Molti hanno sentito parlare di mezzi in grado di aumentare pensioni, stipendi e altri tipi di pagamenti, ma pochi sanno dove e come vengono applicati.
Quali leggi lo regolano? C'è differenza a seconda della regione di residenza? Dove posso trovare la dimensione di questo indicatore?
Regolazione legislativa della questione
Le diverse condizioni climatiche nelle regioni della Federazione Russa creano l'urgente necessità di creare ulteriori programmi di sostegno sociale per la popolazione.
I metodi di sostegno alla popolazione possono variare a seconda della regione di residenza, poiché sono sviluppati esclusivamente dai governi locali di una particolare regione.
Il principale sostegno da parte dello Stato è coefficiente regionale, che comprende una percentuale fissa che consente di aumentare l'entità delle pensioni e degli altri redditi della popolazione. È in grado di coprire parte dei costi associati alla vita in condizioni climatiche difficili.
Domanda sul coefficiente regolamentato:
- Codice del lavoro della Federazione Russa, in particolare l'art. 316, che definisce le regioni in cui può essere applicato il coefficiente;
- Decreto del Governo della Federazione Russa n. 49, che regola l'applicazione del coefficiente alle remunerazioni monetarie dei cittadini;
- Legge federale n. 4520-1 del 19 febbraio 1993, in particolare l'articolo 10, che comprende le condizioni per il calcolo del coefficiente.
L'elenco non è esaustivo e può essere ampliato quando si prendono in considerazione gli atti legislativi regionali sviluppati dai governi locali per una specifica regione di residenza.
Valore del coefficiente per regione
I coefficienti regionali attuali per il 2019 per regione della Federazione Russa sono presentati nella tabella:
Tabella 1. La dimensione del coefficiente regionale per regione della Federazione Russa
Tabella 2. Continua
Termini di utilizzo
Coefficiente regionale può essere applicato:
L'eccezione sono i pagamenti a cui non è possibile applicare il coefficiente:
- indennità di ferie, poiché inizialmente determinata tenendo conto del coefficiente variabile dimensionale;
- incentivi e altri, se implicano un pagamento una tantum e non sono previsti nel contratto di lavoro. In parole semplici, vengono pagati esclusivamente su iniziativa del datore di lavoro;
- premi percentuali per le attività lavorative del Nord. Tali bonus possono modificare la stessa velocità di pagamento, ma non si influenzano a vicenda.
Per pensionati e militari
Il coefficiente gioca un ruolo importante quando formazione dei pagamenti pensionistici. Da un lato, il fondo degli stipendi ufficiali dei cittadini che vivono in una determinata regione contiene già gli importi necessari, ai quali è già stato applicato il coefficiente.
Il coefficiente regionale e gli altri benefici possono essere distribuiti esclusivamente nel periodo in cui i cittadini vivono nelle regioni di applicazione. nell'altro cessa di essere valida e la pensione viene calcolata in modo generale (viene effettuato un ricalcolo).
Riguardo personale militare, quindi oltre a tutti i suddetti pagamenti e benefici ai quali viene applicato il coefficiente regionale, il loro elenco è stato ampliato.
Coefficiente del personale militare viene addebitato in aggiunta:
- quando presta servizio in alta montagna, nel deserto o in zone aride;
- come garanzie per la salvaguardia del segreto di Stato (di importanza strategica).
Per giovani professionisti
I dipendenti che un tempo si sono trasferiti e hanno iniziato a svolgere la propria attività lavorativa nell'estremo Nord e nelle zone limitrofe possono contare su un significativo aumento salariale, possibile grazie al coefficiente regionale per localizzazione. Questa norma è stabilita nel Codice del lavoro della Federazione Russa, all'articolo 317.
Purtroppo la legislazione della Federazione Russa attualmente non contiene nuovi standard utilizzati per determinare la taglia. Per questo motivo le norme prescritte dall'art Con ordinanza del Ministero del Lavoro nel 1990. Specifica inoltre la modalità di calcolo del coefficiente regionale.
Diagramma di calcolo la retribuzione futura prevede un incremento del bonus percentuale regionale rispetto alla retribuzione ufficiale. I cittadini che lavorano nelle imprese nei distretti o nei singoli insediamenti ricevono questi accantonamenti.
Indipendentemente dal luogo di lavoro, l'aumento iniziale è del 10%. Questo interesse viene calcolato entro i primi 6 mesi attività lavorativa. Se il dipendente continua a lavorare, per i successivi sei mesi potrà contare su un ulteriore aumento del 10% (si somma 10% + 10%). Tuttavia, ciò è possibile solo se vengono raggiunti determinati indicatori stabiliti dall'Ordinanza del Ministero del Lavoro.
Secondo la normativa vigente in materia giovanile aumento massimo del 60% possono essere ottenuti da giovani specialisti la cui età non superi i 30 anni.
Oltre all'età, è necessario vivere per 5 anni nell'estremo nord o nei territori adiacenti. Questa regola si applica sia ai residenti nativi che ai cittadini che appartengono alla categoria dei “non residenti”, ma che lavorano da 5 o più anni.
Dove posso trovare questa percentuale?
Scopri il coefficiente stabilito per una regione specifica disponibile sul portale dei Servizi dello Stato.
Per fare questo è necessario:
- Entrare .
- Vai alla sezione “aggiunte”.
- Seleziona la regione di interesse.
- Seleziona "ricevi servizio".
Le informazioni sono fornite gratuitamente. Se devi ottenere la certificazione relativa al coefficiente regionale dovrai attendere fino a 6 giorni di calendario.
Se non disponi di un account personale, puoi scoprire l'entità del coefficiente regionale nella filiale territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa.
Cosa determina l’entità dell’aumento?
Il coefficiente è determinato in base alla regione di residenza.
Percentuale più alta Sono stabiliti supplementi per i residenti di Chukotka e i cittadini che lavorano nell'Oceano Artico.
Allo stesso tempo, la maggior parte del territorio della Federazione Russa ha un coefficiente compreso tra 1,1 e 1,5% (aumento dei pagamenti del 110-150%).
Nel determinare Si tiene conto del coefficiente regionale:
- condizioni climatiche (temperatura ambiente media e così via);
- la presenza di un efficace snodo trasportistico (quali città si possono raggiungere, presenza di un collegamento ferroviario, di un aeroporto, ci sono problemi con i trasporti pubblici, ecc.);
- il livello di impatto dei fenomeni naturali sulla produttività del lavoro (frequenti uragani, possibili eruzioni vulcaniche, ecc.).
Pertanto la percentuale di aumento del coefficiente regionale in base ai fattori non è prescritta nella legislazione della Federazione Russa determinato dai governi locali.
Applicazione dell'indicatore nella pratica
Consideriamo l'uso del coefficiente nella pratica nel determinare l’importo della retribuzione dipendente.
Il dipendente svolge la sua attività lavorativa presso un'impresa a Norilsk (per il coefficiente regionale prenderemo la cifra dell'80%).
Per gennaio 2019 matura:
- assistenza finanziaria per un importo di 3.000 rubli;
- stipendio ufficiale – 30.000 rubli;
- bonus (percentuale) – 3000 rubli;
- pagamento del bonus – 10.000 rubli.
Produrremo preparazione buste paga prima delle imposte:
(30.000 + 10.000) * 80% (coefficiente regionale stabilito in percentuale) + 3.000 + 3.000 = 78.000 rubli.
Come potete vedere, il coefficiente regionale è stato applicato esclusivamente all'importo complessivo delle retribuzioni e dei bonus.
conclusioni
Tenendo conto delle difficili condizioni climatiche delle singole regioni del paese, comprese le caratteristiche economiche, a livello legislativo viene stabilito uno speciale algoritmo per il calcolo delle retribuzioni e dei pagamenti di compensazione per i cittadini che operano in tali aree.
