Главное статистическое управление Польши опубликовало данные о размере пенсий поляков. Так, размер среднемесячной пенсии в Польше достиг 2 100 злотых. что составляет 502 евро по нынешнему курсу НБУ (1 евро = 4,18 злотых). При этом 50% польських пенсионеров получают ежемесячную пенсию, которая не превышает 1800 злотых.
Самый высокий размер пенсий в Польше составляет более 5 000 евро в месяц. Именно такую пенсию (21 000 злотых) получает житель Люблина, имеющий 60 лет трудового стажа.
Размер самой большой пенсии, которая выплачивается в Варшаве, составляет 15 000 злотых.
Средняя продолжительность жизни мужчин в Польше составляет 73 года, а женщин — 81 год.
Источник: http://www.radyjo.net
Польша — замечательная страна для жизни. Эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать.
Программисты, дизайнеры, фотографы и прочие творческие профессии, которые работают сами на себя, имеют уникальную возможность получить ВНЖ в Польше на 3 года и платить минимальные налоги.
Взрослые же могут получить новую специальность (повар, парикмахер, визажист, массажист и т.д.) в бесплатных полицеальных школах . Что даст возможность в будущем работать в Польше.
Люди с предпринимательской жилкой могут уехать в Польшу с помощью бизнес-иммиграции .
Если у вас есть польские корни (скажите спасибо бабушке или дедушке), то Карта поляка ждет вас. Кроме материальной помощи в размере 1400 евро, вы через год сможете получить польский паспорт.
Кроме оказания услуг по эмиграции, мы поможем вам арендовать квартиру в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и т.д. Один из вариантов инвестиций — покупка недвижимости в Польше для последующей сдачи через управляющую компанию.
На фоне общемирового повышения пенсионного возраста Польша выглядит, как сказочная страна и рай для пенсионеров. Законодатели там не только снизили пенсионную планку выхода на пенсию, но и по-прежнему разделяют возрастной пенсионный ценз мужчин и женщин.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы .
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.
Пенсия в Польше считается в зависимости от установленного законом возраста дожития человека в среднем, а также от суммы его пенсионных взносов .
Польские пенсии индексируются с учетом инфляции. В случае смерти получателя, его родственники приобретают право на одну гарантированную выплату.
Получить частичную пенсию поляки могут и раньше срока пенсионного выхода. Только она будет составлять 50% от возможной полной суммы выплат. Когда получатель досрочной пенсии подойдет к отметке пенсионного возраста, сумма его взносов будет уменьшена на размер уже полученных денег.
Как в Польше получают пенсию иностранцы?
С теми странами, у которых с Польшей имеется договор взаимного пенсионного страхования, при переезде граждан не возникает проблем. Просто на новом месте учитывается полный стаж работы в ином государстве, и пенсионные выплаты суммируются.
Если такого договора со страной, откуда приехал иммигрант, нет, то вопрос с пенсией решается в индивидуальном порядке. Здесь стоит обратиться за разъяснениями в польский пенсионный фонд.
С 2018 года польские пенсионеры будут выходить на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.
Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.
Подобная пенсионная реформа считается беспрецедентной на фоне общего поднятия пенсионного ценза во всем мире. Хотя в Польше, как и во всей Европе, общество развивается по стареющему типу, там пока еще могут себе позволить снижать пенсионный возраст, а не повышать его.
«Польское правительство дает полякам право выбора. Если кто-то захочет работать дольше, то может это сделать. Снижая пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65-ти для мужчин, мы возвращаем нашим землякам достойный выбор», — заявила на пресс-конференции глава правительства Польши Беата Шидло.
По ее словам, в бюджете страны есть средства на возвращение пенсионного возраста к прежнему уровню — фонду социального страхования (ZUS) Польше не грозит банкротство, в нем есть достаточно средств для погашения растущих пенсионных выплат.
Шидло подчеркнула, что, снизив пенсионный возраст, партия «Право и Справедливость» (PiS) выполнила свое предвыборное обещание, данное в 2015 году. По ее словам, пенсионная реформа 2012 года воспринималась как обречение многих поляков на работу «практически до смерти».
