Da li se pri izračunu starosne mirovine uzima u obzir Uralski koeficijent? Uralski mirovinski koeficijent Kako se regionalni koeficijent koristi pri izračunu mirovina

Pretplatite se
Pridružite se zajednici “perstil.ru”!
U kontaktu s:

Mnogi su čuli za one koji mogu povećati mirovine, plaće i druge vrste isplata, ali malo tko zna gdje i kako se primjenjuju.

Koji zakoni njime upravljaju? Postoji li razlika ovisno o regiji stanovanja? Gdje mogu saznati veličinu ovog indikatora?

Zakonsko uređenje problematike

Različiti klimatski uvjeti u regijama Ruske Federacije stvaraju hitnu potrebu za stvaranjem dodatnih programa socijalne podrške za stanovništvo.

Metode potpore stanovništvu mogu varirati ovisno o regiji prebivališta, budući da ih razvijaju isključivo lokalne samouprave određene regije.

Glavna podrška države je regionalni koeficijent, koji uključuje fiksni postotak koji vam omogućuje povećanje veličine mirovina i drugih prihoda stanovništva. U stanju je pokriti dio troškova povezanih sa životom u teškim klimatskim uvjetima.

Pitanje o koeficijentu reguliran:

  1. Zakon o radu Ruske Federacije, posebno čl. 316, definirajući regije u kojima se koeficijent može primijeniti;
  2. Uredba Vlade Ruske Federacije br. 49, koja uređuje primjenu koeficijenta na novčane naknade građana;
  3. Savezni zakon br. 4520-1 od 19. veljače 1993., posebno članak 10., koji uključuje uvjete za izračun koeficijenta.

Popis nije konačan i može se proširiti uzimajući u obzir regionalne zakonodavne akte koje su razvile lokalne samouprave za određenu regiju stanovanja.

Vrijednost koeficijenta po regijama

Regionalni koeficijenti aktualni za 2019. po regijama Ruske Federacije prikazani su u tablici:

Tablica 1. Veličina regionalnog koeficijenta po regijama Ruske Federacije

Tablica 2. Nastavak

Uvjeti korištenja

Regionalni koeficijent može se primijeniti:

Iznimka su plaćanja na koja koeficijent se ne može primijeniti:

  • plaća za godišnji odmor, budući da se u početku određuje uzimajući u obzir koeficijent varijable veličine;
  • stimulacije i druge, ako podrazumijevaju jednokratnu isplatu, a nisu predviđene ugovorom o radu. Jednostavnim riječima, isplaćuju se isključivo na inicijativu poslodavca;
  • postotni bonusi za radne aktivnosti na Sjeveru. Takvi bonusi mogu promijeniti istu stopu plaćanja, ali ne utječu jedni na druge.

Za umirovljenike i vojna lica

Koeficijent igra važnu ulogu kada formiranje mirovinskih isplata. S jedne strane, fond službenih plaća građana koji žive u određenoj regiji već sadrži potrebne iznose, na koje je već primijenjen koeficijent.

Regionalni koeficijent i druge naknade mogu se raspodijeliti samo u razdoblju dok građani žive u područjima njegove primjene. u drugom prestaje važiti, a mirovina se obračunava po općoj osnovi (provodi se preračun).

O vojno osoblje, tada je uz sva navedena plaćanja i naknade na koje se primjenjuje regionalni koeficijent proširen njihov popis.

Koeficijent vojnog osoblja dodatno se naplaćuje:

  • kada služite u visokim planinama, pustinjskim ili sušnim područjima;
  • kao jamstva za sigurnost državnih tajni (strateški važnih).

Za mlade stručnjake

Zaposlenici koji su u jednom trenutku premješteni i počeli obavljati svoje radne aktivnosti na krajnjem sjeveru i susjednim područjima mogu računati na značajno povećanje plaća, moguće zbog regionalnog koeficijenta prema lokaciji. Ova norma navedena je u Zakonu o radu Ruske Federacije, u članku 317.

Nažalost, zakonodavstvo Ruske Federacije trenutno ne sadrži nove standarde koji se koriste za određivanje veličine. Zbog toga se uzimaju pravila propisana za obračun Naredbom Ministarstva rada 1990. god. Također se navodi postupak izračuna regionalnog koeficijenta.

Dijagram proračuna buduća plaća uključuje povećanje regionalnog postotka bonusa u odnosu na službenu plaću. Građani koji rade u poduzećima u okruzima ili u pojedinim naseljima primaju ove obračune.

Neovisno o mjestu rada početna povišica iznosi 10%. Ova kamata se obračunava unutar prvih 6 mjeseci radna aktivnost. Ako zaposlenik nastavi raditi, sljedećih šest mjeseci može računati na dodatno povećanje od 10% (10% + 10% se zbraja). No, to je moguće samo ako se postignu određeni pokazatelji propisani Naredbom Ministarstva rada.

Prema važećem zakonodavstvu o pitanjima mladih maksimalno povećanje od 60% mogu dobiti mladi stručnjaci čija dob ne prelazi 30 godina.

Osim dobi, potrebno je živjeti 5 godina na krajnjem sjeveru ili susjednim područjima. Ovo pravilo vrijedi i za domaće stanovnike i za građane koji pripadaju kategoriji "nerezidenata", ali rade 5 ili više godina.

Gdje mogu saznati ovaj postotak?

Saznajte utvrđeni koeficijent za određenu regiju dostupan na portalu državnih službi.

Da biste to učinili potrebno vam je:

  1. Ući .
  2. Idite na odjeljak "dodaci".
  3. Odaberite regiju od interesa.
  4. Odaberite "uslugu primanja".

Informacije se daju besplatno. Ako trebate dobiti potvrdu o regionalnom koeficijentu, morat ćete pričekati do 6 kalendarskih dana.

Ako nemate osobni račun, možete saznati veličinu regionalnog koeficijenta u teritorijalnom ogranku Mirovinskog fonda Ruske Federacije.

Što određuje veličinu povećanja?

Određuje se koeficijent prema regiji stanovanja.

Najveći postotak doplate su uspostavljene za stanovnike Chukotke i građane koji rade u Arktičkom oceanu.

Istodobno, većina teritorija Ruske Federacije ima koeficijent od 1,1 - 1,5% (110 - 150% povećanje plaćanja).

Prilikom utvrđivanja Regionalni koeficijent se uzima u obzir:

  • klimatski uvjeti (prosječna temperatura okoline i tako dalje);
  • prisutnost učinkovite prometne razmjene (do kojih se gradova može doći, prisutnost željezničke veze, zračne luke, postoje li problemi s javnim prijevozom i tako dalje);
  • stupanj utjecaja prirodnih pojava na produktivnost rada (česti uragani, moguće vulkanske erupcije i tako dalje).

Postotak povećanja regionalnog koeficijenta ovisno o čimbenicima nije propisan zakonodavstvom Ruske Federacije, stoga utvrđuju lokalne samouprave.

Primjena indikatora u praksi

Razmotrimo korištenje koeficijenta u praksi prilikom utvrđivanja visine plaća zaposlenik.

Zaposlenik obavlja svoju radnu aktivnost u poduzeću u Norilsku (za regionalni koeficijent uzet ćemo brojku od 80%).

Za siječanj 2019. obračunat je:

  • financijska pomoć u iznosu od 3.000 rubalja;
  • službena plaća - 30.000 rubalja;
  • bonus (postotak) – 3000 rubalja;
  • isplata bonusa - ​​10.000 rubalja.

Proizvodit ćemo priprema platne liste prije oporezivanja:

(30 000 + 10 000) * 80% (utvrđeni regionalni koeficijent kao postotak) + 3000 + 3000 = 78 000 rubalja.