In particolare stiamo parlando su tali incentivi:
- sono state stabilite garanzie per l'utilizzo di coefficienti aggiuntivi e pagamenti compensativi;
- i pagamenti in contanti possono applicarsi a tutti i contributi in contanti obbligatori o regolari da parte del datore di lavoro diretto;
- non possono essere maturati pagamenti per l'importo determinato dalla retribuzione media. Su questa base la questione del calcolo dei coefficienti regionali può essere risolta a favore dei datori di lavoro;
- le indennità nel Nord aumentano gradualmente, ma possono avere un carattere speciale per i giovani specialisti;
- i coefficienti si applicano anche ai cittadini della categoria militare, ma possono essere modificati dai dipartimenti competenti.
Come puoi vedere, la dimensione dei coefficienti dipende direttamente dalla regione di residenza e dal luogo di lavoro.
Le regole per l'applicazione dei coefficienti regionali sono discusse nel seguente video:
Nel calcolare gli stipendi dei dipendenti in base alle condizioni di lavoro, possono essere applicati vari incentivi o coefficienti. Per i lavoratori che svolgono mansioni lavorative nell'estremo nord, nel calcolo dei salari è necessario tenere conto del coefficiente regionale stabilito per le regioni della Russia nel 2018. Il suo valore esatto è determinato dal governo.
La Russia ha un vasto territorio con molte zone climatiche. Allo stesso tempo, le persone che vivono nelle regioni settentrionali spesso lavorano in condizioni più difficili e acquistano prodotti e servizi più costosi rispetto a coloro che vivono nelle regioni centrali e meridionali del Paese.
Per pareggiare i guadagni dei lavoratori in tutte le regioni, è stato sviluppato un coefficiente salariale regionale.
Il Codice del lavoro non indica direttamente quali regioni dovrebbero essere considerate l'estremo nord e le regioni ad esso assegnate. Tuttavia, l’elenco è stato definito per legge nel 1967 ed è ancora in uso oggi. L’ultima volta che sono state apportate modifiche è stato nel 2013, quando due distretti dell’Okrug autonomo dei Khanty-Mansi sono stati riconosciuti come regioni dell’estremo nord.
I coefficienti base sono stati determinati nella delibera del Ministero del Lavoro. In futuro, potranno essere adeguati dagli stessi sudditi del paese. La dimensione del coefficiente varia da 1,15 a 2 per le regioni del paese e per i dipendenti che partecipano a spedizioni in Antartide - fino a 3.
Quando lo si nomina, vengono presi in considerazione l'accessibilità ai trasporti, l'infrastruttura del luogo di residenza, le condizioni ambientali e altri indicatori. Le aziende possono anche determinare i propri rapporti, ma questi non dovrebbero essere inferiori a quelli stabiliti dalla legge nella regione.
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Importante! Il compenso aggiuntivo dovuto per l'utilizzo del coefficiente regionale dovrebbe essere assegnato ai dipendenti che vivono e operano nelle regioni indicate nell'elenco, indipendentemente dalla forma di proprietà dei luoghi di lavoro. Il coefficiente dovrebbe essere utilizzato per tutte le persone senza eccezione con contratto di lavoro a partire dal momento della loro assunzione.
Al momento le regioni in cui viene utilizzato il coefficiente regionale includono:
- Regioni meridionali della Siberia orientale;
- Soggetti dell'Estremo Oriente;
- Soggetti dell'estremo Nord e regioni equivalenti.
Quali pagamenti sono interessati dal coefficiente regionale?
La legge individua gli oneri per i quali nella determinazione degli stessi viene necessariamente utilizzato il coefficiente regionale, tra cui:
- Valido e tutti i pagamenti legati a questo indicatore;
- La componente base del guadagno è lo stipendio, l’aliquota tariffaria, ecc.
- Tutti i pagamenti aggiuntivi che un dipendente riceve per lo svolgimento delle sue funzioni: bonus, pagamenti aggiuntivi per qualifiche, durata del servizio, compensi, pagamento per segreti commerciali o militari, ecc.
- Pagamento aggiuntivo a un dipendente per lavoro in condizioni pericolose, secondo;
- Pagamenti per assenze per malattia per invalidità temporanea;
- Retribuzione corrisposta ai lavoratori stagionali, ai lavoratori part-time, ai dipendenti con orario flessibile o part-time;
- Pagamenti delle pensioni;
- Altri trasferimenti che un dipendente riceve sulla base di un contratto di lavoro o collettivo.
Non vi è alcun limite all'utilizzo del coefficiente: deve essere applicato costantemente sull'intero stipendio.
Tutti i pagamenti di cui sopra, inclusa l'indicizzazione delle pensioni, saranno validi finché la persona vive in un territorio così speciale. Quando un pensionato si sposta, verrà ritirata l'indennità aggiuntiva secondo il coefficiente regionale.
Considerato che incide il coefficiente regionale, l'informazione a riguardo deve essere inclusa nel contratto di lavoro come condizione essenziale.
Attenzione! Se l'uso di questo indicatore è definito in qualsiasi altro atto normativo della società, è consentito semplicemente fare un riferimento. Tuttavia, il dipendente deve conoscere l'atto stesso al momento della firma.
Quali pagamenti non sono coperti?
Il coefficiente non è stabilito per i pagamenti che, per determinati motivi, vengono calcolati sulla base di importi che già lo contengono:
- Il pagamento delle ferie è determinato sulla base dell'intera retribuzione, calcolata tenendo conto del coefficiente;
- Assistenza finanziaria una tantum: il coefficiente non si applica se il pagamento non viene effettuato regolarmente e la procedura per assegnarlo e calcolarlo non è prescritta in un contratto collettivo o altro regolamento interno;
- Bonus che vengono pagati periodicamente;
- Pagamento per un viaggio d'affari se il dipendente si reca in una regione in cui non si tiene conto del coefficiente regionale;
- L'indennità settentrionale è un costo aggiuntivo per le attività in condizioni difficili. Nonostante circostanze di competenza simili, il coefficiente regionale e l’indennità settentrionale sono indennità diverse che non possono essere mescolate.
Perché è stato necessario introdurre coefficienti regionali?
La Russia, come stato, ha un territorio molto vasto. I cittadini del nostro Paese che vivono in regioni diverse a volte si trovano in condizioni molto diverse. In alcune zone, per ragioni climatiche, il costo della vita è molto più elevato, mentre le condizioni di lavoro e di vita sono molto più complesse e comportano ulteriore stress per la salute delle persone. Sarebbe ingiusto valutare equamente il lavoro, date tali differenze nelle “regole del gioco” originali. Abbiamo bisogno di un certo meccanismo statale che equipara relativamente i diritti di tutti i lavoratori della Federazione Russa. Il suo ruolo nel diritto del lavoro è destinato ad essere svolto dal coefficiente distrettuale (RK).
Che tipo di norma legale è questa, a quali categorie monetarie si applica, come è documentata e come calcolarla correttamente, considereremo in questo articolo.
Coefficienti regionali nel Codice del lavoro
Il Codice del lavoro della Federazione Russa definisce il coefficiente regionale come un meccanismo per equalizzare i redditi dei lavoratori attraverso un indicatore finanziario crescente che indicizza i pagamenti nelle regioni con condizioni climatiche speciali ed equivalenti.
Questo metodo di sostegno governativo ai cittadini che lavorano opera a livello governativo e locale.
Il Codice del lavoro della Federazione Russa e altri atti legislativi prescrivono questa norma nelle seguenti disposizioni:
- Arte. 316 del Codice del Lavoro afferma che i coefficienti di indicizzazione regionale sono fissati direttamente dal Governo della Federazione Russa, il che non esclude la possibilità di ulteriori “integrazioni” dai bilanci locali;
- Arte. 146, artt. 148 Codici del lavoro decifrano in dettaglio il concetto di RK come supplemento garantito dallo Stato a vari tipi di pagamenti per i cittadini che lavorano;
- i territori nei quali avrà rilevanza la RK fissa sono indicati nella Delibera del Ministero del Lavoro 11 settembre 1995 n. 49;
- Arte. 10 della legge federale N 4520-1 del 19 febbraio 1993 riguarda in dettaglio le indennità “settentrionali”.
