Проблема выбора программы новогоднего корпоратива актуальна как для маленьких компаний, так и для больших. Подобное мероприятие — это своего рода тимбилдинг, позволяющий поближе познакомиться с коллегами по работе и пообщаться с ними в неформальной обстановке. Для организации праздника потребуется креативный исполнитель, который будет отвечать за организационные моменты, заниматься сбором средств (необязательно) и контролировать процесс подготовки и воплощения в жизнь задуманного. Очень важно для этой должности выбрать человека, который действительно сможет со всем этим справиться, а не того, у кого просто больше свободного времени, чем у остальных. Если нет возможности заниматься всем этим самостоятельно, то можно обратить в специальное агентство по организации праздников. Но, безусловно, намного лучше будет устроить все это собственноручно. В этой статье мы рассмотрим оригинальные идеи, как провести новогодний корпоратив 2019.
Извечный вопрос «С чего же начать?» и тут не обойти стороной. Ведь от этого во многом зависит успех празднования. Учитывайте следующие детали:
- количество сотрудников (мужчин и женщин);
- возраст (средний);
- наличие творческих личностей в коллективе;
- сумму, которой вы располагаете.
Теперь, что касается организационных моментов. Тут следует придерживаться такой последовательности:
- определитесь с тематикой торжества (если у коллег примерно одинаковые вкусы, то тут проблем не будет, а если предпочтения всех сотрудников кардинально отличаются, то вопрос выбора тематики можно решить путем всеобщего голосования);
- выберите место проведения (по тому же принципу, как и в предыдущем случае): можно пойти в кафе или ресторан или же праздновать в родных стенах;
- приготовьте от 5 до 10 конкурсов (подготовьте призы и реквизиты);
- напишите сценарий (по пунктам) и выберите ведущего (рассчитайте примерное время, оставляя возможность для разговоров, перекусов и тостов);
- составить плейлист для активного отдыха и танцев (выбирайте веселую и заводную музыку отечественных и зарубежных исполнителей);
- оформите помещение (используйте различные новогодние и рождественские игрушки, гирлянды, мишуру, воздушные шарики и другие элементы декора);
- продумайте новогоднее меню (используйте одноразовую посуду, которую потом не придется мыть, холодные закуски и напитки; сделайте что-то наподобие шведского стола);
- если запланированные расходы не вписываются в бюджет, оптимизируйте программу.
На самом деле, организовать корпоратив по случаю Нового года своими руками не так уж сложно. Рассмотрим более детально интересные идеи для новогоднего корпоратива, среди которых вы наверняка найдете что-нибудь себе по душе.
Мастер-классы
Если коллектив не настроен активно танцевать под веселую музыку, а предпочитает тихо и мирно проводить время в спокойной обстановке, то мастер-классы — это то, что нужно. Провести их можно как в офисе, так и в кафе или специализированных студиях. Вариаций подобного времяпровождения очень много, но наиболее популярными считаются следующие:
- приготовление шоколадных конфет;
- выпекание имбирных пряников;
- уроки японской каллиграфии;
- масляная живопись;
- дегустация вин;
- мк по флористике;
- создание парфюмов и косметики ручной работы;
- приготовление домашнего согревающего глинтвейна.
По желанию можно устроить кулинарные битвы: празднование приобретет оттенок соревновательности, а в результате у вас получится много вкусных и оригинальных блюд, что избавит от организации банкета. Такой вариант прекрасно подойдет для женского коллектива.
Танцевальные конкурсы
Их можно организовать в виде мастер-классов с привлечением профессиональных танцоров и последующих соревнований между сотрудниками. Предлагаем вашему вниманию несколько вариантов:
- выберите 5 человек, которые за 10-20 минут в соседней комнате должны придумать короткий танцевальный номер; награждаются исполнители наиболее эффектных танцев (по мнению коллектива);
- организуйте флэшмоб: небольшая группа сотрудников заранее подготавливает необычный и оригинальный танец (задумка держится в строжайшем секрете от остальных), а затем во время корпоратива по условному сигналу они по принципу домино начинают танцевать под зажигательную музыку, вовлекая в танец остальных участников;
- нужно разделиться на несколько команд и устроить танцевальный баттл: на листочках бумаги написать названия песен, под ритмы которых участники будут танцевать, и поместить их в мешок, из которого команда будет их вытягивать; дается несколько минут на подготовку и в бой!
Наиболее активным и креативным сотрудникам вручаются призы.
Спортивный отдых на природе
После ежедневного сидения в четырех стенах офиса по 9 часов подряд вряд ли захочется там же отметить приближение нового года. А вот выезд на природу непременно придется по вкусу большинству сотрудников, особенно, если речь идет о молодом коллективе. Такое празднование пользуется немалым спросом в последнее время, а потому ассортимент предлагаемых услуг довольно большой:
- состязания на открытом воздухе (например, бег наперегонки);
- фигурное катание с элементами развлекательной программы;
- хоккей (для тех, кто уверенно стоит на коньках);
- упрощенный вариант биатлона или обычное катание на лыжах;
- керлинг.
