Прибавка к пенсии за стаж 40 лет. Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж. Пенсии за выслугу леи федеральным служащим

Увеличение пенсии в зависимости от отработанного времени в новом пенсионном законодательстве учитывается косвенно: через систему накопительных индивидуальных баллов. Цель реформы – стимулировать граждан трудиться дольше, получая при этом официальный доход. Статус «Ветеран труда» дает фиксированную прибавку к пенсии и дополнительные льготы, устанавливаемые на региональном уровне.

Перерасчет пенсии по стажу означает увеличение ее размера из-за изменения данных, послуживших основанием для начисления. Такая возможность имеется у пенсионеров, получающих страховую пенсию и по выслуге лет.

Условия для возможности изменения суммы пенсионного обеспечения:

• продление трудовой деятельности;
• наличие стажа свыше 30, 35, 40 лет;
• присвоение звания «Ветеран труда».

Стаж – время, учитываемое в ПФ при расчете пенсионного обеспечения. Для индивидуальных предпринимателей, самозанятых граждан (частных адвокатов, нотариусов) стажем является период самостоятельных перечислений от своих доходов в ПФР.

От чего зависит размер пенсии

С 2015 до 2025 года действует переходной период на новую пенсионную систему. По новым правилам при расчете пенсии необходимы сведения о стаже и заработной плате, с которой производились страховые отчисления в ПФ.

В стаж засчитываются не только время трудовой деятельности, подтвержденное данными из трудовой книжки, но и прочие (нестраховые) периоды. К ним относятся периоды в декрете до 1,5 лет , срочная служба в армии. У женщин, не работавших по уважительной причине в военных гарнизонах, заграницей, учитывается стаж их мужей.

Суммарный итог страховых и нестраховых периодов засчитывается как общий страховой стаж. В 2018 году для выхода на пенсию необходимо иметь минимум 7 лет стажа . Учеба на дневном стационаре не учитывается.

Второй показатель – заработная плата и отчисления от нее в размере 16% . Годовые отчисления сравниваются с нормативной базой. Рассчитывается персональный пенсионный балл. Согласно методике, он определяется за каждый страховой год, где нормативные показатели имеют отличия.

Произведение суммы пенсионных баллов и стоимости 1 балла на момент оформления пенсии будет базовой частью страховой пенсии. Эта часть подлежит корректировке при изменении сведений о стаже.

Полный расчет пенсии состоит из суммы базовой части и фиксированной доплаты. Базовая часть у каждого пенсионера индивидуальна, фиксированная, при прочих равных условиях, одинакова.

Формула расчета пенсии:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

где СП – размер по возрасту (старости),
ИПК – количество пенсионных баллов,
СИПК – стоимость одного пенсионного коэффициента,
ФВ – фиксированная выплата, назначенноый законодательством минимум, индексируется ежегодно.
К – премиальные коэффициенты, например, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различные значения).

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

Кто и как производит перерасчет пенсии

Денежные выплаты контролирует Пенсионный фонд, его отделения на местах. Данные об отчислениях работодателя аккумулируются на персональном счете каждого работающего. При достижении возраста 55/60 лет для женщин/мужчин требуется обращение в органы пенсионного обеспечения с заявлением и необходимыми доказательными бумагами.

При продолжении трудовой активности после оформления пенсии она ежегодно пересчитывается сотрудниками ПФ без участия пенсионеров 1 августа . Основание – изменение на накопительном счете страховых отчислений от работодателя.

Общий стаж 30/35 лет (женщины/мужчины) дает основание на автоматическую прибавку 1 балла . Все расчеты делаются в беззаявительном порядке при общем стаже до 40 лет в органах ПФР. Превышение стажа 40 лет дает право на надбавку, которая оформляется в органах соцзащиты на основании заявления пенсионера.

Важно ! Если пенсионер прекратил трудовые отношения до или после изменения пенсии, то ему понадобится обратиться с заявлением о перерасчете и необходимыми документами в ПФ.

Описание процедуры и необходимые документы для ее осуществления

Все расчеты по доплате при стаже до 40 лет делаются ежегодно на основании отчетных данных от работодателей, представляемых в органы пенсионного обеспечения ежемесячно. Сотрудники ПФ имеют доступ к личным лицевым счетам работающих. Сопоставляя полученные и исходные данные, они рассчитывают пенсионный балл за прошлый год. Произведение полученного результата и стоимости 1 единицы и есть надбавка к пенсии конкретного человека.

В случае прекращения договорных отношений с работодателем до/после наступления 1 августа пенсионер должен лично/через доверенное лицо обратиться с заявлением о пересчете.

К обращению необходимо представить (оригиналы и копии):

• паспорта;
• пенсионного удостоверения;
• последней выписки из трудовой книжки;

Для получения доплаты за работу более 40 лет обратиться с заявлением и бумагами:

• паспортом;
• выписками из трудовой книжки;
• страховым свидетельством пенсионера;
• пенсионным документом.

Внимание ! Выполнение работ по трудовым договорам без отметки в трудовой книжке подтверждается оригиналами и копиями.

На эти периоды требуется:

1. Справка из Пенсионного Фонда о перечислении страховых взносов согласно указанных контрактов.
2. Справка из банка о поступлении заработной платы на расчетный счет, карту заявителя.

Периоды безработицы учитываются в общем стаже, если гражданин состоял на учете в Центре занятости, независимо от получения пособия. Документ из ЦЗ входит в перечень необходимых сведений.

Для военнообязанных перечень бумаг ограничивается военным билетом, копиями выписок из приказов. С заявлением и документами необходимо обращаться в военкомат.

Женам дипломатов, военнослужащих в дополнении к основному пакету потребуются справки из Министерства иностранных дел о пребывании заграницей с мужем, выписки из приказов о служебных командировках мужа.

Куда обращаться за доплатой

Работающим пенсионерам не требуется для оформления доплаты к пенсии за страховой период обращаться в органы пенсионного обеспечения. Процедура проходит без их участия.

Обратиться с заявлением необходимо в случае:

• прекращения работы;
• возможности увеличить стаж;
• перехода с одного вида пенсии на другую.

Решается вопрос об изменении размера выплаты в пенсионных отделениях по месту жительства, через сайт госуслуг или Пенсионного фонда.

Повышение размера выплат за стаж от 40 и более лет оформляются в терорганах соцзащиты по месту жительства.

Надбавки к пенсии за стаж 40 лет

При перерасчете пенсии после 40 лет трудового стажа необходимо соблюдение трех условий:

• возраст 55/60 лет;
• пенсионер не должен работать;
• иметь статус «Ветеран труда».

В противном случае она не полагается.

Удостоверение «Ветеран труда» выдается в территориальных Управлениях труда и защиты населения двум категориям пенсионеров, имеющим столь длительный трудовой период:

1. Лицам, работавшим во время ВОВ, не достигшим на тот период совершеннолетия.
2. Гражданам, отмеченным государственными наградами и званиями.

Внимание! Получить звание можно до выхода на пенсию, обратившись с заявлением в отделения соцзащиты.

Документы для оформления статуса:

• обращение;
• личные данные;
• сведения из ПФ об общем стаже;
• наградные документы;
• фотография.

В перечень наград, дающих право на получение статуса «Ветеран труда» входят:

• правительственные (ордена, медали, звания)
• отраслевые знаки отличия;
• исключительные награды.

Награды от профильного министерства учитываются, если стаж работы в отрасли составляет не мене 15 лет .

