Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.
Самое главное изменение - страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.
Например, в 2019 году стоимость балла зафиксируют на уровне 87,24 рублей. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2019 году, это 16,2 баллов. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.
Минимальный стаж 15 лет
Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 10 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно - вплоть до 2024 года. К примеру, в 2019 году достаточно 10 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.
Официальная зарплата
Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное - чтобы она была официальной.
Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц). Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра - 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов). Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.
Прибавочные коэффициенты
Правительство повысило пенсионный возраст. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины - в 65, произойдет это постепенно к 2028 году. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах. Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше. Если на 10 лет - более чем вдвое.
Новые пенсионные льготы
Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми - по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года - по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.
За что нам платят пенсию
Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.
Страховая - 10% - направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии. А накопительная часть - 6% - перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании - государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.
Тем не менее в 2018 и 2019 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно - эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.
Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда
В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.
✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.
✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку « Личный кабинет застрахованного лица », вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).
✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите. В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию. Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.
✔ Используйте калькулятор , чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.
Основные понятия в расчете пенсии
Расчет пенсии по старости производится в соответствии с Законом № 173-ФЗ, принятым Государственной Думой в декабре 2001 года. В законе определены основные понятия начисляемой пенсии, такие, как стаж, который является страховым. Он определяется как период, в который человек платил в взносы. Исходя из этой суммы расчетного пенсионного капитала затем посредством вычислений устанавливается порядок расчета пенсии по старости.
Сроки и возраст начисления пенсии, что входит в формулу расчета
Величина зависит от накопительной части и страховой. Страховая часть - это все время работы, подтвержденное записями в трудовой книжке будущего пенсионера. Закон засчитывает в трудовой стаж время работы как в России, так и за рубежом. Порядок определения этого стажа указан в законе (ст.10, пункт 2). В статье 11 перечислены другие периоды работы, которые могут быть включены в страховой стаж.
Расчет пенсии по старости основывается на базовой части пенсионных накоплений (он устанавливается Правительством РФ и в 2012 году составляет БЧ = 3170 рублей). Если в семье имеются иждивенцы, то БЧ будет больше (в зависимости от количества иждивенцев сумма увеличивается). Базовая часть изменяется вместе с определенным местом работы (Крайний север, вредное производство и прочее), это отражено в Законе, в статье 14. Помните, что обращаться за начислением пенсии следует заблаговременно, месяца за два-три до наступления возраста, определенного законом.
Формула страховой части
Формула страховой части - СЧ (которая получается путем вычислений) = ПК / Т. Она является основой, по которой происходит расчет пенсии по старости. ПК - это определенная сумма пенсионного капитала, которая рассчитывается по состоянию на тот день, в который человек обращается за начислением трудовой пенсии. В формуле буква Т обозначает срок, в течение которого предполагается выплачивать пенсию, это фиксированное число 216 месяцев. ПК это число, получаемое в ходе расчетов.
Расчетный период
Самое сложное - правильно определить сумму пенсионного капитала, когда делаете самостоятельно расчет размера пенсии по старости. Формула расчета пенсионного капитала определена в статье 30-й Закона и определяется так: ПК = (РП - БЧ) х Т. В этой формуле РП рассчитывается таким образом: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.
СК показатель стажевого коэффициента, он рассчитывается и зависит от того, сколько лет стажа имеет человек. Стаж в двадцать/двадцать пять лет - коэффициент 0,55. Каждый следующий год работы прибавляет к СК цифру 0,01, но общий показатель СК не может быть больше, чем 0,75. Имей стаж хоть 50 лет, коэффициент 0,75 это потолок.
ЗР - это зарплата работника за 60 месяцев, взятых из того периода, когда работник получал заработную плату, что он и подтверждает оформленной в бухгалтерии. 60 месяцев берутся за любой период трудовой деятельности, независимо от того, был или не был перерыв в стаже. ЗП - это показатель средней зарплаты в России за тот же самый период, эту цифру можно получить в Пенсионном фонде. В случае отказа пишите письменное заявление с просьбой сообщить вам данную цифру.
