Mnohí počuli o tom, ktoré sú schopné zvýšiť dôchodky, mzdy a iné druhy platieb, ale málokto vie, kde a ako sa uplatňujú.
Akými zákonmi sa to riadi? Existuje rozdiel v závislosti od regiónu bydliska? Kde zistím veľkosť tohto indikátora?
Legislatívna úprava problematiky
Rôzne klimatické podmienky v regiónoch Ruskej federácie vytvárajú naliehavú potrebu vytvorenia dodatočných programov sociálnej podpory pre obyvateľstvo.
Spôsoby podpory obyvateľstva sa môžu líšiť v závislosti od regiónu bydliska, pretože ich vyvíjajú výlučne miestne samosprávy konkrétneho regiónu.
Hlavná podpora zo strany štátu je regionálny koeficient, ktorý zahŕňa pevné percento, ktoré umožňuje zvýšiť veľkosť dôchodkov a iných príjmov obyvateľstva. Je schopná pokryť časť nákladov spojených s bývaním v náročných klimatických podmienkach.
Otázka o koeficiente regulované:
- Zákonník práce Ruskej federácie, najmä čl. 316, ktorý definuje regióny, v ktorých možno koeficient uplatniť;
- Nariadenie vlády Ruskej federácie č. 49, ktorým sa upravuje uplatňovanie koeficientu na peňažné odmeny občanov;
- Federálny zákon č. 4520-1 z 19. februára 1993, najmä článok 10, ktorý obsahuje podmienky na výpočet koeficientu.
Zoznam nie je úplný a možno rozšíriť pri zohľadnení regionálnych legislatívnych aktov, ktoré vypracúvajú miestne samosprávy pre konkrétny región bydliska.
Hodnota koeficientu podľa regiónu
Aktuálne regionálne koeficienty na rok 2019 podľa regiónov Ruskej federácie sú uvedené v tabuľke:
Tabuľka 1. Veľkosť regionálneho koeficientu podľa regiónov Ruskej federácie
Tabuľka 2. Pokračovanie
Podmienky používania
Regionálny koeficient možno použiť:
Výnimkou sú platby, do ktorých koeficient nemožno použiť:
- mzda za dovolenku, pretože sa na začiatku určuje s prihliadnutím na variabilný koeficient veľkosti;
- stimuly a iné, ak zahŕňajú jednorazovú platbu a nie sú uvedené v pracovnej zmluve. Jednoducho povedané, vyplácajú sa výlučne z iniciatívy zamestnávateľa;
- percentuálne odmeny za pracovné aktivity na severe. Takéto bonusy môžu zmeniť rovnakú mieru platieb, ale navzájom sa neovplyvňujú.
Pre dôchodcov a vojenský personál
Koeficient hrá dôležitú úlohu pri tvorba platieb dôchodkov. Na jednej strane fond oficiálnych platov občanov žijúcich v konkrétnom regióne už obsahuje potrebné sumy, na ktoré sa už koeficient uplatnil.
Regionálny koeficient a ďalšie výhody je možné rozdeľovať len v období, keď občania žijú v regiónoch jeho uplatňovania. v druhom prestane platiť a dôchodok sa vypočíta na všeobecnom základe (vykoná sa prepočet).
Čo sa týka vojenského personálu, potom sa okrem všetkých vyššie uvedených platieb a dávok, na ktoré sa uplatňuje regionálny koeficient, rozšíril ich zoznam.
Koeficient vojenského personálu sa účtuje dodatočne:
- pri službe vo vysokých horách, púšti alebo suchých oblastiach;
- ako záruky bezpečnosti štátnych tajomstiev (strategicky dôležité).
Pre mladých profesionálov
Zamestnanci, ktorí sa svojho času presunuli a začali vykonávať svoje pracovné aktivity na Ďalekom severe a priľahlých oblastiach, môžu počítať s výrazným zvýšením miezd, možným vďaka regionálnemu koeficientu podľa lokality. Táto norma je uvedená v Zákonníku práce Ruskej federácie v článku 317.
Žiaľ, legislatíva Ruskej federácie v súčasnosti neobsahuje nové normy používané na určenie veľkosti. Z tohto dôvodu sa berú pravidlá predpísané pre výpočet Nariadením ministerstva práce z roku 1990. Spresňuje aj postup výpočtu regionálneho koeficientu.
Výpočtový diagram budúci plat zahŕňa zvýšenie regionálnej percentuálnej prémie vo vzťahu k služobnému platu. Tieto prírastky dostávajú občania pracujúci v podnikoch v okresoch alebo v jednotlivých sídlach.
Bez ohľadu na miesto výkonu práce je počiatočné zvýšenie 10%. Tento úrok sa počíta počas prvých 6 mesiacov pracovná činnosť. Ak bude zamestnanec pokračovať v práci, ďalších šesť mesiacov môže počítať s dodatočným zvýšením o 10 % (sčíta sa 10 % + 10 %). To je však možné len vtedy, ak sa dosiahnu určité ukazovatele stanovené vyhláškou ministerstva práce.
Podľa platnej legislatívy o záležitostiach mládeže maximálne zvýšenie o 60% môžu získať mladí špecialisti, ktorých vek nepresahuje 30 rokov.
Okrem veku je potrebné žiť 5 rokov na Ďalekom severe alebo priľahlých územiach. Toto pravidlo platí pre domácich obyvateľov aj pre občanov, ktorí patria do kategórie „nerezidentov“, ale pracujú 5 a viac rokov.
Kde zistím toto percento?
Zistite stanovený koeficient pre konkrétny región dostupné na portáli Služby štátu.
K tomu potrebujete:
- Vstúpiť .
- Prejdite do časti „doplnky“.
- Vyberte oblasť záujmu.
- Vyberte „prijímať službu“.
Informácie sú poskytované bezplatne. Ak potrebujete získať potvrdenie o regionálnom koeficiente, budete musieť počkať až 6 kalendárnych dní.
Ak nemáte osobný účet, môžete si zistiť veľkosť regionálneho koeficientu v územnej pobočke Dôchodkového fondu Ruskej federácie.
Čo určuje veľkosť nárastu?
Stanoví sa koeficient podľa regiónu bydliska.
Najvyššie percento pre obyvateľov Čukotky a občanov, ktorí pracujú v Severnom ľadovom oceáne, sú stanovené príplatky.
Zároveň väčšina územia Ruskej federácie má koeficient 1,1 – 1,5 % (110 – 150 % nárast platieb).
Pri určovaní Regionálny koeficient sa berie do úvahy:
- klimatické podmienky (priemerná teplota okolia atď.);
- prítomnosť efektívneho dopravného uzla (do ktorých miest sa dá dostať, prítomnosť železničného spojenia, letiska, sú nejaké problémy s verejnou dopravou atď.);
- miera vplyvu prírodných javov na produktivitu práce (časté hurikány, možné sopečné erupcie a pod.).
Percento zvýšenia regionálneho koeficientu v závislosti od faktorov nie je preto v legislatíve Ruskej federácie predpísané určia miestne samosprávy.
Aplikácia ukazovateľa v praxi
Uvažujme o použití koeficientu v praxi pri určovaní výšky mzdy zamestnanca.
Zamestnanec vykonáva svoju pracovnú činnosť v podniku v Norilsku (pre regionálny koeficient vezmeme hodnotu 80%).
Za január 2019 mu pripadá:
- finančná pomoc vo výške 3 000 rubľov;
- oficiálny plat - 30 000 rubľov;
- bonus (v percentách) - 3 000 rubľov;
- bonusová platba - 10 000 rubľov.
Budeme vyrábať príprava miezd pred zdanením:
(30 000 + 10 000) * 80 % (stanovený regionálny koeficient v percentách) + 3 000 + 3 000 = 78 000 rubľov.
Ako vidíte, regionálny koeficient sa aplikoval výlučne na celkovú výšku miezd a odmien.
závery
Vzhľadom na zložité klimatické podmienky v jednotlivých regiónoch krajiny, vrátane ekonomických charakteristík, je na legislatívnej úrovni stanovený špeciálny algoritmus na výpočet odmien a náhrad pre občanov, ktorí v týchto oblastiach pôsobia.
