Кто выдает ветерана труда. Получение звания ветеран труда

Звание - Ветеран Труда означает, что тот человек, которому оно было присвоено, многие свои годы трудился так хорошо, что его личный труд был удостоен почетных знаков и наград. В благодарность за хорошую и ответственную работу российское государство оказывает достойную финансовую помощь пенсионерам. В этой статье мы решили рассказать о таком понятии, как ветеран труда. Здесь мы поговорим как оформить и кому положено звание ветеран труда.

Положение о звании Ветеран Труда России

Звание Ветеран труда появилось очень давно, еще в начале 1974 года, в момент процветания СССР.

Ветеран труда в СССР.

Данное звание могли получить в качестве награды те граждане, которые проявляли большие успехи в труде долгие трудовые годы, двадцать лет для женщин, и двадцать пять лет – для мужчин. Данная награда являлась определенным стимулом и свидетельствовало о том, что именно честный труд является почетным и достойным всяческого уважения. Никому из граждан не полагалось никаких преимуществ и привилегий, касающихся материального плана, но также не существовало и денежных вознаграждений и каких-либо льгот.

Просто-на-просто в торжественной обстановке гражданину вручался значок (либо медаль вместе с удостоверением). Ему высказывались приятные и добрые слова. И на этом все заканчивалось. И таким образом поступали не только на государственном уровне, но и на различных предприятиях, сельскохозяйственных, промышленных, в разных ведомствах и т.д. На любом заводе или колхозе могли придумать орден с интересным дизайном и вручить ответственному работнику, который проработал на данном предприятии около 11-15 лет. А если же гражданин трудился на одном рабочем месте в районе 25 лет или больше, то его обязательно отмечали более почетными знаками и орденами. Как правило, данные награды выгладили как медаль с надписью. К ним обязательно прилагались удостоверения. И только с наступлением 1995 года, в тот период когда Советский Союз начал распадаться, государством был принят ФЗ под номером 5 Ф от 12 .01.1995 г, который стал называться – О ветеранах. Этот закон действовал до начала 2005 года. В нем было прописано, каким образом и кому можно присваивать звание- Ветеран труда. Какие именно льготы полагаются гражданам, обладающим этим званием и как оно будет финансироваться. Обязанность выполнять льготы, прописанные в законе полностью лежали на федеральном бюджете. А люди могли ясно себе представить то, что конкретно они могут получить, если их признают ветеранами труда.

Ветеран труда в РФ, с 1 .01 2005 г.

Если вы внимательно прочтете данную статью, то сможете узнать о том, как получить звание ветеран труда в 2017 году. Очень нехорошо с ветеранами обошелся ФЗ № 122. Он смог вызвать большие недовольства в обществе. Это и есть так называемый закон О монетизации льгот, с помощью которого были полностью изменено обеспечение льгот, которые полагаются ветеранам труда, в ведение местных региональных властей данный факт не только снизил их статус, но также поставил под вопрос предоставление самих льгот: все понимают то, что возможности многих регионов, касающиеся ресурсов существенно уступают федеральному бюджету. Кроме этого, региональным властям была предоставлена возможность самим устанавливать денежные компенсации и содержание льгот. Естественно, это исходило из их личных возможностей. Таким образом, получилось, что льготы ветеранам труда в некоторых регионах нашей страны оставались на приемлемом уровне. А что касается других регионов, то они оказались сильно урезанными, вплоть до полной отмены.

Согласно тем изменениям, которые были введены в ФЗ № 5-Ф3, статья 7, некоторое количество формулировок не были изменены. Их оставили из старой редакции. Это значит, что к ветеранам относятся по-прежнему:

Те граждане, которым уже присваивалось звание – Ветеран труда.

• Те граждане, которым приходилось работать в детском возрасте в условия ВОВ, при том условии, что их трудовой стаж составил 35 лет или больше, для женщин, и 40 и более — для мужчин.
• Те граждане, которые ранее уже получали звание СССР, РСФСР или РФ, свидетельствующее о честном труде. Это вполне могли быть ордена или медали данных государств и ведомственные знаки.
• С 01.07.16 года, после того, как был принята обновленная редакция Закона под номером 5 Ф3, стат.7, право на дополнительное присвоение звания Ветерана Труда могут получить:
• Те граждане, которым ранее была выражена благодарность от Президента России или была вручена почетная грамота Президента России.
• Граждане, которые получили знаки отличия за добросовестнный труд либо деятельность в рамках ведомства, при том условии, что они работали в данной области не меньше 15 лет, имея при этом трудовой стаж не меньше двадцати лет для женщин и 25 лет – для мужчин.

