Нийгмийн хууль, хөдөлмөрийн хуульд өрх толгойлсон эх гэдэг ойлголтыг янз бүрээр тайлбарладаг. Ихэнх тохиолдолд энэ нь ганцаараа хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй гэсэн үг бөгөөд эцгийн баганад зураастай байдаг. Эцгийн нэрийг ээжийнх нь үгээр хэлж болно. Өрх толгойлсон эх хүн төрөөс бүх төрлийн тусламж авах эрхтэй болохоос гадна бүтэн гэр бүлтэй болох юм.
Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн 2019 онд улсын нэмэлт тэтгэмж байгаа тул тэдгээрийг авахын тулд та өрх толгойлсон эхийн статус авах хүсэлт гаргах ёстой. Жил бүр бие даан хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн тоо нэмэгдэж байгааг статистик харуулж байна.
Хуулийн дагуу нялх хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй тохиолдолд өрх толгойлсон эхийн статусыг хэлнэ. Гэвч үнэн хэрэгтээ энэ тодорхойлолт нь маш тодорхой бус байдаг, учир нь ихэнх тохиолдолд энэ шийдвэрийг эмэгтэй хүн гаргадаг. Энэ нь хүүхдээ тэжээх, өсгөх хүсэлтэй хэрнээ ийм боломж байгаа аавын эрхийг зөрчиж байна. Гэтэл хуулиар хэнийг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрдөг вэ? Гэрлээгүй, эцэг нь тодорхойгүй хүүхэд төрөх нь юу гэсэн үг вэ?
"Ганцаардсан" гэсэн ойлголтыг дараахь тохиолдолд хэрэглэнэ.
- Эцэг эхийн аль алиных нь иргэний бүртгэлийн газарт эцэг эх тогтоох тухай хамтарсан өргөдөл байхгүй байх;
- Энэ талаар шүүхийн шийдвэр гараагүй байна.
Гэрлэлтээ батлуулснаас хойш буюу гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дараа хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйг өрх толгойлсон эх гэж тодорхойлдог боловч эцэг тогтоох асуудлыг шүүхэд шилжүүлсэн, эрэгтэй нь хүүхдийн хууль ёсны эцэг биш гэсэн шүүхийн шийдвэр байдаг. Бусад тохиолдолд эмэгтэй хүн хүүхдээ өсгөж хүмүүжүүлэхээр авч болох бөгөөд өрх толгойлсон эхийн статустай гэж үзнэ.
Зөвхөн өрх толгойлсон эхийн гэрчилгээ олгосон эмэгтэйг ганцаараа хүүхэд өсгөж буй эх гэж үзэж болно. Гэсэн хэдий ч хөдөлмөрийн хуульд энэ ангиллын эмэгтэйчүүдэд илүү өргөн хүрээтэй тэтгэмж байдаг бөгөөд ганц бие эмэгтэй нь янз бүрийн шалтгааны улмаас хоёр дахь эцэг эхийн тусламжгүйгээр (хөдөлмөрийн чадваргүй байдал, нас баралт, гэр бүл салалт, хамтран амьдраагүй) хүүхдээ өсгөсөн эмэгтэй гэж тооцогддог. ).
Үүний зэрэгцээ тэрээр хөдөлмөрийн үйл явцыг зохион байгуулах давуу талыг ашиглаж болно. Нийгмийн тэтгэмжийн хувьд ийм үзүүлэлтүүд хамаарахгүй.
Хэрхэн статус авах вэ - бичиг баримт
Ээж бүр өрх толгойлсон эхийн статусыг авах боломжгүй тул та бүртгэлийн газарт тусгай маягт дээр гэрчилгээ бөглөж гэрчилгээ авах эрхээ батлах хэрэгтэй. Энэ баримт бичиг нь эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эх болохыг харуулж байна.
Эмэгтэй хүн бүр гэрчилгээ авах боломжгүй. Тэр статусыг авах эрхтэй гэдгээ батлахын тулд бүртгэлийн газрын 25-р маягт дахь гэрчилгээг бөглөх ёстой. Гэрчилгээ нь хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй ээж гэдгийг нотлох баримт юм. Гэрчилгээ нь хүүхдийн талаархи мэдээллийг зааж өгдөг бөгөөд энэ нь статусыг баталгаажуулсан баримт бичиг юм.
Статусыг баталгаажуулахын тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулж, нийгмийн хамгааллын байгууллагад хүргүүлдэг. Үүний дараа л хуримтлагдсан тэтгэмжийг эхийн дансанд шилжүүлнэ. Эмэгтэйд гэрчилгээ олгоно. Үүний үндсэн дээр ОХУ-ын иргэн нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн татаас, хөдөлмөрийн харилцаанд тэтгэмж авах боломжтой.
Эцэг нь огт байхгүй тохиолдолд л ганц бие эхийн статусыг бүртгэх шаардлагатай. Хэрэв эхнэр, нөхөр байгаа бөгөөд тэр тэтгэлэг төлдөг бол хүүхэдтэй эмэгтэй төрөөс тусламж хүсэх боломжгүй. Асран хамгаалагч эмэгтэй ч өрх толгойлсон эх болох боломжтой.
Статус хамаарахгүй ангилал
2017 онд ОХУ-д ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу эмэгтэйчүүдийг дараахь ангиллаар өрх толгойлсон эхчүүдэд ангилж болохгүй.
- Бүрэн бус гэр бүл. Гэр бүл салалтын дараа амьд үлдсэн эмэгтэй тэтгэлэг авч байгаа эсэхээс үл хамааран ганц бие статус авч чадахгүй;
- Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэлтээ цуцлуулсан эсвэл нөхөр нь нас барснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн бол. Энэ тохиолдолд Гэр бүлийн тухай хууль хүчин төгөлдөр болох бөгөөд үүний дагуу хуучин эхнэр, нөхөр нь төрсөн эцэг эсэхээс үл хамааран эцэг гэж тооцогддог;
- Эцэг болох нь тогтоогдсон эрэгтэй хүний эсрэг шүүхийн шийдвэр гарсан, эсхүл сайн дурын үндсэн дээр эцэг тогтоох үндэслэлтэй бол. Эцэг эх нь хамт амьдардаг эсэхээс үл хамааран.
Хуульд тохирсон бусад тохиолдолд эмэгтэй хүн энэ давуу эрх авах эрхтэй бөгөөд өрх толгойлсон эхийн гэрчилгээг хаанаас авах, авах тухай асуултыг сонирхож байх ёстой.
Давуу эрх, ашиг тус
Хөдөлмөрийн харилцаанд өрх толгойлсон эх ямар эрхтэй вэ гэдгийг тодруулах хэрэгтэй. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу өрх толгойлсон эхийн эрх дараахь байдалтай байна.