Заявление и документы рассматриваются специальной региональной комиссией.

Причинами отказа в статусе являются записи в трудовой книжке:

1. Увольнение за прогул, нарушение трудовой дисциплины, привлечения к судимости.
2. Наличие выговоров.

Отказать могут из-за ведомственного награждения, как недостаточного для звания ветерана. При непогашенной судимости не следует претендовать на особое положение при всех прочих условиях.

Величина надбавки зависит от региона, так как финансируется из местного бюджета. Примеры региональных доплат в 2018 году:

• Москва – 850 рублей;
• Санкт-Петербург – 282 рубля.

Как происходят начисления ветеранам труда

Для принятия решения о выплате надбавки за стаж и звание «Ветеран труда» требуется одновременно с заявлением представить документы:

• о личности заявителя, месте проживания;
• пенсионное свидетельство;
• выписку из трудовой книжке о последнем месте и времени работы;
• удостоверение «Ветеран труда».

Помимо фиксированной надбавки ветераны могут иметь льготы, влияющие на их благосостояние: скидки по налогам, коммунальным платежам, оплате за проезд, санаторно-курортное лечение.

Получение дополнительных преференций зависит от финансовых возможностей региона, за исключением ветеранов федерального значения. К ним относятся пенсионеры, имеющие звания Героев СССР, России, кавалеров ордена Славы. Льготы для этой категории граждан финансируются централизованно, налоговые скидки предусмотрены в бюджете.

За особые заслуги и длительный стаж работы полагаются:

• отмена земельного налога;
• бесплатное протезирование;
• компенсация 50% за проезд в железнодорожном транспорте;
• 50% скидка на коммунальные услуги.

Для оформления перечисленных льгот ветеранам регионального уровня требуется представить дополнительные сведения о доходах, справки с места жительства. Выплата надбавки производится одновременно с пенсией через Почту России (на дому, в кассе почты), на банковскую карту.

После 40 лет трудового стажа перерасчет пенсии производится только тем гражданам, которые работали официально. Эта надбавка рассматривается как стимул для населения относительно длительной трудовой деятельности.

Как связана величина пособия и количество выработки

Пенсионные выплаты выступают одними из главных пособий, предоставляемых государством гражданам. Основным условием для получения пенсии является достижение определенной и наличие гражданской принадлежности к России.

Однако не все граждане по достижению 60 лет или 65 получают возможность выйти на заслуженный отдых. Во внимание принимается продолжительность периода, на протяжении которого трудилось лицо. Это время именуется выработкой.

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» прописано, сколько лет необходимо отработать для назначения выплат. Стаж оказывает влияние на итоговый размер пенсионных пособий лица, осуществлявшего трудовую деятельность.

В данном случае применяется принцип – чем дольше работал гражданин, тем больше ему будет начислена пенсия в старости. По указанной причине многие граждане не стремятся пойти на заслуженный отдых сразу, как у них появляется такая возможность.

В законе отражено минимальное значение стажа. По состоянию на 2020 год показатель выработки составляет 11 лет, необходимо накопить 18,6 ИПК . С каждым годом эта цифра возрастает на 1, вплоть до 2024 года.

Основания для увеличения пенсии лицам, имеющим большой стаж

Гражданам нужно иметь в виду, что выплаты, назначенные при достижении пенсионной возрастной категории и при завершении трудовой деятельности, имеют не окончательное выражение. Каждый год сумма возрастает в результате проведения индексации. На этом процессе сказывается уровень инфляции.

Также производится перерасчет пособия, к примеру, после 80 лет пенсионера сумма удваивается. Индексация в настоящее время предназначена только для нетрудящегося населения страны. Однако прибавки для работающих граждан также предусматриваются.

Они выражены в форме перерасчета выплат с учетом ИПК, накопленных на последний рабочий год. Надбавка устанавливается в автоматическом порядке, подавать заявление в ПФР не потребуется.

Условия перерасчета за длительную выработку

Кроме того, что пенсия повышается в связи , а также перерасчетом по страховым отчислениям, сделанным работодателем, гражданам положена доплата за продолжительный труд. Осуществляется перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

Лицу потребуется выполнить несколько условий, иначе оно сможет претендовать на повышение выплат только в общем порядке. Основным требованием является наличие у гражданина звания Ветерана труда. В данном случае у пенсионера есть право на получение обязательной надбавки к выплате.

Для оформления этого статуса потребуется также отвечать некоторым условиям.

Условия получения звания Ветерана труда для проведения в дальнейшем перерасчета пенсии

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа подразумевает наличие у лица звания Ветерана труда.

Этот статус лицу присваивается, если:

• он обладает медалями и прочими знаками отличия, выданными во времена Советского союза или в РФ;
• приступил к работе, когда ему не исполнилось 18 лет, в ходе ВОв;
• имеет знаки отличия за заслуги в трудовой деятельности (продолжительность общей выработки составляет 25 лет для мужчин и 20 — для женщин).

Во втором случае звание присваивается после 35 лет стажа у представительницы женского пола и 40 лет — выработки у мужчин . Эти показатели должны быть подтверждены документально.

Если гражданин имеет звание Ветерана труда при наличии общей выработки в размере 35-40 лет, то кроме прибавки к пособию ему положены разные льготы. Для использования послаблений потребуется зафиксировать статус в ПФР.

Надбавки для граждан, имеющих большой стаж

Предусматривается ряд привилегий для рассматриваемой категории лиц. Воспользоваться ими получится при соблюдении условий.

В том числе:

• если общий стаж у мужчины составляет более 35 лет, у женщины — более 30 лет (начисляется дополнительно 1 ИПК);
• когда гражданин обладает выработкой в размере 40-45 лет, ему начисляется 5 пенсионных баллов.

Если стаж составляет 50 и более лет, возникает право на надбавку . В настоящее время сумма равна 1050 рублей.

Как происходит расчет стажа при перерасчете

Перерасчет льготной пенсии в 55 лет и подобные операции предусматривают, что изначально необходимо посчитать количество стажа. В него входит не только время выполнения трудовой деятельности, но и временные промежутки, когда гражданин не работал . Причины на то должны быть уважительными.

При расчетах учитывается:

1. время, когда гражданин проходил службу в военной части;
2. осуществление ухода за нетрудоспособным родственником (во внимание принимается только 1 группа инвалидности);
3. присмотр за престарелым гражданином, достигшим 80 лет;
4. период, когда работник ухаживал за малышом (продолжительность не более 1,5 лет).

За каждого ребенка, за которым осуществлялся уход, в стаж войдет только указанный промежуток. Важно то, что вычисление стажа при наличии нескольких детей осуществляется суммарно. Общий показатель равен 6 годам.

Процедура перерасчета пенсии лицам, имеющим большой стаж

Проведение перерасчета работающим пенсионерам при стаже свыше 40 лет не составляет сложности. необходимо умножить на стоимостное выражение ИПК. Учитываются только те коэффициенты, которые получены за дополнительные годы стажа.

Обратите внимание : Итоговое значение выражает надбавку к пенсионному пособию. В 2020 году 1 балл равняется 93 рубля . В ходе перерасчета потребуется учитывать данный показатель. Это поможет самостоятельно произвести примерное вычисление размера пособия.

При расчете ПФР использует такие данные:

• отрасль, в которой трудился гражданин;
• выплата премий в течение года, связанных с усердием в труде;
• субъект проживания и работы.

Прибавка к пенсии за 40 лет трудового стажа при наличии звания «Ветеран труда» имеет фиксированное выражение.

