Ang Disyembre 31 ba ay itinuturing na isang pampublikong holiday? Magsisimula ang bagong taon sa luma. Kailan kaya ito mauulit

Mag-subscribe
Sumali sa perstil.ru na komunidad!
Sa pakikipag-ugnayan sa:

Ang Disyembre 31, 2018 ay sa isang Lunes at ito ang huling araw ng trabaho ng taon. Gayunpaman, ayon sa desisyon ng Pamahalaan, ang araw na ito ay inilipat sa Sabado, Disyembre 29, na magiging ika-6 na araw ng trabaho na may 5/2 na iskedyul ng trabaho. Para sa mga mamamayang nagtatrabaho ng anim na araw na linggo, ito ay magiging isang normal na araw ng trabaho, na walang kaugnayan sa mga paglilipat.

Gayunpaman, ito ay mababawasan ng 1 oras, alinsunod sa mga pangkalahatang tuntunin para sa pagpapaikli ng mga araw bago ang holiday. Kaya, nagpasya ang Gobyerno: Ang Disyembre 31, 2018 ay hindi isang araw ng trabaho, ngunit isang araw na walang pasok para sa lahat ng mamamayan ng Russia.

Iba ang simula ng mga pista opisyal ng Bagong Taon

Dahil sa paglipat ng araw ng trabaho noong Disyembre 31, 2018, Lunes, sa nakaraang araw ng pahinga - Sabado, Disyembre 29, ang huling linggo ng trabaho ay pinalawig ng 1 araw. Ngunit ang kanyang pag-igting ay napapawi sa katotohanan na ang ika-29 ay isang araw ng trabaho na pinaikli ng 1 oras, na nakasaad sa Labor Code ng Russian Federation.

yandex_ad_1 Sa kabilang banda, ang mahabang katapusan ng linggo ay magsisimula sa Linggo, ika-30 ng Disyembre, at bibigyan ang mga maybahay ng pagkakataon na ganap na makapaghanda para sa kapistahan. Ngunit ito ay para sa mga nagtatrabaho sa isang 5/2 na iskedyul.

isama ang_poll1188

Sa anim na araw na linggo ng pagtatrabaho sa Russia, mayroong 5 araw na pahinga sa Disyembre: 2, 9, 16, 23, 30. Ang mga paglilipat ay hindi ibinigay para sa anim na araw na linggo ng trabaho. Sa Disyembre 31, ang mga mamamayan na may ganitong iskedyul ng trabaho ay pumupunta sa kanilang mga trabaho at nagtatrabaho ayon sa mga patakaran ng pre-holiday day, na may pagbaba sa tagal nito ng 1 oras. Ang Disyembre 31, 2018 ay isang normal na araw ng trabaho para sa kanila, o ito ay mapapasigla sa mga corporate gatherings. Ang mga pagdiriwang para sa kanila ay magsisimula sa gabi, kapag ang mga tao ay magtitipon sa paligid ng mga mayayamang inilatag na mesa.

Interesting! Paano ipagdiwang ang Bagong Taon 2019 upang ito ay matagumpay

Gayunpaman, ang mga mamamayang ito ay magkakaroon ng sapat na oras upang gugulin ang lumang taon, upang ipagdiwang ang pagdating ng Bagong Taon sa tunog ng mga chimes.

Aling araw ang opisyal na magiging huling araw ng trabaho sa taong ito, iba ang lalabas para sa ilang kategorya ng mga empleyado. Para sa ilan ito ay magiging ika-29, para sa iba ay ika-31 ng Disyembre. Gayundin, ang mga pista opisyal ng Bagong Taon para sa ilang mga empleyado ay magsisimula sa Disyembre 30, 2018, habang para sa iba - lamang sa Enero 1, 2019, at ang natitira ay tatagal hindi 10, ngunit 8 araw lamang.

yandex_ad_2 Mahalaga ito para sa mga pamilyang nagplano ng mga biyahe sa resort nang maaga, kahit na sa ganoong mahabang katapusan ng linggo, literal na ang bawat araw ay mahalaga. Kinakailangan na magplano ng pagbili ng mga tiket, tirahan sa isang hotel, napapanahong pag-uwi sa pagtatapos ng pista opisyal. Lahat ng mamamayan ay nagtatrabaho sa parehong paraan - sa Enero 9, sa Miyerkules, anuman ang haba ng linggo ng pagtatrabaho.