Chi può beneficiare della maggiorazione regionale?
I fondi, tenendo conto del coefficiente regionale, saranno ricevuti come pagamenti garantiti dallo Stato dai dipendenti che vivono e lavorano nelle regioni previste dalla legge, indipendentemente dalla forma di proprietà dell'organizzazione. Caratteristiche della regione che determinano lo scopo della Repubblica del Kazakistan:
- dipendenza dai trasporti;
- infrastrutture esistenti;
- condizioni ambientali;
- clima;
- ambito di operatività dell’impresa.
IMPORTANTE! Il coefficiente regionale si applica a tutti i dipendenti che lavorano sulla base di un contratto di lavoro, senza eccezioni, dal primo giorno lavorativo - fatta salva la condizione essenziale della residenza permanente o dell'occupazione nei territori specificati.
Le aree con status soggetto a perequazione finanziaria comprendono i seguenti territori della Federazione Russa:
- la parte meridionale della regione della Siberia orientale;
- Lontano est;
- L'estremo nord e regioni ad esso simili per status.
Pagamenti indicizzati dalla Repubblica del Kazakistan
La legge prevede un elenco delle entrate finanziarie soggette all’obbligo di applicazione dell’indennità distrettuale:
- l'importo minimo della retribuzione del lavoro e, di conseguenza, tutti i pagamenti “legati” al salario minimo;
- stipendio, aliquota tariffaria, salari stessi: l'intero importo ricevuto dal dipendente;
- tutti i pagamenti aggiuntivi alla remunerazione del lavoro - compensi, bonus, indennità per anzianità di servizio, per qualifiche, per segreti militari o commerciali, ecc.;
- sovrapprezzo “per nocività”;
- indennità per invalidità temporanea;
- retribuzione dei lavoratori stagionali, part-time, flessibili o part-time;
- accantonamenti pensionistici;
- altri fondi versati sulla base di un contratto di lavoro o collettivo.
NOTA! I pensionati riceveranno importi maggiorati solo finché vivranno in territori “speciali” lo spostamento eliminerà necessariamente l'indicizzazione regionale delle pensioni;
Questi pagamenti non sono coperti dalla Repubblica del Kazakistan
Per ragioni logiche il coefficiente non si applica ai seguenti accantonamenti in denaro a favore dei dipendenti:
- pagamento delle ferie - nel loro calcolo viene utilizzata una tariffa che tiene già conto della Repubblica del Kazakistan;
- assistenza finanziaria unica fornita - se questo pagamento è irregolare e la procedura per calcolarlo non è prescritta nel contratto collettivo o nei regolamenti speciali dell'impresa;
- bonus irregolari;
- fondi viaggio se il dipendente non si reca in un'area appartenente anche a regioni “speciali”;
- indennità per lavoro nell'estremo nord e regioni simili: la Repubblica del Kazakistan e la sovrattassa “settentrionale” sono indicatori diversi, non dovrebbero essere mescolati, sebbene aumentino gli stessi pagamenti.
RK nel contratto di lavoro e altri documenti
Poiché la Repubblica del Kazakistan è una garanzia statale che riflette i salari, le informazioni a riguardo dovrebbero essere contenute nel contratto di lavoro come condizione essenziale. Questo importantissimo documento deve indicare l'importo della retribuzione del lavoro, quindi nei suoi termini deve sicuramente essere inclusa l'indennità regionale aggiuntiva.
Come calcolare i pagamenti tenendo conto della Repubblica del Kazakistan
Il coefficiente distrettuale aumenta l'entità del pagamento finanziario di una certa percentuale. Il reparto contabilità calcola i pagamenti secondo il consueto schema valido per l'intero paese, quindi moltiplica le cifre risultanti per il suo coefficiente regionale.
Se un datore di lavoro ha difficoltà a determinare l'entità di questo indicatore, dovrebbe contattare l'Ispettorato regionale del lavoro, che dispone di tutte le informazioni su questo tema, poiché il rispetto di questa norma legislativa è obbligatorio per tutti gli imprenditori. Sul loro sito ufficiale e su altre risorse informative è possibile vedere una tabella contenente un elenco delle regioni “speciali” della Federazione Russa con i corrispondenti rapporti finanziari.
Tabella dei coefficienti regionali per i salari delle entità costituenti della Federazione Russa
| № | Nome del soggetto della Federazione Russa | dimensione RK |
|---|---|---|
| 1 | Repubblica di Adighezia | |
| 2 | Repubblica dell'Altai: | |
| su tutto il territorio | 1,4 | |
| Kosh-Agachsky, distretti di Ulagansky | 1,4 | |
| 3 | Repubblica del Baschiria: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 4 | La Repubblica di Buriazia: | |
| su tutto il territorio | 1,2 | |
| Distretti di Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky | 1,3 | |
| 5 | Distretti di Bauntovsky, Muisky, Severobaikalsky, Severobaikalsk | 1,7 |
| 6 | La Repubblica del Daghestan: | |
| per gli insediamenti situati ad un'altitudine compresa tra 2000 e 3000 metri sul livello del mare | 1,2 | |
| per gli insediamenti situati ad un'altitudine compresa tra 1500 e 2000 metri sul livello del mare | 1,15 | |
| 7 | La Repubblica di Inguscezia | |
| 8 | Repubblica Cabardino-Balcanica | |
| 9 | Repubblica di Calmucchia: | |
| sul territorio della Repubblica socialista sovietica autonoma di Kalmyk, delimitata da nord e da ovest dalla linea di confine con la regione di Astrakhan attraverso il villaggio. Chompot, s. Severny, villaggio Tsagan-Nur, pag. Burugsun - 10 chilometri, ad est del villaggio. Kugulty, più lontano dal confine meridionale del distretto di Priozerny con. Shatta-UlanErge, pag. Iki-Burul, villaggio. Sud, da sud lungo il confine della Repubblica socialista sovietica autonoma di Kalmyk con il territorio di Stavropol e la Repubblica socialista sovietica autonoma del Daghestan fino al Mar Caspio; nelle fattorie statali “Razdolny”, “Severny”, da cui prende il nome. Chkalova, “Novy”, “Yalmata”, “Ulan-Erginsky”, “Red Putilovets”, “Khomutnikovsky” | 1,3 | |
| sul territorio dei distretti di Yustinsky, Malo-Derbetovsky e Priozerny, limitato a ovest dalla linea del lago Barmannak, da cui prende il nome la fattoria statale. Chapaeva, s. Dede-Lamon - s. Burgsun e da sud il territorio dove è previsto un coefficiente 1,3; sul territorio dei distretti di Priozerny, Tselinny, Yashkul e Iki-Burul, limitato da ovest e nord-ovest da una linea a 10 km a est del villaggio di Kegulta. Bor-Nur, pag. Dzhendik, villaggio Buratinsky, s. Il gigante da sud e sud-est confina con il distretto di Iki-Burulsky con il territorio di Stavropol, da nord e da est - il territorio in cui il coefficiente è 1,3; nelle fattorie statali “Buratinsky”, “Priozerny”, “Baga-Burulsky”, “Manych” | 1,2 | |
| sul territorio della Repubblica socialista sovietica autonoma di Kalmyk, ad eccezione del territorio in cui sono previsti i coefficienti 1,3 e 1,2, la città di Elista e i territori ad ovest del lago Manych e ManychGudilo; nelle fattorie statali “Arshan-Zelmensky”, “Obilny”, “Ergeninsky”, “Sadovy”, “Troitsky”, “Balkovsky”, “Zapadny”, “Leninsky”, “Voznesenovsky” | 1,1 | |
| negli insediamenti dotati di acqua potabile e di acqua per i bisogni domestici, nonché nei centri regionali, i coefficienti diminuiscono rispettivamente da 1,3 a 1,2, da 1,2 a 1,1 | ||
| 10 | Repubblica di Karačaj-Circassia | |
| 11 | Repubblica di Carelia: | |