Величина надбавки за звание Ветеран труда

Величина выплаты определяется отдельно для каждого региона. Причиной тому является то, что финансирование осуществляется из бюджета субъекта. Это говорит о том, что граждане, проживающие на разных территориях, в 2020 году получат разную надбавку.

В том числе:

• жителям столицы полагается доплата в размере 495 рублей;
• в Краснодаре – 487 рублей;
• власти Башкирии установили лимит 376 рублей;
• в Татарстане – 448 рублей;
• исполнительные органы Санкт-Петербурга установили сумму как 800 рублей.

Для уточнения величины доплаты к пособию лицу потребуется обратиться в администрацию муниципалитета, в котором он проживает. Сотрудники данного органа также укажут на наличие льгот у гражданина.

Таким образом, в 60 лет для мужчины может производиться, если его трудовая деятельность имеет продолжительность более 40 лет. Для представительниц женского пола данный показатель сокращается на 5 лет.

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе.

Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

• пенсионер продолжал работать;
• претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

• количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
• весь период работы можно подтвердить;
• пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Положение о Комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций и контролю за деятельностью администраций районов Санкт-Петербурга по вопросам присвоения звания Ветеран труда и ее состав утверждается уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга. Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана 1. Лицу, которому присвоено звание Ветеран труда, выдается удостоверение ветерана. 2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся органом социальной защиты населения по месту жительства лица, которому присвоено звание Ветеран труда, в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом О ветеранах Правительством Российской Федерации.

Ответы: В соответствии со ст.

Положены ли льготы при трудовом стаже 40 лет?

Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений;

• СБ – стоимость одного балла на момент расчета. В 2017 эта цифра составляет 78.58 рублей, с января 2018 она благодаря индексации превысит 81 рубль;
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Ее размер установлен на уровне 4805 рублей, со следующего года составит примерно 4 900-5 000 рублей с учетом ожидаемой индексации.

Как видим, данная формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам.

Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты. Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности.

Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

Кодекса, с учетом индексации 5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.

Консультация юристаPermalink

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Документыдля перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам — преобразование величины помесячной субсидии, установленной органами власти. Предлог — предоставление доказательств, свидетельствующих о новых ситуациях в судьбе гражданина. Доплата и увеличение социальной выплаты также может быть и как следствие государственной политики и написания заявления в таком случае не требуется.

Пенсия по старости состоит из нескольких составляющих:

• Базовые (социальные) выплаты - фиксированная сумма, начисляемая каждому гражданину по достижению им пенсионного возраста (на 2017 год составляет 4 805, 11 руб.).
• Накопительная часть - отчисления, делающиеся лицом в ПФ.
• Страховая пенсия - производится за счет отчисляемых работодателем взносов в ПФ, сумма зависит от заработка и составляет 22% от него.

Человек без минимально положенного трудового стажа будет получать только социальную пенсионную выплату. Если же у гражданина есть достаточный трудовой стаж, то ему также начисляется пенсионная выплата по ранее выбранной им системе: накопительной или страховой.

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

ПФ рассматривает заявление о перерасчете пенсионных выплат, при наличии на то существенных причин. Так, если неработающий пенсионер - инвалид и ему поставили более тяжелую группу инвалидности, он может претендовать и на больший уровень доплат.

По закону РФ основаниями для перерасчета пенсии по возрасту неработающим пенсионерам могут стать:

• Возраст более 80 лет. Для получающих страховую пенсию, сумма фиксированной выплаты умножается на два.
• Получение лицом другой степени инвалидности (по решению медицинской комиссии). Людям первой группы инвалидности полагается фиксированная компенсация в размере 9919,73 рублей. Получившим первую группу с детства — 11903,51 рубля в месяц.
• Появление новых иждивенцев в семье (требуется решение суда для подтверждения этого факта).
• Определенный срок работы на Севере (15-20 лет) или иной местности с трудными климатическими условиями.
• Переезд лица в местность с повышенным коэффициентом начислений.
• Утрата единственного кормильца семьи.
• Потеря второго родителя ребенком, не достигшим совершеннолетия (23 лет при обучении в вузе).
• Нахождение родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более шести лет).
• Служба в армии.
• Переезд из села в другую местность.
• Присмотр работоспособного лица за человеком на первой группе инвалидности, инвалидом-ребенком, пожилым человеком старше 80 лет.
• Пребывание в месте службы супруга без возможности устроиться на работу.
• Дипломатическая и консульская деятельность за пределами страны (не больше 5 лет).
• Безосновательное нахождение в местах лишения свободы.
• Профессия военного, наличие грамот, медалей, званий.
• Перевод одного вида компенсации на другой.
• Маленький стаж работы и небольшая заработная плата.

Важно: в случае если при перерасчете сумма пенсионной выплаты уменьшается, то изменение пенсии не происходит. То есть, если вам пересчитали пенсию и она вышла меньше, чем до перерасчета - вам оставят ту пенсионную выплату, которая больше.

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Государство производит индексацию в связи с ростом инфляции в стране. Индексация не зависит от индивидуальных обстоятельств в жизни человека, его воли: она положена каждому получателю на общих правах. Сумма ежемесячного поступления умножается на объявленный правительством процент, она касается всех видов пособий (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).

Важно: Если размер обеспечения ниже региональной суммы прожиточного минимума, гражданин имеет право на перерасчет пенсии и социальную доплату из государственного бюджета.

В отличие от индексации, в перерасчете учитываются баллы, наработанные трудовым стажем (минимальное количество — 30). Пенсионные баллы напрямую зависят от размера ЗП, ведь в зависимости от нее меняется и сумма платежей в ПФ во время работы. А размер балла имеет прямую зависимость от таких платежей.

В 2017 году в России увеличился размер пенсионной помощи на 5,4%: сумма фиксированного пособия составила 4805,11 руб., а 1 балл = 78,28 руб.

Документы для перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Перерасчет размера пенсионного пособия возможен при передаче в ПФ заявления и сопутствующей документации.

Первоочередно нужно составить обращение в ПФ. В тексте обращения на перерасчет необходимо указать:

• номер СНИЛСа;
• принадлежность к стране;
• паспортные данные;
• поводы для надбавки;
• реестр прикладываемых справок и документации;
• датировка.

Повышение ежемесячного пенсионного пособия по инициативе пенсионера требует приложения к основному заявлению следующих документов:

• паспорта;
• бумаги, которая свидетельствует о регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Дополнительно, если в жизни гражданина были изменения, повлиявшие на его расходы или состояние здоровья, может потребоваться:

• выписка из индивидуального лицевого счета;
• доказательство официальной трудоустроенной гражданина и того, что гражданин имел официальное трудоустройство;
• справка об инвалидности;
• свидетельства о рождении детей;
• подтверждение попечительства за лицом, не достигшим совершеннолетия;
• свидетельство о смерти родителей и др.

Важно: вам будет необходимо все документы заверить своей подписью.

С реестром можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда РФ или уточнить у сотрудников ПФ. Если ранее уже справки такого типа вносились, то они будут в базе ПФ и повторно собирать их не придется.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Процедурой перерасчета ежемесячной компенсации пенсионерам занимается Пенсионный фонд. Специалисты примут бумаги, дадут оценку основаниям для изменения размера вспоможения, произведут расчет баллов.

Важно: в случае невозможности самостоятельного посещения ПРФ, на почтовый адрес отделения направляется заказное письмо с описью вложений.

