Nauunawaan ng bawat mamamayang nagtatrabaho na hindi siya makakapagtrabaho sa buong buhay niya at kinakailangang mag-isip tungkol sa isang pensiyon. Ang pangunahing criterion na higit na makakaapekto sa halaga ng iyong allowance ay opisyal na trabaho, ang pagtanggap ng "puting" suweldo ay ang susi sa iyong kaunlaran sa hinaharap.
Kaugnay ng mga pagbabago sa larangan ng mga pensiyon, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa maraming mga isyu na nauugnay sa mga pensiyon. Ang reporma ng probisyon ng pensiyon ay humantong sa katotohanan na ang mga mamamayan ay maaaring pangalagaan ang karagdagang mga pagbabayad sa kanilang sarili.
Ang pensiyon ay nahahati na ngayon sa dalawang pangunahing bahagi - ito ang pinondohan na pensiyon. Tulad ng para sa ikalawang bahagi, dito maaari ka ring pumili, sa iyong paghuhusga, isang estado o hindi estado na PF.
Ano ito?
Kaya, ang joint venture ay isang mahalagang bahagi ng mga pagbabayad, na kinakalkula para sa bawat mamamayan nang paisa-isa. Depende ito sa dahilan ng nakaseguro na kaganapan. Maaari ang mga JV, sa iba't ibang dahilan:
- matandang edad;
- kapag ang isang mamamayan ay nagretiro kapag naabot ang isang tiyak na limitasyon ng edad;
- kapansanan;
Bakit tinatawag itong "insurance"? Ito ay simple: ang pangunahing layunin ng mga pagbabayad na ito ay upang mabigyan ang nakaseguro na may kaugnayan sa kapansanan (o iyon ay hindi orihinal na nakuha - nalalapat ito sa mga menor de edad na bata na nawalan ng magulang at tumanggap ng mga pagbabayad para sa pagkawala ng isang breadwinner).
Ang isang pensiyon ay binabayaran bawat buwan, kung minsan upang palawigin o kanselahin ito, kinakailangan na magbigay ng mga dokumentong nagpapatunay sa katotohanan ng pangangailangang ito.
Ang old-age pension mismo, o ang pagkawala ng isang breadwinner, ay binubuo ng dalawang pangunahing bahagi:
- ang una ay talagang;
- ang pangalawa ay isang nakapirming pagbabayad dito.
Ano ang fixed payout?
Ang joint venture ay kinakalkula para sa bawat mamamayan sa isang indibidwal na batayan at depende sa ilang mga kadahilanan. Ang mga pangunahing ay:
Ang huli ay hinirang depende sa antas ng kita na natanggap at ang panahon ng trabaho. Inilalarawan ng batas ang ilang mga kinakailangan tungkol sa tagapagpahiwatig na ito, kung ang pinakamababang tagapagpahiwatig ay hindi naabot, kung gayon ang mamamayan ay walang karapatang tumanggap ng mga pagbabayad na ito.
Bilang karagdagan, tandaan namin na ang reporma ng mga batas sa pensiyon ay nagaganap din sa lugar na ito, na humahantong sa isang unti-unti at sunud-sunod na pagtaas sa mga tagapagpahiwatig na ito bawat taon.
Ang Kabanata 5 ng Artikulo 18 ng Pederal na Batas Blg. 173 "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa" ay naglalarawan ng pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng isang nakapirming allowance. Ang isang nakapirming pagbabayad sa isang joint venture ay isang halaga na itinakda ng batas.
Halaga ng kabayaran
Kinakatawan ang kabayaran, na tinutukoy sa antas ng estado at patuloy. Ang halaga nito ay hindi nakadepende sa haba ng serbisyo at mga limitasyon sa edad. Ang mga pangunahing kadahilanan na tumutukoy sa laki nito ay:
- ang halaga na itinakda sa antas ng estado;
- rate ng inflation sa bansa;
- ( , katandaan o );
- kategorya.
Bakit mo pinaghiwalay ang base part?
Sa labor pension, na ang kita ay nagpapalit ng sahod, isang pangunahing bahagi ang inilalaan. Ito ang pinakamaliit na bahagi na binabayaran sa lahat ng mga tatanggap ng JV. Ito ay ilang insentibo upang maging kwalipikado para sa isang JV. Ito ay isang mandatoryong antas ng kita na matatanggap ng isang mamamayan sa anumang kaso, sa anumang antas at edad.
Ano ang binubuo nito?
Ang pangunahing pagbabayad ay isang echo ng nakaraan, pagkatapos ito ay tungkol sa ilang "pagpapantay", kapag ang lahat ng mga pensiyonado ay nakatanggap ng halos pantay na halaga. Ang nakapirming bahagi ay pinalitan ito at isang garantiya ng panlipunang seguridad para sa mga pensiyonado. Ang laki ng base na bahagi ay naayos, gayunpaman, kailangan mo pa ring makuha ang karapatang maipon ito sa iyo.
Ang isang kinakailangan ay upang makakuha ng isang joint venture. Ito naman, ay binabayaran lamang kapag umabot sa isang tiyak na edad at haba ng serbisyo.
Mga pagbabago sa rate
Kung pag-uusapan natin ang tungkol sa mga partikular na halaga, isaalang-alang kung anong antas ng mga nakapirming pagbabayad ang itinakda:
- 01/01/2015 - 3935 rubles;
- 02/01/2015 - 4383.59 rubles;
- 02/01/2016 - 4558.93 rubles;
- 01/01/2017 - 4558.93 rubles.
Pagbabago sa mga batas ng pensiyon
Ang nakapirming bahagi ng pensiyon ay isang tiyak na halaga. Ang halaga nito ay apektado lamang ng isang parameter at iyon ay ang inflation sa bansa. Ang halaga ng pensiyon na ito ay maari lamang tumaas kung ang mga awtoridad ay gagawa ng ganoong desisyon.. Ang isang matatag na sitwasyon sa bansa at ang pagkakaroon ng mga libreng pondo sa Pension Fund ay maaaring maging isang kinakailangan para sa hindi pangkaraniwang bagay na ito.
Ang mga batas ng pensiyon ay nireporma din sa direksyon ng mga nakapirming rate. Ang lahat ng mga katanungan na nauugnay ay maaaring matingnan sa artikulo 16 ng Federal Law No. 400 ng Disyembre 28, 2013 "Sa mga pensiyon ng seguro". Maaaring tumaas ang rate na ito, dapat itong simulan ng Pamahalaan ng Russian Federation pagkatapos ng pagtatapos ng unang quarter ng taon.
Late Exit Ratio
Kung ang isang mamamayan ay tumatanggap at hindi ginawa ito, ang isang nakapirming koepisyent ng pagtaas ng pensyon ay inilalapat sa empleyadong ito. Ang pamamaraan para sa pagtukoy nito ay inilarawan sa Federal Law No. 400 ng Disyembre 28, 2013 "Sa mga pensiyon ng seguro" sa bahagi 5 ng artikulo 16.
Ang muling pagkalkula ng base na bahagi ay ginawa sa pag-abot sa edad na 80, ang pensiyonado ay may karapatan sa pandagdag sa halagang 100% ng nakapirming bahagi ng insurance pension. Maipapayo rin na muling kalkulahin kung ang isang tao na nakatanggap ng karapatang magretiro at ngayon ay nagpasya na gamitin pa rin ang pribilehiyong ito.
