Трудова пенсия: фиксиран основен размер. Размерът на основната част от трудовата пенсия Какъв е размерът на основната пенсия за старост

Всеки работещ гражданин разбира, че няма да може да работи през целия си живот и е необходимо да се мисли за пенсия. Основният критерий, който допълнително ще повлияе на размера на вашата надбавка, е официалната заетост, получаването на „бяла“ заплата е ключът към вашия просперитет в бъдеще.

Във връзка с иновациите в областта на пенсиите си струва да помислим върху много въпроси, свързани с пенсиите. Реформата на пенсионното осигуряване доведе до факта, че гражданите могат сами да се грижат за по-нататъшните плащания.

Сега пенсията е разделена на два основни компонента - това е капиталовата пенсия. Що се отнася до втората част, тук можете дори да изберете по свое усмотрение държавен или недържавен PF.

Какво е?

И така, съвместното предприятие е неразделна част от плащанията, които се изчисляват за всеки гражданин поотделно. Зависи от причината за застрахователното събитие. СП могат по различни причини:

• старост;
• когато гражданин се пенсионира при достигане на определен възрастов праг;
• увреждане;

Защо се нарича "застраховка"? Всичко е просто: основната цел на тези плащания е да осигурят осигуреното лице във връзка с увреждане (или което не е първоначално придобито - това се отнася за непълнолетни деца, които са загубили родител и получават плащания за загуба на издръжка).

Пенсията се изплаща всеки месец, понякога, за да я удължите или отмените, е необходимо да предоставите документи, потвърждаващи факта на тази нужда.

Самата пенсия за старост или загуба на издръжка се състои от две основни части:

1. първото е всъщност;
2. второто е фиксирано плащане към него.

Какво е фиксирано изплащане?

Съвместното предприятие се изчислява за всеки гражданин индивидуално и зависи от няколко фактора. Основните са:

Последният се назначава в зависимост от нивото на получения доход и периода на работа. Законът описва някои изисквания по отношение на този показател, ако минималният показател не е достигнат, тогава гражданинът няма право да получава тези плащания.

Освен това отбелязваме, че в тази област се провежда и реформа на пенсионното законодателство, което води до постепенно и поетапно увеличаване на тези показатели всяка година.

Член 18, глава 5 от Федералния закон № 173 „За трудовите пенсии“ описва процедурата за назначаване и изплащане на фиксирана надбавка. Фиксирано плащане към съвместно предприятие е сума, която е фиксирана от закона.

Размер на обезщетението

Представлява обезщетение, което се определя на държавно ниво и постоянно. Стойността му не зависи от трудовия стаж и възрастовите граници. Основните фактори, определящи неговия размер са:

1. стойността, която се определя на държавно ниво;
2. ниво на инфлация в страната;
3. ( , старост или );
4. категория.

Защо отделихте основната част?

В трудовата пенсия, която е доход, заместващ работната заплата, се отделя основна част. Това е най-малката част, която се изплаща на всички получатели на JV. Това е известен стимул да се класирате за съвместно предприятие. Това е задължително ниво на доход, което ще бъде получено от гражданин във всеки случай, на всяко ниво и възраст.

В какво се състои?

Размерът на основното осигурително плащане вече се нарича фиксирана ставка, определя се от държавата и се плаща от местния или държавния бюджет. Може да зависи от категорията, която се определя в зависимост от видовете работа на трудоспособен гражданин.

Основното плащане е ехо от миналото, тогава ставаше дума за някакво „изравняване“, когато всички пенсионери получаваха почти еднаква сума. Фиксираната част го замени и е гаранция за социална сигурност на пенсионерите. Размерът на основната част е фиксиран, но все още трябва да получите правото да ви бъде начислено.

Предпоставка е да получите съвместно предприятие. Тя от своя страна се изплаща само при навършване на определена възраст и осигурителен стаж.

Промени в курса

Ако говорим за конкретни стойности, тогава помислете какво ниво на фиксирани плащания е зададено:

• 01.01.2015 г. - 3935 рубли;
• 01.02.2015 г. - 4383,59 рубли;
• 01.02.2016 г. - 4558,93 рубли;
• 01.01.2017 г. - 4558,93 рубли.

Реформиране на пенсионното законодателство

Фиксираната част от пенсията е определена сума. Стойността му се влияе само от един параметър и това е инфлацията в страната. Този размер на пенсията може да бъде увеличен само ако властите вземат такова решение.. Стабилната ситуация в страната и наличието на свободни средства в пенсионния фонд може да стане предпоставка за това явление.

Пенсионните закони също се реформират в посока на фиксирани ставки. Всички свързани въпроси могат да бъдат разгледани в член 16 от Федералния закон № 400 от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“. Този процент може да се увеличи, това трябва да бъде инициирано от правителството на Руската федерация след края на първото тримесечие на годината.

Коефициент на късно излизане

Ако гражданин получи и не направи това, тогава към този служител се прилага фиксиран коефициент на увеличение на пенсията. Процедурата за определянето му е описана във Федералния закон № 400 от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“ в част 5 на член 16.

