Приятным дополнением является то, что ей все также поступают денежные средства практически в том же объеме, что она получала, работая на своей должности. Но что делать представительницам прекрасного пола, которые не осуществляли трудовую функцию? Могут ли они рассчитывать на какие-то пособия от государства и если да, то на какие? На этот вопрос мы попытаемся ответить в этой статье.
Что такое декретный отпуск?
Для начала давайте разберемся с понятием декретный отпуск.
Что это такое, когда назначается и что во время него начисляется?
Законодатель установил, что отпуск по беременности и родам, или же по-другому декрет – это время, данное до и после родов на то, чтобы женщина восстановила свои силы после рождения малыша, а также, успела отдохнуть перед его появлением на свет.
В Трудовом кодексе, понятие декрета не раскрывается , но зато обозначены его временные рамки. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса , отпуск в связи с интересным положением и предстоящими родами состоит из двух элементов.
Первые 70 дней будущей маме даются на подготовку к родам , и определяется начало течения данного срока по больничному листу.
Далее, в зависимости от сложности беременности и количества вынашиваемых плодов, суммарное количество дней варьируется от 70 до 110 . Таким образом, общий срок отпуска для будущей роженицы может составить от 140 до 180 дней .
Уйти в декретный отпуск имеют право официально трудоустроенные женщины.
Не работающие дамы, несмотря на то, что тоже находятся в интересном положении, не могут уйти в подобный отпуск, так как его оформляет именно работодатель, которого у них и нет.
Но это не значит, что эти женщины не имеют права на ряд пособий, установленных государством.
Можно ли рассчитывать на пособие безработной?
Положены ли выплаты по беременности если не работаешь? Многие неработающие желая улучшить сове материальное положение, хотят получить отпуск. Но законодатель нигде прямо не говорит о том, могут ли на него рассчитывать такая категория дам. Мы же подробно ответим вам на этот вопрос.
Неработающие женщины – это обширная категория лиц, которую можно разделить на подкатегории. Так, лица, которые никогда не осуществляли трудовую деятельность, не учатся и не занимаются общественно полезными делами, рассчитывать на пособия не могут, чего не скажешь о некоторых других группах.
Какие категории неработающих женщин имеют право на выплаты?
Студентки очной формы
Если вы являетесь студенткой учреждения, где получаете высшее или среднее профессиональное образование, то вы можете рассчитывать на отпуск в связи с предстоящими родами
.
Для этого вам необходимо все время беременности тщательно наблюдаться в женской консультации, а по факту достижения вами срока в тридцать недель беременности – явиться в поликлинику и взять лист нетрудоспособности.
Данный документ должен быть предоставлен в деканат вашего учебного заведения. В деканате вам также предложат написать заявление о выходе в декретный отпуск.
Ваше заявление рассматривается и после этого вам разрешено покинуть учебное заведение на срок установленный статьей 255 Трудового кодекса .
Формула расчета подобного пособия для студентов такова: минимальный размер оплаты труда умножается на 24 месяца (2 календарных года) и делится на 731 . Получившееся число умножается на дни декретного отпуска. Данная цифра и составляет ваше пособие по беременности и родам.
Безработные
Если вы являетесь безработной, не подвергались сокращению, не учитесь и не занимаетесь иной деятельностью, то выплаты по родам вам не начисляются .
При ликвидации предприятия
Безработная женщина, которая во время беременности, была , имеет право на отчисления пособий по беременности и родам . Для этого ей также необходимо стоять на учете в женской консультации. По факту достижения 30 недель беременности она получает лист нетрудоспособности.
Так как ее организация, в которой осуществлялась трудовая деятельность ликвидирована, женщина должна подать документ о больничном в орган социальной защиты.
Именно эта организация в дальнейшем будет осуществлять выплату пособий, правда размер будет чуть меньше, нежели чем в ситуации, если бы женщина работала по трудовому договору.
Другие случаи
Кроме того, законодатель допускает и ряд других случаев, когда положены выплаты по беременности безработным:
Увольнение по сокращению штата является причиной для получения пособий из органов социальной защиты. Важно, что женщина была уволена не несколько лет назад, а в период беременности.