Такие развлечения подарят заряд бодрости, позитива и множество положительных эмоций. Фуршет можно устроить в небольшом охотничьем домике, а на главное блюдо приготовить шашлык на мангале.
Тематические вечеринки
Еще один забавный вариант празднования. Сотрудников можно нарядить в эффектные карнавальные костюмы, что уже само по себе располагает к дружной и веселой атмосфере. Помещение, как правило, декорируется в соответствии с выбранной тематикой, а на стол могут подаваться необычные блюда и угощения.
Классические тематики:
- историческая (например, средневековье с роскошными балами, 60-ые или 80-ые);
- по мотивам популярного фильма, сериала или телепроекта;
- пиратская, рыцарская или гавайская.
Идеи новогодних нарядов на корпоратив лучше обсуждать с коллегами заранее.
Квесты
Увлекательные и захватывающие приключения в квест-комнатах способствуют тимбилдингу. Эти относительно новые мероприятия стремительно набирают популярность. Выбрав подходящий для вашей компании сюжет, немедленно забронируйте дату и время, поскольку в канун Нового года на данную услугу значительно возрастает спрос, и вы рискуете остаться без квеста. Отличным вариантом для корпоратива будет разработанный специально для вас квест по городу или в стенах офиса с тематическими заданиями о вашей компании или новогодних праздниках (или о том, и о том вместе).
Идеи для новогоднего корпоратива 2019 в офисе
Проведение праздника в родном офисе избавляет вас от необходимости поиска специального помещения, что в значительной мере упрощает процесс подготовки. Организацию программы и украшение офиса следует поручить творческим и креативным сотрудникам, а праздничный стол лучше оставить на представительниц женского пола (если коллектив небольшой, можно приготовить закуски и прочие угощения самостоятельно). Что касается «культурной программы», то тут есть много вариантов:
- импровизированный концерт, в ходе которого каждый должен исполнить свою любимую песню;
- устроить номинации для отделов с последующим вручением призов;
- караоке (если нет специальной аппаратуры, можно задействовать ведущего с оборудованием);
- интеллектуальные игры между командами;
- фотосессия (для организации можно обратиться в профессиональную студию, которая предоставит свой реквизит);
- создание рисунков на плакатах;
- подготовка сценок из известных фильмов с применением костюмов;
- шоу химических фокусов: нестандартное мероприятие, успех проведения которого гарантирован.
Этот список можно с легкостью дополнить своими собственными идеями и наработками.
Неплохой идеей на новогодний корпоратив станет просмотр «Иронии судьбы».
Надеемся, что предложенные идеи для организации корпоративов будут вам полезными, но, безусловно, окончательный выбор развлекательной программы полностью остается за вами.
Уходят в прошлое , организованные в стиле сборной солянки - с приглашением разномастных артистов по принципу «каких удалось найти». Не в моде уже и классические банкетные посиделки с приевшимися конкурсами. Современное корпоративное мероприятие призвано дарить эмоции, яркие впечатления, вырывать из обыденной реальности и побуждать к креативу.
Всё это в духе 2020 года, символом и хранителем которого является , известная на Востоке как самый неординарный знак, мастерица на нестандартные решения. Чтобы попасть «в тему» и быть с ней на одной волне, придётся включить творческий подход и придумать что-то «движовое».
Ведущий информационный интернет портал спешит на помощь. Изучив мнение специалистов event-агентств и их профессиональные советы, 4Банкет составил ТОП 5 идей для новогоднего корпоратива-2020. Следуйте за нами!
- необходим сценарий. Но не простой, а максимально реализующий креативный потенциал участников события.
- Каждому празднику, даже новогоднему, нужна тематика.
- Новогодний корпоратив - отличный инструмент для формирования и развития корпоративной этики и подходящий повод для тимбилдинга.
- Тимбилдинги эффективны для больших компаний, в которых много сотрудников незнакомых друг с другом.
- - залог успеха корпоративного мероприятия. Нужно создать интригу и пусть в коридорах сотрудники обсуждают драконовские меры наказания «прогулявших».
- Бесплатный бар на корпоративной тусовке, бармен-шоу с дегустацией алкогольных напитков - беспроигрышный способ поднять всем настроение.
- В тренде - оригинальные фотозоны и зона «handmade» для мастер-классов. Они провоцируют эмоции и помогают раскрытию творческого потенциала сотрудников.
Новогодний корпоратив-2020: ТОП 5
Выбирая способ сделать свой новогодний корпоратив искромётным, не забываем об - не только развлечение, но и сплочение коллектива. А потому делаем ставку на интерактивные программы.
1. Корпоратив в стиле «Алиса в Стране чудес»
Сказочные перфомансы остаются в тренде. Они помогают уставшим от трудовых будней сотрудникам отвлечься, окунуться в волшебную атмосферу, ощутить чудеса Нового года. Фантастический мир Льюиса Кэрролла очень подходит для этих целей.
Провести такой корпоратив можно в любом помещении, а в качестве оформления использовать гигантские игральные карты, грибы, дорожки из домино. Как элементы развлекательной программы подойдут соревнования по королевскому крокету и творческие мастер-классы под руководством Шалтай-Болтая.