СЗП - это установленные Правительством данные о средней зарплате в III квартале 2001 года, выраженные в фиксированной сумме в 1671 рубль. Эта цифра установлена Правительством РФ для вычисления пенсии, со времени издания Закона она не изменялась. Следовательно, нужно высчитать коэффициент своего стажа, умножить его на величину, которая получится после деления средней зарплаты пенсионера (свою зарплату поделите на шестьдесят месяцев) на среднюю зарплату по России, затем полученное число умножаем на 1671 рубль.
Получаем РП (называемый размером пенсии по старости), это число ставим в формулу ПК = (РП - БЧ) х Т, где все цифры уже известны. Получаем пенсионный капитал. Вычисляем страховой (см. формулу выше). Соединяем его с базовой частью, получаем пенсию.
Считайте и высчитывайте
В расчет включается и накопительная часть, но не для всех. Она зависит от года рождения и определена Законом. Таким образом, производя расчет пенсии по старости, нужно понять принцип расчета, разобраться в формулах, а потом считать. Если все-таки в цифрах запутались, приобретите Закон и прочтите все с начала, с помощью статьи и Закона обязательно разберетесь и посчитаете все самостоятельно.
Рассчитать величину будущей пенсии, посмотреть состояние накопительного счета и количество баллов можно теперь не выхода из дома. Официальные электронные сервисы позволяют ознакомиться со всей информацией в течение пары минут через интернет. Узнать размер пенсии на сайте Госуслуги несложно, государственный портал предоставляет все данные в удобном и наглядном формате.
Вы увидите размер страховой и накопительной пенсионной части, размер индивидуального коэффициента, используемого в новой формуле расчета. По ней социальная выплата формируется из двух базовых частей:
- фиксированной (единой для всех граждан, индексируется ежегодно);
- страховой (количество баллов*стоимость балла).
Где увидеть накопительную часть
До недавнего времени раз в год Пенсионный фонд РФ рассылал письма с информацией о состоянии накопительного счета. Почта России доставляла такую корреспонденцию всем гражданам работоспособного возраста, платящим взносы в ПФР. Теперь такие письма не рассылаются, но вся информация доступна на государственном портале. Там вы получите данные о:
- местах работы;
- периодах трудовой деятельности;
- величине взносов от вашего работодателя.
При этом накопительная часть есть теперь не у всех граждан. Она доступна по индивидуальному выбору лицам, моложе 1967 года. Они указывают, направлять все отчисления только на страховую часть или отделять долю на накопительную.
Чтобы узнать накопительную часть пенсии через Госуслуги, зайдите на сайт gosuslugi.ru со своим логином (им служит номер телефона, СНИЛС или адрес электронной почты) и паролем. Перейдите в Каталог услуг, пролистайте страницу до категории «Пенсия, пособия и льготы», выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета».
Появятся сведения об услуге. Запрос в ПФР отправляется в электронном виде, время ожидания ответа – не более 2 минут. После обработки заявки вам будет предоставлена выписка из истории пенсионных отчислений. Документ формируется в формате *.pdf, который можно просмотреть в любом современном браузере, сохранить на компьютер или распечатать. Основания для отказа от исполнения функции законодательством не предусмотрены, в результате рассмотрения заявления обязательно должна быть сформирована отчетная выписка.
Если вы согласны с приведенной информацией и хотите узнать накопительную часть пенсии через Госуслуги, нажмите синюю кнопку справа «Получить услугу». После кратковременной обработки запроса появятся сведения о состоянии лицевого счета.
Вы можете просмотреть извещение ПФР в формате *.pdf – этот файл не имеет юридической силы и служит для ознакомления. Если вам необходимо предоставить официальную выписку в банк или другую организацию, выберите пункт «Переслать извещение по e-mail». Государственный портал гарантирует, что в этом случае данные будут отправлены в особом формате, гарантирующем их подлинность.
