Ипк что значит для размера пенсии. Что такое ИПК и как он рассчитывается? Пенсионные баллы — что это такое

Пенсионной реформой, положения которой вступили в силу в 2015 году, введено понятие индивидуального пенсионного коэффициента, показатель которого используется при расчете пенсии. Расскажем, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как определить его значение, как он учитывается при расчете пенсионных выплат.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – переменный показатель, учитываемый при расчете страховой пенсии по формуле, приведенной в ст. 15 ФЗ-400. Значение данного показателя определяется на основании суммы взносов по пенсионному страхованию, перечисленных гражданином в течение трудовой деятельности. ИПК также называют пенсионными баллами.

Также показатель ИПК является одним из требований для назначения страховой пенсии. Согласно ФЗ-400, гражданин может оформить пенсионную выплату по возрасту при наличии показателя ИПК не ниже 11,4 . Отметим, что указанный показатель актуален для лиц, уходящих на пенсию в 2019 году. На основании законодательных изменений планируется повышение требований к ИПК до 30.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Показатель ИПК рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. В общем порядке размер ИПК определяется на дату обращения за пенсией (но не ранее момента приобретения права на выплату). Также предусмотрен ежегодный расчет ИПК для работающих пенсионеров с целью перерасчета пенсионных выплат.

Как рассчитать ИПК до 01.01.15

Так как понятие ИПК введено положениями Пенсионной реформы 2015 года, то до этого периода подсчет пенсионных баллов, накопленных гражданами, не велся. Поэтому для лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования и имеющих трудовой стаж до 2015, предусмотрен перевод пенсионного капитала в ИПК. Расчет ИПК до 2015 года производится по формуле:

ИПК до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала;
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель — 64,1 руб.).

В свою очередь показатель пенсионного капитала (ПенсКап) равен сумме взносов, перечисленных застрахованным лицом на счет ПФР в период с начала трудовой деятельности до 01.01.15.

Рассмотрим пример . Общий трудовой стаж Гусевой – 12 лет (с 2005 по 2017 гг.). С начала трудовой деятельности (с 01.08.05) по 01.01.15 сумма, уплаченная Гусевой в счет обязательного пенсионного страхования, составляет 223.404 руб. Определим ИПК, накопленный Гусевой с 01.08.05 по 01.01.15:

ИПК Гусева = 223.404 руб. / 228 мес. / 64,1 = 15,29

Формула расчета ИПК после 01.01.15

Для определения пенсионных баллов, накопленных после 01.01.15, используют 2 основных показателя:

• ГодДох — сумма налогооблагаемых доходов гражданина по итогам отчетного года;
• ПрНал — размер предельной величины налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

Размер ИПК, накопленного застрахованным лицом, определяется ежегодно по формуле:

ИПК после 2015 = (ГодДох год * 16 / 100) / (ПрНал год * 16 /100) * 10 .

Рассмотрим пример . Сотрудницей АО «Кварц-1» Шевцовой по итогам 2016 – 2017 получен следующий доход в виде ежемесячной зарплаты:

• в 2016 году – 231.636 руб.;
• в 2017 году – 274.990 руб.

Показатель предельной налогооблагаемой базы в указанный период установлен на таком уровне:

• в 2016 году — 796.000 руб.;
• в 2017 году — 876.000 руб.

Рассчитаем ИПК, накопленный Шевцовой в 2016 и 2017гг:

ИПК 2016 = (231.636 руб. * 16 / 100) / (796.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 2,91.

ИПК 2017 = (274.990 руб. * 16 / 100) / (876.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 3,14.

Расчет пенсии с применением ИПК

Согласно ст. 15 ФЗ-400, для расчета страховой пенсии применяется следующая формула:

СтрЕжВып = ИПК * СтПенсБ + ФиксВыпл,

ИПК – сумма ИПК, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления выплат;
ФиксВыпл – фиксированная выплата.

