Пенсионный фонд отказал россиянам в страховой пенсии
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» рассказал , что некоторым гражданам отказали в начислении страховой пенсии из-за недостатка трудового стажа и пенсионных баллов. Топилин пояснил, что таким гражданам начисляют социальную пенсию. Если даже с социальной надбавкой пенсия не дотягивает до прожиточного минимума, Пенсионный фонд назначает им специальную доплату, чтобы пенсия не опускалась ниже прожиточного минимума.
Россиянам не хватает баллов
Размер страховой пенсии зависит от трудового стажа, размера «белой» зарплаты - именно с нее работодатель отчисляет взносы в Пенсионный фонд. Чем больше опыт работы и чем выше зарплата - тем больше баллов гражданин заработает в пенсионной системе, а соответственно - тем выше будет его пенсия. При этом у каждого балла имеется собственная «стоимость» в рублях - полученные гражданами баллы умножаются на эту «стоимость», которая в 2018 году составляет 81,49 рубля.
Без пенсии останутся те, кто получает зарплату в конвертах
В группу риска попадают самозанятые граждане, те, кто работает «в черную» и «в серую», а также те, кто получает зарплату в конвертах. В Пенсионном фонде «Ленте.ру» подтвердили, что с подобными рисками могут столкнуться граждане, пик трудовой деятельности которых приходился на 90-е и начало нулевых. «Допустим, студент выпустился из университета и всю жизнь проработал вне поля нашего зрения, - вот такие граждане будут лишены страховой пенсии», - рассказали «Ленте.ру» в ПФР.
Минтруд не представляет размеров проблемы
В Пенсионном фонде не ведут специальных подсчетов граждан, которые в ближайшее время рискуют остаться без страховой пенсии. «Ежегодно ПФР назначает 1,8-1,9 миллиона страховых пенсий по старости. От этого количества отказ из-за недобора пенсионных баллов или стажа составляет порядка 1,2 процента», - рассказали в фонде. При этом доля граждан, которым отказали из-за недостатка баллов, составляет всего 0,4 процента, то есть 8,3 тысячи человек на всю Россию. Потенциального роста числа граждан, которым будет отказано в страховой пенсии, в фонде не ожидают. Все вопросы «Ленты.ру» о высказываниях Топилина в Минтруде переадресовали Пенсионному фонду.
В группе риска находятся более 30 миллионов граждан
Точную численность самозанятых в России подсчитать невозможно. Например, РАНХиГС в теневом секторе экономики задействовано 33 миллиона россиян - это 44,8 процента от всего работающего населения страны. По оценкам Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС), в России насчитывается около 15 миллионов самозанятых граждан - они не платят страховых взносов и не имеют официального места работы, деньги зарабатывают путем предоставления различных услуг: репетиторство, помощь по хозяйству, строительство, консультации и т.д. При этом они имеют право пользоваться медицинскими услугами в рамках системы ОМС наравне с остальными гражданами.
Власти стремятся вытащить россиян из тени
Решить проблему с пенсиями помогло бы выведение самозанятого населения из тени, что правительство и пытается сделать в последние годы. Им купить трудовой патент индивидуального предпринимателя либо зарегистрироваться в качестве самозанятых в налоговых органах. Оба варианта с треском провалились: из примерно 30 миллионов самозанятых официально зарегистрировались только 595 человек. Теперь власти рассматривают варианты по налогообложению этой категории граждан: единого и простого для уплаты налога либо самозанятых к индивидуальным предпринимателям. Для этого Минтруд разрабатывает поправки, согласно которым под контроль государства все финансовые данные россиян: от банковских счетов до данных по имуществу и расходам.