В пункте 3 выписки приведены данные о сумме накопительной части социальной выплаты. Вы увидите, какой фонд управляет вашими пенсионными деньгами. Общая сумма накоплений включает в себя как непосредственно страховые взносы, так и средства материнского капитала, и дополнительные добровольные выплаты – в случае их наличия.
При участии в государственной программе софинансирования накопительной части здесь будут перечислены по годам суммы добровольных взносов и произведенные на них доплаты.
Как рассчитать пенсионные баллы на Госуслугах
В 2015 году ПФР ввел новую формулу определения пенсии. Появилось понятие «пенсионные баллы» – условный коэффициент, отражающий размер отчислений. За каждый год работы к балансу добавляется определенное количество пунктов, зависящее от величины зарплаты. В дальнейшем при расчете каждый балл имеет установленную стоимость.
Найти пенсионные баллы на Госуслугах несложно: они указаны все в той же выписке из лицевого счета. Сразу после основной информации вы найдете строку «Величина индивидуального пенсионного коэффициента», после которой указано число – это и есть количество уже заработанных баллов.
Далее в пункте 1 приведена расшифровка начислений: в первой строке указаны баллы, полученные до 2015 года, до введения новой формулы. Все предыдущие взносы были пересчитаны в систему индивидуального коэффициента. Затем указаны по годам суммы пенсионных выплат и полученные за них баллы.
Есть и второй способ узнать величину коэффициента – с помощью калькулятора на сайте Пенсионного фонда РФ pfrf.ru . Он позволяет вычислить, сколько добавится к вашему балансу в зависимости от размера зарплаты. Зайдите в раздел «Электронные сервисы», выберите пункт «Пенсионный калькулятор».
В правой части вы увидите окошко расчета коэффициента за текущий год. Введите в поле зарплату за месяц – обратите внимание, что вводить надо полную сумму начисления, до выплаты НДФЛ. Нажмите кнопку «Рассчитать», снизу появится количество баллов, которые будут добавлены вам за этот год.
Как определить размер будущей пенсии
Напрямую узнать свою пенсию через Госуслуги нельзя. Вы можете увидеть только размер страховой и накопительной части, количество пенсионных баллов. Но формула расчетов ПФР довольно сложна, в ней учитывается множество параметров – прохождение военной службы, наличие детей, возраст выхода на пенсию и т.п. Самостоятельно вычислить размер будущих выплат нелегко.
Для облегчения этой задачи ПФР запустил удобный сервис, который позволяет прямо в интернете произвести расчет пенсии. Кроме того, вы можете проверить, как изменится размер социальной выплаты при изменении параметров – продолжительности стажа, размера зарплаты, наличия дополнительных взносов.
Чтобы узнать размер пенсии на сайте Госуслуги, откройте сайт ПФР, зайдите в пенсионный калькулятор. Пролистайте страницу немного вниз, перед вами появятся поля для ввода данных.
Выберите значение пола – оно используется для определения времени назначения пенсии. Вариант пенсионного обеспечения влияет на процесс расчета: граждане моложе 1967 г.р. могут направлять страховые взносы только на страховую часть или увеличивать еще и накопительную. От этого зависит максимальный размер начисляемых за год баллов – 10 или 6,25 соответственно.
Укажите, проходили ли вы военную службу – она засчитывается в страховой стаж и добавляет 1,8 пункта к коэффициенту. Для женщин важно количество детей и время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком. В стаже учитывают до 1,5 лет на каждого малыша, при этом за первого вы получите 1,8 баллов за год, за второго – 3,6, за третьего и четвертого – по 5,4.
Влияет на размер пенсии и срок обращения за выплатой после достижения пенсионного возраста. Чем позже вы придете, тем больше премиальных коэффициентов получите: отсрочка в 5 лет даст прирост в 36% к фиксированной выплате и 45% к страховой части.