| Distretti di Kondopoga, Pitkyaranta, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpokhsky, Olonetsky, le città di Petrozavodsk, Sortavala | 1,15 | |
| Distretti di Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky | 1,3 | |
| La città di Segezha e gli insediamenti sottoposti alla sua Amministrazione | ||
| Distretti di Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha | 1,4 | |
| La città di Kem e gli insediamenti sottoposti alla sua Amministrazione | ||
| 12 | Repubblica dei Komi: | |
| Distretti di Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky, Syktyvkar | 1,2 | |
| Distretti di Pechora, Sosnogorsk, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udora | 1,3 | |
| le città di Ukhta e le zone popolate subordinate alla sua Amministrazione, Pechora e le zone popolate subordinate alla sua Amministrazione, Sosnogorsk e le zone popolate subordinate alla sua Amministrazione, Vuktyl e le zone popolate subordinate alla sua Amministrazione | ||
| Distretto di Vuktyl, città di Vuktyl | 1,4 | |
| Distretto di Usinsky, città Inta, Usinsk | 1,5 | |
| 13 | Vorkuta | 1,6 |
| 14 | Mari El Repubblica | |
| 15 | La Repubblica di Mordovia | |
| 16 | La Repubblica di Sakha (Yakutia): | |
| aree situate fino al Circolo Polare Artico, a sud di 65 gradi. latitudine settentrionale: Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuysky, Vilyuysky, Gorny, Kobyaisky, Leninsky, Lensky, MeginoKangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordzhonikidze, Suntarsky, Tattinsky, Tomponsky, Ust-Aldansky, Ust-Maysky, Churapchinsky, Yakutsky | 1,7 | |
| aree situate oltre il Circolo Polare Artico, non inferiori a 65° di latitudine nord: Abyisky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (territorio del Consiglio comunale di Aikhalsky e Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneksky, Srednekolymsky , Ust-Yansky, Eveno-Bytantaysky | 2 | |
| aree in cui si trovano imprese e cantieri dell'industria mineraria dei diamanti, nei depositi di Aikhal e Udachnaya, nelle miniere di Deputatsky e Kular | 2 | |
| 17 | Repubblica dell'Ossezia del Nord Alania | |
| 18 | Repubblica del Tatarstan | |
| 19 | Repubblica di Tiva: | |
| su tutto il territorio | 1,4 | |
| Distretti di Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (territorio dell'amministrazione rurale di Shynaan) | 1,5 | |
| 20 | Repubblica di Udmurt | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 21 | La Repubblica di Khakassia: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| 22 | Repubblica cecena | |
| 23 | Repubblica Ciuvascia - Ciuvascia | |
| 24 | Regione dell'Altai: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| Aleysky, Baevskij, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Egorievsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, German, Novichikhinsky, Pankrushikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsky, Slavgorodsky, Suetsky, Tabunsky, Uglovsky, Khabarovsky, Shipunovsky distretti, città subordinazione regionale Aleysk, Slavgorod, Yarovoye | 1,25 | |
| 25 | Regione di Krasnodar | |
| 26 | Regione di Krasnojarsk: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| Distretto di Kezhemsky | 1,6 | |
| Regione di Turukhansky (a nord dei fiumi Basso Tunguska e Turukhan), aree situate a nord del Circolo Polare Artico (ad eccezione della città di Norilsk e degli insediamenti subordinati alla sua amministrazione), della città di Igarka e degli insediamenti subordinati alla sua amministrazione | ||
| Norilsk e gli insediamenti subordinati alla sua amministrazione | 1,8 | |
| 27 | Territorio Primorskij: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| insediamenti delle miniere Taezhny e Ternisty nel distretto di Krasnoarmeysky | 1,4 | |
| 28 | Regione di Stavropol | |
| 29 | Regione di Khabarovsk: | |
| Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, dal nome dei distretti di Lazo, Nanaisky, Khabarovsk | 1,3 | |
| Ayano-Maysky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevskij, dal nome di Polina Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, distretti di Ulchsky, Komsomolsk-on-Amur | 1,5 | |
| Regione di Okhotsk | 1,7 | |
| 30 | Regione dell'Amur: | |
| Arkharinsky, Belogorsky, Blagoveshchensky, Bureya, Zavitinsky, Ivanovsky, Konstantinovsky, Mazanovsky, Mikhailovsky, Oktyabrsky, Romnensky, Svobodnensky, Seryshevsky, distretti di Tambov, le città di Blagoveshchensk, Belogorsk, Raichikhinsk, Svobodny | 1,3 | |
| Magdachinsky, distretti Shimanovsky, Shimanovsk | 1,4 | |
| Distretto di Skovorodinskij | 1,5 | |
| Distretti di Zeya, Selemdzhinsky, Tynda, città di Zeya, Tynda | 1,7 | |
| 31 | Regione di Arcangelo: | |
| su tutto il territorio | 1,2 | |
| Distretti di Leshukovsky, Pinezhsky | 1,4 | |
| Mezensky, distretti di Solovetsky, Severodvinsk e insediamenti subordinati alla sua amministrazione | ||
| 32 | Regione di Astrachan': | |
| il coefficiente regionale si applica ai salari dei dipendenti di imprese e organizzazioni situate in aree desertiche e prive di acqua nelle “terre nere”, “pascoli Kizlyar”, in parte del distretto di Limansky | 1,1 | |
| il coefficiente regionale viene applicato ai salari dei lavoratori che lavorano in aree desertiche e prive di acqua, impegnati nella costruzione di impianti idrici e di strutture nelle fattorie statali e in altre imprese agricole nella regione di Astrakhan | 1,35 | |
| il coefficiente regionale si applica ai salari per il lavoro in aree desertiche e prive di acqua: lavoratori impegnati nell'esplorazione geologica, nella perforazione di pozzi, nella costruzione e nella gestione di impianti di giacimento di condensato di gas di Astrachan ', compresi i lavoratori di imprese ausiliarie, basi dell'industria edile, nonché dipendenti dell' Ministero degli Affari Interni dell'URSS impiegato in questa costruzione; dipendenti di imprese e organizzazioni che servono la costruzione e il funzionamento del giacimento di condensato di gas di Astrakhan; lavoratori e dipendenti di imprese, organizzazioni, istituzioni situate in aree popolate nella zona di protezione sanitaria di otto chilometri del complesso del gas di Astrakhan per il periodo fino al reinsediamento di questi ultimi da questo territorio | ||
| 33 | Regione di Belgorod | |
| 34 | Regione di Brjansk | |
| 35 | Regione di Vladimir | |
| 36 | Regione di Volgograd | |
| 37 | Regione di Vologda: | |
| Babaevskij, Vologda, Gryazovets, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, Sheksninsky distretti, Vologda | 1,15 | |
| Cherepovets con il territorio subordinato al Consiglio comunale dei deputati del popolo | 1,25 | |
| 38 | Regione di Voronezh | |
| 39 | Regione di Ivanovo | |
| 40 | Regione di Irkutsk: | |
| in tutto il territorio (ad eccezione della città di Angarsk, della città di Cheremkhovo e del distretto di Cheremkhovo, della città di Tulun e del distretto di Tulunsky e dei dipendenti delle Ferrovie Orientali, per le quali le decisioni del comitato esecutivo regionale e le risoluzioni del capo dell'amministrazione sono stati adottati) | 1,3 | |
| Distretto di Bratsky, Bratsk | 1,4 | |
| Distretti di Ust-Ilimsky, Nizhneilimsky, Ust-Ilimsk | 1,6 | |
| Distretto di Ust-Kutsky | 1,7 | |
| 41 | Regione di Kaliningrad | |
| 42 | Regione di Kaluga | |
| 43 | Regione della Kamčatka: | |