- Орон тооны цомхотголд орсон тохиолдолд хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол энэ ангиллын хүмүүс ажил дээрээ үлдэх эрхтэй. Ажлаас халагдсаны дараа түүний мэргэшил эзэмшсэн албан тушаалд тохирохгүй байсан ч хууль бус гэж зарлаж болно. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагыг өөрчлөх үед үүнийг хийх боломжгүй юм;
- Аж ахуйн нэгж татан буугдах үед хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эхчүүд өөр ажлын байр санал болгохыг шаарддаг. Дараагийн ажилд орох хариуцлага нь тухайн байгууллагын удирдлагад хамаарна;
- Статус авах нь өвчтэй хүүхдийг асрах тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд төлбөрийн хэмжээ нь эмнэлэгт эмчлүүлсэн хугацаанаас хамаарна. Амбулаторийн эмчилгээнд энэ хугацааг эхний 10 хоногт бүрэн төлж, дараа нь 50%;
- Эмэгтэй хүн 14 хоногийн амралтаа хэдийд ч цалингүй авах эрхтэй. Түүний хүсэлтээр хүүхдийг 14 нас хүртэл нь хөнгөвчлөх цагийн ажил олгож болно. 5-аас доош насны хүүхэдтэй эхийг илүү цагаар ажиллуулах, шөнийн цагаар гадуур явах, баяр, амралтын өдрүүдэд ажиллуулахгүй байх;
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэтгэмжийг тухайн улсын хуулиар олгодог. Хүүхэдтэй эмэгтэйг ажилд авахаас татгалзах ямар ч шалтгаан байхгүй, энэ тохиолдолд үндэслэлтэй татгалзсан хариу өгөх шаардлагатай;
- Хүүхэдтэй ганцаараа амьдардаг эмэгтэйн татварын хөнгөлөлтийг хүүхэд 18 нас хүртэл хоёр дахин нэмэгдүүлнэ. Хүүхэд бүрийн орлогын албан татварт давхар суутгал авдаг гэсэн үг. Их дээд сургуульд бүтэн цагаар суралцаж байгаа хүүхдүүд 24 нас хүртэл энэ эрх хадгалагдана.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан өөр төрлийн тусламж байдаг бөгөөд үүнийг бүс нутаг бүрийн захиргаанаас асуух нь зүйтэй. Тухайлбал, эдгээр иргэд цэцэрлэгийн төлбөрөө төлж, сүү цагаан идээний гал тогоонд хүүхдийн хоолыг үнэ төлбөргүй авах, хэд хэдэн бичиг баримтыг хөнгөлөлттэй үнээр худалдан авах боломжтой.
Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад үндсэн байр авах давуу эрх авах, нялх хүүхдийг 1.5 нас хүртлээ хог ачуулах төлбөр төлөхгүй байх, сувиллын газарт үнэ төлбөргүй үйлчлэх эрхийн бичиг авах, массажны үйлчилгээг ашиглахын тулд статус авах нь утга учиртай юм. поликлиникийн өрөө.
Энэ бүхэн нь өрх толгойлсон эхэд төрөөс олгодог төрөл бүрийн тэтгэмжийг үнэ төлбөргүй болон хөнгөлөлттэй үнээр эдлэх боломж нэмэгдэнэ гэсэн үг. Түүнчлэн, ганц бие ээж зорилтот хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой Залуу гэр бүл - боломжийн орон сууц, хэрэв нас нь 35 нас хүрээгүй бол.
Статусын сөрөг цэгүүд
Энэ статусын илэрхий давуу талуудаас гадна олон сул талууд бий. Манайд аавгүй байснаас муу аавтай байсан нь дээр гэсэн хэвшмэл ойлголт байсаар байна. Үүнтэй холбоотойгоор ганцаараа хүүхэд өсгөхөөр шийдсэн эмэгтэйчүүдийг олон хүн буруушааж байна. Мөн хүүхэд аав нь хаана байгаа талаар асуух болно. Хэдийгээр аавын албан ёсны оршихуй нь нөхцөл байдлыг бага зэрэг хэмнэх болно.
Дээрээс нь өрх толгойлсон ээжийн сул тал олон бий. Тэгээд ч ганцаараа хүүхэд өсгөх хэцүү гээд байгаа юм биш.
Ганцаараа хүүхэд төрүүлж өсгөж буй эмэгтэй хүүхдийн мөнгө авах боломжгүй. Хуулийн дагуу түүнд ийм эрх байхгүй тул нялх хүүхдийн эцэг сайн дураараа эцэг болохыг хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд онцгой тохиолдол байдаг. Цаашид хүүхэд эцгээс өвлөх эрхгүй болно. Тэр гэрээслэл бичигдсэн тохиолдолд л эд хөрөнгийг өвлөн авах боломжтой.
Анхнаасаа эрэгтэй хүнтэй холбоогүй нэг эмэгтэйд хүүхэд өсгөх нь утга учиртай. Энэ тохиолдолд нялх хүүхдийн хүмүүжилд хүүхдийн эцгийг татан оролцуулах нь утгагүй бөгөөд заримдаа үүнийг өөрөө хийх нь илүү хялбар байдаг. Тэтгэмжээс татгалзах, ирээдүйд өв залгамжлах боломж, ялангуяа эрэгтэй хүн өөрийгөө эцэг гэдгээ хүлээн зөвшөөрөхгүй байх нь олон давуу талтай.
ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуульд эцэг эх нь хүүхдийн амьдрал, хөгжилд материаллаг нөхцлийг бүрдүүлэх үүрэгтэй. Ганцаараа хүүхэд өсгөж байгаа эмэгтэй энэ асуудлыг шийдэхэд олон асуудалтай тулгардаг. Өрх толгойлсон эхчүүдэд туслахын тулд төрөөс тэтгэмж, татаас, хөдөлмөрийн тусгай нөхцлийг бүрдүүлэх зэрэг цогц арга хэмжээг боловсруулсан.
ОХУ-ын хууль тогтоомжид "ганц бие эх" гэсэн нэр томъёоны яг тодорхой тайлбар байдаггүй. Энэ ангилалд хэн хамаарах тухай тайлбарыг ОХУ-ын Дээд шүүхийн бүгд хурлын 2014 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн тогтоолд (28-р зүйл) оруулсан болно. Бие даан хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйг ямар тохиолдолд өрх толгойлсон эх гэж үзэхийг баримт бичигт заасан байдаг.
"Ганц бие эх" гэсэн тодорхойлолтын дагуу хөдөлмөрийн хууль нь хоёр дахь эцэг эхийн санхүүгийн дэмжлэггүйгээр хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, тэжээн тэтгэх баримтыг илэрхийлдэг. Энэ нь эцэг нь ямар нэг шалтгаанаар хүүхдүүдээ асрах ажилд оролцдоггүй (жишээлбэл, тэтгэлэг авахаар эрэн сурвалжлагдаж байгаа эсвэл нас барсан) гэсэн үг юм.
Хэрэв та ашиг хүртэгчдийн бүлэгт харьяалагдахаа албан ёсоор тогтоосон тохиолдолд л төрийн тусламж авах хүсэлт гаргаж болно.
Эмэгтэй хүн "ганц бие эх" гэсэн статус авах үед
Эмэгтэйд дараахь тохиолдолд "ганцаардсан" статусыг олгоно.
- аавын тухай мэдээллийг төрсний баримт бичигт заагаагүй (харгалзах баганад зураас байна ");
- гэрчилгээг эхийн өргөдлийн үндсэн дээр бөглөсөн;
- иргэний гэр бүлд хүүхэд гарч ирэхэд эцэг тогтоогдоогүй;
- гэр бүл салснаас хойш 300 хоногийн дараа хүүхдүүд төрсөн;
- хүүхдийг гэрлэлтээс гадуур үрчилж авсан.
Хууль тогтоомж нь эхнэр, нөхөр нь нас барсан эсвэл эцэг эх байх эрхээ (шүүхийн шийдвэрээр) албан ёсоор алдсан эмэгтэйчүүдэд хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхэд нь тэтгэмж авах баталгааг өгдөг. Гэсэн хэдий ч ийм нөхцөл байдалд ганцаардсан статус авах эрх байхгүй.