Преизчисляване на базовата част се извършва при навършване на 80 години, пенсионерът има право на добавка в размер на 100% от фиксираната част от осигурителната пенсия. Също така е препоръчително да се преизчисли, ако човек, който е получил право на пенсиониране и сега реши да продължи да използва тази привилегия.

Заключение

В момента се извършват реформи в областта на пенсиите, възрастта, която ви позволява да отидете на заслужена почивка, се увеличава все повече и повече. Но има и положителни аспекти, гражданите вече могат сами да определят къде ще отиде удръжката от доходите им за капиталовата пенсия.

Ако искате да отидете на заслужена почивка, тогава можете да изчислите предварително какво ще ви бъде таксувано. За тези пенсионери, които излизат на почивка по-късно от полученото право, се прилагат увеличени коефициенти към фиксираната част от осигурителната пенсия.

От началото на 2000-те години държавните органи на руската държава предприемат редица организационни, правни, икономически и политически мерки, свързани с промяна на реда на пенсионно осигуряване.

Преди приемането на иновациите начисляването на преференции се извършваше по добре установена схема: лицата в пенсионна възраст получаваха средства от данъчни източници, които се изплащаха от организациите за сметка на техните служители. Такава система можеше да работи стабилно, ако на един пенсионер имаше 5-6 работещи и размерът на единния социален данък, плащан от работодателя, не се променяше.

С корекции в демографската статистика в страната обаче държавата реши да промени курса на пенсионната политика. В съответствие с днешните реалности на десет пенсионери има само шестнадесет работещи, което е недопустимо и може да доведе до изчерпване на държавните извънбюджетни средства. Новите принципи за изграждане на пенсионната система, въведени в Руската федерация през 2002 г., са предназначени да коригират кризисната ситуация.

Изчисляване на осигурителната пенсия

Натрупващата част се разбира като материални активи от задължителни пенсионни спестявания, които се управляват от професионални участници на пазара в интерес на лице, което ще кандидатства за пенсионно осигуряване в бъдеще.

Каква е разликата между основна пенсия и осигурителна и капиталова пенсия?

Тъй като всички тези 3 елемента (основен, осигурителен, капиталов) формират бъдещата основа на дължимите месечни вноски, те имат много общо в съдържанието си.

Съществуват обаче признаци, по които е възможно да се разграничат компонентите на пенсионното осигуряване.

1. На първо място, осигурителният елемент на преференциите зависи пряко от заплатата на лицето. Колкото по-висока е установената парична ставка, толкова по-голям размер на удръжките отива в извънбюджетните държавни фондове. Това означава, че окончателното ниво на пенсията ще се различава значително по размер. Докато основната част няма връзка с това колко пари е получил гражданин на мястото на работа преди пенсиониране. Основата се изразява в ясно фиксирани размери.
2. Съгласно пенсионното законодателство основната част от паричната надбавка е длъжна да бъде изплатена на служителите след навършване на установената възраст, без забавяне. Пенсионерът може да получи застрахователния компонент изцяло или частично или може изобщо да откаже да го получи.
3. Натрупващият елемент на пенсионното осигуряване има подобни отличителни черти от базовата стойност, както и от осигурителната част.

Откъде идва пенсионното финансиране?

За най-подробен анализ трябва да се разгледат онези аспекти, по които застрахователната и финансираната част се разграничават една от друга, изолирано от стойността на базовия компонент.

Пенсионна реформа в руската федерация през 2015 г. Разграничаване на застрахователната и капиталовата част

С настъпването на 2015 г. руското правителство реши да въведе подобрена процедура за формиране и изчисляване на пенсионните плащания в системата на задължителното осигуряване. Има два отделни вида пенсии:

1. Осигуровка (преди реформата беше застрахователен елемент от месечното плащане).
2. Кумулативен (преди реформата беше финансиран елемент от месечното плащане).

Въпроси на диференциацията	Кумулативен	Застраховка
На какви принципи се основават формирането им?	Определено в парично изражение	Изразява се в точки, чиято стойност може да варира в зависимост от броя на работещите лица и гражданите в пенсионна възраст
Какви източници на плащане имат?	Източниците се формират на базата на резултатите от инвестиране на пенсионни активи от професионални мениджъри	Източниците се формират на базата на средствата на работниците, внесени във фонд "Пенсии".
Какво означават и двете части?	Представлява средствата, записани по индивидуалната сметка на пенсионера в рубли	Представлява задълженията на държавните агенции за разпределяне на средства на бъдещи служители
Как върви процесът на индексиране?	Директно свързано с възвращаемостта на потребителското портфолио	Във връзка със съществуващата демографска и икономическа ситуация. Например през 2016 г. тази част беше индексирана с 4%, а през 2015 г. с решение на правителството на Руската федерация с 12%.
Свързани ли са с наследственото право?	Допуска се пререгистрация в полза на наследниците до назначаването на пенсионно осигуряване	Не може да се наследи при никакви обстоятелства

Комбинацията от капиталова и осигурителна част допринася за формирането на най-надеждния вариант за изграждане на пенсионна система. Въвеждането им в руското правно поле осигури по-голяма променливост и разнообразие на държавното социално финансиране.

Структурата на трудовата пенсия

Как се преизчислява основната част от трудовата пенсия?