Ang gobyerno ay gumawa ng isang karaniwang paglipat

Inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ang mga paglilipat sa mga huling araw ng papalabas na 2018. Upang hindi maputol ang mahabang bakasyon, sa Sabado, sa ika-29, ang mga mamamayan na nagtatrabaho sa isang limang araw na araw ng trabaho ay babalik sa kanilang mga lugar sa halip na ika-31 ng Disyembre.

Kaya, ang Lunes, ang ika-31 araw, na magtatapos sa taon ng pagtatrabaho, ay nagiging karagdagang araw na walang pasok.

Ayon sa mga eksperto, ang araw na ito ay magiging hindi epektibo sa trabaho - lahat ay nakatutok sa simula ng mga pista opisyal, at ang pagbabawas ng araw ng 1 oras ay magpapatumba sa mga manggagawa sa kanilang karaniwang ritmo. Ang katotohanan na ito ay magiging isang mahabang linggo ng trabaho ng 6 na araw sa halip na ang karaniwang 5 ay gaganap din sa papel nito. Gayunpaman, ang desisyon ay ginawa, at ang mga pista opisyal ay pinalawig.

Sa isang iskedyul ng shift sa trabaho, ang sitwasyon ay medyo naiiba kaysa sa mga manggagawa na may lima at anim na araw na linggo ng pagtatrabaho, sa kasamaang-palad. Ayon sa talata 4 ng Art. 91 ng Labor Code, ang bawat negosyo ay obligadong itala ang oras na nagtrabaho ng mga miyembro ng labor collective. Kasabay nito, tinutukoy ng code ang pinakamataas na pamantayan para sa tagal ng oras ng trabaho, na sa karaniwang bersyon ay katumbas ng 40 oras bawat linggo (8 oras bawat araw) na may 5 araw na araw ng pagtatrabaho. Para sa ilang kategorya ng mga empleyado na tinukoy ng batas, ang pansamantalang pamantayan sa pagtatrabaho ay binabawasan at umaabot sa 24, 35 o 36 na oras.

Ang accounting para sa oras ng paggawa ay maaaring gawin sa maraming paraan. Kung ang pang-araw-araw na rehimen ng trabaho ay nagsasangkot ng parehong bilang ng mga oras, kung gayon ang pang-araw-araw na paraan ng accounting para sa mga oras na nagtrabaho ay inilalapat. Kung sa loob ng isang linggo ang mga araw ng trabaho ay hindi pantay sa tagal, bagama't ang kabuuang oras ng pagtatrabaho ay pantay-pantay sa bawat linggo, kung gayon ang lingguhang accounting ay ginagamit.