Также на пособия могут рассчитывать те, кто был уволен в срок, не превышающий 12 месяцев с момента получения листа нетрудоспособности .
Оплата больничного по беременности и родам неработающей женщине предоставляется, если она является женой военного , которого перевели из воинских частей иностранных государств. Они могут также подать документы на получение пособия по беременности и родам.
Наравне с ликвидацией организации ставится такая причина как банкротство работодателя . Работник не несет ответственность за материальное положение работодателя, поэтому может рассчитывать на денежные средства из органов социальной защиты.
Отец ребенка в декрете
Можно ли взять декретный отпуск отцу, если мать не работает? Если женщина не работает, то муж или бабушка ребенка могут получить декретные. Однако, для этого необходимо доказать работодателю мужа, что жена не получала никаких пособий по беременности и родам (а ведь может, как мы уже рассмотрели выше по ряду причин).
Для того, чтобы обезопасить работодателя от обмана мужчине или же бабушке ребенка нужно взять справку из органов соц.защиты
, в которой бы говорилось о том, что декретные на имя его жены не оформлялись.
Только после этого работодатель рассчитает по больничному листу денежные средства, предусмотренные для выплаты во время отпуска по беременности и родам.
Виды выплат
Несмотря на то, что безработная беременная женщина не может получить пособие по беременности и родам в ряде случаев, она без труда может стать обладателям других выплат, которые также поправят ее материальное положение.
Единовременное пособие по беременности и родам может быть оформлено в случае, если оба супруга являются безработными .
Для этого им необходимо явиться в ближайший орган социальной защиты с документами, которые бы доказывали факт рождения ребенка и факт того, что родители не имеют постоянной работы . Сегодня сумма такого пособия около 15 500 рублей .
Пошаговый алгоритм действий
Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города . Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.
Родители дожидаются факта рождения ребенка, получают свидетельство о его рождении. Кроме того, в момент получения пособия ни один из родителей не должен стоять на бирже руда.
Также ребенок должен быть прописан с родителями и одним из них .
Собрав пакет документов, родители должны явиться в орган социальной защиты.
Там их бумаги тщательно проверяют.
После этого, родители пишут заявление на получение единовременного пособия по беременности и родам.
Сотрудники органа принимают документы и обещают оповестить родителей о результате рассмотрения заявления.
Через несколько дней родителей должны уведомить о том, что они могут получить пособие, которое выдается в сберкассе или же приходит на карту .
Если один из родителей зарегистрирован в другом городе или районе он должен предоставить соответствующую справку , которая будет свидетельствовать о том, что ни не получали никаких пособий.
Список документов, которые нужны для получение выплаты
Теперь разберемся со списком документов, которые необходимо подать, для получения заветных выплат:
- Заявление , составляется вами самостоятельно или же в органе социальной защиты или же в многофункциональном центре.
- Свидетельство о факте рождения ребенка , оформленное в органе ЗАГС.
- Паспорта родителей и ксерокопии основных их страниц.
- Справка , подтверждающая факт того, что ни один из родителей не получает пособия по безработице .
- Справка с места прописки родителя , о том, что и в другом городе или районе вы не получали никаких пособий и выплат.
На этом перечень документов закончен. Для получения пособия не нужно выплачивать никаких пошлин . Государство обязано обеспечить своих граждан всем необходимым в первые дни жизни ребенка.
Заключение
Многие ошибочно полагают, что раз они не работают, значит и не имеют право получать какие-либо выплаты.
Это не так и каждый может рассчитывать на ту или иную материальную поддержку у государства .
Даже не устроенные на работу граждане являются полноправными налогоплательщиками, а значит могут получать определенную поддержку.
Важно – правильно построить процедуру получения пособий и точно разобраться в нюансах. Тогда вы потратите совсем немного времени на бюрократию и бумажную волокиту, а все свое основное время посвятите долгожданному малышу.