| su tutto il territorio | 1,8 | |
| Isole Comandanti | 2 | |
| 44 | Regione di Kemerovo: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| 45 | Regione di Kirov: | |
| Afanasyevskij, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevskij, Kirovo-Chepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, Yuryansky, Kirov con il territorio subordinato al Consiglio comunale dei deputati del popolo | 1,15 | |
| 46 | Regione di Kostroma: | |
| Distretti di Buysky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaisky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevskij, Sharinsky, Ponazyrevskij, Vokhomsky, Pyshchugsky, Pavinsky, Parfenyevskij (il coefficiente regionale si applica ai salari dei dipendenti delle imprese di disboscamento, galleggiamento del legname e trasbordo del legname) , organizzazioni e imprese chimiche forestali) | 1,15 | |
| 47 | Regione di Kurgan: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 48 | Regione di Kursk | |
| 49 | Regione di Leningrado | |
| 50 | Regione di Lipeck | |
| 51 | Regione di Magadan: | |
| su tutto il territorio | 1,7 | |
| 52 | La regione di Mosca | |
| 53 | Regione di Murmansk: | |
| su tutto il territorio | 1,5 | |
| villaggio Nebbia | 1,7 | |
| Murmansk-140 | 1,8 | |
| 54 | Regione di Nižnij Novgorod | |
| 55 | Regione di Novgorod | |
| 56 | Regione di Novosibirsk: | |
| su tutto il territorio | 1,25 | |
| 57 | Regione di Omsk: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 58 | Regione di Orenburg: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 59 | Regione di Oryol | |
| 60 | Regione di Penza | |
| 61 | Regione di Perm: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| Distretti di Krasnovishersky, Cherdynsky | 1,2 | |
| 62 | Regione di Pskov | |
| 63 | Regione di Rostov: | |
| Zavetinsky, distretti Remontnensky; Distretti di Dubovsky, Zimovnikovsky, Orlovsky, Proletarsky, delimitati da ovest dalla linea della ferrovia Salsk - Volgograd, da nord dal confine con la regione di Volgograd, da est, nord-est e sud - dal confine con la Repubblica di Kalmykia (nei centri regionali del villaggio di Dubovskoye, del villaggio di Zimovniki, del villaggio. I coefficienti Orlovsky e Proletarsk non si applicano) | 1,1 | |
| 64 | Oblast di Ryazan | |
| 65 | Regione di Samara | |
| 66 | Regione di Saratov | |
| 67 | Regione di Sachalin: | |
| Distretti di Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaisky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, Yuzhno-Sakhalinsk | 1,6 | |
| Nogliki, distretti di Okha | 1,8 | |
| Regioni delle Curili, delle Curili settentrionali e delle Curili meridionali | 2 | |
| 68 | Regione di Sverdlovsk: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| Distretti di Garinsky, Taborinsky, nei territori sotto la subordinazione amministrativa dei consigli comunali di Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky e Severouralsky (comprese le città) | 1,2 | |
| 69 | Regione di Smolensk | |
| 70 | Regione di Tambov | |
| 71 | Regione di Tver' | |
| 72 | Regione di Tomsk: | |
| Distretti di Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky | 1,3 | |
| Distretti di Alexandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevo, Parabelsky, Chainsky, città di Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy | 1,5 | |
| Il coefficiente regionale si applica ai salari dei dipendenti di imprese e organizzazioni impegnate nell'industria del petrolio e del gas, nel lavoro geologico e topografico-geodetico, nonché dei dipendenti di costruzione, costruzione e installazione e dipartimenti specializzati, produzione ausiliaria, trasporti, aziende agricole e organizzazioni al servizio delle imprese di produzione di petrolio e gas, perforazioni di uffici, costruzione di impianti per l'industria del petrolio e del gas, lavori geologici e topografico-geodetici nella regione di Tomsk a nord del 60° di latitudine nord | 1,7 | |
| 73 | Regione di Tula | |
| 74 | Regione di Tjumen': | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| Distretto di Uvatsky | 1,5 | |
| Tobolsk, distretti di Vagai, Tobolsk (solo per i dipendenti del settore pubblico) | 1,217 | |
| 75 | Regione di Ul'janovsk | |
| 76 | Regione di Chelyabinsk: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| 77 | Regione di Chita: | |
| su tutto il territorio | 1,4 | |
| Distretti di Tungochensky, Chernyshevsky, Tungiro-Olekminsky, Mogochinsky | 1,5 | |
| Distretto di Kalarsky | 1,7 | |
| 78 | Regione di Yaroslavl | |
| 79 | Mosca | |
| 80 | San Pietroburgo | |
| 81 | Regione Autonoma Ebraica: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| 82 | Distretto autonomo di Aginsky Buryat: | |
| su tutto il territorio | 1,4 | |
| 83 | Distretto autonomo di Komi-Permyak: | |
| su tutto il territorio | 1,15 | |
| Distretto di Gaininsky | 1,2 | |
| Distretti Kochevskij, Kosinsky | 1,2 | |
| 84 | Distretto autonomo di Koryak: | |
| su tutto il territorio | 1,6 | |
| su tutto il territorio (il coefficiente regionale si applica alle retribuzioni dei dipendenti delle imprese di costruzione e riparazione) | 1,8 | |
| su tutto il territorio (alle retribuzioni dei lavoratori forestali si applica il coefficiente regionale) | 2 | |
| 85 | Distretto autonomo di Nenets: | |
| su tutto il territorio | 1,8 | |
| 86 | Distretto autonomo di Taimyr (Dolgano-Nenets): | |
| su tutto il territorio | 1,8 | |
| 87 | Distretto autonomo dei Buriati di Ust-Ordynsky: | |
| su tutto il territorio | 1,3 | |
| 88 | Distretto autonomo di Khanty-Mansiysk - Ugra: | |
| su tutto il territorio | 1,7 | |
| 89 | Distretto autonomo di Chukotka: | |
| su tutto il territorio | 2 | |
| 90 | Distretto autonomo di Evenki: | |
| Distretti di Baykitsky, Tungusko-Chunsky | 1,5 | |
| Distretto di Ilimpiysky | 1,6 | |
| 91 | Distretto autonomo di Yamalo-Nenets: | |
| a nord del circolo polare artico (66° 33,3′ latitudine nord): | 1,8 | |
| Salekhard, consiglio del villaggio Aksarkovsky del distretto di Priuralsky | ||
| Città di Labytnangi, villaggio. Sidorovsk del distretto di Krasnoselkupsky, consigli dei villaggi di Nydinsky e Yamburgsky del distretto di Nydymsky, consigli dei villaggi di Baydaratsky, Beloyarsky e Kharsaimsky del distretto di Priuralsky, consiglio del villaggio di Samburgsky del distretto di Purovsky, Tazovsky, distretti di Yamalsky | ||
| a sud del circolo polare artico (66° 33,3′ latitudine nord): Gubkinsky, Muravlenko, Nadym, Novy Urengoy, Noyabrsk, distretto di Krasnoselkupsky (eccetto il villaggio di Sidorovsk), distretto di Nadymsky (eccetto i consigli dei villaggi di Nydinsky e Yamburg), Zelenoyarsky e Katravozhsky consigli di villaggio del distretto di Priuralsky, distretto di Purovsky (ad eccezione del consiglio del villaggio di Samburgsky), distretto di Shuryshkarsky | 1,7 |
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I settentrionali ottengono di più
Le indennità per il lavoro nel Nord hanno la stessa funzione e meccanismo d'azione della Repubblica del Kazakistan. Ma questi indicatori sono in qualche modo diversi. L'estremo nord si distingue da una serie di regioni con uno status finanziario speciale, caratterizzate da condizioni climatiche speciali. Ecco come vengono interpretate le norme legali adottate in epoca sovietica e rimaste praticamente invariate.