После того момента, когда в законную силу вступили положения измененного закона, перед многими регионами нашей страны стояла задача привести в соответствие закона собственное законодательство- т.е. те акты, которые были затронуты указным положением. В законе под номером 5-Ф3 содержится статьи, которые касаются того, что федеральная политика на самом деле обеспечивает действие преференций и льгот для ветеранов труда. Таким образом, было предложено изыскать нужные финансовые средства, несмотря на то обстоятельств, что многие регионы начали быстро сворачивать свои социальные программы, которые были направлены на поддержку ветеранов труда. Помимо этого, нужно было создать такие подразделения, которые смогли бы сконцентрироваться на работе с самими ветеранами труда.

Пакет документов, необходимый для оформления присвоения звания- Ветеран Труда

Для того, чтобы получить звание ветеран труда, необходимо знать куда обращаться и какие документы предоставлять в таком случае.

Ветераны труда подразделяются на ветеранов регионального и федерального значения. Согласно закону номер 5-Ф3 ст22, регионы обязаны сами формировать список преференций, которые предназначены для ветеранов труда. Но несмотря на это, обобщив все федеральное законодательство воедино, становиться понятно, что некоторые льготы для всех регионов нашей станы являются общими и трактуются как федеральные. Помимо этого, существуют и чисто региональные, которые устанавливаются субъектами федерации самостоятельно. По этой причине они начинают действовать лишь на его территории. На данные льготы может рассчитывать ветеран труда регионального значения.

Удостоверение-Ветеран Труда.

Для возможности пользоваться правами ветерана труда, их нужно грамотно оформить. Исполнительный орган, признав право гражданина на присвоение данного звания, должен вручить ему удостоверение- Ветеран Труда. Наличие этого документа дает право на предоставление пособий и льгот. Так как данный документ подлежит своей строй отчетности, то его необходимо беречь. А если же по какой-то причине он будет утерян, то следует обратиться в то ведомство, в котором он был получен, и составить заявление.

Медаль — Ветеран труда.

В то время, когда в СССР вручали орден или медаль Ветерана труда, то многие люди даже не подозревали о том, что врученный предмет может через несколько лет стать источником предоставления дополнительных льгот. Но, все же так и случилось. Если у гражданина имеется медаль Ветерана труда, которая была вручена в СССР или РСФСР, подтвержденная специальным удостоверением, то он имеет полное право на присвоение аналогичного звания в России. Данными медалями в Советском Союзе награждали даже детей, которые работали во время ВОВ. Также ими награждали колхозников и рабочих, для возможности отметить их честных многолетний труд на благо страны. Зачастую, таким образом, отмечались те работники, которые выходили на заслуженную пенсию, для возможности оценить их заслуги перед своим предприятием.

Документы, необходимые для присвоения звания — Ветеран труда федерального значения

Так как вопросы, касающиеся ветеранов труда стоят перед органами социальной защиты, то именно в эти ведомства и нужно обращаться для прохождения данной процедуры. В орган соц.защиты нужно предоставить соответствующее заявление в бумажном виде. Далее, он будет интерпретирован в электронный вид.

• Кроме этого, также необходимо предоставить следующие документы:
• Паспорт гражданина России или иное удостоверение личности, вместе с копиями данного документа, заверенного нотариально.
• Документ, который может удостоверить продолжительность трудового стажа(т.е. трудовую книжку).
• Различные подтверждения присвоенных человеку наград и знаков отличия.
• Удостоверение пенсионера (если гражданин уже является им), и СНИЛС.
• Две фотографии в нужном формате.
• Справку, в необходимой форме, которая выдается по месту работы, или в ПФР.

Все, перечисленные выше документы, предоставляются в виде копий. Но все же, оригиналы для сверки тоже требуются.

Необходимо обязательно сказать об одном очень важном обстоятельстве: по закону, можно оформить статус ветерана еще до выхода человека на пенсию, если у него имеются все основания для этого. Но все таки, получить те льготы, которые положены ветерану, можно лишь о завершению личной трудовой деятельности.

Порядок получения звания ветерана труда

Ну вот вы и смогли узнать о том, за какие заслуги присваивается звание ветеран труда. Далее, стоит пошагово рассказать о порядке получения данного статуса.

