Будущая мама узнает о своем положении раньше всех. Оповестить родных она может сразу же, а вот когда сообщать о беременности работодателю, лучше посоветоваться с наблюдающим врачом. Это нужно для того, чтобы раньше времени не озадачивать работодателя проблемой подбора замены, потому что на ранних сроках нельзя быть полностью уверенной в нормальном развитии плода и благополучном завершении беременности.
Оптимальный срок для оповещения работодателя о предстоящем уходе в декрет
Мало кто вникает в вопросы трудового законодательства, пока его не коснутся какие-то конкретные ситуации. Большинство будущих мам также не задумываются, что забеременев, они вступают в новую полосу отношений с работодателем. Настолько новую, что в Трудовом кодексе (ст. 255, 261 ТК РФ) специально закреплены правила, регулирующие поведение самой будущей мамы в этот период и отношение к ней работодателя. Беременной нужно помнить основные положения этих законов, чтобы знать, как действовать при попытках работодателя уволить ее, перевести куда-то, отправить в ночную смену и др. Больше информации о правах беременной женщины на работе находится .
Закон регулирует отношения работодателя с беременной начиная с момента, когда срок беременности достигает 27-30 недель. В зависимости от особенностей протекания беременности, в этот срок работница может уйти в отпуск по БиР.
На этом этапе каждая из сторон знает, что ей делать и придерживается установленных Трудовым кодексом правил. Неисполнение положенного порядка действий со стороны декретницы приведет к потере ею крупной суммы. Неисполнение работодателем положений закона, защищающих права беременной, грозит санкциями.
Но вот о том, когда сообщать работодателю о беременности по закону, ни в одной статье кодекса нет разъяснений. В этот период времени, пока женщина не приблизилась к этапу ухода в декрет, она вольна действовать по своему усмотрению. И по общепринятым нормам производственной этики, будущей маме, конечно, нужно сообщить о предстоящем уходе в декрет своему непосредственному руководителю. Особенно это важно сделать, если работодатель должен подобрать замену выбывающей на длительный срок сотруднице.
Дополнительно
В любом случае, когда говорить работодателю о своем «интересном» положении, — это выбор самой женщины. Если беременность у нее протекает благополучно, а условия работы не относятся к вредным и не смогут навредить будущему малышу, с сообщением о беременности можно подождать и до 18-20 недель. Однако слишком затягивать с подобным разговором также не стоит. Когда беременность станет очевидной, работодатель и сам ее заметит, но у него уже будут основания считать женщину недобросовестной и безответственной работницей.
Чтобы не доставлять руководителю преждевременных проблем, не стоит сообщать о беременности ранее, чем через 12 недель от дня зачатия. Наступление срока поможет определить врач женской консультации. Она же обязательно даст прогноз на предстоящие роды. Если женщина доходила до этого срока, есть большая вероятность и дальнейшего успешного вынашивания и родов.
Если проведенные обследования предполагают вынашивание и роды без осложнений, известно также, один ребенок должен появиться или беременность многоплодная, будущая мама может эту информацию донести до работодателя. Ему она будет полезна по той причине, что уже можно определить дату ухода в отпуск по беременности и родам. Если беременность одноплодная, можно предварительно сделать расчет пособий, даты выхода из отпуска по БиР и ухода в отпуск по уходу, и др. Поскольку ТК РФ определена продолжительность стандартного отпуска по БиР не более 140 дней.
Также, сообщая о предстоящем уходе в декрет, будущая мама может обсудить ряд вопросов. Это возможность работы до самого дня родов, если ей невыгодно уходить в декрет, взятие или после, возможность перевода на другую работу, в другой цех и иные нюансы.
Предупредить о своем интересном положении нужно, чтобы работодатель не привлекал беременную к ночной и сверхурочной работе, а также в праздничные и выходные дни. Женщина вправе отказаться от командировок.
Как видим, всевозможных организационных моментов в связи с беременностью может возникнуть немало и, значит, нет смысла слишком рано приступать к их обсуждению. Ведь может случиться и так, что беременность прервется на раннем сроке.
Стоит отметить: оптимальный срок, когда нужно сообщить работодателю о беременности, составляет 12 недель.
Нужно ли подтверждать сообщение о беременности документально
Справка также явится аргументом в пользу перевода женщины на рабочее место с более легкими условиями труда, если будущая мама нуждается и попросит об этом. Документом она подтвердит законность своей просьбы.
Несмотря на то, что закон запрещает расторгать трудовой договор с беременной, иногда работодатели негативно воспринимают такую новость и даже могут заставить или попросить женщину написать заявление на увольнение. Поддаваться на такие просьбы ни в коем случае нельзя.
Лучше принести и зарегистрировать у кадровика справку о постановке на учет по БиР. Официальное уведомление не позволит руководителю уволить беременную и в случае судебных разбирательств заявить, что он не знал о беременности.
Смотрите в видео о сообщении работодателю о беременности: для чего это необходимо и на какие льготы можно после этого рассчитывать
Почему беременную не имеют права уволить
В том случае, когда говорить работодателю о беременности страшновато, откройте статью 261 ТК РФ. В норме закона указано, что расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя допускается только в одном случае: при ликвидации организации. Даже нарушение трудовой дисциплины не дает права работодателю уволить беременную
Беременная женщина, устроенная по срочному трудовому договору, срок действия которого истек, также не может быть уволена. Работодатель обязан продлить договор с ней на основании предоставленного женщиной документа, подтверждающего состояние беременности, и ее собственноручного заявления с просьбой продлить договор. Расторгнуть договор он может только после того, как произойдет рождение ребенка и женщина приступит в работе, не уходя в отпуск по уходу.
Справка о беременности необходима, чтобы официально оформить это состояние. Получить документ можно после консультации у гинеколога, сдачи общего анализа крови и мочи, прохождения ультразвукового обследования. Преимущественно документ выдается в государственных поликлиниках по месту жительства. Однако возможно обращение в частные мед учреждения. Форма выдаваемой справки о беременности содержит следующую информацию:
название медицинского учреждения;
личные данные пациента;
дату выдачи;
подпись врача и его печать;
приблизительный срок беременности.
При наличии справки из Женской консультации о беременности можно избежать некоторых затруднений. Если взять ее, можно потребовать изменения условий труда у работодателя или перевода на более легкую работу, взять внеочередной отпуск, восстановиться на рабочем месте или закрыть прогул, а также проверить серьезность намерений будущего жениха и его готовность к семейной жизни.
