Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии. Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии Стаж работы 35 лет

Время чтения ≈ 6 минут

Информация о том, что появился новый вид прибавки к пенсии, уже некоторое время настойчиво муссируется некомпетентными источниками в интернете. Распространяются сообщения о новой доплате за длительный стаж работы. О том, что якобы если он больше 35 лет у женщин, и 40 лет у мужской половины населения, то Пенсионный фонд России добавляет определенную сумму к ежемесячным выплатам. Даже называется ее размер – 1063 рубля.

Понятно, что проработавшие всю жизнь пожилые люди с большим трудовым стажем, охотно верят подобным сообщениям. Это довольно ощутимая прибавка, особенно, если посчитать ее в годовом эквиваленте. К сожалению, доплата к пенсии, которая действительна заслужена пожилыми людьми за такой , всем пенсионерам не предусмотрена.

Виды надбавок, предусмотренные Законодательством

В Российской Федерации за длительный стаж сейчас действует несколько видов надбавок, но они распространяются на крайне ограниченные круги населения. Ранее государство высоко оценивало продолжительность проработанных лет, в особенности, работавшим на одном месте.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж работы более 35 лет

Такой вид стажа назывался непрерывным, и давался с некоторыми оговорками в положительную сторону (переход на новую должность или другой вид работы в рамках одного предприятия или отрасли тоже засчитывался в отработанные годы).

Сейчас действуют 3 вида надбавок, и не для каждой из них стаж больше 35 лет является определяющим:

1. Тем, кто до 2002 года отработал 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), полагается ежегодная надбавка в 1%. Надбавка рассчитывается по состоянию стажа работы на 1 января 2002. Если произвести минимальные подсчеты, то можно увидеть, что таких людей осталось совсем немного, и в ближайшее время их количество будет уменьшаться по возрасту. Поэтому 1% все еще действует. Зато он считается за каждый год, который отработан сверх определенного тогдашним государством минимума.
2. Закон о , положивший конец советской пенсионной системе, в которой каждый гражданин имел право на выплату пенсии определенного размера (практически все и работали по официальному оформлению) привел к тому, что работающие после выхода на пенсию пожилые люди смогли рассчитывать на ежегодную прибавку в размере пенсионных баллов. Стоимость их определяется ежегодно, а общее количество, которое можно заработать за год, – не более 3-х. Но и в этом случае доплата к пенсии за заработанные баллы не достигает такой суммы 1063 руб. Стоимость ПБ варьируется в развале 70-80 руб., и понятно, что человек работает не столько за полагающиеся надбавки, сколько из-за получаемой зарплаты. Многие и вовсе предпочитают не получать дополнительные копейки к пенсии, но не платить 13% подоходного налога.
3. Если отталкиваться от прозвучавшего барьера больше 35 лет, то, вероятнее всего, речь идет о людях, отработавших более 3-х десятков лет в сельской местности, если они не трудоустроены к моменту срока получения ее по возрасту, могут получить выплату, размер которой государством зафиксирован в размере 25% от минимальной. После того, как в январе 2018 была проведена ежегодная , их прибавление в денежном эквиваленте составляет 1245 рублей 73 копейки. Это и есть ¼ от минимального размера фиксированной выплаты, которая и на сегодняшний день составляет 4982 рубля с копейками.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 лет

Однако последняя упомянутая в перечне доплата к пенсии в 2019 году не действует. Благие намерения Правительства при ее назначении не всегда совпадают с размером средств в бюджете. В 2016 ее приостановили на год, а в 2017 году – еще на 3 года.

Возможно, в 2020 она и будет действовать, но на следующий год те, кто мог бы ее получать, все еще не рассчитывают на прибавку. В таких условиях, понятно, что за стаж работы больше 35 лет и даже 40 рассчитывать не приходится. В стране много честных тружеников, отработавших на государство всю жизнь, но оценить по достоинству их труд нынешний общественный строй пока не может.

И еще раз в прояснение темы

На сегодняшний день отменена прибавка за непрерывный стаж работы на одном предприятии. Декреты учитываются в сумме лет не более 4,5. Не имеют значения звания Ветеран труда и прочие реалии советского времени. Еще до 2002 года имеет значение количество проработанных лет, но, по существующему законодательству, начиная с этого года пенсия рассчитывается по общей формуле, в которой имеет значение не количество лет сверх положенного срока и не непрерывность их отрабатывая на одном предприятии, а только размер получаемой зарплаты и та сумма страховых отчислений, которую получал Пенсионный Фонд России.

Надбавка к пенсии за 35 лет трудового стажа в 2019 году

Чем выше была зарплата и больше сумма положенных фонду процентов, тем на большую пенсию может рассчитывать честный труженик. Появление в интернете дезориентирующей информации связана с тем, что ее подача осуществляется некомпетентными людьми, которые плохо разбираются в юридических тонкостях и пенсионном законодательстве.

На сегодняшний день действует закон, принятый в 2015 году. В нем действительно определено количество баллов, на которое может рассчитывать человек, оформляющий пенсию, но ни о каких 5 баллах за длительный стаж работы там нет ни единого слова:

• до 2002 – 1% сверх 20 и 25 лет (мужчинам и женщинам);
• с 2002 по – только взносы, сделанные в ПФР;
• сельские труженики, которым положена 25% надбавка, ее не получают, потому что она приостановлена; понижающий коэффициент, введенный на военные и другие силовые пенсии, не только остановлен, но и еще увеличился.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии

Возможно, происхождение называемой надбавки в 1063 руб. связано с обещанным Президентом РФ В.В. Путиным прибавки к пенсии после увеличения , но он говорил о гипотетической тысяче. Что же касается пенсионера, который продолжает работать, то по закону абсолютно неважно, какое у него количество лет отработано.