Требования к страховой пенсии будут расти
Сейчас средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 075 рублей, для неработающих пенсионеров - 14 329 рублей. Социальная пенсия значительно меньше - 9 045 рублей. Для получения страховой пенсии в 2017 году необходимо было иметь минимум восемь лет трудового (страхового) стажа и 11,4 пенсионных балла; с 2018 года необходимы девять лет стажа и 13,8 пенсионных балла. Рост требований продлится до 2024 года, когда для получения страховой пенсии потребуется минимум 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных баллов. В ПФР напоминают, что для получения страховой пенсии в будущем стоит работать только там, где сотрудника оформляют официально, начисляют ему «белую» зарплату, а работодатель делает отчисления на его будущую пенсию.
В Пенсионном фонде России зафиксировали новую волну отказов в выплатах страховой пенсии. Министерство труда пояснило, что рассчитывать на выплаты в будущем смогут не все. Достижение пенсионного возраста уже не гарантирует полноты выплат. Из-за нехватки баллов многие россияне могут лишиться страховой части. Кому она положена и что сделать, чтобы не остаться без средств в старости, - в материале портала iz.ru.
Кого коснулись отказы?
Отказы начались еще в прошлом году. Как правило, лишают части пенсии людей, которые не набрали нужного числа баллов. В ПФР заверили, что случаи отказов в начислении страховой пенсии пока единичные. Летом прошлого года председатель ПФР Антон Дроздов рассказал, что 47 тыс. пенсионеров не имеют минимального стажа. По его оценкам, это примерно 1% от общего числа.
Что это за баллы и как теперь складывается пенсия?
Балльная система пенсий появилась в России три года назад. Выплаты поделили на два вида: страховые и накопительные. Для расчета страховой пенсии, о которой как раз и идет речь, используется индивидуальный коэффициент. Иными словами, каждый год трудовой деятельности человека трансформируется в баллы.
Как они рассчитываются?
Схема начисления баллов рассчитывается по формуле. Необходимое для получения страховой пенсии количество баллов с каждым годом только увеличивается. Если в 2017 году для того, чтобы получать пенсию, достаточно было набрать 9 баллов, то сейчас уже 13,8. Тем, кто будет выходить на пенсию в 2025 году, нужно будет накопить вдвое больше - минимум 30 баллов. При этом минимальный стаж увеличивается до 15 лет. До введения балльной системы этот показатель составлял - пять лет. Ежегодное повышение требований к стажу неявным образом повышает пенсионный возраст в целом.
Что нужно делать для получения баллов?
Помимо требований к стажу в зачет идут отчисления, совершенные за период трудовой деятельности. То есть претендовать на будущую пенсию смогут граждане с определенным уровнем дохода. Размер зарплаты должен быть выше МРОТа: в 2018 году он составляет 9489 рублей. Чем больше оклад и стаж, тем соответственно выше будущая пенсия.
Кто рискует недосчитаться пенсии?
Работники, получающие зарплату в конверте, недополучают баллов из-за того, что работодатель не перечислял за них деньги в пенсионный фонд. Граждане, получающие низкую белую зарплату, также рискуют остаться без значительной части пенсионных отчислений.
Есть и другая проблема: бюджетники получают зарплаты в соответствии с утвержденными тарифными сетками и их размер за последнее время вырос. Но людей при этом стали оформлять не на полную ставку, а на половину или четверть. Страховые взносы платятся именно с этой части оклада. Получается, что благодаря этому работник лишается в будущем страховой пенсии.
Получается, эти люди останутся совсем без пенсии?
Тем, кто не накопил необходимого количества баллов, положена только социальная пенсия. Ее размер существенно меньше страховой, и сами выплаты начинаются на пять лет позже: женщины могут рассчитывать на нее в 60 лет, а мужчины - в 65 лет. Таким образом, выход на пенсию у этой категории граждан отсрочен. В этом году размер социальной пенсии составляет около 5 тыс. рублей. Кроме нее гражданам дополнительно выплачивают пособие, таким образом, чтобы общая сумма дотянула до прожиточного минимума в регионе.
Могут ли не засчитать годы стажа?