Өрх толгойлсон эхчүүд гэж тооцогддоггүй
Эмэгтэйчvvд дараахь тохиолдолд ганцаарчилсан ангид хамрагдах эрхгvй.
- гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа хүүхдийг эх дангаараа хангадаг;
- гэрлэлтийг цуцалсны дараа тэтгэлэг тогтоогоогүй;
- эцэг нь эцэг эхийн эрхээр хязгаарлагддаг;
- бэлэвсэн эхнэр нөхөр нь нас барснаас хойш 300-аас доошгүй хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн;
- эцэг нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон;
- хүүхдийг шинэ эхнэр, нөхөр үрчилж авсан.
Чухал! Хэрэв төрсний гэрчилгээнд эцэг байх тухай бичигдсэн бол тухайн эрийг хуулийн дагуу хүүхдийн эцэг гэж үзнэ.
Хэрхэн албан ёсоор өрх толгойлсон ээж болох вэ
Төрийн тусламж авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх ажлыг хотын хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэс гүйцэтгэдэг.
Давуу эрх олгох журам нь дараахь алхмуудыг агуулна.
Нийгмийн хамгааллын байгууллагад өргөдөл гаргахад 10 хоногоос 1 сар хүртэл хугацаа шаардагдана. Хугацаа дууссаны дараа тэтгэмж авах эрхийг хүлээн зөвшөөрөх (татгалзах) тухай шийдвэр гаргана. Шийдвэрийн талаархи мэдэгдлийг Оросын шуудангаар өргөдөлд заасан хаягаар илгээдэг.
Статус авах баримт бичиг
Давуу эрхтэй ангилалд хамрагдах гол үүрэг нь бүртгэлийн газраас авсан гэрчилгээ юм. Хандлагын маягтыг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор батлав. Гэрчилгээг хүүхдийн төрсөн тухай мэдээллийг бүртгэхдээ өргөдлийн үндсэн дээр олгоно. Баримт бичиг нь эцэг болох тухай мэдээлэл байхгүй эсвэл эхийн үгээр хийгдсэн болохыг баталж байна. Бүртгэлийн албанаас хуулбарыг хүүхэд бүртгүүлсний дараа хүссэн үедээ авах боломжтой.
Гэрчилгээний хүчинтэй байх хугацаа 30 хоногоос 6 сар хүртэл (эхийн оршин сууж буй бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байдаг). Хэрэв баримт бичгийн хүчинтэй байх хугацаанд эмэгтэй хүн нийгмийн хамгааллын байгууллагад өргөдөл гаргаагүй бол бүртгэлийн газраас шинэ хуулбар захиалах шаардлагатай болно.
25-р маягтын гэрчилгээнээс гадна баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.
Баримт бичгийн багцын бүрэн бүрэлдэхүүнийг тодорхой тохиолдол бүрт тодорхойлно. Хуулбаруудтай зэрэгцэн эх баримтуудыг танилцуулж байна.
Чухал! Ямар нэгэн гэрчилгээ байхгүй байгаа нь давуу эрх олгохоос татгалзах үндэслэл болно.
Нийгмийн хамгааллын хэлтэст өргөдөл гаргахын өмнө та мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Програмыг гараар эсвэл компьютер дээр бичиж болно.
Өргөдөл нь дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.
- Нийгмийн хамгааллын байгууллагын яг нэр;
- Хувийн мэдээлэл (овог, нэр, овог нэр, паспортын мэдээлэл, бүртгэлийн хаяг, оршин суугаа газрын хаяг, холбоо барих утасны дугаар);
- Өрх толгойлсон эхийн ангиллыг олгох хүсэлт;
- Хүүхдийн тухай мэдээлэл (овог, нэр, овог нэр, төрсөн он сар өдөр, газар);
- Хэрэглээний жагсаалт.
Нийгмийн хамгаалал нь засвар, зураас агуулсан өргөдлийг хүлээн авахгүй. Өргөдлийн огноо нь мэдүүлгийн огноотой тохирч байх ёстой.
Хөнгөлөлтийн ангилалд хамаарах бүртгэл нь нэмэлт санхүүгийн зардал шаарддаггүй. Уг процедурыг үнэ төлбөргүй гүйцэтгэдэг.
Тусгай албан тушаалын давуу болон сул талууд
Аливаа эрх зүйн статус эерэг ба сөрөг талуудтай. Хэрэв эмэгтэй хүн санхүүгийн бэрхшээлтэй тулгарвал давуу эрх бүхий ангилалд хамаарах бүртгэл нь ашигтай байдаг. Ээж нь хүүхдээ зохистой амьдрах нөхцөлөөр бие даан хангах боломжтой нөхцөлд нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах шаардлагагүй.
Ганц бие ээж болохын давуу тал
Төрөөс эмэгтэйчүүдийг хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлдэг. Нэмж дурдахад, давуу эрх олгох ангилалд бүртгүүлэх нь шүүхээр эцгийг тогтоохоос хамаагүй бага цаг хугацаа, санхүүгийн зардал шаарддаг. Бүс нутгийн эрх баригчид мөн янз бүрийн тусламжийн хөтөлбөр боловсруулж байна. Нийгмийн, хөдөлмөр, материаллаг, орон сууц, татварын сонголтыг тэтгэмжид хуваарилах.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох хамгийн өргөн хүрээний тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор олгодог.
Эмэгтэйчүүдэд дараахь сонголтууд байдаг.
- зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр илүү цагаар ажиллах ажилд татан оролцуулах;
- эхийн хүсэлтээр зуны саруудад чөлөө авах;
- засвар үйлчилгээгүйгээр нэмэлт амралтын өдрүүд;
- шөнийн ээлжинд ажиллахыг хориглох.
Анхаар! Хууль тогтоомж нь ганц бие эхийг ажлаас халахыг хориглодог боловч тэрээр эргээд хөдөлмөрийн сахилга батыг сахих үүрэгтэй.
Өрх толгойлсон ээжийг ажлын байр цомхотгосны улмаас ажлаас халах боломжгүй. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд эмэгтэйд ажилд ороход нь туслах ёстой.
Нийгмийн давуу талууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг.
- цэцэрлэгт нэн тэргүүнд байр олгох;
- боловсролын байгууллагад зочлоход төлөх хөнгөлөлт (70% хүртэл);
- сургуулийн үнэгүй хоол.
Бүрэн бус гэр бүл амьдрах нөхцлийг сайжруулах эрхтэй. Өрх толгойлсон эхчүүд орон сууцны хөнгөлөлттэй хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой. Төрөөс хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийн тулд эмэгтэй хүний зардлыг хэсэгчлэн нөхөн төлдөг.
Өрх толгойлсон эхчүүд эрүүл мэндийн тэтгэмж авдаг:
- 7-аас доош насны хүүхдэд үнэ төлбөргүй эм өгөх (Эрүүл мэндийн яамны эмийн жагсаалтаас);
- хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээг хязгааргүй хугацаагаар олгох (7 хүртэлх насны хүүхдийг асрах);
- хүүхдэд үнэгүй массаж хийх (эмнэлгийн шалтгаанаар).
