Každý pracujúci občan chápe, že nebude môcť celý život pracovať a treba myslieť na dôchodok. Hlavným kritériom, ktoré ďalej ovplyvní výšku vášho príspevku, je oficiálne zamestnanie, poberanie „bieleho“ platu je kľúčom k vašej prosperite v budúcnosti.
V súvislosti s novinkami v oblasti dôchodkov sa oplatí zamyslieť sa nad mnohými otázkami, ktoré sa týkajú dôchodkov. Reforma dôchodkového zabezpečenia viedla k tomu, že o ďalšie výplaty sa môžu občania postarať sami.
Dôchodok je teraz rozdelený na dve hlavné zložky – ide o kapitalizačný dôchodok. Čo sa týka druhej časti, tu si dokonca môžete vybrať podľa vlastného uváženia štátny alebo neštátny PF.
Čo to je?
Spoločný podnik je teda neoddeliteľnou súčasťou platieb, ktoré sa počítajú pre každého občana individuálne. Závisí to od príčiny poistnej udalosti. JV môžu z rôznych dôvodov:
- Staroba;
- keď občan odíde do dôchodku po dosiahnutí určitej vekovej hranice;
- zdravotné postihnutie;
Prečo sa to nazýva "poistenie"? Je to jednoduché: hlavným účelom týchto platieb je poskytnúť poistencovi v súvislosti so zdravotným postihnutím (alebo pôvodne nadobudnutým - to platí pre maloleté deti, ktoré stratili rodiča a dostávajú platby za stratu živiteľa).
Dôchodok sa vypláca každý mesiac, niekedy na jeho predĺženie alebo zrušenie je potrebné predložiť doklady potvrdzujúce túto potrebu.
Samotný starobný dôchodok, respektíve strata živiteľa rodiny, pozostáva z dvoch hlavných častí:
- prvý je vlastne;
- druhá je fixná platba.
Čo je to pevná výplata?
Spoločný podnik sa počíta pre každého občana individuálne a závisí od viacerých faktorov. Hlavné sú:
Ten je menovaný v závislosti od úrovne príjmu a doby práce. Zákon popisuje niektoré požiadavky týkajúce sa tohto ukazovateľa, ak sa nedosiahne minimálny ukazovateľ, potom občan nemá právo na tieto platby.
Okrem toho podotýkame, že aj v tejto oblasti prebieha reforma dôchodkových zákonov, ktorá každoročne vedie k postupnému a postupnému zvyšovaniu týchto ukazovateľov.
Kapitola 5 článku 18 federálneho zákona č. 173 „o pracovných dôchodkoch“ opisuje postup prideľovania a vyplácania fixného príspevku. Pevná platba do spoločného podniku je suma, ktorá je stanovená zákonom.
Suma kompenzácie
Predstavuje kompenzáciu, ktorá sa určuje na úrovni štátu a neustále. Jeho hodnota nezávisí od dĺžky služby a vekových hraníc. Hlavné faktory určujúce jeho veľkosť sú:
- hodnota, ktorá je nastavená na úrovni štátu;
- miera inflácie v krajine;
- ( , staroba alebo );
- kategórii.
Prečo ste oddelili základnú časť?
V pracovnom dôchodku, ktorý je príjmom nahrádzajúcim mzdu, sa prideľuje základná časť. Ide o najmenšiu časť, ktorá sa vypláca všetkým poberateľom JV. Je to určitý stimul kvalifikovať sa na JV. Ide o povinnú úroveň príjmu, ktorú občan získa v každom prípade, na akejkoľvek úrovni a veku.
Z čoho pozostáva?
Základná platba je ozvenou minulosti, vtedy išlo o nejaké „vyrovnanie“, keď všetci dôchodcovia dostávali takmer rovnakú sumu. Pevná časť ju nahradila a je zárukou sociálneho zabezpečenia pre dôchodcov. Veľkosť základnej časti je pevná, stále však musíte získať právo, aby vám to pripadlo.
Predpokladom je získanie spoločného podniku. Tá sa zase vypláca až po dosiahnutí určitého veku a dĺžky služby.
Zmeny sadzieb
Ak hovoríme o konkrétnych hodnotách, zvážte, aká úroveň pevných platieb bola nastavená:
- 01.01.2015 - 3935 rubľov;
- 01.02.2015 - 4383,59 rubľov;
- 01.02.2016 - 4558,93 rubľov;
- 01.01.2017 - 4558,93 rubľov.
Reforma dôchodkových zákonov
Pevná časť dôchodku je určitá suma. Jeho hodnotu ovplyvňuje len jeden parameter a tým je inflácia v krajine. Túto sumu dôchodku možno zvýšiť, len ak o tom úrady rozhodnú.. Predpokladom tohto javu môže byť stabilná situácia v krajine a dostupnosť voľných prostriedkov v dôchodkovom fonde.
Dôchodkové zákony sa tiež reformujú v smere fixných sadzieb. Všetky súvisiace otázky možno nájsť v článku 16 federálneho zákona č. 400 z 28. decembra 2013 „o poistných dôchodkoch“. Táto sadzba sa môže zvýšiť, čo by mala iniciovať vláda Ruskej federácie po skončení prvého štvrťroka.
Pomer neskorého odchodu
Ak to občan poberá a nerobí, tak sa na tohto zamestnanca uplatňuje fixný koeficient zvýšenia dôchodku. Postup na jeho určenie je opísaný vo federálnom zákone č. 400 z 28. decembra 2013 „o poistných dôchodkoch“ v časti 5 článku 16.
Prepočet základnej časti sa vykonáva pri dosiahnutí veku 80 rokov, dôchodcovi patrí doplatok vo výške 100 % pevnej časti poistného dôchodku. Odporúča sa tiež prepočítať, či osoba, ktorá získala právo odísť do dôchodku a teraz sa rozhodla túto výsadu naďalej využívať.