Il “bonus settentrionale” è un pagamento aggiuntivo di una percentuale costante alla parte salariale dello stipendio, effettuato per lavoro in alcune regioni della Federazione Russa, caratterizzate da condizioni climatiche difficili (estremo nord e aree simili). La sua dimensione è la stessa per tutti i territori inclusi in questo elenco:
- 10% per i primi sei mesi di lavoro;
- ogni 6 mesi si verifica un aumento del 10% fino al limite stabilito dell'80% e in alcune aree fino al 100%;
- i territori equiparati all'Estremo Nord consentono di aumentare il bonus del 10% solo dopo un anno di lavoro e di farlo una volta all'anno con un aumento fino al 50% (in alcune regioni fino al 30%);
- per i giovani specialisti (fino a 30 anni) sono rilevanti norme speciali: ricevono un doppio aumento (20%) a un ritmo accelerato, a partire dal primo giorno lavorativo, se vivono nella regione specificata per 5 o più anni prima di iniziare il lavoro.
Caratteristiche dei pagamenti settentrionali per le diverse categorie di lavoratori
Il pagamento in base al coefficiente settentrionale sarà leggermente diverso per i dipendenti che svolgono lavori in modalità diverse:
- Part-time, se il loro lavoro aggiuntivo viene svolto nella regione settentrionale, hanno tutto il diritto all'indennità adeguata (articolo 285 del Codice del lavoro della Federazione Russa).
- Lavoratori stagionali, turnisti, coscritti coloro che sono arrivati temporaneamente per lavorare in tali regioni riceveranno anche un'indennità ai sensi dell'art. 302 Codice del lavoro della Federazione Russa.
- Specialisti che svolgono lavori da casa e lavorano da remoto, riceveranno una retribuzione indicizzata se risiedono permanentemente in una zona specifica, come indicato nel contratto di lavoro.
- "Viaggi d'affari" oppure i dipendenti il cui lavoro comporta molti viaggi riceveranno fondi aggiuntivi in base a dove viaggiano piuttosto che all'ubicazione della sede centrale della loro organizzazione.
Ognuna delle regioni della Russia ha il proprio tenore di vita e differisce molto spesso a causa delle condizioni climatiche. Pertanto, al fine di equalizzare il reddito dei cittadini russi che lavorano in zone climatiche difficili e tecniche pericolose, vengono introdotti coefficienti salariali regionali. Ciò è regolato dal Codice del lavoro della Federazione Russa, dove l'articolo 146, parte 3 e l'articolo 148 indicano tutte le ragioni e le istruzioni per il calcolo del coefficiente. In parole semplici, per una persona che lavora, il coefficiente regionale è un pagamento aggiuntivo costante per vivere e lavorare in condizioni di vita negative.
A seconda dello stato del territorio della regione russa, il coefficiente regionale nel 2017 presenta differenze significative. Questa norma è soddisfatta per le persone che ricevono uno stipendio: personale militare, pensionati, persone che vivono della previdenza sociale del paese o di un dipartimento sociale e persone con contratti di lavoro da parte dei datori di lavoro. A condizione che vi vivano permanentemente o lavorino come residenti indigeni.
Determinazione del coefficiente
Determina il calcolo del coefficiente regionale in base alla posizione vicino a un determinato territorio climatico. Il coefficiente maggiore è fornito ai residenti che vivono vicino all'Oceano Artico, in particolare alla costa e ai mari adiacenti. Il territorio di Chukotka e Yakutia offre ai cittadini che lavorano un doppio aumento di stipendio del 200%. E soprattutto i territori europei della Federazione Russa, situati nella parte settentrionale, hanno un coefficiente territoriale regionale nell'importo della moltiplicazione per 1,15 - 1,4 per aumentare lo stipendio.
Il calcolo del coefficiente tiene conto della complessità delle condizioni climatiche, delle probabili condizioni meteorologiche che possono interferire con il normale lavoro, del livello di sviluppo delle infrastrutture di trasporto, delle superfici stradali e dello sviluppo elettronico della regione, della situazione ambientale, del contesto ambientale e di altri fattori naturali fattori che possono sicuramente influenzare la prestazione lavorativa.
I coefficienti sono fissati non a livello federale dal Paese, ma indipendentemente dai soggetti occupazionali del territorio situato nell'estremo Nord e dai soggetti territoriali ad esso adiacenti.
Pagamenti per i quali si applica il coefficiente regionale
La precedente legge prescritta dal Codice del lavoro del legislatore russo indica quali tipi di pagamenti possono essere ricalcolati in base a un coefficiente e secondo quali istruzioni viene eseguita questa procedura. Quindi, viene utilizzato per:
- Lo stipendio pagato a una persona quando assume una posizione.
- Pagamento in aggiunta alla retribuzione precedentemente percepita accumulata per l'attività lavorativa continuativa (in altre parole, si chiama anzianità di servizio).
- La legge vigente precisa tutte le istruzioni e le informazioni sulle indennità per posizione in merito al loro grado, grado e classe di professione.
- Indennizzo per condizioni di lavoro pericolose cattive, esistenti o probabili. In questa categoria rientrano anche le condizioni di lavoro notturno.
- La tredicesima retribuzione costituisce un incentivo annuale per i risultati lavorativi.
- Il lavoro stagionale non è diverso dal lavoro temporaneo e rientra quindi nella stessa categoria.
- L'invalidità temporanea non incide sulla percezione del coefficiente regionale, ma devi essere in possesso di un “certificato di assenza per malattia” rilasciato da un dispensario o da una struttura ospedaliera che confermi la tua malattia.
- Ciò tiene conto della compensazione per il lavoro a tempo parziale.
- Nel calcolo è incluso anche il lavoro part-time, quando si combinano due lavori.
Le eccezioni includono i pagamenti che non possono essere modificati da un moltiplicatore:
- Pagamenti per le ferie da parte del datore di lavoro: sono già modificati in base ai propri coefficienti, ma il datore di lavoro ha il diritto di aggiungere la moltiplicazione per le ferie in base alle percentuali richieste.
- Pagamento unico. Questo dipartimento comprende l'assegnazione di bonus in denaro e la fornitura di assistenza finanziaria per determinati servizi al datore di lavoro.
- Il lavoro nelle regioni del Nord, a causa delle sue difficoltà, ha una propria percentuale di aumento prevista dalla legge. Il coefficiente dipendente dal territorio e la percentuale del bonus modificano in modo significativo l'importo del pagamento per il tuo lavoro, ma non adeguano reciprocamente l'importo materiale del pagamento.
Il coefficiente territoriale esprime la sua influenza modificando l'entità dell'importo. Tutta la documentazione viene registrata dal contabile, tenendo conto di tutte le variazioni in forma percentuale. La stessa percentuale viene moltiplicata per il salario minimo.
Il coefficiente gioca un ruolo significativo nella formazione delle pensioni. Indipendentemente dal fatto che il fondo salari venga pagato secondo la percentuale moltiplicata, il coefficiente si applica anche alle pensioni e alle prestazioni. La condizione principale è che la persona risieda nel territorio indicato. In caso di cambio di residenza il coefficiente verrà ridotto o annullato.
L'ordine del coefficiente per i militari comprende il cambio di regione durante il servizio militare in un'unità militare o in un incarico speciale: deserto, altopiani, regioni aride del paese. Inoltre, è previsto un pagamento aggiuntivo per la sicurezza e la conservazione dei segreti di stato.
Indennità del Nord
I dipendenti che si sono trasferiti e svolgono il proprio lavoro nelle condizioni dell'estremo nord e delle regioni settentrionali ricevono una retribuzione notevolmente aumentata, moltiplicata per il coefficiente regionale del territorio in cui si trovano (città, paese, distretto, repubblica). Tale norma è chiaramente affermata e indicata nel Codice del lavoro, redatto dai principali legislatori della Federazione Russa all'articolo 317. Sfortunatamente, il quadro legislativo russo nel mondo moderno non ha creato nuovi standard per il calcolo e l'aggiunta delle indennità settentrionali, quindi viene utilizzata un'antica ordinanza risalente all'epoca sovietica del 1990 dell'allora Ministero del Lavoro al n. 2. Indica la procedura e le istruzioni per il calcolo dell'indicatore del coefficiente regionale.