Konklusyon
Sa kasalukuyan, ang mga reporma ay isinasagawa sa larangan ng mga pensiyon, ang edad na nagpapahintulot sa iyo na pumunta sa isang karapat-dapat na pahinga ay tumataas nang higit pa. Ngunit mayroon ding mga positibong aspeto, maaari nang matukoy ng mga mamamayan para sa kanilang sarili kung saan mapupunta ang bawas sa kanilang kita para sa pinondohan na pensiyon.
Kung nais mong pumunta sa isang karapat-dapat na pahinga, kung gayon maaari mong kalkulahin nang maaga kung ano ang sisingilin sa iyo. Para sa mga pensiyonado na nagbakasyon nang mas huli kaysa sa tamang natanggap, ang mga nadagdag na coefficient ay inilalapat sa nakapirming bahagi ng pensiyon ng seguro.
Mula noong simula ng 2000s, ang mga katawan ng gobyerno ng estado ng Russia ay nagsasagawa ng isang bilang ng mga pang-organisasyon, ligal, pang-ekonomiya at pampulitika na mga hakbang na may kaugnayan sa pagbabago ng pagkakasunud-sunod ng probisyon ng pensiyon.
Bago ang pag-ampon ng mga pagbabago, ang accrual ng mga kagustuhan ay naganap ayon sa isang mahusay na itinatag na pamamaraan: ang mga taong nasa edad ng pagreretiro ay nakatanggap ng mga pondo mula sa mga mapagkukunan ng buwis na binayaran ng mga organisasyon dahil sa kanilang mga empleyado. Ang ganitong sistema ay nakapagtrabaho sa isang matatag na paraan kung mayroong 5-6 na manggagawa bawat pensiyonado, at ang rate ng pinag-isang social tax na binabayaran ng employer ay hindi nagbabago.
Gayunpaman, sa mga pagsasaayos para sa mga istatistika ng demograpiko sa bansa, nagpasya ang estado na baguhin ang kurso ng patakaran sa pensiyon. Alinsunod sa mga realidad ngayon, labing-anim na manggagawa lamang ang para sa sampung pensiyonado, na hindi katanggap-tanggap at maaaring humantong sa pagkaubos ng mga pondo sa labas ng badyet ng estado. Ang mga bagong prinsipyo para sa pagbuo ng sistema ng pensiyon, na ipinatupad sa Russian Federation noong 2002, ay idinisenyo upang iwasto ang sitwasyon ng krisis.
Pagkalkula ng pensiyon ng seguro
Ang accumulative na bahagi ay nauunawaan bilang nasasalat na mga ari-arian ng ipinag-uutos na pagtitipid ng pensiyon, na pinamamahalaan ng mga propesyonal na kalahok sa merkado, sa mga interes ng isang tao na mag-aaplay para sa probisyon ng pensiyon sa hinaharap.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pangunahing pensiyon at insurance at pinondohan na pensiyon?
Dahil ang lahat ng 3 elementong ito (pangunahing, insurance, pinondohan) ay bumubuo sa hinaharap na batayan ng mga buwanang pagbabayad na dapat bayaran, marami silang pagkakatulad sa kanilang nilalaman.
Gayunpaman, may mga palatandaan kung saan posible na makilala ang mga bahagi ng probisyon ng pensiyon.
- Una sa lahat, ang elemento ng seguro ng mga kagustuhan ay direktang nakasalalay sa suweldo ng tao. Kung mas mataas ang itinatag na rate ng pera, mas malaki ang halaga ng mga pagbabawas na napupunta sa mga pondo ng estado na wala sa badyet. Nangangahulugan ito na ang huling antas ng pensiyon ay mag-iiba nang malaki sa laki. Habang ang pangunahing bahagi ay walang kaugnayan sa kung magkano ang pera na natanggap ng isang mamamayan sa lugar ng trabaho bago magretiro. Ang base ay ipinahayag sa malinaw na nakapirming mga sukat.
- Ayon sa batas ng pensiyon, ang pangunahing bahagi ng monetary allowance ay obligadong bayaran sa mga empleyado, pagkatapos maabot ang itinatag na edad, nang walang pagkaantala. Ang pensiyonado ay maaaring tumanggap ng bahagi ng seguro nang buo o bahagi, o maaaring tumanggi na tanggapin ito nang buo.
- Ang akumulatibong elemento ng probisyon ng pensiyon ay may katulad na mga natatanging katangian mula sa batayang halaga, pati na rin ang bahagi ng seguro.
Saan nanggagaling ang pondo ng pensiyon?
Para sa pinakadetalyadong pagsusuri, dapat isaalang-alang ng isa ang mga aspeto kung saan ang insurance at mga bahaging pinondohan ay nakikilala sa isa't isa, sa paghihiwalay mula sa halaga ng batayang bahagi.
Reporma sa pensiyon sa Russian Federation noong 2015. Differentiation ng insurance at mga bahaging pinondohan
Sa simula ng 2015, nagpasya ang gobyerno ng Russia na ipakilala ang isang pinabuting pamamaraan para sa pagbuo at pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon sa sapilitang sistema ng seguro. Mayroong dalawang magkahiwalay na uri ng mga pensiyon:
- Insurance (bago ang reporma, ito ay isang elemento ng insurance ng buwanang pagbabayad).
- Cumulative (bago ang reporma, ito ay isang pinondohan na elemento ng buwanang pagbabayad).
| Mga isyu sa pagkakaiba-iba | Pinagsama-sama | Insurance |
|---|---|---|
| Ano ang mga prinsipyo ng kanilang pagbuo batay sa? | Itakda sa mga tuntunin ng pera | Ito ay ipinahayag sa mga puntos, ang halaga nito ay maaaring mag-iba alinsunod sa bilang ng mga taong nagtatrabaho at mga mamamayan ng edad ng pagreretiro |
| Anong mga mapagkukunan ng pagbabayad ang mayroon sila? | Ang mga mapagkukunan ay nabuo batay sa mga resulta ng pamumuhunan ng mga asset ng pensiyon ng mga propesyonal na tagapamahala | Ang mga mapagkukunan ay nabuo batay sa mga pondo ng mga manggagawa na iniambag sa Pension Fund |
| Ano ang ibig sabihin ng dalawang bahaging ito? | Kinakatawan ang mga pondo na naitala sa indibidwal na account ng pensiyonado sa rubles | Kinakatawan ang mga obligasyon ng mga ahensya ng gobyerno na ipamahagi ang mga pondo sa mga empleyado sa hinaharap |
| Paano ang proseso ng pag-index? | Direktang naka-link sa mga pagbabalik ng portfolio ng consumer | Kaugnay ng kasalukuyang demograpiko at pang-ekonomiyang sitwasyon. Halimbawa, noong 2016 ang bahaging ito ay na-index ng 4%, at noong 2015 sa pamamagitan ng desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 12%. |
| May kaugnayan ba sila sa batas ng mana? | Pinapayagan na muling magparehistro pabor sa mga tagapagmana hanggang sa paghirang ng probisyon ng pensiyon | Hindi maaaring manahin sa anumang pagkakataon |
Ang kumbinasyon ng pinondohan at bahagi ng seguro ay nag-aambag sa pagbuo ng pinaka maaasahang opsyon para sa pagbuo ng isang sistema ng pensiyon. Ang kanilang pagpapakilala sa Russian legal na larangan ay nagbigay ng higit na pagkakaiba-iba at pagkakaiba-iba ng panlipunang financing ng estado.
Ang istraktura ng pensiyon sa paggawa
Paano muling kinakalkula ang pangunahing bahagi ng pensiyon sa paggawa?