Hovoríme najmä o o takýchto stimuloch:
- zaviedli sa záruky na používanie dodatočných koeficientov a kompenzačných platieb;
- hotovostné platby sa môžu vzťahovať na všetky povinné alebo pravidelné peňažné príspevky priameho zamestnávateľa;
- platby nemožno časovo rozlišovať do sumy určenej priemernou mzdou. Na základe toho možno vyriešiť otázku výpočtu regionálnych koeficientov v prospech zamestnávateľov;
- príspevky na severe sa postupne zvyšujú, ale môžu mať osobitný charakter pre mladých odborníkov;
- koeficienty platia aj pre občanov z kategórie vojenská, ale môžu byť upravené príslušnými rezortmi.
Ako vidíte, veľkosť koeficientov priamo závisí od regiónu bydliska a miesta výkonu práce.
Pravidlá uplatňovania regionálnych koeficientov sú diskutované v nasledujúcom videu:
Pri výpočte miezd zamestnancov na základe pracovných podmienok sa môžu uplatňovať rôzne motivačné platby alebo koeficienty. Pre pracovníkov, ktorí vykonávajú pracovné povinnosti na Ďalekom severe, je potrebné pri výpočte miezd zohľadniť stanovený regionálny koeficient pre regióny Ruska v roku 2018. Jeho presnú hodnotu určuje vláda.
Rusko má rozsiahle územie s mnohými klimatickými zónami. Ľudia žijúci v severných regiónoch zároveň často pracujú v ťažších podmienkach a nakupujú výrobky a služby drahšie ako ľudia žijúci v stredných a južných oblastiach krajiny.
Za účelom vyrovnania zárobkov pracujúcich vo všetkých krajoch bol vypracovaný regionálny mzdový koeficient.
Zákonník práce priamo neuvádza, ktoré regióny by sa mali považovať za Ďaleký sever a ktoré regióny k nemu patria. Zoznam bol však definovaný zákonom už v roku 1967 a používa sa dodnes. Naposledy sa v ňom zmenili v roku 2013, keď boli dva okresy autonómneho okruhu Chanty-Mansi uznané za regióny Ďalekého severu.
Základné koeficienty boli určené v uznesení ministerstva práce. V budúcnosti si ich môžu upravovať samotné subjekty danej krajiny. Veľkosť koeficientu sa pohybuje od 1,15 do 2 pre regióny krajiny a pre zamestnancov zúčastňujúcich sa expedícií do Antarktídy - až 3.
Pri jeho vymenovaní sa zohľadňuje dopravná dostupnosť, infraštruktúra miesta bydliska, podmienky životného prostredia a ďalšie ukazovatele. Firmy si môžu určiť aj vlastné koeficienty, nemali by však byť nižšie ako tie, ktoré stanovuje zákon v kraji.
bukhproffi
Dôležité! Doplatok za použitie regionálneho koeficientu by mal byť pridelený zamestnancom, ktorí žijú a pôsobia v regiónoch uvedených v zozname, bez ohľadu na formu vlastníctva ich pracovísk. Koeficient by sa mal používať pre všetkých ľudí bez výnimky s pracovnou zmluvou už od ich zamestnania.
V súčasnosti medzi regióny, v ktorých sa používa regionálny koeficient, patria:
- Južné oblasti východnej Sibíri;
- Subjekty Ďalekého východu;
- Subjekty Ďalekého severu a ekvivalentných regiónov.
Aké platby ovplyvňuje regionálny koeficient?
Zákon špecifikuje poplatky, pri ktorých určení sa nevyhnutne používa regionálny koeficient, medzi ktoré patrí:
- Platné a všetky platby, ktoré sú viazané na tento ukazovateľ;
- Základnou zložkou zárobku je mzda, tarifná sadzba a pod.
- Všetky príplatky, ktoré zamestnanec dostáva za plnenie povinností – prémie, príplatky za kvalifikáciu, za odslúženú dobu, kompenzácie, úhrada za obchodné alebo vojenské tajomstvo a pod.
- Príplatok zamestnancovi za prácu v nebezpečných podmienkach podľa;
- platby za práceneschopnosť pri dočasnej invalidite;
- odmeny vyplácané sezónnym pracovníkom, pracovníkom na čiastočný úväzok, zamestnancom s flexibilným rozvrhom alebo na čiastočný úväzok;
- dôchodkové platby;
- Ostatné transfery, ktoré zamestnanec dostane na základe pracovnej alebo kolektívnej zmluvy.
Použitie koeficientu nie je obmedzené – musí sa uplatňovať stále na celú mzdu.
Všetky vyššie uvedené platby vrátane valorizácie dôchodkov budú platné, pokiaľ bude osoba žiť na takomto osobitnom území. Pri presťahovaní dôchodcu mu stiahne doplatok podľa krajského koeficientu.
Vzhľadom na to, že regionálny koeficient ovplyvňuje, musí byť informácia o ňom uvedená v pracovnej zmluve ako podstatná podmienka.
Pozor! Ak je použitie tohto ukazovateľa definované v akomkoľvek inom regulačnom akte spoločnosti, potom je povolené jednoducho uviesť odkaz. Zamestnanec však musí byť pri podpise oboznámený so samotným aktom.
Aké platby nie sú kryté?
Koeficient nie je stanovený pre platby, ktoré sa z určitých dôvodov vypočítavajú na základe súm, ktoré ho už obsahujú:
- Platby za dovolenku sa určujú na základe plnej mzdy vypočítanej s prihliadnutím na koeficient;
- Jednorazová finančná výpomoc - koeficient sa neuplatňuje, ak sa platba nevypláca pravidelne a postup pri jej prideľovaní a výpočte nie je ustanovený v kolektívnej zmluve alebo inom vnútornom predpise;
- Pravidelne vyplácané bonusy;
- Platba za pracovnú cestu, ak zamestnanec cestuje do kraja, kde sa nezohľadňuje regionálny koeficient;
- Severský príspevok je príplatok za aktivity v sťažených podmienkach. Napriek podobným akruálnym okolnostiam sú regionálny koeficient a severný príspevok rozdielne príspevky, ktoré nemožno miešať.
Prečo bolo vôbec potrebné zaviesť regionálne koeficienty?
Rusko ako štát má veľmi rozsiahle územie. Občania našej krajiny žijúci v rôznych regiónoch sa niekedy ocitnú vo veľmi odlišných podmienkach. V niektorých oblastiach sú z klimatických dôvodov životné náklady oveľa vyššie, zatiaľ čo pracovné a životné podmienky sú oveľa zložitejšie a zahŕňajú dodatočný tlak na zdravie ľudí. Bolo by nespravodlivé hodnotiť prácu rovnako vzhľadom na také rozdiely v pôvodných „pravidlách hry“. Potrebujeme určitý štátny mechanizmus, ktorý by relatívne zrovnoprávnil práva všetkých pracovníkov Ruskej federácie. Svoju úlohu v pracovnom práve má plniť okresný koeficient (RK).
Čo je to za právnu normu, na aké peňažné kategórie sa vzťahuje, ako je zdokumentovaná a ako ju správne vypočítať, zvážime v tomto článku.
Regionálne koeficienty v Zákonníku práce
Zákonník práce Ruskej federácie definuje regionálny koeficient ako mechanizmus vyrovnávania príjmov pracovníkov prostredníctvom zvyšujúceho sa finančného ukazovateľa, ktorý indexuje platby v regiónoch so špeciálnymi klimatickými podmienkami a ekvivalentnými.
Tento spôsob vládnej podpory pracujúcich občanov funguje na vládnej a miestnej úrovni.
Zákonník práce Ruskej federácie a ďalšie legislatívne akty predpisujú túto normu v nasledujúcich ustanoveniach:
- čl. 316 Zákonníka práce hovorí, že regionálne indexačné koeficienty stanovuje priamo vláda Ruskej federácie, čo nevylučuje možnosť dodatočných „prídavkov“ z miestnych rozpočtov;
- čl. 146, čl. 148 Zákonníka práce podrobne dešifruje pojem RK ako štátom garantovaného príplatku k rôznym druhom platieb pre pracujúcich občanov;
- územia, pre ktoré bude pevná RK relevantná, sú uvedené v uznesení MPSVR zo dňa 11.9.1995 č. 49;
- čl. 10 federálneho zákona N 4520-1 z 19. februára 1993 podrobne pokrýva „severné“ kvóty.