Интернет-страница пенсионного фонда также принимает заявления, после регистрации на сайте государственных услуг. Представитель гражданина также может подать документы от его лица.

Если с документацией все в порядке, в течение 5 дней заявителю придет ответ о рассмотрении дела. Если размер выплаты не оправдал его ожидания, он вправе обжаловать решение пенсионного фонда.

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Изменение пособия без подачи заявки осуществляется 1 августа. Другие начисления люди получат в начале последующего месяца после обращения. Индексация страховых пенсий происходит 1 февраля, социальных пенсий — 1 апреля.

Людям, переступившим 80 лет, начисления положены с даты достижения указанного возраста. Гражданам, получившим статус инвалида — со дня медицинского освидетельствования этого факта.

В РФ перерасчет пенсии полагается людям, получающим выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В зависимости от причин, государство назначает его самостоятельно и на основании заявления неработающего пенсионера и документации, указывающей на изменение его жизненной ситуации.

Автоматический перерасчет с 1 апреля 2018 года

С 1 апреля 2018 года введено изменение – перерасчет теперь будет происходить в автоматическом режиме, без обращения в ПФУ.

Один раз в два года

Важно, что перерасчет будет производиться в автоматическом режиме, но раз в два года. В принципе – тут ничего нового нет.

Новое только в том, что это сделают за вас.

Это – стандартный перерасчет, который производился, начиная с 1 января 2004 года и был предусмотрен для работающих пенсионеров каждые два года. Отличие в том, что если раньше такой перерасчет производился только по заявлению человека, то теперь будет производиться автоматически, независимо от того, обратится ли человек или нет.

Кому пересчитают пенсию

• получили дополнительный страховой стаж 24 месяца или
• на эту дату прошло не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии.

В дальнейшем такой перерасчет будет производиться автоматически каждый год 1 апреля, во время которого будет учитываться весь имеющийся на этот момент стаж.

За 2 года – 24 полных месяца

Эти люди имеют право на произведение перерасчета пенсии по стажу и по заработной плате. Поскольку у некоторых работающих пенсионеров заработная плата была невысокой, и это может негативно повлиять на итоговую цифру, будет выбираться более выгодный для пенсионера способ перерасчета.

То есть: или это будет расчет по стажу и зарплате или только по стажу.

За два года – меньше 24 месяцев

Другая категория – это пенсионеры, которые после назначения или перерасчета пенсии не отработали два года. “Например, пенсия назначена в 2016 году, человек проработал 5 месяцев, уволился и не обратился в органы Фонда за перерасчетом. Вот для этой категории необходимо досчитать этот стаж, даже если человек имеет 24 месяца страхового стажа, но прошло два года после назначения или перерасчета пенсии. В таком случае перерасчет производится только по страховому стажу.

Большая часть граждан пенсионного возраста принимают для себя решение уходить на заслуженный отдых. Однако с увеличением рабочего стажа увеличивается и пенсия. Людям, имеющим стаж более 40 лет, положена надбавка.

Треть всех пенсионеров все-таки остается работать и после достижения пенсионного возраста. С одной стороны государство отменило индексирование пенсий этой категории пенсионеров, однако не учитывать факт увеличения трудового стажа не может.

В 2015 году был принят федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем говорится, что в вопросах назначения пенсии общий трудовой стаж не играет роли. Имеет значение страховой стаж, который стали считать с 2002 года.

В 2017 году для получения пенсии нужно иметь минимум 8 лет страхового стажа. И с каждым годом количество лет будет увеличиваться на 1, пока в 2024 году не будет достигнута отметка в 15 лет.

И все же действующий порядок подсчета стажа дает возможность самому пенсионеру решать, применять ли к нему правила, действовавшие еще до введения последнего закона.

Согласно пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в расчетных формулах применяется стажевый коэффициент, размер которого зависит от стажа.

В большинстве случаев его базовая величина равняется 0,55 для людей, стаж которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или же он равен нужному страховому стажу. За каждый лишний год идет надбавка к коэффициенту в размере 0,01. Однако общая сумма такого увеличения не может превысить показатель 0,2. Получается, что максимальный стажевый коэффициент достигается у женщин при 40 годах стажа, а у мужчин – при 45.

Согласно ст. 14 вышеуказанного закона, фиксированная часть пенсии благодаря большому стажу может вырасти у мужчин на 60%, а у женщин – на 65%.

Пенсия жителей нашей страны формируется из двух составляющих: страховой и накопительной частей.

Первая составляющая вычисляется путем умножения стоимости 1 пенсионного балла на их общее количество. Накопительная составляющая является выплатой, предоставляемой Пенсионным Фондом России каждый месяц.

На размер пенсии влияет не только стаж, но и размер зарплаты.

Если у женщины 30 лет трудового стажа, а у мужчины – 35, это дает право на получение дополнительных коэффициентов. В данном случае на 1. Если же стаж 40 и 45 лет, тогда человек претендует уже на 5 коэффициентов.

Впрочем, трудовой стаж еще нужно правильно посчитать. В него не входят годы учебы в ВУЗе, однако учитывается служба в армии и декрет у женщин.

Если у человека большой стаж и хорошая заработная плата, это дает право на значительную прибавку к пенсии.

1.Понятие пенсии за выслугу лет…………………………………………… 3

2.Пенсии за выслугу лет федеральным служащим ………………………. 4

3.Пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям……………………………………………………………………..9

Список используемой литературы………………………………………… 12

Понятие пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсий. Она назначается независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-фз все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 г., отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости.

Новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу леи за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориям (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полицией, работниками учреждений и органов уголовно – исполнительной системы).

Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслулгу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.

2.Пенсии за выслугу леи федеральным служащим.

Федеральные государственные служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные ФЗ «Об основах государственной службы РФ». Согласно п.4 вышеназванного Закона федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.

С 1 января 2002 г. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется законом № 166-ФЗ. При этом согласно Постановлению Правительства РФ от 4 марта 2002 г. № 141 «О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»» в 2002 г. впредь до вступления в силу нормативно правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих назначение, перерасчет размера и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии в части, не противоречащей указанному Федеральному Закону. Эта доплата определена Положением об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицами, замещавшими государственные должности Российской Федерации государственные должности федеральной государственной службы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г.

№ 1233 «О реализации Указа Президента Российской Федерации» от 15 июня 1999 г. № 755 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федедрации от 16 августа 1995 г. № 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»» .

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:

1) стажа государственной службы не менее 15 лет;

2) увольнения с федеральной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;

б) Увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством РФ порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности РФ, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;

г) Обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

е) граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям «б» и «д» п. 2, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых правительством Российской Федерации.

При исчислении стажа государственной службы учитываются следующие периоды государственной службы, в том числе на выборных должностях:

1) После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих:

а) на государственных должностях предусмотренных реестром;

б) в территориальных органах федеральных органов государственной власти;

в) в органах государственной власти субъектов РФ

г) в органах местного самоуправления.

2) До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в РФ, РСФСР):

а) в Администрации Президента РФ, государственных органах Президента Российской Федерации, государственных органах при Президенте РФ;

б) в Совете Безопасности РФ и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной власти и их аппаратах, Контрольно – бюджетном комитете при Верховном Совете РФ, контрольно – бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального собрания РФ, в органах народного контроля;

г) в Правительстве РФ и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах РФ и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульствах РФ, а также в органах государственного управления при Правительстве РФ и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном суде РФ, Верховном суде РФ, Высшем Арбитражном суде РФ, федеральных судах, а также в прокуратуре РФ и ее органах и аппаратах;

е) в Центральной избирательной комиссии РФ и ее аппарате;

ж) в счетной палате РФ и ее аппарате

з) в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов РФ, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах;

и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ.

