Пенсия представляет собой выплаты финансовых средств каждый месяц гражданам нашей страны, которые закончили трудовую деятельность. По сути такие денежные пособия должны замещать собой заработную плату. Также пенсия полагается тем гражданам, которые достигли определенного возраста (нетрудоспособности). В зависимости от страны, в которой проживает пенсионер, размер этих выплат может отличаться, а также варьироваться с учетом некоторых факторов. Не стабилен и возраст, который дает право на получение пенсий. Изменение уровня жизни или другие экономические аспекты в состоянии сильно повлиять на пенсионный возраст в государстве. Ну а если пенсионер продолжает работать, то ему положен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, гарантирующий определенную надбавку к уже имеющейся сумме выплат.
Все, что нужно знать о пенсии
Пенсионный возраст в Российской Федерации не менялся еще с далекого 1932 года. Так, по 2017 год эта цифра составляла 55 лет для женщин, и 60 лет для представителей сильного пола – мужчин. Однако принятый недавно законопроект гласит, что данную планку будут постепенно повышать, пока для мужчин возраст выхода на пенсию не составит 65 лет, а для дам 63 года. Ежегодно к нынешнему значению будут прибавлять 6 месяцев. Таким образом можно составить следующую таблицу:
| Год | Мужчины | Женщины |
| 2017 | 60.5 | 55.5 |
| 2018 | 61 | 56 |
| 2019 | 61.5 | 56.5 |
| и т.д. |
Чтобы начать получать пенсионные выплаты недостаточно достичь определенного возраста. Для этого нужно иметь за плечами трудовой стаж. Те, кто никогда не работал (официально) пенсия не выплачивается. На момент написания статьи минимальный стаж работы должен быть равен 5 лет. Но правительство и здесь решило внести некоторые коррективы. Уже в 2030 году эта цифра будет составлять 15 лет.
Но откуда берутся денежные средства для выплаты пенсий? Все то время, пока вы работали, ваш «босс» выплачивал государству налог. Эти деньги поступали на индивидуальный счет гражданина, за которого работодатель вносил налог, в Пенсионный фонт, который на момент окончания трудовой деятельности и назначает размер выплат. Подобный образом формируется пенсия по старости.
Достигнув пенсионного возраста человек в праве обратиться в соответствующую инстанцию с запросом о начислении ему положенной пенсии. Подсчетом размера пенсионных выплат занимаются сотрудники фонда, и используют при этом специальную формулу. Здесь в учет берется валоризация, сумма общего капитала и размер накоплений. Далее сумму делят на 228 и в итоге получают размер ежемесячной пенсионной выплаты.
В последние пять лет в пенсионной системе постоянно происходят изменения. Например, в 2013 году вследствие проведенных реформ был пересмотрен механизм расчета выплат. Согласно новым правилам начисление пенсии отныне зависит от так называемых пенсионных балов. На их формирование влияет рабочий оклад во время трудовой деятельности и стаж. Поэтому при обращении человека за начислением пенсии позже положенного срока эти балы увеличиваются.
Если говорить о индивидуальных предпринимателях, а вернее о начислении им пенсионных выплат, то здесь дело обстоит несколько иначе. Естественно, пополнение страховки и накопительной части остается неизменным мероприятием. Тут еще стоит учесть, что гражданин обязан быть 1966 год рождения или моложе. При работе по найму за человека платит его работодатель, но будучи самим нанимателем приходится платить индивидуально за себя. Такой факт вынудил многих ИП закрыть свой бизнес, так как страховые выплаты от недавних пор увеличились вдвое.
Последние надбавки
Расчет пенсионных выплат по новой формуле стартовал в 2015 году. До февраля 2016 года стоимость ИПК (балла) равнялась 65 рублям. После некоторых изменений в законодательстве стоимость индивидуального коэффициента составила 74.3 рубля, а индексация 2017 года привнесла повышение ИПК до 78.28 рублей. В апреле нынешнего года также ожидается повышение стоимости бала до 78.58 рублей, что, естественным образом повлияет на размер пенсий.
Надбавка за стаж 40 лет
Пенсионный фонд России производил перерасчет пенсионных выплат еще в начале 2015 года. Связано это было с введением новой формулы начисления пенсий. Тогда надбавки для большинства граждан Российской Федерации составили в среднем 600 рублей. С того времени пенсия начала складываться с двух частей. Это накопительная и страховая составляющие. Именно последняя составляющая пенсии – страховая часть – рассчитывается с учетом специальных баллов, количество которых зависит от трудового стажа конкретного человека. Также на итоговую сумму балов играет роль размер зарплаты.