Преизчисляването на пенсионните показатели се разбира като действия, чрез които въз основа на заявление на упълномощен гражданин се извършва промяна в размера на месечното обезщетение.

Законодателно са установени четири основания, когато пенсионните преференции могат да бъдат предмет на диференциран преглед:

1. Постижение на пенсионер на осемдесет години.
2. Трансформация на степента на ограничение на способността за работа, както нагоре, така и надолу.
3. Промяна в броя на членовете на семейството с увреждания.
4. Трансформация на категорията получател на трудово обезщетение в случай на загуба на издръжка.

Преразглеждането на стойността на основния елемент на трудовата пенсия във връзка с постигането на осемдесетгодишна възраст от гражданин се извършва от деня, в който този субект достигне определената възраст.

В други случаи преизчисляването се извършва от първия ден на месеца, след който е получено заявлението на субекта за преразглеждане на фиксирания размер на пенсията нагоре.

Основания за преизчисляване на основната част от пенсията

Фиксирано изплащане

Концепцията за фиксирано плащане, както и много други нововъведения, влезе в руската правна система през 2015 г. Той се разбира като конкретно установена цифра, фиксирана на законодателно ниво, която е предназначена за изплащане на гражданин, навършил пенсионна възраст.

Заслужава да се отбележи, че тази терминология замени старата дефиниция на основната част от пенсията. Въпреки че същността на понятията, както и процедурата за възлагане на плащания, са подобни на невероятна точност.

Следните лица имат право да получат това обезщетение:

1. Граждани, кандидатстващи за пенсия поради навършване на определена възраст.
2. Граждани, кандидатстващи за пенсии поради телесни дисфункции, водещи до увреждане.
3. Граждани, кандидатстващи за пенсии поради загуба на прехраната.

Крайният размер на обезщетението зависи от това към коя класификационна група принадлежи получателят. Размерът на средствата, насочени преди това към държавните фондове, не влияе върху размера на фиксираната част от преференцията.

Видео - Накопителна и осигурителна част от пенсията

Изисквания към получателите на фиксирани плащания

Въз основа на текущото състояние на нещата може да се заключи, че е най-изгодно от икономическа гледна точка да се декларира назначаването на месечни социални плащания по-късно от общоустановената възраст за пенсиониране. За всеки годишен период на по-късно кандидатстване се изисква увеличение на осигурителната пенсия и фиксирано плащане със съответните коефициенти.

Въпреки това, за да отговаряте на условията за тези два вида обезщетение, първо трябва да отговаряте на редица критерии през 2019 г.:

1. Прекрачете границата на определена възраст. За мъжете това са шестдесет години, за представителките на женската половина от населението - петдесет и пет години.
2. Да имат най-малко девет години официален трудов стаж (към 2019 г.).
3. Имате 13,8 точки за пенсиониране (към 2019 г.). Те се добавят в зависимост от заплатите.

В близко бъдеще тези изисквания ще бъдат затегнати. До 2025 г. ще са необходими петнадесет години и тридесет точки.

Очаквани промени до 2025 г

По-горе разгледахме класическите характеристики за лица, които извършват трудова дейност на обща основа.

Но има и по-малко социално защитени слоеве от населението, за които се установяват привилегировани условия:

1. Гражданите, които са работили в райони с неблагоприятни климатични условия най-малко петнадесет години, имат право да получават фиксирани плащания, независимо от възрастта и точките.
2. За хората с увреждания основният размер на пенсията се определя, след като медико-социалната експертиза вземе решение за определяне на група инвалидност.
3. Лицата на издръжка, които са загубили прехраната си, имат право на фиксирано плащане от деня на загубата на издръжката на семейството.

Важен е и фактът, че в зависимост от възможностите на регионалните бюджети на гражданите могат да се определят допълнителни базисни стойности. Например регионално фиксирано плащане за лице на издръжка. Всички тези предпочитания подлежат на съвместно сумиране.

Формиране на пенсия

Фиксирана основна пенсия за старост през 2020 г

Въвеждането на ясно фиксирани стойности се превърна в една от социалните гаранции за предоставяне на руснаците на минимален размер на компенсационни плащания.

Към 2019 г. базовата част за работник, напуснал длъжност поради достигане на пенсионна възраст, е 4 983,27 хиляди рубли. От анализа следва, че тази сума през 2002 г. е била 550 рубли на месец. Отбелязва се положителният факт на годишната индексация на плащанията и тяхното съответствие с минималния жизнен минимум.

Описаният компенсаторен дял от държавните преференции принадлежи към категорията на задължителните за всички граждани на пенсионна възраст с повече от пет години трудов стаж.

По този начин, след като сте работили за период със средна продължителност, е възможно да привлечете определена сума от държавна компенсация.

Размерът на основната трудова пенсия през 2020 г. за общи и специални субекти (жители на Далечния север, селскостопански работници и др.)

Коефициентът на индексиране на фиксираното плащане към трудовата пенсия е фиксиран от 1 февруари 2019 г. Той е 3,7%.