Ang muling pagkalkula ng mga tagapagpahiwatig ng pensiyon ay nauunawaan bilang mga aksyon kung saan, batay sa aplikasyon ng isang awtorisadong mamamayan, ang isang pagbabago sa halaga ng buwanang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa.
Sa lehislatibo, apat na batayan ang naitatag kapag ang mga kagustuhan sa pensiyon ay maaaring sumailalim sa isang naiibang pagsusuri:
- Pagkamit ng isang pensiyonado sa edad na walumpu.
- Pagbabago ng antas ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho, parehong pataas at pababa.
- Pagbabago sa bilang ng mga miyembro ng pamilya na may kapansanan.
- Pagbabago ng kategorya ng tatanggap ng kabayaran sa paggawa sa kaso ng pagkawala ng isang breadwinner.
Ang pagbabago ng halaga ng pangunahing elemento ng isang pensiyon sa paggawa na may kaugnayan sa tagumpay ng isang mamamayan sa edad na walumpung taon ay isinasagawa mula sa araw na ang paksang ito ay umabot sa itinakdang edad.
Sa ibang mga kaso, ang muling pagkalkula ay isinasagawa mula sa unang araw ng buwan pagkatapos natanggap ang aplikasyon ng paksa upang baguhin ang nakapirming halaga ng pensiyon pataas.
Mga dahilan para muling kalkulahin ang pangunahing bahagi ng pensiyon
Nakapirming payout
Ang konsepto ng isang nakapirming pagbabayad, tulad ng maraming iba pang mga pagbabago, ay pumasok sa legal na sistema ng Russia noong 2015. Ito ay nauunawaan bilang isang partikular na itinatag na pigura, na naayos sa antas ng pambatasan, na inilaan para sa pagbabayad sa isang mamamayan na umabot na sa edad ng pagreretiro.
Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang terminolohiya na ito ay dumating upang palitan ang lumang-itinatag na kahulugan ng pangunahing bahagi ng pensiyon. Bagaman ang kakanyahan ng mga konsepto, pati na rin ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad, ay katulad ng kamangha-manghang katumpakan.
Ang mga sumusunod na tao ay may karapatang tumanggap ng kabayarang ito:
- Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon dahil sa pag-abot sa isang tiyak na edad.
- Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon dahil sa mga disfunction ng katawan na humahantong sa kapansanan.
- Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon dahil sa pagkawala ng isang breadwinner.
Ang huling halaga ng benepisyo ay depende sa kung aling pangkat ng pag-uuri kabilang ang tatanggap. Ang halaga ng mga pondo na dati nang nakadirekta sa mga pondo ng estado ay hindi nakakaapekto sa laki ng nakapirming bahagi ng kagustuhan.
Video - Pinondohan at bahagi ng insurance ng pensiyon
Mga kinakailangan para sa mga tatanggap ng mga nakapirming pagbabayad
Batay sa kasalukuyang estado ng mga gawain, maaari itong tapusin na ito ay pinaka-kapaki-pakinabang mula sa isang pang-ekonomiyang punto ng view upang ideklara ang appointment ng buwanang mga social na pagbabayad sa ibang pagkakataon kaysa sa karaniwang itinatag na edad ng pagreretiro. Para sa bawat taunang panahon ng aplikasyon sa ibang pagkakataon, ang isang pagtaas sa pensiyon ng seguro at isang nakapirming pagbabayad ng naaangkop na mga coefficient ay kinakailangan.
Gayunpaman, upang maging karapat-dapat para sa dalawang uri ng kabayarang ito, kailangan mo munang matugunan ang ilang pamantayan sa 2019:
- Tumawid sa linya ng isang tiyak na edad. Para sa mga lalaki - ito ay animnapung taon, para sa mga kinatawan ng babaeng kalahati ng populasyon - limampu't limang taon.
- Magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng opisyal na karanasan sa trabaho (sa 2019).
- Magkaroon ng 13.8 retirement points (sa 2019). Ang mga ito ay idinagdag depende sa sahod.
Sa malapit na hinaharap, ang mga kinakailangang ito ay hihigpitan. Sa 2025, aabutin ng labinlimang taon at tatlumpung puntos.
Mga tinantyang pagbabago pagsapit ng 2025
Sa itaas, isinasaalang-alang namin ang mga klasikong katangian para sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa paggawa sa isang karaniwang batayan.
Ngunit mayroon ding hindi gaanong protektadong panlipunang mga bahagi ng populasyon, kung saan itinatag ang mga pribilehiyong kondisyon:
- Ang mga mamamayan na nagtrabaho sa mga lugar na may masamang klimatiko na kondisyon sa loob ng hindi bababa sa labinlimang taon ay may karapatang tumanggap ng mga nakapirming bayad, anuman ang edad at puntos.
- Para sa mga may kapansanan, ang pangunahing halaga para sa isang pensiyon ay itinatag pagkatapos ng medikal at panlipunang pagsusuri ay gumawa ng desisyon sa pagtatalaga ng isang grupo ng may kapansanan.
- Ang mga dependent na nawalan ng breadwinner ay may karapatan sa isang fixed payment mula sa araw na nawala ang breadwinner ng pamilya.
Mahalaga rin ang katotohanan na, depende sa mga posibilidad ng mga panrehiyong badyet, ang mga mamamayan ay maaaring italaga ng mga karagdagang halaga ng base. Halimbawa, isang nakapirming pagbabayad sa rehiyon para sa isang umaasa. Ang lahat ng mga kagustuhang ito ay napapailalim sa pinagsamang pagsusuma.
Pagbuo ng pensiyon
Nakapirming basic old-age pension sa 2020
Ang pagpapakilala ng malinaw na naayos na mga halaga ay naging isa sa mga panlipunang garantiya para sa pagbibigay sa mga Ruso ng isang minimum na halaga ng mga pagbabayad ng kabayaran.
Noong 2019, ang batayang bahagi para sa isang manggagawa na umalis sa isang posisyon dahil sa pag-abot sa edad ng pagreretiro ay 4,983.27 libong rubles. Ito ay sumusunod mula sa pagsusuri na ang halagang ito noong 2002 ay 550 rubles bawat buwan. Ang positibong katotohanan ng taunang pag-index ng mga pagbabayad at ang kanilang pagsunod sa pinakamababang antas ng subsistence ay nabanggit.
Ang inilarawan na compensatory share ng mga kagustuhan ng estado ay nabibilang sa kategorya ng mandatory para sa lahat ng mga mamamayan ng edad ng pagreretiro na may higit sa limang taong karanasan sa trabaho.
Kaya, kapag nagtrabaho para sa isang panahon ng katamtamang tagal, posible na kumuha ng isang tiyak na halaga ng kompensasyon ng gobyerno.
Ang halaga ng basic labor pension sa 2020 para sa pangkalahatan at mga espesyal na paksa (mga residente ng Far North, mga manggagawa sa agrikultura, atbp.)
Ang koepisyent ng pag-index ng isang nakapirming pagbabayad sa pensiyon sa paggawa ay naayos mula noong Pebrero 1, 2019. Ito ay 3.7%.
