В феврале 2016 года индексация пенсии увеличила ее размер на 4% неработающим пенсионерам. Ранее действующий порядок индексирования на коэффициент инфляции, которая в прошлом году была заметно выше 4%, тем самым был изменен.
Первоначально предполагался второй этап индексации. Однако летом 2016 года правительство заявило, что взамен его в январе 2017-го будет произведена компенсация - разовая выплата в сумме пяти тысяч рублей.
Компенсация работающим пенсионерам после увольнения с работы в 5000 рублей тоже будет сделана.
Категории работающих
Пенсии работающим пенсионерам с месячным заработком больше 83000 рублей теперь не выплачиваются.
Прочим трудящимся ветеранам индексации пенсии не произведена в этом году (порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения установлен 385-ФЗ).
Нотариусы, предприниматели, частные адвокаты, юрисконсульты и иные лица, осуществляющие подобную деятельность, входят в число работающих, их пенсия также индексироваться не будет.
Механизм индексации
Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы сделана в отношении граждан, которые на тридцатое сентября прошлого года получали пенсию и официально трудоустроены не были.
Трудоустройство в этом случае сотрудниками ПФ РФ устанавливается самостоятельно на основании данных учета.
Гражданин, уволившийся с работы в промежутке времени с октября по март, был вправе индивидуально сообщить об этом ПФ, написав после прекращения работы заявку с приложением подтверждающих документов.
После данной даты работодатель сам обязан подавать ежемесячно отчетные данные для подтверждения трудоустройства пенсионеров, согласно им производится индексация пенсии работающему пенсионеру при увольнении.
На следующий месяц после прекращения трудовых отношений пенсионеру начисляется индексированный размер пенсионной выплаты.
Если уволившийся после этого снова устроится на работу, его пенсия не понижается. Немедленно увольняться, чтобы получить пенсии после увольнения, целесообразно было лишь пенсионерам, работавшим в первые три месяц года.
Социальные пособия неработающим россиянам в 2016 году проиндексированы в апреле на 4% по той же схеме.
Работавшим в прошлом году пенсионерам пособия повышены за счёт заработанных ими в данном году баллов, однако учитывались не более трёх баллов в сумме.
Пенсионерам, которым предстоит уволиться после марта, в ПФР обращаться не надо: индексация пенсии если пенсионер перестал работать, происходит автоматически.
Если сотрудника нет в списке работающих за прошлый месяц, значит, он в этом месяце уже не работает.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера будет произведен. Приходить с трудовой книжкой в ПФР совершенно не имеет смысла. Заявлений тоже никаких подавать не надо.
Предлагаю посмотреть короткое видео, где эксперты дают советы, как избежать увольнения.
Обязанности работодателя
За несвоевременную или неправильную подачу данных работодателей штрафуют по 500 рублей за работника.
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения делается со следующего после этого события месяца. Логично поэтому уход с работы планировать на последний день месяца.
Если человек в течение месяца проработал один день, он будет считаться неработающим только со следующего месяца. Пенсия после увольнения индексируется с учётом этого факта.
Однако реально пенсионер получит надбавку лишь после того, как отчетные данные, поданные работодателем, пройдут все необходимые инстанции, затем пенсия после увольнения работающего пенсионера будет повышена.
Это займет месяца три. Всю начисленную за этот период надбавку вернут, она будет включена в первую выплату.
Действия самого ветерана этот процесс никак не ускорят. Ему целесообразно обращаться в ПФР, если он обнаружит ошибку в начисленной сумме.
Ошибки в отчетности работодателей, конечно, не исключены. При их выявлении виновные понесут ответственность, а недоплаченные суммы пенсионеру будут возвращены.
Закон обязывает работодателей безусловно предоставлять работникам справки о внесенных ими за данного работника взносах в пенсионных фонд.
Даже если вы стеснялись не верить на слово начальнику в период работы, взять такую справку при увольнении обязательно стоит. Для уверенности, что индексация пенсий работающим пенсионерам после прекращения работы будет произведена.
Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения?
За те месяца года, когда он работал, индексация возвращена ему не будет. Есть другой путь сохранить индексацию: уволиться, дождаться, когда будет сделан перерасчет пенсии и вновь устроиться!
Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.
Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:
Принимаем решение
Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.
Какое принять решение – зависит от многих факторов:
- от состояния здоровья,
- от напряженности выполняемой работы,
- от характера работы (насколько она любима и интересна),
- от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
- от уровня жизни пенсионера и его семьи.
Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.
Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.
Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.
Кто такой работающий пенсионер?
Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:
- работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
- являться индивидуальным предпринимателем,
- иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.
Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке :
Какие права имеет работающий пенсионер:
- Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
- Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
- Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
- Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
- Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.
Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.
Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.
Как получить компенсации за пропущенные индексации?
Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:
Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.
Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.
Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.
Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:
Порядок перерасчета пенсии
- Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
- В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
- В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
- В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
- В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).
Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.
Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.
Что делать после увольнения?
Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?
Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.
Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.
Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).
Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?
Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:
Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.
1 вариант
Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?
Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.
Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.
В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.
А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.
2 вариант
Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.
Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:
За декабрь начислят:
- 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
- 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
- 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.
Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.
За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.
В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.
В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.
Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.
Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.
Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.
Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:
Достижение пенсионного возраста – не повод для прекращения трудовой деятельности. Финансовая ситуация в стране стимулирует граждан оставаться на своих рабочих местах, даже если им полагается пенсия по старости. Благодаря этому они могут одновременно получать зарплату и пенсионные выплаты. Кроме того, чем дольше работает человек, тем на больший размер выплат он может рассчитывать. Но пока гражданин занимает рабочее место, его пенсионные выплаты не подпадают под перерасчет. Возникает закономерный вопрос – как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения?
Что такое индексация
Каждый год в стране происходит изменение прожиточного минимума. Это связано с изменениями в курсе валют, общим ростом цен и другими экономическими процессами. В связи с этим увеличивается стоимость жизни. Для того чтобы пенсионеры имели возможность обеспечить свои базовые потребности за счет пенсионных выплат, они подлежат периодическому перерасчету. Эта процедура, проводимая в определенные сроки, называется индексацией.
Коэффициент индексации устанавливается государственными органами. На него влияет процент роста цен на товары промышленного сектора, продукты и услуги. При определении уровня перерасчета на новый год, берутся показатели старого. То есть, при расчете индексации на 2017 год, должны быть взяты во внимание вышеописанные параметры за 2016 год. Существует много видов пенсионных выплат. Но большинству пенсионеров России положена либо страховая пенсия, либо социальная.
Страховую пенсию назначают гражданам, имеющим определенный трудовой стаж. Ее размер напрямую зависит от того, какие страховые взносы вносил работодатель пенсионера. Итоговый размер этого вида пенсионных выплат зависит от сумм, вносимых пенсионером до достижения пенсионного возраста и работодателем. Сегодня гражданин может рассчитывать на страховую пенсию при достижении пятидесяти пяти лет (для женщин) или шестидесяти лет (для мужчин). Но, согласно с последними новостями, в 2017 году увеличен пенсионный возраст для государственных служащих:
- мужчины смогут выйти на пенсию в шестьдесят пять лет;
- женщины получат такое право только после достижения шестидесяти трех лет.
Социальные пенсии начисляются гражданам, которые не имеют необходимого для начисления страховых пенсионных выплат трудового стажа. Их минимальный размер должен соответствовать установленному в стране прожиточному минимуму.
Поскольку решением правительства в новом году вместо индексации была произведена единовременная выплата каждому пенсионеру пяты тысяч рублей, в обществе возник вопрос, вернут ли индексацию? Пока что члены правительства обещают в полной мере возобновить процедуру перерасчета выплат, которая будет соответствовать законодательству страны. Поэтому можно заключить, что в 2017 году с большой вероятностью будет проведена процедура индексации пенсий.
Что происходит с пенсией после увольнения
В прошлом году члены правительства приняли решение о наложении моратория на перерасчет пенсий граждан, продолжающих трудовую деятельность.
Поэтому их пенсионные выплаты не подвергались индексации и по размеру соответствовали началу 2016 года. На данный момент решения о снятии моратория нет, поэтому сохраняется старый порядок. Соответственно, работающим пенсионерам пенсии не пересчитывают.
На индексацию пенсии имеет право только уволенный пенсионер. Работающие граждане пенсионного возраста обладают всеми теми правами, которые имеют другие сотрудники. Они могут самостоятельно принять решение об увольнение в любое время, ссылаясь на свой пенсионный возраст. Но работодатель должен знать, через сколько дней он потеряет сотрудника. Поэтому он должен быть уведомлен о принятом решении заранее.
При перерасчете пенсии будут учитываться все изменения, произошедшие во время трудовой деятельности работника с 2016 года (со времени наложения моратория). То есть, выплаты будут доведены до уровня пенсий неработающих граждан. Но пока пенсионер работает, его работодатель продолжает вносить деньги за него. Таким образом, после выхода на пенсию при индексации будут учитываться и эти взносы, что увеличит размер пенсионных выплат.
Каждый гражданин пенсионного возраста обладает собственным лицевым счетом в Пенсионном Фонде страны. За все время его работы ему насчитывались пенсионные баллы, на которых основывается последующая выплата пенсий. Они зависят от размера взносов, проводимых работодателем. Если лицо трудится даже после шестидесяти лет, баллы продолжают начисляться (максимальное количество баллов – десять). Также следует учитывать наличие поощрительного пенсионного коэффициента. В связи со всем вышесказанным ответ на вопрос – увеличится ли пенсия, если уволился с работы ранее работающий пенсионер, положительный. С учетом всех индексаций и прибавочных коэффициентов, после увольнения он будет получать более высокие выплаты.