Помимо этого, брать ее нужно для:
отсрочки службы в армии будущему папе;
получения пособия по беременности;
освобождения от тяжелой физической работы;
ЗАГСа с целью росписи вне очереди (можно выбрать нужную дату бракосочетания, не ожидая 30 дней);
оформления академического отпуска;
освобождения от занятий физкультурой;
получения льгот на жилье (документ из Женской консультации необходим для ЖЭКа);
исключения риска сокращения на работе.
Где получить справку
Наша компания предлагает купить справку о беременности в Москве. Этот документ будет иметь подлинные подписи и печати реальных врачей и соответствовать установленному в РФ образцу. Для этого не нужно будет тратить время на посещение различных медицинских учреждений и ожидание своей очереди под кабинетом у каждого из врачей для сдачи анализов и оформления различных бумажек.
Данный документ дают на разных сроках. На ранних сроках медицинскую справку о наличии беременности с подтверждением гинеколога можно получить на вполне легальных основаниях, необязательно беременеть. Более проблематично купить документ о наличии беременности свыше 20 недель.
Мы работаем легально, поэтому не выдаем справки о несуществующей беременности на поздних сроках. Мы предлагаем сделать официальный документ для работодателя, когда необходимо оформить отпуск по беременности и родам. Наиболее актуально это предложение будет для женщин, которые часто не очень хорошо себя чувствуют, когда забеременели, или не хотят рисковать собственным здоровьем и здоровьем малыша, посещая многолюдные места. Особенно критично это для поликлиник, которые посещают, в основном, люди, больные различными инфекционными заболеваниями.
Преимущества сервиса
Когда необходимо сделать справку в кратчайшие сроки в Москве, обращение в нашу компанию – оптимальное решение. Мы предлагаем беременной женщине не тратить время и нервы на посещение Женской консультации. Достаточно связаться с нашим представителем и сообщить необходимые данные о себе, номер телефона. Делать документ будем в течение часа. Получать его можно, где будет удобно.
Сколько стоит приобрести документ? Мы предлагаем доступные цены. Возможно предоставление скидок в индивидуальном порядке. Также цены снижены для постоянных клиентов.
Уточнить, сколько стоит справка, можно у оператора. Мы готовы любезно ответить на все вопросы касательно того, как дают медицинские документы наши партнеры и насколько они подлинны. Обращайтесь, оцените качество сервиса, нашу оперативность, доступность услуг и простоту получения любых медицинских справок!
Беременность — самое волшебное событие в жизни женщины. После того, как буря эмоций несколько притихает, в голове возникает вопрос о том, когда говорить на работе о беременности и как коллектив отнесется к такому известию. Действительно, несмотря на то, что беременность — сугубо личное дело женщины, это волнует не только ее, но и работодателя. Ведь сотрудница в положении означает частые отпрашивания, больничные и, конечно, в итоге — декретный отпуск. О том, когда говорить на работе о беременности и как сделать это правильно, расскажем в статье ниже.
Могут сглазить
Считается, что первые три месяца беременности очень рискованны в плане случайного прерывания. Именно до срока 12 недель чаще всего происходят выкидыши и замершие беременности, поэтому издавна считалось, что до этого срока женщина не должна распространяться о своем положении и нужно тщательно скрывать от окружающих.
Что касается офисной среды, то здесь точно так же могут начаться пересуды, назойливые вопросы и косые взгляды. А это в свою очередь — стресс для вас. Поэтому многие женщины считают, что не обязаны ставить начальство и коллег в известность до самого конца. Такое отношение не правильно, прежде всего, тем, что работодатель вправе узнать заранее о предстоящем декретном отпуске и подумать о вашей замене. Говорить о беременности на работе когда-нибудь все равно придется, поэтому не стоит откладывать на слишком поздний срок.
На каком сроке все же стоит рассказать
Итак, как мы уже писали выше, первые 12 недель женщина в положении очень уязвима, поэтому если беременность протекает хорошо, нет смысла кому-либо что-то рассказывать, тем более, что живот еще незаметен. Другое дело, когда женщину мучает сильный токсикоз с порывами рвоты, пропустить такое состояние своей коллеги просто невозможно. Тут уже в любом случае придется рассказать о своем состоянии и возможно даже отпроситься к врачу.
По закону? В Трудовом кодексе нет четких предписаний по этому поводу. Поэтому время для оповещения женщина должна подобрать на свое усмотрение. Желательно сделать это после постановки на учет по беременности.
Когда встать на учет в ЖК работающей женщине
Как правило, для беременной самым оптимальным сроком для постановки на учет считается срок 7-8 недель. Но не всем работающим женщинам удобно постоянно отпрашиваться с работы и стоять в очередях поликлиники. Тем более, если есть желание скрыть свое состояние до поры до времени. В таком случае можно взять отпуск за свой счет и уже спокойно проходить всех специалистов.
Если взять отпуск не получается, а частые отлучки только раздражают работодателя, придется сказать ему о своем положении раньше, чем вы планировали, потому как постановка на учет по беременности должна быть не позднее 12 недель.
Начальник - тоже человек
Когда говорить на работе о беременности все же придется, настройтесь на позитивный лад и ни в коем случае не нервничайте. Имейте в виду, что начальники бывают разные, и даже хорошо знакомый вам человек может по-разному воспринять информацию в зависимости от настроения. Поэтому перед тем, как постучаться, лишний раз уточните, в каком он духе.
Как подготовиться к серьезному разговору
Итак, вы выбрали подходящий момент и решили обо всем поговорить с работодателем. Что нужно сделать:
Перед решающей встречей составьте план разговора. Писать все на бумаге не нужно, но если так вам будет удобнее (учитывая девичью память и эмоциональный фон беременной), можете сделать пометки на листочке.
Заранее изучите свои трудовые права и обязанности. В случае разногласий или споров с начальником вы должны точно понимать, в чем вы можете уступить, а что принадлежит вам по праву.
В зависимости от стиля общения между подчиненными и руководством заранее оповестите босса о том, что хотели бы с ним поговорить. Это можно сделать при помощи электронного письма, через секретаря или подойти лично и попросить выделить вам 10-20 минут свободного времени.
