В этом году майские праздники разместились в календаре очень удобно. 1 мая выпало на воскресенье и потянуло за собой выходной во вторник, третьего. На субботу в последний день апреля никто из работодателей не претендовал, так что все получат приятный мини-отпуск из 4 дней (30 апреля — 3 мая). Дальше идут три рабочих дня — 4, 5, 6 мая, — за которыми следуют трехдневные выходные с 7 по 9 число. Остальные субботы и воскресенья мая пройдут без изменений.
Можно с уверенностью говорить, что в рабочие дни между майскими праздниками машин на дорогах будет немного. Многие из тех, у кого есть отгулы, лишние дни отпуска или возможность взять дни за свой счет, постараются это сделать (и вы, уважаемые читатели, тоже можете успеть!). В итоге у них получится полноценный 10-дневный отдых с экономной «растратой» отмеренных отпускных дней.
Праздничные дни в мае и не только
Конечно, выгадывать и высчитывать не всегда удобно. О том, чтобы сделать майские праздники длинными выходными вместо новогодних, речь идет не первый год. Все-таки отдыхать в относительно теплом мае гораздо приятнее, чем в непредсказуемом январе: будет снег или нет, откроются катки или растают…
В Думу поступали и альтернативные проекты: например, оставить выходными только 1, 2 и 7 января, 1 и 9 мая, все остальное отменить и добавить всем автоматически еще 10 дней к ежегодному отпуску. Или сделать наконец выходным 31 декабря, потому что мало кому удобно встречать Новый год после пробуждения в 6−7 утра и целого рабочего дня. Но никакого решения пока не принято, и майские праздники остаются разделены «полурабочим» периодом из 3−4 дней.
Приятного отдыха!
Для того чтобы организовать свой отдых и построить планы на официально выделенные выходные дни на майские праздники 2016 года , учреждённый ещё в 2015 г., подскажет нам, как мы отдыхаем в мае 2016 года.
Согласно этому производственному календарю, регламентирующему количество официальных в течение всего года, перенос и смещение праздничных дат, официальные майские выходные дни (праздники) будут считаться следующим образом (см. майский календарь ниже).
Итак, как же официально отдыхаем на майские праздники 2016 года – давайте разберемся.
На данный момент, 1 Мая открывает сразу два сезона: дачный и сезон маёвок – такое название получили первые майские пикники, ещё во времена Союза.
В России, 1.05 в 2016 г. выпадает на воскресенье, поэтому переносится на следующий календарный день – понедельник. В свою очередь, 3.05 также будет нерабочим днём, потому что на эту дату был произведён перенос ещё с новогодних праздников – 2 января (см. ).
9 Мая празднуется, не только в РФ, но и в других странах бывшего СССР, а также в Европе и даже за океаном. Во многих странах является нерабочим днём. Официально стал таковым на территории России только с 1965 года.
В честь этой даты ежегодно происходит парад войск, торжественная трансляция которого происходит по всем ведущим каналам РФ. Праздник сопровождается поздравлениями ветеранов, возложением венков к памятникам, посвящённым действиям и участникам ВОВ. Ежегодно праздник Победы, завершается красивым и торжественным праздничным салютом.
Поскольку, 9.05 в 2016 году выпадает на понедельник, поэтому переноса происходить не будет.
Таким образом, на праздники майские в 2016 году в России отдыхаем следующим образом: 30.04 (Суббота), 1.05 (воскресенье), 2.05 (понедельник), 3.05 (вторник) – первомайские праздники; 7.05 (суббота), 8.05 (Вс), 9.05 (Пн) – официальные выходные в честь Дня Победы, а 14, 15, 21, 22, 28, 29 – субботы и воскресенья, календарные выходные.
1 мая является в России официально признанным государственным праздником – выходным нерабочим днем. В 2016 году эта дата выпадает на воскресенье, и по закону в случае совпадения праздничных дней с нерабочими выходной переносится на следующий день – понедельник, 2 мая, тем самым продлевая праздничный уик-энд.
Кроме того, поскольку майские мини-каникулы, по уже сложившейся традиции обычно совпадающие с открытием дачного и «шашлычно-пикникового» сезона, очень востребованы в народе, на 3 мая (вторник) в этом году был перенесен один из выходных дней, выпавших на новогодние праздники – суббота, 2 января.
Таким образом, на «первые майские» большая часть россиян будет «открывать сезон» четыре дня подряд – начиная с субботы 30 апреля и заканчивая вторником 3 мая.
Однако для школьников, студентов и сотрудников организаций, работающих по «шестидневке» с рабочими субботами, как 30 апреля, так и 3 мая не будут считаться выходными днями. Официальные «каникулы» составят для них всего два дня (если, конечно, руководство организацией не примет решения о дополнительных выходных). И это необходимо иметь в виду, если вы планируете отдых на майские праздники вместе с детьми.
Как отдыхаем на День Победы
Рабочая неделя между первыми и вторыми майскими праздниками будет в 2016 году очень короткой: всего три дня, со среды до пятницы.