Ang shift ng trabaho ay naiiba sa mahirap na sumunod sa itinatag na mga pamantayan para sa tagal ng trabaho - kapwa sa araw at sa panahon ng linggo, samakatuwid imposibleng ilapat ang pang-araw-araw na paraan ng accounting, habang ginagamit ang lingguhang pamamaraan, ngunit bihira. Mas madalas sa mga ganitong kaso, ginagamit ang summarized na paraan, sa loob ng balangkas kung saan ang iskedyul ng shift ng trabaho ay iginuhit para sa mga empleyado. Kung ang iskedyul ay iginuhit nang hindi tama o ang mga hindi inaasahang pangyayari ay namagitan (sakit ng shift, force majeure, atbp.), Bilang resulta ng pagpapatupad ng mga nakaplanong shift, ang mga oras ng trabaho ay nabuo na lampas sa mga pamantayan na itinatag sa code. Kaya, ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa kakanyahan ng summarized accounting ng mga oras na nagtrabaho nang mas detalyado. Ang summarized accounting ng mga oras na nagtrabaho ay nakatuon sa Art. 104 ng Kodigo sa Paggawa, na tumutukoy sa gayong pamamaraan bilang ang pagkalkula ng mga oras ng pagtatrabaho nang pinagsama-sama sa isang paunang napiling panahon. Iyon ay, ang mga labor shift sa iba't ibang araw sa oras ay maaaring hindi pareho at lumampas sa mga limitasyon na itinatag ng batas. Maaari rin silang maging hindi pantay at lumampas sa maximum na tagal ng trabaho at linggo ng trabaho. Sa parehong oras, summed up para sa isang buwan (quarter, kalahating taon, taon), ang pamantayan ng oras para sa tagal ng pagganap ng mga tungkulin sa trabaho ay dapat na sundin at tumutugma sa tinukoy sa Labor Code ng Russian Federation. Ang katotohanan ng paglalapat ng summarized na paraan ng accounting at ang panahon ng pag-uulat ay itinatag ng panloob na dokumentasyon ng organisasyon. Ang trabaho sa isang non-working holiday ay trabaho na ginagawa sa mga kondisyon na lumihis mula sa normal, pati na rin ang trabaho sa gabi (Artikulo 149 ng Labor Code ng Russian Federation). Sa pagsasaalang-alang na ito, ang empleyado ay ginawa ang naaangkop na mga pagbabayad na itinakda ng batas sa paggawa at iba pang mga regulasyong ligal na kilos na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa, kolektibo at mga kontrata sa paggawa, mga kasunduan, mga lokal na regulasyon. Ayon kay Art. 153 ng Labor Code ng Russian Federation, kung ang shift ng trabaho ay bumagsak sa isang hindi nagtatrabaho holiday, ito ay binabayaran sa mga sumusunod na halaga:

pieceworkers - hindi bababa sa double piecework rate;

mga empleyado na ang trabaho ay binabayaran sa araw-araw at oras-oras na mga rate ng taripa - sa halagang hindi bababa sa doble sa araw-araw o oras-oras na rate ng taripa;

mga empleyado na tumatanggap ng suweldo (opisyal na suweldo):

sa halagang hindi bababa sa isang solong pang-araw-araw o oras-oras na rate (bahagi ng suweldo (opisyal na suweldo) para sa isang araw o oras ng trabaho) na labis sa suweldo (opisyal na suweldo), kung ang trabaho sa katapusan ng linggo o hindi nagtatrabaho holiday ay ginanap sa loob ng buwanang pamantayan ng oras ng pagtatrabaho;

sa halagang hindi bababa sa doble ang pang-araw-araw o oras-oras na rate (bahagi ng suweldo (opisyal na suweldo) bawat araw o oras ng trabaho) na lampas sa suweldo (opisyal na suweldo), kung ang trabaho ay isinagawa nang lampas sa buwanang pamantayan ng oras ng pagtatrabaho.

Kasabay nito, ang artikulong ito ay nagsasaad na ang tagapag-empleyo ay maaaring magtakda ng tiyak na halaga ng sahod sa isang katapusan ng linggo o hindi nagtatrabaho holiday sa kanyang sarili, ngunit hindi mas mababa kaysa sa mga halagang itinakda ng batas.

Kaya, kung ang shift ng isang empleyado ay bumagsak sa isang non-working holiday at ilang oras pa ay bumagsak sa gabi, siya ay may karapatan sa dalawang karagdagang pagbabayad:

para sa trabaho sa isang holiday (Artikulo 153 ng Labor Code ng Russian Federation);

para sa trabaho sa gabi (Artikulo 96 ng Labor Code ng Russian Federation).