Сперва нужно подать заявление о присвоении гражданину звания Ветеран труда. Его рассмотрением будет заниматься соответствующая комиссия, которая создается органами защиты, основываясь на полученную от гражданина документацию. Решение принимается в течение тридцати календарных дней. Гражданину в свою очередь сообщается об этом в течение следующих пяти дней.

В том случае, если комиссия вынесла положительное решение, то человеку вручается соответствующее удостоверение о присвоении ему звания- Ветеран труда. Лишь после этого, он имеет право воспользоваться всеми положенными льготами, которые предоставляются федеральным законом. После получения данного удостоверения, гражданин из предоставленного ему списка льгот, может выбрать именно те, которые ему нужны. Далее, он оформляет соответствующее заявление на их получение. С теми документами, которые предоставляют право на получение льгот, необходимо обратиться по месту своего жительства в те же органы соц.защиты. Сегодня, если внимательно присмотреться ко всем субъектам Российской Федерации, единого правила для получения звания Ветерана труда еще не выработано.

Отличия по регионам РФ могут быть значительными:

• Зачастую, на местах награды и ведомственные знаки не являются основанием для присвоения гражданину звания Ветеран труда.
• В некоторых регионах, все совсем наоборот. Списки данных оснований расширены, за счет включения рационализаторов, доноров и изобретателей.
• В некоторых местах, для того, чтобы получить статус ветерана труда, нужно просто иметь положенный стаж. А вот награды иметь не обязательно.

Но все же, принятый порядок оформления звания везде одинаков.

Каким образом можно получить звание Ветеран труда не имея наград?

Это можно сделать лишь в 2-ух случаях:

На региональном уровне. В тех регионах РФ, где награды не признаются главным условием для предоставления звания – ветрена труда.

На федеральном уровне. В случае, если у человека уже есть звание, которое было им получено в законном порядке раньше. Зачастую, данную ситуацию можно отнести к тем гражданам, которые начали работать еще во время ВОВ и смогли сохранить необходимые документы.

Вправе ли ударник коммунистического труда получить звание ветерана труда?

Много копий было сломано по данному поводу в свое время. В сети Интернет и в настоящее время можно отыскать отголоски тех давних споров. Но несмотря на это, верховным судом РФ были даны разъяснения, касающиеся ведомственных знаков отличия, которые предоставляют право на получение звания – Ветеран труда. В этом разъяснении указывается весь перечень знаков отличия в труде различных ведомств в РСФРР, СССР, и РФ. Кроме этого, в нем перечислены все те органы, которые вправе учреждать данные реалии. В результате, получился широкий список, но знак Ударник Коммунистического труда там отсутствовал.

По свидетельству постановления президиума ВЦСПС от 1966 и 69 гг, он был учрежден решением профсоюзных и хозяйственных органов. Помимо этого, знак Ударник Коммунистического труда был введен как моральное поощрение работников. А что касается формулировки, которая указывает на то, что он выступает в качестве ведомственной награды, в данном постановлении нет. После тщательного изучения важных аспектов данной проблем, верховным судом РФ было решено, что знак Ударник коммунистического труда, не является ведомственным знаком отличия. По этой причине, он не смог попасть в основной список почетных знаков СССР.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

В современной России ветераны труда могут ощущать реальную финансовую поддержку со стороны РФ.

На федеральном уровне перечень льгот следующий:

1. Предоставление ветеранам труда бесплатного проезда в общественном городском транспорте.
2. Предоставление бесплатного обслуживания в государственных поликлиниках.
3. Льгота на оплату 50 процентов площади квартиры.
4. Ветеран труда за услуги ЖКХ может оплатить лишь половину необходимой стоимости. На оставшуюся оплату выделяется субсидия. Кроме этого, в расчетах присутствуют местные тарифы.
5. При уплате абонентской платы и иных услуг, касающихся сферы радио и телевидения у ветеран труда имеется право на скидку в 50%.
6. При проведении протезирования зубов либо ремонта зубных протезов, в случае, если ветеран труда посетит государственное медицинское учреждение, оплата за эту работу не будет взиматься.
7. Предоставление отпуска для работающего ветерана труда в тот период времени, который будет ему более удобен.
8. Кроме этого, предоставляется ряд налоговых льгот, которые касаются НДФЛ, недвижимости и налоговых вычетов.