Хорошо бы заранее позаботиться о кандидате на ваше место. Можно даже предложить начальнику обучить его до вашего ухода. Таким образом, вы намного облегчите работу начальнику, за что вам будут благодарны.
После завершения диалога попросите, чтобы все договоренности прислали в письменном виде.
Конечно, это только примерный план. Все зависит от конкретных условий и ваших взаимоотношений с работодателем.
На что может рассчитывать беременная женщина на рабочем месте
Возможно, на вашей работе вполне дружеская атмосфера, самый добрый начальник и, соответственно, весь коллектив будет только рад узнать, что вы в положении. Но если это все-таки утопия и вы переживаете по поводу негатива в свой адрес, знайте — официальное оформление женщины на рабочем месте гарантирует полную защиту на протяжении всей беременности и весь послеродовой период.
Трудовые права беременных:
права беременных предусматривают в первую очередь лояльное отношение всего коллектива;
руководитель не имеет права уволить беременную женщину;
ночные дежурства, сверхурочные графики и командировки исключены на весь период беременности;
работодатель не имеет права отказать женщине в праве приема на работу только по причине беременности.
Помимо перечисленного, если в период беременности женщине нужно пройти диспансеризацию в больнице, несмотря на ее отсутствие, рабочее время засчитывается и оплачивается по нормативам. К тому же работодатель обязан перевести женщину на более легкий труд.
Кто оплачивает декретный отпуск: юридические тонкости
По закону РФ, каждая беременная женщина, официально устроившаяся на работу, имеет право на декретный отпуск. Не стоит путать декретный отпуск с отпуском по уходу за малышом. Продолжительность данного периода отдыха составляет 140 календарных дней (70 до родов и 70 после), в случаях, когда беременность многоплодная, длительность отпуска увеличивается до 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после), при осложненных родах послеродовой отпуск не может быть менее 86 дней.
Когда приносить справку о беременности на работу? Не важно, когда именно вы оповестили свое начальство о беременности, так как положенный отпуск предоставляется на сроке 30 недель, правильнее будет предоставить соответствующую справку и личное заявление заведомо до предполагаемого срока.
Так, кто оплачивает декретный отпуск? Все пособия и выплаты беременным и недавно родившим женщинам выплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования (ФСС).
Финансовые аспекты
Размер пособия на декретном отпуске напрямую зависит от зарплаты работающей женщины. В расчет берется средняя зарплата, получаемая за последние 2 года работы. В том случае, когда женщина за последние пару лет проработала в разных организациях, пособия будут выплачивать все работодатели за этот период времени.
При всем вышесказанном ежегодный оплачиваемый отпуск также положен при беременности. Женщина может воспользоваться им как до декретного отпуска, так и после.
После окончания декретного отпуска женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Пособие для ребенка до полутора лет будет начисляться в размере "средняя зарплата женщины, умноженная на 40%".
Бывают случаи, когда женщина, находясь на отпуске по уходу за ребенком, вновь беременеет и, соответственно, получает право на дополнительный отпуск по беременности и родам. В таком случае женщине придется выбрать что-то одно из двух пособий: выплаты по беременности и родам или пособия на ребенка до 1,5 лет. Естественно. выбирать нужно большее.
И напоследок хочется отметить: декрет - это время, которое наверстать невозможно. Поэтому наслаждайтесь каждым днем, проведенным вместе со своим малышом.
Во время ожидания малыша женщина может столкнуться с тем, что от нее требуют те или иные документы. Одним из часто запрашиваемых бланков является справка о беременности. Именно о ней и пойдет речь в данной статье. Вы узнаете, где может быть взята справка о сроке беременности и для чего она нужна. Также выясните, как правильно оформить данный документ.
Справка о беременности: процесс получения
Данный документ может быть выдан только в государственном медицинском учреждении квалифицированным врачом акушером-гинекологом. Обязательно необходимо заверить данный документ в соответствующем кабинете.
Для того чтобы получить бланк, необходимо прийти на прием к участковому или любому другому гинекологу. При этом нужно иметь документы, удостоверяющие личность (подойдет паспорт). Также стоит прихватить с собой полис медицинского страхования и СНИЛС. После обращения в регистратуру вас направят к соответствующему доктору.
На приеме врач должен установить факт того, что вы находитесь в интересном положении. Справка о ранних сроках беременности выдается только после прохождения ультразвуковой диагностики. Это необходимо для достоверного подтверждения того факта, что вы готовитесь стать матерью в ближайшем будущем.
На более поздних сроках справка о беременности выдается после обычного осмотра гинеколога. Если вы уже стоите на учете, то получить данный документ довольно просто, необходимо лишь предоставить паспорт и диспансерную книжку беременной, в которой есть все записи о вашем положении.
Куда может потребоваться данный документ?
Справка о беременности часто необходима в органы ЗАГСа. Если вы хотите ускорить процесс заключения брака, то без данного бланка вам просто не обойтись. После предоставления документа вам предоставляются особые (быстрые) сроки.
Также справка о беременности может быть потребована вашим работодателем. Это необходимо для переведения вас на более легкий труд и предоставления различных льгот.
Данный бланк может вам понадобиться при путешествиях. Если вы собираетесь воспользоваться передвижением по воздуху, то в аэропорту обязательно попросят представить такой документ (в том случае, если у вас уже заметен животик).
Как заполняется справка о беременности: образец
В каждом медицинском учреждении действуют общепринятые стандарты о заполнении тех или иных документов. Если вы собираетесь приобрести данный бланк в частной клинике, то он может зрительно отличаться от того, который выдаст государственное медицинское учреждение.
Справка о беременности (образец вам может быть показан заранее) заполняется следующим образом. В шапке бланка указывается учреждение, которое выдает данный документ. Ниже идет надпись «справка». После этого указывается лицо, которому выдается бланк. В данном случае вписывается ваше имя, отчество и фамилия. Также необходимо указать дату рождения.
Далее указывается причина выдачи справки. В данном случае это беременность. Обязательно устанавливается срок. В некоторых случаях он может быть приблизительным. При раннем сроке необходимо указать точное количество недель. Сделать это довольно просто, так как в этих случаях используется ультразвуковая диагностика.
Внизу обязательно должно быть прописано имя и должность врача, который выдал бланк. Предпочтительнее, чтобы это был акушер-гинеколог, который ведет или собирается вести вашу беременность.