Záver
V súčasnosti prebiehajú reformy v oblasti dôchodkov, vek, ktorý umožňuje ísť na zaslúžený odpočinok, sa čoraz viac zvyšuje. Existujú však aj pozitívne aspekty, občania si teraz môžu sami určiť, kam pôjde zrážka z ich príjmu na kapitalizačný dôchodok.
Ak chcete ísť na zaslúžený odpočinok, tak môžete si vopred vypočítať, čo vám bude účtované. Pre tých dôchodcov, ktorí odídu na dovolenku neskôr, ako získal nárok, sa na pevnú časť poistného dôchodku uplatňujú zvýšené koeficienty.
Od začiatku roku 2000 prijímajú vládne orgány ruského štátu množstvo organizačných, právnych, ekonomických a politických opatrení súvisiacich so zmenou poradia dôchodkového zabezpečenia.
Pred prijatím noviniek prebiehalo pripisovanie preferencií podľa zabehnutej schémy: osoby v dôchodkovom veku dostávali prostriedky z daňových zdrojov, ktoré platili organizácie na účet svojich zamestnancov. Takýto systém mohol stabilne fungovať, ak na jedného dôchodcu pripadalo 5 – 6 pracovníkov a sadzba jednotnej sociálnej dane platenej zamestnávateľom sa nezmenila.
S úpravami o demografické štatistiky v krajine sa však štát rozhodol zmeniť kurz dôchodkovej politiky. V súlade s dnešnou realitou je na desať dôchodcov len šestnásť pracujúcich, čo je neprijateľné a môže to viesť k vyčerpaniu mimorozpočtových prostriedkov štátu. Nové princípy budovania dôchodkového systému, zavedené v Ruskej federácii v roku 2002, sú určené na nápravu krízovej situácie.
Výpočet poistného dôchodku
Akumulačnou časťou sa rozumie hmotný majetok povinného dôchodkového sporenia, ktorý spravujú profesionálni účastníci trhu v záujme osoby, ktorá bude v budúcnosti žiadať o dôchodkové zabezpečenie.
Aký je rozdiel medzi základným dôchodkom a poistným a kapitalizovaným dôchodkom?
Keďže všetky tieto 3 prvky (základný, poistný, financovaný) tvoria budúci základ splatných mesačných platieb, majú vo svojom obsahu veľa spoločného.
Existujú však znaky, podľa ktorých je možné rozlíšiť zložky dôchodkového zabezpečenia.
- Po prvé, poistný prvok preferencií priamo závisí od platu osoby. Čím vyššia je stanovená peňažná sadzba, tým väčšia suma zrážok ide do mimorozpočtových štátnych fondov. To znamená, že konečná výška dôchodku sa bude výrazne líšiť. Pričom základná časť nemá žiadnu súvislosť s tým, koľko peňazí dostal občan v mieste výkonu práce pred dôchodkom. Základňa je vyjadrená v jasne stanovených rozmeroch.
- Podľa dôchodkovej legislatívy je základná časť peňažného príspevku povinná vyplatiť zamestnancovi po dovŕšení ustanoveného veku bezodkladne. Dôchodca môže poberať poistnú zložku v plnej výške alebo sčasti, prípadne ju môže odmietnuť poberať vôbec.
- Kumulatívna zložka dôchodkového zabezpečenia má podobné odlišnosti od základnej hodnoty, ako aj poistnej časti.
Odkiaľ pochádza dôchodkové financovanie?
Pre čo najpodrobnejšiu analýzu je potrebné zvážiť tie aspekty, na základe ktorých sa od seba odlišuje poistná a financovaná časť, oddelene od hodnoty základnej zložky.
Dôchodková reforma v Ruskej federácii v roku 2015. Rozlíšenie poistnej a financovanej časti
S nástupom roku 2015 sa ruská vláda rozhodla zaviesť vylepšený postup tvorby a výpočtu platieb dôchodkov v systéme povinného poistenia. Existujú dva samostatné typy dôchodkov:
- Poistenie (pred reformou bolo poistným prvkom mesačnej platby).
- Kumulatívna (pred reformou to bola financovaná zložka mesačnej platby).
| Problémy diferenciácie | Kumulatívne | poistenie |
|---|---|---|
| Na čom sú založené princípy ich formovania? | Stanovené v peňažnom vyjadrení | Vyjadruje sa v bodoch, ktorých hodnota sa môže meniť v závislosti od počtu pracujúcich osôb a občanov v dôchodkovom veku |
| Aké zdroje platby majú? | Zdroje sú tvorené na základe výsledkov investovania dôchodkových aktív profesionálnymi manažérmi | Zdroje sa tvoria na základe prostriedkov pracovníkov prispievajúcich do dôchodkového fondu |
| Čo znamenajú obe tieto časti? | Predstavuje finančné prostriedky zaznamenané na individuálnom účte dôchodcu v rubľoch | Zastupovať povinnosti vládnych agentúr rozdeľovať finančné prostriedky budúcim zamestnancom |
| Ako prebieha proces indexovania? | Priamo spojené s výnosmi spotrebiteľského portfólia | Vo vzťahu k existujúcej demografickej a ekonomickej situácii. Napríklad v roku 2016 bola táto časť indexovaná o 4 % av roku 2015 rozhodnutím vlády Ruskej federácie o 12 %. |
| Súvisia s dedičským právom? | Opätovná registrácia v prospech dedičov je povolená až do určenia dôchodkového zabezpečenia | Za žiadnych okolností nemožno dediť |
Kombinácia kapitalizačnej a poistnej časti prispieva k vytvoreniu najspoľahlivejšej možnosti budovania dôchodkového systému. Ich zavedenie do ruskej právnej oblasti umožnilo väčšiu variabilitu a rôznorodosť štátneho sociálneho financovania.
Štruktúra pracovného dôchodku
Ako sa prepočítava základná časť pracovného dôchodku?
Prepočítaním dôchodkových ukazovateľov sa rozumejú úkony, ktorými sa na základe žiadosti oprávneného občana vykoná zmena výšky mesačnej vyrovnávacej platby.
