Munkanyugdíj: fix alapösszeg. A munkaügyi nyugdíj alaprészének összege Mennyi az öregségi alapnyugdíj összege

Minden dolgozó állampolgár megérti, hogy nem fog tudni egész életében dolgozni, és gondolnia kell a nyugdíjra. A juttatás mértékét tovább befolyásoló fő kritérium a hivatalos foglalkoztatás, a jövőbeni boldogulás záloga a „fehér” fizetés.

A nyugdíjak újításai kapcsán érdemes sok olyan kérdésen elgondolkodni, ami a nyugdíjakat érinti. A nyugdíjrendszer reformja oda vezetett, hogy a polgárok önállóan gondoskodhatnak a további kifizetésekről.

A nyugdíj jelenleg két fő részre oszlik – ez a tőkefedezeti nyugdíj. Ami a második részt illeti, itt még saját belátása szerint választhat állami vagy nem állami PF-et.

Ami?

Tehát a közös vállalat a kifizetések szerves részét képezi, amelyeket minden állampolgárra külön-külön számítanak ki. Ez a biztosítási esemény okától függ. A JV-k különféle okok miatt megtehetik:

• öreg kor;
• amikor az állampolgár egy bizonyos korhatár elérésekor nyugdíjba megy;
• fogyatékosság;

Miért hívják „biztosításnak”? Egyszerű: ezeknek a kifizetéseknek az a fő célja, hogy a biztosítottat a rokkantság (vagy az eredetileg nem szerzett – ez azokra a kiskorú gyermekekre vonatkozik, akik elveszítették a szülőjét, és a családfenntartó elvesztése miatt kifizetésben részesülnek) ellátását biztosítsák.

A nyugdíjat minden hónapban folyósítják, néha annak meghosszabbításához vagy törléséhez, szükség van a szükségesség tényét igazoló dokumentumok benyújtására.

Maga az öregségi nyugdíj, vagyis a családfenntartó elvesztése két fő részből áll:

1. az első valójában;
2. a második egy fix fizetés hozzá.

Mi az a fix kifizetés?

A vegyes vállalatot minden állampolgárra egyénileg számítják ki, és számos tényezőtől függ. A főbbek a következők:

Ez utóbbit a kapott jövedelem szintjétől és a munkaidőtől függően nevezik ki. A törvény bizonyos követelményeket ír le erre a mutatóra vonatkozóan, ha a minimális mutatót nem éri el, akkor az állampolgárnak nincs joga ezekhez a kifizetésekhez.

Emellett megjegyezzük, hogy ezen a területen is zajlik a nyugdíjtörvények reformja, amely minden évben ezeknek a mutatóknak a fokozatos és lépésről-lépésre történő emelkedéséhez vezet.

A 173. sz. „A munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény 18. cikkének 5. fejezete leírja a rögzített juttatás kiosztásának és kifizetésének eljárását. A közös vállalatnak fizetett fix összeg törvényben rögzített összeg.

Kártérítés összege

Kompenzációt jelent, amelyet állami szinten és folyamatosan határoznak meg. Értéke nem függ a szolgálati időtől és a korhatároktól. A méretét meghatározó fő tényezők a következők:

1. az állam szintjén beállított érték;
2. inflációs ráta az országban;
3. ( , öregség vagy );
4. kategória.

Miért választottad el az alap részt?

A munkanyugdíjban, amely a munkabért helyettesítő jövedelem, alaprészt osztanak ki. Ez a legkisebb rész, amelyet az összes közös vállalkozás kedvezményezettje kap. Ez némi ösztönzés a közös vállalkozásra való jogosultsághoz. Ez egy kötelező jövedelemszint, amelyet az állampolgár minden esetben, bármilyen szinten és életkorban megkap.

Miből áll?

A biztosítási alapfizetés nagyságát ma fix mértéknek nevezik, az állam határozza meg, és a helyi vagy állami költségvetésből fizetik. Ez a kategóriától függhet, amelyet a cselekvőképes állampolgár munkatípusaitól függően határoznak meg.

Az alapfizetés a múlt visszhangja, akkor valami „kiegyenlítésről” volt szó, amikor is minden nyugdíjas közel azonos összeget kapott. A fix rész váltotta fel, és a nyugdíjasok társadalombiztosítási garanciája. Az alaprész mérete rögzített, azonban továbbra is meg kell szereznie a jogot ahhoz, hogy ez az Ön tulajdonába kerüljön.

Előfeltétel a vegyes vállalat megszerzése. Azt viszont csak egy bizonyos életkor és szolgálati idő elérésekor kell fizetni.

Változások az árfolyamon

Ha konkrét értékekről beszélünk, akkor fontolja meg a rögzített kifizetések szintjét:

• 2015.01.01. - 3935 rubel;
• 2015.02.01. - 4383,59 rubel;
• 2016.02.01. - 4558,93 rubel;
• 2017.01.01. - 4558,93 rubel.

A nyugdíjtörvények reformja

A nyugdíj fix része egy bizonyos összeg. Értékét egyetlen paraméter befolyásolja, ez pedig az ország inflációja. Ez a nyugdíj csak akkor emelhető, ha a hatóságok ilyen döntést hoznak.. Ennek a jelenségnek előfeltételévé válhat az ország stabil helyzete és a szabad pénzeszközök rendelkezésre állása a Nyugdíjpénztárban.

A nyugdíjtörvényeket is reformálják a fix kamatozás irányába. Minden ezzel kapcsolatos kérdés megtekinthető a 2013. december 28-i 400. sz. szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” 16. cikkében. Ez az arány emelkedhet, ezt az Orosz Föderáció kormányának kell kezdeményeznie az év első negyedévének vége után.

Késői kilépési arány

Ha egy állampolgár ezt megkapja, de nem teszi meg, akkor erre a munkavállalóra rögzített nyugdíjemelési együtthatót kell alkalmazni. A megállapítási eljárást a 2013. december 28-i 400. sz. szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” a 16. cikk 5. része írja le.