Към днешна дата по отношение на тази държавна гаранция в законодателството са установени следните размери:

Категория на субекта на пенсионно осигуряване	Размерът на плащанията, като се вземе предвид индексацията, извършена през 2018 г
Граждани, кандидатстващи за пенсия, старост. За мъжете това са шестдесет години, за представителките на женската половина от населението - петдесет и пет години	4 983,27 хиляди рубли
Граждани, които кандидатстват за пенсия и са работили в условия на производство с повишена сложност. Критериите за честота на такава работа са определени на стойност най-малко петнадесет години, с общ трудов стаж над двадесет и двадесет и пет години (съответно за представители на жените и мъжете)	7 315,86 хиляди рубли
Граждани, кандидатстващи за пенсия и работещи в районите на Далечния север и съответните климатични зони	9 824,41 хиляди рубли
Лица с най-малко тридесет години трудов стаж в селскостопанското производство. Тази категория включва периоди на трудова дейност, извършени на територията на руската държава, както и тези периоди на труд, които са въплътени по време на Съветския съюз преди 1 януари 1992 г.	8 581,74 хиляди рубли
Граждани с I група инвалидност	9 853, 82 хиляди рубли
Граждани с II група инвалидност	5 103, 31 хиляди рубли
Граждани с III група инвалидност	2 506, 29 хиляди рубли
Лица на издръжка, които са загубили и двамата си изкарващи прехраната	4 015,53 хиляди рубли
Лица на издръжка, загубили един хранител	2693,74 хиляди рубли

Формулата за изчисляване на осигурителната пенсия

Важна информация!Ако кандидатът за пенсионна надбавка изрази желание да получи по-голяма сума поради стаж на север и въз основа на коефициента на област, който е в сила на текущото място на пребиваване, тогава териториалният орган на PFR трябва да предложи най-благоприятния фиксиран размер на плащането за гражданина.

Процент на увеличение при късно пенсиониране

От съвременните статистически показатели следва, че руснаците рядко забавят назначаването на месечните плащания, тъй като средната продължителност на живота не е толкова висока - 65,9 години за мъжете и 76,7 години за жените.

За всяка година от последното заявление за държавни пенсионни преференции се определят премийни коефициенти:

1. При кандидатстване за осигурителна пенсия една година по-късно фиксираният коефициент на плащане се увеличава с 1,07.
2. При кандидатстване за осигурителна пенсия две години по-късно фиксираният коефициент на плащане се увеличава с 1,15.
3. При кандидатстване за осигурителна пенсия три години по-късно фиксираният коефициент на плащане се увеличава с 1,24.
4. При кандидатстване за осигурителна пенсия четири години по-късно фиксираният коефициент на плащане се увеличава с 1,34.
5. При кандидатстване за осигурителна пенсия пет години по-късно фиксираният коефициент на плащане се увеличава с 1,45.

Таблица на премийните коефициенти

Тази прогресия не може да продължи безкрайно дълго и максималният й резултат ще бъде 2,11 за хората в пенсионна възраст, които изпълняват трудова функция.

Максималната оценка е не повече от 3 - за лица в пенсионна възраст, които изпълняват трудова функция при липса на осигурена част от пенсията.

Въз основа на горното формулираме предимствата и недостатъците на късното пенсиониране:

1. В случай на забавено пенсиониране, общият размер на фиксираните плащания ще се увеличи с множител (+).
2. Докато субектът на пенсионните правоотношения работи, работодателят изпраща удръжки от застрахователни премии в държавни извънбюджетни фондове за него и следователно размерът на осигурителното плащане се увеличава (+).
3. Индексирането на пенсионните добавки за пенсионери, които продължават да работят, е отменено от 2016 г. (-).
4. Ниски показатели за средна продължителност на живота на руското население (-).

По този начин късното пенсиониране има както минуси, така и плюсове. Всеки пенсионер трябва да изхожда от текущата индивидуална ситуация.

Видео - Какво е застрахователна и капиталова пенсия?

Какво да правим с основанието за увеличение на пенсията?

Органите на пенсионната система на Руската федерация извършват годишно преизчисляване на задължителните плащания въз основа на тяхното увеличение. Тази привилегия може да се упражнява по два начина:

1. Увеличаване на осигурителната пенсия без молба. В тези случаи териториалната администрация на PFR от 1 август всяка година увеличава индивидуалния пенсионен коефициент на работника. Следователно, при тези обстоятелства, съответното лице не трябва да предприема никакви действия. В повечето случаи самите компетентни органи трябва да идентифицират основанията за увеличаване на месечните плащания и да ги установят.
2. Декларативната форма за увеличаване на фиксирания размер на пенсионната надбавка се отразява в следните случаи:

• появата на лица с увреждания от гражданин в пенсионна възраст. Не повече от трима души ще бъдат взети под внимание. Такива хора трябва да бъдат на дългосрочна или постоянна материална подкрепа от пенсионера;
• останете в териториите на север от Арктическия кръг и райони, подобни на тези райони. Увеличаването на пенсионните плащания ще се извърши в съответствие с областните коефициенти за целия период на пребиваване в горните зони;
• появата на необходимия календарен трудов стаж в районите на Далечния север и райони, подобни на тези райони.

Как се изчислява пенсията?