Legislatívne boli stanovené štyri dôvody, pre ktoré môžu byť preferencie dôchodkov predmetom diferencovaného preskúmania:
- Úspech osemdesiatročného dôchodcu.
- Transformácia stupňa obmedzenia schopnosti pracovať smerom nahor aj nadol.
- Zmena v počte zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov.
- Transformácia kategórie príjemcu pracovnej náhrady v prípade straty živiteľa rodiny.
Revízia hodnoty základnej zložky pracovného dôchodku v súvislosti s dovŕšením osemdesiateho roku veku občana sa vykonáva odo dňa, keď tento subjekt dovŕši určený vek.
V ostatných prípadoch sa prepočet vykonáva od prvého dňa mesiaca, po ktorom bola doručená žiadosť subjektu o úpravu pevnej sumy dôchodku smerom nahor.
Dôvody prepočtu základnej časti dôchodku
Pevná výplata
Koncept pevnej platby, podobne ako mnohé iné inovácie, prišiel do ruského právneho systému v roku 2015. Rozumie sa ním špecificky stanovená suma stanovená na legislatívnej úrovni, ktorá je určená na výplatu občanovi, ktorý dosiahol dôchodkový vek.
Stojí za zmienku, že táto terminológia nahradila starú definíciu základnej časti dôchodku. Hoci podstata pojmov, ako aj postup prideľovania platieb, sú podobné úžasnej presnosti.
Nárok na túto kompenzáciu majú tieto osoby:
- Občania žiadajúci o dôchodok z dôvodu dosiahnutia určitého veku.
- Občania žiadajúci o dôchodky z dôvodu telesných dysfunkcií, ktoré vedú k invalidite.
- Občania žiadajúci o dôchodky z dôvodu straty živiteľa rodiny.
Konečná výška dávky závisí od toho, do ktorej klasifikačnej skupiny poberateľ patrí. Výška prostriedkov predtým smerovaných do štátnych prostriedkov nemá vplyv na veľkosť fixnej časti preferencie.
Video - Financovaná a poistná časť dôchodku
Požiadavky na príjemcov pevných platieb
Na základe súčasného stavu možno konštatovať, že z ekonomického hľadiska je najvýhodnejšie deklarovať určenie mesačných sociálnych platieb neskôr, ako je všeobecne stanovený dôchodkový vek. Za každé ročné obdobie neskoršej žiadosti sa vyžaduje zvýšenie poistného dôchodku a pevná platba príslušnými koeficientmi.
Aby ste však mali nárok na tieto dva typy kompenzácií, musíte najskôr v roku 2019 splniť niekoľko kritérií:
- Prekročiť hranicu určitého veku. Pre mužov - to je šesťdesiat rokov, pre predstaviteľov ženskej polovice populácie - päťdesiatpäť rokov.
- Mať aspoň deväť rokov oficiálnych pracovných skúseností (od roku 2019).
- Mať 13,8 dôchodkového bodu (od roku 2019). Pridávajú sa v závislosti od miezd.
V blízkej budúcnosti sa tieto požiadavky sprísnia. Do roku 2025 to bude trvať pätnásť rokov a tridsať bodov.
Odhadované zmeny do roku 2025
Vyššie sme uvažovali o klasických charakteristikách osôb, ktoré vykonávali pracovné činnosti na spoločnom základe.
Existujú však aj menej sociálne chránené segmenty obyvateľstva, pre ktoré sú vytvorené privilegované podmienky:
- Občania, ktorí pracovali v oblastiach s nepriaznivými klimatickými podmienkami aspoň pätnásť rokov, majú nárok na fixné platby bez ohľadu na vek a body.
- Osobám so zdravotným postihnutím sa základná výmera dôchodku určí po tom, čo lekárska a sociálna prehliadka rozhodne o zaradení do skupiny invalidity.
- Vyživované osoby, ktoré stratili živiteľa rodiny, majú nárok na pevnú platbu odo dňa straty živiteľa rodiny.
Dôležitá je aj skutočnosť, že v závislosti od možností regionálnych rozpočtov môžu byť občanom priradené ďalšie základné hodnoty. Napríklad regionálna pevná platba pre vyživovanú osobu. Všetky tieto preferencie podliehajú spoločnému zhrnutiu.
Tvorba dôchodku
Fixný základný starobný dôchodok v roku 2020
Zavedenie jasne stanovených hodnôt sa stalo jednou zo sociálnych záruk poskytovania Rusom minimálnej výšky kompenzačných platieb.
Od roku 2019 je základná časť pre pracovníka, ktorý odišiel z pozície z dôvodu dosiahnutia dôchodkového veku, 4 983,27 tisíc rubľov. Z analýzy vyplýva, že táto suma v roku 2002 bola 550 rubľov mesačne. Zaznamenáva sa pozitívna skutočnosť ročnej indexácie platieb a ich súlad s úrovňou životného minima.
Opísaný kompenzačný podiel štátnych preferencií patrí do kategórie povinných pre všetkých občanov v dôchodkovom veku s viac ako päťročnou praxou.
Po odpracovaní strednodobého obdobia je teda možné získať určitú sumu štátnej kompenzácie.
Výška základného pracovného dôchodku v roku 2020 pre všeobecné a špeciálne subjekty (obyvatelia Ďalekého severu, poľnohospodárski pracovníci atď.)
Od 1. februára 2019 je fixný koeficient valorizácie pevnej platby k pracovnému dôchodku. Je to 3,7 %.