Тогда сотрудники ПФР (Пенсионного фонда России) заново рассчитали размер пенсионных выплат для 1.3 миллиона граждан, которые на тот момент уже получали пенсии. В первую очередь размер выплат повысился у тех людей, которые имели трудовой стаж более 30 лет – женщины, и 35 лет – мужчины.
Но какая добавка к пенсии за стаж 40 лет? Несмотря на все проведенные реформы и изменения, действующий законопроект, который введен еще в 2015 году, не предусматривает какие-либо льготы для людей, трудовой стаж которых составляет или превышает 40 лет. Тем не менее исходя из ст. 14 закона Российской Федерации от 17.12.2001 номер 173-ФЗ, в который были внесены поправки в 2015 году, фиксированная часть трудовой пенсии увеличивается ежегодно на 6 процентов за год стажа, который человек заработает после полных 30 лет стажа (мужчины) или 25 лет (женщины). В итого заработав стаж 40 лет можно ожидать прибавку к фиксированной части ежемесячной пенсионной выплаты в размере до 65 процентов.
Итог
Проработав 40 лет на одном или нескольких предприятиях по смежным направлениям нельзя ожидать серьезной надбавки к пенсионной выплате. Да, ежегодные реформы (иногда индексация проходит по 3 раза в год) повышают уровень жизни пенсионеров в стране, но серьезных улучшений стоит ожидать лишь через несколько лет.
С 2015 года в пенсионное законодательство были внесены существенные изменения. Они коснулись не только определения пенсионных прав за время после предыдущей реформы (т.е. после 2002г.), но и расчета выплат за более ранние периоды. Большинство пенсионеров начинали трудиться еще в советское время, поэтому их, конечно, интересует вопрос: будет ли повышение пенсии за советский стаж? Рассмотрим, какая надбавка к пенсии за советский стаж может быть начислена сегодняшним пенсионерам.
Принципы расчета пенсии с 2015г.
Принятие нового закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» существенно изменило порядок расчета пенсий по старости. Теперь базой для определения размера ее страховой части является количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).
Пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года «конвертируются» в баллы. Основой для пересчета являются или перечисленные работодателем страховые взносы (начиная с 2002г.), или стаж и заработная плата (для более ранних периодов). Пенсия за советский стаж также рассчитывается на основании сведений о заработной плате.
Но оценке в баллах подлежит не только время, когда человек работал и получал заработную плату, но и т.н. «нестраховые» периоды. Что это такое и какой в этой связи может быть прибавка к пенсии за советский стаж – рассмотрим в следующих разделах.
«Нестраховые» периоды и перерасчет пенсии за советский стаж
В ст. 12 закона № 400-ФЗ перечислены периоды, которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что они не связаны с трудовой деятельностью. Речь идет о «социально значимой» деятельности, либо о периодах, когда человек не мог трудиться по независящим от него обстоятельствам:
- Военная или приравненная к ней служба.
- Период ухода за каждым ребенком до возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в сумме).
- Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет.
- Период проживания супругов военнослужащих или дипломатов совместно с супругами по месту службы (работы), но не более пяти лет.
- Период отстранения от работы лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности.
Читайте также Как будут индексировать доплату неработающим пенсионерам с 2019 года
За каждый год такого периода гражданину в общем случае начисляется 1,8 пенсионных балла (п. 12 ст. 15 закона 400-ФЗ). Особым является порядок начисления баллов за периоды ухода за детьми. Начисление баллов за каждый год растет с увеличением количества детей:
Расчет для большего количества детей законом не предусмотрен, т.к. всего для начисления баллов можно задействовать не более 6 лет ухода за ребенком.
Именно учет «нестраховых» периодов может дать возможность получить пенсионерам доплату за советский стаж. Далее рассмотрим, кто может рассчитывать на перерасчет пенсии за советский стаж работы.
Кому может быть начислена доплата к пенсии за советский стаж
В первую очередь следует отметить, что добавка к пенсии за советский стаж может быть начислена только тем, кто вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015г. (т.е. до вступления в силу закона № 400-ФЗ)
Для тех же, кому пенсия была назначена после 01.01.2015 г., т.е. по новым правилам, советский стаж при ее начислении уже учтен по самому выгодному варианту.