На региональном уровне.

• Наличие субсидий льгот на региональном уровне прямо связан с возможностью местного финансирования. В регионах, ветеранам труда могут быть предоставлены дополнительные виды соц.поддержки:
• В большинстве субъектов РФ действует федеральная надбавка к основной пенсии от местных органов власти, которая в свою очередь, подлежит индексации.
• Если общий размер пенсии ветерана труда оказывается меньше прожиточного минимума для этого региона, то ему предоставляется социальная доплата из местного госбюджета.
• В случае, если ветеран труда не получает от федерального бюджета субсидий. Вместо них он имеет право получить региональную субсидию.
• Ветеран труда вправе получить субсидию на лекарства.
• Граждане, имеющие социальную карту пенсионера могут получить льготы, выраженные в скидке 5% на все виды продуктов первой необходимости: сахар, хлеб, мясо, молоко, масло подсолнечное, мясо птицы, тушенка, яйца, хозтовары.
• Кроме этого ветеранам труда полагается субсидия в 50% оплаты на покупку билетов железнодорожного и водного транспорта в период сезонных тарифов на пригородных и городских маршрутах.
• Иные, в том числе и налоговые льготы, касающиеся земельного и транспортного налогов, установленные нормативными актами субъектов России.

Монетизация льгот

Данная сфера льгот распространяется лишь на ветеранов труда федер.значения. Можно перевести в денежный эквивалент следующие виды льгот:

• обеспечение лекарствами;
• транспортные льготы;
• санаторно-курортное лечение.

Что же касается регионов нашей страны, то в нескольких из них льготы не монетизируются. А в остальных может предусматриваться их монетизация в заявительном порядке.

Монетизация льгот вводилась очень трудно. Не все слои населения могли воспринимать этот процесс положительно. Тем более, если денежная компенсация не отличается большой ценой. Но все же, следует признать, что выбрав монетизацию льгот, ветеран руда может получить хорошую денежную прибавку к своей пенсии. От тех региональных льгот, которые положены ветерану труда, пенсионер, желающий получить это звание, может узнать в местном органе соц.защиты. Что же касается нереальных льгот, то для того, чтобы иметь о них полное представление, необходимо изучить разные законы, например такие, как 5-ФЗ, и 122-ФЗ.

В заключение

Теперь вы знаете, кто такой ветеран труда и сколько лет нужно отработать для того, чтобы получить это звание. Следует признать тот факт, что сегодня, ветеранам труда в РФ возвращают полностью те позиции, которыми они обладали согласно закону о ветеранах 199г, и утратили в начале 2005 г, после принятия закона монетизации льгот.

По закону ветеран труда федерального значения (далее ВТ ФЗ), по причине выполнения добросовестного и многолетнего труда, может получать разные преимущественные надбавки и компенсации со стороны государства. Но важно знать и понимать процедуру формирования и получения соответствующего звания, о чем сегодня и пойдет речь в нашем материале.

Как получить?

Для того чтобы получить статус ВТ ФЗ, необходимо соответствовать нескольким условиям, а именно:

• трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
• лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
• категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
• трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет — для женского.

Гражданин, который был удостоен одного из перечисленных статусов в сочетании с указанным периодом стажа, имеет право получить звание ВТ ФЗ. Однако формирование льгот отличается между регионами страны, поэтому для назначения соответствующего звания необходимо обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства, который получил дополнительный функционал после принятия Федерального закона №122 (далее ФЗ-122).

Присвоенное звание важно подтверждать документацией при получении ВТ ФЗ!

Как оформить?

Следующий этап - оформление звания ВТ ФЗ, которое включает несколько шагов, а именно:

• Шаг 1. Обращение в социальную организацию. В каждом регионе страны назначение статуса ВТ ФЗ регулируется местными социальными органами по ФЗ-122 от 22.08.2004 года. Полностью изучить законопроект можно по ссылке: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/~2410.
• Шаг 2. Подача заявления. Форма заявления предоставляется в двух вариантах: бумажный, электронный. Образец заявления можно найти на сайте государственных услуг (если зарегистрированы на www.gosuslugi.ru) либо в отделении соцзащиты по месту жительства.
• Шаг 3. Подготовка перечня документов. Помимо заявления, важно подготовить следующий перечень документации:
  • «Наградной» документ, который подтверждает право на соответствующее звание ВТ ФЗ.
  • Паспортные данные.
  • Трудовая книжка или иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа.
  • Два фото размером 3 на 4.
  • СНИЛС.
  • Пенсионное удостоверение.