Наемные работники вписывают предполагаемый стаж и месячную зарплату до вычета НДФЛ. Самозанятые лица (к ним относят индивидуальных предпринимателей, фермеров, адвокатов и нотариусов) указывают в калькуляторе свой полный годовой доход. Те, кто совмещает работу в организации и самостоятельную деятельность, заполняют данные о зарплате и годовом доходе.
Сегодня молодежь редко задумывается о столь «далеком» будущем, как пенсионный возраст. К тому же экономические условия таковы, что приходится выбирать между «жизнью сейчас» и «потом». Только мудрые пожилые люди неустанно повторяют: пенсия не за горами. Как обеспечить себе достойное финансовое будущее, каких выплат ждать в старости и как сегодня разобраться с пенсионными вопросами?
Пенсия. Как это было
До 01.01.2015 порядок начисления пенсии по старости в России предполагал соблюдение следующих условий:
- достижение гражданином пенсионного возраста;
- наличие у гражданина накопленных средств в ОПС - это те средства, которые работодатель ежемесячно оплачивал в фонд за работника.
Накопительная и страховая части были едиными составляющими трудовой пенсии, нынче это два самостоятельных компонента. Старый порядок начисления пенсии не учитывал трудовой стаж и таким образом уравнивал пенсионные выплаты граждан. Новая формула расчета включает больше составляющих и охватывает все нюансы.
Пенсия. Что должен знать трудящийся
С начала 2015 года был введен новый порядок начисления пенсии. 
Гражданам, заботящимся о своем финансовом положении в старости, необходимо знать следующее:
- Пенсионный возраст не изменился. Женщины могут начать получать пенсию по достижении 55 лет, мужчины – 60.
- Чем позже трудящийся выйдет на пенсию после наступления пенсионного возраста, тем больше будет размер пенсионных выплат.
- Для получения пенсии обязательно наличие трудового стажа. Сегодня это не менее 5 лет, а для тех, кто будет выходить на пенсию с 2024 года, – 15.
- Выплаты состоят из нескольких частей – накопительной и страховой. Гражданин вправе отказаться от формирования накопительной части и все свои отчисления переводить только в страховую.
- Чем больше официальная зарплата трудящегося человека, тем большую он будет получать пенсию.
- Пенсия будет формироваться в баллах, затем переводиться в деньги и выплачиваться пенсионерам. Гражданин, выходящий на пенсию в 2015 году, должен накопить не менее 6 баллов. Для выходящих на пенсию в 2025 году минимальное количество баллов будет равняться 30.
- Трудящимся гражданам, которые успели наработать трудовой стаж и не выходят на пенсию в 2015, государство гарантирует соблюдение всех пенсионных прав. С 2014 года была произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Кто и когда может получать пенсию
Больше года под пристальным вниманием всей страны порядок начисления пенсии. Много разговоров связано с этой темой, люди не могут понять и привыкнуть к нововведениям. На сегодняшний день в России существуют следующие страховые пенсии: по старости, утере кормильца и инвалидности.
Первыми, кто испытает на себе реформу, станут граждане, выходящие на пенсию в 2015 году. Именно эти люди будут получать пенсию по новым расчетам.
В 2025 году все запланированные изменения должны быть введены и налажен порядок начисления и выплаты пенсий.
Каждый российский гражданин, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж и производивший необходимые отчисления в Пенсионный фонд, имеет право на трудовую пенсию.
Если россиянин, выходящий на пенсию, не успел наработать нужное количество трудового стажа, накопить минимальное количество баллов или «сколотить» себе накопительную часть, он может рассчитывать только на социальную пенсию. Получать одновременно социальную и трудовую (по старости) пенсии невозможно. Социальная пенсия имеет фиксированный размер, который устанавливается государством. К слову, в 2015 году размер этого пенсионного пособия составил 4 769, 08 руб.