Az alaprész újraszámítása a 80. életév betöltésekor történik, a nyugdíjas a biztosítási nyugdíj fix részének 100%-ának megfelelő pótlékra jogosult. Akkor is célszerű újraszámolni, ha a nyugdíjba vonulási jogot kapott és most úgy dönt, hogy továbbra is él ezzel a kiváltsággal.

Következtetés

Jelenleg a nyugdíjak terén folynak a reformok, egyre növekszik az életkor, amely lehetővé teszi a megérdemelt pihenőt. De vannak pozitívumok is, a polgárok most már maguk határozhatják meg, hogy a jövedelmükből hova kerül a tőkefedezeti nyugdíj levonása.

Ha megérdemelt pihenésre vágyik, akkor előre kiszámolhatja, hogy mennyit fog fizetni. Azon nyugdíjasok esetében, akik a megszerzett jogosultságnál később mennek nyaralni, a biztosítási nyugdíj rögzített részére emelt együtthatókat kell alkalmazni.

Az orosz állam kormányzati szervei a 2000-es évek eleje óta számos szervezeti, jogi, gazdasági és politikai intézkedést hoztak a nyugdíjellátás rendjének megváltoztatásával kapcsolatban.

Az újítások bevezetését megelőzően a kedvezmények felhalmozása jól bevált séma szerint zajlott: a nyugdíjas korúak olyan adóforrásokhoz jutottak, amelyeket a szervezetek a munkavállalóik terhére fizettek be. Egy ilyen rendszer akkor tudott stabilan működni, ha egy nyugdíjasra 5-6 dolgozó jut, és nem változott a munkáltató által fizetett egységes szociális adó mértéke.

Az ország demográfiai statisztikáinak kiigazításával azonban az állam a nyugdíjpolitika irányvonalának megváltoztatása mellett döntött. A mai realitásoknak megfelelően tíz nyugdíjasra mindössze tizenhat dolgozó jut, ami elfogadhatatlan, és az állami költségvetésen kívüli források kimerüléséhez vezethet. Az Orosz Föderációban 2002-ben bevezetett nyugdíjrendszer kiépítésének új alapelvei a válsághelyzet korrigálását szolgálják.

A biztosítási nyugdíj kiszámítása

A felhalmozási rész alatt a kötelező nyugdíj-előtakarékosság tárgyi eszközeit értjük, amelyeket hivatásos piaci szereplők kezelnek annak érdekében, aki a jövőben nyugdíjat igényel.

Mi a különbség az alapnyugdíj és a biztosítási és tőkefedezeti nyugdíj között?

Mivel ez a 3 elem (alap, biztosítás, tőkefedezet) képezi a havi esedékes törlesztőrészletek jövőbeni alapját, tartalmukban sok a közös.

Vannak azonban olyan jelek, amelyek alapján meg lehet különböztetni a nyugdíjellátás összetevőit.

1. Először is, a preferenciák biztosítási eleme közvetlenül függ a személy fizetésétől. Minél magasabb a megállapított monetáris kamatláb, annál nagyobb összegű levonás kerül a költségvetésen kívüli állami alapokhoz. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj végső szintje nagyságrendileg jelentősen eltér majd. Míg az alap résznek semmi köze ahhoz, hogy egy állampolgár mennyi pénzt kapott a munkahelyén nyugdíj előtt. Az alap egyértelműen rögzített méretekben van kifejezve.
2. A nyugdíjjogszabály szerint a pénzbeli juttatás alaprészét a megállapított életkor betöltését követően haladéktalanul ki kell fizetni a munkavállalóknak. A nyugdíjas a biztosítási komponenst részben vagy egészben megkaphatja, vagy egyáltalán megtagadhatja.
3. Az alapértékhez hasonló megkülönböztető jegyekkel rendelkezik a nyugdíjfelhalmozó elem, valamint a biztosítási rész.

Honnan származik a nyugdíjfinanszírozás?

A legrészletesebb elemzéshez figyelembe kell venni azokat a szempontokat, amelyek alapján a biztosítási és a finanszírozott rész megkülönböztethető egymástól, az alapkomponens értékétől elkülönítve.

Nyugdíjreform az Orosz Föderációban 2015-ben. A biztosítási és finanszírozott részek megkülönböztetése

2015-től az orosz kormány úgy döntött, hogy javított eljárást vezet be a kötelező biztosítási rendszerben a nyugdíjkifizetések kialakítására és kiszámítására. Két különböző típusú nyugdíj létezik:

1. Biztosítás (a reform előtt a havi fizetés biztosítási eleme volt).
2. Halmozott (a reform előtt a havi fizetés finanszírozott eleme volt).

A differenciálás kérdései	Halmozott	Biztosítás
Milyen alapelvek alapján alakulnak ki?	Pénzben kifejezve	Pontokban fejezik ki, amelyek értéke a dolgozók és a nyugdíjas korú állampolgárok számától függően változhat
Milyen fizetési forrásaik vannak?	A forrásokat a hivatásos menedzserek nyugdíjvagyon-befektetéseinek eredményei alapján alakítják ki	A forrásokat a munkavállalók nyugdíjalapba befizetett pénzeszközei alapján képezik
Mit jelent ez a két rész?	A nyugdíjas egyéni számláján rubelben nyilvántartott pénzeszközöket jelöli	Képviseli a kormányzati szervek azon kötelezettségét, hogy pénzeszközöket osszanak szét a jövőbeli alkalmazottaknak
Hogyan zajlik az indexelési folyamat?	Közvetlenül a fogyasztói portfólióhozamokhoz kapcsolódik	A fennálló demográfiai és gazdasági helyzethez képest. Például 2016-ban ezt a részt 4%-kal, 2015-ben pedig az Orosz Föderáció kormányának határozatával 12%-kal indexelték.
Kapcsolódnak az öröklési joghoz?	Az örökösök javára átiratkozni a nyugdíjbiztosítás kijelöléséig lehet	Semmilyen körülmények között nem örökölhető

A tőkefedezeti és biztosítási rész kombinációja hozzájárul a nyugdíjrendszer kiépítésének legmegbízhatóbb lehetőségének kialakításához. Bevezetésük az orosz jogterületre nagyobb változékonyságot és változatosságot biztosított az állami szociális finanszírozásban.