Вице-премьер-министр, министр развития Польши Матеуш Моравецкий в свою очередь заявил, что в 2018 году на снижение пенсионного возраста в бюджете страны дополнительно заложили 10 млрд злотых (более 2,7 млрд долл.). По его словам, с учетом нынешнего снижения пенсионного возраста в следующем году на пенсию в Польше выйдет примерно 330 тыс. человек.
Многих в нашей стране интересует, какой пенсионный возраст в Польше, поэтому именно этот вопрос мы и будем рассматривать далее в статье. Надо отметить, что размер пенсии в Польше достойный, и местным пенсионерам вполне хватает выплаченной государством суммы для того, чтобы жить не бедно.
В 1999 году в этой стране была проведенная которая оказалась весьма удачной и результаты ее можно наблюдать на сегодняшний день.
Так, любому гражданину Польши разрешается открывать индивидуальный пенсионный счет в банке и начислять туда около 20% от своей зарплаты, но это не единственный интересный момент в начислениях пенсии, поэтому рассмотрим их более подробно.
Как устроены пенсионные накопления?
Как было сказано выше, каждый работающий поляк имеет возможность позаботиться о своей пенсии в будущем, для этого ему каждый месяц достаточно делать 20% отчислений в фонд от своей зарплаты. Все эти деньги могут распределяться таким образом:
- около 12% уходит на страховку;
- остальные 8% - на счет в пенсионный фонд.
Дополнительно граждане имеют возможность открыть свой собственный счет, который сможет обеспечить нормальную старость. В индивидуальной системе пенсионного обеспечения участвуют около 85% всего населения государства.
Во сколько в Польше уходят на пенсию
Немаловажную роль играет и пенсионный возраст в Польше. Дело в том, что с 2012 года было принято постановление, согласно которому пенсионный возраст в государстве будет постепенно расти.
Так, у мужчин он будет увеличиваться до 2020 года, а у женщин до 2040 года. Таким образом, на пенсию можно было выходить в 67 лет.
Но в 2016 году этот законопроект был пересмотрен и в Польше снизили пенсионный возраст, поэтому мужчины могут считаться полноправными пенсионерами уже в 65 лет, а женщины - в 60. Будут ли приниматься новые законы, пока что неизвестно, так как в ЕС оказались крайне недовольны таким поворотом событий, ведь из-за него есть риск большого расхода бюджета, что нежелательно в нынешних условиях.
Снижение пенсионного возраста в Польше вызвало немало споров, на этой почве профсоюзы решили предложить учитывать трудовой стаж граждан, и на сегодняшний день для женщин он составляет 35 лет, а для мужчин - 40.
Какая пенсия в Польше?
Надо отметить, что пенсии в Польше по размерам значительно меньше, чем, например, в Германии или Англии, но больше, чем на Украине.
В 2017 году был принят закон, по которому произошло понижение пенсионного возраста в Польше, но при этом обязательным условием является определенное количество трудовых лет стажа.
Пока что было принято решение, по которому у мужчин должно быть 20 лет стажа, а у женщин - 15. Сейчас пенсия в Польше составляет 2000 злотых.
Какой размер пенсии и пенсионный возраст у педагогов и военных
Педагоги в этой стране могут рассчитывать на довольно большую пенсию, ведь она составляет половину их зарплаты. В среднем учитель зарабатывает 800 евро, а если поделить эту сумму пополам, то, выйдя на пенсию, человек сможет ежемесячно получать 400 евро.
В отличие от других стран, поляку выйти на пенсию досрочно вряд ли удастся, так как главным условием для ее начисления является наличие 30-летнего стажа. Вообще пенсионный возраст в Польше для учителей-женщин составляет 60 лет, а для мужчин - 65.
Кстати, самые большие пенсии здесь получают военнослужащие, при этом условия для этого немного проще, чем у педагогов. Уйти на пенсию может даже простой солдат, если у него есть хотя бы 15 лет трудового стажа. В Польше пенсионный возраст женщин, связанных с военной профессией, достигает 50 лет, для мужчин - 55.
Что собой представляет карта пенсионера
Граждане, проживающие в Польше, могут спокойно получать свою пенсию и дополнительно трудиться на предприятии или в любой другой организации. Как правило, они пытаются устроиться на относительно легкую работу.