Kto môže mať nárok na regionálne príplatky?
Finančné prostriedky s prihliadnutím na regionálny koeficient budú dostávať ako štátom garantované platby zamestnanci žijúci a pracujúci v zákonom ustanovených regiónoch bez ohľadu na formu vlastníctva organizácie. Charakteristiky regiónu, ktoré určujú účel Kazašskej republiky:
- závislosť od dopravy;
- existujúca infraštruktúra;
- environmentálne podmienky;
- klíma;
- sfére pôsobenia podniku.
DÔLEŽITÉ! Regionálny koeficient sa vzťahuje na všetkých zamestnancov pracujúcich na základe pracovnej zmluvy bez výnimky už od prvého pracovného dňa – pri nevyhnutnej podmienke trvalého pobytu alebo zamestnania na určených územiach.
Medzi oblasti so štatútom vyžadujúcim finančné vyrovnanie patria nasledujúce územia Ruskej federácie:
- južná časť východosibírskeho regiónu;
- Ďaleký východ;
- Ďaleký sever a regióny, ktoré sú mu podobné.
Platby indexované Kazašskou republikou
Zákon ustanovuje zoznam finančných príjmov, na ktoré sa vzťahuje povinnosť uplatniť okresný príspevok:
- minimálna výška pracovnej odmeny a teda všetky platby „viazané“ na minimálnu mzdu;
- mzda, tarifná sadzba, samotná mzda - celá suma, ktorú zamestnanec dostane;
- všetky dodatočné platby k odmeňovaniu práce - kompenzácie, prémie, príplatky za odpracovanú dobu, za kvalifikáciu, za vojenské alebo obchodné tajomstvo atď.;
- príplatok „za škodlivosť“;
- kompenzácia za dočasnú invaliditu;
- odmeňovanie sezónnych pracovníkov, pracovníkov na čiastočný úväzok, flexibilných pracovníkov alebo pracovníkov na kratší pracovný čas;
- dôchodkové časové rozlíšenie;
- iné prostriedky vyplácané na základe pracovnej alebo kolektívnej zmluvy.
POZNÁMKA! Dôchodcovia budú dostávať zvýšené sumy, len pokiaľ budú žiť na „osobitných“ územiach, sťahovanie nevyhnutne odstráni regionálnu valorizáciu dôchodkov.
Tieto platby nepokrýva Kazašská republika
Koeficient sa z logických dôvodov nevzťahuje na tieto peňažné prírastky v prospech zamestnancov:
- platba dovolenky - pri ich výpočte sa používa sadzba, ktorá už zohľadňuje Kazašskú republiku;
- poskytnutá individuálna finančná výpomoc - ak je táto platba nepravidelná a postup jej výpočtu nie je určený v kolektívnej zmluve alebo v osobitných predpisoch podniku;
- nepravidelné bonusy;
- cestovné prostriedky, ak zamestnanec necestuje do oblasti, ktorá tiež patrí do „špeciálnych“ regiónov;
- príspevky za prácu na Ďalekom severe a podobných regiónoch - Kazašská republika a „severný“ príplatok sú rôzne ukazovatele, nemali by sa miešať, hoci zvyšujú rovnaké platby.
RK v pracovnej zmluve a iných dokladoch
Keďže Kazašská republika je štátnou zárukou odzrkadľujúcou mzdy, mala by byť informácia o nej uvedená v pracovnej zmluve ako jej základná podmienka. Tento najdôležitejší dokument musí uvádzať výšku odmeny za prácu, takže regionálny doplatok musí byť určite zahrnutý v jeho podmienkach.
Ako vypočítať platby s prihliadnutím na Kazašskú republiku
Koeficient okresu zvyšuje veľkosť finančnej platby o určité percento. Účtovné oddelenie vypočíta platby podľa bežnej schémy platnej pre celú krajinu a výsledné čísla potom vynásobí svojim regionálnym koeficientom.
Ak má zamestnávateľ problém určiť veľkosť tohto ukazovateľa, mal by sa obrátiť na oblastný inšpektorát práce, ktorý má k tejto problematike všetky informácie, pretože dodržiavanie tejto legislatívnej normy je povinné pre všetkých podnikateľov. Na ich oficiálnej webovej stránke a ďalších informačných zdrojoch si môžete pozrieť tabuľku so zoznamom „špeciálnych“ regiónov Ruskej federácie s príslušnými finančnými pomermi.
Tabuľka regionálnych koeficientov pre mzdy podľa zakladajúcich subjektov Ruskej federácie
| № | Názov subjektu Ruskej federácie | Veľkosť RK |
|---|---|---|
| 1 | Adygejská republika | |
| 2 | Altajská republika: | |
| na celom území | 1,4 | |
| Okresy Kosh-Agachsky, Ulagansky | 1,4 | |
| 3 | Baškirská republika: | |
| na celom území | 1,15 | |
| 4 | Burjatská republika: | |
| na celom území | 1,2 | |
| okresy Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky | 1,3 | |
| 5 | Okresy Bauntovsky, Muisky, Severobaikalsky, Severobaikalsk | 1,7 |
| 6 | Dagestanská republika: | |
| pre sídla ležiace v nadmorskej výške 2000 až 3000 metrov nad morom | 1,2 | |
| pre sídla ležiace v nadmorskej výške 1500 až 2000 metrov nad morom | 1,15 | |
| 7 | Ingušská republika | |
| 8 | Kabardsko-balkarska republika | |
| 9 | Kalmycká republika: | |
| na území Kalmyckej autonómnej sovietskej socialistickej republiky, ohraničené zo severu a západu hraničnou čiarou s Astrachanskou oblasťou cez obec. Chompot, s. Severný, obec Tsagan-Nur, s. Burugsun - 10 km, východne od obce. Kugulty, ďalej k južnej hranici okresu Priozerny s. Shatta-UlanErge, s. Iki-Burul, dedina. Južná, z juhu pozdĺž hranice Kalmyckej autonómnej sovietskej socialistickej republiky s územím Stavropol a Dagestanskou autonómnou sovietskou socialistickou republikou ku Kaspickému moru; na štátnych farmách „Razdolny“, „Severny“, pomenované po. Chkalova, „Nový“, „Jalmata“, „Ulan-Erginsky“, „Červený Putilovets“, „Khomutnikovsky“ | 1,3 | |
| na území okresov Yustinsky, Malo-Derbetovsky a Priozerny, ohraničené na západe čiarou od jazera Barmannak, štátna farma pomenovaná po. Čapaeva, s. Dede-Lamon - s. Burgsun a z juhu územie, kde sa poskytuje koeficient 1,3; na území okresov Priozerny, Tselinny, Yashkul a Iki-Burul, ohraničené zo západu a severozápadu čiarou 10 km východne od obce Kegulta. Bor-Nur, s. Džendik, dedina Buratinský, s. Gigant z juhu a juhovýchodu hraničí s okresom Iki-Burulsky s územím Stavropol, zo severu a východu - územie, kde je koeficient 1,3; na štátnych farmách „Buratinský“, „Priozernyj“, „Baga-Burulsky“, „Manych“ | 1,2 | |
| na území Kalmyckej autonómnej sovietskej socialistickej republiky, s výnimkou územia, kde sa poskytujú koeficienty 1,3 a 1,2, mesto Elista a územia západne od jazera Manych a ManychGudilo; v štátnych farmách „Arshan-Zelmensky“, „Obilny“, „Ergeninsky“, „Sadovy“, „Troitsky“, „Balkovský“, „Zapadny“, „Leninsky“, „Voznesenovsky“ | 1,1 | |
| v sídlach s pitnou vodou a vodou pre domácu potrebu, ako aj v regionálnych centrách sa koeficienty znižujú z 1,3 na 1,2, z 1,2 na 1,1. | ||
| 10 | Karačajsko-čerkesská republika | |
| 11 | Karélska republika: | |
