2018 год оказался щедрым на выходные дни для российских граждан. Следующими такими выходными станут дни по случаю празднования Международного женского дня. 8 марта — это много красивых и ярких цветов, комплименты, подарки и многое другое, что примет вся прекрасная половина человечества в этот день. Этот праздник имеют довольно-таки давнюю историю, ведь он возник еще в 19 веке и стал одним из самых любимых праздников в году.
Хотя в прошлом году на празднование женского дня выделили только один выходной – 8 марта, то в 2018 году власти Российской Федерации дали гражданам возможность отдохнуть побольше и насладиться этим праздником вместе с близкими и друзьями.
Как отдыхаем на 8 марта 2018 года выходные дни перенос: когда отрабатывать и сколько выходных
Благодаря тому, что праздничный выходной день 6 января (это суббота), который перенесли на 9 марта (пятница), россияне получили дополнительный день отдыха и будут отдыхать 4 дня подряд:
- 7 марта - сокращенный рабочий день;
- 8 марта - праздничный выходной день;
- 9 марта - дополнительный, перенесенный с 6 января выходной день;
- 10 марта - суббота, официальный выходной день;
- 11 марта - воскресенье, официальный выходной день.
Вообще 8 марта это Международный женский день, то есть празднуют его почти во всех странах мира, соответственно выходными смогут насладиться не только российские девушки.
Как отдыхаем на 8 марта 2018 года выходные дни перенос: история праздника
8 марта начали отмечать еще в 19 веке, но эта традиция зародилась среди западных стран. А в наших широтах, а именно в СССР этот праздник стал официальным только в 1921 году.
В Советском Союзе это торжество появилось благодаря революционерке Коллонтай Александре.
Сторонница сексуального раскрепощения женщины и инициатор попытки реквизировать Александро-Невскую лавру в Петрограде — попытки, которая тогда, в 1918 году, оказалась неудачной, но которая спровоцировала убийство протоиерея Петра Скипетрова (священномученика, первого петроградского священника из сонма замученных и казненных большевиками).
А между тем, исторически праздник появился в борьбе за эмансипацию и право избирательного голоса.
Первыми бороться за свои права вышли нью-йоркские девушки 8 марта в 1908 году. С тех пор Соединенные Штаты Америки и объявили этот день женским международным, с чего и началась история и традиция этого торжества. Но ранее он отмечался в разные календарные дни, так как у него не было своего числа, а его просто назначили на последнее воскресенье февраля.
После Америки идею празднования поддержали и в европейских странах, что вскоре распространилось по всему миру.
В 1910 году в Копенгагене прошла международная женская конференция, на которой Клара Цеткин предложила учредить этот день, пишет портал Wordyou. Чтобы был, так сказать, официальный и законный повод устраивать митинги и шествия, привлекая общественность к своим проблемам.
И спустя год так и случилось, ряд стран впервые официально отметил первый Международный женский день. Эхо которого докатилось со временем и до Советского Союза.
Впереди самый большой для многих россиян праздник - Международный женский день. По закону, это всегда выходной, но многих интересует, как работаем перед 8 марта, будет ли нерабочей пятница 08.03.2019, когда начнется новая трудовая неделя - с воскресенья или с понедельника. Ответы на эти и другие вопросы - в статье.
Как работаем в марте: законодательная база
В первом весеннем месяце есть один нерабочий праздничный день - 8 марта - Международный женский день. Это значит, что у большинства трудящихся появляется дополнительный выходной на неделе - пятница. Не удастся отдохнуть только работникам-сменщикам на непрерывных производствах. Это врачи, полицейские, сторожа и вахтеры, сотрудники экстренных служб и магазинов, транспортной и телекоммуникационной сферы, рабочие на заводах.
Те, кто сможет отметить женский праздник именно 8 числа, должны помнить, что предшествующий день короче минимум на 1 час. Это требование закона. Но руководство компании по собственному усмотрению вправе сократить предпраздничный день и на несколько часов.
При этом сокращение нормы часов в связи с праздником не должно уменьшить размер зарплаты, если работнику выплачивается оклад. Это правило распространяется и на тех, кто получает оклад, но трудится неполный рабочий день. Что касается сдельщиков, то работодатели обязаны учитывать нормы п. 3 и доплачивать им, чтобы работники не теряли в зарплате.
Как работаем 8 марта: Постановление Правительства о переносе дней
Правительству разрешено переносить выходные и нерабочие праздничные дни, чтобы обеспечить рациональное распределение рабочего времени и периода отдыха. На 2019 год принято решение не переносить ни дни мартовских праздников на другие месяцы, ни удлинять их за счет праздников других периодов (см. Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163). Таким образом, при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать дополнительно только в пятницу, 08.03.