При сдаче документации, важно иметь как подлинники, так и копии всех необходимых документов.

Если нет возможности обратиться лично с указанным перечнем бумаг, это может сделать доверитель, который должен иметь при себе нотариальную доверенность или заверенную копию.

• Шаг 4. Рассмотрение документации. Полный пакет документации рассматривают в течение 30 дней .

Сроки могут изменяться в зависимости от конкретного местоположения субъекта РФ!

В течение указанного срока, назначают комиссию, которая принимает решение о назначении или отказе в присвоении звания ВТ ФЗ. После этого, сотрудник социальной службы обязан в течение 5 дней сообщить заявителю решение с помощью уведомления, к которому при отказе прилагают весь пакет документации.

• Шаг 5 . Выдача удостоверения. При положительном решении, заявителю обязаны выдать удостоверение, которое подтверждает статус ВТ ФЗ.

Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.

Удостоверение можно получить до назначения пенсионных выплат, но льготы можно применять только после официального назначения пенсионных выплат!

Потеря удостоверения

Если документ утерян, то необходимо сделать следующее:

1. Посещение органов социальной защиты, где было оформлено удостоверение.
2. Разъяснение причины, по которой был утерян вышеуказанный документ.
3. Заполнение заявления.
4. Предоставление следующих документов: два фото 3×4; паспорт и его заверенная копия.

Новый документ выдают в течение 3 дней после сдачи документации. При этом штрафные санкции в данной случае не применяются.

Денежные выплаты и льготы

ВТ ФЗ полагаются денежные компенсации при:

• оплате коммунальных услуг;
• медицинской поддержке;
• отпуске не больше 30 дней при продолжении трудовой деятельности;
• отказе от льгот в сфере транспорта, приобретения лекарств, санаторного лечения — носит заявительный характер (предусмотрены не во всех регионах страны).

Социальные доплаты также предусмотрены ВТ ФЗ, которые не получают ежемесячных отчислений на уровне прожиточного минимума.

С 2016 года были внесены изменения в законопроект для пополнения суммы пенсионных отчислений среди ВТ ФЗ. Средние показатели планировали увеличить на 10 — 15%. Но на практике, данное нововведение не принесло желаемых результатов в связи со сложной экономической обстановкой в стране.

Перечень льгот

Весь перечень льготных тарифов для ВТ ФЗ зафиксирован в статье 22 ФЗ-5. К основным льготам относят следующие:

• Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
• Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
• Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
• Медицинские : бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
  государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
• Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

В 2013 году в ФЗ-5 были внесены корректировки, суть которых в следующем - меры социальных льгот устанавливаются субъектами страны. Следовательно, полный перечень льготных тарифов можно уточнить по месту жительства.

Отличие от регионального

Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения . Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

Основные сходства:

• льготные тарифы по жилищно - коммунальным выплатам совпадают - 50 % компенсации;
• оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);

Базовые различия:

• Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
• количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
• бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным - из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
• федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
• региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ — от регионального;
• федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными - только по месту фактического пребывания.

Главные правила и условия получения статуса ВТ ФЗ закреплены в Федеральном законе №5 «О ветеранах » (далее ФЗ-5), который вступил в законную силу в 1995 году, а именно 12 января. Именно в данном ФЗ-5 закреплены следующие важные аспекты:

• категории ветеранов;
• регулировка социальной защиты ветеранов;
• перечень льготных тарифов и денежных компенсаций.

Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке

Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

• Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
• Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

На местном уровне субъекты имеют право разрабатывать собственную нормативную базу по социальному обеспечению ВТ ФЗ. Для получения данных по разработанным нормативам, необходимо зайти на официальную страницу Администрации конкретного субъекта РФ.

В коротком видео, предлагаем вам ознакомится с мнением специалистов соц. защиты о том как получить звание ветерана труда.

Получить звание ВТ ФЗ не так просто, как кажется, на первый взгляд, особенно после изменения законодательства с 1 июля 2016 года, по итогам которого был увеличен период стажа до 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Следовательно, важно знать и понимать всю нюансы получения и оформления статуса ВТ ФЗ, о чем подробно идет речь в нашем материале.

Лица, которые многие годы занимались трудовой деятельностью и исполняли свои обязанности добросовестно, получили право не только на поощрение в виде награждении или памятных знаков, но и на оформление специального статуса – звания ветерана труда.