Lo schema di organizzazione del calcolo della retribuzione percepita consiste nell'aggiungere un aumento percentuale regionale rispetto alla retribuzione. I dipendenti che lavorano in un'organizzazione in cui lavorano in regioni e singole aree territoriali (ad esempio, la regione di Kirov riceve solo in alcune tre aree più il reddito ricevuto a causa delle condizioni di lavoro) ricevono un accantonamento. Indipendentemente dalla sede di lavoro, la percentuale del bonus iniziale è del 10%. Questa tariffa dura sei mesi di attività lavorativa del lavoratore. Se una persona continua a svolgere il lavoro, dopo ogni sei mesi ha l'opportunità di scoprire un aumento di un altro 10% oltre agli interessi ricevuti, ma ciò non accadrà finché non riceverà un indicatore speciale per ordine del Ministero della Salute. Lavoro.
In conformità con le istruzioni ricevute, negli affari giovanili, il Codice del lavoro della Federazione Russa distingue le persone di età inferiore a 30 anni (giovani). Se una persona rientra in questa fascia d'età è un giovane e nelle regioni settentrionali il suo premio arriva fino al 20%. Può usufruire di questa condizione chiunque abbia raggiunto i 5 anni di residenza nell'estremo nord, cioè questo diritto è concesso agli indigeni residenti nella regione e a coloro che vengono a vivere per un periodo di 5 anni.
Dipendenza del coefficiente dalla regione della Russia
- 2.0 – fornito alle persone che lavorano sulle isole del Mar Glaciale Artico e nei mari adiacenti, ad eccezione del Mar Bianco e dell'isola di Dikson in via eccezionale; in Yakutia, nel territorio di Sakhi, dove si trovano imprese di estrazione di diamanti e cantieri (i depositi di Udachnaya e Aikhal, le miniere delle miniere di Kular e Deputatsky); Regione della Bassa Kolyma, distretto di Ust-Yansky con il villaggio di Ust-Kuiga. Sakhalin è la regione settentrionale, curile e meridionale abbinata alle Isole Curili. Questo elenco comprende anche le Isole Comandanti, l'intero territorio del distretto di Chukotka e la regione Aleutina delle Isole Comandanti.
- 1.8 – città di Murmansk e Norilsk.
- 1.7 – Yakutia (distretto di Lensky della Repubblica di Sakha e città di Mirny), l'intera regione di Magadan, città. Nebbioso nella regione di Murmansk.
- 1.6 – Vorkuta nella Repubblica di Komi, distretto di Turukhansky del territorio di Krasnoyarsk, Yakutia (distretti: Abyisky, Eveno-Bytantaisky, Bulunsky, Momsky, Ust-Yansky, Allaikhovsky, Oleneksky, Suntarsky, Anabarsky, Topmonsky, Verkhnevilyuysky, Srednekolymsky, Verkhnekolymsky, Oymyakonsky , Verkhoyansky, Nyurbinsky, Zhigansky, Mirninsky, Kobyaisky); Distretto di Okhotsk del territorio di Khabarovsk, l'intera regione della Kamchatka, ad eccezione della regione delle Aleutine, la parte settentrionale del distretto di Evenki; tutto il territorio del comprensorio Dolgano-Nenets; la città di Okha e gli adiacenti quartieri Okha e Nogliki di Sakhalin.
- 1.5 – l'intero territorio degli Okrugs autonomi di Yamalo-Nenets e Nenets, distretto di Uvatsky della regione di Tyumen; la città di Inta della Repubblica dei Komi; nella Repubblica di Tyv, i distretti di Kyzyl, Mongunsky, Todzhinsky e Taiginsky; Regione di Tomsk (distretti di Strezhevoy, Verkhneketsky, Parabelsky, Aleksandrovsky, Kolpashevo e Kargasoksky e città come Sterezhevoy, Kedrovy e Kolpashevo).
- 1.4 – Repubblica dell'Altai (distretti di Ulagansky e Kosh-Agachsky); nella Repubblica di Tyva, tutte le città tranne quelle indicate nella tariffa 1.5; Repubblica di Carelia (distretti di Loukhsky, Kalevalsky, Belomorsky e Kemsky); Distretto di Primorsky - Distretto di Kavalerovsky; Severodvinsk; Distretti di Solovetsky, Leshukonsky, Mezensky e Pinezhsky della regione di Arkhangelsk; Regione di Khabarovsk (distretti di Ulchsky, Vaninsky, Solnechny, Verkhnebureinsky, Tuguro-Chumikansky, Ayano-Maysky e le città di Sovetskaya Gavan).
- 1.3 – Distretti di Izhemsky, Udora, Pechora, Ust-Tsilemsky, Troisko-Pechora nella Repubblica dei Komi; Territorio di Krasnoyarsk (regioni Yenisei, Turukhansky, Motyginsky, Boguchansky, Kezhemsky e Yenisei settentrionale); Repubblica della Carelia (distretti di Segezhsky, Medvezhegorsky, Pudozhsky, Izhemsky); Regione di Evenki; Regione di Irkutsk (distretti di Bratsky, Ust-Ilimsky, Bodabiansky, Ust-Kutsky, Katangsky, Mamsko-Chusky, Kirensky, Kazachinsko-Lensky), distretti di Bakcharsky, Telguldetsky, Krivosheinsky, Molchanovsky della regione di Tomsk.
- 1.2 – nella Repubblica di Buriazia – distretti di Okinsky, Barguzinsky e Kurumkansky; Territorio di Khabarovsk (insediamenti di Amursky, Dzhuenskaya, Paddalinskaya, Voznesenskaya, Omminskaya e Verkhnebureinskaya); Territorio Primorsky (amministrazioni di Roshchinskaya, Boguslavetskaya, Kavalerovsky, Taezhnenskaya, Dalneygorskaya, Vostretsovskaya, Izmailikhinskaya, Olginskaya); l'intero territorio della Repubblica dei Komi, non interessato dai paragrafi precedenti; territorio della regione di Arkhangelsk ad eccezione dei distretti di Gainsky, Kochevsky e Kosinsky.
- 1.15 – l'intero territorio della Repubblica di Carelia.
Conclusione
Il legislatore ha tenuto assolutamente conto di tutte le complessità del clima russo e delle peculiarità delle condizioni di lavoro in regioni particolarmente difficili. Nel redigere la legge, il legislatore ha tenuto conto non solo delle caratteristiche climatiche, ma anche economiche di ciascun distretto di ciascuna regione, singola regione o repubblica. Grazie a tale meccanismo viene creato un sistema di incentivi e compensi per le persone che vivono o hanno iniziato a lavorare in un determinato territorio.
Il meccanismo prevede:
- Garanzie sulle quote, con possibili meccanismi di aumento della rata e di pagamento dell'importo ricevuto.
- Tali pagamenti vanno a coprire tutti i tipi di contributi del datore di lavoro: regolari e obbligatori per i dipendenti.
- I pagamenti determinati dagli indicatori medi del lavoro non sono inclusi nel loro importo, tuttavia, il datore di lavoro può decidere la questione relativa al calcolo del coefficiente regionale in denaro per le ferie.
- Un giovane specialista, una volta nei Territori del Nord, può aumentare gradualmente il suo bonus del 10% ogni sei mesi;
- A seconda del dipartimento competente, i dati possono essere applicati al personale militare esposto a condizioni climatiche difficili.
Leggi che regolano le probabilità
- Articoli del Codice del lavoro della Federazione Russa 146, 148 e 317;
- Ordinanza n. 2 del 1990 del Ministero del Lavoro, ancora oggi in vigore.
I cittadini che risiedono stabilmente in regioni con condizioni climatiche difficili hanno il diritto di ricevere una pensione ad un tasso maggiorato, tenendo conto del coefficiente regionale. In questo articolo vedremo come viene utilizzato il coefficiente regionale nel calcolo di una pensione, qual è la procedura per registrare una pensione con coefficiente crescente e quali documenti sono necessari per questo.
Qual è il coefficiente regionale nel calcolo delle pensioni?