Для лиц, оформляющих пенсию в 2017 году, в расчете следует применять следующие актуальные значения показателей:

• СтПенсБ – 78,58 руб. (значение ежегодно устанавливается на законодательном уровне);
• ФиксВыпл — 805,11 руб. (значение ежегодно устанавливается на законодательном уровне);;
• ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015 .

Рассмотрим пример . 01.11.17 сотрудница ООО «Флагман» (55 лет) Хомякова подала документы на оформление страховой пенсии.

Сумма пенсионного капитала, накопленного Хомяковой до 2015 года, составляет 304.540 руб. Переведем пенсионный капитал Хомяковой в ИПК:

ИПК до 2015 = 304.540 руб. / 228 мес. / 64,1 = 20,84

В период с 01.01.15 по 31.10.17 Хомяковой накоплено 7,45 пенсионных баллов. Таким образом общий показатель ИПК для Хомяковой составляет 28,29 (20,84 + 7,45).

Рассчитаем размер пенсии для Хомяковой:

СтрЕжВып Хомякова = 28,29 * 78,58 руб. + 4.805,11 руб. = 7.028,14 руб.

Как проверить свой ИПК

Лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, могут получить актуальную информацию о размере пенсионных баллов, накопленных по итогам года. Для этого гражданину необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР. Для получения необходимых данных гражданину нужно войти в сервис «Личный кабинет» и ввести индивидуальный данные (ИНН и СНИЛС).

Навигация по статье

8 152

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.

В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении пенсии.

• Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
• Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

• страховой;
• накопительной.

С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия» , фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

• назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
• - с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:

1. достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
2. имеет не менее 15 лет ;
3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

• СП - страховая пенсия;
• ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
• СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
• ФВ - фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.

Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

• находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
• проходит срочную воинскую службу;
• осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,

• ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
• ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
• ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
• К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,

• ИПК i - количество баллов за год;
• СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
• НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

• Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:

  19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

• Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:

  1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

• Подставив полученные значения в формулу, получим:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .

В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

• формировать права ;
• формировать .

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.

В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Год	Для тех, кто формирует только страховую пенсию	Для тех, кто вместе со страховой формирует накопительную пенсию
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,70	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и далее	10,00	6,25

Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году

Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.

С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб. Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.

Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году

В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.

Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .

Постоянное усложнение процесса вычисления объема финансового обеспечения по старости часто приводит к определенным сложностям. Для определения примерного размера будущих отчислений используются особые формулы. Порой кажется, что просчитать сможет только профессионал, а найти его довольно сложно и стоит действовать самостоятельно. Во избежание сложностей, стоит разобраться с вопросом, сколько должен быть индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть ИПК. В данной статье вниманию представлена информация относительного, что такое бальная система, и какой объем нужно наработать для назначения необходимой финансовой поддержки.

Для чего нужен индивидуальный пенсионный коэффициент и из чего он складывается?

ИПК – это значение, что определяется индивидуально для отдельного человека. Он необходим в качестве основного элемента для определения пенсии. Вычисление необходимых начислений осуществляется на основе использования специальной величины, она в полноте отражает общий объем взносов в ПФ, внесенных трудящимся на протяжении трудовой деятельности. Говоря иными словами, на величину оказывают влияние:

• Стаж;
• Сумма получаемого заработка, с которого постоянно перечислялись взносы;
• Установленные правительством цифры.

Чем более высокими они будут, тем выше будут положенные финансовые отчисления. Это и есть ответ на вопрос, что такое ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии.

Как влияет ИПК на пенсию?

Пособие складывается из пары основных частей – стандартные страховые начисления и накопительные. За базу принимается законом установленная фиксированная выплата. Каждый человек самостоятельно определяет, вся ли сумма взносов, выплачиваемая работодателем, будет перечисляться на счет в ПФ или будет особым образом разделяться, чтобы формировать накопительные перечисления.