Если предприятие, в котором человек трудился, обанкротилось, зачастую по прошествии лет поднять информацию о пенсионных отчислениях становится проблематично и эти данные могут не быть засчитанными.
Единственный способ это оспорить - идти в суд. Существует постановление Верховного суда, по которому гражданин имеет право привести в ПФР двух свидетелей. Они должны подтвердить, что он действительно работал в этой компании.
Что еще влияет на будущую пенсию?
Существуют коэффициенты, влияющие на размер пенсии как в плюс, так и в минус. После определенного порога зарплаты - 85 тыс. рублей - на размер будущей пенсии будет влиять исключительно размер стажа. Например, получая максимальную зарплату и соответственно делая отчисления в пенсионный фонд на протяжении необходимых 15 лет, гражданин может рассчитывать на пенсию в размере 16 985 рублей. Пенсия работника с максимальным окладом, чей стаж 30 лет и более, составит 29 156 рублей. Рассчитать приблизительный размер будущей пенсии можно в калькуляторе на сайте Пенсионного фонда России.
Понижающий коэффициент введен для военных пенсионеров. Выплата за выслугу лет отставным военным составляют 72% от размера денежного довольствия.
А как же декрет?
В стаж также включены периоды отпусков по уходу за детьми до полутора лет. После рождения второго ребенка баллы, начисляемые за время пребывания в декрете, удваиваются. По формуле за первого ребенка засчитывают 1,8 балла, за второго - 3,6 балла, за третьего и последующих - 5,4 балла.
Почему так происходит?
Во многом изменения в пенсионной системе связаны с тем, что на пенсию выходит многочисленное поколение, в то время как число молодых трудоспособных людей неуклонно снижается.
С другой стороны, размер пенсии в большей степени зависит не от того, сколько денег внес тот или иной работник на протяжении своего трудового пути, а от текущего объема средств в Пенсионном фонде.
Государственная система содержания граждан преклонного
возраста работает из рук вон плохо. Она нуждается в реформировании. Согласно
докладу Всемирного банка, посвященному анализу состояния российской экономики,
для стабилизации пенсионной системы в нашей стране необходимо повысить пенсионный
возраст, отменить пенсионные льготы, полностью или частично отменить возможность
досрочного выхода на пенсию, внедрить систему функциональной оценки
инвалидности и принять прочие подобные меры.
Самым действенным способом оживить пенсионную систему считается повышение пенсионного возраста. О том, что это рано или поздно будет сделано, чиновники разных рангов говорят не таясь. Президент РФ Владимир Путин пообещал, что будущее повышение возраста выхода на пенсию не будет шоком для пожилых граждан, но дал понять, что к такому шагу прибегнуть придется. Тем не менее следует признать, что пока наша страна к этому не готова, отмечает Regnum .
Самый главный вопрос - что делать пожилым людям, если им пора уходить на заслуженный отдых, но платить пенсии государство еще не готово. До сих пор в РФ нет программ по оценке способности стариков к труду и системной возможности поддержания здоровья на достаточном для работы уровне, нет программ по их трудоустройству и переподготовке. То есть власти, предлагая повысить пенсионный возраст, попросту не знают, сколько процентов мужчин в возрасте старше 60 лет способны продолжать трудовую деятельность. Иными словами, сколько миллионов человек останется и без пенсии, и без работы.
Увеличение пенсионного возраста автоматически потребует резкого увеличения количества рабочих мест для пожилых работников. Однако никаких действий на сей счет государство не предпринимает. В этой ситуации можно было бы начать с малого: установить приоритет для возрастных соискателей на вакансии вахтеров, охранников, уборщиков помещений. Только после того, как у пожилых граждан будет достаточно вакансий для продолжения трудовой деятельности, можно поднимать вопрос о повышении пенсионного возраста.