По време на декларативната процедура заинтересованото лице ще трябва да попълни формуляр към Административния правилник, чийто образец се съдържа на официалния уебсайт на ЗФР. Можете да изтеглите формуляра за кандидатстване.

В изявлението се посочва:

1. Паспортни данни (серия, номер, издател, дата и място на раждане и др.).
2. Адреси на действително местоположение и място на регистрация.
3. Телефонен номер.
4. Осигурителен номер на индивидуална лична сметка.
5. Информация за гражданство.

Ако посочените изисквания са изпълнени, увеличението на пенсионното осигуряване ще настъпи от първия ден на месеца, следващ календарния месец, през който е разгледано горното заявление.

Мониторингова информация за състоянието на пенсиите в електронен вид

С разработването на Единната система за идентификация и удостоверяване на портала за държавни услуги стана възможно създаването на личен акаунт на гражданин на уебсайта на PFR. Тази функция дава възможност на работещите лица в пенсионна възраст да получат определен списък от пенсионни услуги в електронна форма.

На Портала на държавните услуги стана възможно да се създаде личен акаунт на гражданин на уебсайта на PFR

Например, има възможност за промяна на начина на доставка на пенсии. Допуска се и искане на информация за дължимите пенсии и установените социални помощи.

Справка!Ако вече сте регистриран в портала eGovernment, просто използвайте вашето потребителско име и парола, за да влезете и да управлявате месечните си плащания.

Работещите граждани от година на година живееха според определен режим с планирани разходи, базирани на месечния им доход. С напредване на възрастта вече няма сили или възможност да печелите пари поради лошо здраве или натрупана умора.

Характеристики на дизайна

Всички натрупани пенсии се състоят от:

• основна част;
• осигурителна пенсионна част;
• складова част.

Днешните пенсионери всъщност не се сблъскват с последната част, тъй като тя се появи само преди няколко години. От нейното натрупване се интересуват работещите в момента граждани.

Основната част се гарантира от държавата на всички, които са придобили право да я получат (навършили пенсионна възраст, получили инвалидност, загубили прехраната си). Размерът му е фиксиран, индексиран на базата на нивото на инфлация всяка година.

Осигурителната част е стойност, която се изчислява лично за всеки пенсионер въз основа на трудовия му стаж и нивото на доходите, докато е работил. Още преди 2015 г. изчисляването на тази част беше просто. Удръжките от заплатите към осигурителния фонд бяха разделени на предполагаемите 19 години получаване на пенсия. Сега има променлива IPC, изчислена в точки.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и Е СВОБОДЕН!

Законови изисквания за кандидатстване за пенсия за старост:

• жена навършва 55 години, мъж - 60 години (ако възрастта за преждевременно пенсиониране не е предвидена от условията на трудовия договор);
• осигурителен стаж минимум 9 години през 2020 г.;
• IPK 13,8 точки (продължителност на службата).

Законодателни изисквания за назначаване на застрахователна пенсия в случай на загуба на издръжка:

1. Инвалидност на лицето, кандидатстващо за назначаване на изплащане на пенсия;
2. Естествена смърт (без наказателно дело) на издръжка, която преди това е издържала кандидата, докато той трябва да има поне един работен ден.

Законодателни изисквания за отпускане на осигурителна пенсия за инвалидност:

• определената I, II и III група инвалидност;
• трябва да има поне един ден осигурителен стаж.

Какви документи са необходими

Заявлението може да се направи лично, от представител или чрез работодателя след представяне на правото за получаване на пенсия, в Пенсионния фонд или МФЦ. Можете да попълните формуляра на електронния ресурс в „Личен акаунт“, като се регистрирате на уебсайта на Пенсионния фонд.

Датата на получаване на заявлението е денят:

• разглеждане на заявление - при подаване лично, от представител чрез пълномощник или чрез работодател;
• изпращане, посочено върху марката на пощенския плик - при изпращане по пощата;
• получаването му в Мултифункционалния център – ако документът е подаден там;
• подаване по електронен път.

Ако сте в чужбина за постоянно или временно пребиваване, е необходимо да подадете молба до ЗФР в град Москва.

Към заявлението трябва да бъдат представени (приложени) следните документи:

• оригинал и копие на паспорта на гражданин на Руската федерация и SNILS;

• документи, потвърждаващи трудовия стаж, ако удръжките не са прехвърлени (трудова книжка, GPC споразумения, удостоверения от работодателя и др.);
• потвърждаващ средномесечния доход за пет години до 01.01.2002г. сертификат (алтернатива - доходите за 2000 и 2001 г. са били прехвърлени преди това в системата на PFR от работодателя);
• ако има специални обстоятелства, те също трябва да бъдат документирани.

важно! Документът, посочен във втора алинея, трябва да съдържа номера, датата на издаване, трите имена и датата на раждане на получателя на документа, къде, кога, на какво основание (номер на поръчка и др.) и по каква специалност е работил, подпис на упълномощеното лице и печат на организацията.

Ако нещо не бъде подадено, с уведомление за приетите документи за кандидатстване, ЗФР изпраща обяснение какво и в какъв срок трябва да бъде подадено лично на кандидата (за да се намали времето за изчакване) или на работодателя.