2. Вечеринка «A la naturel»
Учитывая непрекращающуюся моду на всё экологичное, востребованными стали новогодние вечеринки в стиле «A la naturel». Упор - на здоровый образ жизни и всё, что с ним связано, а потому ставим фреш-бары, развлекаем гостей мастер-классами по изготовлению венков из полевых цветов и прочей сельской растительности, организуем командное соревнование - кто быстрее нарубит капусту для засола и угощаем ею живой символ наступающего года - белую симпатичную крысу или мышку.
3. Корпоратив «Назад в прошлое»
Тема винтажа и ушедших эпох очень популярна. Проводят корпоративные мероприятия в стилистике Америки 20-х, вспоминая гламур «Великого Гэтсби» или брутальный антураж гангстеров. За основу берутся конкретные десятилетия.
Самый простой пример - взять за основу сценария новогоднего корпоратива дату основания фирмы или год эпохи СССР, наиболее близкий и понятный большинству сотрудников. Для проведения подойдёт ресторанчик или клуб, интерьер которого оформлен под советскую эпоху - «а ля коммуналка», «а ля чердак/чуланчик». Специального декора и дорогостоящих инсталляций не потребуется. Трудностей с костюмами гостей тоже не должно возникнуть. Дух эпохи передаст и пионерский галстук, и рабочая спецодежда тех лет. Вместо традиционных конкурсов, можно провести аукцион, розыгрыш старых вещей или ретро-викторину.
4. Новогодний квест «Охота на Деда Мороза»
Изрядный выброс адреналина обеспечит новогодний триллер с охотой на Деда Мороза. Цель - найти главного виновника торжества. Место проведения - заснеженный лес загородного клуба или базы отдыха. Средства передвижения - снегоходы.
По ходу дела участникам придётся выполнять определённые задания, преодолевать препятствия, проявляя не только ловкость, но и находчивость.
На заметку: при организации такого квеста не обойтись без координаторов, которые обеспечат техническую сторону мероприятия, позаботятся об инвентаре, придут на помощь затерявшимся в лесу сотрудникам.
Награда прошедшим испытание - банкет с шашлычком под коньячок.
5. Выездной тимбилдинг
Вариант для молодого, мобильного коллектива - новогодний корпоратив на открытом воздухе. Гвозди его развлекательной программы - зимний футбол, командный биатлон, катание с горок, мастер-классы по сноубордингу.
На заметку: чтобы сотрудники не замёрзли, нужно организовать «согревательные станции» - с глинтвейном и горячими закусками. Они заменят банкетный формат мероприятия.
К другим новогодним статьям:
Новый год – самый приятный праздник, который мы ждали в детстве из-за прихода долгожданного Деда Мороза, а во взрослой жизни – из-за возможности повеселиться, несколько дней отдохнуть от работы, проанализировать достижения уходящего года и построить планы на грядущий. Ты и твой коллектив планируете отметить наступление Нового 2020 года зажигательным корпоративом ?
Перед тем как куранты пробьют заветные 12 раз, нужно:
- сделать новый маникюр;
- купить красивое платье;
- закупить продукты, которые впоследствии превратятся в закуски и основные блюда;
- подготовить организм к калорийной ночи;
- подготовить подарки семье, друзьям и коллегам;
- отгулять на новогоднем корпоративе.
И хотя до самой торжественной ночи в году еще больше месяца, сейчас уже нужно начать подготовку к корпоративу, ведь это торжественное событие не должно ограничиться скучным застольем. У Ivetta есть 18 идей для прекрасного новогоднего корпоратива .
1. Приглашенный артист
С детства мы встречали новый год под песни и поздравления популярных артистов. А почему бы не пригласить любимых звезд на свой праздник? Уровень артиста зависит от того, сколько денег шеф готов выложить за звезду вечера.
fb.me
Прекрасно, если международный холдинг может позволить себе заказать на несколько часов Джей Ло или Стинга. Отечественные Билык, Кароль, Лобода и Потап и Настя тоже с радостью поводят хороводы с толпой незнакомцев и стоить будут ох как дорого. Поэтому мы советуем помониторить внимательно цены на рынке услуг такого рода, а вдруг приезд голливудской звезды второго плана будет стоить дешевле, чем отечественный селеб так называемого высшего эшелона, который не может сложить себе цены.
А в случае, когда бюджета компании не хватит даже на выпускника талант-шоу, можно ведь позажигать и под выступления известных только в очень узких кругах, но очень веселых исполнителей. Градус веселья ведь можно поднять и с неизвестным, но веселым артистом, который создаст нужную атмосферу.
2.
Кролики, снеговики и снежинки – это банальные образы для утренника твоего любимого чада в детском саду, а в твоем офисе даже один из этих образов может вызвать небывалый ажиотаж. Сама подумай, любимый шеф с ушками и хвостиком пушистого трусишки позабавит куда больше, чем любой приглашенный артист.