| Okresy Kondopoga, Pitkyaranta, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpokhsky, Olonetsky, mestá Petrozavodsk, Sortavala | 1,15 | |
| Okresy Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky | 1,3 | |
| Mesto Segezha a osady podriadené jeho správe | ||
| Okresy Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha | 1,4 | |
| Mesto Kem a osady podriadené jeho správe | ||
| 12 | Komi republika: | |
| okresy Kňažnogorskij, Kortkorosskij, Sysolskij, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky, Syktyvkar | 1,2 | |
| Okresy Pečora, Sosnogorsk, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udora | 1,3 | |
| mestá Ukhta a obývané oblasti podriadené jej správe, Pečora a obývané oblasti podriadené jej správe, Sosnogorsk a obývané oblasti podriadené jej správe, Vuktyl a obývané oblasti podriadené jej správe | ||
| Okres Vuktyl, mesto Vuktyl | 1,4 | |
| Usinsky okres, mestá Inta, Usinsk | 1,5 | |
| 13 | Vorkuta | 1,6 |
| 14 | Republika Mari El | |
| 15 | Mordovská republika | |
| 16 | Republika Sakha (Jakutsko): | |
| oblasti ležiace až po polárny kruh, južne od 65 stupňov. severná šírka: Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuysky, Vilyuysky, Gorny, Kobyaisky, Leninsky, Lensky, MeginoKangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordzhonikidze, Suntarsky, Tattinsky, Tomponsky, Ust-Aldansky, Ust-Aldansky, Ust-Aldansky | 1,7 | |
| oblasti nachádzajúce sa za polárnym kruhom, nie nižšie ako 65° severnej zemepisnej šírky: Abyisky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verchnekolymsky, Verchoyansky, Zhigansky, Mirninsky (územie mestskej rady Aikhalsky a Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oynekmyakonsky, rednekolymsky, Olenekmyakonsky, , Ust- Yansky, Eveno-Bytantaysky | 2 | |
| oblasti, kde sa nachádzajú podniky a staveniská priemyslu ťažby diamantov, v ložiskách Aikhal a Udachnaya, v baniach Deputatsky a Kular | 2 | |
| 17 | Republika Severné Osetsko Alania | |
| 18 | Tatárska republika | |
| 19 | Tyva Republic: | |
| na celom území | 1,4 | |
| Okresy Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (územie správy vidieka Shynaan) | 1,5 | |
| 20 | Udmurtská republika | |
| na celom území | 1,15 | |
| 21 | Chakaská republika: | |
| na celom území | 1,3 | |
| 22 | Čečenská republika | |
| 23 | Čuvašská republika – Čuvašsko | |
| 24 | Oblasť Altaj: | |
| na celom území | 1,15 | |
| Aleysky, Baevsky, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Egorievsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Michajlovský, Nemec, Novičikhinsky, Pankrušikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinovský, Romanovskij, Rubcovskij, Špuntovskij, Slavgorodskij, Khabarovskij, Slavgorod miest regionálnej podriadenosti Aleysk, Slavgorod, Yarovoye | 1,25 | |
| 25 | Krasnodarský kraj | |
| 26 | Krasnojarský región: | |
| na celom území | 1,3 | |
| Kezhemsky okres | 1,6 | |
| Turuchansky (severne od riek Dolná Tunguska a Turukhan), oblasti nachádzajúce sa severne od polárneho kruhu (s výnimkou mesta Norilsk a osád podriadených jeho správe), mesta Igarka a osád podriadených jeho správe | ||
| Norilsk a osady podriadené jeho správe | 1,8 | |
| 27 | Prímorský kraj: | |
| na celom území | 1,3 | |
| osady baní Taezhny a Ternisty, okres Krasnoarmejskij | 1,4 | |
| 28 | Stavropolská oblasť | |
| 29 | Chabarovská oblasť: | |
| Chabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, pomenované po Lazo, okresy Nanaisky, Khabarovsk | 1,3 | |
| Ayano-Maysky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, pomenované podľa Poliny Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verchnebureinsky, Ulchsky, Komsomolsk-on-Amur | 1,5 | |
| Ochotská oblasť | 1,7 | |
| 30 | Amurská oblasť: | |
| Okresy Arkharinskij, Belogorskij, Blagoveščenskij, Bureja, Zavitinskij, Ivanovskij, Konstantinovský, Mazanovský, Michajlovský, Okťabrskij, Romnensky, Svobodnensky, Seryševskij, Tambov, mestá Blagoveščensk, Belogorsk, Raichikhinsk, Svobodnyj | 1,3 | |
| Magdachinsky, okresy Shimanovsky, Shimanovsk | 1,4 | |
| Skovorodinský okres | 1,5 | |
| Okresy Zeya, Selemdzhinsky, Tynda, mestá Zeya, Tynda | 1,7 | |
| 31 | Región Arangelsk: | |
| na celom území | 1,2 | |
| Leshukovsky, okresy Pinezhsky | 1,4 | |
| Mezensky, Solovecký okres, Severodvinsk a osady podriadené jeho správe | ||
| 32 | Oblasť Astrachan: | |
| regionálny koeficient sa uplatňuje na mzdy zamestnancov podnikov a organizácií nachádzajúcich sa v púštnych a bezvodých oblastiach v „čiernych krajinách“, „pasienkoch Kizlyar“, v časti okresu Limansky | 1,1 | |
| regionálny koeficient sa uplatňuje na mzdy pracovníkov za prácu v púštnych a bezvodných oblastiach, ktorí sa zaoberajú vodnou výstavbou a výstavbou zariadení na štátnych farmách a iných poľnohospodárskych podnikoch v regióne Astracháň | 1,35 | |
| regionálny koeficient sa uplatňuje na mzdy za prácu v púštnych a bezvodých oblastiach: pracovníci zaoberajúci sa geologickým prieskumom, vŕtaním vrtov, výstavbou a prevádzkou zariadení na kondenzačné plynové pole Astrachan, vrátane pracovníkov pomocných podnikov, základní stavebného priemyslu, ako aj zamestnancov Ministerstvo vnútra ZSSR zamestnané na tejto stavbe; zamestnanci podnikov a organizácií slúžiacich na výstavbu a prevádzku poľa plynového kondenzátu Astrachaň; pracovníci a zamestnanci podnikov, organizácií, inštitúcií nachádzajúcich sa v obývaných oblastiach v osemkilometrovej zóne sanitárnej ochrany plynárenského komplexu Astrachaň na obdobie, kým sa z tohto územia nepresídlia | ||
| 33 | Belgorodská oblasť | |
| 34 | Brjanská oblasť | |
| 35 | Vladimírska oblasť | |
| 36 | Volgogradská oblasť | |
| 37 | Región Vologda: | |
| Okresy Babaevsky, Vologda, Gryazovets, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, Sheksninsky, Vologda | 1,15 | |
| Čerepovec s územím podriadeným mestskej rade ľudových poslancov | 1,25 | |
| 38 | Voronežská oblasť | |
| 39 | Ivanovský región | |
| 40 | Irkutská oblasť: | |
| na celom území (s výnimkou mesta Angarsk, mesta Čeremchovo a okresu Čeremchovo, mesta Tulun a okresu Tulunsky a zamestnancov Východnej železnice, za čo rozhodnutia regionálneho výkonného výboru a uznesenia hl. boli prijatí vedúci administratívy) | 1,3 | |
| Bratský okres, Bratsk | 1,4 | |
| Ust-Ilimsky, Nizhneilimsky okresy, Ust-Ilimsk | 1,6 | |