Структура трудовой пенсии
Для того чтобы понимать, какую вы будете получать пенсию, нужно знать, из чего она состоит. Порядок начисления пенсии по возрасту подвергся серьезной реформе, и россияне еще не полностью разобрались в ней. Попробуем внести ясность в вопрос о том, что будет входить в пенсионные выплаты гражданам:
- Страховая пенсия по старости. Как рассчитать свою страховую пенсию, подробно описано ниже.
- Фиксированная выплата. Сумма, установленная государством, подлежащая индексации и повышениям за счет различных факторов (п.1 ст.16 ФЗ). Сегодня сумма ежемесячной фиксированной выплаты составляет 3 935 руб.
- Накопительная часть. Подробное описание накопительной части ниже.
Это три составляющие пенсии трудящихся граждан. Как повлиять на размер каждой, кроме фиксированной выплаты, разъясняет законодательство РФ и данная статья.
Учимся копить пенсию. Накопительная часть
Каждый помнит, как с экранов телевизоров и радио звучали призывы определиться с будущим порядком формирования собственных пенсий. Государственный и частные фонды вели борьбу за отчисления граждан. Давайте освежим в памяти этот вопрос, поскольку он включен в порядок начисления пенсии по старости.
Порядок начисления пенсии предусматривает две самостоятельные части: накопительную и страховую. Именно от их размера будет зависеть общая сумма пенсионных выплат.
Накопительная часть пенсии сегодняшних трудяг находится под их контролем. Каждый гражданин, которому в 2015 году еще не исполнилось 48 лет, должен определиться, как поступить с накопительной частью своей пенсии. Её можно оставить в составе страховой пенсии в ведомстве государственного пенсионного фонда или перевести в негосударственный фонд (НПФ). Суть накопительной пенсии в том, что гражданин делает отчисления на счет, а они увеличиваются (или нет, как повезет) благодаря выбранному НПФ. Очень важно выбрать надежный фонд, чтобы средства были защищены и человек гарантированно не понес убытки.
Накопительная часть будет выплачиваться ежемесячно и не является преградой для оформления других социальных пособий, например специальной пенсии госслужащим.
Сформировав накопительную часть, пенсию по старости смогут получать также граждане, чей трудовой стаж не достиг минимальной планки. Отчисления на накопительную часть делает работодатель из тех 22% от зарплаты, которые он производит. Из них только 16% идет на пенсию гражданина, где 6% будет отчисляться на накопительную часть и 10% - на страховую. Некоторые крупные компании предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. Их отчисления также суммируются в накопительной части. Плюс, если гражданин воспользовался добровольным пенсионным страхованием, его накопительная часть будет расширена. В накопительную часть женщины могут перевести свой материнский капитал.
Перевести средства накопительной части из НПФ в государственный фонд будет возможно.
Для того чтобы формировать свою накопительную часть, гражданин должен подать заявление в ПФР до 31 декабря 2015 года.
Для того чтобы получать выплаты по накопительной части, необходимо обратиться в тот фонд, где она формировалась все это время, предоставить заявление и приложить к нему необходимый пакет документов.
Расчеты накопительной части
Рассчитать, сколько человек будет получать ежемесячно из накопительной части, несложно. Для этого берется вся сумма накопленных им средств на момент подачи заявления и делится на «срок дожития». Он пересматривается правительством на основании статистических данных. Сегодня срок дожития равен 228 месяцам, хотя чем позже будет подано заявление на выплату пенсий, тем меньше он будет, а ежемесячная сумма выплат больше.
Пример. Гражданин отпраздновал свое шестидесятилетие и подал заявление на пенсию. К этому времени он успел наработать стаж более 20 лет и скопить 350 тысяч в НПФ. При расчете пенсии его стаж учитываться не будет. К накопленным средствам прибавят проценты (если они были) и получившеюся сумму разделят на 228, полученный результат человек будет получать плюсом к своей социальной пенсии.
Накопительная часть может быть передана по наследству, если её обладатель не успел её использовать при жизни или вовсе не дожил до неё.
