Уходя на «зимние каникулы», люди должны знать – когда выходить на работу после новогодних праздников в 2018 году. Каждый человек планирует отмечать этот праздник по-разному, кто-то останется дома, а для кого-то неделя после Нового года будет использована для поездки к родственникам или для поездки на экскурсию.
Трудовые будни и выходные: соотношение в Новом году
В настоящее время известна информация, что первый январский рабочий день наступит только 9 числа. Эти сведения будут полезны для тех людей, которые работают по пятидневному или шестидневному графику. Тем не менее, различие в продолжительности праздничных дней все же присутствует. Таким образом, многие успеют насладиться 10-дневными каникулами, то есть выходные дни начнутся с 30 декабря и закончатся 8 января. Соответственно, на отдых простым гражданам дается чуть более недели. Это касается тех людей, которые трудятся пять дней в неделю.
Для тех граждан, которые работают еще в один из выходных дней, как правило, в субботу, предусмотрен выход на новогодние праздники на один день позже – непосредственно 31 декабря. Это означает, что буквально на один день те люди, которые работают пять дней в неделю, опережают работников шестидневного графика.
Однако официальные выходные дни наступают 6 и 7 января, а значит, что в это время насладиться полноценным периодом отдыха могут все категории российских граждан. Базовые выходные будут приурочены к новогодним торжествам, поэтому расписание праздничных дней согласовано с расположением этих дат в календаре.
В первый месяц наступающего года будет 17 рабочих дней и 14 выходных. При этом первые десять дней будут отведены на праздники.
Некоторые предприятия или организации могут составлять исключение из данных правил относительно праздничных дней, установленных соответствующим Постановлением. На деятельности таких учреждений может негативно сказаться длительное отсутствие работников на своих рабочих местах. В число таких предприятий входят продуктовые магазины и супермаркеты, в которых происходит реализация товаров массового потребления. При этом в соответствии с законодательством Российской Федерации работники таких организаций имеют полное право требовать от руководства двойной оплаты.
Таким образом, работники, режим которых представлен по схеме 2/2 или 3/3 и аналогичных режимов работы, должны выходить на работу по своему привычному графику. Однако если руководитель или начальник вызывают на работу работника в случаях чрезвычайной важности, чем может стать, например, срочное заключение особо важной сделки или срочная необходимость в налаживании функционирования производства, то такой факт должен быть официально оформлен в документах, а плата за такой рабочий день должна быть значительно увеличена.
Таким образом, необходимо, чтобы вышло соответствующее распоряжение руководителя. Надо издать приказ о привлечении работника к своим обязанностями во внеурочное время. Впоследствии он имеет право либо взять дополнительный выходной в будущем, либо получить компенсацию в виде начислений сверх положенной суммы за отработанный день.
Важно! В случае если гражданин работает 29 декабря, то он имеет право просить сокращения своего рабочего времени на 1 час, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Перенос выходных дней на весенние праздники
Трудовой кодекс гласит, что если произошло совпадение нерабочего праздничного дня и выходного дня работника, то один из них необходимо перенести на первый рабочий день, наступающий после праздничных дней. Тем не менее, в законодательном документе упоминается, что данное постановление не распространяется на выходную неделю с 1 по 8 января. Так каким же образом происходит перенос дат в грядущем году?
Государственные власти предусмотрительно рассмотрели данный пункт и установили следующую систему переносов выходных дней в январе:
Таким образом, такой перенос дат позволит гражданам страны отдохнуть дополнительно весной четыре дня подряд, начиная с 8 марта и заканчивая 11 марта, а также дополнительные дни с 29 апреля по 2 мая аналогично. Соответственно, данные выходные дни будут приурочены к весенним празднествам – Международному женскому дню, а также Дню Весны и Труда.
Работа в праздничные новогодние дни
В соответствии с законодательством Российской Федерации любая работа в официальные праздничные дни, предусмотренные соответствующим предписанием Правительства, запрещена. Существует документ, регламентирующий данный момент. Однако, как известно, в каждом правиле существуют исключения. Это не обошло стороной и данный регламент в законодательстве.