Полезное видео
О том, в каких случаях гарантированно пособие безработным беременным женщинам, вы узнаете в представленном видео:
С определенного момента беременности, женщина считается нетрудоспособной. Поэтому, не все могут самостоятельно работать и обеспечивать свое существование. Государство начисляет таким категориям женщин определенные выплаты, которые являются компенсационными.
Во время беременности начисляются практически те же денежные вспоможения, что и трудоустроенным женщинам, только они отличаются между собой размерами и выплачивающими организациями. Безработные женщины в положении имеют право на следующие финансовые вспоможения:
- Денежная выплата за ранее постановление на учет
- Пособие по безработице
- Денежное пособие в связи с беременностью и родами
- Финансовая помощь при появлении ребенка на свет
На сегодняшний день, размер этой выплаты составляет 581 рубль.
Безработным женщинам она начисляется в том случае, если они обратились в женскую консультацию и стали на учет до 12 недели . Главный документ, на основе которого начисляется пособие – это справка о постановке на учет от врача ЖК, который будет вести беременность женщины.
Все о льготах и пособиях для беременных на видео:
Так как беременная является официально нетрудоустроенной, то положенные средства ей будет выплачивать не работодатель, а Фонд соц.страхования. Для этого, женщина должна подать заявление с необходимыми документами в местное управление социальной защиты населения. В пакет документов входит:
- Ксерокопия паспорта беременной
- от врача женской консультации
Средства выплачиваются вместе с пособием в связи с беременностью и родами. Поэтому, желательно все документы подавать вместе с пакетом бумаг для начисления пособия по беременности и родам. Вспоможение начисляется через десять дней с момента подачи документов в соответствующие учреждения.
Пособие по безработице
Это денежное вспоможение, которое выплачивается беременным в случае их состояния на учете в центре занятости. Факт состояния на учете в центре занятости в дальнейшем влияет на размер пособия в связи с беременностью и родами. Минимальный размер выплаты по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.
Безработные женщины должны помнить о том, что биржа труда выплачивает только пособие по безработице, но не по беременности и родам. При достижении срока беременности тридцать недель, женщина должна сняться с учета и обращаться за дальнейшими выплатами в управление социальной защиты граждан.
Начисление в связи с беременностью и родами
Данная финансовая помощь начисляется беременным именно за тот период, когда женщина является нетрудоспособной. Период нетрудоспособности начинается с тридцатой недели беременности. Общее время, за которое начисляются средства, составляет сто сорок дней. В некоторых случаях (многоплодная беременность) к данному сроку прибавляется еще 54 дня.
Безработным данное пособие полагается в следующих случаях:
- Увольнение беременной в результате ликвидации предприятия, на котором она работала.
- Окончание работы физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
- Окончание работы адвоката и утрата полномочий нотариуса.
- Обучение на очной форме в высшем образовательном учреждении. В данном случае, величина пособия приравнивается к размеру стипендии и выплачивается из средств федерального бюджета.
Финансовая помощь при появлении ребенка на свет
Данная денежная выплата выплачивается под видом единовременного пособия. Безработные роженицы оформляют положенные средства в органах социальной защиты граждан по месту своего жительства. Если мать является студенткой ВУЗа, то за получением фин.помощи нужно также обращаться в УСЗН. Размер выплаты для неработающих сегодня составляет 15512 рублей.
В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам . Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности , полученный на сроке 30 недель в женской консультации.
Вне зависимости от социального статуса, наличия работы или ее отсутствия, любая женщина вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы в период ухода за ребенком до 1.5 лет.
Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?
Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям (добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах) помимо предыдущих выплачиваются еще несколько видов пособий:
- при постановке на мед. учет в ранние сроки беременности.
Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).
Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту
Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году , относящиеся к различным категориям.
| Вид пособия | Размер, руб. | Документы |
|---|---|---|
Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации) |
||
| Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | 613,14 | справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности | 34 473,60
(студентам - в размере стипендии) | больничный лист , выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет |
| Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели - напрямую через ФСС | ||
Единовременные |
||
| Пособие при рождении ребенка | 16350,33 |
|
Ежемесячные |
||
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 3065,69
- за 1-ым ребенком; 6131,37 - за 2-ым и последующими детьми. |
|
| для уволенных при ликвидации предприятия - 40% от среднего заработка , но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста | Все вышеуказанные документы и дополнительно:
|
|
| Пособие на ребенка до 16 (18) лет | Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта |
|
Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.
При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как пособие по уходу необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.
Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.
Неработающие женщины, ожидающие малыша, являются одной из самых незащищенных финансово и социально категорий граждан. Государство старается помочь людям, оказавшимся в затруднительной ситуации. Чтобы претендовать на выплаты по беременности и родам, иные дотации, предусмотренные законодательством, нужно знать, относится ли мать к категории россиян, нуждающихся в финансовой помощи. Величина пособий индексируется ежегодно.
Кто относится к категории неработающих женщин
Законодательством четко определены категории россиянок, которые считаются неработающими. К ним относятся следующие группы физических лиц:
- не трудоустроенные официально или не состоящие на учете в местном отделении Центра занятости населения (далее - ЦЗН);
- имеющие официальный статус безработных в городском офисе ЦЗН женщины.
- учащиеся очно в ВУЗах и средних специальных учебных заведениях;
- уволенные за год до рождения ребенка при ликвидации компании;
- оставившие работу во время беременности в связи с банкротством или прекращением деятельности предприятия;
- бывшие индивидуальные предприниматели (далее – ИП), адвокаты, нотариусы, официально закрывшие бизнес, прекратившие практику;
- жены граждан, проходящих службу по призыву при условии отсутствия постоянного трудоустройства.
Нормативно-правовое регулирование
Выплаты неработающим беременным, защита материнства гарантируется государством в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Документом оговариваются категории россиянок, могущих претендовать на дотации, размер компенсаций. Нормативами предусмотрено, что пособие по беременности и родам неработающим женщинам подлежат ежегодной индексации, увеличиваясь на инфляционный коэффициент.
Безработным женщинам, так же, как и работающим, положен материнский капитал. Выдача денежных средств, цели, на которые их можно использовать, оговорены Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Региональные власти могут осуществлять добавочные выплаты неработающим беременным, исходя из наполненности бюджета и заинтересованности местных властей в стимуляции рождаемости.
Какие выплаты положены неработающей беременной женщине
Государство предусматривает выплату нескольких видов пособий неработающим дамам, вынашивающим малыша. Можно претендовать на следующие виды дотационных отчислений:
- при постановке на учет в женских консультациях или больницах, осуществляющих контроль над беременными на ранних сроках вынашивания плода;
- по беременности и родам (далее – ПБР);
- разовую дотацию при появлении младенца на свет.
Размер отчислений зависит от статуса неработающей женщины на момент беременности и от длительности декретного отпуска. Протяженность его зависит от тяжести протекания родовой деятельности и количества рожденных детей, и может составлять 140, 156 и 194 дня. После рождения ребенка молодой матери предоставляются дополнительные выплаты и компенсационные отчисления, адресная разовая и регулярная помощь. Можно получать продукты питания, лекарства, одежду. Региональными властями предусмотрены отдельные дотации неработающим женщинам, в одиночку воспитывающим малыша.