Итак, накопительная пенсия - это те деньги, которые гражданин сам отложит себе, плюс проценты фонда за использование средств. Эти средства возвращаются пенсионеру частями ежемесячно. Если же гражданин задался целью сформировать накопительную часть, но у него не получилось (по разным причинам), и сумма накопительной части не превышает пяти процентов от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается единовременным пособием.
Страховая пенсия
Страховая пенсия получает львиную долю отчислений работника - 10% или все 16%, если гражданин отказался самостоятельно формировать накопительную часть.
Основное, что нужно знать о страховой пенсии:
- отчисления в страховую пенсию производятся работодателем по выбору гражданина в размере 10% или 16%;
- данная пенсия подконтрольна государству, за счет чего считается более стабильной; инвестироваться вложения не будут, но будут ежегодно индексироваться не ниже инфляции;
- пенсия будет рассчитываться в баллах, после чего переводиться в денежный эквивалент и выдаваться пенсионерам;
- для получения страховой пенсии необходимо иметь установленный минимальный стаж;
- данная пенсия не наследуется.
Теперь более подробно рассмотрим наиболее сложные вопросы: баллы и расчет пенсии.
Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?
Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие - «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.
Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.
Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет.
В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.
Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.
Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:
- службе в вооруженных силах страны;
- уходу за детьми до полутора лет;
- уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.
Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.
Расчет страховой пенсии
Для расчета страховой пенсии необходимо совершить следующие операции:
Если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает работать, его пенсионные выплаты увеличиваются.
Например: гражданка Иванова выходит на пенсию в 55 лет, при этом стаж её работы - 15 лет, а количество баллов - 140. Умножаем 140 на 71,41 руб и прибавляем 4 383,59. Сегодня пенсия Ивановой составила бы 14 380,4 руб.
Прочие социальные пенсии
Социальные пенсии включают в себя такой подвид, как пенсия по инвалидности и утере кормильца. Порядок начисления пенсии по инвалидности зависит от того, есть ли стаж работы у гражданина. Основания для назначения пенсии по инвалидности и утере кормильца не менялись.
Порядок начисления военной пенсии
Ранее пенсия военнослужащим начислялась после 20 лет службы и составляла 50 % от оклада, включая дополнительные выплаты.
В 2015 году порядок начисления пенсии военнослужащим изменился. Теперь пенсионные выплаты будут ежегодно индексироваться на 2 %.
В начале 2013-го года в нашем государстве была проведена модернизация системы пенсионного страхования. Пенсия была поделена на две части. Первая – накопительная, не претерпела никаких изменений. Вторая же – страховая стала рассчитываться по новой формуле.
В основе обновленной методики вычисления лежит такое значение, как , который также называется пенсионным баллом. Он начисляется каждому, ведущему трудовую деятельность, гражданину за каждые отработанные двенадцать месяцев.
Пенсионный балл оказывает прямое влияние на сумму будущих пенсионных вознаграждений. Чем больше значение ИПК, тем на большую сумму будет получать гражданин. Стоит подробнее рассмотреть, как посчитать свой ИПК для назначения пенсии по старости.
От чего зависит величина пенсионного балла
В процессе расчета размера одного балла учитываются несколько параметров. Основными параметрами, влияющими на размер величины ИПК, является суммы баллов, заработанных до и после 2015-го года.
Помимо этого, прямое влияние на размер ИПК оказывает повышающий коэффициент. Ежегодно, правительство нашего государства рассчитывает уровень инфляции в стране в процентном соотношении. Полученное значение используется при расчете итоговой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В 2017-ом году, правительство определило величину инфляции – она составила 3.2%. Однако повышающий коэффициент был увеличен до отметки в 3.7%. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с отметки 78 рублей 58 копеек, после проведенной индексации равен 81 рублю 49 копейкам.