K dnešnému dňu sú pre túto štátnu záruku v legislatíve stanovené tieto veľkosti:
| Kategória predmetu dôchodkového zabezpečenia | Výška platieb, berúc do úvahy indexáciu vykonanú v roku 2018 |
|---|---|
| Občania žiadajúci o dôchodky, staroba. Pre mužov - to je šesťdesiat rokov, pre predstaviteľov ženskej polovice populácie - päťdesiatpäť rokov | RUB 4 983,27 tisíc |
| Občania, ktorí žiadajú o dôchodky a pracovali v podmienkach zvýšenej zložitosti výroby. Kritériá frekvencie takejto práce sú stanovené na hodnotu najmenej pätnásť rokov s celkovou pracovnou praxou viac ako dvadsať a dvadsaťpäť rokov (pre zástupcov žien a mužov). | RUB 7 315,86 tisíc |
| Občania žiadajúci o dôchodky a pracujúci v regiónoch Ďalekého severu a zodpovedajúcich klimatických zónach | 9 824,41 tisíc rubľov |
| Osoby, ktoré odpracovali najmenej tridsať rokov v poľnohospodárskej výrobe. Táto kategória zahŕňa obdobia pracovnej činnosti, ktoré boli vykonávané na území ruského štátu, ako aj tie obdobia práce, ktoré boli stelesnené počas Sovietskeho zväzu pred 1. januárom 1992. | 8 581,74 tisíc rubľov |
| Občania so zdravotným postihnutím skupiny I | 9 853, 82 tisíc rubľov |
| Občania so zdravotným postihnutím skupiny II | 5 103, 31 tisíc rubľov |
| Občania so zdravotným postihnutím skupiny III | 2 506, 29 tisíc rubľov |
| Závislí, ktorí prišli o oboch živiteľov rodiny | 4 015,53 tisíc rubľov |
| Závislí, ktorí prišli o jedného živiteľa rodiny | 2 693,74 tisíc rubľov |
Vzorec na výpočet poistného dôchodku
Dôležitá informácia! Ak žiadateľ o dôchodkový príspevok prejaví želanie získať vyššiu sumu z dôvodu odpracovaných rokov na severe a na základe okresného koeficientu platného v mieste súčasného bydliska, potom by mal územný orgán PFR ponúknuť najvýhodnejšiu fixnú výšku platby pre občana.
Miera zvýšenia za neskorý odchod do dôchodku
Z moderných štatistických ukazovateľov vyplýva, že Rusi len zriedka odkladajú menovanie mesačných platieb, pretože priemerná dĺžka života nie je taká vysoká - 65,9 rokov u mužov a 76,7 rokov u žien.
Pre každý rok poslednej žiadosti o štátne dôchodkové preferencie sa stanovujú poistné koeficienty:
- Pri podaní žiadosti o poistný dôchodok o rok neskôr sa koeficient fixnej výplaty zvyšuje o 1,07.
- Pri podaní žiadosti o poistný dôchodok o dva roky neskôr sa fixný výplatný koeficient zvyšuje o 1,15.
- Pri podaní žiadosti o poistný dôchodok o tri roky neskôr sa fixný výplatný koeficient zvyšuje o 1,24.
- Pri podaní žiadosti o poistný dôchodok o štyri roky neskôr sa koeficient fixnej výplaty zvyšuje o 1,34.
- Pri podaní žiadosti o poistný dôchodok o päť rokov neskôr sa koeficient fixnej výplaty zvyšuje o 1,45.
Tabuľka koeficientov poistného
Tento postup nemôže pokračovať donekonečna a jeho maximálne skóre bude 2,11 pre ľudí v dôchodkovom veku, ktorí vykonávajú robotnícku funkciu.
Maximálny počet bodov nie je vyšší ako 3 - pre osoby v dôchodkovom veku, ktoré vykonávajú robotnícku funkciu bez financovanej časti ich dôchodku.
Na základe vyššie uvedeného formulujeme výhody a nevýhody neskorého odchodu do dôchodku:
- V prípade oneskoreného odchodu do dôchodku sa celková suma fixných platieb zvýši o násobiteľ (+).
- Kým subjekt dôchodkovo-právnych vzťahov funguje, zamestnávateľ za neho posiela zrážky poistného do štátnych mimorozpočtových fondov a následne sa zvyšuje výška poistného (+).
- Valorizácia dôchodkového príspevku pre dôchodcov, ktorí naďalej pracujú, je od roku 2016 zrušená (-).
- Nízke ukazovatele priemernej dĺžky života ruskej populácie (-).
Neskorý odchod do dôchodku má teda svoje nevýhody aj plusy. Každý dôchodca by mal vychádzať z aktuálnej individuálnej situácie.
Video - Čo je poistenie a kapitalizačný dôchodok?
Čo robiť s dôvodmi na zvýšenie dôchodku?
Orgány dôchodkového systému Ruskej federácie vykonávajú každoročný prepočet povinných platieb z dôvodu ich zvýšenia. Toto privilégium je možné uplatniť dvoma spôsobmi:
- Zvýšenie poistného dôchodku bez žiadosti. V týchto prípadoch územná správa PFR od 1. augusta každého roka zvyšuje individuálny dôchodkový koeficient pracovníka. Za týchto okolností teda dotknutá osoba nemusí podniknúť žiadne kroky. Vo väčšine prípadov musia príslušné orgány samy identifikovať dôvody na zvýšenie mesačných platieb a stanoviť ich.
- Deklaračná forma zvýšenia pevnej sumy dôchodkového príspevku sa prejavuje v týchto prípadoch:
- vystupovanie zdravotne postihnutých závislých osôb občanom v dôchodkovom veku. Do úvahy sa nebudú brať viac ako tri osoby. Títo ľudia musia byť dlhodobo alebo trvalo na hmotnej podpore od dôchodcu;
- pobyt na územiach severne od polárneho kruhu a oblastiach podobných týmto oblastiam. K zvýšeniu výplaty dôchodkov dôjde podľa okresných koeficientov po celú dobu pobytu v uvedených pásmach;
- vznik požadovaných pracovných skúseností v kalendári v regiónoch Ďalekého severu a oblastiach podobných týmto oblastiam.
Ako sa vypočíta dôchodok?
Počas deklaratívneho postupu bude musieť zainteresovaný subjekt vyplniť formulár k Administratívnemu poriadku, ktorého vzor je uvedený na oficiálnej webovej stránke FIU. Prihlášku si môžete stiahnuť.