Доводы в пользу того, что в России один из самых низких возрастов выхода на пенсию и что в развитых странах граждане работают куда дольше, не совсем корректен. В тех странах, где люди прекращают работать в 65-67 лет, средняя продолжительность жизни 80-82 года. В РФ у мужчин средняя продолжительность жизни около 66,5 лет, у женщин - 77 лет. При повышении пенсионного возраста до западных образцов огромное число мужчин будет попросту не доживать до пенсии.
Существует проблема и в том, как устроена деятельность Пенсионного фонда России. Сейчас его бюджет едва ли не на половину дотируется из государственной казны. В отчете ПФР за 2016 г. указаны доходы 7625,2 млрд руб., из них: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - 4131,5 млрд руб., средства федерального бюджета России - 3355,3 млрд рублей. Расходы - 7829,7 млрд рублей. По итогам 2016 г. расходы бюджета ПФР превысили доходы на 204,4 млрд рублей. Содержание ПФР обходится государству в 4% ВВП.
В официальной отчетности Пенсионного фонда не найти цену обслуживания пенсий, то есть сколько тратится на инфраструктуру и зарплату ПФР в пересчете на рубли выданной пенсии. Очень много средств расходуется на обслуживание других выплат. Если просто провести материнский капитал и социальные выплаты другому ведомству, дотации Пенсионному фонду от государства уменьшатся более чем на четверть, подсчитали специалисты.
Не реализуется и изначальное предназначение Пенсионного фонда - с каждой зарплаты откладывать людям деньги на старость. Они должны инвестироваться, чтобы к выходу на пенсию работника ожидала гораздо большая сумма, чем он вложил. Пока же из-за заморозки накопительной части пенсии все собранные с работников средства сразу тратятся на содержание стариков.
Получается, что Пенсионный фонд просто занимается перераспределением денег. А платящий пенсионные отчисления работник всего лишь получает взамен право залезть после выхода на пенсию в карман следующему поколению. Если оптимизировать деятельность ПФР и вернуть накопительную часть пенсии, то вопрос с повышением пенсионного возраста несколько утратит свою остроту.
Нет стажа - нет пенсии
Будущая пенсия человека складывается из двух частей - страховой и накопительной. Сумма формируется из выплат вашего работодателя, который вносит в Пенсионный фонд РФ ежемесячно 22 процента от фонда оплаты труда сотрудника. Сейчас эта сумма распределяется так: 16 процентов идет в страховую часть, а 6 процентов - в накопительную.
Страховая часть - это обязательная часть пенсии, выплату которой государство гарантирует человеку, достигшему пенсионного возраста. Пока же человек работает, эти средства просто учитываются на лицевом счете человека в Пенсионном фонде, а сами деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам. Люди, которым было отказано в назначении страховой пенсии, практически не работали. А если и трудились, то работодатель расплачивался с ними наличными деньгами, с которых в казну не шли никакие налоги. По информации Пенсионного фонда России (ПФР) сейчас примерно 47 тысяч пенсионеров не имеют минимального стажа. Это приблизительно 1 процент от общего числа российских пенсионеров.
Я считаю, что государство не обязано платить пенсию тем гражданам, которые не работали, - говорит член Общественной палаты РФ Артем Кирьянов. - Более того, если ты не работаешь, не платишь налоги, за тебя работодатель не делает отчисления в страховой фонд, то для государства ты - тунеядец. И мне совершенно не жалко людей, которые сейчас рассказывают, как много они раньше работали, но нет никаких следов их отчислений в ПФР. А если ты всю жизнь работал за "черную" зарплату, то будь любезен откладывать из этих денег то, что ты не доплатил государству. То есть, будь сам себе пенсионным фондом и распоряжайся этими деньгами.
С 2015 года у нас новое пенсионное законодательство, - рассказала заместитель начальника Управления организации населения и перерасчета пенсий Отделения ПРФ по г. Москве и Московской области Людмила Маслова. - Но требование иметь 6 лет трудового стажа существовало всегда. Ну разве может человек, к примеру, мужчина, достигший 60-летнего возраста, не набрать себе 6 лет стажа? То есть, люди, которым было отказано, не работали совсем.