Төр ганц бие эмэгтэйг хөрөнгийн татвар төлөхөөс чөлөөлдөг. Хүүхдүүдээ ганцаараа өсгөж байгаа ажил хийдэг эцэг эхчүүд цалингаа тооцохдоо давхар татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй (ОХУ-ын Татварын хуулийн зүйл).
Ганцаардсан хүний албан ёсны статус нь бие даан олон шийдвэр гаргах боломжийг олгодог (жишээлбэл, өөр улс руу явах (эсвэл нүүх) тухай). Хэрэв хүүхдийн ээж гэрлэсэн бол үрчлүүлэхдээ төрсөн эцгийнх нь зөвшөөрлийг авах шаардлагагүй.
Хууль тогтоомжид хүүхдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүдэд тусад нь тэтгэмж олгохгүй. Зарим бүс нутагт ядуу эхчүүдэд орон нутгийн төсвөөс материаллаг дэмжлэг үзүүлэх хөтөлбөр байдаг.
Сөрөг оноо
Нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандахаасаа өмнө эмэгтэй хүн ганцаардмал байдлын сөрөг талыг үнэлэх хэрэгтэй.
Эцэг болох нь албан ёсоор тогтоогдоогүй тохиолдолд тэтгэлэг авах боломжгүй. Түүнчлэн эцэг нь нас барсны дараа хүүхдүүд өв залгамжлалыг шаардах боломжгүй болно.
Тэтгэмж авах эрхийг үгүйсгэх
Зарим тохиолдолд нийгмийн хамгааллын хэлтэс нь эмэгтэй хүнд ганц бие эхийн статус олгохоос татгалздаг.
Сөрөг шийдвэр гаргах хамгийн түгээмэл шалтгаанууд нь:
- Баримт бичгийн бүрэн бус багц;
- Хуурамч мэдээлэл өгөх;
- Хууль ёсны шаардлагыг биелүүлээгүй.
Хотын захиргааны байгууллагууд өргөдөл гаргагчийн хаягаар татгалзсан тодорхой шалтгааныг харуулсан бичгээр мэдэгдэл илгээх шаардлагатай. Албан тушаалтны шийдвэрийг шүүхэд давж заалдаж болно.
Дүгнэлт
Росстатын мэдээлснээр бүрэн бус гэр бүлийн тоо жил бүр нэмэгдэж байна. Төрийн үүрэг бол эмэгтэй хүнд хүүхдийн амьдралын хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэхэд нь туслах явдал юм. Өрх толгойлсон эхийн албан ёсны статустай болсон нь боловсролтой холбоотой олон асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг.
Гэсэн хэдий ч нялх хүүхдийг өөр хүн үрчлэн авах эсвэл шүүхийн шийдвэрээр эцэг болохыг хүлээн зөвшөөрөх нь тэтгэмж авах эрхээ алдахад хүргэдэг.
Тэгэхээр өрх толгойлсон эцэг эхийн эрх зүйн байдлын тухай ярьж байна. Энэ ангиллын иргэдэд хөдөлмөрийн болон татварын хөнгөлөлт үзүүлэхдээ энэхүү ойлголтыг Хөдөлмөрийн болон Татварын хуулийн хэд хэдэн зүйлд тусгасан болно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218-р зүйлд бэлэвсэн эхнэр (бэлэвсэн эхнэр), өрх толгойлсон эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эх нь давхар татвараас хасагдах ёстой гэж заасан байдаг. Үүний зэрэгцээ, Хөдөлмөрийн тухай хуульд гэрлэлтээ бүртгүүлээгүй эцэг эхийн нэг нь өрх толгойлсон эцэг эх гэж заасан байдаг.
Тиймээс "ганц бие эцэг эх" гэсэн ойлголт нь хууль ёсоор гэрлэж байгаагүй эцэг эх, салсан эцэг эхэд хамаатай. Мөн "ганц бие эцэг эх" гэсэн нэр томъёог ашигладаг сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хүүхдүүдийг элсүүлэх хөнгөлөлттэй жагсаалт байдаг. "Ганц бие эцэг эх" гэдэг нь хоёр дахь эцэг эхийн нэр, овог ямар ч баримт бичигт байдаггүй, өөрөөр хэлбэл. хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд "аав (ээж)" гэсэн баганад зураас байж болно, эсвэл эхийн хүсэлтээр эцгийн нэрийг дур мэдэн оруулж болно.
Хүүхдийг бүртгэх явцад хүүхдийн төрсөн тухай эмнэлгийн баримт бичиг, түүнчлэн эцэг эхийн аль алиных нь паспортыг бүртгэлийн газарт ирүүлдэг. Хэрэв хүүхдийн эцэг эх хууль ёсоор гэрлэсэн бол тэдний гэрлэлтийг бүртгэсэн гэрчилгээг мөн ирүүлнэ. Хуульд заасны дагуу өрх толгойлсон эх нь төрсөн болон үрчлэн авсан хүүхдээ өөрийн овог нэрээр бичиж болох бөгөөд хүүхдийн нэр, овог нэрийг аль хэдийн дурьдсан болно; Энэ тохиолдолд хүүхдийн эцэг нь ямар ч эрх, үүрэг хүлээхгүй, үүнд. тэтгэлэг төлдөггүй, хүүхдийн ээж төрийн нийгмийн дэмжлэг, хамгаалалтыг авдаг. Өөрөөр хэлбэл, хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд эцгийн бүртгэл байхгүй, эсвэл эхийн заавраар хүүхдийн эцгийн бүртгэлийг тогтоосон журмаар хийсэн байна. Энэ тохиолдолд бүртгэлийн газрууд гэрчилгээ олгодог бөгөөд энэ нь хүүхдийн эцгийн тухай бичилт хийх үндэслэл болох бөгөөд энэ нь өрх толгойлсон эхчүүдэд тэтгэмж олгоход шаардлагатай баримт бичиг юм.
Хэрэв аав нь гэр бүлээ орхисон боловч хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд (эцэг, гэрлэлтийн гэрчилгээнд үндэслэн) бичигдсэн бол эмэгтэй хүн ганц бие эх биш юм. Өөрөөр хэлбэл, гэр бүл салсан, бэлэвсэн эхнэр нь өрх толгойлсон эхчүүд биш юм.
"Ганц бие эх" ба "Ганц бие ээж" хоёрын ялгаа юу вэ?
Өрх толгойлсон эх гэдэг нь эцэггүй хүүхэд төрүүлсэн эсвэл үрчлэн авсан эмэгтэй, өөрөөр хэлбэл. Тэр бэлэвсэн эхнэр ч биш, салсан ч биш! Дашрамд дурдахад, толь бичиг, нэвтэрхий толь бичигт "Ганц бие эх", "Ганц бие эхийн гэр бүл" гэсэн ойлголтын нарийвчилсан тайлбар байдаггүй. "Ганц бие эх" гэсэн хуулийн нэр томъёо нь ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1944 оны 7-р сарын 8-ны өдрийн "Жирэмсэн эмэгтэйчүүд, олон хүүхэдтэй эхчүүд, өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс үзүүлэх тусламжийг нэмэгдүүлэх тухай ..." тогтоолд анх удаа гарч ирсэн. . Энэ баримт бичигт өрх толгойлсон эх нь хууль ёсны гэрлээгүй, хууль бус хүүхэдтэй эмэгтэйг хэлнэ гэж заасан байдаг. Тухайн үед энэ нэр томъёо нь эцэггүй гэр бүлд хүүхэд өсгөж буй эхчүүдийн өргөн хүрээг хамардаг байв. мөн салсан эмэгтэйчүүд, бэлэвсэн эмэгтэйчүүд.