A munkanyugdíj szerkezete

Hogyan történik a munkaügyi nyugdíj alaprészének újraszámítása?

A nyugdíjmutatók újraszámítása olyan műveletek alatt értendő, amelyek révén a felhatalmazott állampolgár kérelme alapján a havi kompenzációs kifizetés összege megváltozik.

Jogalkotásilag négy okot állapítottak meg, amikor a nyugdíjpreferenciák differenciált felülvizsgálat alá eshetnek:

1. Nyolcvanéves nyugdíjas teljesítménye.
2. A munkaképesség korlátozási fokának átalakítása felfelé és lefelé egyaránt.
3. Változás a rokkant családtagok számában.
4. A munkabér-térítés címzett kategóriájának átalakítása eltartó elvesztése esetén.

A munkaügyi nyugdíj alapelemének értékének felülvizsgálata az állampolgár nyolcvanadik életévének betöltésével összefüggésben attól a naptól kezdve történik, amikor az alany eléri a megjelölt életkort.

Egyéb esetekben az újraszámítást annak a hónapnak az első napjától kell elvégezni, amely után az alany kérelme érkezett a nyugdíj rögzített összegének felfelé történő módosítására.

A nyugdíj alaprész újraszámításának okai

Fix kifizetés

A fix fizetés fogalma sok más újításhoz hasonlóan 2015-ben került be az orosz jogrendszerbe. Ez egy konkrétan megállapított, jogszabályi szinten rögzített szám, amelyet a nyugdíjkorhatárt elért polgárok kifizetésére szánnak.

Érdemes megjegyezni, hogy ez a terminológia váltotta fel a nyugdíj alaprészének régi definícióját. Bár a fogalmak lényege, valamint a kifizetések hozzárendelésének eljárása elképesztő pontossághoz hasonlít.

A kompenzációra a következő személyek jogosultak:

1. Egy meghatározott életkor elérése miatt nyugdíjat kérő állampolgárok.
2. Azok a polgárok, akik rokkantsághoz vezető testműködési zavarok miatt kérnek nyugdíjat.
3. A családfenntartó elvesztése miatt nyugdíjat kérő polgárok.

Az ellátás végső összege attól függ, hogy az ellátott melyik besorolási csoportba tartozik. A korábban állami forrásba irányított források összege nem befolyásolja a kedvezmény fix részének nagyságát.

Videó - A nyugdíj finanszírozott és biztosítási része

Követelmények a fix kifizetések címzettjeivel szemben

A dolgok jelenlegi állása alapján megállapítható, hogy gazdasági szempontból a legelőnyösebb az általánosan megállapított nyugdíjkorhatárnál későbbre bejelenteni a havi szociális juttatásokat. A későbbi alkalmazás minden éves időszakához a biztosítási nyugdíj emelése és a megfelelő együtthatókkal rögzített kifizetés szükséges.

Ahhoz azonban, hogy jogosulttá váljon e két típusú kompenzációra, 2019-ben először meg kell felelnie számos kritériumnak:

1. Átlépni egy bizonyos kor határát. A férfiak esetében ez hatvan év, a lakosság női felének képviselőinél - ötvenöt év.
2. Legalább kilenc év hivatalos munkatapasztalattal kell rendelkeznie (2019-től).
3. 13,8 nyugdíjpontja van (2019-től). A bérek függvényében adják hozzá.

A közeljövőben ezek a követelmények szigorodnak. 2025-ig tizenöt évre és harminc pontra lesz szükség.

Becsült változások 2025-ig

Fentebb a munkatevékenységet közös alapon végző személyek klasszikus jellemzőit vettük figyelembe.

De vannak a lakosságnak szociálisan kevésbé védett rétegei is, amelyek számára kiváltságos feltételeket teremtenek:

1. Azok a polgárok, akik legalább tizenöt éve kedvezőtlen éghajlati viszonyok között dolgoztak, fix kifizetésre jogosultak, életkoruktól és pontjuktól függetlenül.
2. A fogyatékkal élők esetében a nyugdíj alapösszegét az orvosi és szociális vizsgálat fogyatékossági csoport kijelöléséről szóló határozatát követően állapítják meg.
3. A családfenntartót elvesztett eltartottak a család eltartójának elvesztésének napjától fix összegre jogosultak.

Fontos az is, hogy a regionális költségvetési lehetőségek függvényében a polgárokhoz további alapértékeket rendelhetnek. Például regionális fix fizetés egy eltartott után. Mindezek a preferenciák együttes összegzés tárgyát képezik.

Nyugdíjképzés

Fix öregségi alapnyugdíj 2020-ban

Az egyértelműen rögzített értékek bevezetése az oroszok minimális összegű kompenzációs kifizetésének egyik társadalmi garanciája lett.

2019-től a nyugdíjkorhatár elérése miatt állását elhagyó munkavállaló alaprésze 4 983,27 ezer rubel. Az elemzésből az következik, hogy ez az összeg 2002-ben havi 550 rubel volt. Megállapításra került a kifizetések éves indexálásának pozitív ténye és a létminimumnak való megfelelés.

Az állami preferenciák leírt kompenzációs hányada az öt évnél hosszabb munkatapasztalattal rendelkező összes nyugdíjas korú állampolgár számára kötelező.

Így egy közepes időtartamú munkavégzés után lehetőség van bizonyos összegű állami kompenzáció igénybevételére.

A munkaügyi alapnyugdíj összege 2020-ban általános és speciális tantárgyakra (távol-északi lakosok, mezőgazdasági dolgozók stb.)

A munkaügyi nyugdíj fix kifizetésének indexálási együtthatója 2019. február 1-je óta rögzített. Ez 3,7%.