Прежде необходимо отметить, что вызвать сотрудника на работу в выходные и праздничные дни руководитель имеет право, но при этом должен быть соблюден ряд условий. В первую очередь, это письменное согласие сотрудника организации посвятить свой выходной день работе.
После этого необходимо произвести пересчет суммы оплаты труда за данный рабочий день, поскольку работнику полагается в соответствии с Трудовым кодексом компенсация в виде дополнительной оплаты, либо предоставлении лишнего свободного времени.
Тем не менее, законодательство предусматривает случаи, когда работника организации можно вызвать на дежурство вне зависимости от его согласия. Как правило, такие ситуации связаны не с резко подвернувшейся потенциальной выгодой для всего предприятия в целом, а с непредвиденной ситуацией.
Например, если предприятие пострадало от стихийного бедствия или необходимо предотвращение возможной катастрофы. В этом случае работники предприятия обязаны прибыть на работу для того чтобы отвести угрозу от организации, в которой они числятся сотрудниками.
Соответственно, оплата в данном случае обсуждается индивидуально с коллективом работников, так как в трудовом договоре сказано, что обязанности и права стороны, его заключающие, теряют в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.
Интересно!
Если работник соглашается в будущем взять лишний выходной, то его рабочий день оплачивается по стандартному тарифу, как обычный день.
Январь по многолетней традиции начинается с длительных новогодних праздников и 2019 год не станет исключением. Ежегодно Министерство труда России разрабатывает постановление с указанием будней и праздников. Обычно документ утверждается осенью текущего года на следующий, поэтому точные даты на 2019 год уже известны.
В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».
СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТДЫХАЕМ В ЯНВАРЕ 2019 - ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ НА НОВЫЙ ГОД
Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся заранее - с воскресенья 30 декабря 2018 года. Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2018 года будет рабочей (то есть «пятидневщиков» ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2018 года становится выходным днем.
Как же отдохнем на Новый год:
- 30 декабря 2018 - воскресный выходной.
- 31 декабря 2018 - понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.
- 1 января 2019 - вторник, 1-й день Новогодних каникул.
- 2 января 2019 - среда, 2-й день Новогодних каникул.
- 3 января 2019 - четверг, 3-й день Новогодних каникул.
- 4 января 2019 - пятница, 4-й день Новогодних каникул.
- 5 января 2019 - суббота, 5-й день Новогодних каникул.
- 6 января 2019 - воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.
- 7 января 2019 - понедельник, Рождество Христово.
- 8 января 2019 - вторник, 7-й день Новогодних каникул.
Таким образом, всего в России выходные на Новый год 2019 продлятся 10 дней: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Конечно, ситуация в 2018 году вышла более удобной за счёт того, что праздничные дни выпадали на выходные и переносились. Но, тем не менее, 9 дней каникул – это тоже очень хороший срок. За него вы успеете подготовиться к Новому году, встретить его и хорошо погулять и даже куда-нибудь съездить
НОВЫЙ ГОД 2018 - КУДА ПОЕХАТЬ И КАК ОТДОХНУТЬ В РОССИИ И ЗА ГРАНИЦЕЙ
До Нового года всего полтора месяца. И почти все, кто решил провести его не дома у телевизора, а в путешествии, уже определились со своими планами. Хотя не все, конечно.
Российские туристы достаточно консервативны и чаще всего на Новый год выбирают пляжные направления. Это обусловлено нашим климатом – всем хочется погреться, считают в туроператоре «Тез Тур». Как правило, многие хотят улететь непосредственно перед Новым годом на 7 дней/ 6 ночей.
«Впервые в список популярных направлений попадет Египет с перелетом через Каир. Также в новогоднем топе останутся ОАЭ, Таиланд, Доминикана, Куба. В сегменте «полет не более 4 часов» победит Турция, Кипр, Израиль. Также туристы интересуются Тенерифе – это всесезонное направление», – говорит PR-директор туроператора Tez Tour Лариса Аханова.
По ее словам, ОАЭ – это идеальные курорты на все случаи жизни и бюджеты: здесь много парков развлечений, комфортная температура и море. Например, 7 дней/6 ночей в эмирате Шарджа обойдется в 74901 рублей на двоих. Это отель категории 3 звезды с вылетом на 26 декабря, но такие туры быстро раскупают.