Размерът на осигурителната част от пенсията

За да разберете колко ще бъде осигурителната част на пенсията, първо трябва да разберете минималния и основния размер.

минимум

За да получите представа за формирането на минималната осигурителна пенсия, можете да използвате формулата за изчисляване на минималните задължителни показатели за изчисляване:

Размерът на пенсията без нарастващи коефициенти, за които няма основание, се изчислява, както следва:

13,8 * 81,49 + 4982,9

Общо: 6107,46 рубли.

За тези, които решат леко да увеличат размера на пенсията и кандидатстват за нейното назначаване шест месеца след рождения си ден на 55 или 60 години, се прилагат увеличаващи коефициенти (1,07 и 1,056).

Изчислението е представено за същите минимални показатели за осигуряване и трудов стаж:

13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056

Общо: 6465,22 рубли.

Следователно пенсионерите не могат да разчитат на сума, по-висока от минималния жизнен минимум, установен в регионите, в размер на 9489 рубли.

Основен (фиксиран)

Представената формула илюстрира зависимостта на общата осигурителна пенсия от осн. Базовата част гарантира стабилен доход за всеки пенсионер в Руската федерация. Изплаща се на всеки, независимо от трудовия стаж, който е натрупал.

Цифрата не е напълно фиксирана, тя реагира на инфлационните колебания като всяко гарантирано плащане от държавата. От миналата година тази част от пенсията вече е индексирана и сега основната част е 4 982,9 рубли (член 16 400-FZ).

Има следните категории граждани, които имат предимства при определяне на фиксирано плащане:

• възрастните хора, които са преминали 80-годишния праг, имат право на удвояване на размера му;
• пенсионерите, които са взели до трима лица на издръжка, увеличават пенсията си с една трета;
• пенсионерите, работещи в Далечния север от десетилетие и половина или повече, могат да увеличат фиксираното плащане с 50%, но само при достигане на осигурителния период, който за жените е 20 години, за мъжете - 25.
• работата в район, еквивалентен на Далечния север, също ви дава право на обезщетение. 20 години трудов стаж и осигурителен стаж от 20 години за жени, 25 години за мъже дава 30% увеличение на размера на фиксираното заплащане.

Как да разберете размера

Можете да разберете как се формира пенсия, какво влияе върху нейния размер, като използвате пенсионния калкулатор на официалния уебсайт на Пенсионния фонд.

Въведете следната информация в предоставените там полета:

• средния размер на начислените трудови възнаграждения;
• за регистрирани еднолични търговци или ЕООД трябва да се посочи размерът на доходите, които могат да бъдат документирани.
• Законът предвижда правото на избор на бъдещ пенсионер да прехвърли удръжки към финансираната и осигурителната част или да прехвърли всичко към осигурителната част. В празното поле се въвежда и информация за избрания вариант за пенсия.
• посочете трудовия стаж или периода, през който са внесени осигурителни вноски.
• за да извадите годините военна служба по наборна служба, отпуск за отглеждане на дете и други важни периоди, през които не сте работили, също трябва да въведете в подходяща празна колона.
• за да получите коефициента, трябва да посочите датата на заявление за назначаване на пенсия (навреме или със закъснение от повече от 6 месеца).

важно! Не можете да приемете това изчисление за точно, полученото число може да служи само като ориентир. Всяко от въведените числа може да се различава от реалното в деня на кандидатстване.

Калкулаторът е актуален в деня на въвеждане на информацията и се актуализира при всяка промяна в законодателството или фиксирани суми (цена на точка или размер на минималния IPC).

Не цялата информация, получена от PFR от работодателя, се съхранява в паметта на бъдещия пенсионер и обратно, не всяко споразумение за GPC е правилно взето предвид в PFR. Всички тези нюанси, както и наличните обезщетения и права в деня на отпускане на пенсията, се вземат предвид от служителите на Пенсионния фонд.

Няма смисъл да използвате този калкулатор за военнослужещи и служители на правоприлагащите органи, както и за граждани от категорията на самостоятелно заетите лица.

Видео: Какво влияе върху размера на осигурителната пенсия през 2020 г

Според новите правила руската пенсия се състои от три части. Първият човек се натрупва от собствените си средства. Второто - той печели в процеса на трудова дейност. А третият е гарантиран от държавата. Именно за тази последна, основна част от пенсията искаме да ви разкажем днес.

Концепцията за основната част от застрахователната пенсия за знаещите хора в никакъв случай не е нова, тъй като тя съществува още преди началото на закона № 400-FZ от 28 декември 2013 г. Малко по-рано (до 31 декември 2014 г. включително) , тази основна част беше част от неосигурителната и трудовата пенсия и всяка година се увеличаваше пропорционално на нарастването на цените на храните и средногодишната инфлация. Всъщност, освен името и сумата, нищо не се е променило в него тази година.

Какво е фиксирана пенсионна добавка?

В новия закон (вече го споменахме по-горе) основната част от пенсията се нарича фиксирана добавка, въпреки че всъщност това е едно и също нещо. Редът за назначаване, изчисляване на увеличението и промяна на фиксираната надбавка е описан подробно в членове 16-18 от Федералния закон № 400.