Важную роль для польского пенсионера имеет и наличие карты поляка. Она выдается в определенных ведомствах, и для этого гражданин должен прожить в стране около 1 года. Несмотря на пенсионный возраст в Польше, по этой карте ее владелец может ежемесячно получать пособие от государства, которое составляет 140 долларов. Обратиться за ней могут в ведомство женщины, у которых имеется двадцать лет стажа и мужчины в 65, со стажем 25 лет.
Как государство помогает своим пенсионерам
Интересно, что если граждане получают пенсию в размере 1500 злотых, то им предоставляются еще и дополнительные льготы:
- Такие люди могут бесплатно обслуживаться в платных клиниках.
- За ЖКХ они платят всего половину от всей суммы.
- Если пенсионеру уже исполнилось 75 лет, то он может рассчитывать на бесплатные медицинские препараты или получить на них отличную скидку.
- Льготы действуют и на оплату за проезд, например, можно бесплатно ездить в городском транспорте практически по всей стране.
- А два раза в год можно бесплатно получить билет на поезд и поехать в тур в любом направлении.
Существуют некоторые категории пенсионеров, которые нуждаются в дополнительной опеке, в таком случае у них есть возможность обратиться в специальную службу. Но тогда потребуется доказать, что данный человек действительно одинок и никаких родственников у него нет.
Как начисляется минимальная и средняя пенсия в Польше
Большинство пенсионеров в названной стране вполне все устраивает. А пенсионный возраст в Польше - это еще не самое главное, так как рассчитывать на нормальные выплаты можно и при достаточном количестве трудового стажа. В государстве есть люди, которые получают практически 2500 злотых, что составляет 40 000 российских рублей, но на такую пенсию могут рассчитывать всего 5% всего населения.
А некоторые пенсионеры могут добиться дополнительных выплат, назначающихся в таких случаях:
- При достижении возраста 75 лет и определении недееспособности.
- При наличии звания "Ветеран труда" или статусе участника войны.
- При имеющихся государственных званиях.
- Сиротам, которые остались без родителей.
- Бывшим заключенным в лагерях.
Если пенсии не хватает, то можно устроиться на легкую работу, при этом работать можно совершенно официально, так как это никак не скажется на пенсионных выплатах.
Как живут польские пенсионеры
Как вы уже убедились, пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин разный, как, собственно говоря, и размеры пенсий, но это никак не сказывается на уровне жизни пожилых граждан, так как выплаченных денег им вполне хватает. Для безбедного существования существует много вспомогательных факторов:
- Недорогие продукты питания позволяют сэкономить в месяц большую сумму денег, при этом покупать можно продукты, которые отличаются нормальным качеством.
- Пенсионеры имеют возможность неплохо зарабатывать, даже самая легкая работа достойно оплачивается.
- Если пенсионер не может оплатить ЖКХ, то ему в этом помогает государство.
- Выйдя на пенсию, многие пенсионеры Польши начинают больше путешествовать, так как для граждан этой страны действует шенгенская виза. Например, пожилой поляк вполне реально может купить билет на самолет всего за двадцать евро.
- Для пенсионера любой досуг может оказаться доступным, например, можно спокойно за полцены посещать выставки в музеи или представления в театре.
Внимательно изучив все льготы, можно с уверенностью говорить о том, что, выйдя на пенсию, люди начинают жить совсем по-другому. Гражданам, которые достигли 75-летнего возраста, предоставляется много услуг совсем бесплатно, в том числе и медицинское обслуживание.
Несмотря на то что в стране постепенно увеличивается и стаж, и пенсионный возраст, сейчас Польша имеет полное право называться развитым государством, которое заботится о пожилом населении. Существует целый ряд стран, которым бы стоило перенять опыт своих соседей и точно так же позаботиться о своих гражданах. Выход на пенсию у гражданина Польши ни в коем случае не может сопровождаться длительным стрессом и паническими настроениями, как жить дальше, ведь в данном случае жизнь только начинается.
Также польские пенсионеры получают достаточно свободного времени и денег для того, чтобы много путешествовать и увидеть другие страны по доступной стоимости. Как видите, выйти на пенсию в Польше ознчает не потерять себя, а наоборот, найти.
Управление социального страхования (ZUS) является основным исполнителем законодательства о социальном страховании, устанавливает права и выплачивает пособия за счет средств страхования. ZUS ведет лицевые счета всех лиц, охваченных социальным страхованием. Счета открываются на основании заявления работодателя о регистрации.