Второй большой блок туристов отправится на горнолыжные курорты. Еще часть предпочтут экскурсионный отдых, как внутри страны, так и за ее пределами. Средний чек стартует от 40 – 45 тысяч рублей. Это выше, чем для летних направлений, из-за того, что велика авиационная составляющая, объясняют в Tez Tour.
«В целом москвичи и жители Подмосковья предпочитают погреться на солнце, при этом зимой они активнее в плане экскурсий и развлечений», – отмечает Аханова.
У туристов TUI популярностью на Новый год Турция и Кипр, где даже в зимний сезон теплый комфортный климат. Кипр привлекает большим разнообразием активностей, среди которых – экскурсии и гастротуризм.
В ANEX Tour среди популярных направлений для встречи Нового года, помимо Таиланда, ОАЭ, Доминиканы и Турции, выделяют также Вьетнам и Индию. Популярность этих стран связана с транспортной доступностью, в том числе чартерной, хорошими новогодними программами и, конечно же, безвизовым или упрощенным режимом оформления визы.
Тем, кто не озаботился покупкой тура заранее, ждать горящих предложений на новогодние заезды уже не стоит – лучше поскорее выбрать из того, что осталось.
«Затягивая с покупкой тура в надежде подобрать «горящий», можно и вовсе остаться без поездки, так как места в отелях на период новогодних каникул начинают бронировать за полгода. Как правило, к декабрю многие отели уже встают «на стоп», избегая овербукинга», – объясняют в TUI Россия.
Туроператоры в новогодний период не ставят лишних бортов, не заключают избыточных контрактов с отелями, так что не стоит ждать до последнего горящих предложений, их может не быть совсем, либо останутся самые неинтересные варианты, отмечает представитель «Тез Тур».
Любителям экскурсионки стоит отправиться в Восточную Европу.
«Балтика, Венгрия, Чехия превращаются зимой в рождественскую и новогоднюю сказку, а траты внутри страны невелики», - советует Аханова.
Еще один экономичный вариант поездки на новогодние праздники – короткие туры по России, уверены туроператоры.
Помимо популярных курортов Красной Поляны, с хорошей транспортной доступностью и курортной инфраструктурой, высокий спрос отмечается на короткие выезды на даты Нового года в Подмосковье, Санкт-Петербург, Республику Татарстан и Великий Устюг, рассказали в ANEX Tour.
По словам пиар-менеджера национального туроператора «Алеан» Андрея Рябова, россияне распробовали отечественные курорты.
«Изменение курса рубля снижает привлекательность зарубежных курортов. С другой стороны, у нас активно развивается внутренний туризм. Причем не только в количественном, но и в качественном отношении. К примеру, Татарстан серьезно вложился в туристическую инфраструктуру, что подтвердил недавний чемпионат мира по футболу. Хорошо стартовал Великий Устюг, всегда интересен туристам Петербург», – говорит эксперт.
Так, среди самых популярных новогодних туров по России: Казань – 12 580 рублей с человека за 4 дня, Карелия – 19 924 рублей с человека за 4 дня, Великий Устюг – от 18 750 рублей с человека за 4 дня и Петербург – от 1 417 рубля с человека в сутки.
Январь по сравнению с остальными месяцами отличается самым большим количеством выходных, поскольку на этот месяц приходится отмечание как государственных, так и церковных праздников. Для многих россиян такое сочетание позволяет получить небольшой отпуск, который можно посвятить путешествиям или решению других личных вопросов. Чтобы иметь возможность заранее спланировать свои дела, нужно знать, как мы будем отдыхать в январе 2019 года.
Ежегодно Правительством РФ разрабатывается и утверждается постановление, где указывается количество и очередность дней работы и отдыха. Таким же образом профильная комиссия Министерства просчитает длительность январских новогодних «каникул» на 2019 год. На данный момент можно говорить только о предварительных числах, поскольку окончательные даты будут известны после утверждения документа, что обычно происходит осенью текущего года на следующий год. Таким образом, узнать о выходных на январь 2019 в России можно было уже осенью 2018 года и спрогнозировать предварительные даты, которые с большой долей вероятности не будут изменены.