Есть два варианта таких вечеринок. Первый : все сотрудники офиса наряжаются в карнавальные костюмы, которые им самим по душе, не придерживаясь никаких требований, полагаясь в выборе костюма лишь на собственную интуицию. Второй – тематическая вечеринка. В этом случае выбирается тема праздника, а все гости должны быть одеты в определенном стиле.
Если пойти еще дальше и усовершенствовать идею костюмированных перевоплощений, то просто гангстерская вечеринка – сущая скука. Советуем выбрать более интересную и не заезженную тематику. Например, твой шеф – красавчик мужчина, который всегда стильно одет и причесан, тогда предложите ему с коллегами сыграть роль Джеймса Бонда, а его девушку может сыграть не секретарь, а бухгалтер, ведь это тоже немаловажный человек в структуре предприятия. А вся команда подчиненных может тоже перевоплотиться в секретных агентов.
shutr.bz
Для мегапозитивного коллектива можно выбрать тему цирка. Только не нужно грустно вздыхать, мол, отлично, все переоденутся в клоунов! Нет. Подумай, сколько персонажей на арене кроме красноносого неуклюжего мужчинки. Это и гимнасты, и дрессировщики, и зверюшки.
Звездная тусовка – еще один вариант отметить новогодний праздник в кругу не наскучивших за год коллег, а известных артистов. Экстравагантная Леди Гага, роскошная Перис Хилтон, вечно молодая Моника Беллуччи, красавчик Джордж Клуни, сексуальная Анна Седокова… Звезды отечественного и зарубежного шоу-бизнеса могут пройтись по красной дорожке и даже спеть свои хиты.
А чтобы выбор образа не стал мучительно долгим, для коллектива до 30 человек предлагаем сделать следующее. На листе бумаги распечатать поименный список коллектива и раздать каждому. Напротив имен коллег нужно будет вписать образ знаменитости, с которым ассоциируется человек. Таким образом можно будет узнать, какую роль каждому отводят коллеги в коллективе, и обязательно вжиться в образ, выбранный большинством.
Еще один вариант – распределить роли заранее, например, по отделам. Бухгалтерия может стать гномами-кладоискателями, айтишники – гуманоидами, уборщицы – золушками.
Решив провести костюмированную вечеринку, не нужно превращать ее в банальную посиделку в красивых костюмах, дайте волю фантазии и не забудьте про тематические ролевые игры, а зачем же тогда было переодеваться?
3. Квест
Для того чтобы не сидеть весь корпоратив за столом, наедая бока и животы, можно провести квест. Отправиться в квест-комнату и за лимитированное время пройти все преграды не так весело, как разработать собственный сценарий и маршрут.
В зависимости от размера коллектива придется участвовать командами или сольно. Можно привязаться к тематике направления, в котором работает коллектив, и собирать ключи, ведущие к вершине, которая весь год штурмовалась, а можно просто выполнять физические и интеллектуальные задания. Если уж решишься предложить квест, будь готова к тому, что придется поработать сначала над идеей и разработкой заданий, а потом над их выполнением.
shutr.bz
4. Кулинарная дегустация
Если ты и твои коллеги любите вкусно покушать или выпить горячительные напитки, зачем отказывать себе во вкусном удовольствии в преддверии вкусного праздника?
Можно организовать совместный поход в ресторан какой-то из национальных кухонь.
Можно организовать совместный поход в ресторан какой-то из национальных кухонь. Бразильская, японская, мексиканская, грузинская, итальянская, индийская и еще с полсотни других ждут тебя в национальных ресторанах, хотя бы один из которых точно функционирует в твоем городе. Только нужно договориться, чтобы шеф-повар подготовился к визиту званых гостей и заранее продумал особое меню с малюсенькими порциями. Ведь это дегустация, а не ужин, влезть должно хотя бы с десяток блюд.
А еще нужно послушать увлекательную историю про все вкусности. Как вариант – можно вызвать прямо в офис квалифицированного сомелье, который научит разбираться в вине и угостит несколькими его видами.
shutr.bz
5. Мастер-класс
Научиться чему-нибудь новому никогда не будет лишним. Труд облагораживает, а совместный труд еще и сплотит. На сегодняшний день мастер-классов так много, что тяжело не растеряться и выбрать именно тот, который будет по душе всем участникам. Во-первых, нужно учесть специфику вашей работы.
Например, весь ваш коллектив состоит из мамочек и трудится над изданием про малышей, тогда попробуйте под руководством профессионала расписывать шоколад. Во-вторых, возраст и пол. Мастер-класс по рисованию позволит даже тем, у кого ранее колобок получался асимметричным, нарисовать красивую картину.
Можно организовать мастер-класс в офисе или всем коллективом отправиться в нужное место в нужный час для того, чтобы весело и познавательно провести время. А результат останется не только в памяти, его можно будет забрать с собой.
shutr.bz
Как подарить сотрудникам новогоднее настроение, когда бюджет ограничен или его нет вовсе? Или когда ваш коллектив устал от «этих ужасных» корпоративов. Вот пять оригинальных идей в копилку эйчару и руководителю.