Өнөө үед "Ганц бие эх" гэсэн ойлголтыг өрх толгойлсон эх хүн гэж тодорхойлдог бөгөөд өөр өөр гэр бүлийн статустай өрх толгойлсон эхчүүдийн гэр бүлийг бүрэн бус буюу эхийн гэр бүл гэж нэрлэдэг.
“Бүрэн бус гэр бүл” гэдэг нь янз бүрийн шалтгааны улмаас өөрийнх нь өмнөөс амьдарч буй хүүхэд (хүүхдүүд)-ийг дангаараа өсгөн хүмүүжүүлж, хариуцаж буй эцэг, эхийн гэр бүлийг хэлнэ.
Өөрөөр хэлбэл, өрх толгойлсон эх гэдэг нь хүүхдүүд нь эхэндээ эцэгтэй, төрсний гэрчилгээнд нь бичигдсэн, гэхдээ тэр хүүхдээ ганцаараа өсгөхөөс өөр аргагүйд хүрсэн (нөхөр нь салсан, нас барсан эсвэл нас барсан гэх мэт) эх юм. Өөрөөр хэлбэл, бэлэвсэн эхнэр, салсан эмэгтэйчүүд "ганц бие ээж" гэсэн ангилалд багтах боловч "ганц бие ээж" гэсэн ангилалд багтахаа больсон!
Бүс нутгийн түвшинд болон аж ахуйн нэгж, байгууллагын орон нутгийн дүрэм журамд өрх толгойлсон эхчүүдэд нэмэлт тэтгэмж олгохыг зөвшөөрдөг. Дараа нь тэд "ганц бие ээж" гэсэн өргөн ойлголтыг ашигладаг. Ийм тохиолдолд бэлэвсэн, салсан эхчүүдийг өрх толгойлсон эхчүүдтэй адилтгадаг. Ажил олгогч бүр байгууллагынхаа санхүүгийн, материаллаг болон бусад чадавхид тулгуурлан бие даан шийдвэр гаргаж, энэ шийдвэрийг дараалал, хамтын гэрээнд аль эмэгтэйг өрх толгойлсон эхчүүдэд ангилах, тэдэнд ямар тэтгэмж олгох талаар шийдвэрлэдэг.
"Ганц бие эцэг эх" - "Ганц бие ээж" - "Ганц бие эх" гэсэн нэр томъёогоор хэн болохыг тодорхойлох боломжгүй юм. Ээжгүй хүүхэд өсгөж буй хүмүүст дараахь зүйлс орно.
- хүүхдээ эхгүйгээр өсгөж буй аавууд;
- үрчлэгдсэн хүүхдээ эхгүйгээр өсгөж буй эрчүүд;
- хүүхдээ эхгүй өсгөж буй асран хамгаалагч, асран хамгаалагч;
- хүүхдээ эхгүйгээр өсгөж буй хойд эцэг;
- үрчлэгдсэн эцэг, эхгүйгээр хүүхдээ өсгөж байгаа.
Гэсэн хэдий ч Хөдөлмөрийн хуульд эрэгтэй хүнийг ганц бие эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөх нөхцөлийг жагсаадаггүй. Өдөр тутмын амьдралд ганц бие эцэг нь хүүхэдтэй (хүүхдүүд), ээж нь нас барсан, алга болсон, эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, эмнэлгийн байгууллагад удаан хугацаагаар үлдсэн, салалтын үеэр хүүхдээ аавдаа үлдээсэн эрэгтэй гэж тооцогддог. , шоронд байгаа. "Ганц бие эцэг" гэсэн статусыг баталгаажуулахын тулд эрэгтэй хүн эхгүй хүүхэд өсгөж байгааг нотлох баримт бичигтэй байх ёстой. Энэ нь эхнэрээ сураггүй алга болсон эсвэл нас барсан гэж зарласан шүүхийн шийдвэр, гэрлэлт цуцлуулах тухай шүүхийн шийдвэр, эхнэрийн нас барсны гэрчилгээ зэрэг орон сууц, нийтийн аж ахуйн байгууллагаас (HOA, орон сууцны хэлтэс гэх мэт) хамтран амьдарсан тухай гэрчилгээг ирүүлсэн байж болно. аавтай хүүхдүүдийн тухай.
Гэр бүлийн тухай хуульд заасны дагуу төрсний гэрчилгээнд эцэг гэж бичигдсэн хүн бол хүүхдийн эцэг юм. Хүүхдийн эхтэй тогтоосон журмын дагуу гэрлэсэн хүнийг хойд эцэг гэнэ. Арван дөрөв хүртэлх насны хүүхдийн асран хамгаалагч, арван дөрөвөөс арван найман хүртэлх насны хүүхдийн асран хамгаалагч нь түүнийг асран хамгаалагч (асран хамгаалагч)-аар томилсон тухай нутгийн захиргааны даргын шийдвэртэй этгээдийг хэлнэ. асран хамгаалагчийн гэрчилгээ (асран хамгаалагчийн гэрчилгээ) олгогдсон хүмүүс.
Дараагийн өгүүллээр бид одоогоор ганц бие эхчүүдэд ямар ашиг тустай байгааг авч үзэх болно.
ОХУ-д бүрэн бус гэр бүлийн тоо нэмэгдэж байгаа бөгөөд ихэнхдээ ээж нь хүүхдийн тэжээгч цорын ганц хүн хэвээр байна. Санхүүгийн тусламж авахын тулд тэрээр өрх толгойлсон эхчүүдэд хуулиар тогтоосон тэтгэмж, тэтгэмж авахын тулд төрд ханддаг.
Амьдралын бараг бүх салбарт тэтгэмж олгодог тул 2020 онд өрх толгойлсон эхийн статусыг хэрхэн авах нь олон эмэгтэйчүүдэд сонирхолтой байдаг. 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-р "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хууль байдаг бөгөөд энэ нь эцэг эх, тэр дундаа өрх толгойлсон эхчүүдийн нэхэмжлэх үндсэн тэтгэмж, төлбөрийг зохицуулдаг.
Өрх толгойлсон эхийн статусыг хэн авч чадах вэ
Орост хэнийг өрх толгойлсон эх гэж үздэг вэ? Түүнийг эцэг нь хүүхдийн гадаад төрх байдлын тухай баримт бичигт бүртгэгдээгүй эмэгтэй гэж нэрлэж болно.
Бусад шинж тэмдэг:
- тухайн иргэний эцэг болохыг нотлох баримт, ялангуяа ДНХ-ийн шинжилгээний үр дүнд үндэслэн шүүх тогтоогоогүй, өөрөөр хэлбэл энэ асуудлаар шүүхийн шийдвэр гараагүй;
- эхнэр, нөхөр хоёрын хооронд салсны дараа 300 гаруй хоног өнгөрсөн;
- шинэ төрсөн хүүхдийг бүртгэлийн газарт бүртгүүлэх журмын явцад эцэг эхийн аль алиных нь мэдэгдэл байхгүй;
- тухайн үед гэрлэлтийн холбоогүй байж хүүхэд үрчлэн авах журмыг хэрэгжүүлсэн эмэгтэй;
- гарч ирэх үедээ гэрлэлтийн бүртгэлд ороогүй эмэгтэйд хүүхдүүд гарч ирэв.