Если знать общее количество, получится определить примерный размер будущих начислений. Рассчитывается это по специальной формуле – персональный параметр умножается на Стоимость и плюс ФВ. Чтобы самостоятельно определить отчисления, потребуется узнать объем единиц, собранных на лицевом персональном активе. Стоимость одного единицы бальной системы равна 81,49 р, соответственно основное финансовое содержание после проведения стандартной индексации составит 4982,9 р.

Как определяется и от чего зависит? Его вычисление

С первого дня на счету трудящегося копятся и формируются страховые показатели. Во внимание принимаются все сведения – до и после официальной реформы, что была проведена в 2015 году. Одновременно с двумя временными периодами, будет приниматься во внимание время, в которое трудящийся по разным объективным причинам не имел возможности работать. Это могут быть такие периоды, как:

1. Служение в военных силах.
2. Декрет по уходу за ребенком.
3. Уход за недееспособными родственниками по инвалидности.

Для проведения вычислительного процесса потребуется взять сведения, что были накоплены до реформы и прибавить к ним собранные после 2015 г бонусы. В этот период пользователи должны использовать специальную формулу для выявления такого фактора, как индивидуальный ПК в 2020 году. Подобная вычислительная формула выглядит так – СВ: НСВ х 10. Для получения результата можно также использовать специальный калькулятор, система отлично знает, что на что умножать.

СВ – это общие внесения, что были перечислены за определенный отчетный год. НСВ – это максимальная величина, в процессе работы с которой были выплачены взносы, указанные в справке из пенсионного фонда.

Параметр меняется в прямой зависимости от того, каким образом и когда регулируется база по ФЗ, откуда производится перечисление. Сейчас она равна примерно 1 021 000 руб.

Как узнать размер пенсии зная пенсионный установленный коэффициент? Калькулятор и методика расчета

Современным законодательством установлено, что для выхода на обеспеченную старость потребуется иметь в распоряжении самый высокий коэффициент в 30 б. При этом на протяжении всего переходного временного отрезка, до 2025 года будет осуществляться постепенный переход к подобному параметру. Каждый год при начислении будет немного увеличиваться выработка, особенно у военных. Сейчас для назначения оптимального содержания выйти на отдых при 13,8. Это количество считается хорошим.

Если знать общий объем наработанных баллов, можно без проблем провести расчет положенной пенсии по страхованию. При проведении вычислений потребуется выполнить следующие действия:

• Количество единиц требуется умножить на установленную базу. В результате получается страховая часть начислений.
• К полученному произведению прибавляется фиксированный базовый размер.
• К этой сумме прибавляется специальная накопительная часть, если человек позаботился о ней.

В результате проведенных расчетов получается сумма начислений, положенных по закону, по старости. Такие показатели, как ИПК и базовый размер постоянно индексируются в зависимости от уровня инфляции. Это касается все социальных пособий, по потере умершего кормильца, в том числе.

Какая хорошая величина индивидуального пенсионного коэффициента? Какие значения считаются хорошими и высокими, и предельными?

Предельный ИПК равняется 30 баллам. Именно он должен накопиться у пенсионера в 2025 году, чтобы получить полную положенную сумму. Что касается хороших и высоких показателей, то они должны прослеживаться уже сейчас. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК в 2020 равна 13,8, а все, что выше – это будут высокие показатели. Более подробно данные параметры можно изучить на портале в таблице баллов.

Чтобы получить ответ на вопрос по распределению количества баллов, нужно принимать во внимание определенные нововведения. Среди них можно отметить разделение трудовой пенсии, а также возможность формирования накопительной части исключительно в пользу страховой ее части. В этом случае можно получить к положенным страховым начислениям до 16% с каждой зарплаты.

Особым нововведением является наличие специальных премиальных добавок для работающих пенсионеров. Их можно будет использовать для получения еще большего размера положенных выплат. Например, одним из оснований для присвоения премиальных выплат является более поздний выход на пенсию.

Как повысить пенсионный коэффициент если он недостаточен? Можно ли докупить баллы?