Право на получение данного статуса возникает тогда, когда гражданин обратился в специальное учреждение, занимающееся присвоением ветеранства, и подал обязательные бумаги. Материал посвящен тому, как получить ветерана труда в Москве в 2019 году сегодня и какие сложности могут возникнуть при прохождении обязательной процедуры.

Московский регион является самым обеспеченным в финансовом плане и в отношении наличия специальных механизмов, позволяющих распределять все виды помощи между отдельными гражданами. Воспользоваться различными мерами соцподдержки могут лица, которые имеют официальные документы, подтверждающие данное право. Кроме того, необходимо, чтобы соискатель соответствовал условиям присуждения звания.

Все обязательные требования прописаны в ФЗ-388 от декабря 2015 года и заключаются в следующем:

1. Гражданин начал работать еще во времена военных действий 1941-1945 годов.
2. Трудовой стаж для женской половины населения – от 20 лет, а для мужской – от 25 лет.
3. Наличие награждений, различных знаков отличия, поощрений.

При наличии основания для оформления ветеранства от соискателя потребуется подготовить полный пакет обязательных инструментов. Ветеран получает официальный статус без ограничения срока. Даже если гражданин переедет на постоянное место жительства в другой край или область, его будет действительным и ветерану не придется его менять.

Федеральные льготы за гражданином сохранятся в прежнем виде, а вот что касается региональных преференций, то в случае переезда гражданин сможет воспользоваться только теми видами помощи, которые полагаются в конкретном регионе.

Обязательные документы

Оформление ветеранства в Москве и области занимаются специалисты Управления соцзащиты населения. Гражданин, претендующий на звание, обязан направить унифицированное и правильно заполненное заявление, а также пакет необходимых бумаг.

В перечень входят:

• паспорт соискателя с указанием гражданства;
• фото 3*4 — две штуки;
• документы, удостоверяющие наличие знаков отличия, медалей, иных наград;
• справки и выписки, трудовая книжка, которые смогут доказать наличие обязательного трудового стажа.

Особый вопрос у граждан вызывает возможность оформления звания без наград. Ситуации в таком случае могут быть две. В первом случае гражданин имеет награды, однако документация на них утеряна.

При таких обстоятельствах претендент, пока не восстановит подтверждающие документы, не сможет обратиться с заявкой на оформление ветеранства. Чтобы получить необходимые бумаги, потребуется обратиться в государственные архивы и подать заявление на восстановление. Вторая ситуация возникает, если у претендента на звание вообще отсутствуют награждения.

Существует только одна возможность оформления желаемого статуса – это если гражданин начал работать еще во время войны 1941-1945 годов и может подтвердить данный факт документально. При таких обстоятельствах награды для оформления не требуются.

Порядок оформления статуса

Ветеранство в Москве можно получить в таком же порядке, что и в других субъектах РФ. Соискатель должен подать заявление в стандартной форме и в течение одного месяца ожидать решения от ответственного органа. Чаще всего решение по запросу принимается раньше, но многое зависит от полноты поданного пакета с документацией. В случае отказа документ направляется гражданину по обозначенному в заявке адресу.

Особенности расчета стажа и наличие специальных награждений

Важную роль для присвоения статуса ветерана труда играют два показателя: трудовой стаж и награждения. К данным критериям ответственные лица относятся очень строго и проверяют поданные документы тщательно.

Чтобы не возникло вопросов при оформлении, претендент на звание должен иметь представление о том, какие награды дают право на оформление звания ветерана, а какие не могут быть использованы. Кроме того, важно правильно рассчитать трудовой стаж. В список наград входят:

• награждения СССР, РФ;
• поощрительные бумаги лица президента;
• отличительные знаки за заслуги в труде ведомственного значения и за длительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый знак отличия – медаль «Ветерана труда», которая безоговорочно дает право на оформление звания ветерана. Все остальные спецнаграды не могут являться основанием для получения официального статуса. Что касается трудового стажа, то в него могут быть зачтены не только годы армейской службы, но и периоды, в которые соискатель обеспечивал уход за несовершеннолетним или пожилым человеком.

Заключение

В итоге можно сделать вывод о том, что оформить официальное звание ветерана можно только при наличии обязательной документации и знаков отличия. Если данные условия удовлетворяются, то гражданин может готовить нужные бумаги, составлять заявление и обращаться с ним в уполномоченный орган. Порядок получения ветеранства общепринятый и не имеет особых различий с порядком в других субъектах РФ.