Анхаар! Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхдийнхээ эцгээс салсан бол түүнийг хууль ёсны дагуу өрх толгойлсон эх гэж тооцож болно гэж олон хүн андуурдаг, энэ нь тийм биш юм. Гэр бүл салсны улмаас хүүхдүүдтэйгээ ганцаараа үлдсэн бол энэ нь хүүхэд төрүүлэх баримт бичгийн эцэг тогтоох хэсэгт тодорхой хүн байгаа гэсэн үг юм. Энэ хүчин зүйл нь гэр бүл салсны дараа эцэг нь хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх ажилд оролцдоггүй байсан ч түүнийг өрх толгойлсон эх гэж дуудах эрхгүй болсон.
Хүүхдийг иргэний бүртгэлийн газарт бүртгүүлэх явцад эмэгтэйд 25-р маягтын гэрчилгээ олгож, эх нь цорын ганц эцэг эх болохыг баталж байна.
Ийм хүүхдүүдийн овог эхэд нь оноож, аавын баганад эмэгтэйн хүсэлтээр зураас зурж эсвэл түүний өгсөн мэдээллийг тэмдэглэнэ.
Чухал! Хэрэв хүүхдүүд бүртгүүлсэн өдөр гэрчилгээ гаргаагүй бол эмэгтэй хүн хүссэн өдөр өргөдөл гаргах эрхтэй. Бүх бичиг баримтаа бүрдүүлсэн ажилчид хугацаа өнгөрсний дараа ч гэсэн гэрчилгээ олгох шаардлагатай.
Статусыг хууль тогтоомжоор нэгтгэх
2020 оны байдлаар хууль тогтоомжид өрх толгойлсон эх гэсэн тодорхойлолт байхгүй.
Гэр бүлийн хариуцлагатай хүн, өрх толгойлсон эцэг эх ганцаараа хүүхдээ өсгөж байна гэсэн тодорхойлолт байдаг. Эдгээр үзэл баримтлалыг ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2014 оны Пленумын тогтоолд тусгасан бөгөөд бага насны хүүхдүүдийг бие даан өсгөх гэр бүлийн үүрэг хариуцлагатай хүмүүсийн ажлыг зохицуулдаг. Дээрх баримт бичгийн дагуу өрх толгойлсон эхийн статусын үндсэн шинж чанарууд:
- хүүхдийн хүмүүжил, хөгжлийг хариуцах;
- бодит хүүхэд асрах;
- эцэг нас барсан, эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, эцэг эх байх эрхийг хязгаарласан, сураггүй алга болсон, чадваргүй гэж зарласан.
Анхаар! Хуулийн дагуу ганц бие эхийн тодорхойлолт нь зөвхөн хөдөлмөрийн хуулийн салбарт үйлчилдэг бөгөөд энэ нь эмэгтэй хүн нийгмийн тэтгэмж авахыг зөвшөөрдөггүй.
Хөдөлмөрийн хуулийн чиглэлээр эхчүүдэд олгох тэтгэмжийг ашиглах гол зүйл бол зөвхөн хүүхдээ хүмүүжүүлэх, сургах, тэжээх явдал юм. Тэр эдгээр эрхийг ашиглахын тулд үнэмлэхтэй байх шаардлагагүй.
Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:
2020 онд Хөдөлмөрийн тухай хуульд өрх толгойлсон эхчүүдэд олон тэтгэмж олгохоор тусгасан. Тухайлбал орон тоог цомхотгохдоо давуу талтайгаас гадна ажлын өдрийг зохион байгуулахад олон урамшуулал, давуу талтай.
Хэн статус авах эрхгүй
Энэ статусыг авах эрхгүй эмэгтэйчүүд:
- хэрэв тэр ганцаараа үлдсэн бол гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа эцэг нь төрсний гэрчилгээний зохих баганад бичнэ;
- хүүхдийн эцэг болох нь шүүхээр буюу сайн дурын үндсэн дээр тогтоогдсон;
- хүүхэд салсан өдрөөс хойш 300 хоног өнгөрөхөөс өмнө гарч ирсэн эсвэл бусад нөхцөл байдал, жишээлбэл, эхнэр, нөхөр нь нас барсан (ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).
Статусын журам
Өрх толгойлсон эхийн статусыг яаж авах вэ? Зарим хүмүүс 25-р маягтын гэрчилгээ авах нь ийм статусыг хүлээн зөвшөөрөх үндэс суурь болсон гэж үздэг ч бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм.
Өрх толгойлсон эхийн статусыг томилж, түүний тэтгэмж, бусад төлбөрийг авахын тулд та нийгмийн хамгааллын хэлтэс эсвэл MFC-тэй холбоо барьж, тодорхой баримт бичгийн жагсаалтад хандах хэрэгтэй. 25-р маягтын гэрчилгээ нь зөвхөн эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж ангилж болохыг батлах баталгаа болно.
Шаардлагатай бичиг баримт
Өрх толгойлсон эхийн статусыг авахын тулд хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэс эсвэл MFC-тэй холбоо барьж, тодорхой баримт бичгийн жагсаалтад бүртгүүлэх шаардлагатай. Эдгээр баримт бичигт дараахь зүйлс орно.
- энэ статусыг авахыг шаардсан эмэгтэйн бичсэн мэдэгдэл;
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- өргөдөл гаргагчийн паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэх;
- хүүхэд аавтайгаа эсвэл өөр хүнтэй хамт амьдардаггүй, ээжтэйгээ хамт амьдардаг гэсэн гэрчилгээ (паспортын газар захиалж болно);
- өргөдөл гаргасан өдрөөс өмнөх сүүлийн гурван сарын хугацаанд өргөдөл гаргагчийн орлогыг харуулсан баримт бичиг;
- 25-р маягтын гэрчилгээ, шүүхийн байгууллагын шийдвэр эсвэл энэ хүн өрх толгойлсон эхчүүдийн ангилалд хамаарахыг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг;
- гэр бүлийн бусад орлого байгаа / байхгүйг баталгаажуулсан баримт бичиг (сургууль / цэцэрлэгийн гэрчилгээ);
- тэтгэмж шилжүүлэх дансны дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
- хүүхдийн эцэг байхгүйг баталгаажуулсан баримт бичиг.
Ганцаардсан хүний статусыг авахын тулд бичиг баримтаа бүрдүүлсний дараа тэрээр байгууллагын ажилчдын шийдвэрийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор гаргах ёстой.
Хэрэв өргөдөл гаргагчийн хүсэлтээр эерэг хариу ирвэл ганц бие эхийн эрхийг баталгаажуулсан гэрчилгээ олгоно.
Тэтгэмж авах эрхийг үгүйсгэх
Баримт бичгийг хянан үзээд сөрөг хариу гарсан тохиолдолд татгалзсан хариуг тодорхой үндэслэл бүхий мэдэгдэл илгээнэ. Ажилтнууд тайлбаргүйгээр татгалзах эрхгүй. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ийм шийдвэрийг үндэслэл байгаа бол шүүхэд давж заалдаж болно.
Та эмэгтэй хүнээс өрх толгойлсон эхийн статусыг дараах тохиолдолд устгаж болно.
- тэр гэрлэж, шинэ нөхөр хүүхдүүдээ өргөж авсан үед;
- хэрэв өрх толгойлсон эхийн тэтгэмжийг бүртгүүлэхээр нийгмийн хамгааллын байгууллагад ирүүлсэн баримт бичигт хуурамч мэдээлэл орсон байвал.