Всички регистрирани в системата OPS пенсионери могат да получават фиксирана добавка към пенсията. Фиксирано допълнително плащане не може да се плаща отделно и се издава едновременно с един от следните видове застрахователни плащания:

• по възраст/възраст;
• поради увреждане;
• поради смърт на издръжката.

Според коя категория може да се класифицира пенсионер (който е навършил пенсионна възраст, лице с увреждания от една от групите, което е загубило прехраната), мястото му на пребиваване, наличието на роднини, полагащи грижи, както и специфичния характер на работа, размерът на основната част от осигуряването / трудовата пенсия се променя.

Освен това фиксираната пенсия редовно се индексира през февруари и април на новата година, пропорционално на индекса на растеж на цените в страната. През февруари тази година такава индексация вече беше извършена: фиксираните стойности на осигурителните пенсии от всички видове се увеличиха с 11,4% и възлизат на:

• пенсия за старост и инвалидност (за хора с увреждания от група 1 и 2) - 4384 рубли;
• пенсия за инвалидност за хора с увреждания от 3-та група и пенсия във връзка със загуба на прехраната - 2192 рубли, т.е. половината от фиксираната пенсия за старост (клауза 2, член 16 от Федералния закон № 400);

Кой има право на обезщетения?

Стойностите, изброени по-горе, са типични, тоест те се приписват на онези граждани, които нямат право на никакви обезщетения. В същото време списъкът с обезщетения, които ви позволяват да получавате голяма добавка към вашата пенсия, е доста обширен (вижте член 17 от Федералния закон № 400). а именно:

1. Ако гражданин е подал заявление за пенсия по-късно от очакваното, тогава фиксираното допълнително плащане се увеличава пропорционално на забавянето на кандидатстването за пенсия. По-подробно факторите на растежа са описани в Приложение 2 на Федералния закон № 400.
2. Хората с увреждания от 1-ва група, сираци и граждани на осемдесет и повече години, фиксираната част от пенсията (наричана по-долу FPP) се изплаща в двоен размер.
3. Ако пенсионер или лице с увреждания има роднини с увреждания, които се грижат, тогава за всеки такъв роднина (не повече от 3 души) той има право на 1/3 от FCF.
4. Пенсионери, които са работили в Далечния север в продължение на петнадесет години от 20 (за жени) или 25 (за мъже), получават допълнителна пенсионна добавка с 50% повече от обикновените граждани.
5. Пенсионери, които са работили двадесет от 20/25 години в райони, еквивалентни на регионите на Далечния север, получават 30% увеличение на FCF.
6. Пенсионерите от точки 4 и 5, ако: са навършили 80 години, станали са инвалиди от 1 група или имат близки по обективни причини неработоспособни, получават двойно увеличение от назначеното лице.
7. Пенсионерите, постоянно пребиваващи / преместващи се за постоянно пребиваване в районите на Далечния север или приравнени към тях, получават добавка към пенсията, умножена по съответния регионален коефициент.
8. Пенсионери - селскостопански работници със стаж на такава работа = 30 години, които постоянно живеят в селото, добавката към пенсията се увеличава с една четвърт.
9. Гражданите по ал. 4, 5 и 7 имат право да получат добавка към фиксираната част от пенсията само по едно от основанията по избор.

За да разберем по-добре механизма на ползите, нека разгледаме приложението им с пример:

Иванов И.И. кандидатства в ЗФР ​​за пенсия за старост. Той е инвалид 1-ва група и има трима роднини инвалиди. Като лице с увреждания от 1-ва група, той може да получава основна добавка (FCP) в двоен размер + една трета за всеки зависим инвалид.

Получаваме:

4 384 (основа) +4384 (за 1 група увреждания) +4384 (за 3 лица на издръжка) = 13 153 рубли. (сумата не е точна, тъй като базовата ставка е взета със закръгляване).

Документите трябва да се погрижат предварително

Възможността за получаване на редица обезщетения по отношение на основната част от осигурителната пенсия се определя в същия момент, когато на гражданин се назначава един или друг вид пенсия (с изключение на капиталовата).

Основната част от пенсията се изчислява автоматично. За това дори няма нужда да посещавате допълнително ЗФР. Ако обаче претендирате за увеличената фиксирана част, най-вероятно ще трябва да предоставите редица документи, за да докажете, че отговаряте на условията. Не може да бъде:

• за селскостопански работници - трудова книжка на колхозник;
• за лица на издръжка - актове за раждане, брак и / или развод, удостоверения за доходи на роднини, удостоверения от жилищни отдели, съдебни решения и др.
• за хора с увреждания или лица, които се грижат за хора с увреждания - извлечения от актовете за медицински преглед за установяване на увреждане;
• за лица, работили в териториите на Далечния север - удостоверения от мястото на работа и др.
• както и други документи, които могат да бъдат признати от ЗФР за надеждни доказателства.

Ако в представения от вас пакет документи липсват документи, служителите на ЗФР ще ви уведомят своевременно.

Основната пенсия за гражданин се определя на държавно ниво на единна ставка и подлежи на годишна индексация. Този процес се извършва за всички пенсионери по общ начин. Редът на процедурата за индексиране се извършва въз основа на части от начисляването на трудова пенсия. Основният му дял се индексира в зависимост от темпа на инфлация, както и в рамките на разпределените бюджетни средства за финансовата година.