Автор о себе
Евгения Жукова , менеджер по внутренним коммуникациям LafargeHolcim (Россия). В эту сферу пришла в 2007 году и поняла, что влюбилась. Мой конёк — организация больших и малых мероприятий, корпоративных праздников «без бюджета».
Профессиональные награды: «Лучший социальный проект», «Лауреат PROBA-IPRA», топ рэнкинга «Ведомостей» и шорт-лист «Пресс-службы года». В 2016 году написала книгу «Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия „без бюджета“ ».
Большинство российских компаний отмечают Новый год корпоративом. Предновогодняя вечеринка в ресторане или кафе как лакмусовая бумажка для сотрудников: если проводится — значит, не так плохи дела у работодателя. Но что делать, если Новый год почему-то «отменили»? Всё, кина не будет? Как подарить коллективу праздничное настроение, когда бюджет весьма ограничен или его нет вовсе? Вот пять оригинальных идей.
1. «Тайный Санта»
Это игра, в которой сотрудники анонимно обмениваются подарками.
Такое рождественское развлечение традиционно для США, Канады и Великобритании — там его называют Secret Santa. В Германии именуют Kris Kindle (от немецкого Christkind — младенец Иисус), Amigo Secreto («Тайный друг») в Бразилии и Amigo Invisible («Друг-невидимка») в Испании и Латинской Америке.
Как играть?
Желающий стать Тайным Сантой бросает в ящик или шляпу записку со своим именем и вытягивает оттуда бумажку, из которой узнаёт, кого он осчастливит в ближайшее время. В помощь организатору и специальные сайты, например, www.santa-secret.ru , www.secretsanta.com или www.elfster.com . Они облегчают жеребьёвку между участниками по адресам их электронной почты.
Если игра проходит несколько дней (пропишите это в правилах), то Тайный Санта каждый день оставляет какие-то безделушки на столе у одариваемого коллеги: открытки, свечи, записки, стихи, ведущие к дарителю или к подарку. Имя секретного «обожателя» не обязательно раскрывать, но подарок в любом случае должен получить каждый участник игры. Этот момент лучше отследить организаторам, как и то, чтобы у подарков не было неуместного подтекста, чтобы они никого не обидели. Отметьте это в правилах игры и расскажите о них каждому участнику.
Важно! Участие должно быть добровольным. Организаторам необходимо оговорить в правилах: сумму подарка, как долго и как часто одаривать, можно ли участникам составлять виш-лист (список желаемых подарков) и другие важные моменты.
Что потребуется от вас?
Во-первых, организовать. Во-вторых, успех игры во многом зависит от интереса участников. Его нужно подогревать. Поддерживайте интригу с помощью плакатов, новостей на внутреннем портале, вовлекайте личным примером.
2. Наводим красоту
Столичные компании под Новый год заказывают декоратора в офис или праздничные композиции в большую переговорную. Но тысячи предприятий находятся вдали от «цивилизаций». Зачастую добраться туда можно только по автодороге — за три-пять часов. Не всякий решится на такое приключение — какой уж там декоратор! Поэтому украшательством будем заниматься сами. Да не просто так, а на конкурсной основе.
Например, у золотодобывающей компании Nordgold десять рудников в России, Казахстане, Гвинее и Буркина-Фасо. Попасть сюда можно лишь на грузовике-вахтовке. Как поступают такие компании?.. В канун Нового года там традиционно проводятся конкурсы, например:
«Самая праздничная атмосфера»;
«Лучшая стенгазета»;
«Самая нарядная нарядная» (sic! ) (новогоднее оформление помещений, где выдаются наряд-задания);
«Лучшая ледяная фигура».
Благодаря последнему состязанию белая масса снега на территории компаний превращается в цветную сказку. Здесь появляются и Дед Мороз на волшебных санях, и логотип компании изо льда, и символ наступающего года, и другие интересные персонажи, созданные руками сотрудников.
Жюри конкурса оценивает оригинальность дизайнерских решений, красочность оформления. И выбирает сотрудников, которые лучше всех украсили своё рабочее место, свой участок, отдел и так далее.
Что потребуется от вас?
Объявления, призы, фотосъёмка экспонатов, выбор жюри.
3. Кто ищет, тот всегда найдёт
Квест (от англ. quest — «поиск») долгое время означал жанр компьютерных игр со всевозможными загадками. Однако в последнее время в крупных городах России стали популярны другие квесты. Квесты в реальности. Например, на поиск.
Смысл их таков: команде нужно найти выход из тематической комнаты или собрать спрятанные артефакты — за определённое время. Участникам понадобятся эрудиция, школьные знания, быстрота реакции.
А что мешает устроить свой квест для сотрудников и даже целых отделов? Варианты игры можно разделить на два вида — в зависимости от конечной цели.
Найти выход из комнаты, офиса или здания компании
Ваша задача — придумать последовательную цепочку из предметов, как это обычно делается в квестах: нужно написать послания-подсказки (это могут быть загадки, высказывания известных людей или отрывки из книг, персонажи, стихи, вопросы на знание корпоративной жизни, забавных историй, персон и ценностей компании, задачки, головоломки и тому подобное), в которых «зашифрован» какой-то предмет и/или место, где он находится. Так создаётся целая цепочка: то есть игроки должны разгадать её всю, переходя от предмета к предмету и находя в каждом из них следующее послание с подсказкой.