Kao što vidite, regionalni koeficijent primijenjen je isključivo na ukupan iznos plaća i bonusa.

zaključke

Uzimajući u obzir teške klimatske uvjete u pojedinim regijama zemlje, uključujući gospodarske karakteristike, na zakonodavnoj razini uspostavlja se poseban algoritam za izračun naknada i naknada za građane koji djeluju u takvim područjima.

Konkretno govorimo o o takvim poticajima:

  • utvrđena su jamstva za korištenje dodatnih koeficijenata i isplata naknada;
  • gotovinska plaćanja mogu se odnositi na sve obvezne ili redovite novčane doprinose izravnog poslodavca;
  • isplate se ne mogu obračunati za iznos određen prosječnom plaćom. Na temelju toga može se riješiti pitanje izračuna regionalnih koeficijenata u korist poslodavaca;
  • naknade na sjeveru postupno se povećavaju, ali mogu biti posebne prirode za mlade stručnjake;
  • koeficijenti se također odnose na građane iz vojne kategorije, ali ih nadležni odjeli mogu mijenjati.

Kao što vidite, veličina koeficijenata izravno ovisi o regiji prebivališta i mjestu rada.

O pravilima primjene regionalnih koeficijenata raspravlja se u sljedećem videu:

Pri obračunu plaća radnika prema uvjetima rada mogu se primijeniti različita stimulativna plaćanja ili koeficijenti. Za radnike koji obavljaju radne dužnosti na krajnjem sjeveru, prilikom izračuna plaća potrebno je uzeti u obzir utvrđeni regionalni koeficijent za regije Rusije u 2018. Njegovu točnu vrijednost određuje vlada.

Rusija ima ogroman teritorij s mnogo klimatskih zona. Istovremeno, ljudi koji žive u sjevernim krajevima često rade u težim uvjetima, te kupuju proizvode i usluge skuplje od onih koji žive u središnjim i južnim krajevima zemlje.

Kako bi se izjednačila primanja radnika u svim regijama, razvijen je regionalni koeficijent plaća.

Zakon o radu ne navodi izravno koje regije treba smatrati krajnjim sjeverom i koje su mu regije dodijeljene. No, popis je zakonom definiran još 1967. godine te je i danas u primjeni. Posljednji put su izmjene unesene 2013. godine, kada su dva okruga Hanti-Mansijskog autonomnog okruga priznata kao regije krajnjeg sjevera.

Osnovni koeficijenti utvrđeni su rješenjem Ministarstva rada. U budućnosti ih mogu prilagoditi sami subjekti zemlje. Veličina koeficijenta kreće se od 1,15 do 2 za regije zemlje, a za zaposlenike koji sudjeluju u ekspedicijama na Antarktiku - do 3.

Prilikom imenovanja uzimaju se u obzir prometna dostupnost, infrastruktura mjesta stanovanja, ekološki uvjeti i drugi pokazatelji. Tvrtke također mogu same određivati ​​svoje koeficijente, ali oni ne bi smjeli biti niži od onih propisanih zakonom u regiji.

bukhproffi

Važno! Dodatak koji pripada za korištenje regionalnog koeficijenta trebao bi se dodijeliti zaposlenicima koji žive i djeluju u regijama navedenim u popisu, bez obzira na oblik vlasništva mjesta rada. Koeficijent bi se trebao koristiti za sve osobe bez iznimke s ugovorom o radu od samog trenutka njihovog zaposlenja.

U ovom trenutku regije u kojima se koristi regionalni koeficijent uključuju:

  • Južne regije istočnog Sibira;
  • Subjekti Dalekog istoka;
  • Subjekti Dalekog sjevera i ekvivalentnih regija.

Na koja plaćanja utječe regionalni koeficijent?

Zakonom su propisane naknade kod kojih se pri utvrđivanju obvezno koristi regionalni koeficijent, a to uključuje:

  • Važeća i sva plaćanja koja su vezana uz ovaj pokazatelj;
  • Osnovni dio zarade je plaća, tarifni stav i sl.
  • Sva dodatna plaćanja koja zaposlenik prima za obavljanje dužnosti - bonusi, dodaci za kvalifikacije, za radni staž, naknade, plaćanja za komercijalnu ili vojnu tajnu itd.
  • Dodatna naknada zaposleniku za rad u opasnim uvjetima, prema;
  • Isplate za bolovanje zbog privremene nesposobnosti;
  • Naknade isplaćene sezonskim radnicima, radnicima na nepuno radno vrijeme, zaposlenicima na fleksibilnom rasporedu ili na nepuno radno vrijeme;
  • Isplate mirovina;
  • Ostali transferi koje zaposlenik ostvaruje na temelju ugovora o radu ili kolektivnog ugovora.

Ne postoji ograničenje korištenja koeficijenta - mora se primjenjivati ​​cijelo vrijeme za cijelu plaću.

Sve gore navedene isplate, uključujući indeksaciju mirovine, bit će važeće sve dok osoba živi na takvom posebnom području. Preseljenjem umirovljenika ukida se doplata po regionalnom koeficijentu.

S obzirom na to da regionalni koeficijent utječe, podaci o njemu moraju biti sadržani u ugovoru o radu kao bitan uvjet.

Pažnja! Ako je uporaba ovog pokazatelja definirana u bilo kojem drugom regulatornom aktu tvrtke, tada je dopušteno jednostavno napraviti referencu. Međutim, zaposlenik mora biti upoznat sa samim aktom prilikom potpisivanja.

Koja plaćanja nisu pokrivena?

Koeficijent se ne utvrđuje za isplate koje su iz određenih razloga izračunate na temelju iznosa koji ga već sadrže:

  • Isplate za godišnji odmor određuju se na temelju pune plaće, izračunate uzimajući u obzir koeficijent;
  • Jednokratna novčana pomoć – koeficijent se ne primjenjuje ako se isplata ne vrši redovito, a postupak dodjele i obračuna nije propisan kolektivnim ugovorom ili drugim internim aktom;
  • Bonusi koji se periodički isplaćuju;
  • Isplata službenog puta ako zaposlenik putuje u regiju u kojoj se ne uzima u obzir regionalni koeficijent;
  • Sjeverni dodatak je dodatna naknada za aktivnosti u teškim uvjetima. Unatoč sličnim obračunskim okolnostima, regionalni koeficijent i sjeverni dodatak su različiti dodaci koji se ne mogu miješati.

Zašto je uopće bilo potrebno uvoditi regionalne koeficijente?
Rusija, kao država, ima vrlo velik teritorij. Građani naše zemlje koji žive u različitim regijama ponekad se nalaze u vrlo različitim uvjetima. U nekim su područjima zbog klimatskih razloga troškovi života znatno viši, dok su uvjeti rada i života puno složeniji i dodatno opterećuju zdravlje ljudi. Bilo bi nepravedno jednako vrednovati rad s obzirom na takve razlike u izvornim "pravilima igre". Potreban nam je određeni državni mehanizam koji bi relativno izjednačio prava svih radnika Ruske Federacije. Njegovu ulogu u radnom pravu namjerava ispuniti okružni koeficijent (RK).

Kakva je to pravna norma, na koje se monetarne kategorije odnosi, kako je dokumentirana i kako je ispravno izračunati, razmotrit ćemo u ovom članku.

Regionalni koeficijenti u Zakonu o radu

Zakon o radu Ruske Federacije definira regionalni koeficijent kao mehanizam za izjednačavanje primanja radnika putem rastućeg financijskog pokazatelja koji indeksira isplate u regijama s posebnim klimatskim uvjetima i istima.