| okres Ust-Kutsky | 1,7 | |
| 41 | Kaliningradská oblasť | |
| 42 | región Kaluga | |
| 43 | Kamčatská oblasť: | |
| na celom území | 1,8 | |
| Veliteľské ostrovy | 2 | |
| 44 | Kemerovský región: | |
| na celom území | 1,3 | |
| 45 | Kirovský región: | |
| Afanasjevskij, Belocholunitskij, Bogorodskij, Verchnekamskij, Darovskij, Zuevskij, Kirovo-Čepetskij, Kamenskij, Luzskij, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninský, Felensky, Khalturinsky, poddanské územie okresu Kiryanskij k okresu ľudových poslancov | 1,15 | |
| 46 | Kostromská oblasť: | |
| Okresy Buysky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaisky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharinsky, Ponazyrevsky, Vochomsky, Pyshchugsky, Pavinsky, Parfenyevsky (regionálny koeficient sa uplatňuje na mzdy zamestnancov ťažobných podnikov, prekládok dreva) , organizácie a chemické lesnícke podniky) | 1,15 | |
| 47 | Región Kurgan: | |
| na celom území | 1,15 | |
| 48 | Región Kursk | |
| 49 | Leningradská oblasť | |
| 50 | Lipetská oblasť | |
| 51 | Magadanská oblasť: | |
| na celom území | 1,7 | |
| 52 | Moskovská oblasť | |
| 53 | Murmanská oblasť: | |
| na celom území | 1,5 | |
| dedina Hmla | 1,7 | |
| Murmansk-140 | 1,8 | |
| 54 | Región Nižný Novgorod | |
| 55 | Novgorodská oblasť | |
| 56 | Novosibirská oblasť: | |
| na celom území | 1,25 | |
| 57 | Oblasť Omsk: | |
| na celom území | 1,15 | |
| 58 | Región Orenburg: | |
| na celom území | 1,15 | |
| 59 | Región Oryol | |
| 60 | Región Penza | |
| 61 | Permská oblasť: | |
| na celom území | 1,15 | |
| Krasnovishersky, Cherdynsky okresy | 1,2 | |
| 62 | Región Pskov | |
| 63 | Rostovská oblasť: | |
| Zavetinský, Remontnenský okres; Okresy Dubovský, Zimovnikovskij, Orlovský, Proletársky, ohraničené zo západu líniou železnice Salsk - Volgograd, zo severu hranicou s Volgogradskou oblasťou, z východu, severovýchodu a juhu - hranicou s Kalmyckou republikou. (v regionálnych centrách obce Dubovskoye, obce Zimovniki, obce . Orlovský a Proletársky koeficient sa neuplatňuje) | 1,1 | |
| 64 | Ryazanská oblasť | |
| 65 | Región Samara | |
| 66 | Saratovský región | |
| 67 | Sachalinská oblasť: | |
| Okresy Aleksandrovsk-Sachalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaisky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, Južno-Sachalinsk | 1,6 | |
| Nogliki, okresy Okha | 1,8 | |
| Regióny Kuril, Severné Kurilsko a Južné Kurilsko | 2 | |
| 68 | Sverdlovská oblasť: | |
| na celom území | 1,15 | |
| Garinsky, okresy Táborinský, na územiach pod administratívnou podriadenosťou mestských rád Ivdelského, Karpinského, Krasnoturinského a Severouralského (vrátane miest) | 1,2 | |
| 69 | Smolenská oblasť | |
| 70 | Tambovský región | |
| 71 | Tverská oblasť | |
| 72 | Tomská oblasť: | |
| okresy Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky | 1,3 | |
| Alexandrovský, Verchneketskij, Kargasokskij, Kolpaševo, Parabelskij, Chainskij okresy, mestá Kedrovy, Kolpaševo, Strezhevoy | 1,5 | |
| Regionálny koeficient sa uplatňuje na mzdy zamestnancov podnikov a organizácií pôsobiacich v naftovom a plynárenskom priemysle, v geologických a topograficko-geodetických prácach, ako aj zamestnancov stavebných, stavebných a montážnych a odborných útvarov, pomocnej výroby, dopravy, fariem. a organizácie slúžiace podnikom na ťažbu ropy a plynu, kancelárskym vrtným prácam, výstavbe zariadení ropného a plynárenského priemyslu, geologickým a topograficko-geodetickým prácam v regióne Tomsk severne od 60° severnej zemepisnej šírky | 1,7 | |
| 73 | Región Tula | |
| 74 | Oblasť Tyumen: | |
| na celom území | 1,15 | |
| Uvatsky okres | 1,5 | |
| Tobolsk, okresy Vagai, Tobolsk (iba pre zamestnancov verejného sektora) | 1,217 | |
| 75 | Uljanovská oblasť | |
| 76 | Čeľabinská oblasť: | |
| na celom území | 1,15 | |
| 77 | Oblasť Chita: | |
| na celom území | 1,4 | |
| Okresy Tungokochensky, Chernyshevsky, Tungiro-Olekminsky, Mogochinsky | 1,5 | |
| Kalarsky okres | 1,7 | |
| 78 | Jaroslavľská oblasť | |
| 79 | Moskva | |
| 80 | Saint Petersburg | |
| 81 | Židovská autonómna oblasť: | |
| na celom území | 1,3 | |
| 82 | Aginsky Burjatský autonómny okruh: | |
| na celom území | 1,4 | |
| 83 | Autonómny okruh Komi-Permyak: | |
| na celom území | 1,15 | |
| Gaininský okres | 1,2 | |
| Kočevskij, okresy Kosinsky | 1,2 | |
| 84 | Autonómny okruh Koryak: | |
| na celom území | 1,6 | |
| na celom území (na mzdy zamestnancov stavebných a opravárenských organizácií sa uplatňuje regionálny koeficient) | 1,8 | |
| na celom území (na mzdy lesných robotníkov sa uplatňuje regionálny koeficient) | 2 | |
| 85 | Nenetský autonómny okruh: | |
| na celom území | 1,8 | |
| 86 | Autonómny okruh Taimyr (Dolgano-Nenets): | |
| na celom území | 1,8 | |
| 87 | Ust-Ordynsky Burjatský autonómny okruh: | |
| na celom území | 1,3 | |
| 88 | Chanty-Mansijský autonómny okruh – Ugra: | |
| na celom území | 1,7 | |
| 89 | Čukotský autonómny okruh: | |
| na celom území | 2 | |
| 90 | Autonómny okruh Evenki: | |
| Baykitsky, okresy Tungusko-Chunsky | 1,5 | |
| Ilimpiysky okres | 1,6 | |
| 91 | Jamalsko-nenecký autonómny okruh: | |
| severne od polárneho kruhu (66° 33,3′ severnej zemepisnej šírky): | 1,8 | |
| Salechard, Aksarkovsky dedinská rada okresu Priuralsky | ||
| Mesto, obec Labytnangi. Sidorovsk okresu Krasnoselkupsky, rady obcí Nydinsky a Yamburgsky okres Nydymsky, rady obcí Baydaratsky, Beloyarsky a Kharsaimsky okresu Priuralsky, rada obce Samburgsky okres Purovsky, okresy Tazovský, Yamalsky | ||
| južne od polárneho kruhu (66° 33,3′ severnej zemepisnej šírky): Gubkinskij, Muravlenko, Nadym, Nový Urengoj, Nojabrsk, Krasnoselkupský okres (okrem obce Sidorovsk), Nadymský okres (okrem obecných rád Nydinskij a Jamburg), Zelenojarskij a Katravozh dedinské rady okresu Priuralsky, okres Purovsky (s výnimkou rady obce Samburgsky), okres Shuryshkarsky | 1,7 |
SÚBORY
Severania dostanú viac
Príspevky na prácu na severe majú rovnakú funkciu a mechanizmus účinku ako Kazašská republika. Tieto ukazovatele sú však trochu odlišné. Ďaleký sever sa odlišuje od mnohých regiónov s osobitným finančným postavením, ktoré sa vyznačujú zvláštnymi klimatickými podmienkami. Takto sa interpretujú právne normy, ktoré boli prijaté ešte v sovietskych časoch a zostali prakticky nezmenené.