3) в органах государственной власти и управления в СССР:

а) в аппаратах президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления при президенте СССр и президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном совете СССР и Президиуме Верховного совета СССР, Верховных советах и президиумах Верховных советах союзных и автономных республик, краевых и областных советах народных депутатов, советах народных депутатов народных областей и других субъектов СССР;

в) в Совете министров СССР, кабинете министров СССР, Комитете по управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском экономическом комитете, органах государственного управления совета министров СССР и органах государственного управления при совете министров СССР, советах министров субъектов СССР;

г) в министерствах и ведомствах СССР

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик за рубежом;

е) в советах народного хозяйства всех уровней;

ж) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР и органах народного контроля;

з) в государственных объединениях союзного, союзно — республиканского и республиканского подчинения;

и) в государственных концернах, ассоциациях и иных государственных организациях, созданных советом министров СССР или советом министров союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом если перед работой в этой организации работник работал в органах государственной влатси и управления;

л) в постоянном представительстве СССР в совете экономической взаимопомощи, аппарате совета экономической взаимопомощи и органах совета экономической взаимопомощи;

м) в ЦК КПССС, ЦК КП союзных республиках, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях и парткомах органов государственной власти и управления да 14 марта 1990 г.

н) в центральных профсоюзных органах союза СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов и городах и их аппаратах на должностях в профкомах органов государственной власти и управления не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Пенсионные выплаты, которые получает гражданин, достигший пенсионного возраста, напрямую зависят от его трудового стажа. Поэтому нужно знать особенности начисления надбавок.

В 2018 году существуют надбавки за стаж, превышающий 35, 40 и 50 лет. Все расчеты пенсионных выплат производятся строго по специальным формулам.

В 2018 году правительство РФ утвердило новые формулы, по которым должны рассчитываться пенсии. Для некоторых категорий лиц предусмотрены льготные тарифы.

Также необходимо знать, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, получают повышенные пенсии. Если стаж превышает 35 лет, то гражданин может претендовать на более высокую пенсию

• Пенсия - Это выплата, которая выдается людям, достигшим пенсионного возраста, установленного в стране в конкретный период времени
• Стаж работы - Это отрезок времени, количество лет, которые работник официально был трудоустроен и совершал свою профессиональную деятельность
• Доплата - Это дополнительный взнос к официальному платежу, который обусловлен какими-либо заслугами или же условиями
• Накопительная пенсия - Это выплаты по пенсии, которые можно накапливать самостоятельно и благодаря этому они могут быть достаточно внушительного размера. В отличие от страховой части пенсии - это та сумма, которую выплачивают исходя из общего экономического положения и тех баллов по пенсии, которые накопил пенсионер
• Сверхнормативная выработка - Это показатель, который определяет превышение нормы по часам работы и подразумевает предоставление работнику повышенной заработной и пенсионной платы
• ПФР - Это Пенсионный фонд России, госучреждение, которое занимается начислением, предоставлением и выдачей пособий пенсионерам в стране

Из чего состоит пенсионное обеспечение

Необходимо понимать, что в России изменились правила начисления и получения пенсионного обеспечения.

В 2018 году данные пособия состоят из нескольких частей:

• Страховая. В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий
• Накопительная. Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер. При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход

Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи. И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда, поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.

Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения - поскольку получить такую пенсию может каждый.

Правовая база

При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий.

Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты.

Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава - третья. Там находится информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет.

О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там, в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений.

Важно! Некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет и происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.

От чего зависит размер пенсионных выплат?

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:

1. Страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период
2. Накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимости от размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина

Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.

Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.

Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.

Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?

Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:

• Срочная служба в ВС РФ
• Декретный отпуск и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет

Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.

Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.

Основные моменты доплаты к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет

При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.

Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы.

Рассчитывать на повышение пенсии могут те женщины, стаж которых составляет не менее 30 лет, а в отношении мужчин установлена планка в 35 лет.

Необходимо понимать, что размер повышения будет выражен в коэффициентах. Они представляют собой цифры, которые присовокупляют к балансу страховой пенсии.

• Пребывал в отпуске
• Находился на срочной службе в армии
• Получал декретный отпуск

Стоит понимать, что расчеты ведутся для каждого пенсионера индивидуально. Так, установлена норма распределения коэффициентов в размере одного пункта за каждый дополнительный год работы.

Например, за пять лет дополнительного стажа пенсионер получит 5 коэффициентов для увеличения выплаты по пособию.

Прибавка к выплатам за стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве.

Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно.

Регионы могут вводить дополнительные льготы для ветеранов. Коммунальные платежи, проезд в общественном транспорте и другие

Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб.

Также действуют льготы:

• Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг - 50%
• Единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 495 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

• Бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом
• Выдача бесплатных путевок по медпоказаниям
• Изготовление зубных протезов без взимания платы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

• Страховая
• Накопительная

Важно! На размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

• Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.)
• Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены
• Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат
• Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности

Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

• Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, поступающие ежемесячно в ПФ
• Заявление пенсионера

Влияние стажа на перерасчет пенсии

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) - 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше - всего 1 коэффициент дополнительно.

35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может быть незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

Немного о бонусах

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

• Имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство
• Ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст
• Со средними выплатами от работодателя по РФ

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными в него. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений - это первый и главных его показатель.

Кроме того, в него входят следующие показатели:

• Период службы в армии (военной)
• Время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем
• Период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице
• Время болезни при оформлении больничного листа
• Уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет
• Не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания

Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

• Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 3935 руб. (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400)
• Инвалидам 1 группы доплата к пенсии по инвалидности равна 100% от 3935 руб.
• Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 3935 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства
• Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 3935 руб. при условии наличия:

• • 15 и более лет северного стажа

• Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 3935 руб. При наличии условий:

• • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу
  • Страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет

• Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе - до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 3935 руб.

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

• Если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов)
• Если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером
• Если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «Ветеран Труда»

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей

Куда обращаться

Начисление пенсионных пособий всегда происходит в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но необходимо понимать, что и здесь могут быть исключения.

Так, стандартные пенсионные выплаты может насчитывать только ПФР. Именно в это государственное учреждение следует обращаться за оформлением всех выплат и доплат.

Но в случае с пенсиями для военнослужащих оформлением будет заниматься пенсионный отдел МВД. Поэтому по всем вопросам следует подавать документы туда - в соответствии с тем, куда приписан военнослужащий.

Правила начисления

Пенсионное обеспечение граждан всегда опирается на показатели его стажа. Это отправная точка, от которой государство имеет возможность рассчитывать пенсионное пособие для человека.

Но стоит не учитывать такие показатели как:

• Размер заработной платы. От него также будет зависеть размер выплаты, поскольку от этого платежа проводились перечисления налогов и других сборов. Кто больше уплачивал средств в бюджет страны и получит большую оплату по пенсии. Совершать перерасчет по пенсии можно только за полгода Так, если пенсионер не использовал положенные средства в течение 8 месяцев, то пересчитают ему их только за 6 месяцев.
• Возраст. Для выхода на пенсию человек должен быть старше 55 и 60 лет для женщины и мужчины, соответственно
• Надбавки могут касаться и инвалидности. Поскольку для таких граждан условия более лояльны

Такие моменты стоит учитывать при подаче заявления на получение пенсии в России. Поскольку они помогут оформить наиболее высокое пособие.