Ovaj način državne potpore zaposlenim građanima djeluje na državnoj i lokalnoj razini.

Zakon o radu Ruske Federacije i drugi zakonodavni akti propisuju ovu normu u sljedećim odredbama:

  • Umjetnost. 316 Zakona o radu kaže da regionalne koeficijente indeksiranja postavlja izravno Vlada Ruske Federacije, što ne isključuje mogućnost dodatnih "dodataka" iz lokalnih proračuna;
  • Umjetnost. 146, čl. 148 zakona o radu detaljno dešifriraju koncept RK kao državno zajamčenog dodatka različitim vrstama plaćanja za zaposlene građane;
  • područja na kojima će fiksni RK biti relevantni navedeni su u Rezoluciji Ministarstva rada od 11. rujna 1995. br. 49;
  • Umjetnost. 10 Saveznog zakona N 4520-1 od 19. veljače 1993. detaljno pokriva "sjeverne" naknade.

Tko se može kvalificirati za regionalne doplate?

Sredstva će, uzimajući u obzir regionalni koeficijent, primiti kao isplate za koje jamči država zaposlenici koji žive i rade u regijama predviđenim zakonom, bez obzira na oblik vlasništva organizacije. Značajke regije koje određuju svrhu Republike Kazahstan:

  • ovisnost o prijevozu;
  • postojeća infrastruktura;
  • okolišni uvjeti;
  • klima;
  • sfera djelovanja poduzeća.

VAŽNO! Regionalni koeficijent primjenjuje se na sve zaposlenike koji rade na temelju ugovora o radu, bez iznimke, od prvog radnog dana - uz bitni uvjet stalnog boravka ili zaposlenja na navedenim područjima.

Područja sa statusom koji zahtijeva financijsko izravnanje uključuju sljedeće teritorije Ruske Federacije:

  • južni dio istočnosibirske regije;
  • Daleki istok;
  • Krajnji sjever i regije slične njemu po statusu.

Uplate indeksirane od strane Republike Kazahstan

Zakon donosi popis financijskih prihoda koji podliježu obvezi primjene okružnog dodatka:

  • minimalni iznos naknade za rad i, sukladno tome, sva plaćanja "vezana" za minimalnu plaću;
  • plaća, tarifna stopa, same plaće - cjelokupni iznos koji zaposlenik primi;
  • sva dodatna plaćanja na plaću za rad - naknade, bonusi, dodaci za radni staž, za kvalifikacije, za vojne ili poslovne tajne itd.;
  • doplata "za štetnost";
  • naknada za privremenu nesposobnost;
  • naknade za sezonske radnike, radnike s nepunim radnim vremenom, fleksibilne radnike ili radnike s nepunim radnim vremenom;
  • prirast mirovine;
  • druga sredstva isplaćena na temelju radnog odnosa ili kolektivnog ugovora.

BILJEŠKA! Umirovljenici će primati povećane iznose samo dok žive na "posebnim" teritorijima; preseljenje će nužno ukloniti regionalnu indeksaciju mirovina.

Ova plaćanja ne pokriva Republika Kazahstan

Iz logičnih razloga, koeficijent se ne odnosi na sljedeće novčane razgraničenja u korist radnika:

  • isplata naknade za godišnji odmor - prilikom njihovog izračuna koristi se stopa koja već uzima u obzir Republiku Kazahstan;
  • pružena pojedinačna financijska pomoć - ako je ta isplata neredovita i postupak njezina obračuna nije određen kolektivnim ugovorom ili posebnim propisima poduzeća;
  • neredoviti bonusi;
  • putna sredstva ako zaposlenik ne putuje na područje koje također spada u “posebne” regije;
  • naknade za rad na krajnjem sjeveru i sličnim regijama - Republika Kazahstan i "sjeverni" dodatak su različiti pokazatelji, ne bi ih trebalo miješati, iako povećavaju iste isplate.

RK u ugovoru o radu i drugim dokumentima

Budući da je Republika Kazahstan državno jamstvo koje odražava plaće, podaci o tome trebali bi biti sadržani u ugovoru o radu kao njegov bitan uvjet. Ovaj najvažniji dokument mora naznačiti iznos naknade za rad, tako da regionalna dodatna isplata svakako mora biti uključena u njegove uvjete.

Kako izračunati plaćanja uzimajući u obzir Republiku Kazahstan

Koeficijent okruga povećava veličinu financijskog plaćanja za određeni postotak. Računovodstveni odjel izračunava isplate prema uobičajenoj shemi koja vrijedi za cijelu zemlju, a zatim množi dobivene brojke svojim regionalnim koeficijentom.

Ako je poslodavcu teško odrediti veličinu ovog pokazatelja, treba se obratiti područnoj inspekciji rada, koja ima sve informacije o ovom pitanju, jer je poštivanje ove zakonske norme obvezno za sve poduzetnike. Na njihovoj službenoj web stranici i drugim izvorima informacija možete vidjeti tablicu koja sadrži popis "posebnih" regija Ruske Federacije s odgovarajućim financijskim omjerima.

Tablica regionalnih koeficijenata za plaće po sastavnim entitetima Ruske Federacije