Kaya, sa kasong ito, ang pagbabago ay dapat bayaran tulad ng sumusunod:

ang mga oras na aktwal na nagtrabaho sa isang non-working holiday ay binabayaran ng hindi bababa sa dalawang beses ang halaga (maliban kapag, sa kahilingan ng empleyado, siya ay bibigyan ng isa pang araw ng pahinga);

sahod para sa bawat oras ng trabaho sa gabi ay dapat na tumaas ng hindi bababa sa 20%.

International holiday - Bisperas ng Bagong Taon

Ang Bisperas ng Bagong Taon ay ang huling araw ng taon sa kalendaryong Gregorian na nauuna sa Bagong Taon. Ayon sa tradisyon, ito ay isang hiwalay na holiday mula sa holiday ng Bagong Taon.
Sa Bisperas ng Bagong Taon, ang mga pagdiriwang sa buong mundo ay nagsisimulang sumalubong sa susunod na bagong taon. Ang mga paputok ay ginagamit sa pagdiriwang ng maraming kultura.
Sa Russia, ang holiday ng Bisperas ng Bagong Taon ay isang araw ng trabaho, ngunit bilang isang patakaran, ang mga kapistahan at pagdiriwang ay nagsisimula sa lahat ng dako sa araw na ito, na nagpapatuloy hanggang sa holiday ng Bagong Taon.
Ngayon ay isang holiday sa mga Slav - Mapagbigay na gabi
Noong Disyembre 31, humina ang kapangyarihan ng Korochun at isang bagong Araw ang isinilang sa lupain ng Slavic. Sa araw na ito, ipinagdiwang ng mga Slav ang pinaka-masaya at minamahal na panahon ng taon - Big winter Christmas time o Big Veles Christmas time, gaya ng tawag sa kanila. Ang mga pista opisyal ay tumagal mula Disyembre 24 hanggang Enero 5 - labindalawang buong araw!
Ang panahon ng Pasko ay binubuo ng dalawang anim na araw - liwanag at dilim. Ang unang bahagi ng Christmastide ay natapos noong Disyembre 31 kasama ang Generous Evening o Shchedrets. Mula noong sinaunang panahon, ang mga mapagbigay na kanta (shchedrovkas) ay naririnig sa lahat ng dako sa araw na ito, at isang malaking maligaya na kapistahan ang inayos sa mga tao. At bago ang isang mapagbigay na kapistahan, kinakailangan na pasayahin ang mga tao sa mga mummers at marangyang amerikana. Nilapitan ng mga mummer ang bawat bahay o mga taong nagtitipon sa kalye at umawit: “Mapagbigay na gabi! Magandang gabi!". Pagkatapos ay nagsimula silang mag-carol, iyon ay, upang humingi ng mga regalo mula sa mga may-ari, na nagrereklamo na sila ay nanggaling sa malayo at ang mga binti ng kambing ay nasaktan ... Ang mga may-ari ay dapat na lumaban at tumawa. Pagkatapos ay nagsimulang kumanta ang mga mummers ng mga mapagbigay na kanta, na may mga banta ng mapagbiro. Itinuring na isang malaking kahihiyan pagkatapos nito na hindi magbigay ng mga regalo sa mga caroler. Kung ang mga may-ari ay tila sakim, ang mga mummer ay nagpadala sa kanila ng isang "sumpa": "Bigyan mo sila, Svarozha, sa likod at sa mukha. Basagin mo sila, Padre Perun! Isang walang laman na bag para sa kanila, isang butas na palayok!