Неработающие в связи с банкротством предприятия
Если женщина, вынашивающая младенца, была вынуждена уволиться в связи с официально объявленным банкротством предприятия, то ей причитаются определенные выплаты и дотации. Виды пособий и их размер можно увидеть в нижеприведенной таблице:
Уволенные за год до даты предстоящих родов в связи с ликвидацией предприятия, зарегистрированные в ЦЗН
Законодательством установлено, что женщины, уволенные с предприятия в связи с официально объявленным банкротством, или ИП, нотариус, адвокат, прекратившие трудовую деятельность за год до момента наступления беременности, считаются неработающими. При официальном отсутствии трудоустройства обязанность выплат возлагается на органы соцзащиты населения. Размер дотаций в зависимости от вида пособий можно увидеть в следующей таблице:
Неработающие в связи с увольнением в период беременности или в период декретного отпуска
По закону, сократить или уволить беременную женщину или маму, ухаживающую за новорожденным, нельзя. К сожалению, тяжелая экономическая ситуация в стране способствует банкротству и прекращению деятельности предприятий. Если закрытие компании пришлось на период до- или послеродового отпуска женщины, то она официально считается неработающей. Ей положены компенсации и дотации, размер которых можно увидеть в нижеприведенной таблице:
Безработные без обязательного социального страхования
Студентки, проходящие очное обучение в средних специальных и высших учебных заведениях, считаются незастрахованными. Граждане, не подлежащие обязательному соцстрахованию, могут претендовать на получение денежных выплат неработающим беременным от государства. Их величина приведена в следующей таблице:
Пособия для беременных независимо от трудоустройства
Государством предусмотрено финансовое и социальное обеспечение беременных женщин, вынашивающих младенца. Все дамы в положении, вне зависимости от наличия или отсутствия официального трудоустройства, военнослужащие и студентки, могут рассчитывать на следующие пособия:
- Разовую дотацию при рождении малыша, которая составляет 16 759 р.
- Компенсацию при обращении в женскую консультацию на маленьком сроке вынашивания плода в размере 629 р.;
- Декретные выплаты. Размер зависит от длительности отпуска по беременности и родам, статуса женщины. Максимальный размер дотаций составляет 390 019 р. за 194 дня. Нижний порог суммы, положенной даме за 140 дней декрета – 2 933 р.
Декретные выплаты безработным, состоящим на учете в центре занятости
Ели женщина, вынашивающая младенца, уволилась с работы, то она может сразу стать на учет в местном отделении ЦЗН и получать пособие в размере 850-4900 р. ежемесячно. Величина доплат зависит от среднего заработка женщины у прежнего работодателя. Деньги выдаются вплоть до наступления декретного отпуска. Если же женщина забеременела, состоя на учете в ЦЗН, то может претендовать только на компенсации по безработице, ПБР выплачиваться не будет.
При наступлении декретного отпуска, беременная должна выбрать вариант отчислений – компенсацию по безработице или ПБР. Одновременно обе дотации выплачиваться не могут. Если неработающая беременная хочет получать ПБР, то должна предоставить сотруднику ЦЗН больничный лист от лечащего врача, свидетельствующий о наступлении декрета. Выплата дотаций по безработице приостанавливается на период нахождения дамы в отпуске по уходу за новорожденным. Посещать ЦЗН во время декрета не требуется.
Если родившая мама хочет быстрее найти работу, то может отказаться от ПБР до истечения отпуска. ЦЗН восстанавливает доплату компенсаций по безработице. Если же женщина не готова приступить к поиску работы на бирже труда, то будет получать ПБР до истечения декретного отпуска. Снять женщину с учета безработных в местном отделении ЦЗН в связи с наступлением беременности нельзя, это считается противоправным деянием.
Пособие по беременности и родам безработным в 2019 году
Неработающие беременные россиянки могут претендовать на ПБР. Размер дотаций не фиксированный, зависит от статуса женщины и количества дней декрета. При стандартном протекании беременности длительность отпуска составляет 140 дней. Если вынашивание малыша осложнено различными факторами, то декрет длится 156 дней. Если установлено, что беременная вынашивает двух или более малышей, то отпуск составляет 194 дня.