Vo vyhlásení sa uvádza:
- Údaje z pasu (séria, číslo, vydavateľ, dátum a miesto narodenia atď.).
- Adresy skutočného miesta a miesta registrácie.
- Telefónne číslo.
- Číslo poistenia individuálneho osobného účtu.
- Informácie o občianstve.
Ak sú uvedené podmienky splnené, zvýšenie dôchodkového zabezpečenia nastane od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bola žiadosť posúdená.
Sledovanie informácií o stave dôchodkov v elektronickej podobe
S rozvojom Jednotného identifikačného a autentizačného systému na portáli služieb štátu bolo možné vytvoriť osobný účet občana na stránke PFR. Táto funkcia poskytuje pracujúcim osobám v dôchodkovom veku možnosť získať určitý zoznam dôchodkových služieb v elektronickej forme.
Na Portáli služieb štátu bolo možné vytvoriť si osobný účet občana na stránke PFR
Napríklad je možné zmeniť spôsob doručovania dôchodkov. Je tiež povolené požiadať o informácie o splatných dôchodkoch a stanovených sociálnych dávkach.
Referencia! Ak ste už zaregistrovaný na portáli eGovernment, potom jednoducho použite prihlasovacie meno a heslo na prihlásenie a správu mesačných platieb.
Pracujúci občania z roka na rok žili podľa určitého režimu s plánovanými výdavkami, na základe ich mesačného príjmu. S pribúdajúcim vekom už nie je žiadna sila ani príležitosť zarobiť si peniaze pre zlý zdravotný stav alebo nahromadenú únavu.
Dizajnové prvky
Všetky akumulované dôchodky pozostávajú z:
- základná časť;
- poistenie dôchodková časť;
- odkladacia časť.
Dnešní dôchodcovia s tým druhým faktom nečelia, keďže sa objavil len pred niekoľkými rokmi. O jeho akumuláciu majú záujem v súčasnosti pracujúci občania.
Základnú časť garantuje štát všetkým, ktorí na ňu získali právo (dovŕšili dôchodkový vek, dostali invaliditu, stratili živiteľa). Jeho veľkosť je pevná, indexovaná na základe úrovne inflácie každý rok.
Poistná časť je hodnota osobne vypočítaná pre každého dôchodcu na základe jeho odpracovaného veku a úrovne príjmu, keď pracoval. Už pred rokom 2015 bol výpočet tejto časti jednoduchý. Zrážky zo mzdy do poistného fondu boli vydelené odhadovanými 19 rokmi poberania dôchodku. Teraz existuje premenná IPC, vypočítaná v bodoch.
Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:
PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.
Je to rýchle a JE ZADARMO!
Legislatívne požiadavky na žiadosť o starobný dôchodok:
- žena dosiahne vek 55 rokov, muž - 60 rokov (ak vek predčasného odchodu do dôchodku nebol stanovený v podmienkach pracovnej zmluvy);
- skúsenosti s poistením najmenej 9 rokov v roku 2020;
- IPK 13,8 bodu (dĺžka služby).
Legislatívne požiadavky na určenie poistného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny:
- invalidita osoby, ktorá žiada o určenie výplaty dôchodku;
- Prirodzená smrť (bez trestného konania) živiteľa rodiny, ktorý predtým živil žiadateľa, pričom musí mať aspoň jeden pracovný deň.
Legislatívne požiadavky na priznanie invalidného dôchodku:
- pridelená kategória zdravotného postihnutia I, II a III skupiny;
- na poistnú skúsenosť musí byť aspoň jeden deň.
Aké dokumenty sú potrebné
Žiadosť možno podať osobne, prostredníctvom zástupcu alebo prostredníctvom zamestnávateľa po preukázaní nároku na dôchodok dôchodkovému fondu alebo MFC. Formulár môžete vyplniť na elektronickom zdroji v „Osobnom účte“ registráciou na webovej stránke dôchodkového fondu.
Dátum prijatia žiadosti je deň:
- vybavenie žiadosti – pri osobnom podaní, zástupcom prostredníctvom splnomocnenca alebo prostredníctvom zamestnávateľa;
- odoslanie, uvedené na pečiatke poštovej obálky - pri zasielaní poštou;
- preberanie v Multifunkčnom centre - ak tam bol doklad odovzdaný;
- podanie elektronicky.
Ak ste v zahraničí na trvalý alebo prechodný pobyt, je potrebné požiadať FIU v meste Moskva.
K žiadosti je potrebné predložiť (priložiť) tieto dokumenty:
- originál a kópia pasu občana Ruskej federácie a SNILS;
- doklady potvrdzujúce dĺžku služby, ak zrážky neboli prevedené (pracovná kniha, dohody GPC, potvrdenia od zamestnávateľa atď.);
- potvrdením priemerného mesačného príjmu za päť rokov do 01.01.2002. osvedčenie (alternatíva - príjem za rok 2000 a 2001 predtým zamestnávateľ previedol do systému PFR);
- ak existujú osobitné okolnosti, mali by byť tiež zdokumentované.
Dôležité! Doklad uvedený v druhom odseku musí obsahovať číslo, dátum vystavenia, celé meno a dátum narodenia príjemcu dokladu, kde, kedy, na základe čoho (číslo objednávky a pod.) a v akom odbore pracoval, podpis oprávnenej osoby a pečiatka organizácie.
Ak niečo nepredloží, s oznámením o prijatých dokumentoch k žiadosti zašle FIU vysvetlenie, čo av akej lehote je potrebné predložiť žiadateľovi osobne (na skrátenie čakacej doby) alebo zamestnávateľovi.
Výška poistnej časti dôchodku
Aby ste zistili, aká bude poistná časť dôchodku, musíte si najskôr zistiť minimálnu a základnú sumu.