Holiday ng Simbahan - Araw ni Modestov

MAHINIT NA ARAW
Sa huling araw na ito ng taon, ipinagdiriwang ng mga Kristiyanong Ortodokso ang alaala ni St. Modest, na nagsilbi bilang arsobispo sa Jerusalem noong ika-7 siglo. Ang mahinhin, ayon sa popular na tradisyon, ay ipinanganak sa isang Kristiyanong pamilya sa Asia Minor. Sa kanyang kabataan, siya ay na-tonsured dahil siya ay naakit sa monastikong buhay. Pagkatapos ng Modest ay ang abbot ng monasteryo ni St. Theodosius the Great, na matatagpuan sa Palestine.
Nang salakayin ng mga tropa ng Persia ang Palestine at Syria, na sumira sa mga simbahang Kristiyano at nabihag si Patriarch Zacarias mula sa Jerusalem, sinimulan ni Modest na pamahalaan ang Jerusalem Church, sa tulong ni John the Merciful, ang Patriarch ng Alexandria, ibinalik niya ang lahat ng nawasak na dambana ng mga Kristiyano. , inilibing ang mga labi ng mga pinatay na monghe.
Sa Russia, si Saint Modest ay itinuturing na tagapag-alaga ng mga baka, nanalangin sila sa kanya na protektahan ang mga baka mula sa mga mandaragit na hayop at kamatayan. Sa araw na ito, ang mga lalaki ay karaniwang nag-aayos ng magkasanib na mga kapistahan - mga kapatid, kung saan inihahain ang mga pagkaing karne. Kaya pinasalamatan si Saint Modest sa kanyang pangangalaga sa mga kawan. Ang mga babae ay hindi pinahintulutang maglaro ng mga baraha sa Modest, dahil pinaniniwalaan na sa tag-araw ang mga inahin ay tumutusok sa mga pipino.
Sinubukan ng mga batang babae sa Modest na hulaan ang kapalaran para sa susunod na taon. Upang gawin ito, humiga sila sa agos, kung saan naggiik sila ng tinapay, at nakinig sa katok: kung ito ay kumatok sa ilalim ng batang babae, kung gayon ang kamatayan ay naghihintay sa kanya, at kung ito ay tumunog, pagkatapos ay magkakaroon ng kasal, ngunit kung ang paggiik. ay narinig, pagkatapos ay ang babae ay magiging mayaman.
Sa gabi, 12 kahon ang dinala sa Modest, binuhusan ng asin ang bawat isa at pinangalanan ang isa sa 12 buwan. Kinaumagahan, tiningnan ng mga babae kung alin sa mga kahon ang magiging hilaw na asin, sa buwang iyon ay uulan. Hinulaan ng ating mga ninuno ang lagay ng panahon para sa Hunyo sa araw na ito: ito ay magiging kapareho ng panahon sa araw ni Modest.
Araw ng pangalan Disyembre 31: Vera, Victor, Vladimir, George, Elizabeth, Zoya, Ivan, Ilya, Mark, Martin, Mikhail, Modest, Nikolai, Sevastyan, Sergei, Sophia, Thaddeus, Fedor.
mga kalendaryo sa mundo
Kalendaryo ng Gregorian: Disyembre 31, 2013 - Martes, ika-53 linggo, ika-365 araw ng taon
Kalendaryong Julian: Disyembre 18, 2013
Kalendaryong Judio: 28 Tevet 5774
Kalendaryong Islamiko: 27 Safar 1435
Chinese calendar: ika-29 na araw ng ika-11 buwan ng ika-30 taon ng ika-74 na cycle (ahas, itim, tubig)
Pambansang Kalendaryo ng India: 10 Pause 1935
Kalendaryong lunar ng India: 29 Margashirsha 2070 ng panahon ng Vikram - ang konstelasyon ng Jyestha
Kalendaryo ng Persia: 10 Daya 1392
Baha'i kalendaryo: 1 kull-i shay 9 wahid 18 taon (Abha) 16 buwan (Sharaf) 1 araw (Bahá)
May calendar (Long count): 13 baktun 0 katun 1 tun 0 uinal 15 kin
Kalendaryo "Mayo" (Maikling account - Haab): ika-13 araw ng buwan na "Kankin"
Kalendaryo "Mayo" (Maikling account - Tzolkin): Ika-2 araw ng buwan na "Hish"
Kalendaryong Pranses: 1 araw (Primidi) 2 dekada 4 na buwan (Nivoza) 222 taon