Формула расчета ИПК
Обратите внимание
Самозанятые граждане, в отличие от работников по найму обязаны самостоятельно оплачивать взносы в Пенсионный Фонд. Так, если годовой доход ИП меньше 300000 рублей, то к уплате подлежит сумма 26545 рублей. Если более, то добавляется еще 1 % с суммы свыше 300000 рублей. Подробнее о пенсии индивидуальных предпринимателей читайте в
В течение всего периода ведения гражданином официальной трудовой деятельности на его пенсионный счет начисляются баллы. Размер пенсионного капитала, накопленный до проведения реформы 2015-го года, также конвертируется в описываемую величину.
Помимо этого, существуют исключения. В течение определенных моментов пенсионные баллы начисляются на лицевой счет гражданина даже в том случае, когда он не работал. Это происходит в следующих ситуациях:
- когда гражданин находится в отпуске в связи уходом за ребенком, до достижения им возраста в полтора года;
- проходит срочную службу в армии;
- находится в отпуске по уходу за недееспособным гражданином.
Согласно 9-му пункту 18-ой статье закона федерального уровня, размер индивидуального пенсионного коэффициента за время ведения официальной трудовой деятельности рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП
- ИПК – общее количество баллов, на день назначения пенсии.
- ИПКс – количество баллов, заработанных до 1-го января 2015-го (вычисляется путем конвертации пенсионного капитала).
- ИПКн – количество баллов, накопленных с 1-го января 2015-го года.
- КвСП – применяемый коэффициент повышения ИПК.
Пример расчета
ИПКi = (CВгод,i / НСВгод,i) * 10
- ИПКi – количество накопленных баллов за прошедший год.
- СВгод,i – размер суммы страховых взносов, выплаченных за год.
- НСВгод,i – размер суммы страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы.
Допустим гражданин получает официальную заработную плату на руки в размер тридцати тысяч рублей. Если вернуть сумму, вычтенную в качестве уплаты подоходного налога, то его формальная заработная плата составляет (размер подоходного налога составляется 13%):
30 000 / 0.87 = 34 482 рубля
Согласно формуле, полученная сумма умножается на 12 для получения годового размера заработной платы:
34 482 * 12 = 413 784 рубля
По данным 2018-го года, максимально возможный размер взносооблагаемой базы составляется 1 021 000 рублей. Соответственно, количество баллов, которые гражданин заработает, при условии, что он не отправляет выплаты, направляемые на накопительную часть пенсии, соответственно все 16 процентов идут на формирование страховой части, будет составлять:
(413 784 * 0.16) / (1 021 000 * 0.16) * 10 = 4.05 пенсионных балла
Где можно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент
Для того чтобы пенсионер мог узнать свой ИПК, необходимо воспользоваться специализированным калькулятором на официальном интернет портале Пенсионного Фонда РФ.
Для этого достаточно посетить сайт, открыть калькулятор и указать следующие данные:
- пол гражданина;
- год рождения;
- срок прохождения срочной военной службы;
- количество детей (в том числе и планируемых);
- срок, в течение которого он планирует находится в отпуске по уходе за детьми (в том числе и за планируемыми);
- срок, в течение которого он планирует ухаживать за недееспособными лицами;
- предполагаемый стаж официальной трудовой деятельности;
- размер формальной заработной платы (до уплаты налога на доходы физических лиц).
После того, как все данные были указаны, необходимо нажать кнопку «рассчитать». Система автоматически подсчитает размер будущих пенсионных вознаграждений.
Где можно получить сведения о величинах ИПКс и ИПКн
Получить сведения о количестве имеющихся пенсионных баллов можно несколькими способами:
- с помощью государственного интернет-портала Госуслуги;
- заказать выписку с лицевого счета на сайте ПРФ;
- лично заказать справку, посредством посещения отделения ПФР по месту жительства.
Таким образом, пенсионные баллы оказывают прямое влияние на размер будущих пенсионных вознаграждений граждан нашего государства. Процедура расчета достаточно сложно, поэтому для получения сведений о размере будущей пенсии стоит пользоваться специализированными ресурсами. Это позволит избежать ошибок и неточностей в процессе вычисления.
Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите консультацию специалиста