Az állami garanciával kapcsolatban a mai napig a következő méreteket állapították meg a jogszabályok:

A nyugdíjellátás tárgyának kategóriája	A kifizetések összege, figyelembe véve a 2018-ban elvégzett indexálást
Nyugdíjért folyamodó állampolgárok, öregség. A férfiak esetében ez hatvan év, a lakosság női felének képviselőinél - ötvenöt év	4 983,27 ezer RUB
Azok a polgárok, akik nyugdíjat kérnek, és fokozott összetettségű termelési körülmények között dolgoztak. Az ilyen munkavégzés gyakoriságára vonatkozó kritériumok legalább tizenöt évre vonatkoznak, húsz és huszonöt évnél több teljes munkatapasztalat mellett (a női és a férfi képviselők esetében).	7 315,86 ezer RUB
Nyugdíjért folyamodó és a Távol-Észak régióiban és a megfelelő éghajlati övezetekben dolgozó állampolgárok	9 824,41 ezer rubel
Olyan személyek, akik legalább harminc éve dolgoztak mezőgazdasági termelésben. Ebbe a kategóriába tartoznak az orosz állam területén végzett munkavégzés időszakai, valamint azok a munkaidőszakok, amelyeket a Szovjetunió alatt 1992. január 1. előtt testesítettek meg.	8 581,74 ezer rubel
I. csoportos fogyatékossággal élő állampolgárok	9 853, 82 ezer rubel
II. csoport fogyatékossággal élő állampolgárok	5 103, 31 ezer rubel
A III. csoport fogyatékossággal élő állampolgárok	2 506, 29 ezer rubel
Eltartottak, akik elvesztették mindkét kenyérkeresőt	4 015,53 ezer rubel
Eltartottak, akik elveszítették egy családfenntartót	2 693,74 ezer rubel

A biztosítási nyugdíj kiszámításának képlete

Fontos információ! Ha a nyugdíjigénylő az északi szolgálati idő miatt és a mindenkori lakóhelyén érvényben lévő körzeti együttható alapján kíván nagyobb összeget kapni, akkor a PFR területi szerve a legkedvezőbb fix összeget ajánlja fel. fizetési összeg az állampolgár számára.

Emelkedés mértéke késői nyugdíjazás esetén

A modern statisztikai mutatókból az következik, hogy az oroszok ritkán késleltetik a havi kifizetések kijelölését, mivel az átlagos várható élettartam nem olyan magas - 65,9 év a férfiaknál és 76,7 év a nőknél.

A legutóbbi állami nyugdíjkedvezmény iránti kérelem minden évére a prémium együtthatókat határozzák meg:

1. Egy évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,07-tel növekszik.
2. Két évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,15-tel növekszik.
3. Három évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,24-gyel nő.
4. Négy évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,34-gyel növekszik.
5. Öt évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,45-tel növekszik.

Prémium együtthatók táblázata

Ez az előrehaladás nem folytatódhat a végtelenségig, és maximális pontszáma 2,11 lesz a nyugdíjas korúak számára, akik munkaügyi funkciót látnak el.

A maximális pontszám nem több, mint 3 - azon nyugdíjkorhatárt elért személyek esetében, akik nyugdíjuk tőkefedezeti részének hiányában munkavégzést végeznek.

A fentiek alapján megfogalmazzuk a késői nyugdíjazás előnyeit és hátrányait:

1. Késedelmes nyugdíjazás esetén a fix befizetések teljes összege szorzóval (+) növekszik.
2. Amíg a nyugdíjjogosultság alanya működik, a munkáltató a biztosítási díjak levonását az állami költségvetésen kívüli alapokba küldi érte, és ennek következtében nő a biztosítási díj összege (+).
3. A tovább dolgozó nyugdíjasok nyugdíjjárulékának indexálása 2016 (-) óta megszűnt.
4. Az orosz lakosság átlagos várható élettartamának alacsony mutatói (-).

Így a késői nyugdíjazásnak vannak hátrányai és előnyei is. Minden nyugdíjasnak az aktuális egyéni helyzetből kell kiindulnia.

Videó - Mi az a biztosítási és tőkefedezeti nyugdíj?

Mi a teendő a nyugdíjemelés indokával?

Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerének szervei évente újraszámítják a kötelező kifizetéseket a növekedésük alapján. Ezt a kiváltságot kétféleképpen lehet gyakorolni:

1. A biztosítási nyugdíj emelése kérelem nélkül. Ezekben az esetekben a PFR területi igazgatása minden év augusztus 1-jétől megemeli a munkavállaló egyéni nyugdíjegyütthatóját. Ilyen körülmények között tehát az érintett személynek semmilyen intézkedést nem kell tennie. A legtöbb esetben maguknak az illetékes hatóságoknak kell azonosítaniuk és megállapítaniuk a havi kifizetések emelésének indokait.
2. A fix összegű nyugdíjemelés deklaratív formája a következő esetekben jelenik meg:

• a rokkant eltartottak megjelenése egy nyugdíjas korú állampolgárnál. Legfeljebb három személyt vesznek figyelembe. Az ilyen személyeknek a nyugdíjastól hosszú távú vagy állandó anyagi támogatásban kell részesülniük;
• maradjon az Északi-sarkkörtől északra eső területeken és az ezekhez hasonló területeken. A nyugdíjkifizetések növekedése a körzeti együtthatók szerint történik a fenti övezetekben való tartózkodás teljes időtartamára vonatkozóan;
• a szükséges naptári munkatapasztalat megjelenése a Távol-Észak régióiban és az ezekhez hasonló területeken.

Hogyan számítják ki a nyugdíjat?

A nyilatkozattételi eljárás során az érdekelt szervezetnek ki kell töltenie egy űrlapot az igazgatási szabályzathoz, amelynek mintája a FIU hivatalos honlapján található. A jelentkezési lapot letöltheti.