Lahat ng bakasyon sa Disyembre 31

Bisperas ng Bagong Taon (International)
Omisoka - Great Purification Festival (Japan)
Araw ng pagbuo ng espesyal na transportasyon ng Ministry of Internal Affairs (Russia)
Huling araw ng taon
Araw ng Pagkakaisa ng mga Pandaigdigang Azerbaijani (Azerbaijan)
Araw ng mga Manggagawa sa Serbisyo ng Customs (Kyrgyzstan)
Hogmanay - Gabi ng Lumang Taon (Scotland)
Araw ng Republika - Araw ng Pagtatag ng Partido ng Manggagawa (Republika ng Congo)
International Day of Peace Meditation (Global)
Gabi ng Paglipat ni Propeta Muhammad mula sa Mecca patungong Medina (Islam)
Araw ng Pagpapanumbalik ng Republika (Geneva, Switzerland)
Araw ng Saint Sylvester (Austria)
Tumalon sa ikalawang araw
National Champagne Day (USA)
Araw ng Masamang Suwerte (USA)
Araw ng Opinyon (USA)
World Universal Hour Day (USA)
Mga makasaysayang kaganapan sa araw na ito 31.12:
1968 Unang paglipad ng Tu-144, isang supersonic na pampasaherong sasakyang panghimpapawid.
1994 Sinalakay ng mga tropang Ruso ang Grozny sa unang digmaang Chechen.
1999 Nagbitiw si Boris Yeltsin bilang pangulo ng Russian Federation. Si Vladimir Putin ay itinalaga bilang acting president.


Sa 2017 Disyembre 31 ay Linggo. Alinsunod dito, maraming mga mamamayan ng Russia ang mapalad, dahil sa huling araw ng lumang taon ay makakapaghanda sila para sa holiday, at hindi gumugol ng oras sa trabaho.

Ang Bagong Taon 2018 ay darating sa lalong madaling panahon, ngunit sa ngayon, sinusubukan ng mga Ruso na alamin kung paano nila gugulin ang mga huling araw ng papalabas na taon. Marami ang magpapalipas ng mga araw na ito sa pagmamadali ng Bagong Taon o sa bilog ng pamilya, ngunit hindi lahat ng mga Ruso ay napakaswerte, ang ilan ay gagana.

Disyembre 31, 2017 holiday o hindi: ang huling araw ng 2017 ay holiday

Maraming mga Russian na nagtatrabaho ng 5 o 6 na araw sa isang linggo ay makakatanggap ng legal na araw ng pahinga sa Linggo, ika-31 ng Disyembre.

Ano ang ibig sabihin na ang Disyembre 31, 2017 ay isang day off sa Russia.

Ngunit hindi lahat ay magiging masuwerte, para sa isang tiyak na kategorya ng mga manggagawa sa araw na ito ay magtatrabaho pa rin. Kasama sa mga kategoryang ito ang:

  • mga manggagawa sa libangan;
  • mga bumbero;
  • mga doktor;
  • manggagawa sa pampublikong sasakyan;
  • mga opisyal ng pagpapatupad ng batas;
  • mga bantay;
  • mga manggagawa sa pagtutustos ng pagkain.

Halos hanggang sa umpisa pa lang ng 2018, ang mga trade establishment ay aktibong tatanggap ng kanilang mga customer.

Disyembre 31, 2017 holiday o hindi: naging kilala ang iskedyul ng katapusan ng linggo para sa 2018

Sa 2018, maraming empleyado ang naghihintay para sa tinatawag na New Year holidays. Sa katunayan, sa Bagong Taon, ang mga Ruso ay magpapahinga sa unang 10 araw: mula 12/30/2017 hanggang 01/08/2018.

Disyembre 31, 2017 holiday o hindi: ang gawain ng Moscow metro sa Bisperas ng Bagong Taon

Sa karangalan ng Bagong Taon, inayos ng Moscow Metro ang iskedyul nito. Mula 31.12 hanggang 01.01 ang metro ay gagana nang walang pagkaantala at pagsasara para sa gabi.