Naziv subjekta Ruske Federacije RK veličina
1 Republika Adigeja
2 Republika Altaj:
na cijelom teritoriju 1,4
Kosh-Agachsky, Ulaganski okruzi 1,4
3 Republika Baškortostan:
na cijelom teritoriju 1,15
4 Republika Burjatija:
na cijelom teritoriju 1,2
Okruzi Barguzinski, Kurumkanski, Okinski 1,3
5 Bauntovsky, Muisky, Severobaikalsky okruzi, Severobaikalsk 1,7
6 Republika Dagestan:
za naselja koja se nalaze na nadmorskoj visini od 2000 do 3000 metara 1,2
za naselja koja se nalaze na nadmorskoj visini od 1500 do 2000 metara 1,15
7 Republika Ingušetija
8 Kabardino-Balkarska Republika
9 Republika Kalmikija:
na području Kalmičke autonomne sovjetske socijalističke republike, omeđeno sa sjevera i zapada graničnom linijom s Astrahanskom regijom kroz selo. Čompot, s. Severni, selo Tsagan-Nur, str. Burugsun - 10 km, istočno od sela. Kugulty, dalje do južne granice okruga Priozerny s. Shatta-UlanErge, str. Iki-Burul, selo. Južni, od juga duž granice Kalmičke Autonomne Sovjetske Socijalističke Republike sa Stavropoljskim krajem i Dagestanskom Autonomnom Sovjetskom Socijalističkom Republikom do Kaspijskog mora; na državnim farmama "Razdolny", "Severny", nazvanim po. Chkalova, “Novy”, “Yalmata”, “Ulan-Erginsky”, “Crveni Putilovec”, “Homutnikovsky” 1,3
na području okruga Yustinsky, Malo-Derbetovsky i Priozerny, ograničenog na zapadu linijom od jezera Barmannak, državne farme nazvane po. Čapajeva, s. Dede-Lamon - s. Burgsun i s juga teritorij gdje je predviđen koeficijent 1,3; na području okruga Priozerny, Tselinny, Yashkul i Iki-Burul, ograničen sa zapada i sjeverozapada linijom 10 km istočno od sela Kegulta. Bor-Nur, str. Džendik, selo Buratinsky, s. Div s juga i jugoistoka graniči s okrugom Iki-Burulsky s Stavropolskim teritorijem, sa sjevera i istoka - teritorijom gdje je koeficijent 1,3; na državnim farmama "Buratinsky", "Priozerny", "Baga-Burulsky", "Manych" 1,2
na teritoriju Kalmičke autonomne sovjetske socijalističke republike, s izuzetkom teritorija za koji su predviđeni koeficijenti 1,3 i 1,2, grada Eliste i teritorija zapadno od jezera Manych i ManychGudilo; u državnim farmama “Arshan-Zelmensky”, “Obilny”, “Ergeninsky”, “Sadovy”, “Troitsky”, “Balkovsky”, “Zapadny”, “Leninsky”, “Voznesenovsky” 1,1
u naseljima opskrbljenim pitkom vodom i vodom za kućanstvo, kao iu područnim središtima koeficijenti se smanjuju redom s 1,3 na 1,2, odnosno s 1,2 na 1,1
10 Karačajevsko-Čerkeska Republika
11 Republika Karelija:
Okruzi Kondopoga, Pitkyaranta, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpokhsky, Olonetsky, gradovi Petrozavodsk, Sortavala 1,15
Okruzi Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky 1,3
Grad Segezha i naselja podređena njegovoj upravi
Okruzi Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha 1,4
Grad Kem i naselja podređena njegovoj upravi
12 Republika Komi:
Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky okrug, Syktyvkar 1,2
Okruzi Pechora, Sosnogorsk, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udora 1,3
gradovi Uhta i naseljena područja podređena njenoj upravi, Pečora i naseljena područja podređena njenoj upravi, Sosnogorsk i naseljena područja podređena njenoj upravi, Vuktil i naseljena područja podređena njenoj upravi
Okrug Vuktyl, grad Vuktyl 1,4
Okrug Usinsky, gradovi Inta, Usinsk 1,5
13 Vorkuta 1,6
14 Republika Mari El
15 Republika Mordovija
16 Republika Saha (Jakutija):
područja smještena do Arktičkog kruga, južno od 65 stupnjeva. sjeverna geografska širina: Aldanski, Amginski, Verkhnevilyuysky, Vilyuysky, Gorny, Kobyaisky, Lenjinski, Lenski, MeginoKangalassky, Nerjungrinski, Namski, Mirninski, Olekminski, Ordžonikidze, Suntarski, Tattinski, Tomponski, Ust-Aldanski, Ust-Majski, Čurapčinski, Jakutski 1,7
područja koja se nalaze iza Arktičkog kruga, ne niže od 65° sjeverne zemljopisne širine: Abyisky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (područje gradskog vijeća Aikhalsky i Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneksky, Srednekolymsky , Ust-yansky, Eveno-Bytantaysky 2
područja gdje se nalaze poduzeća i gradilišta rudarske industrije dijamanata, na nalazištima Aikhal i Udachnaya, rudnicima Deputatsky i Kular 2
17 Republika Sjeverna Osetija Alanija
18 Republika Tatarstan
19 Republika Tyva:
na cijelom teritoriju 1,4
Okruzi Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (teritorij ruralne uprave Shynaan) 1,5
20 Udmurtska republika
na cijelom teritoriju 1,15
21 Republika Hakasija:
na cijelom teritoriju 1,3
22 Čečenska Republika
23 Čuvaška Republika - Čuvašija
24 Altajska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
Alejski, Bajevski, Blagoveščenski, Burlinski, Volčihinski, Egorjevski, Zavjalovski, Ključevski, Kulundinski, Mamontovski, Mihajlovski, Njemački, Novičihinski, Pankrušihinski, Pospelihinski, Rodinski, Romanovski, Rubcovski, Slavgorodski, Suetski, Tabunski, Uglovski, Habarovski, Šipunovski , gradovi regionalna podređenost Aleysk, Slavgorod, Yarovoye 1,25
25 Krasnodarska oblast
26 Krasnojarska regija:
na cijelom teritoriju 1,3
Okrug Kezhemsky 1,6
Regija Turuhansky (sjeverno od rijeka Donja Tunguska i Turukhan), područja koja se nalaze sjeverno od Arktičkog kruga (s izuzetkom grada Norilsk i naselja podređenih njegovoj upravi), grad Igarka i naselja podređena njegovoj upravi
Norilsk i naselja podređena njegovoj upravi 1,8
27 Primorski kraj:
na cijelom teritoriju 1,3
naselja rudnika Taezhny i ​​Ternisty u okrugu Krasnoarmeysky 1,4
28 Stavropoljski kraj
29 Khabarovsk regija:
Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, nazvan po Lazou, Nanaisky okruzi, Khabarovsk 1,3
Ayano-Maysky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, nazvan po Polini Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavanski, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, Ulchsky okrugi, Komsomolsk-on-Amur 1,5
Ohotska oblast 1,7
30 Amurska regija:
Arharinski, Belogorski, Blagoveščenski, Bureja, Zavitinski, Ivanovski, Konstantinovski, Mazanovski, Mihajlovski, Oktjabrski, Romnenski, Svobodnenski, Seriševski, Tambov okrugi, gradovi Blagoveščensk, Belogorsk, Rajčihinsk, Svobodni 1,3
Magdachinsky, Shimanovsky okrug, Shimanovsk 1,4
Skovorodinski okrug 1,5
Okruzi Zeya, Selemdzhinsky, Tynda, gradovi Zeya, Tynda 1,7
31 Regija Arhangelsk:
na cijelom teritoriju 1,2
Leshukovsky, Pinezhsky okruga 1,4
Mezenski, Solovecki okrug, Severodvinsk i naselja podređena njegovoj upravi
32 Astrahanska regija:
regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće zaposlenika poduzeća i organizacija smještenih u pustinjskim i bezvodnim područjima u "crnim zemljama", "pašnjacima Kizlyar", u dijelu Limanskog okruga 1,1
regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće radnika za rad u pustinjskim i bezvodnim područjima koji se bave vodogradnjom i izgradnjom objekata na državnim farmama i drugim poljoprivrednim poduzećima u Astrahanskoj oblasti 1,35
regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće za rad u pustinjskim i bezvodnim područjima: radnici koji se bave geološkim istraživanjem, bušenjem bušotina, izgradnjom i radom objekata polja plinskog kondenzata u Astrahanu, uključujući radnike pomoćnih poduzeća, baze građevinske industrije, kao i zaposlenike Ministarstvo unutarnjih poslova SSSR-a angažirano na ovoj izgradnji; zaposlenici poduzeća i organizacija koje služe izgradnji i radu polja plinskog kondenzata Astrakhan; radnici i zaposlenici poduzeća, organizacija, institucija smještenih u naseljenim područjima u osmokilometarskoj sanitarno-zaštitnoj zoni plinskog kompleksa Astrakhan za razdoblje dok se potonji ne presele s ovog područja
33 Belgorodska regija
34 Regija Bryansk
35 Vladimirska regija
36 Volgogradska oblast
37 Vologodska regija:
Babaevsky, Vologda, Gryazovets, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, Sheksninsky okrugi, Vologda 1,15
Cherepovets s teritorijem podređenim gradskom vijeću narodnih zastupnika 1,25
38 Voronješka regija
39 Ivanovska oblast
40 Irkutska regija:
na cijelom teritoriju (osim grada Angarsk, grada Cheremkhova i okruga Cheremkhovo, grada Tulun i okruga Tulunsky i zaposlenika Istočne željeznice, za koje odluke regionalnog izvršnog odbora i rezolucije Načelnik uprave su usvojeni) 1,3
Bratski okrug, Bratsk 1,4
Ust-Ilimsky, Nizhneilimsky okruga, Ust-Ilimsk 1,6
Ust-Kutsky okrug 1,7
41 Kalinjingradska oblast
42 Kaluška regija
43 Regija Kamčatka:
na cijelom teritoriju 1,8
Zapovjednički otoci 2
44 Regija Kemerovo:
na cijelom teritoriju 1,3
45 Kirovska regija:
Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovski, Zuevsky, Kirovo-Chepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, Yuryansky distrikti, Kirov s teritorijem podređenim gradskom vijeću narodnih zastupnika 1,15
46 Kostromska regija:
Okruzi Buysky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaisky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharinsky, Ponazyrevsky, Vokhomsky, Pyshchugsky, Pavinsky, Parfenyevsky (regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće zaposlenika u poduzećima za sječu, flotaciju drva, pretovar drva , organizacije i kemijska šumarska poduzeća) 1,15
47 Kurganska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
48 regija Kursk
49 Lenjingradska oblast
50 Lipetsk regija
51 Regija Magadan:
na cijelom teritoriju 1,7
52 Moskovska regija
53 Regija Murmansk:
na cijelom teritoriju 1,5
selo Magla 1,7
Murmansk-140 1,8
54 Regija Nižnji Novgorod
55 Novgorodska oblast
56 Regija Novosibirsk:
na cijelom teritoriju 1,25
57 Omska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
58 Orenburška regija:
na cijelom teritoriju 1,15
59 Orelska oblast
60 Penzenska regija
61 Perm regija:
na cijelom teritoriju 1,15
Krasnovishersky, Cherdynsky okruga 1,2
62 Pskovska oblast
63 Rostovska regija:
Zavetinsky, Remontnensky okruga; Dubovski, Zimovnikovski, Orlovski, Proletarski okrug, sa zapada omeđen prugom Salsk - Volgograd, sa sjevera granicom s Volgogradskom regijom, s istoka, sjeveroistoka i juga - granicom s Republikom Kalmikijom. (u regionalnim središtima selo Dubovskoye, selo Zimovniki, selo . Orlovsky i Proletarsk koeficijent se ne primjenjuje) 1,1
64 Rjazanjska oblast
65 Samarska oblast
66 Saratovska regija
67 Regija Sahalin:
Aleksandrovsk-Sahalinski, Anivski, Dolinski, Korsakovski, Makarovski, Neveljski, Poronajski, Smirnihovski, Tomarinski, Timovski, Uglegorski, Kholmski okrug, Južno-Sahalinsk 1,6
Nogliki, okruzi Okha 1,8
Kuril, Sjeverni Kuril i Južni Kuril 2
68 Sverdlovska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
Okruzi Garinsky, Taborinsky, na teritorijima pod administrativnom podređenošću gradskih vijeća Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky i Severouralsky (uključujući gradove) 1,2
69 Smolenska regija
70 Tambovska oblast
71 Tver regija
72 Tomska regija:
Okruzi Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky 1,3
Okruzi Aleksandrovski, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevo, Parabelsky, Chainsky, gradovi Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy 1,5
Regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće zaposlenih u poduzećima i organizacijama koje se bave naftnom i plinskom industrijom, geološkim i topografsko-geodetskim poslovima, kao i zaposlenicima građevinarstva, građevinarstva i montaže i specijaliziranih odjela, pomoćne proizvodnje, transporta, poljoprivrednih gospodarstava. i organizacije koje opslužuju poduzeća za proizvodnju nafte i plina, uredsko bušenje, izgradnju objekata industrije nafte i plina, geološke i topografsko-geodetske radove u regiji Tomsk sjeverno od 60° sjeverne zemljopisne širine 1,7
73 Tulska regija
74 Tjumenska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
Uvatski okrug 1,5
Tobolsk, okrugi Vagai, Tobolsk (samo za zaposlene u javnom sektoru) 1,217
75 Uljanovska regija
76 Čeljabinska regija:
na cijelom teritoriju 1,15
77 regija Chita:
na cijelom teritoriju 1,4
Okruzi Tungochensky, Chernyshevsky, Tungiro-Olekminsky, Mogochinsky 1,5
Kalarski okrug 1,7
78 Jaroslavska regija
79 Moskva
80 Sankt Peterburg
81 Židovska autonomna oblast:
na cijelom teritoriju 1,3
82 Aginski burjatski autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 1,4
83 Autonomni okrug Komi-Permyak:
na cijelom teritoriju 1,15
Gaininski okrug 1,2
Kochevsky, Kosinski okruzi 1,2
84 Korjački autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 1,6
na cijelom teritoriju (regionalni koeficijent primjenjuje se na plaće zaposlenika građevinskih i popravnih organizacija) 1,8
na cijelom području (na plaće šumarskih radnika primjenjuje se regionalni koeficijent) 2
85 Nenecki autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 1,8
86 Tajmirski (Dolgano-Nenecki) autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 1,8
87 Ust-Ordinski Burjatski autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 1,3
88 Hanti-Mansijski autonomni okrug - Ugra:
na cijelom teritoriju 1,7
89 Čukotski autonomni okrug:
na cijelom teritoriju 2
90 Evenkijski autonomni okrug:
Baykitsky, Tungusko-Chunsky okruzi 1,5
Ilimpiysky okrug 1,6
91 Jamalo-Nenecki autonomni okrug:
sjeverno od Arktičkog kruga (66° 33,3′ sjeverne širine): 1,8
Salehard, seosko vijeće Aksarkovskog okruga Priuralsky
Labytnangi grad, selo. Sidorovsk okruga Krasnoselkupsky, seoska vijeća Nydinsky i Yamburgsky okruga Nydymsky, seoska vijeća Baydaratsky, Beloyarsky i Kharsaimsky okruga Priuralsky, seosko vijeće Samburgsky okruga Purovsky, okruga Tazovsky, Yamalsky
južno od arktičkog kruga (66° 33,3′ sjeverne zemljopisne širine): Gubkinski, Muravlenko, Nadym, Novy Urengoy, Noyabrsk, Krasnoselkupski okrug (osim sela Sidorovsk), Nadymski okrug (osim Nydinsky i Yamburg seoskih vijeća), Zelenoyarsky i Katravozhsky seoska vijeća okruga Priuralsky, okrug Purovsky (osim seoskog vijeća Samburgsky), okrug Shuryshkarsky 1,7