Sa ngayon, tungkol sa garantiya ng estadong ito, ang mga sumusunod na sukat ay itinatag sa batas:
| Kategorya ng paksa ng probisyon ng pensiyon | Ang halaga ng mga pagbabayad, na isinasaalang-alang ang pag-index na isinagawa noong 2018 |
|---|---|
| Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon, katandaan. Para sa mga lalaki - ito ay animnapung taon, para sa mga kinatawan ng babaeng kalahati ng populasyon - limampu't limang taon | RUB 4,983.27 libo |
| Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon at nagtrabaho sa mga kondisyon ng produksyon ng mas kumplikado. Ang pamantayan para sa dalas ng naturang trabaho ay itinakda sa halagang hindi bababa sa labinlimang taon, na may kabuuang karanasan sa trabaho na higit sa dalawampu't dalawampu't limang taon (para sa mga kinatawan ng babae at lalaki, ayon sa pagkakabanggit) | RUB 7,315.86 libo |
| Mga mamamayan na nag-aaplay para sa mga pensiyon at nagtatrabaho sa mga rehiyon ng Far North at mga kaukulang klimatiko na zone | 9 824.41 libong rubles |
| Mga taong nagtrabaho nang hindi bababa sa tatlumpung taon sa produksyon ng agrikultura. Kasama sa kategoryang ito ang mga panahon ng aktibidad ng paggawa na isinagawa sa teritoryo ng estado ng Russia, pati na rin ang mga yugto ng panahon ng paggawa na isinama sa panahon ng Unyong Sobyet bago ang Enero 1, 1992 | 8,581.74 libong rubles |
| Mga mamamayang napapailalim sa kapansanan ng pangkat I | 9 853, 82 libong rubles |
| Mga mamamayang napapailalim sa kapansanan ng pangkat II | 5 103, 31 libong rubles |
| Mga mamamayang napapailalim sa kapansanan ng pangkat III | 2 506, 29 libong rubles |
| Mga dependent na nawalan ng parehong breadwinner | 4,015.53 libong rubles |
| Mga dependent na nawalan ng isang breadwinner | 2,693.74 libong rubles |
Ang formula para sa pagkalkula ng pensiyon ng seguro
Mahalagang impormasyon! Kung ang aplikante para sa pension allowance ay nagpahayag ng pagnanais na makatanggap ng mas malaking halaga dahil sa seniority sa North at sa batayan ng district coefficient na may bisa sa kasalukuyang lugar ng paninirahan, kung gayon ang teritoryal na katawan ng PFR ay dapat mag-alok ng pinaka-kanais-nais na fixed halaga ng pagbabayad para sa mamamayan.
Rate ng pagtaas para sa late retirement
Mula sa mga modernong istatistikal na tagapagpahiwatig ay sumusunod na ang mga Ruso ay bihirang maantala ang appointment ng buwanang pagbabayad, dahil ang average na pag-asa sa buhay ay hindi masyadong mataas - 65.9 taon para sa mga lalaki at 76.7 taon para sa mga kababaihan.
Para sa bawat taon ng pinakabagong aplikasyon para sa mga kagustuhan sa pensiyon ng estado, ang mga premium coefficient ay nakatakda:
- Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon sa seguro makalipas ang isang taon, ang nakapirming koepisyent ng pagbabayad ay tataas ng 1.07.
- Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon ng seguro makalipas ang dalawang taon, ang nakapirming koepisyent ng pagbabayad ay tumaas ng 1.15.
- Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon ng seguro pagkalipas ng tatlong taon, ang nakapirming koepisyent ng pagbabayad ay tumaas ng 1.24.
- Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon ng seguro pagkaraan ng apat na taon, ang nakapirming koepisyent ng pagbabayad ay tumaas ng 1.34.
- Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon ng seguro pagkalipas ng limang taon, ang nakapirming koepisyent ng pagbabayad ay tataas ng 1.45.
Talaan ng mga premium coefficient
Ang pag-unlad na ito ay hindi maaaring magpatuloy nang walang katapusan at ang pinakamataas na marka nito ay magiging 2.11 para sa mga taong nasa edad ng pagreretiro na gumaganap ng isang tungkulin sa paggawa.
Ang pinakamataas na marka ay hindi hihigit sa 3 - para sa mga taong nasa edad ng pagreretiro na gumaganap ng isang tungkulin sa paggawa nang walang pinondohan na bahagi ng kanilang pensiyon.
Batay sa itaas, binubuo namin ang mga pakinabang at disadvantage ng late retirement:
- Sa kaganapan ng isang naantalang pagreretiro, ang kabuuang halaga ng mga nakapirming pagbabayad ay tataas ng isang multiplier (+).
- Habang ang paksa ng mga legal na relasyon sa pensiyon ay gumagana, ang tagapag-empleyo ay nagpapadala ng mga pagbabawas ng mga premium ng insurance sa estado ng mga extra-budgetary na pondo para sa kanya at, dahil dito, ang halaga ng bayad sa insurance ay tumataas (+).
- Ang indexation ng pension allowance para sa mga pensiyonado na patuloy na nagtatrabaho ay nakansela mula noong 2016 (-).
- Mababang mga tagapagpahiwatig ng average na pag-asa sa buhay ng populasyon ng Russia (-).
Kaya, ang late retirement ay may parehong cons at pros. Ang bawat pensiyonado ay dapat magpatuloy mula sa kasalukuyang indibidwal na sitwasyon.
Video - Ano ang insurance at pinondohan na pensiyon?
Ano ang gagawin sa mga batayan para sa pagtaas ng pensiyon?
Ang mga katawan ng sistema ng pensiyon ng Russian Federation ay nagsasagawa ng taunang muling pagkalkula ng mga ipinag-uutos na pagbabayad sa mga batayan para sa kanilang pagtaas. Ang pribilehiyong ito ay maaaring gamitin sa dalawang paraan:
- Pagtaas ng insurance pension nang walang aplikasyon. Sa mga kasong ito, pinapataas ng teritoryal na pangangasiwa ng PFR mula Agosto 1 ng bawat taon ang indibidwal na koepisyent ng pensiyon ng manggagawa. Kaya, sa ilalim ng mga pangyayaring ito, ang taong kinauukulan ay hindi kailangang gumawa ng anumang aksyon. Sa karamihan ng mga sitwasyon, ang mga karampatang awtoridad mismo ay dapat tukuyin ang mga batayan para sa pagtaas ng buwanang pagbabayad at itatag ang mga ito.
- Ang deklaratibong anyo ng pagtaas ng nakapirming halaga ng pension allowance ay makikita sa mga sumusunod na kaso:
- ang hitsura ng mga dependent na may kapansanan ng isang mamamayan ng edad ng pagreretiro. Hindi hihigit sa tatlong tao ang isasaalang-alang. Ang ganitong mga tao ay dapat na nasa pangmatagalan o permanenteng materyal na suporta mula sa pensiyonado;
- manatili sa mga teritoryo sa hilaga ng Arctic Circle at mga lugar na katulad ng mga lugar na ito. Ang pagtaas sa mga pagbabayad ng pensiyon ay magaganap alinsunod sa mga koepisyent ng distrito para sa buong panahon ng paninirahan sa mga zone sa itaas;
- ang paglitaw ng kinakailangang karanasan sa trabaho sa kalendaryo sa mga rehiyon ng Far North at mga lugar na katulad ng mga lugar na ito.
Paano kinakalkula ang pensiyon?
Sa panahon ng deklaratibong pamamaraan, ang interesadong entidad ay kailangang punan ang isang form sa Administrative Regulations, ang isang sample nito ay nakapaloob sa opisyal na website ng FIU. Maaari mong i-download ang application form.
Ang pahayag ay nagsasaad:
- Data ng pasaporte (serye, numero, nagbigay, petsa at lugar ng kapanganakan, atbp.).