35 лет

Для тех работников, которые выходят на пенсию с трудовым стажем в 35 лет, предусмотрена небольшая надбавка в виде 1 коэффициента. Но стоит отметить, что 35 лет - это необходимый стаж для мужчин в данном случае, а женщинам для получения надбавки хватит и 30 лет стажа.

Здесь стоит учитывать и дополнительные условия получения бонусов:

• Официальные показатели по заработной плате. В расчет берутся только те суммы выплат, которые сотрудник получал в качестве “белых” выплат
• Трудовая деятельность. Имела место даже после наступления пенсионного возраста
• Оплата труда равнялась среднему показателю по стране. В таком случае предусмотрены бонусы и повышенный коэффициент по замещению

Если же данные условия отсутствуют, то вряд ли получится оформить высокие надбавки по такому стажу работы.

40 лет

Здесь следует понимать, что за превышение трудового стажа положена надбавка в размере от 500 до 700 рублей. При этом для расчетов будут браться показатели по заработной плате и количеству повышенных лет работы.

В данном случае:

• 40 лет Это стаж для женщин
• 45 лет Порог для мужчин

При этом расчеты будут основываться на коэффициенте 5. Здесь же учитывают и то, какой размер оплаты труда был у гражданина.

Если человек получал высокий или средний доход, то предусмотрены дополнительные надбавки. И их также следует учитывать при самостоятельных расчетах по пенсионному пособию.

50 лет

Гражданам страны, которые имеют стаж в 50 лет и более государством предоставляются максимальные льготы. Стандартное начисление компенсации предусматривает расчет исходя из дополнительных лет работы.

За каждый такой год следует прибавлять к общему количеству коэффициентов еще один.

Но кроме данной выплаты государство предоставляет еще и фиксированную выплату. В 2018 году она составляет 1 тысячу 63 рубля.

Важно!Военнослужащие в России получают ежемесячные надбавки по стажу в процентах от оклада - от 10 до 40 процентных пунктов. При этом дополнительные льготы получают ветераны труда с подобным стажем.

Но им придется изначально оформить для себя данный статус и только после этого обращаться за получением льгот в виде бесплатного проезда, скидок на оплату коммунальных услуг и прочее.

Какая сумма положена при сверхнормативной выработке

Согласно действующему законодательству, за каждый год стажа, который полностью отработан и превышает 30 и 35 лет для женщин и мужчин, предоставляется 1 процент к пенсии. Но стоит учитывать, что надбавка не может быть больше, чем минимальная пенсия по старости.

Здесь же необходимо учитывать и то, какой стаж по сверхнормативному труду засчитывается:

• При продолжительности труда можно рассчитывать на доплату даже со стажем в 20 и более лет
• Если при рассмотрении учитывается и размер заработной платы, то необходим стаж от 30 лет

При этом непрерывность труда на производстве или в организации при расчете не берется во внимание. Поскольку такого рода надбавки в 2018 году не используются и не действуют.

Какие документы нужны для получения прибавки?

При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:

• Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж
• Паспорт РФ
• Пенсионное удостоверение
• СНИЛС
• Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений
• Характеристики от работодателей
• Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы
• Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы
• Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты
• Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями

Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат.

К ветеранам труда относят граждан, которые:

• Работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет
• Заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для оформления удостоверения вам следует предъявить:

• Паспорт РФ
• Трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа
• Награды от работодателей
• Фотографию 3х4 для документа

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

• Проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе
• Скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%
• Бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике
• Еще один отпуск для работающих пенсионеров

Изменения в пенсионном возрасте при стаже более 40 лет с 1 января 2019 года

В июне 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу повышения пенсионного возраста. С 1 января 2019 года пенсионный возраст начнет повышаться по этапам «плюс один год через год». В итоге реформы, которая займет для мужчин 10 лет, а для женщин 16 лет, пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Первыми увеличение возраста выхода на пенсию примут на себя мужчины 1959 г.р. , они пойдут на пенсию в возрасте 61 года в 2020 году. Женщины по увеличенному пенсионному возрасту пойдут на пенсию 1964 г.р. в возрасте 56 лет также в 2020 году. Далее пенсионный возраст будет увеличен по годам по схеме «плюс один год через год».

Мужчины со стажем от 45 лет и женщины со стажем от 40 лет по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока.

Премиальные коэффициенты за большой стаж

Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый в декабре 2013 года, установил новые порядки формирования страховых пенсионных выплат в России. При обсуждении и составлении закона были предложено множество идей относительно того, что должно лечь в основу новой пенсионной системы. Выбор был сделан в пользу так называемых пенсионных баллов – своего рода универсальных коэффициентов, которые одновременно давали информацию о:

• Размере пенсионных отчислений гражданина в год с учетом его официальной заработной платы
• Стаже работы

При разработке закона существовал план о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет женщинам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не появилась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.

Законодатели высказали идею, что подобное замещение одних премиальных поощрений другими на деле являются идентичными. Не оформляя пенсию и продолжая работать, гражданин действительно накапливает дополнительный рабочий стаж и получает за это коэффициенты для увеличения выплаты до 2 раз.

Таким образом, инициатива введения поощрения для лиц, имеющих большой страховой стаж, не нашла места в современном законодательстве. Процедура расчета выплаты для лиц, отработавших 40 лет, ничем не отличается от подобной процедуры для всех иных граждан.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Положения о статусе «Ветеран труда» отражены в ФЗ №5 «О ветеранах».

Оформить данный статус могут:

• Лица, которые начали работать в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для женщин
• Лица, имеющие государственные, правительственные, ведомственные награды и звания при стаже в определенной области 15 лет и общем стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин

Несмотря на то, что положения о ветеранах труда прописаны в федеральном законодательстве, сам статус с 2005 года был переведен в ранг регионального. Это означает, что субъекты Федерации стали полномочны самостоятельно определять требования к гражданам для получения данного статуса и присваивать его.

Большинство регионов в качестве стандарта приняло указанные выше требования федерального законодательного акта. К ним относятся Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край.

Некоторые субъекты выдвинули собственные положения касательно присвоения статуса:

• В Республике Саха (Якутия) звание присваивается:

• • Лицам, имеющим республиканские награды и стаж 25 лет мужчинам и 20 женщинам, который был выработан на территории региона;
  • Мужчинам со страховым стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (20) лет были отработаны в Якутии, а 15 – в определенной сфере деятельности;
  • Жнщинам, которые родили или воспитали 4 или более детей до 8 лет, при условии наличия 20-летнего стажа на территории субъекта.

• В Костромской области в июне текущего года были смягчены требования для получения звания ветерана труда. Теперь оно присваивается мужчинам со стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (23) года были отработаны в области. Было исключено положение, которое требовало наличия Почетной грамоты какого-либо ранга.
• Свердловская область во главу угла ставит наличие у претендента какой-либо награды. В региональном законе перечислены звания и награды, которые позволяют гражданам области претендовать на статус ветерана труда:

• • Мужчины могут получить звание после выработки 35-40 лет стажа
  • От женщин требуется 30 лет стажа. Многодетные матери при наличии ордена «Материнская доблесть» могут иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от степени награды

Принятие документов, вынесение решения и присвоение звания находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.

