Федеральные органы России оказывают материальную поддержку многодетным матерям, а также предоставляют льготы при выходе их на пенсию. Действующим законодательством РФ закреплено право на досрочный выход на пенсию в 50 лет для данной категории граждан. Статья 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ предоставляет возможность для начисления пенсии ранее установленного срока женщинам, имеющих детей, но лишь при определенных условиях. А именно, в зависимости от:
- количества детей, достигших 8-летнего возраста;
- наличия страхового стажа;
- возраста;
- местности работы и другое.
Необходимо сказать, что основным условием для осуществления права на получения льготного пенсионного пособия является наличие гражданства РФ. Стоит отметить, что в случаях, когда лицо было лишено родительских прав или ребенок умер, так и не достигнув определенного законодательством возраста, в удовлетворении права на досрочную пенсию может быть отказано.
Критерии
Основным условием для получения льготного пенсионного пособия является наличие малолетних детей, их количество также играет большую роль. Рекомендуем вам ознакомиться с информацией о
3 детей
В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).
4 детей
Матерям с четырьмя детьми также предусмотрена данная возможность при наличии 20-летнего трудового стажа (исключением является трудовая деятельность в определенных действующим законодательством районах). Для того чтобы подтвердить работу в данных условиях, необходимо предоставить органам Пенсионного фонда соответствующую документацию.
Стоит также заметить, что в законе для женщин, трудившихся в районах с неблагоприятными климатическими условиями, отсутствует одно из обязательных требований - воспитать ребенка до 8 лет.
5 детей
Пенсия многодетной мамы, в соответствии с законом, выплачивается лицам, достигшим 50-летнего возраста, которые воспитали 5 и более детей (до исполнения ими 8 лет) при условии наличия трудового стажа не менее 15 лет.
Законодательство в регулировании данного вопроса предоставляет также право на получение льготного пенсионного пособия опекунам, которые воспитали ребенка-инвалида по достижению им восьми лет. О льготах для особенных детей читайте. Забота о малолетних гражданах от разных браков, которые живут в одной семье, не является причиной для назначения пенсии. Претендовать на льготное пособие можно лишь после их .
Как рассчитывается пенсия для многодетной матери?
При расчете суммы денежных пособий берутся во внимание такие факты:
- количество детей, которые на момент оформления пособия достигли 8 лет;
- страховой стаж;
- место работы;
- наличие пенсионных баллов и т.д.
Страховой стаж
В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей - 3 года, троих - 4,5 лет и четверых - 6 лет.
Также стоит сказать, что интервалы между рождением детей не играют никакой роли. Данные периоды по уходу засчитываются за каждого малыша и подтверждаются свидетельством о рождении, а также документом, доказывающим достижение им 1,5 летнего возраста.
Пенсионные баллы
В связи с недавними изменениями в законодательстве РФ, годы трудовой деятельности граждан оцениваются в пенсионных баллах. Размеры данных показателей зависят от занимаемой должности, зарплаты и страховых взносов, выполняемых организациями, в которых работает лицо. Информация о том, со скольки лет родитель приступил к трудовой деятельности, также является актуальной, ведь в будущем размер пенсионного пособия будет непосредственно зависеть от продолжительности трудового стажа.
Согласно закону, неработающие женщины или те, которые находятся в декрете, независимо от страховых взносов и суммы начисления ежемесячной заработной платы, получают пенсионные баллы по уходу за детьми в таких размерах:
- за 1 ребенка - 1,8;
- за 2 - 3,6;
- за 3 и более - 5,4.
Сумма выплат
Пенсия по многодетности с тремя детьми (и больше) состоит из двух частей:
- минимально установленной на законодательном уровне фиксированной выплаты (на 2018 она составляет 4982,9 руб.);
- страховой части пенсии, размер которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (общая сумма заработанных баллов за годы трудовой деятельности).
Другими словами, сумма денежных выплат непосредственно зависит от продолжительности трудового стажа, заработной платы, получаемой на момент работы и общего количества пенсионных баллов.
Порядок оформления пенсии многодетным матерям
Многодетная мама, которая в соответствии с положениями законодательства имеет право на досрочное получение пенсионных выплат, при соблюдении всех условий должна обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением о начислении пенсионного пособия. Образец бланка данного требования должны предоставить в государственных структурах по месту обращения.
Заявление о назначении досрочной пенсии должно содержать следующую информацию:
- дату и год рождения заявителя;
- адрес проживания;
- данные паспорта и страхового свидетельства;
- название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
- перечень сопровождающих документов и т.д.
Документы
Местным органам ПФР следует предоставить такие документы:
- паспорт РФ с отметкой о месте прописки;
- справки, подтверждающие наличие минимально установленного трудового стажа;
- выписку с места работы о размере заработной платы;
- свидетельство о заключении брака;
- справку о составе семьи и другое.