Сегодня все больше граждан преклонного возраста хотят иметь удостоверение «Ветеран труда». Как получить в Московской области этот документ, какие госорганы регулируют процедуру, что делать при отклонении прошения? Ответов на эти вопросы достаточно, чтобы понять суть процесса получения и либо достичь поставленной цели, либо отказаться от безосновательных притязаний.

Законодательная основа

Звание гарантирует первая часть 7 статьи . С конца сентября 2017 года правительством разработана усовершенствованная схема получения ветерана труда в Московской области в 2019 году и приняло .

Кто теперь в МО может претендовать на получение звания

Официально выделяют три группы резидентов, которым полагается звание «Ветеран труда» в Москве и ее области:

1. Резиденты с почетными званиями СССР или РФ, грамотой или благодарностью от Президента РФ, отличительным значком за показательную работу (минимум пятнадцать лет), трудовым стажем (двадцать пять мужчинам, двадцать – женщинам), выслугой, допустимой для присуждения пенсионных выплат.
2. Граждане, имеющие отличительные значки ведомственного типа на конец июня 2016; рабочий стаж, аналогичный вышеописанной категории.
3. Резиденты, ушедшие работать еще подростками во время сражений ВОВ и заработавшие стаж (мужчины – 40, женщины – 35).

Процесс оформления

Чтобы иметь звание «Ветеран труда» в 2019 году в Московской области, пенсионеру надо подготовить требуемую документацию и пойти в специальное госучреждение.

Куда обращаться

Как получить ветерана труда в Московской области? Процесс выполняется:

• подразделением Минсоцзащиты населения МО;
• МФЦ, предоставляющим услуги государственного и муниципального характера.

Гражданин должен обращаться в эти структуры по месту своего официального проживания.

Какие бумаги готовить

При себе нужно иметь такие документы на ветерана труда в Московской области:

• написанное от руки заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовую, выписку из архивного учреждения, другой официальной организации, на основе которой насчитывается пенсия по возрасту или за трудовой стаж;
• бумагу, доказывающую факт награждения резидента отличиями, позволяющими выдать ветерана труда;
• три фотографии стандартного документного размера.

Как оформляется ветеран труда в Москве и области резидентами, начавшими работать во время ВОВ? Процесс аналогичен первому случаю, однако есть небольшие нюансы в перечне требуемой документации. Пенсионер обязан предоставить работнику госструктуры:

• написанное своей рукой ;
• паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
• нотариально заверенные бумаги, доказывающие факт начала работы в подростковом возрасте в промежутке между 22.06.1941 и 09.05.1945. Сюда не относится работа в населенных пунктах, захваченных врагами;
• трудовую книгу или выписку с работы, подтверждающую стаж (не меньше 40 лет у мужчин и 35 у женщин);
• несколько фотографий.

Пенсионер имеет право подавать копии документов, однако при этом он должен предъявить оригиналы для проверки данных или заверить все ксерокопии у практикующего нотариуса.

Можно ли получить ветерана труда в Московской области без наград

Известно, что статус «Ветеран труда в Московской области» дается гражданину, который соответствует ряду требований, установленных правительством страны. Главное из них - наличие знаков и наград (этот список недавно был изменен). Но можно ли без наград получить ветерана труда в Московской области? Да, можно. Допустимы ситуации, когда статус и положенные по нему привилегии даются на основе общего трудового стажа (мужчины - от сорока лет, женщины - от тридцати пяти лет). В текущем году это условие не изменилось.

Помимо этого, статус полагается резидентам:

1. Начавшим ходить на работу в то время, как шла Великая Отечественная война (41-45 года XX ст.). Помимо этого, у пенсионера должен быть и другой и чтобы получился указанный выше минимум.
2. Имеющим ведомственные производственные знаки отличия, полученные за образцовое выполнение служебных обязанностей. Помимо этого, пенсионер обязан предоставить записи о наличии у него трудового стажа, необходимого для расчета и начисления пенсионных выплат по возрасту или выслуге.

Более детальную информацию о звании «Ветеран труда», как получить в Московской области, какой нужен стаж и о других особенностях процедуры, можно узнать в любой организации, предоставляющей соцзащиту российским гражданам.