Если беременная уволилась с предприятия в связи с банкротством фирмы, то ПБР рассчитывается, исходя из ее среднемесячного заработка за последние 2 года трудовой занятости. Выдается 100% от полученной суммы. Государством установлен верхний и нижний предел величины ПБР, исходя из длительности отпуска. Ознакомиться с максимальным и минимальным размером дотаций беременным можно в следующей таблице:
При постановке на учет на ранних сроках беременности
Данное пособие выплачивается неработающей россиянке при условии, что она официально обратилась к врачу и стала на учет в поликлинике, осуществляющей надзор за состоянием беременных дам, до истечения 12 недель возраста зародыша. Величина суммы фиксированная и составляет 629 рублей. Беременные получают деньги по данному виду доначислений одновременно с ПБР. Неработающие россиянки могут обратиться в следующие организации за пособием:
- деканат по месту учебы, если беременная является студенткой;
- местный офис Фонда социального страхования (далее – ФСС), если бывший работодатель отчислял положенные взносы от фонда оплаты труда работников;
- отделение центра социальной защиты населения по месту проживания;
- многофункциональный центр (МФЦ) при предоставлении учереждением таких услуг беременным.
При рождении ребенка
Государством предусмотрены компенсации, выдаваемые женщине при появлении на свет каждого ребенка вне зависимости от ее статуса. Дотации индексируются ежегодно, на 01.02. 2019 г. составляют 16 759 р. Получить денежные средства может мать или отец новорожденного. Безработные граждане обращаются за компенсацией в органы соцзащиты, не позднее, чем через полгода после появления младенца на свет. Деньги перечисляются на расчетный банковский счет. Для оформления пособия неработающие граждане должны предоставить сотрудникам местного отдела соцзащиты собранные документы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Чтобы женщина могла дать сыну или дочери полноценное воспитание, государством предусмотрено пособие по уходу за ребенком безработной матери. Оно выдается регулярно каждый месяц до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Право на пособие возникает у матери после истечения декретного отпуска. Если женщина, будучи беременной, была уволена из компании в связи с прекращением деятельности фирмы, то размер доначислений составит 40% от среднемесячного заработка, рассчитанного за последние два года трудовой занятости.
Выплаты неработающим беременным и матерям, родившим и воспитывающим малыша до 1,5 лет, ежегодно индексируются. В 2019 г. размер дотаций на первого ребенка, которые может получить мать, не входящая в систему обязательного соцстрахования, не имеющая официального трудоустройства, составляет 3 788 р. На второго и последующих младенцев можно получить 6 285 р. ежемесячно.
Государственная помощь безработным матерям-одиночкам
Законодательством предусмотрена поддержка безработным одиноким мамам, растящим малыша. Кроме стандартных выплат, можно рассчитывать на следующую госпомощь:
- комплекты одежды и белья для новорожденного;
- продукты молочной кухни, предоставляемые регулярно до исполнения малышу двух лет;
- медикаменты, лекарства по льготной цене или бесплатно для детей до трехлетнего возраста, выдаваемые аптеками по рецепту лечащего врача;
- путевки в санаторно-курортные учреждения;
- бесплатное горячее питание в школах;
- льготное устройство малыша в дошкольное учреждение, частичная компенсация оплаты за него.
Региональные выплаты одиноким мамам
Безработные женщины, родившие ребенка, зачастую относятся к категории малоимущих россиян. Таким гражданам полагается два пособия, выплата которых возложена законодательными нормативами на субъекты Российской Федерации:
- На каждого новорожденного. Выплачивается ежемесячно до достижения сыном или дочерью 18-летнего возраста. Размер пособия зависит от региона и привязан к местному МРОТ.
- На третьего и последующих родившихся детишек. Выдается регулярно, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Величина дотаций равна прожиточному минимуму (далее – ПМ) по региону.
В Москве молодые женщины до 30 лет, в том числе матери-одиночки, могут получить «лужковские дотации». Деньги выдаются единовременно. Размер доначислений зависит от того, какой по счету ребенок родился. За первого малыша выплачивается 5 ПМ, за второго – 7 ПМ, на третьего и остальных родившихся столичные власти выдают 10 ПМ. Кроме этого, матерям-одиночкам предоставляется ежемесячная доплата на приобретение продуктов величиной 675 р., а также доначисления, компенсирующие рост цен. Размер этой дотации составляет 750 р.