„Severný bonus“ je dodatočná platba konštantného percenta k mzdovej časti mzdy, ktorá sa vykonáva za prácu v určitých regiónoch Ruskej federácie, ktoré sa vyznačujú drsnými klimatickými podmienkami (Ďaleký sever a podobné oblasti). Jeho veľkosť je rovnaká pre všetky územia zahrnuté v tomto zozname:
- 10 % za prvých šesť mesiacov práce;
- každých 6 mesiacov dochádza k zvýšeniu o 10% až do stanovenej hranice 80% av niektorých oblastiach až do 100%;
- územia prirovnávané k Ďalekému severu vám umožňujú zvýšiť bonus o 10 % až po roku práce a to raz ročne so zvýšením až o 50 % (v niektorých regiónoch až o 30 %);
- pre mladých špecialistov (do 30 rokov) sú relevantné osobitné štandardy - dostanú dvojnásobné zvýšenie (20%) zrýchleným tempom od prvého pracovného dňa, ak v danom regióne žijú 5 a viac rokov pred začatím práce.
Vlastnosti severných platieb pre rôzne kategórie pracovníkov
Platba podľa severného koeficientu sa bude mierne líšiť pre zamestnancov vykonávajúcich prácu v rôznych režimoch:
- Brigádnici, ak sa ich dodatočná práca vykonáva v severnom regióne, majú plné právo na primeraný príspevok (článok 285 Zákonníka práce Ruskej federácie).
- Sezónni robotníci, brigádnici, branci tí, ktorí dočasne pricestovali za prácou do týchto regiónov, dostanú aj príspevok v súlade s čl. 302 Zákonníka práce Ruskej federácie.
- Špecialisti, ktorí vykonávajú domáce práce a pracujú na diaľku, dostanú indexovanú platbu, ak majú trvalý pobyt v určenej oblasti, ktorá je uvedená v pracovnej zmluve.
- "Pracovné cesty" alebo zamestnanci, ktorých práca si vyžaduje veľa cestovania, dostanú dodatočné prostriedky na základe toho, kde cestujú, a nie podľa miesta sídla ich organizácie.
Každý z regiónov Ruska má svoju životnú úroveň a líši sa najčastejšie v dôsledku klimatických podmienok. Preto sa v záujme vyrovnania príjmov ruských občanov pracujúcich v náročných klimatických a nebezpečných technických oblastiach zavádzajú regionálne mzdové koeficienty. Upravuje to Zákonník práce Ruskej federácie, kde článok 146, časť 3 a článok 148 uvádzajú všetky dôvody a pokyny na výpočet koeficientu. Zjednodušene povedané, pre pracujúceho človeka je regionálny koeficient stálym príplatkom za život a prácu v negatívnych životných podmienkach.
V závislosti od stavu územia ruského regiónu má regionálny koeficient v roku 2017 svoje vlastné významné rozdiely. Táto norma je splnená pre ľudí, ktorí dostávajú plat: vojenský personál, dôchodcovia, ľudia žijúci zo sociálneho zabezpečenia krajiny alebo sociálneho oddelenia a ľudia s pracovnými zmluvami od zamestnávateľov. Za predpokladu, že tam žijú trvalo alebo sú zamestnaní domorodí obyvatelia.
Stanovenie koeficientu
Určuje výpočet regionálneho koeficientu v súlade s polohou v blízkosti určitého klimatického územia. Najväčší koeficient sa poskytuje obyvateľom, ktorí žijú v blízkosti Severného ľadového oceánu, najmä pobrežia a morí priľahlých k nemu Územie Chukotky a Jakutska poskytuje pracujúcim občanom dvojnásobné zvýšenie platu o 200%. A hlavne európske územia Ruskej federácie, ktoré sa nachádzajú v severnej časti, majú regionálny územný koeficient vo výške násobenia 1,15 - 1,4 na zvýšenie platu.
Pri výpočte koeficientu sa zohľadňuje zložitosť klimatických podmienok, pravdepodobné poveternostné podmienky, ktoré môžu narušiť bežnú prácu, úroveň rozvoja dopravnej infraštruktúry, povrchov ciest a elektronického rozvoja regiónu, environmentálna situácia, environmentálne pozadie a iné prírodné podmienky. faktory, ktoré určite môžu ovplyvniť výkon práce.
Koeficienty neurčuje na federálnej úrovni krajina, ale nezávisle subjekty zamestnávania na území ležiacom na Ďalekom severe a územné subjekty s ním susediace.
Platby, pri ktorých sa uplatňuje regionálny koeficient
Predchádzajúci zákon predpísaný zákonníkom práce od ruského zákonodarcu uvádza, aké druhy platieb je možné prepočítať pomocou koeficientu a podľa akých pokynov sa tento postup vykonáva. Používa sa teda na:
- Mzda vyplatená osobe pri nástupe do funkcie.
- Platba navyše k predtým prijatej mzde nahromadenej za nepretržitú pracovnú činnosť (inými slovami, nazýva sa to dĺžka služby).
- Zavedený zákon vysvetľuje všetky pokyny a informácie o príplatkoch podľa pozície, pokiaľ ide o ich hodnosť, stupeň a triedu profesie.
- Kompenzácia za zlé a existujúce alebo pravdepodobné nebezpečné pracovné podmienky. Do tejto kategórie patria aj nočné pracovné podmienky.
- Trinásty plat je každoročným stimulom pre pracovné výsledky.
- Sezónna práca sa nelíši od dočasnej práce, a preto spadá do rovnakej kategórie.
- Dočasná invalidita neovplyvní poberanie regionálneho koeficientu, ale musíte mať „zdravotnú dovolenku“ z ambulancie alebo nemocničného zariadenia potvrdzujúce vašu chorobu.
- Toto zohľadňuje náhradu za prácu na čiastočný úväzok.
- Do výpočtu sa započítava aj práca na kratší pracovný čas, kedy sa skombinujú dve zamestnania.
Výnimky zahŕňajú platby, ktoré nemožno zmeniť multiplikátorom:
- Platby dovolenky od zamestnávateľa - sú už upravené vlastnými koeficientmi, ale váš zamestnávateľ má právo pripočítať násobenie za dovolenku požadovanými percentami.
- Jednorazová platba. Toto oddelenie zahŕňa udeľovanie peňažných odmien a poskytovanie finančnej pomoci za určité služby zamestnávateľovi.
- Práca v severných regiónoch má pre svoje ťažkosti svoje percentuálne navýšenie stanovené zákonom. Koeficient v závislosti od územia a percenta odmeny výrazne menia výšku odmeny za vašu prácu, ale vecnú výšku odmeny si navzájom neprispôsobujte.
Územný koeficient vyjadruje svoj vplyv zmenou výšky sumy. Všetku dokumentáciu zaznamenáva účtovník, pričom zohľadňuje všetky zmeny v percentuálnej forme. Rovnaké percento sa vynásobí minimálnou mzdou.
Koeficient zohráva významnú úlohu pri tvorbe dôchodkov. Bez ohľadu na to, že mzdový fond sa vypláca podľa násobeného percenta, koeficient sa vzťahuje aj na výplaty dôchodkov a dávok. Hlavnou podmienkou je, aby sa osoba zdržiavala na danom území. Ak dôjde k zmene bydliska, koeficient sa zníži alebo zruší.
Poradie koeficientu pre armádu zahŕňa zmenu regiónov počas vojenskej služby vo vojenskej jednotke alebo pri špeciálnej úlohe: púšť, vysočiny, suché oblasti krajiny. Existuje tiež dodatočná platba za bezpečnosť a zachovanie štátneho tajomstva.
Severné prídavky
Zamestnanci, ktorí prešli a vykonávajú svoju prácu v podmienkach kraja Ďalekého severu a severu, dostávajú výrazne zvýšenú mzdu, vynásobenú regionálnym koeficientom územia, kde sa nachádzate (mesto, obec, okres, republika). Takáto norma je jasne uvedená a uvedená v Zákonníku práce, ktorý napísali hlavní zákonodarcovia Ruskej federácie v článku 317. Bohužiaľ, ruský legislatívny rámec v modernom svete nevytvoril nové normy na výpočet a pridávanie severných príspevkov, tak je použitý starodávny príkaz z čias Sovietskeho zväzu z roku 1990 od vtedajšieho ministerstva práce pod číslom 2. Označuje postup a návod na výpočet ukazovateľa regionálneho koeficientu.