DATOTEKE

Sjevernjaci dobivaju više

Naknade za rad na sjeveru imaju istu funkciju i mehanizam djelovanja kao i Republika Kazahstan. Ali ovi pokazatelji su nešto drugačiji. Daleki sjever izdvaja se od niza regija s posebnim financijskim statusom, koje se razlikuju po posebnim klimatskim uvjetima. Tako se tumače pravne norme koje su usvojene još u sovjetsko vrijeme i ostale su gotovo nepromijenjene.

"Sjeverni bonus" je dodatak u stalnom postotku na dio plaće koji se provodi za rad u određenim regijama Ruske Federacije, koje karakteriziraju oštri klimatski uvjeti (Daleki sjever i slična područja). Njegova veličina je ista za sve teritorije uključene u ovaj popis:

  • 10% za prvih šest mjeseci rada;
  • svakih 6 mjeseci dolazi do povećanja od 10% do utvrđene granice od 80%, au nekim područjima - do 100%;
  • teritoriji izjednačeni s krajnjim sjeverom omogućuju vam povećanje bonusa za 10% tek nakon godinu dana rada i to jednom godišnje s povećanjem do 50% (u nekim regijama do 30%);
  • posebni standardi vrijede za mlade specijaliste (do 30 godina starosti) - dobivaju dvostruko povećanje (20%) ubrzano, počevši od prvog radnog dana, ako žive u određenoj regiji 5 ili više godina prije početka rada.