Обратиться за перерасчетом имеет смысл в первую очередь тем, кто в советское время получал низкую заработную плату, или имел продолжительные «нестраховые» периоды. В первую очередь это те, кто имеет двух и более детей.
Приведем пример расчета пенсии за советский стаж для женщины, которая находилась в отпусках по уходу за тремя детьми.
Общее количество положенных ей за эти периоды пенсионных баллов составит:
1,5 х 1,8 + 1,5 х 3,6 + 1,5 х 5,4 = 16,2
В настоящий момент (июнь 2018г.) стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 руб., т.е. доплата к пенсии составит 16,2 х 81,49 = 1 320,14 руб.
Приведенный расчет является достаточно условным. Если, например, женщина между периодами ухода за детьми трудилась на высокооплачиваемой должности, то ей может быть выгоднее оставить пенсию, назначенную до 2015г., без изменений.
Для того, чтобы определить, будет ли выгодным перерасчет в каждом конкретном случае, лучше всего обратиться за консультацией в отделение ПФР.
Вывод
Будет ли повышение пенсии за советский стаж – зависит от его продолжительности, уровня заработной платы и наличия «нестраховых» периодов. Рассчитывать на выгодный перерасчет могут в первую очередь многодетные матери и те, кто в советское время имел невысокую зарплату. Для того, чтобы получить наиболее полную информацию по своей ситуации, пенсионеру лучше всего обратиться в отделение ПФР по месту жительства.
Эксперты пояснили, полагается ли гражданам добавка к пенсии, если трудовой стаж составляет более 45 лет. Специалисты также рассказали, что кроме основной рабочей деятельности входит в стаж. Ознакомиться со всеми нововведениями можно в Федеральном законе №400.
Как сообщают специалисты портала otdelkadrov.online, стаж не является главным показателем для начисления пенсии, но влияет на конечную сумму, которую будет получать человек. Минимальный обязательный стаж для получения страховой пенсии до конца нынешнего года будет составлять восемь лет. Чем больше у человека стаж, тем выше будет его пенсия.
По словам специалистов, прибавка к пенсии начисляется по коэффициентам. Женщины, отработавшие официально 30 лет, в 2018-м году получат один дополнительный коэффициент. То же самое касается мужчин с 35-летним стажем. За 40-летнюю трудовою деятельность женщинам, вышедшим на пенсию в нынешнем году, полагается сразу пять дополнительных коэффициентов. То же самое касается мужчин с официальным 45-летним опытом работы.
По словам специалистов, прибавка к пенсии за стаж более 45 лет в 2018-м году будет насчитываться по-разному. Гражданам, не дотянувшим до 50-летнего стажа, надбавки должны насчитываться так же, как и остальным – через дополнительные коэффициенты. Тем, у кого стаж работы составляет более 50 лет, в 2018-м году полагается фиксированная надбавка в размере 1 063 рубля. У мужчин в стаж входит служба в армии, у женщин – декретный отпуск (1,5 года за одного ребенка).
Какие документы нужно подавать для получения прибавки к пенсии за стаж:
- документ с подтверждением личности. В этом плане требуется обычно только паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- документ, подтверждающий право человека на государственное страхование;
- трудовая книжка. Можно предъявить и другой документ, но в нем должно быть указано количество лет трудового стажа.
За прибавкой к пенсии за стаж более 45 лет (50 лет и больше) следует обращаться в отделение социальной защиты. Надбавки за стаж до 40 лет начисляются автоматически.
В 2018 году правительство возобновило полную страховых пенсий и социальных выплат.
Но будем реалистами: повышающие коэффициенты не покрывают потери граждан от фактического роста цен в 2017 году. Реальные доходы населения продолжают обесцениваться. И пенсионеры изыскивают любые возможности хоть как-то увеличить свое обеспечение.
Те, кто работал не покладая рук, интересуются зависимостью пенсии от общей продолжительности работы.
Что это за процедура и когда она проводится
Перерасчет пенсиона – это корректировка размера выплаты, иногда – алгоритма исчисления в связи со следующими факторами :
С перерасчетом своих пособий сталкиваются практически все обладатели : граждане с ограниченными возможностями, получатели , .
Возможность корректировки начислений установлена сводом законов:
- – № 400 от 28.12.13;
- «О накопительной пенсии»;
- «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Применяется два типа коррекции : на основании заявления пенсионера и «автоматом» без уведомления сторон.