Путей повышения низкого параметра существует не так много. На самом деле вариант существует один единственный – продолжать работать. Если проведенный порядок расчета показывает недостаточность показателя, потребуется увеличить количество рабочих лет и уровень своей заработной платы, например. Чем большим будет оклад, тем более высокой будет сумма положенных взносов, что обозначает более существенное обеспечение.

При этом бесконечно повысить подобный показатель невозможно. Правительство определенным образом ограничивает количество и общий доступный лимит для частного лица и для индивидуального предпринимателя. Выше него единицы начисляться не будут. Вот основные предельные параметры на 2020 год:

1. Величина ИПК – 8,7;
2. Если часть средств идет на накопления – 5,43.

Также стоит знать, что ежегодно ИПК существенно увеличивается. Примерно через три года данный показатель будет равен 10, а при отчислении накоплений минимальный параметр составит 6,25. А стоимость одного пенсионного показателя в 2020 году равна 81,49 р (подробнее ). Методика определения стоимости определяется государством в лице ПФ РФ.

Заботиться о повышении и знать, из чего складывается пенсия, просто необходимо, так как именно он является основным определяющим фактором, определяющим сумму будущих выплат. Чем больше у человека будет необходимых баллов, тем более обеспеченной будет его старость.

Размеры коэффициентов за различные годы

Согласно приложения No 4 к основному законному понятию о положенных выплатах, максимальный в период с 2015 года, как показывает портал госуслуги, определяется такими показателями, как:

• 2015 – 7,39.
• 2016 – 7,83.
• 2017 – 8,26.
• 2019 - 8,70.

Если в процессе расчета нормального параметра за данные годы подобные показатели превышают установленные предельные величины, для стандартного расчета выплат обязательно должны приниматься во внимание особые показатели, определенным образом ограниченные установленным максимумом. Принимаются во внимание ранние года работы человека в специальных структурах, МВД, например. Имеют значение персональные начисления за советский стаж и постсоветский период.

Подводя итоги

Накопленные баллы, их максимальная величина – это важная составляющая показателей ИПК. Общее количество единиц, полученных за период работы и разные значимые с социальной точки зрения периоды, это важные для расчета единицы. Человек трудится, сумма накапливается и размер обеспечения при заслуженном отдыхе постепенно становится выше.

Контролировать данный закон и понимать, как рассчитать ПК в 2020 году, нужно в обязательном порядке. Это прямой путь к получению существенной финансовой поддержки в нетрудоспособном возрасте.

Согласно нормам действующего законодательства все работающие лица, подлежат регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), что сопряжено с формированием страховой пенсии (СП) путем ежемесячного перечисления страховых взносов.

Если ранее в основе расчета СП лежал пенсионный капитал, то сегодня вследствие реформирования системы ОПС правила расчета выплат несколько изменились. С 2015 года сумму СП определяет индивидуальный пенсионный коэффициент.

Что представляет собой ИПК

Отныне промежуток времени, на протяжении которого застрахованный гражданин осуществлял трудовую деятельность, конвертируется в баллы, от общего количества которых зависит непосредственно величина СП.

Причем чем выше официальный заработок лица, тем больше баллов оно сможет набрать, поскольку размер отчислений в ПФ РФ устанавливается в процентном соотношении к окладу гражданина. При накоплении баллов учитывается лишь официальная заработная плата, поэтому получателям «серых» зарплат подобная система крайне невыгодна.

ИПК представляет собой общее количество заработанных баллов, которые являются основной определяющей единицей при установлении суммы пенсионного обеспечения (ПО).

Дополнительная информация! Если застрахованное лицо принимает участие в формировании только СП, размер взносов составляет 22% от его официального заработка. При этом 16% от данной суммы ложатся на лицевой счет застрахованного лица и учитываются во время расчета пенсионного бала (ПБ), а 6% идет на финансирование социальных пособий.

Вычислить размер ИПК, впрочем, как и сумму пенсии, можно при помощи специальной формулы, закрепленной законодательно.