И даже при этом они будут получать социальную пенсию, которая равна прожиточному минимуму, - говорит начальник отдела по взаимодействию со СМИ отделения ПФР по г. Москве и Московской области Марина Густова. - Но она выплачивается по достижении возраста: у мужчин - 65 лет, у женщин - 60 лет. То есть, если человек вообще не работал, то социальную пенсию он будет получать, но через 5 лет после достижения пенсионного возраста. И выплачиваться она ему будет в тот период, когда он не работает.
Кстати, те, у кого не хватает стажа или пенсионных баллов, могут продолжить работать, добирая их до нужного количества. Но пока они работают, выплата социальных пенсий им будет приостановлена.
Круглый стол_23_01_18
Система баллов
Вместе с пенсионной реформой появилась новая форма учета пенсионных накоплений - баллы. В них трансформируется каждый год трудовой деятельности человека. Схема начисления баллов рассчитывается по формуле.
Если человек сейчас собрался на пенсию, то мы берем его стаж за все годы трудовой деятельности до января 2015 года, прибавляем страховые взносы и превращаем по определенной формуле в баллы, - рассказывает Людмила Маслова. - На 1 января 2015 года 1 балл стоил 64 рубля 10 копеек. На сегодняшний день стоимость одного балла - 81 рубль, 49 копеек. То есть, чем больше баллов у человека, тем выше его пенсия. А количество баллов зависит от того, сколько за работника было перечислено работодателем денег в ПФР. Чем больше зарплата - тем больше баллы.
Право на страховую пенсию возникает, если одновременно выполняются сразу несколько условий. Первое - пенсионный возраст. Второе - минимальный стаж, который в этом году установлен в 9 лет и далее будет ежегодно увеличиваться на один год - до 15 лет в 2024 году. Третье - минимальная сумма пенсионных баллов - в 2018 году она составит 13,8 балла. Эта цифра тоже будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет в 2025 году 30 баллов.
Кстати, сколько у человека уже накоплено баллов, он может посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР .
Только "белая " зарплата
Нынешние изменения в пенсионной системе связаны, прежде всего, с тем, что сейчас на пенсию выходит довольно много людей, в то время как число трудоспособных россиян снижается. И как считают участники круглого стола, новая система начисления пенсий скорее для тех, кто сейчас работает и уйдет на пенсию после 2025 года. И очень важно, чтобы в этой системе разобрались молодые.
Люди, которым не назначили сегодня пенсию - это те, кто не работал. И я бы посоветовала молодежи не вестись на "серую " зарплату чего бы это не стоило, - считает Людмила Пискунова, заместитель председателя Союза пенсионеров России, член Общественной палаты РФ. - Надо идти трудоустраиваться только на официальную зарплату, пусть даже она немного меньше, и есть гарантированный работодателем социальный пакет.
Другой фактор - борьба с зарплатами в конвертах. Теперь контролируют отчисления граждан в ПФР налоговики. И по размеру отчислений они могут судить, на каком предприятии выплачивают зарплату работникам неучтенной наличкой, а на каком - официальная зарплата.
Третий фактор. Сейчас размер пенсии людей в большей степени зависит не от того, сколько внес человек на протяжении своей рабочей карьеры денег на свое пенсионное обеспечение, а от объема средств ПФР. После 2025 года начисления уже будут сугубо индивидуальные. По принципу- сколько заработал - столько получи.
Я согласен с тем, что моя пенсия должна быть привязана к моему труду, а не социальному состоянию государства, - говорит генеральный директор Института региональных проблем, государственный советник 3 класса Дмитрий Журавлев. - Здорово, конечно, сразу всем назначить большую пенсию, чтобы все радовались. Но что у нас тогда с казной будет? Тогда у нас казны не будет вообще. И еще надо учесть, что пенсия может быть и 40 тысяч рублей, и 70 тысяч. Вопрос - сколько хлеб будет стоить при этом. Мы уже несколько десятилетий назад проходили такое "накачивание" зарплат. Она закончилась инфляцией.