Порядок процедуры
Законом предусмотрено несколько стандартных ситуаций, когда производится перерасчет пенсий. Уточним особенности каждой из них.
Работающим пенсионерам
Продолжение работы означает продолжающееся перечисление работодателем в ПФР за сотрудника.
В этом случае пересчет затрагивает страховую часть трудовой пенсии:
Если гражданин выработал стаж в северных условиях, происходит перерасчет пенсии:
- при 15 годах «календаря» на Северах с общим стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин автоматом добавляется 50% к фиксированной части обеспечения;
- в местностях, приравненных к районам КС, надо отработать не менее 20 лет. Требования общего стажа аналогичны северу.
Вредные условия труда
- оптимальные,
- допустимые,
- вредные
- опасные.
Администрация опасного предприятия оплачивает дополнительные страховые взносы за «вредность», что позволяет впоследствии обратиться за перерасчетом пенсии в пределах от 8 до 2 процентов.
Большой трудовой стаж
По действующей системе страхового пенсионного обеспечения размер пенсиона не зависит напрямую от продолжительности трудового стажа. В законодательной базе отсутствуют нормы, устанавливающие перерасчет пенсии в сторону повышения при трудовом стаже 40 лет и выше.
Тем не менее, государство подталкивает граждан к необходимости годик-другой «задержаться» на работе. За каждый год труда на пенсии ежемесячно увеличиваются фиксированная и страховая части пособия, а значит – пенсия пересчитывается.
О правилах пересмотра размера пенсионных выплат для работающих граждан рассказано в следующем видеосюжете:
Пенсия – это одна из социальных гарантий каждого гражданина РФ. В период, когда гражданин достигает пенсионного возраста, он может рассчитывать на получение пенсионных выплат.
Пенсионные выплаты предоставляются только тем гражданам, которые на момент 2018 года обладают как минимум семилетним стажем. С каждым последующим годом минимальный стаж для получения пенсии будет увеличиваться на один год. Следовательно, в 2025 году минимальный трудовой стаж для получения пенсий должен насчитывать пятнадцать лет.
Размер пенсионных выплат напрямую зависит от размера трудового стажа, величину ежемесячных отчислений в ПФ и иных критериев.
В 2018 году пересмотрели объемы надбавок, которые будут выплачиваться пенсионерам с учетом количества рабочего стажа.
Пенсионный фонд установил объем накопительной пенсии, и ее фиксированная сумма – 4 805 рублей. К данной фиксированной сумме дальше приплюсовывается сумма за каждый начисленный за трудовой стаж балл.
Дополнительные баллы положены гражданам:
- для мужчин 35, для женщин 30 лет – добавка одного коэффициента;
- для мужчин 45, для женщин 40 лет трудового стажа – доплата пяти коэффициентов.
На 2018 год заложен размер одного бала – 78 рублей 58 копеек. В зависимости от уровня трудовой инфляции он будет изменяться. Стоит отметить, что все лица, у которых трудового стажа более 50 лет, будут получать фиксированную доплату к пенсии, которая в 2018 году будет равна 1 063 рубля (будет меняться в соответствии с инфляцией).
В стаж для получения надбавок и дополнительных баллов входят:
- непосредственно рабочий стаж;
- служба в армии;
- декретный отпуск;
- вынужденный уход за инвалидами или пенсионерами.
Стоит отметить, что за отработанный стаж ежемесячно выплачивается надбавка к зарплате в следующих размерах: 2-5 лет – 10 процентов надбавки; 5-10 лет – 15 процентов; 10-15 – 20 процентов; 15-20 лет – 25 процентов надбавки; 20-25 лет – 30 процентов; более 25 лет стажа начисляется надбавка в размере 40 процентов.
Для того чтобы получать надбавку к пенсии при наличии стажа до 40 лет, никуда обращаться не нужно, все перерасчеты будут выполнены автоматически.
А вот для получения фиксированной надбавки при наличии 50 лет стажа необходимо обратиться в территориальный орган соц.защиты населения с соответствующими документами: паспорт; удостоверение пенсионера; документ, подтверждающий наличие государственного пенсионного страхования; трудовая книжка; открытый лицевой счет в банке.
Льгот при наличии 50-летнего стажа законодательством на 2018 год не предусмотрено. Льготами сегодня могут пользоваться только граждане, которые владеют официальным статусом «Ветеран труда».