Сложность при проведении квеста в офисе — это то, что cотрудники уже знакомы с помещениями, с их расположением и интерьерами. Любой новый, непривычный реквизит будет заметен. Поэтому постарайтесь задействовать имеющиеся предметы либо прятать подсказки в скрытых местах (шкафы, книги, ящики).
Такой вариант квеста подходит для небольшой компании (не более 6-7 участников в одной команде). Большему коллективу потребуется больше комнат. Хорошо, если в каждой комнате будет наблюдатель, чтобы участники, увлечённые поиском, ничего ненароком не поломали;) Он же даёт подсказки (если они оговорены сценарием).
«Выходом» из игры может стать дверь в зал или переговорную с закусками и напитками.
«Ищем клад»
Такой вариант больше подходит для больших компаний. На одной территории, скажем, того же офиса, соревнуются сразу несколько команд. Ваша задача: развести их по разным маршрутам. На каждом — одинаковое число подсказок.
Командам тоже необходим сопровождающий.
Пунктами назначения бывают не только предметы, но и станции с актёрами — например, с вашими же коллегами (как старец Фура в башне — Форт Боярд помните ?). Добычей искателей становятся «сокровища»: номерки праздничной лотереи, новогодние подарки или куски паззла, которые потом сложатся в единую картинку — карту с регионами присутствия или логотип компании.
Подробнее о том, как создать квест, можно прочесть , и .
Что потребуется от вас?
Креатив, реквизит, фуршет или подарки.
4. Вечеринка нелепых (уродливых) рождественских свитеров
Да, вы не ослышались. Именно так чаще всего переводят название необычной традиции Ugly Christmas Sweater Party. Она зародилась в Канаде почти 15 лет назад, потом её подхватили Великобритания и США.
В этих странах принято вязать и дарить близким свитера с традиционной символикой: оленями, ёлочками и снеговиками. Чтобы не обидеть бабушек, одариваемый всё же надевает такой подарок, но на один вечер... В эпоху 80-х уродливые рождественские свитера появились и в массовой продаже, высмеивая традиционные мотивы на все лады.
В начале 2000-х парочка соседей из Ванкувера предложила друзьям собраться вместе под Рождество за кружкой эгг-нога (традиционного рождественского напитка). Единственное условие — явиться в уродливом свитере. Идея подобной вечеринки нашла своё продолжение в книге Брайана Миллера, Адама Полсона и Кевина Вула (Brian Miller, Adam Paulson and Kevin Wool) под названием «Вечеринка уродливых рождественских свитеров: полная инструкция о том, как одеться безобразно» (Ugly Christmas Sweater Party Book: The Definitive Guide to Getting Your Ugly On).
На 152 страницах читатели находят множество советов, которые сводятся к одному: «Предложите своим гостям надеть уродливый рождественский свитер». Авторы книги даже открыли свой интернет-магазин, где продаются упомянутые предметы гардероба со стёбными изображениями.
И это весьма кстати — как минимум раз в году — потому что в Канаде отмечается «Национальный день ужасного рождественского свитера» (National Ugly Christmas Sweater Day). Обратный отсчёт до его наступления и подробности .
Безусловно, для участия в подобном мероприятии нужно хорошее чувство юмора. И если у ваших сотрудников оно есть, то такой «дресс-код» обеспечит вам бесшабашный незабываемый тёплый вечер.
В программе: общение, еда и закуски, конкурсы и голосование за «Самый уродливый свитер».
Номинации для конкурса свитеров
«Уродливее ещё поискать» (All-Around UGLY Sweater);
«Самый оригинальный» (Most Original);
«Свитер главного кандидата на публичный арест» (Most Likely to get Arrested if Seen in Public);
«Самый праздничный/торжественный/нарядный» (Most Festive);
«Свитер безнадёжного лузера / вечного неудачника / слабака, ботана и т. п.» (Biggest Loser);
«Самый забавный/смешной» (Funniest);
«Свитер, который взорвёт Интернет» (Most Likely to go Viral on Social Media).
Эти номинации взяты отсюда , но легко придумать и свои;)
Готовы переодеться в нелепый свитер с оленями и немного посмеяться? Мы собрали для вас несколько забавных экземпляров;)
Смотреть больше
А что ещё, кроме свитеров, будет кстати?
Большая переговорная или зал, музыкальное оформление, ведущий, лёгкие закуски и напитки в стилистике вечера (печенье в форме свитерков, чехлы-свитера на бутылки или кружки), реквизит для конкурсов.
5. Добрые дела
В декабре, в предвкушении праздников, все мы становимся немного добрее. Нам хочется доставить радость тем, кто нуждается в помощи. Многие компании покупают мешки подарков и везут в ближайший детский дом — что само по себе здорово, но иногда это не лучшее решение.