Празднование годовщины Победы в Великой Отечественной войне состоится в понедельник – именно на этот день недели выпадает в 2016 году 9 мая. Он будет отмечаться строго по календарю: никаких переносов выходных или праздничных дней на этот уик-энд не предусмотрено.
Поэтому отдых будет продолжаться три дня – «обычные» суббота и воскресенье плюс один день, отведенный на празднование Дня Победы.
График выходных на майские праздники по дням
Таким образом, на майские праздники в 2016 году в России будут отдыхать следующим образом:
- 30 апреля – суббота, выходной для работающих по пятидневке;
- 1 мая – воскресенье, празднуется День Весны и Труда;
- 2 мая – понедельник, выходной (компенсация за воскресенье 1 мая);
- 3 мая – вторник, выходной для работающих по пятидневке (компенсация за субботу 3 января);
- 4-6 мая – рабочие дни;
- 7 мая – суббота, выходной для работающих по пятидневке;
- 8 мая – воскресенье, выходной;
- 9 мая – понедельник, празднуется День Победы.
Все рабочие дни на майские праздники будут иметь обычную продолжительность – сокращенный рабочий день объявляется только в канун непосредственно праздничного дня. В 2016 году праздникам в мае будут предшествовать исключительно выходные – поэтому немногочисленные рабочие дни в этой насыщенной отдыхом декаде придется отработать полностью, «от и до».
Производственный календарь расскажет, как отдыхаем и как работаем в мае 2016 г. В нем вы найдете информацию о майских праздниках, узнаете количество рабочих и выходных дней в последнем месяце весны.
| Май 2016 | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Как отдыхаем. Майские праздники
Согласно рабочему календарю России, на май 2016 года приходится 12 официальных выходных и праздничных дней: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 числа.
На этот месяц выпадает два государственных праздника: 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы. Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ, они являются нерабочими днями.
1 мая в 2016 году выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 2 число. 3 мая - еще один дополнительный нерабочий день, перенесенный с праздничной субботы 2 января.
Таким образом, на майские праздники выпадает двое длинных выходных продолжительностью 4 и 3 дня:
- с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник);
- 7-9 мая (суббота-понедельник).
Нормы рабочего времени
В соответствии с трудовым календарем РФ, на май 2016 года приходится 19 рабочих и 12 выходных и праздничных дней.
Нормы рабочего времени составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе – 152 часов (19 * 8, где 19 – количество рабочих дней, 8 – продолжительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 136,8 часа (19 * 7,2);
- при 24-часовой – 91,2 часа (19 * 4,8).
После новогодних каникул майские праздники традиционно являются для россиян законной возможностью получить передышку от работы и провести время с семьей. В 2016 году в начале мая страна будет отдыхать целую неделю, правда с трехдневным перерывом.
Майские праздники в очередной раз существенно растянулись. В мае 2016 года в производственном календаре россиян две череды нерабочих и праздничных дней: с 30 апреля по 3 мая, включительно, и с 7 по 9 мая. Всего получается семь выходных, между которыми три дня придется поработать. Этот порядок касается всех сотрудников государственных и коммерческих организаций со стандартным рабочим графиком.
Таким образом, первые 10 дней мая 2016 года россияне проведут так:
- 30 апреля – суббота, выходной день;
- 1 мая – воскресенье, государственный праздничный день, поэтому выходной день переносится на понедельник 2 мая;
- 2 мая – понедельник, отдыхаем за 1 мая;
- 3 мая - вторник, отдыхаем за субботу 2 января;
- 4 и 5 мая обычные рабочие дни;
- 6 мая – пятница, рабочий день, работаем в обычном режиме;
- 7 и 8 мая - суббота и воскресенье, выходные дни;
- 9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
- 10 мая - вторник, начало укороченной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.
Надо отметить, что 29 апреля 2016 года не является укороченным рабочим днем, как и 6 мая. Поскольку для всех трудящихся короткими рабочими днями признаются только дни накануне государственных праздников, которые являются нерабочими. Поэтому коротким рабочим днем 30 апреля будет только для тех сотрудников, которые работают шесть дней в неделю.
Постановление Правительства РФ N 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" глава кабмина Дмитрий Медведев подписал еще в 2015 году. Перенос выходного дня 2 января на 3 мая, в силу документа, является последним в 2016 году.
Решение о том, чтобы переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники, чиновники приняли в 2012 году. Тогда впервые власти продлили майские праздники. Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс РФ. Правда, в 2016 году на долю майских праздников пришелся всего один день из каникул, остальные два дня отдали 7 марта и 22 февраля, увеличив время отдыха на празднование 8 марта и 23 февраля.
Полный список праздничных нерабочих дней приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ . В силу приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н при переносе выходного дня на будний, продолжительность работы в бывший выходной день должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который оказался перенесен выходной.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Привлекать сотрудников к работе можно только в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ . При этом нормы оплата труда в выходные дни осуществляется по нормам, предусмотренным статьей 153 ТК РФ . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работник должен получить оплату не менее чем в двойном размере от своего оклада или тарифной ставки. Кроме того, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.
С учетом всех переносов выходных дней можно посмотреть в специальном разделе Петербургского правового портала.