Доплата к пенсии за 40-летний стаж

Существующие в настоящее время доплаты пенсионерам за 40 лет стажа сводятся к ЕДВ – ежемесячной денежной выплаты. Ее размер устанавливается местными властями и выплачивается к пенсии.

Рассмотрим, на какую денежную поддержку стоит рассчитывать обладателям звания в различных областях страны:

Как видно из таблицы, денежная помощь ветеранам труда в целом по России является весьма символической. Повышение данных выплат происходит ежегодно за счет их индексации на процент установленной инфляции, но существенного роста подобных выплат, по-видимому, не предвидится. Связано это отчасти с тем, что ветераны труда являются получателями достаточно значительного пакета льгот.

Льготы ветеранам труда

Предоставление льготного пакета федеральный закон перекладывает в качестве обязанности на региональные власти. Однако в законе содержится список льгот для лиц с ветеранским статусом. Это:

• Компенсация половины суммы, затраченной на оплату жилой площади
• Бесплатный проезд в городском транспорте
• Предоставление отпуска в удобное время
• Бесплатное медицинское обслуживание

Перечислим, какие льготы являются наиболее распространенными в регионах:

• 50% скидка при оплате жилья
• 50% от стоимости коммунальных услуг
• 50% от цены твердого топлива при проживании в домах с печным отоплением
• Бесплатный или льготный проезд в общественном и пригородном транспорте
• Льготная установка стационарного телефона

Этот список может дополняться иными пунктами. Например, в Москве при медицинских показаниях ветеран может получить бесплатно путевку в санаторий и проезд до него и обратно по железной дороге.

Отдельный список льгот содержится в Налоговом Кодексе. Представим, что положено ветеранам труда в плане налоговых привилегий:

• Освобождение от налога на имущество
• Освобождение от НДФЛ социальных выплат, помощи в размере до 4 000 рублей от бывшего работодателя, путевок в санатории
• Перенос налогового вычета на срок до 3 периодов
• В некоторых регионах установлены местные льготы по оплате налога на землю и транспорт

Расчет пенсии при большом стаже

Чтобы понять, каким образом происходит расчет пенсии в условиях большого стажа, необходимо представлять общую схему, по которой рассчитывается страховая выплата.

С 2015 года эта формула выглядит следующим образом:

П = (Б * СБ) + ФВ

• П – искомая величина пенсии
• Б – пенсионные баллы. Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений
• СБ – стоимость одного балла на момент расчета. С 1 января 2018 года стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982,9 рублей

Формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам. Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты.

Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности. Новая пенсионная система хотя и выдвигает определенные требования к минимальному стажу для получения пенсии (9 лет в 2018 году), но не содержит никаких механизмов по отношению к гражданам, чей трудовой стаж достиг отметки в 35-40 лет.

Важным моментом является вопрос о том, как рассчитывались пенсии до 2015 года.

Важно! Граждане, которые к настоящему времени отработали весомый трудовой стаж, начали свой рабочий путь еще в 70-е годы прошлого века. С этого времени в стране действовали несколько систем расчета пенсионного пособия.

Разберемся с этим вопросом подробно на примере подсчета пенсии конкретного гражданина.

Пример расчета пенсии в 2018 году

При расчете пенсии потребуется учесть два периода:

• До 2015 года, когда в силу вступило новое пенсионное законодательство на основе балльной системы
• После 2015 года

Чтобы выплата была оформлена в текущем или следующем году, все пенсионные накопления в ПФР, которые были переданы в период до 2015 года, пройдут процесс конвертации. Это значит, что информация о стаже, суммах отчислений и заработной плате гражданина будет переведена в современную балльную систему.

Рассмотрим, как ведется конвертация периода до 2015 года. Важным моментом является понятие «пенсионный капитал» - это собранные до введения нового законодательства средства, которые аккумулированы на пенсионном счете человека. Для его вычисления используем формулу:

ПК = СЗП * 12 * С * 16%,

• ПК – пенсионный капитал к январю 2015 года;
• СЗП – средний заработок за время подсчета;
• 12 – количество месяцев в год;
• С – выработанный до 2015 года стаж;
• 16% - процент от заработка, который отчислялся в пенсию.

Возьмем в качестве примера Ивана Волкова, трудовой путь которого начался в 1977 году в возрасте 20 лет. В ноябре 2017 года мужчина отметит 60-летний юбилей и планирует оформить себе статус ветерана труда и пенсию.

Рассчитываем собранный к 2015 году пенсионный капитал мужчины:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 рублей

В качестве среднего заработка мы взяли современную зарплату мужчины в размере 17 000 рублей. Для более точных расчетов требуется производить достаточно трудные конвертации прежних сумм в нынешние. Справку о состоянии пенсионного счета на определенный момент также можно получить в Пенсионном фонде. Для этого необходимо заявление, паспорт и СНИЛС.

Следующая формула позволяет нам перевести эту цифру в искомые баллы:

ПБ = (ПК / 228)/ СБ2015,

• ПК - пенсионный капитал делится на установленный государством срок дожития пенсионера после выхода на заслуженный отдых. В настоящее время это 228 месяцев (19 лет)
• СБ2015 – стоимость одного балла на момент расчета (2015). Сумма составляет 64,1 рубль

Вычисленный пенсионный капитал конвертируем в баллы:

(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 балла

Как происходит начисление баллов с момента внедрения новых правил? Баллы перечисляются ежегодно на основе данных о сумме взносов за год. Алгоритм таков:

ИПК = СВ / МСВ *10,

• СВ – перечисленная в ПФР сумма взносов (16% от зарплаты)
• МСВ – максимальная сумма, которая может быть конвертирована в баллы. Изменяется ежегодно:

• • • 733 000 рублей в 2015
    • 796 000 рублей в 2016
    • 876 000 рублей в 2017

Проведем расчет числа баллов, полученных Иваном Волковым за три последних года:

• 2015 год со средним заработком 17500 рублей. Сумма отчислений: 17 500 * 12 * 16% = 33 600 рублей. Заработано баллов: 33600 / (733 000 *16%) *10 = 2,86 балла
• 2016 год с СЗП 17,8 т.р. Отчисления: 34 176 рублей. Баллы: 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 балла
• В 2018 году мужчина выходит на пенсию в ноябре. Подсчет отчислений ведется на основании взносов за 10 месяцев. Будет перечислено при заработке в 18 т.р. 28 800 рублей. Баллы: 28800 / (876 000 * 16%) * 10 = 1,62 балла

Итого за 3 года собрано: 7,16 баллов, за весь период: 96,46 баллов.

Формула расчета страховой выплаты приведена нами выше. Подставляем в нее значения нашего пенсионера:

Размер пенсии в 2018 году = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 рублей

Итого размер пенсии в 2018 году с учетом стажа до 2015 года составит 12 843 рубля.

Заключение

• Современная система страховых пенсий не содержит премиальных условий для обладателей большого трудового стажа. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа не ведется, никаких специальных бонусов в законе не предусмотрено
• Лица, отработавшие до 40 лет, могут получить звание Ветерана Труда. Сейчас оно присваивается регионами и дает право на льготы
• Расчет пенсионного пособия для всех граждан ведется по единой схеме и не выделяет ветеранов труда в отдельную категорию

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по прибавке к пенсии

Вопрос: Я ветеран труда и проживаю в Москве. Слышала, что могу получить прибавку к пенсии при отказе от льгот. О каких льготах идет речь и каков размер прибавки?