Ганц бие ээж болохын давуу болон сул талууд
Төрөөс тэтгэмж, тэтгэмж авахаас гадна өрх толгойлсон эхийн статусыг бүртгүүлсэн эмэгтэй тодорхой гүйлгээ хийх, бичиг баримт бүрдүүлэх үед эерэг эсвэл сөрөг оноо гарч байгааг анзаарч болно.
Энэ нь өөртөө болон насанд хүрээгүй хүүхдэд хамааралтай байж болно.
Ганц бие ээж болохын давуу тал
- олон салбарт тэтгэмж авах: хөдөлмөрийн харилцаа, нийгмийн;
- хүүхдийн чөлөөтэй хөдөлгөөн. Жишээлбэл, хүүхдийг гадаадад зорчиход ааваас зөвшөөрөл авах шаардлагагүй болно. Аав нь хүмүүжилд оролцохыг хүсэхгүй байгаа ч ээжтэйгээ хурцадмал харилцаанаас болж өөр улс руу явахыг зөвшөөрдөггүй байсан ч эцэг эхийн хооронд ийм асуудал байнга гардаг;
- эхийн шинэ нөхөр хүүхдээ үрчлэн авахыг хүсвэл төрсөн эцгийн зөвшөөрөл шаардлагагүй;
- эцэг нь хөгшрөлтийн үед хүүхдээ тэжээх эрхгүй болно.
Анхаар! Энэ бол ОХУ-д маш их маргаантай сэдэв боловч эрэгтэй хүн насанд хүрсэн хүүхдэдээ агуулгын хувьд шаардлага тавьсан тохиолдол маш их байдаг. Тэр өөрөө хүмүүжилд оролцоогүй, хүүхдээ мөнгөөр туслаагүй тул үүнийг шударга гэж нэрлэж болохгүй.
Статус олж авах сөрөг мөчүүд
- эрэгтэй хүн хүүхдийг өөрийнх нь мөн болохыг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөх хүртэл эмэгтэй хүн хүүхдийн тэтгэлэг нэхэмжлэх эрхгүй. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол өрх толгойлсон эхийн статус хасагдаж, улсаас төлбөр нэхэмжлэх боломжгүй болно.
- хүүхдүүд эцэг болон түүний ойрын төрөл төрөгсдөөс хуулийн дагуу эд хөрөнгө өвлөх эрхээ хасуулсан.
Анхаар! ОХУ-д 2020 онд ашиг тус нь тийм ч их биш боловч бий. Өрх толгойлсон эхийн статусыг авсан эмэгтэй тэдэнд үргэлж өргөдөл гаргаж болно. Үүнийг хийхийн тулд та бүх баримт бичгийг бүрдүүлж, энэ баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ авах хэрэгтэй.
Унших 6 мин.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын нэлээд төвөгтэй харилцаатай манай ертөнцөд эмэгтэй хүн ганцаараа хүүхэд өсгөх сонголт хийх нь гайхах зүйл биш юм. Өөрөөр хэлбэл, тэд ганц бие ээж болж, заримдаа ухамсартай байдаг. Өрх толгойлсон эхчүүд гэж хэн бэ, тэдний эрх зүйн байдал, нийгэмд ямар эрх, ашиг тустай вэ, үр хүүхэд нь ямар үр өгөөжид найдаж болох вэ?
Өрх толгойлсон эх гэж хэнийг хүлээн зөвшөөрдөг
| "Ганц бие эх" гэсэн статустай. | Өрх толгойлсон эхчүүдэд танигдаагүй |
|---|---|
| Гэр бүлээс гадуур хүүхэд (хүүхдүүд) төрүүлсэн, хүүхдийн эцэг болох нь тогтоогдоогүй тохиолдолд (бүртгэлийн газарт хүүхдээ бүртгүүлэхдээ эцэг эхийн хамтарсан өргөдөл гаргаагүй, эсхүл хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй) эцэг тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр гараагүй). | Гэр бүл салалт, бэлэвсэн эхнэрийн үр дүнд бүрэн бус гэр бүлд хүүхэд (хүүхдүүд) өсгөж буй эмэгтэй. |
| Эхнэр, нөхөр (эхнэр, нөхөр) нь хүүхдийн эцэг гэж бүртгэгдсэн боловч шүүхээр эцгийг тогтоох асуудлыг амжилттай шийдвэрлэсэн бол гэрлэлтээ батлуулсан буюу гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй. | Гэрлэлтийг цуцалж, түүнийг хүчингүйд тооцсон буюу эхнэр, нөхөр нь нас барснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй. Энэ тохиолдолд өмнөх эхнэр, нөхөр нь хүүхдийн төрсөн эцэг биш ч гэсэн хүүхдийн эцэг гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг. |
| Гэрлээгүй эмэгтэй хүүхэд үрчилж авсан (үрчилж авсан). | Эцэг нь тогтоогдсон хүүхэд өсгөж буй гэрлээгүй эмэгтэй (сайн дураараа буюу шүүхийн шийдвэрээр). |
| Аав нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй. |
Жишээлбэл, эмэгтэйн нөхөр нас барсан бол албан ёсоор тэр ганц бие эх биш, бэлэвсэн эхнэр болно. Харамсалтай нь ийм нөхцөл байдлыг ямар нэг шалтгаанаар тооцдоггүй бөгөөд үнэхээр ганцаараа хүүхэд өсгөх ёстой эмэгтэй зохих тэтгэмж авах эрхгүй байдаг.
Гэр бүлтэй, ганц бие ээж байх боломжтой юу?
Тийм ээ, хэрэв эмэгтэй хүн гэрчилгээнд "аав" гэсэн баганад зураастай хүүхэдтэй эсвэл түүний үгнээс (аав) тэмдэглэгдсэн, гэрлэсэн бол тэр эмэгтэй хүүхдээ алдахгүй байж магадгүй юм. энэ хүүхэдтэй холбоотой өрх толгойлсон эхийн статустай бөгөөд нэг хүүхдэд ногдох нэмэгдэл хэмжээгээр сар бүр тэтгэмж авах эрхтэй хэвээр байна.
Гэсэн хэдий ч эхнэр, нөхөр нь гэрлэлтийг бүртгүүлсний дараа хүүхэд үрчилж авсан эсвэл үрчлэн авсан бол эмэгтэй хүн ганц бие эх байхаа больж, нэмэлт тэтгэмж авах эрхээ алдана.
Өрх толгойлсон эх нь бүрэн гэр бүлийн эмэгтэйчүүдийн адил тэтгэмж авдаг боловч ихэвчлэн илүү их хэмжээгээр авдаг.
- Жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж - 2019 онд - 649.84 рубль.
- Жирэмслэлт ба төрөлтөд ашиг тустай. 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн энэхүү тэтгэмжийг тооцох журам өөрчлөгдсөн (2011 оны 2-р сарын 25-ны өдрийн 21-FZ Холбооны хуулийн дагуу одоо өдрийн дундаж орлогыг тооцохдоо тодорхой үеийг тооцохгүй болно).
- 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж. 2019 онд түүний хэмжээ 16,759 рубль байна. (Ах, / эсвэл эгч дүүс, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл 7-оос дээш насны хэд хэдэн хүүхэд үрчлэн авах үед 110,775 рубль).