Также ставится личная печать медика. Справка обязательно должна быть заверена главным врачом медицинского учреждения. Для этого необходимо поставить еще одну-две печати в соответствующем кабинете.
Кто может получить справку?
Подобный документ может получить только беременная женщина или ее представитель. Во втором случае необходимо заявление, заверенное нотариусом, в котором указывается согласие будущей мамы на то, что ее интерес представляет тот или иной человек.
Будущая мама может получить неограниченное количество справок в течение всего периода вынашивания малыша. Стоит отметить, что эти документы имеют очень маленький срок действия.
Документ о рождении ребенка
Есть еще один документ, который предоставляется временно и имеет свой срок действия. Он называется «Справка о беременности и родах». Данный бланк выдается при выписке из родильного дома новоиспеченной мамы вместе с малышом.
В такой справке указывается дата рождения малыша, имя и фамилия мамы, возраст роженицы и особенности течения родов. Такой документ может быть использован до того, как будет получено официальное свидетельство о рождении. Также подобный бланк предоставляется в Пенсионный фонд и Отдел социальной защиты для получения различных льгот и пособий.
Если же мама отказалась от ребенка, то подобная справка ей не выдается. Это условие является обязательным и вполне законным.
Заключение
Теперь вы знаете, каким образом может быть получена справка о беременности или рождении ребенка и для чего она нужна. Если вы готовитесь стать мамой, то совершенно нет смысла заранее брать подобные справки и ждать того момента, когда они вам понадобятся. Действие такого документа очень быстро истекает, а срок вашей беременности растет с каждым днем и даже часом. Именно поэтому есть смысл обращаться в медицинское учреждение за такой справкой только в том случае, когда она будет востребована.
Этот документ обязательно потребуется студентке, оформляющей академический отпуск или при переходе на индивидуальный план посещения занятий. Медицинское свидетельство беременности также ускорит получение ипотеки. Даже будущему папе справка о беременности его жены будет полезна, :
- Отсрочить призыв в армию на срок беременности и на полтора года после родов
- Отказаться от командировок по работе
- Смягчить приговор при различных судебных разбирательствах
Самой женщине справка о беременности позволит оформить ряд льгот на рабочем месте, используя положения кодекса закона о труде (КЗоТ), такие как:
- 162 и 163 статьи КЗоТ говорят о том, что беременная женщина имеет право отказываться от сверхурочных и ночных нагрузок на работе.
- 49 статья КЗоТ дает право работы по индивидуальному графику.
- Согласно 165 статье КЗоТ женщина вправе получить дополнительный отпуск по беременности и родам в течение 70 календарных дней.
- 170 статья КЗоТ поможет бороться за свои права, если женщину немотивированно отказываются брать на работу или если беременную хотят уволить независимо от причин, кроме ликвидации самого предприятия.
Справка в ЗАГС о беременности поможет быстрее выйти замуж
Ускорить срок регистрации брака поможет эта бумага, выданная в больнице.
Пара, имеющая на руках официальное подтверждение беременности (не менее 21 недели), может рассчитывать на роспись в тот же день, в который обратилась в государственный орган.
Если требуется торжественное оформление брака, то срок регистрации откладывается приблизительно на неделю. Отсрочка в законном оормлении отношений может появиться и по причине излишней «загруженности» ЗАГСа.
Например, в августе из-за большого числа брачующихся оформление брака могут перенести на небольшой срок до появления свободного «окна». Несовершеннолетним в органе ЗАГС также обязаны пойти на встречу при наличии справки такого вида.
Справка о беременности с печатью и без нее – какая разница
Разница, для сотрудников государственных и негосударственных учреждений, решающая.
Сейчас в интернете можно найти бланк этого документа, заполнить его самостоятельно, расписаться за врача и отнести по месту требования. Например, при оформлении ипотеки.
Обычно сотрудник предприятия проверяет достоверность справки, прозванивая по соответствующим номерам.
Сфальсифицированное свидетельство не только не поможет, но и способно навредить при оформлении тех или иных льгот. Наличие печати же вызывает гораздо меньше подозрений.
Если постараться и подделать непосредственно печать, то это, по факту проверки и выявления подделки, может повлечь уголовную ответственность (статья 327 УК РФ).
Когда необходимо купить справку о беременности
Бывает и такое, что женщина хочет серьезных отношений с определенным мужчиной, но до конца не уверена в его чувствах к ней. Специально беременеть, чтобы удостовериться – любит или нет, как минимум, недальновидно. Тут ей в помощь и будет недействительный документ.
В интернете можно найти достаточно организаций, предоставляющих данную услугу. Цена этого удовольствия колеблется от 500 рублей до 1500 в зависимости от юридической действительности справки, определяемой печатью действующего учреждения и врача.
Идея купить справку о беременности часто приходит на ум парам, не имеющим возможности ждать положенный месячный срок в ЗАГСе при оформлении брака, допустим, из-за «горящей» поездки.
Некоторые женщины покупают справку, чтобы получить внеплановый отпуск, когда на работе большая загруженность.
Как они спустя время объясняют прекращение беременности начальнику и коллегам, зависит от их воображения и находчивости. Но не лишним будет заметить, что покупка любых сфальсифицированных документов – это преступление.
Бывают и нестандартные случаи: известен факт, когда женщина использовала купленную справку как магический атрибут.
ее в спальне, она каждый вечер представляла, что справка выписана ей в связи с реальным зачатием. Через полгода недействительное свидетельство заменилось настоящим по причине наступления реальной долгожданной беременности.
Из всего выше сказанного можно подытожить, что справка о беременности из обычного обязательного свидетельства интересного положения женщины может стать ее помощником в самых, казалось бы, незаурядных ситуациях. Знание своих юридических прав сохранит нервы, время и деньги.
Справка о беременности из женской консультации и/или из смотрового кабинета.
Справка о беременности из женской консультации
Если вы пришли в женскую консультацию при сроке до 12 недель, вам полагается пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Чтобы его получить, возьмите у врача справку и приложите ее к заявлению, которое нужно подать в органы социальной защиты населения.
Заявление пишется в произвольной форме, например: «Прошу начислить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается «.