Подписывайтесь на наш канал в
За последние несколько месяцев в Госдуму был внесен целый пакет различных законопроектов, которые касаются наших с вами пенсий. Часть из этих законопроектов я описывал и .
В этой статье хочу рассказать вам еще об одном нововведении, которое может оставить 25% россиян (если не больше) без пенсий по мнению Ассоциации негосударственных пенсионных фондов.
Одним из последних изменений является привязка пенсий россиян к определенным баллам. Эти баллы насчитываются исходя из трудового стажа человека и количества заработанных им денег, а точнее денег, которые отчислялись работодателем в пенсионный фонд.
Как вы понимаете можно зарабатывать большие деньги. Но если с этих денег работодатель перечислил в пенсионный фонд меньше положенного, то это напрямую отразится на ваших пенсиях.
А такое, между прочим происходит сплошь и рядом. Есть еще огромное количество предприятий, где зарплату выплачивают в конвертах, а работников не оформляют на работу официально.
Ну да ладно. О том, что работая не официально и получая зарплату в конверте, ты лишаешь себя полноценной пенсии было ясно и раньше. Чем же еще примечательны последние изменения пенсионной политики?
Главная фишка в том, что теперь, чтобы надеяться на получение более менее нормальной пенсии – вам нужно набрать определенное количество так называемых проходных баллов.
В новом законе говорится, что в 2015 году россиянам нужно набрать 6,6 балла для вхождения в систему, а к 2025 «проходной» балл будет увеличен до 30.
В результате, по мнению экспертов, тем кому сейчас от 40 до 50-ти лет, могут остаться вообще без страховой (гарантированной) пенсии. А таких людей, по разным оценкам, от 12% до 25% всего(!) населения страны.
Кто получит пенсию?
Для получения трудовой пенсии нужно будет выполнить ряд условий:
- Во-первых, достичь пенсионного возраста. Сейчас у женщин это 55 лет, у мужчин 60 лет.
- Во-вторых, у вас должно быть необходимое количество трудового стажа. На сегодняшний день он составляет всего 5 лет официального трудоустройства. По новым правилам он будет составлять 15 лет.
- В-третьих, помимо перечисленного выше вам необходимо набрать определенное количество баллов.
А теперь рассмотрим каждый пункт подробнее.
Пенсионный возраст трогать не будем. Здесь думаю все понятно. Достиг 55 лет (для женщин), либо 60 лет (для мужчин) и все.
Перейдем к трудовому стажу. Увеличение трудового стажа будет происходить постепенно, начиная с 2015 года. Каждый год необходимый трудовой стаж будет увеличиваться на 1 год, чтобы к 2025 году он составлял 15 лет.
Если вы выходите сейчас, то достаточно иметь 5 лет официального трудового стажа. Если в 2016 году, то стаж должен быть не менее 6 лет. 2017 – не менее 7 лет и т.д., Начиная с 2025 года трудовую пенсию будут получать только те лица, чей трудовой стаж составляет не менее 15 лет (с учетом выполнения остальных условий).
Теперь разберем баллы. Как отмечалось выше, в 2015 году (когда будут введены новые правила) вам нужно будет набрать 6,6 баллов для попадания в систему. Затем, каждый год количество необходимых баллов будет расти так, чтобы к 2025 году достичь отметки 30 баллов.
Что это за баллы?
Необходимые 6,6 баллов, которые нужно набрать в 2015 году равнозначны уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд с одного в течение 5 лет.
Это значит, что если последние 5 лет ваша официальная зарплата составляла не менее 1-го МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и с нее регулярно выплачивались вашим работодателем страховые взносы, то тогда этого будет достаточно.