- 2019 оны 01-р сарын 1-нээс эхлэн нэг жил хагасын хугацаанд хүүхэд асрах чөлөө авах сарын тэтгэмжийг даатгуулагчийн өмнөх 2 жилийн орлогод үндэслэн тооцно. 2019 онд хамгийн бага хэмжээ нь 3277.45 рубль байна. анхны хүүхэд төрөхөд 6584.89 рубль. хоёр дахь хүүхэд төрөх үед.
- Эмэгтэйн хоёр дахь хүүхэд төрөх тохиолдолд жирэмсний капитал. Түүний хэмжээ нь нэг эх хүүхэд өсгөж байгаа эсэх, эсвэл аавтайгаа хамт байгаа эсэхээс хамаардаггүй.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох бусад төрлийн тэтгэмж, тэдгээрийн хэмжээ нь тухайн гэр бүл амьдардаг холбооны субъектээс хамаарна. Жишээлбэл, Москвад ээж дараахь эрхтэй.
- 1.5-аас доош насны, 3-аас 18 хүртэлх насны хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмж.
- 1.5-аас 3 хүртэлх насны хүүхдэд сар бүр олгодог.
- 16-аас доош насны (эсвэл төрийн хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг ерөнхий боловсролын сургуулийн сурагчдын хувьд 18-аас доош насны) амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой зардлыг нөхөх сар бүр нөхөн олговор олгох.
- Өрх толгойлсон эхчүүд, түүнчлэн эцэг эхийн аль нэг нь тэтгэлэг төлөхөөс зайлсхийсэн гэр бүл, 3-аас доош насны хүүхдийн хоолны зардлыг нөхөх зорилгоор сар бүр нөхөн олговор олгох.
- Бэлэн бус тусламж үзүүлэх (шинэ төрсөн хүүхдэд үнэ төлбөргүй нялх хүүхдийн хувцас, 2-оос доош насны хүүхдэд зориулсан эмнэлгийн байгууллагад олгодог эмчийн жороор үнэ төлбөргүй сүүгээр хооллох).
- 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 23-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд (хөдөлмөр эрхэлдэггүй I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс) асрах сарын нөхөн олговор. 3-аас доош насны хүүхдэд үзүүлэх ашиг тус.
Тэтгэмжийн хэмжээ нь өрх толгойлсон эхийн авсан орлого амьжиргааны баталгаажих түвшнээс дээш эсвэл доогуур байгаа эсэхээс хамаарна. Жишээлбэл, Москвад 2019 онд амьжиргааны өртөг 18,781 рубль болно.
Тийм ч учраас гэрчилгээний дагуу орлогыг хэтрүүлэн тооцох тул өвчний чөлөө олгох сүүлийн сарууд, жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэхтэй холбоотой төлбөр буурч байгаа үед биш өрх толгойлсон эхчүүдэд тэтгэмж авах өргөдөл гаргах нь дээр. Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэсэн боловч эхнэр, нөхөр нь хүүхдээ үрчлээгүй (үрчлээгүй) тэтгэмжийг тооцох, олгохдоо түүний орлогыг тооцохгүй.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох төлбөр, тэтгэмжийн хэмжээг оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад тодорхой болгох хэрэгтэй.
Өрх толгойлсон эхэд өөр ямар ашиг тустай вэ
Өрх толгойлсон эх нь эхийн материаллаг хангамжийн түвшин, түүний амьдралын нөхцөл байдлаас үл хамааран хүүхдэд сар бүр бусдаас илүү их хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй.
- нэмэлт төлбөрийг 1.5 жил хүртэл төлнө;
- ганц бие эх хүн бүр төрөөс жил бүр нэмэлт материаллаг тусламж авах хууль ёсны эрхтэй;
- Байгууллага татан буугдсанаас бусад тохиолдолд хүүхдийг 14 нас хүрсэн тохиолдолд захиргааны санаачилгаар өрх толгойлсон эхийг ажлаас нь халах боломжгүй. Эдгээр ажилчдыг заавал ажиллуулах ажлыг тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) дууссаны дараа ажлаас халагдсан тохиолдолд ажил олгогч гүйцэтгэдэг. Ажиллаж байсан хугацаанд тэд дундаж цалингаа хадгалдаг боловч тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) дууссан өдрөөс хойш гурван сараас илүүгүй байна;
- өрх толгойлсон эхчүүдэд 14 нас хүртэл хүүхдээ бусад эмэгтэйчүүдээс илүү удаан асрах өвчний 100% чөлөө олгох;
- Тэд мөн өөрт тохирсон цагт 14 хүртэл хоногийн үндсэн амралтанд хавсаргасан эсвэл түүнээс тусдаа жилийн цалингүй чөлөө авах эрхтэй;
- хүүхэдтэй холбоотой шалтгаанаар ажилтныг ажилд авахаас татгалзах, цалин хөлсийг бууруулахыг хориглоно. Арван дөрвөн нас хүрээгүй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхийг ажилд авахаас татгалзахдаа ажил олгогч татгалзсан шалтгааныг бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй. Ажилд орохоос татгалзсан тохиолдолд шүүхэд гомдол гаргаж болно;
- шаардлагатай тохиолдолд тэрээр давуу эрхтэй орон сууц авах эрхтэй;
- өрх толгойлсон эх нь насанд хүрээгүй хүүхдээ төрийн бүрэн дэмжлэг үзүүлэх хүүхдийн байгууллагад саадгүй байрлуулах эрхтэй;
- Өрх толгойлсон эхийн сургуулийн сурагч сургуулийн цайны газарт үнэ төлбөргүй хооллох боломжтой - энэ тухай шийдвэрийг сургуулийн захирал гаргадаг. Үнэгүй сурах бичгийн хувьд ч мөн адил;
- нутаг дэвсгэрийн хэлтэсүүдэд давуу эрх олгох дарааллаар сувилал, эрүүл мэндийн баазуудад үнэ төлбөргүй (эсвэл хэсэгчилсэн төлбөртэй) эрхийн бичгийг дор хаяж хоёр жилд нэг удаа олгодог (та мужийн ажилчдыг татах шаардлагатай);
- Хүүхдийн эмнэлэг бүрт жагсаалт байх ёстой зарим эм худалдаж авахад тэтгэмж олгодог. Зарим эм 50% хямдарлаа.
Хөдөлмөр эрхэлж буй өрх толгойлсон эхэд чухал тусламж бол хувь хүний орлогын албан татварын давхар хасалт юм. 7 дэд. 4 х 1 арт. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйл.
Тиймээс, 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн хувьд анхны хүүхдэд 1.4 мянган рубль, хоёр дахь нь 2.8 мянга, гурав дахь болон дараагийнх нь 3 мянган рубль байна. 18 хүртэлх насны I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл 24 хүртэлх насны бүтэн цагийн оюутнуудад 24 мянган рубль хуваарилдаг.
Харамсалтай нь өрх толгойлсон эхчүүд төрийн ноцтой тусламж, ялангуяа санхүүгийн хувьд найдаж болохгүй. Тэр бүү хэл эмэгтэй хүн ганцаараа хүүхдээ өсгөж байгаа хэрнээ аав нь хаа нэгтээ байгаа бол түүнийг өрх толгойлсон эх гэж нэрлэж болохгүй, албан ёсоор “бүрэн бус гэр бүл” гэсэн ангилалд ордог.