Ответ: Действительно, Вы можете отказаться от натурального получения льгот и выбрать их денежную компенсацию. Это касается бесплатного проезда в городском и пригородном ж/д транспорте, бесплатных лекарств по рецепту врача. Сумма компенсации составляет 837 рублей. Отказ можно оформить в центрах по социальной работе с населением.

Видео в помощь

Рассказываем, по какому принципу осуществляется перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, каковы особенности процедуры и на какие привилегии может рассчитывать человек, который трудился с юных лет.

Определяем размер доплаты

Разговор про 40 лет стажа и какие льготы предусмотрены за столь продолжительную трудовую деятельность начнем с того, что напомним о минимальном времени, которое необходимо посвятить труду. На 2018 год для начисления пособия по старости необходимо отработать хотя бы 8 лет. Чем стаж больше, при этом гражданин трудился официально с отчислением взносов, тем большим окажется размер пенсии.

Для тех, кто имеет 40 лет стажа, важно хотя бы приблизительно прикинуть, какая доплата к пенсии их ожидает. Размер надбавки зависит от двух основных факторов – количество официально отработанных лет и объемов перечисленных за все периоды взносов в Пенсионный фонд. Получается, что недостаточно всего лишь отработать четыре десятилетия. Нужно еще и быть максимально долго трудоустроенным официально, получать «белый» заработок и контролировать уплату пенсионных взносов.

Ежемесячные взносы в ПФР

Для расчета доплаты пенсионерам за стаж более 40 лет следует к зафиксированной на 2018 г. сумме в 4982,9 рублей прибавить количество заработанных баллов, перед этим переведя баллы в рубли «по текущему курсу». Пенсионный фонд периодически корректирует стоимость балла. В 2018 году один балл равен 81 руб. 49 коп.

Очень условно прикинем размер надбавки. Допустим, человек заработал 16 баллов. «Курс» на момент выхода на пенсию составляет 81,49 руб./балл. Таким образом, в рублях он «накопил» 1303,84. К этой сумме прибавляем фиксированные 4982,9, и получаем 6286,74.

Влияние стажа

Разбираясь с тем, что дает 40 лет стажа для пенсии, важно понимать, что за столь продолжительную трудовую деятельность предусмотрены специальные надбавки, расчет которых осуществляется при помощи законодательно закрепленных коэффициентов.

Увеличивающие размер пособия по старости коэффициенты применяются в следующих случаях:

Мужчины, стаж в годах	Женщины, стаж в годах	Коэффициент
От 35	От 30	1
От 45	От 40	5

На заметку! Если стаж более 50 лет, то к пенсии прибавляют фиксированную доплату. В 2018 году она составляет 1063 руб.

Нередко возникает вопрос, идет ли речь о непрерывном стаже? Нет, 40 лет нужно набрать в общей сложности за всю трудовую деятельность, которая зафиксирована документально, то есть в трудовой книжке.

Напомним, что в стаж также входят:

• армейская служба по призыву;
• уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и очень пожилыми лицами возрастом старше 80 лет;
• декрет (полтора года на каждого малыша, но не более 5 лет в совокупности).

Как получить и когда обращаться

Если человек только оформляет статус пенсионера, то все положенные надбавки будут рассчитаны и включены автоматически.

Если же возникла ситуация, когда необходимо добиться надбавок к уже выплачиваемой пенсии, например, пенсионер продолжал работать, чтобы получить 40-летний стаж, то требуется подача отдельного заявления в ближайшее отделение ПФ.

При себе следует иметь:

• трудовую книжку;
• договор с ПФ о госстраховании;
• пенсионное удостоверение;
• паспорт.

Важно! Заявление рассматривается в течение 5 рабочих дней.

Если документальные основания для перерасчета и начисления надбавки в Пенсионном фонде есть (то есть известно про большой стаж, занятость на вредном производстве или в сельском хозяйстве, подтвержден статус ветеран труда), то не позднее 1 сентября 2019 г. должны быть произведены все расчеты и начаться выплата увеличенного пособия.

Но у каждого есть возможность лично убедиться в праве получения доплат, обратившись в ближайшее отделение Пенсионного фонда с необходимыми бумагами.

Важно только учитывать:

• если прийти с 1.01 по 31.12.2019, то перерасчет сделают задним числом – с 1.01.2019;
• а если после 31.12.2019, то пересчитают с 1 числа месяца, который следует за месяцем принятия заявления.

Льготные категории

Не забудем, что при определении размера надбавки учитывается и отрасль, где трудился пенсионер (вредность производства, педагогическая, медицинская, творческая деятельность), а также климатические условия труда, например, суровый климат Крайнего Севера. Эти особенности занятости, дающие право на дополнительные привилегии, необходимо подтвердить документально при оформлении пособия по старости или при подаче заявления на перерасчет.

Новая реформа, которая стартует с 1 января 2019 года, сохраняет большинство привилегий для трудящихся Крайнего Севера, в том числе и требования к стажу. Минимально для назначения пенсионных выплат нужно отработать 15 лет на Крайнем Севере и 20 лет в приравненных регионах.

Для педагогов, медиков и людей творческих профессий увеличение специального стажа в новой реформе не предусмотрено. В зависимости от сферы занятости им достаточно отработать от 15 до 30 лет. Например, учителя вправе уходить на покой еще до достижения общего пенсионного возраста при выработке 25 лет.

Уйти досрочно

Несмотря на то что многие пенсионеры продолжают работать, при большом стаже существует возможность уйти на покой раньше установленного законодательством возраста.

По новой реформе пересмотрена досрочная пенсия при стаже 40 лет. Изначально запланированные увеличенные годы стажа в 45 (для мужчин) и 40 (для женщин) уменьшили на 3 года. Таким образом, по новым правилам досрочно уйти на пенсию могут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, накопившие 40-летний стаж.

На заметку! Пенсионные нововведения не коснулись досрочного выхода на пенсию так называемых «списочников», то есть работников вредных производств.

Статус ветерана труда

Многолетняя трудовая деятельность позволяет оформить пенсионерам особенный статус – ветеран труда. Правда, доплачивать будут только в том случае, если пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Для получения доплаты обращаться следует в местное отделение соцзащиты – именно этот орган выдает ветеранское удостоверение, а также контролирует предоставление большинства льгот.

Дополнительные льготы ветеранам труда зависят от региона их проживания. Это может быть:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• 50% скидка на оплату коммуналки;
• бесплатные стоматологические услуги в городских госклиниках, в том числе по установке протезов;
• предоставление отпуска работающим пенсионерам в удобное время.

Например, на основании республиканского закона Калмыкии местные ветераны труда получают ежемесячно дополнительные 590 рублей, если имеют стаж не менее 40 (мужчины) и не менее 35 (женщины), при этом нужно 12 и 10 лет соответственно проработать на предприятиях Республики.

Надбавка сельским труженикам

С 2019 года вступят в силу поправки, по которым пенсионеры на селе будут получать 25%-ную надбавку к фиксированной части пенсии.

Претендовать на нее можно лишь при совокупности трех условий:

• подтвержденный стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
• постоянное место регистрации (проживания) в сельской местности;
• завершение трудовой деятельности, то есть прекращение отчислений взносов на обязательное пенсионное страхование.

В попытке смягчить пенсионную реформу власти попытались мотивировать граждан, которым еще далеко до заслуженного отдыха, работать дольше, хотя все прекрасно понимают, что накопив стаж 40 лет, неизвестно на что удастся рассчитывать через пару десятилетий.

← Вернуться