Ang desisyon na ito ay ginawa noong isang taon, dahil ang mga residente ng kabisera ay nagpapahiwatig na ang gayong desisyon ay magbibigay sa kanila ng maraming pagkakataon, at ang mga awtoridad ay gumawa ng mga konsesyon sa mga mamamayan at hindi isasara ang pinakamabilis at pinaka-maginhawang pampublikong sasakyan sa Bisperas ng Bagong Taon. .

Ang mga residente ng Moscow, pati na rin ang mga bisita ng kabisera, ay may pagkakataon na makarating sa Bisperas ng Bagong Taon saanman sa lungsod nang walang anumang mga problema. Dahil sa panahon ng kapistahan sa Moscow mayroong malaking trapiko na 10 puntos sa 10, at ang mga tao ay kailangang bumili ng maraming regalo, maghanda para sa holiday, napagpasyahan na huwag isara ang metro. Pagkatapos ng lahat, sa personal na transportasyon sa mga kalsada ng Moscow, hindi ka maaaring nasa oras kahit saan.

Noong Marso 9, 2020, ang deadline para sa pagsusumite ng mga komposisyon para sa pakikilahok sa Eurovision Song Contest 2020 ay nag-expire. Ang mga manonood ng Russia ay naghintay buong araw nang walang kabuluhan - sa opisyal na website ng kumpetisyon sa seksyong "Mga Kalahok" ang kanta mula sa pangkat na kumakatawan sa ating bansa na "Little Big" ay hindi lumitaw. Sa halip na ang pamagat, ang nakalagay ay "Wala pang kanta" at "To be announced later".

Ngunit hindi ka dapat mag-alala - iniulat ng mga tagapag-ayos na ang kanta ay natanggap sa oras. At ang pagkaantala ay ipinaliwanag nang simple - ang mga "sponsor" ng Russia ay nagpasya na "painitin" ang interes ng publiko sa kaganapan at ayusin ang isang palabas sa premiere ng kanta.

Sinasabi namin kailan, anong oras at sa anong channel magaganap ang pagtatanghal ng kantang "Little Big" para sa Eurovision Song Contest 2020.

Sa lalong madaling panahon - noong Huwebes 12 Marso 2020, malalaman natin kung aling kantang "Little Big" ang kakatawan sa Russia sa paparating na Eurovision Song Contest.

Inihayag na ang pagtatanghal ng kantang "Little Big" ay mangyayari sa Channel One live na broadcast "Urgant ng Gabi". Ang programa ay nakatakdang magsimula sa 23:30 oras ng Moscow Marso 12, 2020.

Noong nakaraan, ang broadcast kasama ang grupong "Little Big" sa programang "Evening Urgant" ay pinlano ng "First" channel noong Biyernes, Marso 13, 2020 (simula sa 23:20 oras ng Moscow).

Iyon ay, ang pagtatanghal ng kantang "Little Big" para sa Eurovision Song Contest 2020:
* Kailan magaganap - Marso 12, 2020 (Huwebes).
* Sa "Unang" channel, sa programang "Evening Urgant".
* Anong oras - sa 23:30 oras ng Moscow.

Inihayag ng frontman ng banda na si Ilya Pruskin na magiging masaya ang kanta at may "Brazilian touch". Marahil ang komposisyon para sa European song contest ay ang kantang "Uno", isang 15-segundong segment na kung saan ay lumabas na sa YouTube.

Na-update noong 03/12/2020 nang 23:45: Ang komposisyon kung saan gaganap ang banda sa Eurovision ay (tulad ng inaasahan namin) kantang "Uno". Maaari mong panoorin ang clip sa site ng "Una" na channel sa seksyong "Musika".



Bumalik

×
Sumali sa perstil.ru na komunidad!
Sa pakikipag-ugnayan sa:
Naka-subscribe na ako sa komunidad na "perstil.ru".