A közleményben ez áll:

1. Útlevéladatok (sorozat, szám, kibocsátó, születési idő és hely stb.).
2. A tényleges hely és a regisztráció helyének címei.
3. Telefonszám.
4. Egyéni személyes számla biztosítási száma.
5. Információ az állampolgárságról.

A fenti feltételek teljesülése esetén a nyugdíjemelésre a fenti kérelem elbírálásának naptári hónapját követő hónap első napjától kerül sor.

Nyugdíjak helyzetének nyomon követése elektronikus formában

Az Állami Szolgáltatási Portálon az Egységes Azonosító és Hitelesítési Rendszer fejlesztésével lehetővé vált az állampolgár személyes fiókjának létrehozása a PFR honlapján. Ez a funkció lehetőséget biztosít a nyugdíjas korú dolgozók számára, hogy elektronikus formában megkapják a nyugdíjszolgáltatások bizonyos listáját.

Az Állami Szolgáltatások Portálján lehetővé vált egy állampolgár személyes fiókjának létrehozása a PFR webhelyén

Például lehetőség van a nyugdíjak folyósítási módjának megváltoztatására. Az esedékes nyugdíjakról és a megállapított szociális ellátásokról is lehet tájékoztatást kérni.

Referencia! Ha már regisztrált az e-kormányzati portálon, egyszerűen használja bejelentkezési nevét és jelszavát a bejelentkezéshez és a havi kifizetések kezeléséhez.

A dolgozó polgárok évről évre meghatározott rezsim szerint éltek, tervezett kiadásokkal, havi jövedelmük alapján. Az életkor előrehaladtával a rossz egészségi állapot vagy a felgyülemlett fáradtság miatt már nincs erő vagy lehetőség pénzt keresni.

Tervezési jellemzők

Minden felhalmozott nyugdíj a következőkből áll:

• alaprész;
• biztosítási nyugdíj rész;
• tároló rész.

Ez utóbbi résszel a mai nyugdíjasok valójában nem szembesülnek, hiszen csak néhány éve jelent meg. A jelenleg dolgozó polgárok érdeklődnek a felhalmozódása iránt.

Az alaprészt az állam garantálja mindazoknak, akik megszerezték a jogosultságot (nyugdíjkorhatárt betöltötték, rokkantságot kaptak, családfenntartójukat elvesztették). Mérete fix, minden évben az infláció mértéke alapján indexált.

A biztosítási rész minden nyugdíjas számára személyesen kiszámított érték a munkaviszonyban eltöltött szolgálati idő és jövedelemszint alapján. Ennek a résznek a kiszámítása 2015 előtt is egyszerű volt. A munkabérből a biztosítási alapba történő levonást elosztották a becsült 19 éves nyugdíjjal. Most van egy változó IPC, pontokban számolva.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Ez gyors és INGYENES!

Az öregségi nyugdíj igénylésének jogszabályi feltételei:

• egy nő eléri az 55. életévét, a férfi - 60 évet (ha a munkaszerződés feltételei nem írták elő az idő előtti nyugdíjkorhatárt);
• 2020-ban legalább 9 év biztosítási tapasztalat;
• IPK 13,8 pont (szolgálati idő).

A családfenntartó elvesztése esetén biztosítási nyugdíj kijelölésének jogszabályi előírásai:

1. A nyugdíj folyósítását kérő személy rokkantsága;
2. A kérelmezőt korábban eltartó családfenntartó természetes halála (bűnügy nélkül), miközben legalább egy munkanappal kell rendelkeznie.

A rokkantsági nyugdíj megállapításának jogszabályi követelményei:

• a hozzárendelt I., II. és III. rokkantsági csoportot;
• legalább egy napnak kell állnia a biztosítási tapasztalatra.

Milyen dokumentumok szükségesek

A kérelmet személyesen, képviselő útján vagy a nyugdíjjogosultság bemutatását követően a munkáltatón keresztül lehet benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz vagy az MFC-hez. A Nyugdíjpénztár honlapján történő regisztrációval kitöltheti az űrlapot az elektronikus forráson a „Személyes fiókban”.

A pályázat beérkezésének napja:

• kérelem kezelése - személyesen, meghatalmazott által vagy munkáltatón keresztül benyújtott kérelem esetén;
• feladás, a postai boríték bélyegzőjén feltüntetve - postai feladáskor;
• átvétele a Multifunkcionális Központban - ha a dokumentumot ott nyújtották be;
• elektronikus iktatás.

Ha külföldön tartózkodik állandó vagy ideiglenes tartózkodás céljából, kérelmezni kell a moszkvai FIU-hoz.

A pályázathoz az alábbi dokumentumokat kell benyújtani (csatolni):

• az Orosz Föderáció és az SNILS állampolgárának útlevelének eredetije és másolata;

• a szolgálati időt igazoló dokumentumok, ha a levonásokat nem utalták át (munkakönyv, GPC-szerződések, munkáltatói igazolások stb.);
• öt év havi átlagjövedelmének megerősítése 2002.01.01-ig. igazolás (alternatíva - a 2000. és 2001. évi jövedelmet a munkáltató korábban átutalta a PFR rendszerbe);
• különleges körülmények fennállása esetén azokat is dokumentálni kell.

Fontos! A második bekezdésben meghatározott okiratnak tartalmaznia kell az okirat címzettjének számát, kiállításának idejét, teljes nevét és születési idejét, hol, mikor, milyen alapon (megrendelésszám stb.) és milyen szakterületen dolgozott, a meghatalmazott aláírása és a szervezet pecsétje.

Ha valamit nem nyújtanak be, a pályázatra átvett dokumentumok közlésével a FIU magyarázatot küld arra vonatkozóan, hogy mit és milyen határidőn belül kell benyújtani a kérelmezőnek személyesen (a várakozási idő csökkentése érdekében), illetve a munkáltatónak.

A nyugdíj biztosítási részének összege

Ahhoz, hogy megtudja, mekkora lesz a nyugdíj biztosítási része, először meg kell találnia a minimális és az alapösszeget.