Для сменщиков, а также для работников, которым установлена шестидневка, перенос не играет роли. Первые трудятся тогда, когда выпадет смена. Для вторых субботы - рабочие, поэтому 8 числа они отдыхают, а 9-го, в субботу, работают.
Памятка, как работаем в праздничные дни 8 марта
Предлагаем небольшую памятку, чтобы запомнить, как работаем в праздники:
- 08.03, пятница, - выходной для всех, кроме сменщиков;
- 09.03, суббота, - выходной только для тех, у кого пятидневная неделя;
- 10.03, воскресенье, - отдыхают все, кроме сменщиков;
- 11.03, понедельник, - первый рабочий день новой трудовой недели.
Дорогие женщины - мамы, бабушки, дочери, сестры, подруги! Как бы вы ни отдыхали, поздравляем вас с праздником! Желаем здоровья, счастья, любви и удачи! Спасибо, что читаете нас!
Прежде чем рассказать, как работаем в праздничные дни марта, необходимо выяснить, каким образом в этом году осуществляется перенос выходных дней. Действующее постановление правительства РФ от 10.07.2019 № 875 предписывает изменить расписание работы в 2020 году следующим образом:
- с субботы 04.01 — на понедельник 04.05;
- с воскресенья 05.01 — на вторник 05.05.
Чиновники отдельно не оговорили, как работаем в марте по постановлению правительства, поскольку, на основании ст. 112 ТК РФ , если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, следующий рабочий день автоматически становится выходным. 08.03.2020 выпадает на воскресенье, потому график работы автоматически меняется с учетом, что понедельник 09.03 — выходной.
Другой момент, в котором следует разобраться: сокращенная ли пятница перед 8 марта для работающих граждан. Вновь обратимся к ТК РФ, статье 95 . В ней заявлено, что день, непосредственно предшествующий праздничному, сокращается на час. В этом году Международный женский праздник выпадает на воскресенье, поэтому пятница — не короткий день, а самый обыкновенный, и работать придется по графику с 8.00 до 17.00 (с 9.00 до 18.00).
Но пятница 06.03.2020 все же может стать сокращенной или даже полностью нерабочей, если такое решение примет руководство компании: основание для выходного дня выбирают по собственному усмотрению, к примеру, для подготовки к Международному женскому празднику. Но учтите: если отпустить только женскую часть коллектива, мужская может обидеться, посчитав решение дискриминационным. Кроме того, учтите: этот день подлежит оплате в полном объеме.
Как работаем при пятидневке и шестидневке
В нашей стране с 1966 года 8 марта установлен как официальный праздник. Это выходной, независимо от того, на какой день недели он выпал. Но у работников, трудящихся на пятидневке и шестидневке, графики разные, и следует разобраться, до скольких работаем при разных графиках.
При пятидневке
Самое простое — понять, как работаем в праздники 8 марта при пятидневной неделе. Из , 08.03 и 09.03 — нерабочие дни, а с 10 числа все выходят на работу. Если начальство разрешило, 06.03.2020 сокращается. Уходить без ведома руководства чревато неприятными последствиями.
При шестидневке
С пятидневкой разобрались, определимся, как переносится 8 марта для шестидневников с учетом, что выходной у работников этой категории только один — воскресенье, и он выпадает на праздник. По ст. 95 ТК РФ, рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному, уменьшается на 1 час. Кроме того, продолжительность рабочего дня накануне выходного, по правилам статьи 95 ТК РФ, у шестидневников не должна превышать пяти часов. В связи с этим суббота 07.03 у лиц, работающих шесть дней в неделю, сокращается фактически на два часа, и работать им предстоит всего четыре часа. Что касается вопроса, рабочий день или нет в понедельник 9 марта, здесь никаких исключений нет, и 09.03 шестидневники отдыхают.
Как работаем при сменном графике
Реальность такова, что не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть несколько дней подряд: если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года, то придется трудиться полную смену от звонка до звонка. Ситуация касается работников предприятий, не имеющих возможности остановить производство ни в выходные, ни в праздники. Но это не противоречит законодательству, вопрос, законно ли работать 8 марта, тут не стоит при условии, что трудящимся предоставляются компенсации в соответствии с .
В ст. 153 ТК РФ четко оговорено, как оплачивается работа в выходные, в том числе как оплачивается работа 8 марта 2020 года, которое выпало на воскресенье. В ситуации, когда смену нельзя отменить, а предпраздничный день сократить, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в двойном размере по нормам, установленным для сверхурочной работы» (ст. 95 ТК РФ).
Дадут ли денег перед праздником
Закон требует выплачивать зарплату дважды в месяц: полную сумму — в период с 1 по 15 число следующего месяца, аванс — с 16 по 31 число текущего месяца. Если день выплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют в пятницу. График выплат определяет работодатель самостоятельно в ЛНА, и точно сказать, дадут ли зарплату перед 8 марта, получится, только зная утвержденные в компании правила.