Прибавка к пенсии дается ежегодно, обычно, в августе, ее максимальный размер – 3 пенсионных балла, при условии, что человек работал полный год и оплату получал высокую. Максимальная стоимость 1 пенсионного балла на сегодняшний день составляла около 83 рубля.

Правовая база При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий. Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты. Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава - третья. Там есть информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет. О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Получи компенсацию и пособие

Как оформляется доплата к пенсии за стаж работы 35 лет Чтобы претендовать на доплаты к пенсионным выплатам, необходимо самостоятельно обратиться в уполномоченные органы с собранным заранее комплектом подтверждающих право на надбавку документов. Сотрудник государственного учреждения выдаст бланк заявления, который нужно будет заполнить, указав о себе достоверные и точные сведения.

Учтите, что в каждом регионе России существуют свои правила определения размера пенсионного пособия, поскольку различны районные добавочные коэффициенты и прожиточный минимум. Читайте также статью ⇒ «Социальная помощь на дому пожилым людям».

Куда обращаться за получением ежемесячной надбавки к пенсии Выплатой и расчётом пенсионных выплат для каждого конкретного случая занимается Пенсионный Фонд. Обращаться по вопросу доплат к пенсиям за большой трудовой стаж необходимо в территориальное подразделение ПФР РФ.

Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии

СЗН и представляют документацию:

• удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
• свидетельство о пенсионном страховании заявителя;

• удостоверение пенсионера;
• документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
• лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.

Для получения звания «Ветеран труда» нужны следующие документы:

• паспорт РФ;
• документация, свидетельствующая о стаже;
• фото для соответствующего удостоверения (его выдадут после завершения операции);
• свидетельства о наградах;
• заявление.

Последний документ выглядит так: Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет Последние пенсионные реформы касаются введения новых формул для расчётов пенсий.

Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

В 2018 году данные пособия состоят из нескольких частей: Страховая В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий Накопительная Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер.

При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи.

И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда. Поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.
Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения - поскольку получить такую пенсию может каждый.

Доплата к пенсии за стаж 35 лет в 2018 году

Внимание

Основные моменты доплаты к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.

Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы. Рассчитывать на повышение пенсии могут те женщины, стаж которых составляет не менее 30 лет, а в отношении мужчин установлена планка в 35 лет. Необходимо понимать, что размер повышения будет выражен в коэффициентах.
Они представляют собой цифры, которые присовокупляют к балансу страховой пенсии.

Доплата к пенсии за стаж в 35-40 лет положена не всем

Как рассчитывается размер доплаты? Нюансы расчета стоит рассмотреть более детально, ведь для каждых категорий работников устанавливаются разные нормы. К примеру, для сотрудников МВД и других силовых структур, уволенных в связи с достижением пенсионного возраста или необходимой выслуги лет, могут действовать отдельные законодательные правила, предусматривающие дополнительные надбавки.
В целом, условия расчета доплат к пенсиям за трудовой стаж для всех категорий граждан вне зависимости от сферы занятости выглядят так:

• При стаже 30 и 35 лет (женщины и мужчины) добавляется один пенсионный коэффициент;
• 40 и 45 отработанных лет – начисляются по 5 коэффициентов.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на .

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за , устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет . Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только , однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения является наличие определенного количества , а именно 15 лет .

Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 10 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде , рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается от государства.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только , перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» .

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях :

• если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине );
• если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
• если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке по страховым взносам, перечисленным .

В случае же представления новых документов, влияющих на , гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления . Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы :

1. заявление;
2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

• письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
• или электронно через сайт государственных услуг.

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег. Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства. Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

Какие факторы влияют на сумму доплаты за стаж

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

• отрасль трудовой деятельности;
• географическое место, где осуществлялась работа;
• присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов. На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются. За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены. Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста. Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег. Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Что входит в стаж работы

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда. Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград. К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти. Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Документы на перерасчет пенсии за стаж в 2018 году

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

• паспорт;
• документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
• подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
• фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

Льготы ветеранам труда

Как и денежные выплаты, начисляемые каждый месяц, льготы, которые имеют ветераны труда, утверждаются властями регионов. Так, москвичи обеспечиваются бесплатной поездкой в санаторий по медицинским рекомендациям, оплатой дороги туда и обратно. При этом существует льготный перечень, установленный законодательно, который обязателен для каждой области:

• возмещение 50% от суммы выплат за жилье;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• возможность брать отпуск на желаемое время, а не по решению руководства (для работающих пенсионеров);
• бесплатные услуги медицинского характера.

Местные властные структуры зачастую вводят похожие привилегии для ветеранов труда, к которым можно отнести оплату половины стоимости топлива при условии проживания человека в жилье с осуществлением печного отопления, значительную скидку для монтажа домашнего телефона. Льготы гарантируются, не исключая те, что установлены на федеральном уровне.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.
Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.


Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в настоящем году потребуется 8 лет трудовой деятельности, в следующем - 9 лет и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.
Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35-40 лет?
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
– до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
– с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
– после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
– если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
– если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
– если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Пример

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
– по оплате жилья в размере 50%;
– снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
– приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
– снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Как оформить надбавку пенсионерам?
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы:
– заявление;
– документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
– справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
– удостоверение ветерана труда.
Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:
– письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
– или электронно через сайт государственных услуг.

← Вернуться