Non è un segreto che il tenore di vita nelle regioni della Federazione Russa sia disuguale: il livello di reddito e il costo dei beni di prima necessità nelle diverse regioni del nostro Paese possono differire in modo significativo, a volte anche più volte. I residenti di alcune regioni, con guadagni relativamente bassi, sono costretti ad acquistare cibo e beni di prima necessità a prezzi molto più alti della media del mercato. In alcuni casi, il motivo di questa discrepanza è determinato dalla regione di residenza dei cittadini. Infatti, nelle aree con condizioni climatiche difficili e, di conseguenza, infrastrutture inefficaci per cause naturali, il costo dei beni di prima necessità sarà più elevato a causa della complessità della loro consegna e stoccaggio.
Per fornire sostegno ai cittadini che vivono in zone climatiche particolari, lo Stato ha sviluppato e implementato un sistema speciale per il calcolo delle pensioni, che prevede l'utilizzo di un coefficiente regionale crescente. Pertanto, i pensionati che vivono in regioni speciali possono ricevere una pensione, la cui entità è significativamente superiore alla media della Federazione Russa.
Si noti che il coefficiente regionale viene utilizzato non solo nell'assegnazione delle pensioni, ma anche nel calcolo di altri pagamenti sociali (prestazioni, indennità, ecc.). Inoltre, i cittadini che vivono in regioni speciali in relazione all'occupazione hanno il diritto di aumentare lo stipendio stabilito, tenendo conto del coefficiente regionale.
Dove viene applicato il coefficiente pensionistico regionale?
Secondo la Legislazione sul lavoro e sulle pensioni, il coefficiente regionale aumenta l’importo dei pagamenti alle persone che risiedono permanentemente nelle regioni:
- con condizioni climatiche difficili;
- con un ambiente inquinato;
- con un basso livello di organizzazione delle infrastrutture a causa di fattori naturali.
In ogni caso, il coefficiente regionale funge da risarcimento ai cittadini in relazione a condizioni di vita difficili, dannose, pericolose.
L'elenco dei distretti in cui viene applicato il coefficiente crescente, nonché l'indicatore di tale coefficiente, sono sanciti dagli atti legislativi regionali. Basato su documenti normativi riconosciute come regioni speciali con condizioni di vita difficili :
- regioni dell'estremo Nord (e territori equivalenti);
- aree montuose (Daghestan - insediamenti situati ad un'altitudine di 1,5 km e sopra il livello del mare);
- altre regioni con infrastrutture inefficaci, condizioni ambientali e climatiche speciali (insediamenti di Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Chelyabinsk e altre regioni).
A seconda della complessità delle condizioni di vita, il coefficiente regionale può essere fissato nell'intervallo da 1,1 (regioni della regione di Astrakhan) a 2 (regione della Kamchatka - Isole del Comandante, Repubblica di Yakutia - insediamenti situati oltre il circolo polare artico).
Come viene utilizzato il coefficiente regionale nel calcolo delle pensioni?
In base alla normativa vigente, il coefficiente regionale aumenta la quota fissa della pensione assicurativa. Pertanto, i cittadini a cui è stata assegnata una pensione di lavoro di vecchiaia possono richiedere il pagamento della pensione tenendo conto del coefficiente crescente.
Formula per il calcolo delle pensioni con coefficiente regionale
Per determinare l’importo della pensione tenendo conto del coefficiente regionale si utilizza la seguente formula:
StrPens = PenceB * StPensB + FixVypl * DistrictCoeff,
Dove StrPence– pagamento mensile di una pensione assicurativa assegnata ai cittadini al raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita, subordinatamente all'anzianità di servizio richiesta e al singolo complesso industriale;
PenneB– Indicatore IPC. Leggi anche l'articolo “Come calcolare il coefficiente pensionistico individuale”;
StPens B– il valore stabilito del 1° IPC in rubli alla data di registrazione della pensione (nel 2017 – 78,58 rubli);
Correggi pagamento– pagamento fisso della pensione (nel 2017 – 4.805,11 rubli).
Diamo un'occhiata a un esempio . Shchedrov K.N. - residente a Cherepovets. 09.12.17 Shchedrov ha presentato domanda di pensione alla Cassa pensione. Al 01/10/17, l'IPC di Shchedrov è 38,41. La pensione di Shchedrov è stata calcolata utilizzando il coefficiente regionale di 1,15:
38,41 * 78,58 sfregamenti. + 4.805,11 sfregamenti. * 1,15 = 8.544,14 rubli.
Come richiedere la pensione utilizzando il coefficiente regionale
Il diritto a ricevere una pensione tenendo conto del coefficiente crescente è concesso subordinatamente alla residenza permanente del pensionato in una regione speciale, nel cui territorio si applica il coefficiente regionale stabilito.
Documenti richiesti
Prima di contattare la Cassa pensione, un futuro pensionato dovrebbe preparare i seguenti documenti:
- Prova di residenza nella regione , nel cui territorio si applica il coefficiente regionale. I cittadini della Federazione Russa forniscono alla Cassa pensione un passaporto con la registrazione attuale, i cittadini stranieri e gli apolidi - un documento che conferma la registrazione e la residenza permanente nella regione.
- Conferma dell'esperienza . Poiché il coefficiente regionale aumenta la pensione assicurativa, per poter assegnare questo tipo di prestazione il richiedente deve confermare la propria anzianità di servizio - presentare alla Cassa Pensione un libretto di lavoro, copie dei contratti civili e/o di lavoro, ecc.
- Certificato SNILS . La pensione assicurativa viene assegnata previa registrazione del cittadino nel sistema della Cassa pensione, sulla base di un certificato di assegnazione della SNILS.
- Dichiarazione . Il modulo per la richiesta della pensione con coefficiente regionale può essere scaricato dal sito della Cassa Pensione e compilato a casa. È inoltre possibile ottenere un modulo di richiesta presso la Cassa pensione della Russia e compilarlo sul posto al momento della richiesta di pensione.
Procedura di registrazione
Di seguito è riportato un algoritmo di azioni in base al quale vengono emesse le pensioni tenendo conto del coefficiente regionale:
Passaggio 1. Richiesta di pensione.
Dopo aver preparato i documenti necessari, il richiedente può presentarli alla Cassa Pensione in uno dei seguenti modi:
- contattare personalmente l'autorità della Cassa pensione nel luogo di registrazione;
- trasferire i documenti tramite un rappresentante che agisce sulla base di una procura;
- inviare un pacchetto di documenti tramite Russian Post, compilando una lettera con notifica e un elenco di allegati;
- utilizzare risorse online (creare un'applicazione sul sito Web ufficiale della PRF o richiedere una pensione tramite il sito Web dei servizi statali).
Passaggio 2. Elaborazione dei documenti presso la Cassa pensione.
Entro 10 giorni lavorativi dalla data indicata nella domanda, i documenti ricevuti vengono controllati dai dipendenti della Cassa pensione. Se vengono rilevati errori, inesattezze, incongruenze, oppure se il richiedente fornisce un pacchetto di documenti incompleto, al cittadino viene inviata una segnalazione scritta con la richiesta di finalizzare i documenti entro 3 mesi.
Fase 3. Assegnazione della pensione.
In generale, la pensione, tenendo conto del coefficiente regionale, viene corrisposta al cittadino a partire dal mese successivo a quello della domanda. Questo termine per l'assegnazione dei pagamenti si applica se il pensionato, sulla base della notifica della Cassa pensione russa, ha corretto gli errori nei documenti inizialmente forniti entro un periodo di 3 mesi.
Passaggio 4. Conferma annuale del luogo di residenza.
Il diritto di calcolare una pensione, tenendo conto del coefficiente crescente, è riservato a un cittadino solo se conferma annualmente il proprio luogo di residenza (dimora) nel territorio di una regione speciale. Come documento giustificativo, il pensionato può presentare un passaporto con registrazione, oppure un documento di registrazione (per stranieri e apolidi). Se la residenza del pensionato non è confermata entro il periodo stabilito, la pensione per lui viene calcolata secondo le modalità generali, senza applicazione del coefficiente regionale.