Законодательство

Вплоть до 2015 года, ставшего знаковым в функционировании системы ОПС, каждый работающий гражданин имел право на ПО в случае утраты трудоспособности по причине старости или иных обстоятельств. Реформирование повлекло за собой ряд изменений, в числе которых отмена единой трудовой пенсии и введение и в качестве совершенно самостоятельных направлений.

Обратите внимание! До внесения поправок в законодательство данные направления являлись составляющими частями трудовой пенсии.

Установление и порядок расчета пенсий как страховой, так и накопительной, регулируется соответствующими актами правотворчества.

Так, назначение СП осуществляется на основании ФЗ № 400-ФЗ от 28.12. 2013 года. Что касается накопительного направления, то основным нормативно-правовым актом, в соответствии с которым осуществляется накопление средств, является ФЗ № 424-ФЗ от 28.12.2013 года.

Скачать для просмотра и печати:

Условия получения страховой пенсии

Претендовать на получение СП имеют право граждане, соответствующие установленным требованиям.

К их числу относят:

• достижение определенного возраста (55/60 - женщины/мужчины);
• наличие достаточного трудового стажа;
• наличие минимального количества ИПК.

Важно! На данный момент для получения СП достаточно иметь 6 лет стажа, к 2025 году данную цифру планируют увеличить к 15 годам.

Что касается индивидуального пенсионного коэффициента, то к 2016 году минимальное значение составляло 9 баллов, каждый год данная цифра увеличивается на 2,4 балла, соответственно, к 2025 году она достигнет отметки 30.

Сколько стоит один ИПК

Благодаря ежегодной индексации, величина ПБ постоянно возрастает. Повышение стоимость одного балла осуществляется под патронатом Правительства РФ на базе данных инфляции за предыдущий год.

К примеру, на протяжении 2016 года стоимость ИПК составляла 74,27 рублей, а в 2017 году - 78,58 рублей.

Обратите внимание! В связи с тем, что в 2016 году индексирование пенсии было произведено не в полном объеме (вместо 12,9 % выплаты были увеличены на 4%) в начале 2017 года каждый пенсионер получил компенсационную фиксированную выплату в размере 5 000 рублей.

В последующие годы Правительство РФ гарантировало своевременное проведение индексации как пенсий, так и стоимости ПБ в полном объеме.

Как рассчитать ИПК

Согласно законодательству, на лицевом счете каждого официально трудоустроенного гражданина на протяжении его трудовой деятельности набираются ПБ. Права лиц, осуществлявших трудовую деятельность до реформирования системы ОПС, были автоматически преобразованы в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Расчет ИПК производится при помощи специальной формулы, изложенной в статье 15 ФЗ № 400-ФЗ.

При исчислении берутся во внимание временные промежутки, в которые гражданин работал и оплачивал страховые взносы.

Дополнительно учитываются периоды, когда застрахованное лицо:

• проходило обязательную срочную службу в рядах российской армии. За каждый год службы можно накопить ИПК в размере 1,8 баллов;
• пребывало в социальном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (величина ПБ зависит от количества детей, может достигать отметки 5,4);
• не имело возможности трудиться в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи (расчет ИПК проводится способом аналогичным тому, что описан в предыдущем пункте).

• СВ - общая сумма взносов, направленных на формирование страховой пенсии застрахованного лица в течение года;
• НСВ - максимально возможное значение взноса за год.

Внимание! Показатель НСВ каждый год обновляется, к примеру, в 2016 году это было 796 000 рублей, на момент 2017 года сумма возросла еще на 80 рублей.

ИПК = СВ/НСВ*10

где СВ = заработная плата за месяц*12(количество месяцев в году)*16%(размер ежемесячных отчислений),

а НСВ = максимальный взнос*16%

Пример

Заработок гражданина Н. в 2016 году не менялся на протяжении года и составлял 18 000 рублей.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента будет исчисляться следующим образом:

ИПК = (18 000 (з/п)*12/100*16) *10

ИПК = 34560 *10 = 2,71

ПБ гражданина Н., заработанный ним в 2016 году составляет 2, 71.