Minimum
Ak chcete získať predstavu o vytvorení minimálneho poistného dôchodku, môžete použiť vzorec na výpočet minimálnych povinných ukazovateľov na výpočet:
Suma dôchodku bez zvyšovania koeficientov, pre ktorú neexistujú dôvody, sa vypočíta takto:
13,8 * 81,49 + 4982,9
Celkom: 6107,46 rubľov.
Pre tých, ktorí sa rozhodnú mierne zvýšiť výšku dôchodku a požiadajú o jeho vymenovanie šesť mesiacov po svojich narodeninách vo veku 55 alebo 60 rokov, sa uplatňujú zvyšujúce koeficienty (1,07 a 1,056).
Výpočet je uvedený pre rovnaké minimálne ukazovatele poistenia a pracovných skúseností:
13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056
Celkom: 6465,22 rubľov.
Dôchodcovia preto nemôžu počítať so sumou vyššou ako životné minimum stanovené v regiónoch vo výške 9489 rubľov.
Základné (pevné)
Uvedený vzorec ilustruje závislosť celkového poistného dôchodku od základného. Základná časť zaručuje stabilný príjem pre každého dôchodcu v Ruskej federácii. Vypláca sa komukoľvek, bez ohľadu na dĺžku služby, ktorú si zarobil.
Údaj nie je úplne fixný, reaguje na výkyvy inflácie ako každá garantovaná platba od štátu. Od minulého roka je táto časť dôchodku už indexovaná a teraz je základná časť 4 982,9 rubľov (článok 16 400-FZ).
Pri určovaní pevnej platby majú výhody tieto kategórie občanov:
- starší ľudia, ktorí prekročili hranicu 80 rokov, majú nárok na zdvojnásobenie jej veľkosti;
- dôchodcom, ktorí si vzali až tri nezaopatrené osoby, sa dôchodok zvyšuje o tretinu;
- dôchodcovia pracujúci na Ďalekom severe desať a pol alebo viac rokov môžu zvýšiť pevnú platbu o 50%, ale až po dosiahnutí doby poistenia, ktorá je pre ženy 20 rokov, pre mužov - 25 rokov.
- práca v oblasti ekvivalentnej Ďalekom severu vás tiež oprávňuje na dávku. 20 rokov práce a obdobie poistenia 20 rokov pre ženy, 25 rokov pre mužov, znamená zvýšenie fixnej platby o 30 %.
Ako zistiť veľkosť
Ako vzniká dôchodok, čo ovplyvňuje jeho výšku, môžete zistiť pomocou kalkulačky dôchodkov na oficiálnej stránke dôchodkového fondu.
- priemerná výška časovo rozlíšených miezd;
- pre registrovaných živnostníkov alebo LLC musí byť uvedená výška príjmu, ktorú je možné zdokumentovať.
- Zákon počíta s právom vybrať si budúceho dôchodcu na prevod zrážok do financovanej a poistnej časti, alebo na prevod všetkého do poistnej časti. Do prázdneho poľa je potrebné zadať aj informácie o vybranej možnosti dôchodku.
- uveďte počet odpracovaných rokov alebo obdobie, kedy sa platili poistné.
- aby ste odpočítali roky vojenskej služby podľa brannej povinnosti, rodičovskej dovolenky a iných dôležitých období, počas ktorých ste nepracovali, musíte zadať aj vhodný prázdny stĺpec.
- na získanie koeficientu je potrebné uviesť dátum podania žiadosti o priznanie dôchodku (včas alebo s oneskorením viac ako 6 mesiacov).
Dôležité! Tento výpočet nemôžete brať ako presný, výsledné číslo môže slúžiť len ako orientačné. Ktorékoľvek zo zadaných čísel sa môže líšiť od skutočného v deň podania prihlášky.
Kalkulačka je aktuálna ku dňu zadávania údajov a aktualizuje sa pri každej zmene legislatívy alebo fixných sumách (cena bodu alebo výška minimálneho IPC).
Nie všetky informácie prijaté PFR od zamestnávateľa sú uložené v pamäti budúceho dôchodcu a naopak, nie každá dohoda GPC bola v PFR správne zohľadnená. Zamestnanci dôchodkového fondu berú do úvahy všetky tieto nuansy, ako aj dostupné výhody a práva v deň priznania dôchodku.
Nemá zmysel používať túto kalkulačku pre vojenský personál a zamestnancov orgánov činných v trestnom konaní, ako aj občanov kategórie samostatne zárobkovo činných osôb.
Video: Čo ovplyvňuje výšku poistného dôchodku v roku 2020
Podľa nových pravidiel sa ruský dôchodok skladá z troch častí. Prvá osoba sa hromadí z vlastných prostriedkov. Druhý - zarába v procese pracovnej činnosti. A to tretie garantuje štát. Práve o tejto poslednej, základnej časti dôchodku vám dnes chceme povedať.
Pojem základnej časti poistného dôchodku pre znalých nie je ničím novým, keďže existoval ešte pred účinnosťou zákona č. 400-FZ z 28. decembra 2013. Už skôr (do 31. decembra 2014 vrátane) , táto základná časť bola súčasťou nepoistenia a starobného dôchodku a každoročne sa zvyšovala úmerne s rastom cien potravín a priemernej ročnej miery inflácie. Vlastne okrem názvu a sumy sa v ňom tento rok nič nezmenilo.
Čo je to fixný príplatok k dôchodku?
V novom zákone (už sme to spomenuli vyššie) sa základná časť dôchodku nazýva fixný príplatok, hoci v skutočnosti ide o to isté. Postup prideľovania, výpočtu navýšenia a zmeny fixného príplatku je podrobne popísaný v články 16-18 federálneho zákona č. 400.
Všetci dôchodcovia registrovaní v systéme OPS môžu poberať fixný príplatok k dôchodku. Fixnú dodatočnú platbu nie je možné zaplatiť samostatne a je vystavená súčasne s jedným z nasledujúcich typov poistných platieb:
- podľa veku/staroby;
- v dôsledku zdravotného postihnutia;
- z dôvodu úmrtia živiteľa rodiny.