Systém na organizáciu výpočtu získaných príjmov pozostáva z pridania regionálneho percentuálneho zvýšenia vo vzťahu k platu. Zamestnanci pracujúci v organizácii, kde pracujú v regiónoch a jednotlivých územných oblastiach (napríklad región Kirov dostáva len v určitých troch oblastiach plus príjmy získané v dôsledku pracovných podmienok), dostávajú časové rozlíšenie. Bez ohľadu na miesto výkonu práce je počiatočné percento bonusu 10 %. Táto sadzba trvá šesť mesiacov pracovnej činnosti pracovníka. Ak človek pokračuje vo výkone práce, tak po každých šiestich mesiacoch má možnosť objaviť navýšenie o ďalších 10 % k prijatému úroku, no nestane sa tak, kým nedostane špeciálny ukazovateľ príkazom od ministerstva Pôrod.
V súlade s prijatými pokynmi v záležitostiach mládeže Zákonník práce Ruskej federácie rozlišuje osoby mladšie ako 30 rokov (mladí ľudia). Ak človek spadá do tohto vekového rozpätia, potom je to mladý človek a jeho prémia bude v severných regiónoch až 20 %. Každý, kto dosiahol 5 rokov pobytu na Ďalekom severe, môže využiť túto podmienku, to znamená, že toto právo sa udeľuje domorodým obyvateľom regiónu a tým, ktorí prídu a žijú po dobu 5 rokov.
Závislosť koeficientu od regiónu Ruska
- 2.0 – poskytuje sa ľuďom pracujúcim na ostrovoch v Severnom ľadovom oceáne a priľahlých moriach, s výnimkou Bieleho mora a ostrova Dikson ako výnimky; v Jakutsku na území Sakhi, kde sa nachádzajú podniky na ťažbu diamantov a staveniská (ložiská Udachnaya a Aikhal, bane baní Kular a Deputatsky); Dolný Kolymský región, Usť-janský okres s obcou Usť-Kuiga. Sachalin je Severná, Kurilská a Južná Kurilská oblasť spojená s Kurilskými ostrovmi. Tento zoznam zahŕňa aj veliteľské ostrovy, celé územie okresu Čukotka a aleutskú oblasť veliteľských ostrovov.
- 1.8 – mestá Murmansk a Noriľsk.
- 1.7 – Jakutsko (Lenský okres Republiky Sakha a mesto Mirnyj), celý región Magadan, mesto. Hmla v Murmanskej oblasti.
- 1.6 – Vorkuta v Komiskej republike, Turukhansky okres Krasnojarského územia, Jakutsko (okresy: Abyisky, Eveno-Bytantaisky, Bulunsky, Momsky, Ust-Yansky, Allaikhovsky, Oleneksky, Suntarsky, Anabarsky, Topmonsky, Verkhneykskinsky, Oykolymsky, Verkhnekolnevilyuskij , Verchojanskij, Nyurbinskij, Zhigansky, Mirninsky, Kobyaisky); Okhotský okres Chabarovského územia, celý región Kamčatka, s výnimkou Aleutskej oblasti, severnej časti okresu Evenki; celé územie okresu Dolgano-Nenets; mesto Okha a priľahlé okresy Okha a Nogliki na Sachaline.
- 1.5 – celé územie autonómnych okruhov Yamalo-Nenets a Nenets, okres Uvatsky v regióne Tyumen; mesto Inta Republiky Komi; v Tyvskej republike, okresoch Kyzyl, Mongunsky, Todzhinsky a Taiginsky; Tomská oblasť (okresy Sterezhevoy, Verkhneketsky, Parabelsky, Aleksandrovsky, Kolpashevo a Kargasoksky a mestá ako Sterezhevoy, Kedrovy a Kolpashevo).
- 1.4 – Altajská republika (okresy Ulaganskij a Koš-Agačskij); v Republike Tyva všetky mestá okrem tých, ktoré sú uvedené v sadzbe 1.5; Karélska republika (okresy Loukhsky, Kalevalsky, Belomorsky a Kemsky); Prímorský okres - Kavalerovský okres; Severodvinsk; okresy Solovetsky, Leshukonsky, Mezensky a Pinezhsky v oblasti Archangeľsk; Chabarovská oblasť (okresy Ulchsky, Vaninsky, Solnechny, Verkhnebureinsky, Tuguro-Chumikansky, Ayano-Maysky a mestá Sovetskaya Gavan).
- 1.3 – okresy Izhemsky, Udora, Pečora, Ust-Tsilemsky, Troisko-Pechora v republike Komi; Krasnojarské územie (regióny Yenisei, Turukhansky, Motyginsky, Boguchansky, Kezhemsky a Severný Jenisej); Karelská republika (okresy Segezhsky, Medvezhegorsky, Pudozhsky, Izhemsky); región Evenki; Irkutská oblasť (okresy Bratskij, Usť-Ilimskij, Bodabiansky, Usť-Kutskij, Katangskij, Mamsko-Čuskij, Kirenskij, Kazačinsko-lenskij), Bakcharskij, Telguldetskij, Krivosheinskij, Molchanovskij okresy Tomskej oblasti.
- 1.2 – v Burjatskej republike – okresy Okinskij, Barguzinskij a Kurumkanskij; Územie Chabarovsk (osady Amursky, Dzhuenskaya, Paddalinskaya, Voznesenskaya, Omminskaya a Verkhnebureinskaya); Prímorské územie (správy Roshchinskaya, Boguslavetskaya, Kavalerovsky, Taezhnenskaya, Dalneygorskaya, Vostretsovskaya, Izmailikhinskaya, Olginskaya); celé územie republiky Komi, nedotknuté v predchádzajúcich odsekoch; územie Archangeľskej oblasti okrem okresov Gainsky, Kochevsky a Kosinsky.
- 1.15 – celé územie Karelskej republiky.
Záver
Zákonodarca zohľadnil absolútne všetky zložitosti ruskej klímy a osobitosti pracovných podmienok v obzvlášť ťažkých regiónoch. Zákonodarca pri tvorbe zákona zohľadnil nielen klimatické, ale aj ekonomické charakteristiky každého okresu každého kraja, jednotlivého kraja či republiky. Vďaka takémuto mechanizmu sa vytvára systém stimulov a kompenzácií pre osoby, ktoré na danom území žijú alebo začali pracovať.
Mechanizmus zahŕňa:
- Garancie kurzov s možnými mechanizmami na zvýšenie kurzu a vyplatenie prijatej sumy.
- Takéto platby idú na všetky typy príspevkov od zamestnávateľa: pravidelné a povinné pre zamestnancov.
- Platby, ktoré sú určené priemernými ukazovateľmi práce, nie sú zahrnuté v ich výške, zamestnávateľ však môže rozhodnúť o otázke súvisiacej s výpočtom regionálneho koeficientu v peniazoch na dovolenku.
- Mladý špecialista, ktorý sa ocitne na Severných územiach, môže každých šesť mesiacov postupne zvyšovať svoj bonus o 10 %.
- V závislosti od príslušného oddelenia môžu byť údaje použité pre vojenský personál vystavený náročným klimatickým podmienkam.
Zákony upravujúce kurzy
- články Zákonníka práce Ruskej federácie 146, 148 a 317;
- Vyhláška č. 2 z roku 1990 Ministerstva práce, ktorá platí dodnes.
Občania s trvalým pobytom v regiónoch so sťaženými klimatickými podmienkami majú právo na dôchodok so zvýšenou sadzbou s prihliadnutím na regionálny koeficient. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa pri výpočte dôchodku používa regionálny koeficient, aký je postup pri registrácii dôchodku so zvyšujúcim sa koeficientom a aké doklady sú na to potrebné.
Aký je regionálny koeficient pri výpočte dôchodkov?
Nie je žiadnym tajomstvom, že životná úroveň v regiónoch Ruskej federácie je nerovnaká: úroveň príjmov a náklady na základné tovary v rôznych regiónoch našej krajiny sa môžu výrazne líšiť, niekedy dokonca niekoľkokrát. Obyvatelia niektorých regiónov s relatívne nízkymi zárobkami sú nútení nakupovať potraviny a základné potreby za ceny rádovo vyššie ako je trhový priemer. V niektorých prípadoch je dôvod tohto rozdielu určený regiónom bydliska občanov. V oblastiach s ťažkými klimatickými podmienkami a v dôsledku toho neefektívnou infraštruktúrou v dôsledku prírodných príčin budú náklady na základné tovary vyššie v dôsledku zložitosti ich dodania a skladovania.