Если ваша официальная заработная плата была выше одного МРОТ, то вы тем более проходите. А вот если вы работали на предприятии, где ваша официальная зарплата была значительно меньше МРОТ, то вы можете оказаться в пролете с пенсией.
Приставка “федеральный” означает, что в каждом регионе минимальный размер оплаты труда свой, но он не может быть ниже федерального.
Например, в Московской области МРОТ составляет 9000 рублей. В Москве 12200 руб. В Мурманской области 9112 руб.
Соответственно в 2025 году, когда для попадания в систему нужно будет набрать 30 баллов, они будут равнозначны получению вами на протяжении 30 лет официальной зарплаты в один МРОТ.
Если у вас официальная зарплата выше, то вам будет проще. Потому как если ваша зарплата составляет два , то количество денег, переведенных вашим работодателем в ПФР, должно равняться всего 15 годам и т.д.
Что будет с теми, кто не выполнит необходимые условия?
Если вы не выполните любое из условий, то вы не сможете рассчитывать на трудовую пенсию. Однако это не означает, что вас вообще оставят без выплат. Выплачивать будут, но это уже будет называться социальная пенсия.
На сегодняшний день она составляет 3692,35 рублей в месяц. Естественно, каждый год эта сумма будет увеличиваться. Но увеличение будет незначительное. Как вы понимаете, этих денег на жизнь явно не хватит.
Но это еще не все. Мало того, что сумма социальной пенсии маленькая, так она еще будет выплачиваться на 5 лет позже установленного пенсионного возраста. То есть, ли вы вышли на пенсию в 55 лет, но при этом не выполнили перечисленные выше условия для получения трудовой пенсии, то вам будут выплачивать социальную пенсию, но начнут делать это только с 60-ти лет. Для мужчин срок начала выплат социальной пенсии начнется с 65 лет.
Кому выгодные новые правила пенсионной системы?
Новые правила выгодны только тем гражданам, которые работают официально и на протяжении длительного времени, получающие “белую” зарплату, а не “серую” в конвертах.
Таким образом нам уже сейчас намекают на то, чтобы пересмотреть сове отношение к работодателям. Если вы работаете не официально и ваша реальная зарплата существенно отличается от той, с которой работодатель уплачивает взносы в ПФР, то вы фактически ставите крест на своей будущей пенсии.
То есть государство ставит нас перед выбором:
Хочешь получать пенсию? Выбирай работодателя, который тебя трудоустроит официально и будет платить тебе “белую” зарплату!
На мой взгляд это не совсем правильно и честно.
Дело в том, что я когда-то тоже работал не официально и зарплату получал совсем не такую, какая была отражена в трудовом договоре. И скажу вам так – у меня в общем-то не было выбора.
Это было в начале моей трудовой деятельности. У меня тогда не было ни стажа, ни опыта, ни высшего образования. В крупные предприятия, где все легально, меня просто не брали.
Или еще был такой момент в жизни, когда был выбор: работать официально, но получать в 2 раза меньше, чем у другого работодателя, работая не официально. Естественно, что я выбрал тогда работать “в серую”. И понимая, что пенсия моя будет значительно меньше – я начал откладывать часть денег и .
Но я-то парень продвинутый. А как быть тем, кто даже не следит за всеми этими изменениями и новостями? Люди даже не понимают что там наверху происходит. Политики приняли решение, утвердили закон и все в порядке.
А до простых смертных эта информация не доносится. А если и доносится, то в такой сложной форме, что разобраться в ней практически невозможно.
Вот я сейчас попытался наиболее доходчиво, простыми словами донести смысл пенсионных изменений. И то чувствую, что получилось сложновато, не каждый разберется.
P.S. А что скажете вы? Доходчиво объяснил? Вам все понятно? Напишите ниже свое мнение. Если будет много таких, кто не до конца разобрался, то я доработаю материал. Также будет интересно узнать, у вас официальная зарплата или нет?