- Mga address ng aktwal na lokasyon at lugar ng pagpaparehistro.
- Numero ng telepono.
- Numero ng insurance ng isang indibidwal na personal na account.
- Impormasyon tungkol sa pagkamamamayan.
Kung ang nakasaad na mga kinakailangan ay natugunan, ang pagtaas sa probisyon ng pensiyon ay magaganap mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan sa kalendaryo kung saan ang aplikasyon sa itaas ay isinaalang-alang.
Pagsubaybay sa impormasyon sa estado ng mga pensiyon sa electronic form
Sa pagbuo ng Unified Identification and Authentication System sa State Services Portal, naging posible na lumikha ng personal na account ng isang mamamayan sa website ng PFR. Ang function na ito ay nagbibigay ng pagkakataon para sa mga taong nagtatrabaho sa edad ng pagreretiro na makatanggap ng isang tiyak na listahan ng mga serbisyo ng pensiyon sa electronic form.
Sa Portal of State Services, naging posible na lumikha ng isang personal na account ng isang mamamayan sa website ng PFR
Halimbawa, posibleng baguhin ang paraan ng paghahatid ng mga pensiyon. Pinapayagan din na humingi ng impormasyon tungkol sa mga pensiyon na dapat bayaran at ang itinatag na mga benepisyong panlipunan.
Sanggunian! Kung nakarehistro ka na sa portal ng eGovernment, gamitin lang ang iyong login at password para mag-log in at pamahalaan ang iyong mga buwanang pagbabayad.
Ang mga nagtatrabahong mamamayan taun-taon ay namuhay ayon sa isang tiyak na rehimen na may mga nakaplanong gastos, batay sa kanilang buwanang kita. Sa edad, wala nang lakas o pagkakataon na kumita ng pera dahil sa mahinang kalusugan o naipon na pagod.
Mga tampok ng disenyo
Ang lahat ng naipon na pensiyon ay binubuo ng:
- base na bahagi;
- bahagi ng pensiyon ng seguro;
- bahagi ng imbakan.
Ang mga pensiyonado ngayon ay hindi aktwal na nahaharap sa huling bahagi, dahil ito ay lumitaw ilang taon na ang nakalilipas. Ang mga mamamayang kasalukuyang nagtatrabaho ay interesado sa akumulasyon nito.
Ang pangunahing bahagi ay ginagarantiyahan ng estado sa lahat ng mga nakakuha ng karapatang tumanggap nito (naabot na ang edad ng pagreretiro, nakatanggap ng kapansanan, nawala ang kanilang breadwinner). Ang laki nito ay naayos, na-index batay sa antas ng inflation bawat taon.
Ang bahagi ng insurance ay isang halaga na personal na kinakalkula para sa bawat pensiyonado batay sa kanyang haba ng serbisyo at antas ng kita habang siya ay nagtatrabaho. Bago pa man ang 2015, ang pagkalkula ng bahaging ito ay simple. Ang mga bawas mula sa sahod sa pondo ng seguro ay hinati sa tinatayang 19 na taon ng pagtanggap ng pensiyon. Ngayon ay mayroong isang variable na IPC, na kinakalkula sa mga puntos.
Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:
ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.
Ito ay mabilis at AY LIBRE!
Mga kinakailangan sa pambatasan para sa pag-aaplay para sa pensiyon para sa katandaan:
- ang isang babae ay umabot sa edad na 55, isang lalaki - 60 taon (kung ang napaaga na edad ng pagreretiro ay hindi ibinigay ng mga tuntunin ng kontrata sa pagtatrabaho);
- karanasan sa seguro ng hindi bababa sa 9 na taon sa 2020;
- IPK 13.8 puntos (haba ng serbisyo).
Mga kinakailangan sa pambatasan para sa appointment ng isang pensiyon ng seguro sa kaso ng pagkawala ng isang breadwinner:
- Kapansanan ng taong nag-aaplay para sa appointment ng pagbabayad ng pensiyon;
- Natural na kamatayan (nang walang kasong kriminal) ng isang breadwinner na dating sumuporta sa aplikante, habang siya ay dapat magkaroon ng kahit isang araw ng trabaho.
Mga kinakailangan sa pambatasan para magtalaga ng pensiyon ng seguro sa kapansanan:
- ang itinalagang kategorya ng kapansanan I, II at III na mga grupo;
- dapat mayroong kahit isang araw para sa karanasan sa seguro.
Anong mga dokumento ang kailangan
Ang aplikasyon ay maaaring gawin nang personal, ng isang kinatawan o sa pamamagitan ng employer pagkatapos maiharap ang karapatang tumanggap ng pensiyon, sa Pension Fund o MFC. Maaari mong punan ang form sa elektronikong mapagkukunan sa "Personal na Account" sa pamamagitan ng pagrehistro sa website ng Pension Fund.
Ang petsa ng pagtanggap ng aplikasyon ay ang araw:
- paghawak ng aplikasyon - kapag isinumite nang personal, ng isang kinatawan sa pamamagitan ng proxy o sa pamamagitan ng isang employer;
- pagpapadala, na ipinahiwatig sa selyo ng postal envelope - kapag ipinadala ito sa pamamagitan ng koreo;
- pagtanggap nito sa Multifunctional Center - kung ang dokumento ay isinumite doon;
- pag-file sa elektronikong paraan.
Ang pagiging nasa ibang bansa para sa permanenteng o pansamantalang paninirahan, kinakailangan na mag-aplay sa FIU sa lungsod ng Moscow.
Ang mga sumusunod na dokumento ay dapat isumite (nakalakip) sa aplikasyon:
- orihinal at kopya ng pasaporte ng isang mamamayan ng Russian Federation at SNILS;
- mga dokumentong nagpapatunay sa haba ng serbisyo, kung ang mga pagbabawas ay hindi nailipat (libro ng trabaho, mga kasunduan sa GPC, mga sertipiko mula sa employer, atbp.);
- kinukumpirma ang average na buwanang kita para sa limang taon hanggang 01.01.2002. sertipiko (alternatibo - ang kita para sa 2000 at 2001 ay dati nang inilipat sa sistema ng PFR ng employer);
- kung may mga espesyal na pangyayari, dapat ding idokumento ang mga ito.
Mahalaga! Ang dokumentong tinukoy sa ikalawang talata ay dapat maglaman ng numero, petsa ng isyu, buong pangalan at petsa ng kapanganakan ng tatanggap ng dokumento, kung saan, kailan, sa anong batayan (numero ng order, atbp.) at sa anong specialty siya nagtrabaho, ang pirma ng awtorisadong tao at ang selyo ng organisasyon.
Kung ang isang bagay ay hindi naisumite, na may abiso ng mga dokumentong tinanggap para sa aplikasyon, ang FIU ay nagpapadala ng paliwanag kung ano at sa loob ng anong tagal ng panahon ang dapat personal na isumite sa aplikante (upang mabawasan ang oras ng paghihintay) o sa employer.
Ang halaga ng bahagi ng seguro ng pensiyon
Upang malaman kung magkano ang magiging bahagi ng insurance ng pensiyon, kailangan mo munang alamin ang minimum at baseng halaga.
pinakamababa
Upang makakuha ng ideya ng pagbuo ng minimum na pensiyon ng seguro, maaari mong gamitin ang formula ng pagkalkula para sa minimum na ipinag-uutos na mga tagapagpahiwatig para sa pagkalkula:
Ang halaga ng pensiyon nang walang pagtaas ng mga koepisyent, kung saan walang mga batayan, ay kinakalkula tulad ng sumusunod:
13,8 * 81,49 + 4982,9
Kabuuan: 6107.46 rubles.