Порядок расчета
Для того чтобы узнать, когда лучше уволиться пенсионеру, необходимо ознакомиться с порядком проведения индексации. Согласно с действующим законодательством:
- каждый год происходит индексация страховых пенсий. Процедура проводится в первые дни февраля;
- социальные выплаты корректируются в апреле.
Граждане, уволившиеся до конца марта прошлого года, обязаны были уведомлять об этом ПФ. Но так было раньше.
Надо ли обращаться в Пенсионный Фонд после увольнения сегодня? Нет, поскольку теперь работает пенсионер или нет, Пенсионный Фонд будет определять самостоятельно. До десятого числа каждого месяца работодатель обязан подавать отчетность о каждом пенсионере, работающем у него. Благодаря этому пенсионерам нет необходимости самостоятельно уведомлять ПФ о факте увольнения.
Чтобы разобраться, с какого месяца уволенному пенсионеру будет выплачиваться пересчитанная пенсия, необходимо рассмотреть порядок проведения этой процедуры:
- сначала до десятого числа месяца работодатель предоставляет сведения о работающем пенсионере по форме С3В-М;
- индексация пенсии уволенного сотрудника произойдет на следующий месяц;
- еще через месяц он будет получать пересчитанные пенсионные выплаты.
Для лучшего понимания ситуации следует привести конкретный пример. Пенсионер уволился в марте. До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ. В мае сотрудники этого ведомства проиндексируют полагающиеся ему пенсионные выплаты, а в июне он получит пенсию в полном размере.
Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля. Если же сотрудник был уволен 11 апреля, тогда полная пенсия будет насчитываться ему только с июля.
От Пенсионного Фонда России также зависит то, когда получит 4 процента надбавки к основной пенсии уволившийся пенсионер. Как и в предыдущем случае, эта надбавка будет начислена через по истечению двух календарных месяцев после подачи отчетности работодателем в ПФ.
Таким образом, пенсионер, продолжающий трудовую или предпринимательскую деятельность, не может рассчитывать на индексацию пенсионных выплат. Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении в 2017 году происходит через месяц после подачи отчетности в ПФ его работодателем. Еще через месяц гражданин начнет получать пенсионные выплаты в полном размере. Индексация проводится с учетом роста средней зарплаты и минимального прожиточного минимума. Вернуть утраченные из-за отсутствия перерасчета средства нельзя. Несмотря на единовременные выплаты 5000 р., проводившиеся в январе этого года, члены правительства обещают провести в текущем году индексацию пенсий в соответствии с законодательством страны.
С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.
Перерасчет за счет стажа
Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ. Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.
Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.
Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:
- ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
- увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
- пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).
На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:
Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии.
За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).
Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.
Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.
После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.
Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.
Базовый размер отчислений – 140160.
ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.
Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).
В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.
Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года.
Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.
Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы.
В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.
Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:
СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).
ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684
Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,
где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.
В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.
Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)
ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856
Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15
Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124
Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.
В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше.
Индексация
Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.
Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.
Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.
Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.
На видео – информация о индексации пенсии:
Для этого он должен представить:
- заявление;
- выписку из трудовой книжки (копию);
- трудовую книжку;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- паспорт.
Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.
Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера
До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.
Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота.
С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.
При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения.
Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца.
При продолжении трудовой деятельности пенсионеры получают не только пенсионные выплаты, но и заработную плату. При этом размер пенсионных отчислений немного ниже, нежели у обычных пенсионеров. Но после увольнения пенсия возрастает за счет перерасчета, который производится за весь период трудовой деятельности. О том, как производится перерасчет выплат, подробнее идет речь в данном материале.
Порядок индексации после увольнения
Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:
- Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
- Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
- Адвокаты, нотариусы.
- Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).
По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.
Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.
Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2017 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.
При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.
Сроки перерасчета
После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.
Приведем наглядный пример.
Гражданин уволился в июле 2017. Процесс будет следующим:
- Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
- Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
- Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
- Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.
Расчет индексации
После увольнения сумма индексации и надбавок зависит от следующих показателей:
- сумма страховых взносов от работодателя;
- период трудовой активности при достижении пенсионного возраста;
- пенсионные баллы;
- персональный коэффициент.
Кроме основного перерасчета, работающие граждане пенсионного возраста вправе претендовать на индексацию пенсионных выплат в августе текущего года. Перерасчет производится отделением ПФР за счет страховых отчислений работодателя. Данный перерасчет носит беззаявительный характер.
Законодательство
Все вопросы по индексации пенсионных выплат регламентируются следующими законами:
- Федеральный закон № 385 (далее ФЗ) от 29.12.2015;
- ФЗ-400 от 28.12.2013;
- ФЗ- 27 от 01.04.1996.
Видеоматериал
В заключение хотелось бы отметить, что более 14 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают активно трудиться после оформления пенсионных выплат. Основная причина – низкий уровень пенсионных выплат. Кроме того, работающие граждане лишены возможности индексирования до 2019. Но органы власти разработали закон, в соответствии с которым работающие пенсионеры вправе претендовать на перерасчет пенсионных выплат после увольнения. Об особенностях перерасчета пенсионных отчислений после увольнения подробнее читайте в данном материале.