При начислении пенсии учитываются не только ПБ, накопленные до проведения реформы и после нее, но и ИПК, полученные во время вынужденного отрыва от трудовой деятельности:

• во время декрета;
• ухода за инвалидами, а также другими членами семьи, требующими дополнительного внимания.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ограничения относительно максимального ИПК

Не оставлен без внимания и максимальный размер ИПК. Согласно приложению к основному закону, регулирующему процедуру установления СП, данный показатель также имеет определенные ограничения. Лица, остановившие свой выбор на формировании только СП, в 2021 году смогут ежегодно набирать не более 10 баллов. Максимальный ИПК лиц, отдавших предпочтение накопительному направлению, не сможет превышать 6,25 баллов.

До 2014 года размер пенсионной выплаты зависел от возраста гражданина, стажа работы, уровня дохода и взносов. В 2015 году был изменен порядок расчёта. Появился индивидуальный пенсионный коэффициент, который стал базой для расчета суммы пенсии. Рассмотрим детальнее, как он рассчитывается.

Пенсионная реформа

Начиная с 2001 года Россия постепенно переходит к смешанной системе накоплений. При определении размера выплаты используется ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, расчет которого будет представлен далее. Сама пенсия теперь состоит из таких частей:

Страховой, при расчете которой применяется ИПК;

Аккумуляционной выплаты.

Индивидуальные правила расчета пенсионных накоплений предусмотрены только для лиц:

• достигших 80 лет;
• живущих на Крайнем Севере;
• инвалидов 1 группы.

По новой схеме пенсионерам приходится выбирать между пособием и зарплатой. Реформа продумана так, что за 12 месяцев работы пенсионер сумму выплаты может повысить на 17 %. Это подтолкнёт будущих пенсионеров продолжать трудовую деятельность как можно дольше. В то же время законом установлены некоторые ограничения. Трудиться более 10 лет не имеет смысла, так как добавочный коэффициент меняться не будет.

Определение

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) - это количество набранных за годы работы баллов. Их примерное количество можно рассчитать с помощью калькулятора, представленного на сайте ФНС. По новой системе учитываются годы работы, в течение которых отчисления в фонды были в размере, больше минимального. Накопленные сбережения конвертируются в баллы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в денежном выражении ежегодно пересчитывается в зависимости от уровня роста цен. Для получения права на пенсию нужно накопить минимальное количество баллов.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного будет недостаточной у лиц с неофициальным стажем работы. Чтобы выйти на пенсию в 2017 году, нужно минимум 8 лет официально платить налоги. Индивидуальный пенсионный коэффициент застрахованного влияет на размер пенсии, которая рассчитывается путем перемножения ИПК на стоимость балла.

Ограничения

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) имеет определенное минимальное и максимальное значение. Не накопив нужного количества баллов, на пенсию выйти не получится. Максимальное значение для лиц, отказавшихся от страховой выплаты и оставивших накопительную часть пенсии, будет разным. В рамках новой реформы величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - застрахованного до - 2021 года будет постоянно увеличиваться: до 10 - без накоплений и до 6,25 - с накоплениями.

Условия на 2017 год

При расчете показателя особое внимание уделяется военной службе и времени по уходу за ребенком. В первом случае за каждый год засчитывается 1,8 ИПК. Во втором случае многое зависит от количества детей. Максимальное значение показателя может составлять 5,4. Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78,28 руб. Годовое значение показателя не может превышать 7,83, если гражданин отказался от накопительной выплаты. Если гражданин продолжил формировать сбережения, то максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент будет составлять 4,89.

Чтобы выйти на пенсию в текущем году, нужно минимум 8 лет официально платить налоги и накопить 11,4 ИПК на страховую пенсию. При выполнении минимальных условий гражданин имеет право получать только социальную пенсию. По планам правительства, к 2025 году ИПК должен составлять минимум 30 баллов.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер пенсии. Для этого нужно воспользоваться формулой:

Индивидуальный пенсионный коэффициент = (Кс + Кн) х СП, где:

• Кс — ИПК за период до 1 января 2015 г.
• Кн — ИПК за период с 01.01.15 по день назначения пенсии.
• СП — повышение ИПК.