S cieľom poskytnúť podporu občanom, ktorí žijú v osobitných klimatických zónach, štát vyvinul a zaviedol špeciálny systém výpočtu platieb dôchodkov, ktorý umožňuje použitie zvyšujúceho sa regionálneho koeficientu. Dôchodcovia žijúci v špeciálnych regiónoch tak môžu poberať dôchodok, ktorého výška je výrazne vyššia ako priemer Ruskej federácie.
Upozorňujeme, že regionálny koeficient sa používa nielen pri prideľovaní dôchodkov, ale aj pri výpočte iných sociálnych dávok (dávky, náhrady atď.). Okrem toho majú občania žijúci v osobitných regiónoch v súvislosti so zamestnaním právo na zvýšenie ustanoveného platu s prihliadnutím na regionálny koeficient.
Kde sa uplatňuje regionálny dôchodkový koeficient?
Podľa pracovnej a dôchodkovej legislatívy regionálny koeficient zvyšuje výšku platieb osobám, ktoré majú trvalý pobyt v regiónoch:
- s ťažkými klimatickými podmienkami;
- so znečisteným prostredím;
- s nízkou úrovňou organizácie infraštruktúry v dôsledku prírodných faktorov.
V každom prípade regionálny koeficient pôsobí ako kompenzácia pre občanov v súvislosti s ťažkými, škodlivými, nebezpečnými životnými podmienkami.
Zoznam okresov, v ktorých sa uplatňuje zvyšujúci koeficient, ako aj ukazovateľ takéhoto koeficientu je zakotvený v krajských legislatívnych aktoch. Na základe regulačných dokumentov uznané za osobitné regióny s ťažkými životnými podmienkami :
- regióny Ďalekého severu (a ekvivalentné územia);
- horské oblasti (Dagestan - osady ležiace v nadmorskej výške 1,5 km a nad morom);
- iné regióny s neefektívnou infraštruktúrou, špeciálnymi environmentálnymi a klimatickými podmienkami (osady Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Čeľabinsk a ďalšie regióny).
V závislosti od zložitosti životných podmienok je možné regionálny koeficient nastaviť v rozmedzí od 1,1 (regióny regiónu Astrachaň) do 2 (región Kamčatka – Veliteľské ostrovy, Jakutská republika – sídla nachádzajúce sa nad polárnym kruhom).
Ako sa pri výpočte dôchodkov používa regionálny koeficient?
Na základe platnej legislatívy okresný koeficient zvyšuje pevnú platbu na poistný dôchodok. Občania, ktorým bol pridelený starobný dôchodok, tak môžu požiadať o výplatu dôchodku s prihliadnutím na zvyšujúci sa koeficient.
Vzorec na výpočet dôchodkov s regionálnym koeficientom
Na určenie výšky výplaty dôchodku s prihliadnutím na regionálny koeficient sa používa tento vzorec:
StrPens = PenceB * StPensB + FixVypl * DistrictCoeff,
Kde StrPence– mesačná výplata poistného dôchodku určeného občanom po dosiahnutí všeobecne ustanoveného dôchodkového veku v závislosti od požadovanej dĺžky služby a jednotlivého priemyselného komplexu;
PeráB– indikátor IPC. Prečítajte si aj článok „Ako vypočítať individuálny dôchodkový koeficient“;
StPensB– stanovená hodnota 1. IPC v rubľoch v deň registrácie dôchodku (v roku 2017 – 78,58 rubľov);
FixPayout– pevná platba na dôchodok (v roku 2017 – 4 805,11 rubľov).
Pozrime sa na príklad . Shchedrov K.N. - obyvateľ Čerepovec. 09/12/17 Shchedrov požiadal dôchodkový fond o dôchodok. K 1. októbru 2017 je Shchedrovov IPC 38,41. Shchedrovov dôchodok sa vypočítal pomocou regionálneho koeficientu 1,15:
38,41 * 78,58 rub. + 4 805,11 rub. * 1,15 = 8 544,14 rubľov.
Ako požiadať o dôchodok pomocou regionálneho koeficientu
Nárok na dôchodok s prihliadnutím na zvyšujúci sa koeficient vzniká pod podmienkou, že dôchodca má trvalý pobyt v osobitnom kraji, na území ktorého sa uplatňuje ustanovený regionálny koeficient.
Požadované dokumenty
Pred kontaktovaním dôchodkového fondu by si budúci dôchodca mal pripraviť tieto dokumenty:
- Doklad o bydlisku v regióne , na území ktorej platí regionálny koeficient. Občania Ruskej federácie poskytujú dôchodkovému fondu pas s aktuálnou registráciou, cudzí štátni príslušníci a osoby bez štátnej príslušnosti - doklad potvrdzujúci registráciu a trvalý pobyt v regióne.
- Potvrdenie skúseností . Keďže regionálny koeficient zvyšuje poistný dôchodok, na pridelenie tohto druhu platby musí žiadateľ potvrdiť dĺžku svojej služby - predložiť dôchodkovému fondu pracovnú knihu, kópie občianskych a/alebo pracovných zmlúv atď.
- Certifikát SNILS . Poistný dôchodok sa priznáva na základe registrácie občana v systéme dôchodkového fondu na základe potvrdenia o pridelení SNILS.
- Vyhlásenie . Tlačivo žiadosti o dôchodok s regionálnym koeficientom si môžete stiahnuť na webovej stránke dôchodkového fondu a vyplniť ho doma. Môžete tiež získať formulár žiadosti z dôchodkového fondu Ruska a vyplniť ho na mieste v čase podávania žiadosti o dôchodok.
Postup registrácie
Nižšie je uvedený algoritmus akcií, podľa ktorých sa dôchodky vydávajú s prihliadnutím na regionálny koeficient:
Krok 1. Žiadosť o dôchodok.
Po príprave potrebných dokumentov ich môže žiadateľ predložiť dôchodkovému fondu jedným z nasledujúcich spôsobov:
- osobne kontaktovať úrad dôchodkového fondu v mieste registrácie;
- prevádzať listiny prostredníctvom zástupcu, ktorý koná na základe plnej moci;
- poslať balík dokumentov ruskou poštou s vyplnením listu s oznámením a zoznamom príloh;
- použite online zdroje (vytvorte žiadosť na oficiálnej webovej stránke PRF alebo požiadajte o dôchodok prostredníctvom webovej stránky štátnych služieb).
Krok 2. Spracovanie dokumentov v dôchodkovom fonde.
Do 10 pracovných dní odo dňa uvedeného v žiadosti sú prijaté doklady skontrolované zamestnancami dôchodkového fondu. V prípade zistenia chýb, nepresností, nezrovnalostí, alebo ak žiadateľ doloží neúplný balík dokladov, je občanovi zaslané písomné oznámenie s výzvou na dopracovanie dokladov do 3 mesiacov.
Krok 3. Pridelenie dôchodku.
Vo všeobecnosti sa dôchodok s prihliadnutím na regionálny koeficient vypláca občanovi od mesiaca nasledujúceho po mesiaci podania žiadosti. Táto lehota na pridelenie platieb platí, ak dôchodca na základe oznámenia Penzijného fondu Ruskej federácie opraví chyby v pôvodne poskytnutých dokladoch v lehote 3 mesiacov.
Krok 4. Ročné potvrdenie miesta bydliska.
Právo na výpočet dôchodku s prihliadnutím na zvyšujúci sa koeficient má občan len vtedy, ak každoročne potvrdí svoje bydlisko (pobyt) na území osobitného kraja. Ako podporný doklad môže dôchodca predložiť cestovný pas s matrikou alebo matričný doklad (u cudzincov a osôb bez štátnej príslušnosti). Ak miesto pobytu dôchodcu nebolo potvrdené v stanovenej lehote, dôchodok sa pre neho vypočíta všeobecným spôsobom bez použitia regionálneho koeficientu.