Подумайте вот о чём:
Если вы действительно хотите сделать что-то стоящее для детей из детских домов, а не просто поставить галочку, то предложите сотрудникам стать волонтёрами или пожертвуйте деньги в один из фондов, которые бьются за каждого ребёнка, спасают тысячи детей по всей стране, занимаются социализацией и адаптацией детей, которым простое человеческое участие в их судьбе в тысячи раз нужнее подарков.
В праздники во внимании нуждаются не только дети, но и старики, о которых забывают. Одна из наиболее известных благотворительных организаций, помогающих пожилым людям, это фонд «Старость в радость». Его деятельность охватывает более 120 домов престарелых по всей России. Здесь рады и помощи деньгами, и предметами первой необходимости. А кто-то становится «внуком» и регулярно переписывается со своим подопечным или навещает его. У фонда есть несколько программ: сайт организации рассказывает, как поучаствовать в каждой из них.
Как сделать добро?
Спросите у сотрудников, кому бы они хотели помочь: детям-сиротам, больным детям, старикам или бездомным животным.
Определите список благополучателей: фонды и организации выбранной направленности — желательно в регионе, где работает компания.
Узнайте, в чём нуждаются подопечные фонда.
Определите вид помощи: материальная (пожертвования или предметы первой необходимости, одежда) и/или волонтёрская.
Научите сотрудников правильно «волонтёрить» — перед мероприятием пригласите того, кто давно этим занимается и готов рассказать, предостеречь от ошибок. Тогда добровольцы не только получат знания, чтобы работать с нуждающимися людьми (подопечные лечебных учреждений, обитатели дома престарелых), но и избавятся от собственных страхов, боязни смущения, узнают, как лучше общаться с теми, кому хотят помочь.
Организуйте сбор средств для передачи в фонд или определитесь с датами волонтёрской акции.
Самый весёлый и долгожданный праздник — Новый год! И взрослые, и дети ждут чуда, зимней сказки и прекрасных подарков. Малыши обязательно посетят и школе, а вот родителей ждёт корпоратив! Провести его нужно оригинально, чтобы все присутствующие запомнили этот день надолго. Подготовиться нужно тщательно, продумать всё до мелочей. Не забудьте о они должны выглядеть торжественно и навивать Идея для новогоднего корпоратива должна быть интересной и оригинальной. Остановитесь именно на том, что ближе по духу вашему коллективу.
Дружба
Отмечать праздники на работе нужно обязательно! Если коллектив дружный, сотрудники проведут время вместе с удовольствием. Если же, наоборот, сослуживцы недолюбливают друг друга, есть отличный повод сплотить и подружить команду!
Мужской вопрос
Есть очень интересная идея для новогоднего корпоратива. Например, смешное испытание для мужчин. Понадобится пять детских горшков и столько же семейных трусов огромного размера. Последний предмет обязательно обшейте блестящей мишурой! Ведущая выводит шестерых мужчин за дверь и предлагает им примерить обновку поверх одежды. Бравые парни в нарядных трусах входят в зал. Зрелище обязательно вызовет взрыв хохота и шуток, но это только начало.
Пока участники переодевались, ведущий расставляет по кругу горшки. Включается музыка и мужчины пританцовывают возле них. Как только аккорды стихнут, они должны занять место на троне. Дело в том, что горшков на один меньше, чем участников. Тот неудачник, которому негде присесть, удаляется за стол и прихватывает с собой один горшок. Зрители и участники конкурса надолго запомнят этот новогодний корпоратив. Идеи, дополняющие это выступление, только приветствуются. К трусам можно добавить чепчики и соски или вручить победителю рулон туалетной бумаги.
Красота и мода
Лиса и Хока продолжают мучить гостей. Следующий конкурс подвижный и не менее смешной. Злодеи обсуждают Снегурочку, говорят, что никакая она не раскрасавица. В зале присутствуют прекрасные дамы, которые могут дать фору скромнице в кокошнике. Чтобы доказать это они устраивают показательную эстафету.
Вооружившись кокошником, продолжаем зажигательный новогодний корпоратив. Лучшие идеи приходят в голову ведущего, он просит выйти на середину всех дам и разбивает их на две команды. Но если мужчины тоже примут участие, будет ещё веселее. Конкурсанты становятся друг за другом, в конце эстафеты - стул. Первая участница надевает кокошник и бежит к стулу, присаживается на него и громко кричит: «Я прекраснее Снегурочки в сто раз!» Вернувшись на старт, передаёт головной убор следующему участнику. Побеждает команда первая выполнившая задание.
Сказочке - конец
Любая идея для Новогоднего корпоратива может с лёгкостью быть воплощена в жизнь. Никакого особого реквизита не требуется, а удовольствие все получат потрясающее. Можно включить в программу шуточные викторины, несколько игр. В конце злодеи, вдоволь насмеявшись, решают отпустить гостей домой. Через волшебный портал они пропускают всех присутствующих и по-доброму прощаются. Но обещают вернуться на следующий праздник. В качестве портала можно использовать огромный обруч или картонную коробку от холодильника.