Značajke sjevernih plaćanja za različite kategorije radnika

Plaćanje prema sjevernom koeficijentu bit će malo drugačije za zaposlenike koji rade na različitim načinima rada:

  1. Honorari, ako se njihov dodatni rad obavlja u sjevernoj regiji, imaju puno pravo na odgovarajuću naknadu (članak 285. Zakona o radu Ruske Federacije).
  2. Sezonci, smjenski radnici, vojni obveznici oni koji su privremeno stigli na rad u takva područja također će dobiti naknadu u skladu s čl. 302 Zakon o radu Ruske Federacije.
  3. Stručnjaci koji rade od kuće i rade na daljinu, dobit će indeksiranu isplatu ako stalno žive na određenom području, što se odražava u ugovoru o radu.
  4. "Službena putovanja" ili zaposlenici čiji poslovi uključuju puno putovanja dobit će dodatna sredstva na temelju mjesta na koje putuju, a ne na temelju lokacije sjedišta njihove organizacije.

Svaka od regija Rusije ima svoj životni standard i razlikuje se najčešće zbog klimatskih uvjeta. Stoga, kako bi se izjednačili prihodi ruskih građana koji rade u teškim klimatskim i opasnim tehničkim područjima, uvode se regionalni koeficijenti plaća. To je regulirano Zakonom o radu Ruske Federacije, gdje članak 146. dio 3. i članak 148. navode sve razloge i upute za izračun koeficijenta. Jednostavnim riječima, za radnu osobu, regionalni koeficijent je stalno dodatno plaćanje za život i rad u negativnim životnim uvjetima.

Ovisno o statusu teritorija ruske regije, regionalni koeficijent u 2017. godini ima svoje značajne razlike. Ova norma je ispunjena za osobe koje primaju plaću: vojno osoblje, umirovljenici, osobe koje žive od socijalnog osiguranja zemlje ili socijalnog odjela i osobe s ugovorima o radu od poslodavaca. Pod uvjetom da tu žive stalno ili su zaposleni autohtoni stanovnici.

Određivanje koeficijenta

Određuje izračun regionalnog koeficijenta u skladu s lokacijom u blizini određenog klimatskog područja. Najveći koeficijent se daje stanovnicima koji žive u blizini Arktičkog oceana, posebno na obali i morima uz nju, pruža zaposlenim građanima dvostruko povećanje plaće za 200%. I uglavnom europski teritoriji Ruske Federacije, koji se nalaze u sjevernom dijelu, imaju regionalni teritorijalni koeficijent u iznosu množenja za 1,15 - 1,4 za povećanje plaće.

Izračun koeficijenta uzima u obzir složenost klimatskih uvjeta, vjerojatne vremenske uvjete koji mogu ometati normalan rad, razinu razvoja prometne infrastrukture, cestovnih površina i elektroničkog razvoja regije, ekološku situaciju, ekološku pozadinu i druge prirodne faktori koji sigurno mogu utjecati na uspješnost rada.

Koeficijenti se ne postavljaju na federalnoj razini od strane zemlje, već neovisno od strane subjekata zapošljavanja na području koje se nalazi na krajnjem sjeveru i teritorijalnih subjekata uz njega.

Plaćanja za koja se primjenjuje regionalni koeficijent

Prethodni zakon propisan Zakonom o radu ruskog zakonodavca ukazuje na to koje se vrste plaćanja mogu preračunati koeficijentom i prema kojim uputama se taj postupak provodi. Dakle, koristi se za:

  • Plaća koja se isplaćuje osobi po stupanju na radno mjesto.
  • Isplata uz prethodno primljenu plaću akumuliranu za neprekidnu radnu aktivnost (drugim riječima, to se naziva radni staž).
  • Utvrđenim zakonom propisane su sve upute i podaci o dodacima po položaju u odnosu na njihov čin, stupanj i razred zvanja.
  • Naknada za loše i postojeće ili moguće opasne uvjete rada. U ovu kategoriju uključeni su i noćni radni uvjeti.
  • Trinaesta plaća je godišnji poticaj za rezultate rada.
  • Sezonski rad se ne razlikuje od privremenog rada i stoga spada u istu kategoriju.
  • Privremena nesposobnost neće utjecati na primanje regionalnog koeficijenta, ali morate imati "potvrdu o bolovanju" iz ambulante ili bolničke ustanove koja potvrđuje vašu bolest.
  • Ovo uzima u obzir naknadu za rad s nepunim radnim vremenom.
  • U obračun ulazi i nepuno radno vrijeme, kada se spajaju dva posla.

Iznimke uključuju plaćanja koja se ne mogu mijenjati množiteljem:

  • Isplate za godišnji odmor od poslodavca - one su već modificirane vlastitim koeficijentima, ali vaš poslodavac ima pravo dodati množenje za godišnji odmor s potrebnim postocima.
  • Jednokratno plaćanje. Ovaj odjel uključuje dodjelu novčanih bonusa i pružanje financijske pomoći za određene usluge poslodavcu.
  • Rad u sjevernim regijama, zbog poteškoća, ima svoj postotak povećanja koji je određen zakonom. Koeficijent ovisno o teritoriju i postotak bonusa značajno mijenjaju iznos plaćanja za vaš rad, ali ne prilagođavaju materijalni iznos plaćanja jedan drugome.

Teritorijalni koeficijent izražava svoj utjecaj promjenom iznosa iznosa. Svu dokumentaciju bilježi računovođa, uzimajući u obzir sve promjene u postotnom obliku. Isti postotak se množi s minimalnom plaćom.

Koeficijent ima značajnu ulogu u formiranju mirovina. Bez obzira na to što se fond plaća uplaćuje prema umnoženom postotku, koeficijent se primjenjuje i na isplate mirovina i naknada. Glavni uvjet je da osoba boravi na danom teritoriju. Ukoliko dođe do promjene prebivališta, koeficijent se smanjuje ili ukida.

Redoslijed koeficijenta za vojsku uključuje promjenu područja tijekom služenja vojnog roka u vojnoj jedinici ili na posebnom zadatku: pustinja, gorje, sušna područja zemlje. Također, postoji dodatno plaćanje za sigurnost i očuvanje državne tajne.

Sjeverni dodaci

Zaposlenici koji su premjestili i obavljaju svoj posao u uvjetima krajnjeg sjevera i sjevernih regija dobivaju značajno povećanu plaću, pomnoženu s regionalnim koeficijentom teritorija na kojem se nalazite (grad, mjesto, okrug, republika). Takva je norma jasno navedena i naznačena u Zakonu o radu, koji su napisali glavni zakonodavci Ruske Federacije u članku 317. Nažalost, ruski zakonodavni okvir u suvremenom svijetu nije stvorio nove standarde za izračun i dodavanje sjevernih naknada, pa se koristi drevna naredba iz sovjetskih vremena 1990. iz tadašnjeg Ministarstva rada pod brojem 2. Ona ukazuje na postupak i upute za izračun pokazatelja regionalnog koeficijenta.

Shema za organiziranje obračuna primljene zarade sastoji se od dodavanja regionalnog postotka povećanja u odnosu na plaću. Zaposlenici koji rade u organizaciji u kojoj rade u regijama i pojedinačnim teritorijalnim područjima (na primjer, regija Kirov prima samo u određena tri područja plus dohodak primljen zbog uvjeta rada) primaju obračun. Bez obzira na mjesto rada, početni postotak bonusa je 10%. Ova stopa traje šest mjeseci radne aktivnosti radnika. Ako osoba nastavi obavljati posao, nakon svakih šest mjeseci ima priliku otkriti povećanje od još 10% uz primljene kamate, ali to se neće dogoditi dok ne dobije poseban pokazatelj po nalogu Ministarstva Rad.