Minimális

Ahhoz, hogy képet kapjon a minimális biztosítási nyugdíj kialakulásáról, használhatja a számításhoz a minimális kötelező mutatók számítási képletét:

A nyugdíj összegét az együtthatók növelése nélkül, amelyre nincs alapja, a következőképpen számítják ki:

13,8 * 81,49 + 4982,9

Összesen: 6107,46 rubel.

Azok esetében, akik úgy döntenek, hogy kismértékben emelik a nyugdíj összegét, és 55 vagy 60 éves korukban születésnapjuk után hat hónappal kérik annak kinevezését, növelő együtthatókat (1,07 és 1,056) alkalmaznak.

A számítást a biztosítás és a munkatapasztalat ugyanazon minimális mutatóira mutatják be:

13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056

Összesen: 6465,22 rubel.

Ezért a nyugdíjasok nem számíthatnak a régiókban megállapított 9489 rubel összegű minimális létminimumnál magasabb összegre.

Alap (fix)

A bemutatott képlet a teljes biztosítási nyugdíj alaptól való függését szemlélteti. Az alaprész stabil jövedelmet garantál minden nyugdíjas számára az Orosz Föderációban. Bárki jár, függetlenül a megszerzett szolgálati időtől.

Az adat nem teljesen rögzített, az infláció ingadozásaira úgy reagál, mint minden állami garantált fizetés. Tavaly óta a nyugdíjnak ezt a részét már indexálták, és most az alaprész 4 982,9 rubel (16 400-FZ cikk).

A következő kategóriákba sorolhatók a polgárok, akik kedvezményben részesülnek a fix fizetés meghatározásakor:

• a 80 éves küszöböt átlépő idősek jogosultak a méret megkétszerezésére;
• a legfeljebb három eltartottat felvállaló nyugdíjasok harmadával emelik nyugdíjukat;
• A távol-északon legalább másfél évtizede dolgozó nyugdíjasok 50%-kal növelhetik a fix kifizetést, de csak a biztosítási idő elérésekor, amely nők esetében 20 év, férfiak esetében 25 év.
• a távol-északkal egyenértékű területen végzett munka juttatásra is jogosít. 20 év munkaviszony és 20 éves biztosítási idő nőknél, 25 év férfiaknál 30%-kal növeli a fix kifizetés összegét.

Hogyan lehet tudni a méretet

A nyugdíjalap hivatalos honlapján található nyugdíjkalkulátor segítségével megtudhatja, hogyan jön létre a nyugdíj, mi befolyásolja annak nagyságát.

Írja be a következő adatokat az ott található mezőkbe:

• a felhalmozott bérek átlagos összege;
• bejegyzett egyéni vállalkozók vagy kft-k esetében az igazolható bevétel összegét kell feltüntetni.
• A törvény biztosítja a leendő nyugdíjas választásának jogát, hogy a levonásokat a finanszírozási és biztosítási részre utalja át, vagy mindent a biztosítási részre utaljon át. Az üres mezőbe a választott nyugdíjlehetőségre vonatkozó információkat is be kell írni.
• tüntesse fel a ledolgozott évek számát vagy azt az időszakot, amikor a biztosítási hozzájárulást teljesítették.
• a sorkatonai szolgálat éveinek levonásához a hadkötelezettségből, a szülői szabadságból és más fontos időszakokból, amikor Ön nem dolgozott, szintén egy megfelelő üres oszlopba kell beírnia.
• az együttható megszerzéséhez meg kell jelölnie a nyugdíj kijelölése iránti kérelem benyújtásának időpontját (időben vagy 6 hónapot meghaladó késéssel).

Fontos! Ezt a számítást nem tekintheti pontosnak, a kapott szám csak iránymutató lehet. A beírt számok bármelyike ​​eltérhet a jelentkezés napján érvényes számtól.

A kalkulátor az információ bevitelének napján naprakész, és minden jogszabályváltozással vagy rögzített összegekkel (pont költsége vagy a minimális IPC összege) frissül.

Nem minden, a PFR által a munkáltatótól kapott információ tárolódik a leendő nyugdíjas memóriájában, és fordítva, nem minden GPC-megállapodást vettek megfelelően figyelembe a PFR-ben. Mindezeket az árnyalatokat, valamint a nyugdíj folyósításának napján elérhető juttatásokat és jogokat a Nyugdíjpénztár alkalmazottai figyelembe veszik.

Nincs értelme ezt a számológépet használni a katonai személyzet és a bűnüldöző szervek alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozói kategóriájú állampolgárok számára.

Videó: Mi befolyásolja a biztosítási nyugdíj nagyságát 2020-ban

Az új szabályok szerint az orosz nyugdíj három részből áll. Az első ember saját pénzéből halmozza fel magát. A második - a munkafolyamat során keres. A harmadikat pedig az állam garantálja. A nyugdíjnak erről az utolsó, alapvető részéről szeretnénk ma beszélni.

A hozzáértők biztosítási nyugdíjának alaprészének koncepciója korántsem újkeletű, hiszen már a 2013. december 28-i 400-FZ törvény hatálybalépése előtt is létezett. Csak korábban (2014. december 31-ig) , ez az alaprész a nem biztosítási és öregségi munkanyugdíj része volt, és minden évben az élelmiszerárak növekedésével és az átlagos éves infláció mértékével arányosan emelkedett. Igazából a néven és az összegen kívül ebben az évben semmi nem változott.

Mi az a fix nyugdíjkiegészítés?

Az új törvényben (ezt fentebb már említettük) a nyugdíj alaprészt fix kiegészítésnek nevezik, pedig valójában ez ugyanaz. A fix pótdíj hozzárendelésének, az emelés számításának és módosításának menetét részletesen a 400. sz. szövetségi törvény 16-18. cikkei.

Minden OPS rendszerben regisztrált nyugdíjas fix kiegészítést kaphat a nyugdíjhoz. A fix többletfizetés külön nem fizethető, és az alábbi biztosítási kifizetések valamelyikével egyidejűleg kerül kiadásra:

• életkor/öregség szerint;
• fogyatékosság miatt;
• a családfenntartó halála miatt.