Процедура присвоения

После того как государственный орган принял у пенсионера все документы, их отправляют на заседание специальной комиссии и рассматривают там на протяжении десяти дней. Свое решение комиссия должна вынести максимум на 16-й день с даты подачи заявления. Ксерокопия протокола комиссионного заседания в течение пяти дней попадает в территориальный орган соцзащиты, куда обращался пенсионер. На протяжении последующей рабочей недели соцзащита должна в письменном виде уведомить заявителя об отказе в присвоении ему статуса трудового ветерана.

Резидент, который получил одобрение своего прошения, получает специальное единое удостоверение, подтвержденное правительством страны.

Что делать в случае отказа

В практике присвоения статуса «Ветеран труда» бывали случаи, когда пенсионер получал отказ на свое заявление. В такой ситуации государственный орган обязан в письменном виде детально объяснить причины такого решения. Когда между пенсионером и госучреждением возникает спор, дело направляется на рассмотрение специальной комиссией.

Если и этот орган не может удовлетворить гражданина, тот имеет право обратиться в суд. Как показывает статистика, судебный орган чаще выносит решение в пользу истца.

Привилегии звания

Пенсионеры стремятся получить это звание, поскольку оно предусматривает различные . Например, можно не платить за обслуживание государственными поликлиниками. Доступно бесплатное протезирование зубов, только при условии использования недорогих материалов. Если трудовой ветеран еще работает, руководство обязано обеспечить ему дополнительно месяц отпуска (помимо ежегодного оплачиваемого). Эти дни не оплачиваются, но предоставляются в обязательном порядке.

• бесплатно ездить на транспорте городского, пригородного и междугородного маршрутов;
• не платить за пользование пригородными поездами и электричками;

В этой статье мы расскажем, что представляет собой звание «ветеран труда», что оно дает гражданину, и как его можно получить.

Кто такие ветераны труда

Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.

Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».

Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.

Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.

Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда». В 2019 году все также будет применяться п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы. Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223).

Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п. 4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания. Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н. «федеральным» ветераном труда либо «региональным». Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее.

Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница?

Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан - ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.

Ветеран труда: льготы в 2019 году

О том, на какие льготы могут рассчитывать ветераны, можно узнать из региональных нормативных актов. Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат. К примеру, ветеран труда в Москве может рассчитывать на: бесплатный проезд в городском транспорте (кроме такси), в пригородных электричках, скидку (50%) на услуги ЖКХ и оплату жилья, компенсацию услуг местной телефонной связи в размере 190 рублей в месяц, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (не компенсируется только стоимость драгметаллов и металлокерамики). Неработающим ветеранам труда Москвы в 2018 году бесплатно предоставляются санаторно-курортные путевки (при наличии медицинских показаний) и компенсируется стоимость проезда к месту лечения и обратно железнодорожным транспортом. Кроме того, выплаты ветеранам труда в столице включают ежемесячно выплачиваемую сумму – 1 тыс. руб. (закон г. Москвы от 03.11.2004 № 70 с изм. от 14.12.2016).

Ветераны труда, проживающие в Подмосковье, имеют во многом схожие с москвичами льготы, также они вправе получать бесплатную медицинскую помощь в областных медучреждениях. При продолжении работы ветеран труда Московской области может рассчитывать на предоставление в удобное для него время ежегодного основного оплачиваемого отпуска, и вправе брать до 35 дней в год отпуска без сохранения зарплаты (областной закон от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ с изм. от 10.07.2018).

В некоторых регионах ветеранам могут предоставляться налоговые льготы . Например, в Башкирии ветераны войны и труда освобождаются от уплаты транспортного налога в отношении целого ряда транспортных средств (республиканский закон № 365-з от 27.11.2002 в ред. от 30.10.2014).

Как получить звание «ветеран труда»

За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица). Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить:

российский паспорт,

несколько фотографий определенного формата,

документы, подтверждающие требуемый стаж и дающие право на «ветеранское» звание награды,

если вместо гражданина в соцзащиту обращается его представитель, понадобится доверенность и паспорт этого лица.

Далее присвоение ветерана труда зависит специальной комиссии. Время, в течение которого комиссия рассматривает документы и принимает решение, может быть различным в каждом субъекте, поскольку эта процедура регулируется региональными положениями о ветеранах труда.

Если решение комиссии положительно - гражданину присваивается почетное звание и выдается удостоверение, подтверждающее права ветерана труда.

← Вернуться