Podľa akej kategórie možno dôchodcu zaradiť (dovŕšil dôchodkový vek, zdravotne postihnutého z niektorej zo skupín, ktorý stratil živiteľa), jeho bydliska, prítomnosti príbuzných v starostlivosti, ako aj špecifickosti práce, mení sa veľkosť základnej časti poistenia/prac.
Fixný dôchodok sa navyše pravidelne indexuje vo februári a apríli nového roka v pomere k indexu rastu cien v krajine. Vo februári tohto roku už bola takáto valorizácia vykonaná: pevné hodnoty poistných dôchodkov všetkých druhov vzrástli o 11,4 % a dosiahli:
- starobný a invalidný dôchodok (pre osoby so zdravotným postihnutím skupín 1 a 2) - 4 384 rubľov;
- invalidný dôchodok pre invalidov 3. skupiny a dôchodok v súvislosti so stratou živiteľa - 2 192 rubľov, t.j. polovica fixného starobného dôchodku (článok 2, článok 16 spolkového zákona č. 400);
Kto má nárok na dávky?
Hodnoty uvedené vyššie sú typické, to znamená, že sú priradené tým občanom, ktorí nemajú nárok na žiadne výhody. Zároveň je zoznam výhod, ktoré vám umožňujú získať vysoký príplatok k dôchodku, pomerne rozsiahly (pozri článok 17 spolkového zákona č. 400). menovite:
- Ak občan požiadal o dôchodok neskôr, ako predpokladal, potom sa fixný doplatok zvyšuje úmerne s oneskorením pri podaní žiadosti o dôchodok. Podrobnejšie sú rastové faktory predpísané v prílohe 2 federálneho zákona č. 400.
- Zdravotne postihnutým osobám I. skupiny, sirotám a občanom vo veku 80 rokov a starším sa pevná časť dôchodku (ďalej len FPP) vypláca v dvojnásobnej výške.
- Ak má dôchodca alebo osoba so zdravotným postihnutím v starostlivosti zdravotne postihnutých príbuzných, tak za každého takéhoto príbuzného (nie viac ako 3 osoby) má nárok na 1/3 FCF.
- Dôchodcovia, ktorí pracovali na Ďalekom severe pätnásť rokov z 20 (u žien) alebo 25 (u mužov), dostávajú dodatočný dôchodok o 50 % viac ako bežní občania.
- Dôchodcom, ktorí odpracovali dvadsať z 20/25 rokov v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu, sa FCF zvýši o 30 %.
- Dôchodcovia z bodu 4 a 5, ak: majú 80 rokov, stali sa invalidnými 1. skupiny, alebo majú príbuzných, ktorí sú z objektívnych príčin práceneschopní, dostanú od menovaného dvojnásobné zvýšenie.
- Dôchodcovia, ktorí majú trvalé bydlisko/sťahujú sa na trvalý pobyt v regiónoch Ďalekého severu alebo im na rovnakej úrovni, dostávajú príplatok k dôchodku vynásobený príslušným regionálnym koeficientom.
- Dôchodcom – poľnohospodárskym robotníkom s praxou takejto práce = 30 rokov, ktorí trvale bývajú v obci, sa príplatok k dôchodku zvyšuje o štvrtinu.
- Občania podľa odsekov 4, 5 a 7 majú nárok na doplatok k pevnej časti dôchodku len z jedného z dôvodov, ktoré si zvolia.
Aby sme lepšie pochopili mechanizmus výhod, pozrime sa na ich aplikáciu na príklade:
Ivanov I.I. požiadal FIU o starobný dôchodok. Ide o zdravotne postihnutú osobu 1. skupiny a má troch zdravotne postihnutých príbuzných. Ako ZŤP 1. skupiny môže dostať základný príplatok (FCP) v dvojnásobnej veľkosti + tretinu na každého ZŤP odkázanú osobu.
Dostaneme:
4 384 (základ) +4384 (pre 1 skupinu so zdravotným postihnutím) +4384 (pre 3 nezaopatrené osoby) = 13 153 rubľov. (suma nie je presná, keďže základná sadzba sa berie so zaokrúhľovaním).
O dokumenty sa treba starať vopred
Možnosť získania viacerých dávok vo vzťahu k základnej časti poistného dôchodku sa určuje v tom istom momente, keď je občanovi pridelený ten či onen druh dôchodku (s výnimkou kapitalizačného).
Základná časť dôchodku sa vypočítava automaticky. Na tento účel dokonca nie je potrebné dodatočne navštíviť FIU. Ak si však uplatňujete nárok na zvýšenú fixnú časť, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť predložiť množstvo dokladov na preukázanie oprávnenosti. To môže byť:
- pre poľnohospodárskych robotníkov - pracovná kniha kolektívneho farmára;
- pre osoby s vyživovanými osobami - rodné listy, sobášne a/alebo rozvodové listy, potvrdenia o príjme príbuzných, potvrdenia z bytových oddelení, súdne rozhodnutia a pod.
- pre osoby so zdravotným postihnutím alebo osoby starajúce sa o osoby so zdravotným postihnutím - výpisy z úkonov lekárskej prehliadky na zistenie invalidity;
- pre osoby, ktoré pracovali na územiach Ďalekého severu - osvedčenia z miesta výkonu práce atď.
- ako aj iné dokumenty, ktoré môže FIU uznať ako spoľahlivý dôkaz.
Ak v balíku dokumentov, ktoré ste predložili, chýbajú nejaké dokumenty, pracovníci FIU vás o tom včas upozornia.
Základný dôchodok pre občana je stanovený na úrovni štátu jednotnou sadzbou a podlieha každoročnej valorizácii. Tento proces sa vykonáva pre všetkých dôchodcov všeobecným spôsobom. Poradie postupu indexácie sa vykonáva na základe častí časového rozlíšenia pracovného dôchodku. Jeho hlavný podiel je indexovaný v závislosti od miery inflácie, ako aj v rámci rozpočtových prostriedkov vyčlenených na finančný rok.