Свежий воздух
Если каждый год вы проводите праздник в помещении, пора менять формат. Пригласите коллег поиграть в пейнтбол на свежем воздухе, вдоволь накататься на санях или лыжах. Такие идеи для новогоднего корпоратива не слишком приветствуются вначале. Люди привыкли к обыденным застольям и беседам по душам. Но попробовав раз провести время иначе, больше не захотят толкаться в кафе или ресторане. У такого способа есть свои плюсы. Активный отдых дарит заряд бодрости и позитива. Никакой головной боли утром или тяжёлого похмелья. На природе лучше пить горячий чай, кофе или травяной отвар. Но если праздник не представляется без спиртного, можно заготовить потрясающий глинтвейн. Этот зимний напиток подарит новые впечатления!
Это лучшие идеи новогоднего корпоратива для небольшой компании. Заранее договоритесь на базе отдыха о развлечениях и снимите несколько номеров, чтобы можно было погреться. Прихватите аппетитные закуски: бутерброды, печенье, сладости и фрукты. Предупредите коллег, чтобы оделись потеплее и поудобнее. Такая вечеринка останется в памяти на всю жизнь, а яркие фото будут напоминать об этом замечательном дне!
Песни и танцы
Почувствуй себя кумиром миллионов людей — вот отличная идея для новогоднего корпоратива! Можно устроить вечеринку в стиле звёзд. Для этого потребуются костюмы, фонограмма, грим. Пусть каждый присутствующий окунётся в мир шоу-бизнеса. Выберите самых ярких певцов нашей эстрады и подготовьте реквизит. Понадобится всё: платья, микрофоны, парики, накидки, боа, шляпы и очки. Как можно ближе приблизьте участников к образу их кумиров. По очереди они будут выходить на сцену и пародировать популярных певцов.
В промежутках между выступлениями вставьте несколько конкурсов. Ведущие тоже должны быть на высоте, отличаться поставленной дикцией и сногсшибательными костюмами. Идеи номеров для новогоднего корпоратива можно подсмотреть в концертных программах звёзд. Каждому таланту вручайте золотую статуэтку. Её название можно сделать созвучным с вашей организацией! Вручать такие серьёзные награды положено только директору!
Но если он выступит на сцене наравне со всеми, будет забавно. Такой праздник подарит ошеломительные впечатления. Позаботьтесь о декоре помещения, музыке и световых эффектах.
Гостья из леса
Главная гостья на любом новогоднем празднике - пушистая ёлка! Наряжают её обычно заранее и как можно торжественней! Идеи для новогоднего корпоратива в офисе могут быть связанны именно с этим деревом. Можно поставить небольшой интерактивный спектакль, репетиции проводить не нужно, роли распределите прямо на месте. Незамысловатый сюжет о том, что ёлочку нужно зажечь, а как - не знает никто! Участники должны выполнять задания, сценки, петь песни и танцевать. В конце вечера ёлка засияет разноцветными огнями!
Хороший вариант - это исполнение песни «В лесу родилась ёлочка» с разными эмоциями, в разных вариантах:
- испуганно;
- с китайским акцентом;
- театрально;
- как Жириновский;
- обиженно;
- как спортивный комментатор или диктор.
Получится очень забавно, сотрудники увидят друг друга другими глазами. Такие посиделки сближают и сплачивают коллектив!
Пар и жар
В небольшом и дружном сообществе из сотрудников обычно доминируют товарищеские отношение и доверие. Если компания коллег не обладает особыми комплексами, можно устроить вечеринку в сауне или бане. Такие частные заведения отличаются чистотой и порядком, бояться инфекций и бактерии не стоит. Там вы проведёте время с пользой для здоровья. Обязательно подготовьте конкурсы, игры, чтобы вечеринка не превратилась в банальное застолье!
Таинственная незнакомка
Если вы любите тайны и интриги, предложите сотрудникам посетить бал-маскарад. Но при условии, что костюмы изменят приглашённых до неузнаваемости. До конца вечера нельзя раскрывать себя. Пусть публика веселится, танцует, но не переходит на личности!
Если хватит терпения, сохраните интригу до самого конца, пусть так и останется тайной - кто кем был! Ведь намного интереснее кружиться в вальсе с незнакомкой, чем с собственным бухгалтером или уборщицей!
Большую часть времени уделите декору зала и выбору музыки. Лёгкий фуршет и изысканные напитки сделают этот вечер особенным. Проконтролируйте наличие костюмов у всех участников, без них - вход воспрещён!
Подарите чудо
Организатор корпоратива должен серьёзно и ответственно подойти к заданию! Трудно сделать выбор, ведь хочется, чтобы всех привёл в восторг этот новогодний корпоратив. Лучшие идеи выпишите на листе бумаги и посоветуйтесь с близким человеком.
Зимний праздник располагает к веселью, хорошему настроению, отдыху. Не удивительно, что коллективу понравится любой вариант активного времяпрепровождения. Где бы вы ни решили провести праздник, бронировать места лучше за три месяца. Базы отдыха, гостиницы, рестораны и кафе, аквапарки будут переполнены, ведь на этот праздник люди не жалеют ни средств, ни времени.
Вот такие интересные идеи для новогоднего корпоратива вы можете предложить своим коллегам! Выбор за ними!