Каждая из указанных частей рассчитывается по отдельной формуле.

Расчет Кс

Кс = Пенсия по старости (без фиксированной выплаты) : Кк + Ʃ П, где:

• Кк — стоимость одного ИПК на 01.01.15 (64,10 руб.).
• Ʃ П — сумма коэффициентов, накопившихся за каждый год нестрахового периода.

К таким периодам относятся:

• прохождение военной службы;
• период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы;
• проживание супругов военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в местностях, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства (не более 5 лет);
• период проживания за границей супругов не более 5 лет.

Указанные периоды включаются в калькуляцию при расчете ИПК только по выбору застрахованного лица и при условии, что они не были учтены при калькуляции выплаты по старости, по инвалидности или по потере кормильца. Если продолжительность нестрахового периода составляет менее года, то значение коэффициента рассчитывается исходя из фактической продолжительности периода в днях или месяцах.

Расчет Кн

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - застрахованного - с 2015 года калькулируется по такой формуле:

Кн = ƩК + Ʃ П, где:

П — сумма значений коэффициентов за нестраховые периоды, накопившиеся после 2015 года. Рассчитывается по представленной выше формуле.

ƩК — сумма ИПК за каждый год после 01.01.15. Они рассчитываются по такой формуле:

К = (СВ: НСВ) х 10, где:

• СВ — сумма взносов на пенсию по старости, которая рассчитывается исходя из индивидуальной части тарифа.
• НСВ — нормативный размер взносов на пенсию по старости, который рассчитывается произведением максимального тарифа на страховую пенсию.

Величина ИПК определяемого за каждый год страхового стажа ограничивается максимальным значением:

• Не свыше 10 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год не формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся после 1967 г., отказавшиеся от формирования накоплений). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. - 8,260; 2018 г. - 8,700; 2019 г. - 9,130; в 2020 г. - 9,570.

• Не более 6,25 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся до 1967 г., пожелавшие формировать накопления). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. - 5,160; 2018 г. - 5,430; 2019 г. - 5,710; 2020 г. - 5,980.

Расчет СП

Коэффициент повышения используется в таких случаях:

• если пенсия по старости назначается в первый раз и позже положенного срока;
• если пенсионер сначала отказался от получения пенсии, а затем обратился за восстановления указанной выплаты.

Коэффициент повышения калькулируется исходя из числа месяцев, прошедших со дня возникновения права на пенсию, до дня назначения выплаты. Или исходя из числа месяцев, прошедших со дня остановки выплаты по причине отказа от ее получения (после 01.01.15), до дня ее восстановления.

Размеры коэффициентов представлены в таблице.

Недостатки реформы

Реформа предусматривает аккумулирование средств в бюджете и их правильное перераспределение по мере возникновения потребности. Официальное трудоустройство стало одним из приоритетов у большинства россиян. В то же время в реформе присутствует ряд серьезных недостатков:

1. Лица, которые трудоустроены неофициально, не смогут получать пенсию в полном размере. По статистике, это примерно 50 % населения РФ. Для получения адекватной выплаты требуется стаж более 20 лет.
2. Трудоустроенным пенсионерам придется выбирать между пособием и зарплатой. Совмещать эти две выплаты теперь не получится.
3. По новым правилам, для получения выплаты минимальный стаж за 15 лет будет увеличен в три раза.

Реформа продлится вплоть до 2025 года. Предусмотрена ежегодная индексация и фиксация стоимости одного балла.

Калькулятор

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии. Для этого нужно на сайте ПФ в специальный калькулятор ввести данные об общем стаже и уровне заработной платы. Программа рассчитывает уровень пенсии с учетом индексаций и пенсионных коэффициентов. Впрочем, рассчитать размер будущей пенсии можно и без калькулятора. Достаточно воспользоваться представленной в статье формулой.

← Вернуться