U skladu s primljenim uputama, u pitanjima mladih, Zakon o radu Ruske Federacije razlikuje osobe mlađe od 30 godina (mladi ljudi). Ako osoba spada u ovaj dobni raspon, onda je mlada osoba i njegova će premija biti do 20% u sjevernim regijama. Svi koji su navršili 5 godina boravka na krajnjem sjeveru mogu iskoristiti ovaj uvjet, odnosno ovo pravo imaju autohtoni stanovnici regije i oni koji dođu i žive na period od 5 godina.

Ovisnost koeficijenta o regiji Rusije

  • 2.0 – pruža se osobama koje rade na otocima u Arktičkom oceanu i susjednim morima, osim Bijelog mora i otoka Dikson kao iznimke; u Yakutiji na području Sakhija, gdje se nalaze poduzeća i gradilišta za iskopavanje dijamanata (naslage Udachnaya i Aikhal, rudnici rudnika Kular i Deputatsky); Regija Donja Kolyma, okrug Ust-Yansky sa selom Ust-Kuiga. Sahalin je sjeverna, kurilska i južna kurilska regija u paru s Kurilskim otocima. Ovaj popis također uključuje Zapovjedničko otočje, cijeli teritorij okruga Čukotka i Aleutsku regiju Zapovjedničkog otočja.
  • 1.8 – gradovi Murmansk i Norilsk.
  • 1.7 – Jakutija (okrug Lensky Republike Sakha i grad Mirny), cijela regija Magadan, grad. Magla u regiji Murmansk.
  • 1.6 – Vorkuta u Republici Komi, Turuhansky okrug Krasnoyarsk Territory, Yakutia (okruzi: Abyisky, Eveno-Bytantaisky, Bulunsky, Momsky, Ust-Yansky, Allaihovsky, Oleneksky, Suntarsky, Anabarsky, Topmonsky, Verkhnevilyuysky, Srednekolymsky, Verkhnekolymsky, Oymyakon nebo , Verhojanski, Njurbinski, Žiganski, Mirninski, Kobjajski); Ohotski okrug Habarovskog kraja, cijela regija Kamčatka, s izuzetkom Aleutske oblasti, sjeverni dio okruga Evenki; cijelo Dolgano-Nenetsko područje okruga; grad Okha i susjedni okruzi Okha i Nogliki na Sahalinu.
  • 1.5 – cijeli teritorij Jamalo-Neneckog i Nenetskog autonomnog okruga, Uvatski okrug Tjumenske oblasti; grad Inta u Republici Komi; u republici Tyv, okruzima Kyzyl, Mongunsky, Todzhinsky i Taiginsky; Tomska oblast (okruzi Streževoj, Verhneketski, Parabelski, Aleksandrovski, Kolpaševo i Kargasok i gradovi kao što su Stereževoj, Kedrovi i Kolpaševo).
  • 1.4 – Republika Altaj (okruzi Ulaganski i Koš-Agački); u Republici Tyvi, svi gradovi osim onih navedenih u stopi 1,5; Republika Karelija (okruzi Loukhsky, Kalevalsky, Belomorsky i Kemsky); Primorski okrug - Kavalerovsky okrug; Severodvinsk; Solovecki, Leshukonsky, Mezensky i Pinezhsky okrugi Arhangelske regije; Khabarovsk region (Ulchsky, Vaninsky, Solnechny, Verkhnebureinsky, Tuguro-Chumikansky, Ayano-Maysky distrikti i gradovi Sovetskaya Gavan).
  • 1.3 – Okruzi Izhemsky, Udora, Pechora, Ust-Tsilemsky, Troisko-Pechora u Republici Komi; Krasnojarsko područje (Jenisej, Turukhansky, Motyginsky, Boguchansky, Kezhemsky i Sjeverni Jenisej); Karelijska Republika (okruzi Segezhsky, Medvezhegorsky, Pudozhsky, Izhemsky); regija Evenki; Irkutsk region (Bratsky, Ust-Ilimsky, Bodabiansky, Ust-Kutsky, Katangsky, Mamsko-Chusky, Kirenski, Kazachinsko-Lensky distrikti), Bakcharsky, Telguldetsky, Krivosheinsky, Molchanovski okrugi Tomske oblasti.
  • 1.2 – u Republici Burjatiji – okruzi Okinski, Barguzinski i Kurumkanski; Habarovski teritorij (naselja Amursky, Dzhuenskaya, Paddalinskaya, Voznesenskaya, Omminskaya i Verkhnebureinskaya); Primorski teritorij (uprave Roshchinskaya, Boguslavetskaya, Kavalerovsky, Taezhnenskaya, Dalneygorskaya, Vostretsovskaya, Izmailikhinskaya, Olginskaya); cijeli teritorij Republike Komi, koji nije zahvaćen prethodnim stavcima; područje regije Arhangelsk osim Gainskog, Kočevskog i Kosinskog okruga.
  • 1.15 – cijelo područje Republike Karelije.

Zaključak

Zakonodavac je uzeo u obzir apsolutno sve složenosti ruske klime i osobitosti uvjeta rada u posebno teškim regijama. U stvaranju zakona zakonodavac je uzeo u obzir ne samo klimatske, već i gospodarske karakteristike svakog okruga svake regije, pojedine regije ili republike. Zahvaljujući takvom mehanizmu stvara se sustav poticaja i naknada za osobe koje žive ili su započele raditi na određenom teritoriju.

Mehanizam uključuje:

  • Garancije tečajeva, s mogućim mehanizmima povećanja stope i isplate dobivenog iznosa.
  • Takve uplate idu na teret svih vrsta doprinosa poslodavca: redovnih i obveznih za zaposlenike.
  • Plaćanja koja su određena prosječnim pokazateljima rada nisu uključena u njihov iznos, međutim, poslodavac može odlučiti o pitanju u vezi s izračunom regionalnog koeficijenta u novcu za godišnji odmor.
  • Mladi stručnjak, jednom u Sjevernim teritorijima, može postupno povećati svoj bonus za 10% svakih šest mjeseci;
  • Ovisno o nadležnom odjelu, podaci se mogu primijeniti na vojno osoblje koje je izloženo teškim klimatskim uvjetima.

Zakoni koji reguliraju kvote

  1. Članci Zakona o radu Ruske Federacije 146, 148 i 317;
  2. Naredba br. 2 iz 1990. godine Ministarstva rada, koja je i danas na snazi.

Građani koji stalno žive u regijama s teškim klimatskim uvjetima imaju pravo na mirovinu po povećanoj stopi, uzimajući u obzir regionalni koeficijent. U ovom ćemo članku pogledati kako se regionalni koeficijent koristi pri izračunu mirovine, kakav je postupak prijave mirovine s rastućim koeficijentom i koji su dokumenti za to potrebni.

Koliki je regionalni koeficijent pri izračunu mirovina?

Nije tajna da je životni standard u regijama Ruske Federacije nejednak: razina dohotka i cijena osnovnih dobara u različitim regijama naše zemlje mogu se značajno razlikovati, ponekad čak i nekoliko puta. Stanovnici nekih regija, s relativno niskim primanjima, prisiljeni su kupovati hranu i osnovne potrepštine po cijenama koje su za red veličine više od tržišnog prosjeka. U nekim slučajevima razlog za ovu razliku određuje regija prebivališta građana. Doista, u područjima s teškim klimatskim uvjetima i, kao posljedicu, neučinkovitom infrastrukturom zbog prirodnih uzroka, troškovi osnovnih dobara bit će veći zbog složenosti njihove isporuke i skladištenja.