Январские праздники 2019
Точная продолжительность отдыха на январь 2019 на данный момент неизвестна. Практически гарантированно можно утверждать, что население будет отдыхать с 1 по 8 число. Но будут ли добавлены к этим каникулам дополнительные даты или они будут снова перенесены на другие месяцы станет известно только после утверждения Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году».
На январь 2019 календарь выглядит следующим образом:
Приведенная информация основана на Трудовом Кодексе РФ. Так, из 31 календарного дня рабочими будут 17, а нерабочими – 14. Среди них новогодние праздники, в которые большинству россиян положен законный отдых:
- 01.01 – Новый Год, официальный выходной, но на службу придется выходить работникам сферы торговли, неотложной медицинской помощи;
- 02.01-04.01 – нерабочие праздничные дни;
- 05.01-06.01 – календарные выходные (при условии пятидневной рабочей недели);
- 07.01 – Рождество Христово;
- 08.01 – нерабочий праздничный день.
На новогодние праздники россияне получат не менее 8 дней каникул. Первая трудовая неделя наступившего 2019 года начнется 9 января и получится немного укороченной – только 3 рабочих дня – что позволит гражданам «включиться» в работу после длительного отдыха.
На заметку! Вероятнее всего каникулы продлятся до 8 января, если к 2019 г. в ГосДуме не появится большинство сторонников сократить длительные зимние каникулы в пользу отдыха на май и июнь. Такие дискуссии ведутся длительное время, но еще не нашлось убедительных доводов, чтобы ввести столь радикальные инновации и изменить уже ставший традиционным для многих новогодний отпуск.
Информация о переносах
В последнее время Минтруда, которое определяет соотношение рабочих/нерабочих дней для занятого населения, стремится избегать случаев, чтобы праздничные и ближайшие к ним выходные прерывались единственным рабочим днем. Министерством труда РФ разработан проект постановления о переносе выходных дней 2018 года, где предлагается в числе прочих сделать субботу 29 декабря 2018 г. рабочей. Тогда россияне смогут получить 10-дневные каникулы: они начнутся еще в преддверии Нового Года в воскресенье 30 декабря 2018 г., а закончатся во вторник 8 января 2019 г.
В пояснительной записке к Постановлению объясняется: «Перенос дней отдыха предлагается в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан Российской Федерации по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только на зимнее время, но и на весенний и летний периоды».
Другие дни отдыха
В январе 2019 помимо праздников, которым присвоен официальный статус выходных, было еще шесть нерабочих дней, которые приходятся на субботы и воскресенья. Так, 12, 13, 19, 20, 26, 27 числа граждане, работающие по пятидневной рабочей неделе, получат традиционные дни отдыха. На эти дни также приходятся профессиональные праздники (работников прокуратуры, таможни, российской печати), поэтому люди смогут отметить их в законный выходной.
Во втором месяце зимы, кроме перечисленных праздничных дней, граждан также ждут другие праздники: Старый Новый год, Крещение Господне, Татьянин день (Праздник Студентов). Но они не являются официальными выходными, поэтому при желании их отпраздновать, это придется делать вечером, а днем заниматься работой.
Новый год ближе и ближе. Россияне все больше задумывается о новогодних праздниках, и составляют планы. Но все хорошее когда-то заканчивается, и в календаре наступает «черный» день — день выхода на работу. Мы решили напомнить любимым читателям, сколько выходных праздничных дней в январе и когда пора заступать на работу
С какого числа отдыхаем?
На каникулы мы уходим в субботу, 30 декабря. Однако это касается только тех, кто работает по «пятидневке». Если график вашей работы подразумевает «шестидневку», то отдыхать вы начнете только в воскресенье, 31 декабря.
Какого числа выходим на работу?
Отдыхать и наслаждаться жизнью Россия будет до 8 января включительно. А вот 9 числа уже надо выходить на работу. Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Также начальство может экстренно вызвать на работу. Помните, что по статье 153 ТК РФ за труд в праздничные дни полагается двойная оплата.