Очень важно во время беременности вовремя урегулировать отношения с работодателем. О беременности его лучше известить как можно раньше — причем не в устной форме, а официально. Чтобы в спорной ситуации начальник не смог невинно похлопать глазами: «Надо же! А я и не знал, что она беременна!»
Поэтому вам нужно взять в женской консультации справку о беременности и отнести ее в отдел кадров. Там ее зарегистрируют и присвоят регистрационный номер. Если ситуация на работе напряженная, можете сделать копию справки, на которой начальник отдела кадров должен расписаться, проставить дату и отметку о регистрации. Это даст вам дополнительные гарантии.
После этого вас не только не смогут уволить, но и будут обязаны сделать все возможное для вашей безопасности и комфорта. В частности, статьи 254, 255 и 259 ТК РФ говорят о том, что вы имеете право на:
Перевод на более легкую и менее вредную работу;
Неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;
Возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не работать сверхурочно;
Оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование;
Отпуск по беременности и родам;
Ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы.
Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время «поиска» освободить вас от работы — с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.
Что же касается медицинского наблюдения — список необходимых анализов и исследований определяется инструкциями Минздрава. Если какое-то обследование вы проходить не хотите — напишите письменный отказ от него. В этом случае врач не имеет права настаивать.
Также во время беременности вы имеете право на бесплатные лекарства, средства на которые выделяет Фонд социального страхования. Вам положены:
Как получить справку о беременности?
Медицинская справка о беременности – это официальный документ. Чтобы получить законную справку о беременности, надо обратиться к врачу-гинекологу по месту жительства или по месту прописки. Никаких других справок, помимо этой, предоставлять на работу не нужно. С помощью такой справки вы документально подтвердите факт беременности, и не оставите работодателю другого выхода, как соблюдать законы, во время совершения действий, которые предусмотрены по отношению к беременным работницам.
Как получить справку о беременности — нормы заполнения документа
В нем написана дата рождения, полное имя беременной, приблизительный или точный срок беременности, дата выдачи документа с подписью и печатью главврача или наблюдающего врача и необходимые рекомендации специалиста. Но подробную информацию об итогах УЗИ и других осмотров не указывают.
С помощью медицинской справки о беременности, можно избежать некоторые трудности.
Обычно, справку о беременности оформляют:
Чтобы предоставить в ЗАГС для ускорения регистрации брака (должна быть справка о подтверждении срока беременности из женской консультации больше четырех месяцев);
2.
Чтобы студентку освободили от занятия физкультурой.
Чтобы закрыть прогул (если дата осмотра врачом и дата отсутствия на работе совпадают – то оправдательный документ будет уважительной причиной).
Чтобы предоставить работодателю, с целью смягчить условия труда, сократить нагрузки;
Чтобы предоставить работодателю после увольнения, с целью восстановиться на работе;
Чтобы взять на несколько недель внеочередной отпуск;
Декретные сроки
Чтобы сделать своему другу оригинальный подарок.
Также благодаря медсправке о беременности, можно без проблем оформить ипотеку, для улучшения своих жилищных условий. Такой документ помогает уладить дела и в других учреждениях: в суде, в центре занятости населения, в собесе. С ее помощью вам дадут пособие по беременности. Ваш муж с помощью этой справки сможет взять ежегодный отпуск, пока вы будете находиться в отпуске до и после родов.
Есть девушки, которые интересуются, как получить справку о беременности, например, в Интернете, если хочется женить на себе парня и с какой-то другой целью. В сети есть много подобных справок разных образцов. Но не рискуйте, скачивая данный документ из сети, так как он может оказаться поддельным. Знайте, подлинность и оригинальность справки легко проверить.
Также такая справка поможет мужу беременной получить ежегодный отпуск, пока супруга находится в декрете.
В случае, когда брак не зарегистрирован, наличие справки о беременности позволяет ускорить регистрацию брака.
Выглядит такая справка следующим образом:
Читайте также: Какие нужны документы для регистрации ребенка
Итак, справка о беременности оформляется:
- для ее предоставления в ЗАГС, для ускорения регистрации брака, о чем было сказано выше. Но для этого еще понадобится справка, подтверждающая срок беременности более четырех месяцев. Последний документ можно получить в женской консультации.
- для посещения любого бассейна на срок не более 6 месяцев,
- для освобождения беременной-студентки от занятий по физкультуре,
- с целью получения отсрочки на призыв в армию, но только в том случае, если девушка — беременная находится на сроке более 26 недель и имеет документ, подтверждающий тот факт, что призывник это отец будущего ребенка. В таком случае отсрочка предоставляется до достижения трехлетнего возраста ребенка.
- Чтобы закрыть задним числом прогул. Это возможно в том случае, если дата посещения гинеколога совпадает с датой отсутствия беременной на работе. Такой документ на сто процентов оправдывает невыход на работу и является уважительной причиной и прогулом не считается.
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, справка о беременности позволяет женщине перейти на более легкую форму работы.
- В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременная уже после своего увольнения, представив данный документ своему работодателю, может быть восстановлена на работу.
- для получения внепланового отпуска,
- для того чтобы сделать своему любимому мужу подарок.
Какие права дает справка о беременности?
Справка о беременности дает женщине право рассчитывать на особое отношение к себе. Так, для работающих женщин это выражается в облегченном графике, а также в невозможности работодателя уволить женщину или не продлить с ней трудовой договор. В тоже время справка о беременности не освобождает женщину от ответственности за негативные поступки на работе.
Беременной женщине приходится менять привычный распорядок дня и отказываться от некоторых дел, которые раньше считались для нее обычными. Работа или учеба, а также домашние хлопоты не должны теперь приносить женщине ни особого дискомфорта, ни нервного напряжения, ни физической усталости. В течение девяти месяцев жизнедеятельность женщины должна концентрироваться вокруг ее будущего материнства. Безусловно, это не означает, что беременная женщина становится неполноценным членом общества и ее роль ограничивается ролью самки. Напротив, при сохранении своего социального статуса беременная женщина приобретает вполне законное, как моральное, так и юридическое право на особое к себе отношение со стороны окружающих. Так, по нормам элементарной вежливости и этикета принято уступать беременной женщине место в общественном транспорте и проявлять участие, если беременная просит о помощи.