A nyugdíjas milyen kategóriába sorolható (nyugdíjkorhatárt betöltött, családfenntartót vesztett valamely csoport rokkantsága), lakóhelye, gondozott hozzátartozói jelenléte, valamint az ellátás sajátossága. munkavégzés, a biztosítási/munkanyugdíj alaprész nagysága változik.

Emellett a fix nyugdíjat az új év februárjában és áprilisában rendszeresen indexálják, az ország árnövekedési indexének arányában. Idén februárban már megtörtént az indexálás: minden típusú biztosítási nyugdíj fix értéke 11,4%-kal nőtt, és elérte:

• öregségi és rokkantsági nyugdíj (1. és 2. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára) - 4384 rubel;
• a 3. csoport rokkantsági nyugdíja és a családfenntartó elvesztésével kapcsolatos nyugdíj - 2192 rubel, azaz. a rögzített öregségi nyugdíj fele (a 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkének 2. cikkelye);

Ki jogosult ellátásra?

A fent felsorolt ​​értékek jellemzőek, azaz olyan állampolgárokhoz vannak rendelve, akik nem jogosultak semmilyen ellátásra. Ugyanakkor meglehetősen kiterjedt azoknak az ellátásoknak a listája, amelyek lehetővé teszik, hogy nagy összegű nyugdíjkiegészítést kapjon (lásd a 400. sz. szövetségi törvény 17. cikkét). Ugyanis:

1. Ha egy állampolgár a vártnál később kért nyugdíjat, akkor a rögzített pótlék a nyugdíjigénylés késedelmével arányosan növekszik. Részletesebben a növekedési tényezőket a 400. számú szövetségi törvény 2. függeléke írja elő.
2. Az 1. csoportba tartozó fogyatékosok, árvák és nyolcvan év feletti állampolgárok a nyugdíj fix részét (a továbbiakban: FPP) kétszeres összegben folyósítják.
3. Ha egy nyugdíjasnak vagy rokkantnak rokkant hozzátartozója van gondozott, akkor minden ilyen hozzátartozó után (legfeljebb 3 fő) az FCF ​​1/3-ára jogosult.
4. Azok a nyugdíjasok, akik 20 (nők) vagy 25 (férfiak) évből tizenöt évet dolgoztak a Távol-Északon, további 50%-kal több nyugdíjkiegészítést kapnak, mint az átlagos állampolgárok.
5. Azok a nyugdíjasok, akik 20/25 évből húsz évet dolgoztak a távol-észak régióival egyenértékű területeken, 30%-os FCF-emelést kapnak.
6. A 4. és 5. pont szerinti nyugdíjasok, ha: betöltötték a 80. életévét, 1. csoportos rokkanttá váltak, vagy objektív okokból munkaképtelen hozzátartozóik vannak, a kijelölt személytől dupla emelést kapnak.
7. Azok a nyugdíjasok, akik tartósan a távol-észak régióiban élnek/költöznek állandó tartózkodásra a távol-észak régióiban, vagy velük egyenértékű nyugdíj-kiegészítésben részesülnek, megszorozva a megfelelő regionális együtthatóval.
8. Nyugdíjasok - ilyen munkavégzési gyakorlattal rendelkező mezőgazdasági dolgozók = 30 év, akik állandóan a faluban élnek, a nyugdíjkiegészítés negyedével emelkedik.
9. A (4), (5) és (7) bekezdésben említett állampolgárok csak az általuk választott okok valamelyike ​​alapján jogosultak a nyugdíj rögzített részének kiegészítő kifizetésére.

Az előnyök mechanizmusának jobb megértése érdekében nézzük meg alkalmazásukat egy példa segítségével:

Ivanov I.I. öregségi nyugdíj iránti kérelmet nyújtott be a FIU-hoz. 1. csoportos fogyatékos, három rokon rokona van. 1. csoportos fogyatékosként alappótlékot (FCP) kaphat dupla nagyságrendben + minden fogyatékos eltartott után harmad.

Kapunk:

4 384 (alap) +4384 (1 rokkantsági csoport esetén) +4384 (3 eltartott esetében) = 13 153 rubel. (az összeg nem pontos, mivel az alapkamat kerekítéssel vesszük).

A dokumentumokról előre gondoskodni kell

A biztosítási nyugdíj alaprészével kapcsolatos számos ellátás megszerzésének lehetőségét ugyanabban a pillanatban határozzák meg, amikor az állampolgárnak egy vagy másik típusú nyugdíjat rendelnek (a tőkefedezet kivételével).

A nyugdíj alaprészének kiszámítása automatikusan történik. Ehhez még nincs szükség a FIU további látogatására. Ha azonban a megemelt fix részt igényli, nagy valószínűséggel számos dokumentumot kell bemutatnia a jogosultság igazolására. Lehet:

• mezőgazdasági dolgozók számára - kollektív mezőgazdasági termelő munkakönyve;
• eltartott személyek esetében - születési anyakönyvi kivonatok, házassági és/vagy válási anyakönyvi kivonatok, rokonok jövedelméről szóló igazolások, lakhatási osztályok igazolásai, bírósági határozatok stb.
• fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal élő személyeket gondozó személyek esetében - kivonatok a fogyatékosságot megállapító orvosi vizsgálatból;
• azok számára, akik a távol-észak területén dolgoztak - igazolások a munkahelyről stb.
• valamint egyéb dokumentumok, amelyeket a FIU megbízható bizonyítékként ismerhet el.

Ha az Ön által benyújtott dokumentumcsomagból hiányoznak a papírok, a FIU munkatársai időben értesítik Önt.

Az állampolgárok alapnyugdíját állami szinten egységes mértékkel állapítják meg, és évente indexálják. Ezt az eljárást általánosságban minden nyugdíjas esetében lefolytatják. Az indexálási eljárás rendje a munkanyugdíj-felhalmozás részei alapján történik. Fő részesedése az infláció mértékétől függően, valamint a pénzügyi évre elkülönített költségvetési kereten belül indexált.