Kako bi pružila podršku građanima koji žive u posebnim klimatskim zonama, država je razvila i implementirala poseban sustav za izračun isplata mirovina, koji predviđa korištenje rastućeg regionalnog koeficijenta. Dakle, umirovljenici koji žive u posebnim regijama mogu dobiti mirovinu, čija je veličina znatno veća od prosjeka za Rusku Federaciju.

Imajte na umu da se regionalni koeficijent koristi ne samo pri dodjeljivanju mirovina, već i pri izračunu drugih socijalnih plaćanja (beneficije, naknade itd.). Osim toga, građani koji žive u posebnim regijama u vezi sa zapošljavanjem imaju pravo na povećanje utvrđene plaće, uzimajući u obzir regionalni koeficijent.

Gdje se primjenjuje regionalni mirovinski koeficijent?

Prema Zakonu o radu i mirovinskom zakonodavstvu, regionalni koeficijent povećava iznos isplata osobama koje stalno žive u regijama:

  • s teškim klimatskim uvjetima;
  • sa zagađenim okolišem;
  • s niskom razinom organiziranosti infrastrukture zbog prirodnih čimbenika.

U svakom slučaju, regionalni koeficijent djeluje kao naknada građanima u vezi s teškim, štetnim, opasnim životnim uvjetima.

Popis okruga u kojima se primjenjuje rastući koeficijent, kao i pokazatelj takvog koeficijenta, sadržan je u regionalnim zakonodavnim aktima. Na temelju regulatornih dokumenata prepoznati kao posebne regije s teškim životnim uvjetima :

  • regije dalekog sjevera (i ekvivalentni teritoriji);
  • planinska područja (Dagestan - naselja smještena na nadmorskoj visini od 1,5 km i iznad razine mora);
  • druge regije s neučinkovitom infrastrukturom, posebnim ekološkim i klimatskim uvjetima (naselja Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Čeljabinsk i druge regije).

Ovisno o složenosti životnih uvjeta, regionalni koeficijent može se postaviti u rasponu od 1,1 (regije Astrahanske regije) do 2 (regija Kamčatka - Zapovjednički otoci, Republika Jakutija - naselja koja se nalaze izvan Arktičkog kruga).

Kako se regionalni koeficijent koristi pri izračunu mirovina?

Na temelju važećeg zakonodavstva, okružni koeficijent povećava fiksnu isplatu mirovine osiguranja. Dakle, građani kojima je određena starosna radna mirovina mogu podnijeti zahtjev za isplatu mirovine uzimajući u obzir rastući koeficijent.

Formula za izračun mirovine s regionalnim koeficijentom

Za određivanje iznosa isplate mirovine uzimajući u obzir regionalni koeficijent koristi se sljedeća formula:

StrPens = PenceB * StPensB + FixVypl * DistrictCoeff,

Gdje StrPence– mjesečna isplata mirovine osiguranja dodijeljene građanima nakon navršene opće utvrđene dobi za umirovljenje, ovisno o potrebnom stažu i individualnom industrijskom kompleksu;
OlovkeB– IPC indikator. Pročitajte i članak “Kako izračunati individualni mirovinski koeficijent”;
StPensB– utvrđena vrijednost 1. IPC-a u rubljima na datum registracije mirovine (u 2017. – 78,58 rubalja);
FixPayout– fiksna isplata za mirovinu (u 2017. – 4.805,11 rubalja).

Pogledajmo primjer . Ščedrov K.N. - stanovnik Čerepovca. 09.12.17 Shchedrov se prijavio u mirovinski fond za mirovinu. Od 10/01/17, Shchedrov IPC je 38,41. Shchedrovljeva mirovina izračunata je pomoću regionalnog koeficijenta 1,15:

38,41 * 78,58 rub. + 4.805,11 rub. * 1,15 = 8 544,14 rubalja.

Kako podnijeti zahtjev za mirovinu koristeći regionalni koeficijent

Pravo na mirovinu, uzimajući u obzir rastući koeficijent, priznaje se pod uvjetom stalnog boravka umirovljenika u posebnoj regiji, na čijem području se primjenjuje utvrđeni regionalni koeficijent.

Potrebni dokumenti

Prije kontaktiranja mirovinskog fonda, budući umirovljenik treba pripremiti sljedeće dokumente:

  1. Dokaz o prebivalištu u regiji , na čijem se području primjenjuje regionalni koeficijent. Građani Ruske Federacije daju mirovinskom fondu putovnicu s trenutnom registracijom, strani državljani i osobe bez državljanstva - dokument koji potvrđuje registraciju i stalni boravak u regiji.
  2. Potvrda iskustva . Budući da regionalni koeficijent povećava mirovinu osiguranja, za dodjelu ove vrste isplate podnositelj zahtjeva mora potvrditi svoj radni staž - dostaviti mirovinskom fondu radnu knjižicu, kopije građanskih i/ili ugovora o radu itd.
  3. SNILS certifikat . Mirovina osiguranja dodjeljuje se pod uvjetom da se građanin registrira u sustavu mirovinskog fonda, na temelju potvrde o dodjeli SNILS-a.
  4. Izjava . Obrazac zahtjeva za mirovinu s područnim koeficijentom možete preuzeti na web stranici mirovinskog fonda i ispuniti kod kuće. Obrazac zahtjeva također možete dobiti u Mirovinskom fondu Rusije i ispuniti ga na licu mjesta prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu.

Postupak registracije

Ispod je algoritam radnji prema kojima se izdaju mirovine uzimajući u obzir regionalni koeficijent:

Korak 1. Podnošenje zahtjeva za mirovinu.
Nakon što je pripremio potrebne dokumente, podnositelj zahtjeva ih može dostaviti mirovinskom fondu na jedan od sljedećih načina:

  • osobno se obratite tijelu mirovinskog fonda na mjestu registracije;
  • prijenos papira preko zastupnika koji djeluje na temelju punomoći;
  • pošaljite paket dokumenata ruskom poštom, ispunite pismo s obavijesti i popisom privitaka;
  • koristite internetske resurse (izradite aplikaciju na službenoj web stranici PRF-a ili podnesite zahtjev za mirovinu putem web stranice državnih službi).

Korak 2. Obrada dokumenata u mirovinskom fondu.
U roku od 10 radnih dana od datuma navedenog u zahtjevu, zaposlenici mirovinskog fonda provjeravaju primljene dokumente. Ako se otkriju pogreške, netočnosti, nedosljednosti ili ako podnositelj zahtjeva dostavi nepotpun paket dokumenata, građaninu se šalje pisana obavijest sa zahtjevom da dovrši dokumente u roku od 3 mjeseca.

Korak 3. Dodjela mirovine.
Općenito, mirovina, uzimajući u obzir regionalni koeficijent, isplaćuje se građaninu počevši od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca podnošenja zahtjeva. Ovaj rok za dodjelu isplata primjenjuje se ako je umirovljenik, na temelju obavijesti Mirovinskog fonda Ruske Federacije, ispravio pogreške u prvobitno dostavljenim dokumentima u roku od 3 mjeseca.

Korak 4. Godišnja potvrda mjesta prebivališta.
Pravo na izračun mirovine, uzimajući u obzir rastući koeficijent, ima građanin samo ako godišnje potvrdi svoje prebivalište (boravak) na području posebne regije. Kao potvrdu umirovljenik može predočiti putovnicu s prijavom, odnosno ispravu o prijavi (za strance i osobe bez državljanstva). Ako prebivalište umirovljenika nije potvrđeno u utvrđenom roku, tada mu se mirovina izračunava na opći način, bez primjene regionalnog koeficijenta.



Povratak

×
Pridružite se zajednici “perstil.ru”!
U kontaktu s:
Već sam pretplaćen na zajednicu “perstil.ru”