Февраль и март государственными праздниками хоть и не сильно богаты, но все же эти месяцы имеют две «красных» даты календаря. И ждут их россияне с большим нетерпением. Это ведь мужской и женский праздники.
Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2018 году в России: Расписание выходных, календарь
Само собой разумеется, что День Защитника Отечества и Международный женский день - праздничные выходные. А сколько дней подряд будем отдыхать, сейчас расскажем. 23 февраля в этом году выпадает на пятницу. За ней следуют два календарных выходных дня - суббота и воскресенье. Таким образом, на День Защитника Отечества отдыхать будем целых три дня подряд. При этом четверг, 22 февраля, день предпраздничный. Можно на вполне законных основаниях уйти с работы на час раньше. А по случаю Международного женского дня россиян ждут большие выходные.
Читайте также: Идеи для подарков на 23 февраля коллегам: классические, шуточные, офисные, своими руками
Отдыхать и расслабляться будем с 8 по 11 марта 2018 года, информирует сайт C-ib. Российское правительство, составляя производственный календарь, прибегло к переносу. Благодаря этому появился дополнительный выходной. Так, на пятницу, 9 марта, перенесен выходной день с субботы, 6 января. Добавим, что 7 марта в рабочем календаре считается днем предпраздничным, следовательно, продолжительность работы сокращается на один час.
Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными, утвержденный Правительством РФ
С учетом переноса праздников календарь - 2018 предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:
с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).
Один праздничный день - 9 мая в честь Дня Победы - предстоит отдыхать среди недели.
Читайте также: Великий пост: пять главных заблуждений
Вам в помощь - сервис "Календарь бухгалтера". С помощью него вы сможете отфильтровать список отчетности и уплачиваемых налогов под свою компанию.
На следующей неделе в России очередной госпраздник, отмеченный нерабочим днем — женский праздник 8 марта. Расписание рабочих и выходных дней на предстоящей неделе — то, что интересует сегодня многих россиян. Как мы отдыхаем в связи с праздником 8 марта в 2018 году, расписание рабочих и выходных дней, перенос выходного дня на пятницу, 9 число, с января 2018 года.
Выходные в связи с праздником 8 марта — четыре подряд дня
На этот раз нас ждут полноценные мини-каникулы, связанные с очередным государственным праздником. Если на 23 февраля мы отдыхали три дня, то на 8 марта будем отдыхать сразу четыре.
Осталось разобраться с тем, откуда взялись лишние выходные дни и не придется ли нам отрабатывать за один из них в какую-то из суббот месяца.
Четверг, 8 марта — законный нерабочий день, поскольку вот уже более полувека в нашей стране Международный женский день является выходным, на какой бы день недели он не выпадал. Даже в советские времена, когда государство особенно не баловало простой народ праздниками и лишними выходными, 8 марта являлся нерабочим днем. Изначально появившийся как праздник левых феминисток рубежа XIX-XX веков, праздник был идеологически близок тогдашнему государству.
Что касается пятницы, 9 марта, то она на этот раз стала нерабочим днем благодаря переносу выходного с января 2018 года. Дело в том, что 6 и 7 января на этот раз пришлись на субботу и воскресенье, при этом они еще и являются частью продолжительных новогодне-рождественских каникул (с 1 по 8 января). В тех случаях, когда праздник, отмеченный нерабочим днем, приходится в России на выходной, выходной переносится на другое число. Обычно на ближайший рабочий день, но не всегда. Так, за два январских выходных мы будем отдыхать один раз в марте — 9 числа, а также один раз в мае.
Среда — короткий рабочий день
Стоит также не забывать и о таком важном нюансе наступающей недели, как короткий рабочий день в среду. 7 марта является предпраздничным днем, когда вместо восьми часов люди, работающие по стандартному пятидневному восьмичасовому графику, будут работать только семь часов.
Как обычно, лишний час дается либо для последних предпраздничных хлопот и запоздалых походов по магазинам в поисках подарков, либо для праздничного чаепития на рабочих местах после окончания рабочего дня, когда коллеги-мужчины будут поздравлять женщин с их днем.
Праздник 8 марта, подобно 23 февраля, значительно видоизменился со временем и уже не имеет прежнего смысла. Как мужской праздник перестал быть праздником для бывших или действующих военнослужащих, а превратился в праздник всех без исключения мужчин — от мальчиков из детского сада до пенсионеров преклонных лет, так же и в женский праздник никто давно уже не вспоминает, что изначально это был день с яркой феминистской окраской, день борьбы женщин за свои права и равенство с мужчинами.