Para sa mga nagpasya na bahagyang taasan ang laki ng pensiyon at mag-aplay para sa appointment nito anim na buwan pagkatapos ng kanilang kaarawan sa 55 o 60 taong gulang, ang pagtaas ng mga coefficient (1.07 at 1.056) ay inilalapat.
Ang pagkalkula ay ipinakita para sa parehong minimum na mga tagapagpahiwatig ng seguro at karanasan sa trabaho:
13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056
Kabuuan: 6465.22 rubles.
Samakatuwid, ang mga pensiyonado ay hindi maaaring umasa sa halagang mas mataas kaysa sa pinakamababang antas ng subsistence na itinatag sa mga rehiyon sa halagang 9489 rubles.
Basic (fixed)
Ang ipinakitang pormula ay naglalarawan ng pagdepende ng kabuuang pensiyon ng seguro sa base ng isa. Ang base na bahagi ay ginagarantiyahan ang isang matatag na kita para sa bawat pensiyonado sa Russian Federation. Ito ay binabayaran sa sinuman, anuman ang haba ng serbisyo na kanilang nakuha.
Ang bilang ay hindi ganap na naayos; ito ay tumutugon sa mga pagbabago sa inflation tulad ng anumang garantisadong pagbabayad mula sa estado. Mula noong nakaraang taon, ang bahaging ito ng pensiyon ay na-index na at ngayon ang batayang bahagi ay 4,982.9 rubles (Artikulo 16,400-FZ).
Mayroong mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan na may mga benepisyo kapag tinutukoy ang isang nakapirming pagbabayad:
- Ang mga matatandang tao na tumawid sa 80-taong threshold ay may karapatan na doblehin ang laki nito;
- ang mga pensiyonado na kumuha ng hanggang tatlong dependent ay nagdaragdag ng kanilang pensiyon ng isang ikatlo;
- ang mga pensiyonado na nagtatrabaho sa Far North sa loob ng isang dekada at kalahati o higit pa ay maaaring tumaas ang nakapirming pagbabayad ng 50%, ngunit kapag naabot lamang ang panahon ng seguro, na para sa mga kababaihan ay 20 taon, para sa mga lalaki - 25.
- ang trabaho sa isang lugar na katumbas ng Far North ay nagbibigay din sa iyo ng karapatan sa isang benepisyo. 20 taon ng trabaho at isang panahon ng seguro na 20 taon para sa mga kababaihan, 25 taon para sa mga lalaki, ay nagbibigay ng 30% na pagtaas sa halaga ng isang nakapirming bayad.
Paano malalaman ang laki
Maaari mong malaman kung paano nabuo ang isang pensiyon, kung ano ang nakakaapekto sa laki nito, gamit ang calculator ng pensiyon sa opisyal na website ng Pension Fund.
- ang average na halaga ng naipon na sahod;
- para sa mga nakarehistrong sole proprietor o LLC, ang halaga ng kita na maaaring idokumento ay dapat ipahiwatig.
- Ang batas ay nagbibigay ng karapatang pumili ng isang pensiyonado sa hinaharap upang ilipat ang mga pagbabawas sa pinondohan at mga bahagi ng seguro, o upang ilipat ang lahat sa bahagi ng seguro. Ang impormasyon tungkol sa napiling opsyon sa pensiyon ay dapat ding ilagay sa walang laman na field.
- ipahiwatig ang bilang ng mga taon na nagtrabaho o ang panahon kung kailan ginawa ang mga kontribusyon sa insurance.
- upang ibawas ang mga taon ng serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription, parental leave at iba pang mahahalagang panahon kung saan hindi ka nagtrabaho, kailangan mo ring pumasok sa isang angkop na bakanteng column.
- upang makuha ang koepisyent, dapat mong ipahiwatig ang petsa ng aplikasyon para sa appointment ng isang pensiyon (sa oras o may pagkaantala ng higit sa 6 na buwan).
Mahalaga! Hindi mo maaaring kunin ang pagkalkula na ito bilang tumpak, ang resultang numero ay maaari lamang magsilbi bilang isang gabay. Anuman sa mga numerong ipinasok ay maaaring iba sa tunay na numero sa araw ng aplikasyon.
Ang calculator ay napapanahon sa araw kung kailan ipinasok ang impormasyon, at ina-update sa bawat pagbabago sa batas o mga nakapirming halaga (ang halaga ng isang punto o ang halaga ng pinakamababang IPC).
Hindi lahat ng impormasyong natanggap ng PFR mula sa employer ay nakaimbak sa memorya ng magiging pensiyonado, at kabaliktaran, hindi lahat ng kasunduan sa GPC ay wastong isinaalang-alang sa PFR. Ang lahat ng mga nuances na ito, pati na rin ang mga magagamit na benepisyo at karapatan sa araw na iginawad ang pensiyon, ay isinasaalang-alang ng mga empleyado ng Pension Fund.
Hindi makatuwirang gamitin ang calculator na ito para sa mga tauhan ng militar at empleyado ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas, pati na rin ang mga mamamayan ng kategoryang self-employed.
Video: Ano ang nakakaapekto sa laki ng insurance pension sa 2020
Ayon sa mga bagong patakaran, ang isang pensiyon ng Russia ay binubuo ng tatlong bahagi. Ang unang tao ay nag-iipon ng kanyang sarili mula sa kanyang sariling mga pondo. Ang pangalawa - kumikita siya sa proseso ng aktibidad ng paggawa. At ang pangatlo ay ginagarantiyahan ng estado. Ito ang huling, pangunahing bahagi ng pensiyon na gusto naming sabihin sa iyo ngayon.
Ang konsepto ng pangunahing bahagi ng insurance pension para sa mga taong may kaalaman ay hindi na bago, dahil umiral na ito bago pa man magsimula ang batas No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013. Mas maaga lamang (hanggang Disyembre 31, 2014 inclusive) , ang pangunahing bahaging ito ay bahagi ng isang non-insurance at ang old-age labor pension at bawat taon ay tumataas sa proporsyon sa pagtaas ng mga presyo ng pagkain at ang average na taunang inflation rate. Actually, bukod sa pangalan at sa dami, walang nagbago dito ngayong taon.
Ano ang Fixed Pension Supplement?
Sa bagong batas (nabanggit na natin sa itaas), ang pangunahing bahagi ng pensiyon ay tinatawag na fixed supplement, bagama't sa katunayan ito ay pareho. Ang pamamaraan para sa pagtatalaga, pagkalkula ng pagtaas at pagpapalit ng nakapirming surcharge ay inilarawan nang detalyado sa mga artikulo 16-18 ng Federal Law No. 400.
Ang lahat ng mga pensiyonado na nakarehistro sa sistema ng OPS ay maaaring makatanggap ng isang nakapirming suplemento sa pensiyon. Ang isang nakapirming karagdagang pagbabayad ay hindi maaaring bayaran nang hiwalay at ibinibigay nang sabay-sabay sa isa sa mga sumusunod na uri ng mga pagbabayad sa insurance:
- ayon sa edad/katandaan;
- dahil sa kapansanan;
- dahil sa pagkamatay ng breadwinner.