Пенсии по возрасту
Право получать пенсию по возрасту имеет тот, кто делал ежемесячные отчисления в ZUS (składka emerytalna) и достиг пенсионного возраста. С 1 октября 2017г. пенсионный возраст в Польше был снижен и на сегодняшний день составляет 60 лет - для женщин и 65 лет - для мужчин.
Начиная с 1 января 1999 г. в Польше вступила в силу реформа пенсионной системы и сейчас параллельно действуют две пенсионные системы:
- старая пенсионная система (распределительная) - распространяется на лиц, рожденных до 1 января 1949 г.,
- новая пенсионная система (распределительно - накопительная) - распространяется на лиц, рожденных после 31 декабря 1948 г.
Лица, рожденные после 31 декабря 1948 г., но до 1 января 1969 г., могли либо остаться в прежней пенсионной системе, либо перейти в новую.
Пенсионный взнос ежемесячно отчисляется с заработка каждого работника (в том числе и иностранца), трудоустроенного на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора-поручения (umowa zlecenie), а также каждого физического лица, ведущего индивидуальную предпринимательскую деятельность. Те, кто работает на основании договора подряда (umowa o dzieło) , не платят пенсионный взнос, следовательно, не могут зачислить этот период работы в свой трудовой стаж.
Взносы на пенсионное страхование (19,52% от заработной платы) финансируются работником и работодателем в равных частях по 9,76%. Перечисленные средства на пенсионное страхование делятся следующим образом:
- 12,22 % уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
- 7,3 % средств идут или же полностью на субсчет в ZUS, или же 4,38 % идет на субсчет в ZUS, а 2,92 % в выбранный застрахованным открытый пенсионный фонд (OFE).
OFE (открытый пенсионный фонд) является частным финансовым учреждением, основной задачей которого является сбор и приумножение денег своих членов с целью обеспечения пенсионных выплат по достижении пенсионного возраста плательщиком взносов. Открытый пенсионный фонд осуществляет инвестирование денег своих членов в различные финансовые институции для получения максимально возможной прибыли.
До 31 августа каждого года ZUS присылает застрахованному информацию о балансе на пенсионном счете в ZUS и предполагаемом размере пенсии. Застрахованному, которому до достижения пенсионного возраста остается не более 5 лет, дополнительно передается информация о размере гипотетической пенсии, которую он получил бы, если бы ушел на пенсию через 1 год, 2, 3, 4 года или 5 лет.
Расчет размера пенсии по старой пенсионной системе достаточно сложный, зависит от множества факторов и не актуален для иностранных граждан, имеющих право на польскую пенсию, поэтому рассмотрим, как определяется размер пенсии по новой пенсионной системе.
Определение размера пенсии по возрасту для лиц, рожденных после 1 января 1949 года
Для расчета пенсии берутся во внимание:
- взносы на пенсионное страхование, аккумулированные на личном счете в ZUS, с учетом их индексации;
- средства, хранящиеся на субсчете, с учетом их индексации;
- начальный капитал.
Сложив все эти суммы, получим основу для расчета пенсии.
Начальный капитал - это составляющая часть расчета пенсии, отражающая ход карьеры за период до 1999 года для людей, родившихся после 31 декабря 1948 г..
Размер пенсии определяется как сумма всех уплаченных пенсионных взносов (с учетом индексации) разделенная на предполагаемое количество месяцев, в течение которых вы будете получать пенсию. Предполагаемое количество месяцев пенсионных выплат определяется на основе средней продолжительности жизни, которую ежегодно до 30 марта текущего года публикует Статистическое управление в Monitorze Polskim.
Если рассчитанный размер пенсии будет меньше, чем минимальная пенсия по стране, то такая пенсия может быть поднята до размера минимальной при наличии трудового стажа не ниже минимального. На сегодняшний день минимальный пенсионный стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Размер минимальной пенсии по возрасту ежегодно индексируется и на 1 марта 2018 года составил 1029,80 злотых. При отсутствии минимального трудового стажа, пенсия также будет назначена, однако, она не может быть поднята до минимальной.
Пенсии для граждан, имеющих периоды страхования в других странах
С 1 мая 2004 года, с момента вступления Польши в Европейский Союз, нормой национального законодательства Польши стали правовые акты Евросоюза в области социального обеспечения.