Mi a nyugdíj alap és biztosítási része?

A nyugdíjelhatárolás három összetevőből áll:

• Alap részvény;
• Biztosítás;
• Halmozott.

Az utolsó összetevő nem releváns a mai nyugdíjasok számára, mivel viszonylag nemrégiben vezették be. Ezen a ponton a mai nyugdíjszámításra hagyatkoznak a dolgozó állampolgárok számára. Az alapkomponens mindenkinél közös. Fix összegű, és évente indexálják.

A biztosítási rész pontosan a szolgálati időn és a munkával töltött élete során elért jövedelmén alapul. A dolgozók mindegyike havi járulékot vont le a havi keresetéből a biztosítási alapba. Ezek a járulékok képezik a nyugdíjgyarapodás biztosítási hányadának kialakításának alapját. Kiszámítása meglehetősen egyszerű: a biztosítási alapba történő levonás mértékét elosztják 19-cel - a nyugdíjas becsült életéveinek számával. A munkanyugdíj e két összetevő összegéből áll.

Fix öregségi alapnyugdíj 2018-ban

A nyugdíjelhatárolás alapvető része bizonyos mértékig az oroszok nyugdíjkorhatárának biztosításának bizonyos garanciája. A 400. számú szövetségi törvény 16. cikke megállapítja, hogy ez egy bizonyos összegű kifizetések rögzített összetevője.

A mai napig a nyugdíjkorhatár elérése miatt állását elhagyó állampolgár alaprésze 4805,11 rubel. 2002-ben ez az összeg havi 450 rubel volt, és indexálással évente emelkedett.

Ez az elhatárolási hányad minden 5 évnél több munkatapasztalattal rendelkező nyugdíjas számára kötelező. Ennek a résznek a fő célja egyfajta szociális garancia megteremtése az állampolgárok számára.

Milyen alapokból finanszírozzák a nyugdíj alaprészének kifizetését?

Az alapkomponens kialakítása a vállalkozások hozzájárulásainak terhére történik. 2005-ig az egységes szociális adó 28 százalékát vonták le, aminek a fele a nyugdíjak fő részére, a másik fele pedig a biztosításra került. 2005 után ez az arány 20%-ra, a gyökérkomponenshez való hozzájárulás egy része pedig 6%-ra csökkent.

Ennek ellenére a kifizetések az állami költségvetésből történnek, és nem függenek a munkavállaló által a munkaviszony időtartama alatt végrehajtott levonások konkrét összegétől. Így a kormány kötelezettséget vállalt a befizetések minimális összegének biztosítására, és ezek fokozatos emelését ígéri.

Hogyan történik a munkaügyi nyugdíj alaprészének újraszámítása?

Az alapkomponens újraszámítása nyugdíjas kérelme alapján történik, melyben megjelölik a nyugdíjelhatárolás összegének változásának okát. Ilyen okok lehetnek:

• A polgár 80 éves;
• Változások történtek a munkaképesség-korlátozás terén;
• Változott a fogyatékkal élő eltartottak vagy családtagok száma;
• A családfenntartó elvesztésével összefüggésben változás történt a passzív elhatárolás címzettjének kategóriájában.

Az eljárás lefolytatásához a kérelem mellett a teljes igazoló dokumentumokat is be kell nyújtani. A 80. életév betöltése miatti újraszámításkor ezt az eljárást attól a naptól kezdve hajtják végre, amikor a polgár eléri ezt a kort.

Ha az újraszámítás oka a rokkantsági fok növekedése, az eljárást az orvosi és szociális szakértői bizottság döntésének napjától kell lefolytatni. És ha a rokkantság mértéke éppen ellenkezőleg, csökken, akkor az újraszámítást annak a hónapnak az 1. napjától kell elvégezni, amely után a megfelelő határozatot meghozták.

Ha úgy gondolja, hogy az újraszámítást hibásan hajtották végre, megtámadhatja ezt a feladatot. A városodban dolgozó ügyvéd megmondja, hogyan kell ezt helyesen megtenni. Az elérhető szakemberek listája

Az alapnyugdíj összege 2018-ban Oroszországban?

A 2017. évi inflációs ráta alapján 2018. február 1-jén a nyugdíjelhatárolás alapkomponense is újraszámításra kerül. A hivatalos adatok szerint a tavalyi infláció 5,4 százalékos szinten van. Ennek megfelelően erre az összegre megtörtént az időbeli elhatárolás újraszámítása. Az indexálás eredményeként a nyugdíjegyüttható értéke 4,01 rubel emelkedett, ami 788 rubel 28 kopekka. Ezen érték alapján a fő komponens indexálása ma 4805,11 rubel. Az indexálást évente, a tárgyév február elsejétől végezzük.

Nyugdíj 80 év után 2018-ban - méret és legújabb változások

Az Orosz Föderáció jogszabályaiban meghatározott életkor elérésekor minden állampolgár nyugdíjra jogosult, függetlenül a szolgálati időtől ...

Beszednek tartásdíjat a nyugdíjakból 2018-ban?

A családjogi normák szerint a válás után az apa köteles gyermeke javára tartásdíjat fizetni, ...

Az öregségi nyugdíj összege munkatapasztalat nélkül

Az Orosz Föderáció állami garanciái közé tartozik az idősek nyugdíjának biztosítása. Az állampolgárok jövőbeni nyugdíjának nagysága ...

A munkanélküli-ellátások összege 2018-ban Oroszországban

Az Orosz Föderáció minden egyes tárgyában meghatározták a Munkaügyi Börzén regisztrált munkanélküli állampolgárok kifizetéseinek összegét. ...

Árvák nyugdíja 2018-ban - méret és legújabb változások

Az orosz államot felszólítják, hogy támogassa nehéz helyzetbe került polgárait. Ezek közé a polgárok közé tartoznak a nyugdíjasok,…

Visszatérés