Ayon sa kung aling kategorya ang isang pensiyonado ay maaaring maiuri (na umabot na sa edad ng pagreretiro, isang taong may kapansanan ng isa sa mga grupo na nawalan ng breadwinner), ang kanyang lugar ng paninirahan, ang pagkakaroon ng mga kamag-anak sa pangangalaga, pati na rin ang tiyak na katangian ng trabaho, ang laki ng pangunahing bahagi ng mga pagbabago sa insurance / labor pension.
Dagdag pa rito, ang fixed pension ay regular na ini-index sa Pebrero at Abril ng bagong taon, sa proporsyon sa price growth index ng bansa. Noong Pebrero ng taong ito, ang nasabing pag-index ay natupad na: ang mga nakapirming halaga ng mga pensiyon ng seguro sa lahat ng uri ay tumaas ng 11.4% at umabot sa:
- pensiyon sa katandaan at kapansanan (para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 at 2) - 4,384 rubles;
- isang pensiyon sa kapansanan para sa mga taong may kapansanan ng ika-3 pangkat at isang pensiyon na may kaugnayan sa pagkawala ng isang breadwinner - 2,192 rubles, i.e. kalahati ng fixed old-age pension (sugnay 2, artikulo 16 ng Federal Law No. 400);
Sino ang may karapatan sa mga benepisyo?
Ang mga halagang nakalista sa itaas ay tipikal, ibig sabihin, itinalaga ang mga ito sa mga mamamayang hindi karapat-dapat sa anumang mga benepisyo. Kasabay nito, ang listahan ng mga benepisyo na nagpapahintulot sa iyo na makatanggap ng malaking suplemento sa iyong pensiyon ay medyo malawak (tingnan ang Artikulo 17 ng Federal Law No. 400). Namely:
- Kung ang isang mamamayan ay nag-aplay para sa isang pensiyon nang mas huli kaysa sa inaasahan, ang nakapirming karagdagang pagbabayad ay tataas sa proporsyon sa pagkaantala sa pag-aaplay para sa isang pensiyon. Sa mas detalyado, ang mga salik ng paglago ay inireseta sa Appendix 2 ng Federal Law No. 400.
- Ang mga taong may kapansanan ng 1st group, mga ulila at mamamayan na may edad na walumpung taong gulang at mas matanda, ang nakapirming bahagi ng pensiyon (mula rito ay tinutukoy bilang FPP) ay binabayaran sa dobleng laki.
- Kung ang isang pensiyonado o isang taong may kapansanan ay may mga kamag-anak na may kapansanan sa pangangalaga, kung gayon para sa bawat kamag-anak (hindi hihigit sa 3 tao), siya ay may karapatan sa 1/3 ng FCF.
- Ang mga pensiyonado na nagtrabaho sa Far North sa loob ng labinlimang taon sa 20 (para sa mga babae) o 25 (para sa mga lalaki) ay tumatanggap ng karagdagang pension supplement na 50% higit pa kaysa sa mga ordinaryong mamamayan.
- Ang mga pensiyonado na nagtrabaho nang dalawampu sa 20/25 taon sa mga lugar na katumbas ng mga rehiyon ng Far North ay tumatanggap ng 30% na pagtaas sa FCF.
- Ang mga pensiyonado mula sa mga puntos 4 at 5, kung: sila ay 80 taong gulang, sila ay naging may kapansanan sa pangkat 1, o mayroon silang mga kamag-anak na hindi makapagtrabaho para sa mga layuning dahilan, tumatanggap sila ng dobleng pagtaas mula sa hinirang na tao.
- Ang mga pensioner na permanenteng naninirahan/lumipat para sa permanenteng paninirahan sa mga rehiyon ng Far North o katumbas sa kanila ay tumatanggap ng pension supplement na pinarami ng kaukulang regional coefficient.
- Mga pensiyonado - mga manggagawang pang-agrikultura na may karanasan sa naturang trabaho = 30 taon, na permanenteng nakatira sa nayon, ang suplemento sa pensiyon ay nadagdagan ng isang-kapat.
- Ang mga mamamayan mula sa mga talata 4, 5 at 7 ay may karapatan na makatanggap ng karagdagang bayad sa nakapirming bahagi ng pensiyon lamang sa isa sa mga batayan na kanilang pinili.
Upang mas maunawaan ang mekanismo ng mga benepisyo, tingnan natin ang kanilang aplikasyon gamit ang isang halimbawa:
Ivanov I.I. inilapat sa FIU para sa pensiyon sa katandaan. Siya ay isang taong may kapansanan ng 1st group at may tatlong kamag-anak na may kapansanan. Bilang isang taong may kapansanan ng 1st group, maaari siyang makatanggap ng basic supplement (FCP) sa dobleng laki + isang pangatlo para sa bawat dependent na may kapansanan.
Nakukuha namin:
4 384 (base) +4384 (para sa 1 grupong may kapansanan) +4384 (para sa 3 dependent sa pangangalaga) = 13 153 rubles. (ang halaga ay hindi eksakto, dahil ang batayang rate ay kinukuha nang may pag-ikot).
Ang mga dokumento ay dapat alagaan nang maaga
Ang posibilidad ng pagkuha ng isang bilang ng mga benepisyo na may kaugnayan sa pangunahing bahagi ng pensiyon ng seguro ay tinutukoy sa parehong sandali kapag ang isang mamamayan ay itinalaga ng isa o ibang uri ng pensiyon (maliban sa pinondohan).
Ang pangunahing bahagi ng pensiyon ay awtomatikong kinakalkula. Para dito, kahit na hindi na kailangang bisitahin ang FIU. Gayunpaman, kung inaangkin mo ang tumaas na nakapirming bahagi, malamang na kailangan mong magbigay ng ilang mga dokumento upang patunayan ang iyong pagiging karapat-dapat. Maaari itong maging:
- para sa mga manggagawa sa agrikultura - isang libro ng trabaho ng isang kolektibong magsasaka;
- para sa mga taong may dependent - mga sertipiko ng kapanganakan, mga sertipiko ng kasal at o diborsyo, mga sertipiko ng kita ng mga kamag-anak, mga sertipiko mula sa mga departamento ng pabahay, mga desisyon ng korte, atbp.
- para sa mga taong may kapansanan o mga taong nangangalaga sa mga taong may kapansanan - mga extract mula sa mga gawa ng medikal na pagsusuri upang magtatag ng kapansanan;
- para sa mga taong nagtrabaho sa mga teritoryo ng Far North - mga sertipiko mula sa lugar ng trabaho, atbp.
- pati na rin ang iba pang mga dokumento na maaaring kilalanin ng FIU bilang maaasahang ebidensya.
Kung may nawawalang mga papeles sa pakete ng mga dokumentong isinumite mo, aabisuhan ka ng mga empleyado ng FIU sa isang napapanahong paraan.
Ang pangunahing pensiyon para sa isang mamamayan ay itinakda sa antas ng estado sa iisang rate at napapailalim sa taunang indexation. Ang prosesong ito ay isinasagawa para sa lahat ng mga pensiyonado sa pangkalahatang paraan. Ang pagkakasunud-sunod ng pamamaraan ng pag-index ay isinasagawa batay sa mga bahagi ng labor pension accrual. Ang pangunahing bahagi nito ay na-index depende sa rate ng inflation, gayundin sa loob ng mga pondo sa badyet na inilaan para sa taon ng pananalapi.
Ano ang pangunahing bahagi at bahagi ng seguro ng pensiyon?
Kasama sa mga accrual ng pension ang tatlong bahagi:
- Pangunahing bahagi;
- Insurance;
- Pinagsama-sama.