Сколько дней отдыхаем в январе?
Всего в первый месяц 2018 года 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней. Напоминаем, что такой праздник как Старый Новый год, который наступает в ночь с 13 на 14 января, не является государственным праздником.
В России новогодние каникулы сродни маленькому отпуску, поэтому всем хочется заранее узнать, сколько дней мы будем отдыхать на праздники 2018-2019.
В этом году народные избранники от партии КПРФ выступили с предложением сократить новогодние праздники до четырех дней. В прошлом году с подобной инициативой выступала ЛДПР, внеся проект по сокращению общего числа праздничных дней в году до 3 дат (1 января, 9 мая и 12 июня). Обоснованием этому послужили статистические данные Министерства экономики: каждый год страна теряет десятки миллиардов рублей из-за простоя производств. Столько, сколько дней мы обычно отдыхаем на Новый год, не может позволить себе ни одно государство. При этом Госдума не поддерживает предложение по сокращению новогодних каникул, объясняя это тем, что россияне, по сравнению с европейцами, с учетом длительности рабочей недели работают в течение года больше. В то же время в РФ праздничных дней всего 12, а в той же Японии – 17.
Растут доходы только в сфере услуг и продаж. Если уменьшить число выходных на Новый год, то снизится выручка у отелей, баров и ресторанов, а также развлекательных заведений, в том числе театров и кинотеатров.
Самим же людям столь длительные праздники тоже вредят, прежде всего их психике. В организме вместе с гормоном радости начинает выделяться и гормон стресса. Проведя исследования за последние 5 лет, когда в РФ стала устойчивой традиция отдыха на Новый год, социологи отмечают тенденцию увеличения числа разводов в зимний период. После дополнительных каникул тяжело настраиваться на работу, что также является проявлением стресса. Те же, кто лоббирует сокращение каникул, говорит так же о том, что застолье в течение 8-10 дней негативно сказывается на здоровье людей.
Социологические же опросы среди населения дают 71% за новогодние каникулы. Люди видят в них незапланированный отпуск, который можно провести с семьей или просто выспаться. Для семей, воспитывающих школьников, дополнительный отдых в начале календарного года удобен так же тем, что можно не думать о том, куда пристроить ребенка на время каникул.
Однако 20% россиян выступают за полную отмену долгих праздников. Объясняют они это тем, что длительный перерыв в работе сказывается на зарплате. Оставшиеся респонденты высказываются за перенос выходных дней с января на май.
Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники
Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья 30 декабря 2019 года.
Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2019 года будет рабочей (то есть “пятидневщиков” ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2019 года становится выходным днем. Далее, в начале января 2019 года, следуют 7 дней Новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким, образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:
- 30 декабря 2019 г. – воскресный выходной.
- 31 декабря 2019 г. – понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2019 г.
- 1 января 2019 г. – вторник, 1-й день Новогодних каникул.
- 2 января 2019 г. – среда, 2-й день Новогодних каникул.
- 3 января 2019 г. – четверг, 3-й день Новогодних каникул.
- 4 января 2019 г. – пятница, 4-й день Новогодних каникул.
- 5 января 2019 г. – суббота, 5-й день Новогодних каникул.
- 6 января 2019 г. – воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.
- 7 января 2019 г. – понедельник, Рождество Христово.
- 8 января 2019 г. – вторник, 7-й день Новогодних каникул.
Производственный календарь 2019
Минтруд России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2019 году. Согласно проекту постановления правительства РФ, в новогодние и рождественские каникулы граждане России будут отдыхать с 30 декабря 2019 года по 8 января 2019 года.
Следующие праздники, День защитника Отечества и Международный женский день, продлятся с 23 по 24 февраля и с 8 по 10 марта соответственно.
Россияне также будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, когда страна будет праздновать Праздник Весны и Труда и День Победы.
Также выходной день традиционно запланирован на День России - 12 июня. День народного единства жители РФ отпразднуют со 2 по 4 ноября.
Как пояснили в Минтруде, такой порядок переноса дней отдыха в 2019 году составлен с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.