Совершенно особая ситуация складывается вокруг беременности женщины, если она работает или учится на дневном отделении. В обоих этих случаях женщине нужно получить справку о беременности и как можно быстрее предоставить ее по месту учебы или работы. Справка о беременности дает многие права для женщины, которая работает. Для студенток справка о беременности, как минимум, гарантирует освобождение от физкультуры.
Получить справку о беременности женщина может в женской консультации по месту жительства. Кроме того, справка о беременности выдается и врачом-гинекологом. В редких случаях беременность выявляется в ходе профилактического ежегодного медицинского осмотра. В этом случае получить справку о беременности женщина может у председателя врачебной комиссии.
Работодатели очень часто не спешат заниматься проблемами беременных сотрудниц. Однако законодательство Российской Федерации совершенно четко указывает на необходимость работодателю выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком и обеспечивать ей щадящий график работы во время беременности. Исключительно на собственное знание законодательства Российской Федерации и умение отстаивать свои права беременной женщине нужно опираться при общении с руководством относительно своего положения. Встретив должное моральное и правовое сопротивление, даже самый суровый руководитель вынужден будет отступить от своих требований и подчиниться требованиям закона.
Все права беременных работающих женщин закреплены в Трудовом Кодексе Российской Федерации, также в некоторых нормативных актах Государственного Фонда обязательного социального страхования Российской Федерации.
Итак, что же говорит законодательство Российской Федерации относительно взаимоотношений работодателя и беременной сотрудницы?
В первую очередь необходимо отметить главу сорок один Трудового Кодекса РФ, где в статье двести шестьдесят один конкретно сказано о запрете увольнять беременную женщину с работы. Это означает, что работодатель не имеет право расторгнуть трудовой договор с женщиной в течение срока ее беременности, а также в течение срока декретного отпуска. В качестве исключения выступают только случаи полной ликвидации предприятия или организации, где ранее работала беременная женщина. В этом случае время декретного отпуска (отпуска по беременности) и время отпуска по уходу за ребенком, тем не менее, зачисляется в общий трудовой стаж женщины. Более того, если беременная зарегистрируется в центре занятости населения, то там ей будет назначена сумма дополнительных материальных выплат по безработице.
Трудовой договор с работодателем, срок которого истекает во время беременности женщины, по ее желанию должен быть продлен как минимум до окончания беременности (т.е. до родов). После этого начинается период отпуска по уходу за ребенком, во время которого прекращение срока трудового договора не обязывает работодателя его продлевать при отсутствии необходимости. Эти данные также указаны в статье двести шестьдесят один Трудового Кодекса Российской Федерации.
Все указанные здесь меры служат одной единственной цели — защитить беременную женщину и позволить ей спокойно жить в ожидании будущего ребенка. Чтобы развитие ребенка в утробе матери происходило правильно, нужно, чтобы никакие стрессы и волнения не омрачали ее жизнь во время беременности.
Стоит сказать, что права беременных женщин защищаются также и Уголовным Кодексом Российской Федерации. Статья сто сорок пять этого документа ясно заявляет об ответственности работодателя, нарушающего права беременной сотрудницы. Наказание предполагает взыскание с работодателя административного штрафа, а в некоторых случаях даже привлечение его к принудительным общественно — полезным работам. Однако, чтобы меры взыскания были применены по отношению к работодателю, женщина должна предварительно обратиться в суд. Другая инстанция, в которую можно обратиться для защиты своих попранных прав, — это Инспекция по труду. В эти инстанции нужно принести некоторые документы. Это трудовая книжка, трудовой договор, справка о беременности, а также документы, подтверждающие нарушение прав беременной (приказ о расторжении трудового договора, увольнении и т.д.).
В тоже время, справедливости ради, нужно отметить, что беременность не дает женщине права нарушать общеустановленные правила поведения в данной организации или предприятии. Так, беременная по-прежнему не имеет права опаздывать на работу или вовсе не являться на рабочее место, расхищать имущество предприятия и совершать другие поступки негативного характера.
Справка о беременности по результатам УЗИ / гинекологического осмотра
Справка о беременности по результатам УЗИ / гинекологического осмотра 1 000,00р.
Медсправка о беременности — является медицинским документом, который подтверждает факт наличия беременности у женщины и декларирует ее примерный срок.
Медицинская справка о беременности может быть получена в женской консультации или из смотрового кабинета после проведения врачом акушером-гинекологом необходимого осмотра и выполнения теста на беременность.
Медицинская справка о беременности может быть предъявлена на работу, по месту учебы, в суд, ЗАГС, институт, авиакомпанию. Часто, представительницы прекрасного пола предпочитают купить узи беременности и справку , чтобы перевестись на более легкую работу или добиться внеочередного отпуска на пару недель, восстановиться на работе (в случае увольнения) или объяснить свое неплановое отсутствие, уйти в академический отпуск в ВУЗе, закрыть прогул в институте или получить освобождение от занятий физкультурой.
Медицинская справка о беременности из женской консультации предъявляется в ЗАГС для ускорения процедуры регистрации брака. В ЗАГС следует предъявить справку о беременности со сроком беременности более 4-х месяцев (минимум 21 неделя беременности).
Справка о беременности может потребоваться для посещения плавательного бассейна. Как правило, для посещения бассейна беременной женщиной необходимо подтверждать, что срок беременности меньше 6-ти месяцев и плавание не спровоцирует преждевременные роды.
Также, при оформлении страховки и визы для выезда за границу может потребоваться справка о беременности от врача гинеколога с указанием срока беременности и медицинским заключением об удовлетворительном самочувствии и отсутствии противопоказаний для осуществления зарубежной поездки.
Согласно внутренним правилам перевозок многих авиакомпаний, женщину на сроке беременности после 30 недель, при регистрации на рейс, могут попросить предъявить обменную карту и медицинскую справку о беременности из смотрового кабинета или из женской консультации с указанием текущего срока беременности, предполагаемой даты родов с медицинским заключением, что для этой беременной женщины нет повышенного риска возникновения каких-либо осложнений в ходе авиаперелета.
Факт наличия беременности у женщин устанавливается по клиническим признакам беременности, анализу крови на ХГЧ и результатам ультразвуковой эхографии (УЗИ), которая может проводиться на самых ранних сроках. Ультразвук не вызывает тератогенного действия, то есть вызывающего нарушения и дефекты развития плода. Это доказано многочисленными международными медицинскими исследованиями. Однако данные из наблюдений врачей свидетельствуют о том, что УЗИ при беременности ранних сроков иногда может стать причиной угрозы прерывания беременности, поскольку ультразвуковые колебания (а как ни крути, это физические «удары», пусть и очень легкие) способны повышать тонус матки.