Ang huli sa mga bahagi ay hindi nauugnay sa mga pensiyonado ngayon, dahil ito ay ipinakilala kamakailan lamang. Sa puntong ito, aasa sila sa pagkalkula ng mga pensiyon ngayon, para sa mga nagtatrabahong mamamayan. Ang pangunahing bahagi ay karaniwan sa lahat. Mayroon itong nakapirming halaga at ini-index taun-taon.
Ang bahagi ng seguro ay tiyak na batay sa haba ng serbisyo at ang antas ng kita ng isang tao sa panahon ng kanyang buhay sa pagtatrabaho. Bawat isa sa mga manggagawa ay nagbawas ng buwanang kontribusyon mula sa kanilang buwanang kita sa pondo ng seguro. Ang mga kontribusyon na ito ang batayan para sa pagbuo ng bahagi ng seguro ng accrual ng pensiyon. Kinakalkula ito nang simple: ang antas ng mga pagbabawas sa pondo ng seguro ay nahahati sa 19 - ang tinatayang bilang ng mga taon na mabubuhay ang pensiyonado. Ang labor pension ay binubuo ng kabuuan ng dalawang bahaging ito.
Naayos ang basic old-age pension noong 2018
Ang pangunahing bahagi ng mga accrual ng pensiyon ay, sa ilang lawak, isang tiyak na garantiya ng pagbibigay sa mga Ruso ng edad ng pagreretiro. Ang Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400 ay nagtatatag na ito ay isang nakapirming bahagi ng mga pagbabayad na may isang tiyak na halaga.
Sa ngayon, ang pangunahing bahagi para sa isang mamamayan na umalis sa kanyang posisyon dahil sa pag-abot sa edad ng pagreretiro ay 4,805.11 rubles. Noong 2002, ang halagang ito ay nasa antas na 450 rubles bawat buwan, at tumaas taun-taon sa pamamagitan ng pag-index.
Ang bahaging ito ng mga accrual ay sapilitan para sa lahat ng mga pensiyonado na may higit sa 5 taong karanasan sa trabaho. Ang pangunahing layunin ng bahaging ito ay magtatag ng ilang uri ng panlipunang garantiya para sa mga mamamayan.
Anong mga pondo ang nagtutustos sa pagbabayad ng pangunahing bahagi ng pensiyon?
Ang pagbuo ng pangunahing bahagi ay nangyayari sa gastos ng mga kontribusyon mula sa mga negosyo. Hanggang 2005, ibinawas nila ang 28% ng pinag-isang buwis sa lipunan, kung saan ang kalahati ay napunta sa pangunahing bahagi ng mga pensiyon, at ang iba pang kalahati sa seguro. Pagkatapos ng 2005, ang porsyentong ito ay ibinaba sa 20%, at ang bahagi ng mga kontribusyon sa sangkap ng ugat ay bumaba sa 6%.
Sa kabila nito, ang mga pagbabayad ay ginawa mula sa badyet ng estado at hindi nakadepende sa tiyak na halaga ng mga pagbabawas na ginawa ng empleyado sa panahon ng pagtatrabaho. Kaya, ang gobyerno ay may mga obligasyon na tiyakin ang pinakamababang halaga ng mga pagbabayad, at ipinangako ang kanilang unti-unting pagtaas.
Paano muling kinakalkula ang pangunahing bahagi ng pensiyon sa paggawa?
Ang muling pagkalkula ng base component ay ginawa batay sa aplikasyon ng isang pensiyonado, na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagbabago sa halaga ng mga accrual ng pensiyon. Maaaring kabilang sa mga ganitong dahilan ang:
- Ang mamamayan ay 80 taong gulang;
- Nagkaroon ng mga pagbabago sa larangan ng limitasyon ng mga kakayahan sa paggawa;
- Nagbago ang bilang ng mga dependent o miyembro ng pamilya na may kapansanan;
- Nagkaroon ng pagbabago sa kategorya ng tatanggap ng mga accrual kaugnay ng pagkawala ng breadwinner.
Upang maisagawa ang pamamaraang ito, kinakailangan, bilang karagdagan sa aplikasyon, upang ibigay ang buong pakete ng mga sumusuportang dokumento. Kapag muling nagkalkula dahil sa pag-abot sa edad na 80 taon, ang pamamaraang ito ay isinasagawa mula sa araw na ang mamamayan ay umabot sa edad na ito.
Kung ang dahilan para sa muling pagkalkula ay isang pagtaas sa antas ng kapansanan, ang pamamaraan ay isinasagawa mula sa araw na ang desisyon ay ginawa ng komisyon ng medikal at panlipunang kadalubhasaan. At kung ang antas ng kapansanan, sa kabaligtaran, ay bumababa, pagkatapos ay ang muling pagkalkula ay ginawa mula sa ika-1 araw ng buwan pagkatapos kung saan ang kaukulang desisyon ay ginawa.
Kung sa tingin mo ay mali ang ginawang muling pagkalkula, maaari mong hamunin ang takdang-aralin na ito. Sasabihin sa iyo ng isang abogado na nagtatrabaho sa iyong lungsod kung paano ito gagawin nang tama. Listahan ng mga magagamit na espesyalista
Ang halaga ng pangunahing pensiyon sa 2018 sa Russia?
Batay sa inflation rate noong 2017, noong Pebrero 1, 2018, muling kalkulahin ang base component ng mga pension accruals. Ayon sa opisyal na ibinigay na datos, ang inflation rate noong nakaraang taon ay nasa antas na 5.4%. Alinsunod dito, ang muling pagkalkula ng mga accrual ay ginawa para sa halagang ito. Bilang resulta ng pag-index na ito, ang halaga ng koepisyent ng pensiyon ay nadagdagan ng 4.01 rubles, na 788 rubles 28 kopecks. Batay sa halagang ito, ang indexation ng pangunahing bahagi ngayon ay 4,805.11 rubles. Ang indexation ay isinasagawa taun-taon mula sa unang Pebrero ng kasalukuyang taon.
Pensiyon pagkatapos ng 80 taon sa 2018 - laki at pinakabagong mga pagbabago
Sa pag-abot sa edad na itinatag sa batas ng Russian Federation, ang bawat mamamayan ay may karapatan sa isang pensiyon, anuman ang haba ng serbisyo ...
Kinokolekta ba ang alimony mula sa mga pensiyon sa 2018?
Ayon sa mga pamantayan ng batas ng pamilya, pagkatapos ng diborsyo, ang ama ay obligadong gumawa ng mga pagbabayad sa pagpapanatili pabor sa kanyang anak, ...
Ang halaga ng pensiyon sa katandaan na walang karanasan sa trabaho
Kabilang sa mga garantiya ng estado ng Russian Federation ay ang pagkakaloob ng mga pensiyon para sa mga matatandang populasyon. Ang laki ng hinaharap na mga pensiyon ng mga mamamayan ...
Ang halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa 2018 sa Russia
Sa bawat paksa ng Russian Federation, ang halaga ng mga pagbabayad sa mga walang trabaho na mamamayan na nakarehistro sa Labor Exchange ay natukoy. ...
Pensiyon para sa mga ulila sa 2018 - laki at pinakabagong mga pagbabago
Ang estado ng Russia ay tinawag upang suportahan ang mga mamamayan nito na nahahanap ang kanilang sarili sa isang mahirap na sitwasyon. Kabilang sa mga mamamayang ito ang mga pensiyonado,…