Как получить декретные неработающей женщине
Если россиянка не находится в трудовых отношениях, то все выплаты и дотации, относящиеся к вынашиванию плода и уходу после родов за малышом, возложены на местное отделение органов социальной защиты населения. Требуется собрать документы и обратиться за назначением пособий в данную организацию. Если сотрудниками органов соцзащиты принято положительное решение по прошению о предоставлении компенсационных доплат, то деньги должны поступить на счет матери не позднее 25 числа следующего месяца.
Дамы, ставшие неработающими при форс-мажорных обстоятельствах (ликвидации предприятия, банкротстве компании) могут получить деньги через ФСС, если работодатель своевременно платил взносы. Сотрудниками фонда проводится расчет ПБР на основании сведений о заработной плате матери за двухлетний период работы. Там же оформляется получение пособия по уходу за новорожденным до полуторалетнего возраста.
Порядок оформления
Видов детских пособий, льгот для беременных много, есть федеральные и региональные дотации. Чтобы оформить выдачу компенсаций, нужно знать, относитесь ли вы к льготным категориям россиян, которым предусмотрены повышенные отчисления. Чтобы получить деньги, беременной нужно действовать в следующей последовательности:
- Собрать официальную документацию, справки, требуемые для назначения пособий.
- Определиться со сроками предоставления бумаг в органы соцзащиты или ФСС. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша, можно получить не позднее, чем через полгода после его появления на свет. ПБР и выплаты за постановку на учет в женской консультации на малых сроках вынашивания плода выдаются совместно, при предоставлении органам управления соцзащиты населения (далее – УСЗН) больничного листка, подписанного врачом. Регулярная дотация до полуторалетнего возраста малыша выплачивается сразу после окончания декрета.
- Явиться в УСЗН, предоставив сотрудникам организации документы для назначения доплат.
- Дождаться положительного ответа на прошение. Решение о назначении доначислений принимается сотрудниками УСЗН через 10 дней после обращения беременной дамы.
- Получить деньги на указанный счет.
Какие документы нужны
Для получения финансов беременным россиянкам потребуется собрать большой пакет документов. К ним относятся такой перечень официальных бумаг:
- заявление о назначении компенсационных отчислений;
- паспорта матери и отца новорожденного с пропиской в регионе получения отчислений;
- свидетельства о рождении младенца, на которого планируется получение дотации, всех предыдущих ребятишек;
- сведения о том, что второй родитель не получал дотации;
- листок нетрудоспособности установленной формы (при получении ПБР);
- копию трудовой книжки беременной, заверенную на последнем месте работы;
- копию приказа об увольнении с последнего места работы;
- справку из ЦЗН о прекращении выплаты пособия по безработице;
- данные обо всех членах семьи, зарегистрированных по одному месту жительства;
- сведения о получении образования на очном отделении, если неработающая мать является студенткой.
Видео
Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:
Лица, работающие по трудовым договорам;
Государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
Индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.
Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам . (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.
Исключение 1 : будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя. Они получают пособие по беременности и родам из расчета 300 рублей за полный календарный месяц отпуска по беременности и родам.
Исключение 2 : будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят - пособие получить обязаны.
Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка
Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье . Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 июля 2008 года составляет 8840,58 рублей без учета районных коэффициентов . Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 10166,67 рублей).
По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.
Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.
Исключение : мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.
Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось
После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий , которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:
1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) областное пособие на ребенка.
Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам. На нашем сайте можно познакомиться с порядком выплаты данных пособий в конкретных регионах.
А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России , так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.
Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере . Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 июля 2008 года:
Пособие по уходу за первым ребенком (без учета районного коэффициента) - 1657,61 рублей;
Пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета районного коэффициента) - 3315,22 рублей.
Если Вы проживаете на территории, где установлен районный коэффициент, то перечисленные минимальные размеры пособий увеличиваются дополнительно на размер районного коэффициента.
Пособия в минимальных размерах на 2010 год можно посмотреть .
Пособия в минимальных размерах на 2012 год - .
Пособия на 2013 год -
Пособия на 2014 год - .
Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама
. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.
Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки . Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).
Это очень важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе - неработающая мама - должен быть прописан совместно с ребенком , как и для получения областных пособий.