Известно также, что многократные УЗИ при беременности в ранние сроки каким-то образом влияют на развитие иммунной системы малыша. Однако говорить об этом как о достоверном факте не следует и огульно отказываться от проведения УЗИ тоже не стоит. С другой стороны, и увлекаться чрезмерно тоже нет необходимости. По рекомендациям ВОЗ (Всемирной организации здравоохранения) по использованию возможностей ультразвука в акушерстве, проводить рутинное УЗИ при нормально протекающей беременности следует три раза за девять месяцев беременности.
Бывает так, что количество «ультразвуков» может возрасти, когда что-то настораживает врача. Обязательно проводят ультразвуковое исследование при кровотечении, вне зависимости от срока беременности, поскольку необходимо непременно уточнить его причину, понять что происходит. Ультразвуковая диагностика для этого подходит как нельзя лучше. На раннем сроке она позволяет выявить, что же на самом деле вызвало кровотечение — неразвивающаяся беременность или неправильное расположение плаценты.
На самых ранних стадиях беременность может сопровождаться тошнотой, сонливостью, повышенным аппетитом, увеличением и болезненностью молочных желез, а с пятого — седьмого дня задержки менструации по данным УЗИ можно диагностировать беременность с достаточно высокой достоверностью. Можно обнаружить плодное яйцо и его локализацию (выявить трубную либо маточную беременность), определить ее примерный срок. Именно по этой причине, в медицинской справке о беременности срок беременности указывается с точностью до двух недель, например 21-22 недели. В любом случае, для того чтобы установить беременность, нужно сделать тест. Обычные тесты, купленные в аптеке, бывают не достаточно информативны. Если тест отрицательный, но есть клинические признаки беременности, то тест можно повторить через несколько дней.
Аптечные тесты на беременность регистрирует наличие в организме женщины хорионического гонадотропина — гормона, который вырабатывается во время беременности. Работа теста на беременность основана на качественном изучении наличия?-субъединицы хорионического гонадотропина в моче. Количественную оценку этого показателя по яркости индикатора или еще как-нибудь провести по тесту невозможно.
Самым достоверным способом выявления беременности является количественный анализ крови на ХГЧ. По его уровню мы можем уточнить не только сам факт наличия беременности, но и ее точный срок. У женщин, срок гестации которых составляет 1-2 недели, уровень ХГЧ равен 25-156 мЕд/мл; 2-3 недели — 101-4870; 3-4 — 1110-31500; 4-5 — 2560-82300; 5-6 — 23100-151000; 6-7 — 27300-233000; 7-11 — 20900-291000; 11-16 — 6140-103000; 16-21 — 4720- 80100; 21-39 недель — 2700-78100.
Если уровень ХГЧ растет при последовательном изучении этого параметра, это означает, что беременность прогрессирует. Для определения маточной беременности (локализации плодного яйца в матке) необходимо выполнить УЗИ тест на беременность. При наличии маточной беременности в полости матки будет визуализироваться плодное яйцо с ровными контурами, и определяться сердцебиение плода.
Беременность для женщины, безусловно, является совершенно особенным положением и состоянием. Во время беременности меняется образ жизни, самоощущение и даже мировоззрение будущей матери. Беременность — это пора счастливых надежд и радостных волнений. Вне всяких сомнений, беременность привлекает к себе внимание женщины и ее окружения, делает человеческие взаимоотношения трепетными и чувствительными. Однако же, живя в современном мире, мы понимаем и осознаем, что беременность — это еще и процесс, требующий к себе внимания несколько иного характера. Беременность требует к себе определенной доли медико-врачебного участия и медицинского сопровождения. Это продиктовано, с одной стороны, соображениями заботы о здоровье ребенка и здоровье матери, а с другой стороны, это основано на сугубо формальных и организационных правилах, которые вступают в свое действие в отношении беременной женщины.
Прежде всего, стоит сказать, что в обществе в официальном порядке беременной будет признаваться только та женщина, которая на данный момент является обладательницей медсправки о беременности. Медицинская справка о беременности констатирует данный факт, дает будущей матери весь тот комплекс прав, которые ей полагаются. Более того, медсправка о беременности еще и дополнительно предполагает возможность обеспечения женщине постоянного медицинского сопровождения, которое, в частности, выражается в том, что определенный врач, как принято говорить, ведет беременность. Кроме того, официально будущей матери положено бесплатное периодическое медицинское обследование на протяжении всего периода беременности. Повторим, что все это и многие другие возможности для беременной женщины раскрываются исключительно на основании медсправки о беременности. Именно поэтому об этом документе мы далее поговорим более подробно.
Начать следует с того, что получить медсправку о беременности можно только после того, как врач действительно констатирует беременность. Это он сможет сделать после ультразвукового исследования (всем известного и хорошо знакомого УЗИ) либо после проведения анализа крови на ХГЧ. Если показатели женщины свидетельствуют о факте беременности, то оформление медсправки о беременности — это лишь дело времени. Впрочем, по времени процесс также не должен стать особенно длительным: врачу достаточно занести в документ необходимые данные и соответствующим образом придать ему официальный статус.
Оформление медсправки о беременности производится, естественно, в полном соответствии с установленными правилами и определенными нормативами. Это необходимо, прежде всего, с точки зрения удобства пациенткам и элементарного здравого смысла. Дело в том, что если бы медицинские справки о беременности не оформлялись всегда одинаково, то у женщины бы не было возможности подтвердить официально свою беременность в других городах и регионах страны. В соответствии с этим существует единый, общефедеральный образец заполнения врачом медсправки о беременности.
Любая женщина может и имеет право получить медсправку о беременности сразу же после того, как беременность будет констатирована. При этом медицинская справка о беременности будет действительна вплоть до родов. Неправильное оформление медсправки о беременности, надо сказать, полностью ложится на плечи медицинского работника, и именно он несет за это ответственность в случае возникновения каких-то неблагоприятных последствий этого.
Медицинская справка о беременности носит именной характер, это вполне логично. Туда заносится фамилия, имя и отчество женщины и указывается диагноз «беременность». Многих это год за годом удивляет, однако официально беременность действительно расценивается как диагноз: не как заболевание, но как врачебное заключение.