Что касается государств, не являющихся членами Европейского Союза, обязывающую силу имеют двусторонние договора о социальном обеспечении. Из стран бывшего СССР такие договора с Республикой Польша имеют только Украина и Молдова (прибалтийские страны регулируют отношения с Польшей на основании правовых актов Евросоюза). Но даже граждане тех стран, у которых отношения с Польшей в области социального обеспечения не урегулированы, могут иметь основания для получения пенсионных выплат в Польше. Конечно, каждый случай индивидуален, но если человек имеет периоды страхования в Польше, т.е. периоды, за которые в польскую систему пенсионного страхования были отчислены взносы, то он может обратиться в ZUS с заявлением о предоставлении пенсионных выплат пропорционально страховому периоду.
Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной
С 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, подписанный 18 мая 2012 года в Киеве (Dz.U. z dnia 25 listopada 2013 r., poz. 1373). Этот договор регулирует получение пенсий и пособий для граждан, которые имеют периоды страхования за рубежом.
Людям, которые имеют недостаточный страховой стаж для приобретения права на пенсию в Польше или в Украине, договор гарантирует суммирование периодов страхования в обеих странах. Страховой стаж, приобретенный по законодательству каждого из договорных государств, учитывается, в случае необходимости, другой договорной стороной для получения права на пенсию.
Размер пенсиии будет определяться пропорционально периодам страхования, каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за страховой (трудовой) стаж, приобретенный на своей территории.
В Договоре предусмотрен также перенос пенсии лицу, проживающему в другом государстве - стороне соглашения. Это означает, что польская пенсия может быть передана лицу по месту проживания в Украине, а украинская пенсия может передаваться проживающему в Польше лицу.
Лицо, имеющее право на польскую пенсию, может получать ее либо в Польше путем перечисления на личную банковскую карточку или банковскую карточку уполномоченного лица, либо на банковскую карточку в украинском банке или же ZUS может перенести пенсию на Украину.
Если лицо, которому установлено право на пенсию по возрасту в ZUS, имеет также достаточный трудовой стаж для получения пенсии в Украине (без суммирования страховых периодов), то получение украинской пенсии не вызывает снижения или прекращения права на пенсию от ZUS.
Заявки на получение пенсии в Польше на основе польско-украинского Договора о социальном обеспечении рассматривает Отделение социального страхования в Жешуве - Отдел Реализации Международных Договоров, Ал. Пилсудского 12, 35-075 Жешув.
Заявление можно также подать в любом другом подразделении ZUS, удобном для клиента (заявление для рассмотрения будет передано в Отдел Реализации Международных Договоров в г.Жешув).
Если заинтересованное лицо проживает в Украине, то заявление необходимо подавать в Пенсионный фонд Украины, ул. Бастионная 9, 01601, Киев или в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины.
Право на другие пенсии и пособия
Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной касается не только пенсионных выплат по старости, но и дает право на получение других социальных пособий:
- пенсий по нетрудоспособности,
- пенсий по случаю потери кормильца,
- пособий при несчастных случаях на рабочем месте и профессиональных заболеваниях,
- пособия на погребение.
Получить вышеперечисленные пенсии и пособия в случае необходимости могут только те граждане Украины, которые работали в Польше на законных основаниях и отчисляли со своей заработной платы взносы на социальное страхование.
Люди, получающие такие пенсии и пособия, обязаны информировать отдел социального страхования о зарплате, доходах от бизнеса или других получаемых доходах. Сумма этих доходов может повлиять на размер причитающейся пенсии или пособия. Если сумма доходов (польских и иностранных) превышает:
- 70%, но не более 130% от среднемесячной зарплаты, действующей в Польше - пенсия или пособие уменьшается;
- Больше 130% от среднемесячной заработной платы, действующей в Польше — право на пенсию прекращается.
Вышеуказанные правила не распространяются на пенсионеров, которые достигли всеобщего пенсионного возраста. Такие пенсионеры имеют право совмещать получение пенсии и доходов от трудовой деятельности без каких-либо ограничений.
Правовые основания
- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 Nr 162 poz. 1118)
- Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym, sporządzona w Kijowie dnia 18 maja 2012 r. Poz. 1373