Каква е основната и осигурителната част на пенсията?

Пенсионните натрупвания включват три компонента:

• Основен дял;
• Застраховка;
• Кумулативен.

Последният от компонентите не е от значение за днешните пенсионери, тъй като беше въведен сравнително наскоро. В този момент те ще разчитат на изчисляването на пенсиите днес, за работещите граждани. Основният компонент е общ за всички. Той е с фиксиран размер и се индексира ежегодно.

Осигурителната част се основава именно на трудовия стаж и нивото на доходите на едно лице през трудовия му живот. Всеки от работниците е удържал месечни вноски от месечните си доходи в осигурителния фонд. Именно тези вноски са в основата на формирането на осигурителния дял от начисляването на пенсията. Изчислява се съвсем просто: нивото на удръжките към осигурителния фонд се разделя на 19 - прогнозният брой години, които пенсионерът ще живее. Трудовата пенсия се състои от сбора на тези два компонента.

Фиксирана основна пенсия за старост през 2018 г

Основната част от пенсионните начисления е до известна степен известна гаранция за осигуряване на пенсионна възраст на руснаците. Член 16 от Федерален закон № 400 установява, че това е фиксиран компонент на плащанията с определена сума.

Към днешна дата основната част за гражданин, който напусне длъжността си поради достигане на пенсионна възраст, е 4805,11 рубли. През 2002 г. тази сума беше на ниво от 450 рубли на месец и се увеличаваше ежегодно чрез индексация.

Този дял от начисленията е задължителен за всички пенсионери с над 5 години трудов стаж. Основната цел на тази част е да се създаде някаква социална гаранция за гражданите.

Какви фондове финансират изплащането на основната част от пенсията?

Формирането на основния компонент става за сметка на вноските на предприятията. До 2005 г. те удържаха 28% от единния данък, от които половината отиваха за основната част от пенсиите, а другата половина за осигуровките. След 2005 г. този процент беше намален на 20%, а част от вноските към коренния компонент намаляха на 6%.

Въпреки това плащанията се извършват от държавния бюджет и не зависят от конкретния размер на удръжките, направени от служителя през периода на работа. По този начин правителството е поело задължения да осигури минималния размер на плащанията и обещава постепенното им увеличаване.

Как се преизчислява основната част от трудовата пенсия?

Преизчисляването на базовия компонент се извършва въз основа на заявление на пенсионер, в което се посочва причината за промяната в размера на пенсионните начисления. Такива причини могат да включват:

• Гражданинът е на 80 години;
• Настъпиха промени в областта на ограничаването на трудовите способности;
• Броят на хората с увреждания или членовете на семейството се е променил;
• Имаше промяна в категорията на получателя на начисления във връзка със загубата на издръжката.

За извършване на тази процедура е необходимо, освен заявлението, да предоставите и целия пакет от подкрепящи документи. При преизчисляване поради навършване на 80-годишна възраст тази процедура се извършва от деня, в който гражданинът достигне тази възраст.

Ако причината за преизчисляването е увеличаване на степента на увреждане, процедурата се извършва от деня на вземане на решение от комисията по медико-социална експертиза. И ако степента на увреждане, напротив, намалява, тогава преизчисляването се извършва от 1-во число на месеца, след който е взето съответното решение.

Ако смятате, че преизчисляването е извършено неправилно, можете да оспорите това задание. Адвокат, работещ във вашия град, ще ви каже как да направите това правилно. Списък на наличните специалисти

Размерът на основната пенсия през 2018 г. в Русия?

Въз основа на инфлацията през 2017 г. на 1 февруари 2018 г. ще бъде преизчислен и основният компонент на начислените пенсии. По официални данни инфлацията за миналата година е 5,4%. Съответно за тази сума е направено преизчисляване на начисленията. В резултат на тази индексация стойността на пенсионния коефициент е увеличена с 4,01 рубли, което е 788 рубли 28 копейки. Въз основа на тази стойност индексацията на основния компонент днес е 4805,11 рубли. Индексацията се извършва ежегодно от 1 февруари на текущата година.

Пенсия след 80 години през 2018 г. - размер и последни промени

При навършване на възрастта, установена в законодателството на Руската федерация, всеки гражданин има право на пенсия, независимо от трудовия стаж ...

Събират ли се издръжка от пенсии през 2018 г.

Според нормите на семейното право след развод бащата е длъжен да плаща издръжка в полза на детето си, ...

Размерът на пенсията за старост без трудов стаж

Сред държавните гаранции на Руската федерация е осигуряването на пенсии за възрастните хора. Размерът на бъдещите пенсии на гражданите ...

Размерът на обезщетенията за безработица през 2018 г. в Русия

Във всеки субект на Руската федерация е определен размерът на плащанията на безработни граждани, които са се регистрирали в борсата по труда. ...

Пенсия за сираци през 2018 г. - размер и последни промени

Руската държава е призована да подкрепи своите граждани, които се намират в трудна ситуация. Тези граждани включват пенсионери,...

Връщане