Медсправка о беременности выдается одновременно с постановкой женщины на учет в женской консультации. Постановка на учет необходима, чтобы медицинские работники имели возможность отслеживать беременность женщины, сроки родов, а затем и наблюдать первые полтора месяца развитие родившегося ребенка.
Получить медсправку о беременности важно и для самой женщины, поскольку эти медицинские справки могут использоваться в самом широком спектре случаев. Женщина должна повсеместно доказывать, что она действительно беременна, чтобы иметь право на льготы, выплату пособий, специальное медицинское консультирование и т.д. и т.п. Всему этому служит медсправка о беременности.
Однако оформить медсправку о беременности можно только в единственном экземпляре. Такие медицинские справки относятся к числу уникальных. В тоже время, как становится понятно из всего вышесказанного, женщине требуется несколько экземпляров справки. Это связано с тем, что во многие места медицинскую справку о беременности необходимо отдавать. Понятно, что во всех подобных случаях оригинал использоваться не может. В этой связи будущей матери лучше всего сразу же сделать несколько копий медсправки о беременности, чтобы в дальнейшем просто использовать их в тех или иных случаях. При этом можно несколько из этих копий официально заверить у юриста, поскольку в некоторых исключительных случаях запрещено представление незаверенной копии медсправки о беременности.
Зачем и в каких случаях может появиться необходимость оформить медсправку о беременности?
Самое распространенное направление ее применения — это предоставление на работу или на учебу. Основная цель медсправки о беременности в данном случае — это обеспечение для женщины сначала облегченных условий труда, а затем и полного от него освобождения. Заметим, что медсправка о беременности дает возможность временно прекратить трудовую деятельность на срок, составляющий семьдесят дней до родов и семьдесят дней после родов. Данный период может быть увеличен тогда, когда имеет место многоплодная беременность. В этом случае освобождение от трудовой деятельности продлевается до восьмидесяти дней, соответственно, до и после родов. На работу медицинская справка по беременности и родам подается в отдел кадров, а в образовательное учреждение, соответственно, в деканат. Наличие данного документа дает работающей женщине целый комплекс прав.
Прежде всего, накладывается известное количество ограничений на саму трудовую и профессиональную деятельность. Так, беременную сотрудницу нельзя направлять в командировки и заставлять работать сверхурочно, ей нельзя выполнять тяжелую физическую работу и работу, связанную с сильным нервным напряжением, стрессами, потрясениями. Кроме того, медицинская справка о беременности — это гарантия права работающей женщины на прохождение при наличии таковой необходимости плановых медицинских осмотров и посещения наблюдающего ее врача в рабочее время без каких-либо негативных последствий для себя. Плюс при наличии медсправки о беременности женщина имеет право на получение материальных социальных выплат по месту работы или же в Фонде социального страхования. Эти выплаты, надо сказать, продолжаются и после рождения ребенка, но уже на других основаниях.
Именно медицинская справка по беременности и родам дает право при подаче парой заявления в ЗАГС о более скором рассмотрении работниками этого заявления и более скорому бракосочетанию. Это должно обеспечить женщине возможность рожать ребенка уже, будучи в браке, а ребенку, соответственно, обеспечивается возможность иметь официального отца.
Медицинская справка о беременности жены — это повод для получения ее мужем отсрочки от службы в армии до момента достижения ребенком возраста полутора лет.
Наконец, медицинская справка по беременности и родам дает женщине право взять декретный отпуск без утраты рабочего места или места в образовательном учреждении. Это одно из наиболее важных и наиболее используемых прав беременной женщины. Декретный отпуск, который, кстати сказать, правильно следует называть отпуском женщины по беременности и родам, — это те самые семьдесят или восемьдесят дней. В это время женщину нельзя увольнять или переводить на другую должность, ее нельзя также отчислять из учебного заведения. Единственная возможность увольнения — это работа женщины по срочному трудовому договору или договору подмены. По возвращении из отпуска по беременности и родам женщина должна сразу же приступить к своим прежним трудовым обязанностям на старом месте.
Обратим внимание, что медицинская справка по беременности и родам не дает права брать отпуск по уходу за ребенком, который составляет, как известно, уже не сто сорок дней, а полтора года. Такие отпуска положены родившим женщинам, однако при желании от отпуска по уходу за ребенком вполне можно отказаться.
Если говорить о самом процессе оформления медицинской справки о беременности, то здесь внимание должно быть обращено, прежде всего, на те документы, которые понадобятся врачу-гинекологу или акушеру для корректного заполнения бланка медицинской справки. Так, женщина должна представить врачу свой паспорт либо другой документ, являющийся подлинным удостоверением личности. Плюс нелишним будет и наличие амбулаторной медкарты женщины.
Оформление медсправки о беременности предполагает внесение в нее соответствующей информации (личные данные женщины, номер полиса обязательного медицинского страхования — ОМС, факт беременности и ее сроки и т.д.) и заверку этой информации с помощью круглой и треугольной печати, штампа медицинского учреждения и личной подписи врача с расшифровкой его фамилии. Штампы обычно уже стоят на бланках, имеющихся у врачей. Их местонахождение — правый верхний угол бланка. Штамп считается штампом, если он имеет прямоугольную форму и на нем указаны контактные данные медицинского учреждения. Личной печати у врача, естественно, может и не оказаться. Это не проблема, если на бланке медицинской справки будет иметься штамп и подпись медработника. Наконец, медицинская справка по беременности и родам должна содержать и дату ее выдачи. Учитывая, что такие медицинские справки, как мы уже указали, отражают примерный срок беременности, то дата в данном случае играет далеко не последнюю роль.
Получить медсправку о беременности можно в женской консультации, в гинекологическом центре, а также у любого гинеколога, включая работников обычных участковых поликлиник. Кроме того, оформление медсправки о беременности происходит также и в диагностических центрах, коммерческих медицинских клиниках общей терапии и частных гинекологических кабинетах. Как видно, спектр возможностей получения рассматриваемой нами медсправки чрезвычайно широк! Следовательно, никаких проблем с обеспечением наличия данного документа возникнуть у будущей матери не должно. Кроме того, женщина может и вовсе не оформлять такую медицинскую справку, если она считает ее не столь необходимой для самой себя.