Čo je základná a poistná časť dôchodku?
Časové rozlíšenie dôchodkov zahŕňa tri zložky:
- Základný podiel;
- poistenie;
- Kumulatívne.
Posledná zo zložiek nie je pre dnešných dôchodcov relevantná, keďže bola zavedená pomerne nedávno. V tomto bode sa budú spoliehať na výpočet dôchodkov dnes, pre pracujúcich občanov. Základná zložka je spoločná pre všetkých. Má pevnú sumu a každoročne sa indexuje.
Poistná časť presne vychádza z dĺžky služby a výšky príjmu človeka počas jeho pracovného života. Každý z pracovníkov si z mesačného zárobku strhával mesačné odvody do poistného fondu. Práve tieto odvody sú základom pre vznik poistného podielu časového rozlíšenia dôchodku. Vypočítava sa celkom jednoducho: výška odvodov do poistného fondu sa vydelí 19 – odhadovaným počtom rokov, ktoré sa dôchodca dožije. Pracovný dôchodok pozostáva zo súčtu týchto dvoch zložiek.
Fixný základný starobný dôchodok v roku 2018
Základná časť časového rozlíšenia dôchodkov je do istej miery istou zárukou zabezpečenia dôchodkového veku Rusom. Článok 16 federálneho zákona č. 400 stanovuje, že ide o pevnú zložku platieb s určitou sumou.
K dnešnému dňu je základná časť pre občana, ktorý opustí svoju funkciu z dôvodu dosiahnutia dôchodkového veku, 4 805,11 rubľov. V roku 2002 bola táto suma na úrovni 450 rubľov mesačne a každoročne sa zvyšovala prostredníctvom indexácie.
Tento podiel časového rozlíšenia je povinný pre všetkých dôchodcov s praxou viac ako 5 rokov. Hlavným účelom tejto časti je vytvoriť pre občanov určitú sociálnu záruku.
Z akých fondov sa financuje výplata základnej časti dôchodku?
K tvorbe základnej zložky dochádza na úkor príspevkov podnikov. Do roku 2005 zrážali 28 % z jednotnej sociálnej dane, z toho polovica išla na hlavnú časť dôchodkov a druhá polovica na poistenie. Po roku 2005 sa toto percento znížilo na 20 % a časť príspevkov do koreňovej zložky sa znížila na 6 %.
Napriek tomu sú platby realizované zo štátneho rozpočtu a nezávisia od konkrétnej výšky zrážok vykonaných zamestnancom počas trvania pracovného pomeru. Vláda tak prevzala záväzky zabezpečiť minimálnu výšku platieb a sľubuje ich postupné zvyšovanie.
Ako sa prepočítava základná časť pracovného dôchodku?
Prepočet zložky základu sa vykonáva na základe žiadosti dôchodcu, v ktorej je uvedený dôvod zmeny výšky prírastkov dôchodku. Takéto dôvody môžu zahŕňať:
- Občan má 80 rokov;
- Zmeny nastali v oblasti obmedzenia pracovných schopností;
- Zmenil sa počet zdravotne postihnutých závislých osôb alebo rodinných príslušníkov;
- V súvislosti so stratou živiteľa rodiny došlo k zmene kategórie príjemcu časového rozlíšenia.
Na vykonanie tohto postupu je potrebné okrem žiadosti poskytnúť aj celý balík podporných dokumentov. Pri prepočte z dôvodu dosiahnutia veku 80 rokov sa tento postup vykonáva odo dňa dovŕšenia tohto veku občana.
Ak je dôvodom prepočtu zvýšenie stupňa invalidity, postupuje sa odo dňa rozhodnutia posudkovej lekárskej a sociálnej komisie. A ak sa stupeň zdravotného postihnutia naopak zníži, prepočet sa vykoná od 1. dňa mesiaca, po ktorom bolo prijaté príslušné rozhodnutie.
Ak si myslíte, že prepočet bol vykonaný nesprávne, môžete toto zadanie napadnúť. Právnik pracujúci vo vašom meste vám povie, ako to urobiť správne. Zoznam dostupných špecialistov
Výška základného dôchodku v roku 2018 v Rusku?
Na základe miery inflácie v roku 2017 sa 1. februára 2018 prepočíta aj základná zložka časového rozlíšenia dôchodkov. Podľa oficiálne poskytnutých údajov je minuloročná miera inflácie na úrovni 5,4 %. V súlade s tým bol pre túto sumu urobený prepočet časového rozlíšenia. V dôsledku tejto indexácie sa hodnota dôchodkového koeficientu zvýšila o 4,01 rubľov, čo je 788 rubľov 28 kopeckov. Na základe tejto hodnoty je dnes indexácia hlavnej zložky 4 805,11 rubľov. Indexácia sa vykonáva každoročne od prvého februára bežného roka.
Penzión po 80 rokoch v roku 2018 - veľkosť a posledné zmeny
Po dosiahnutí veku stanoveného v právnych predpisoch Ruskej federácie má každý občan nárok na dôchodok bez ohľadu na dĺžku služby ...
Vyberá sa výživné z dôchodkov v roku 2018?
Podľa noriem rodinného práva je otec po rozvode povinný platiť výživné v prospech svojho dieťaťa, ...
Výška starobného dôchodku bez praxe
Medzi štátne záruky Ruskej federácie patrí poskytovanie dôchodkov pre staršie obyvateľstvo. Výška budúcich dôchodkov občanov ...
Výška dávok v nezamestnanosti v roku 2018 v Rusku
V každom subjekte Ruskej federácie bola stanovená výška platieb nezamestnaným občanom, ktorí sa zaregistrovali na úrade práce. ...
Sirotský dôchodok v roku 2018 - veľkosť a posledné zmeny
Ruský štát je vyzvaný, aby podporil svojich občanov, ktorí sa ocitli v ťažkej situácii. Medzi týchto občanov patria dôchodcovia,…