Стоит отметить, что данный перечень документов не является исчерпывающим. Территориальные управления ПФР могут потребовать дополнительные справки (например, документы подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и т.д.). Местные структуры Пенсионного фонда на протяжении 3 месяцев (максимальный срок) должны убедиться в достоверности всех предоставленных документов и назначить соответствующую сумму денежных выплат.
Также необходимо сказать, что кроме досрочного выхода на пенсию государство предоставляет множество надбавок, выплат и льгот для многодетных матерей: скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте, налоговые и трудовые преимущества и т.д.
Полезное видео
Еще больше о порядке оформления, назначения, расчета и выплаты данного вида досрочной страховой пенсии, можно узнать в данном видео:
С января 2019 года вступает в силу новая пенсионная реформа, которая повлечет за собой множество изменений. Они коснутся пенсионеров, в том числе и многодетных матерей.
Летом 2018 года действующий президент страны выступил перед народом с информацией по поводу вступления в силу нововведенных законов, которые приняла Госдума в связи с наступлением в 2019 году реализации новой пенсионной реформы.
Глава государства скорректировал многие пункты законопроекта, и теперь многодетные матери имеют право уходить на заслуженный пенсионный отдых досрочно.
Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно
Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей
Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей. Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).
Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет
При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.
Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов
При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:
- 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Условие 4 – достижение 50-летнего возраста
При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.
Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.
Выход женщин на пенсию при наличии в семье троих детей
Начиная с 1 января 2019 года мать, которая воспитывает троих детей, может воспользоваться правом покинуть рабочее место раньше установленного срока.
До этого было возможно выйти на пенсию раньше только тем, кто имел пятерых и более детей, сейчас же в закон внесены изменения. Матери, которые имеют троих детей, выходят на пенсию на три года раньше.
Пенсионный выход с четырьмя и более детьми
Женщины, которые несут ответственность по воспитанию четверых и более детей, также имеют право выйти на пенсию досрочно. Владимир Путин сообщил, что такие матери могут рассчитывать на пенсию на четыре года ранее положенного срока. Президент проникается темой многодетного материнства и говорит, что это большая ответственность и сила – воспитывать много детей и внуков сразу, следить за хозяйством и зарабатывать деньги одновременно.
Известно также, что выход на досрочную пенсию возможен и для матерей, воспитывающих двоих детей. Для этого нужно:
- иметь стаж не менее 12 лет на Крайнем Севере;
- стаж работы при условиях, похожих на Крайний Север, однако в виде 17 лет;
- страховой стаж не менее 20 полных лет.
Президент РФ отмечает, что в нашей стране к женщинам должны относиться более бережно, поэтому пенсионная реформа имеет такие коррективы от главы государства:
- полный срок выхода на пенсию составляет 60 лет, вместо предложенных депутатами Госдумы 63;
- работающие люди, которые должны по закону отправиться на отдых в 2019 и 2020 году, могут оформить уход на полгода раньше;
- возможно оформление документов на досрочные материнские выплаты.
Пользоваться оформлением льгот пенсионных выплат можно при таких условиях:
- Мать, родившая троих или четверых детей, которая воспитала их минимум до достижения 8 лет;
- Имеется страховой стаж, который на данный момент не фиксируется определенными числами. До 2021 года он будет составлять 15 лет, пока он показывает увеличение из года в год;
- Баллы по пенсии должны соответствовать законодательным нормам, к 2025 году их должно быть не менее 30.
То есть не все матери смогут воспользоваться ранним выходом на пенсию, а только те, у кого имеется трое и более детей, которых они сами воспитали до наступления 8 лет. Также необходимо достаточное количество набранных баллов и общая годовая сумма страхового стажа.
Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта
Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).
Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.
Законодательное урегулирование вопроса
Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.
В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона от 28.12.13 указано право мамы на при таких условиях:
- рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
- достижение 50-летия;
- наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.
Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:
- Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
- Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
- за первого начисляют 1,8 б.;
- за второго - 3,6 б.;
- за третьего, четвертого и т. д. - по 5,4 б.;
- Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.
Пример
Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:
- маме за 1, 2, 3 малыша:
- 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
- папе за четвертого - 5,4 б.
Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).
Особенности законодательства
Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:
- родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
- человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.
Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.
Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.
Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только . Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.
Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:
- мам и пап детей-инвалидов (одного из них);
Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году - 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.
Алгоритм использования права многодетного родителя
Алгоритм действия многодетного претендента таков:
- Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
- 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
- 55 - для остальных женщин;
- 60 - для мужчин;
- Собрать документы;
- Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
- Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
- Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.
Необходимые документы
Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:
- паспорта;
- трудовой книжки.
Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:
- свидетельствами о появлении на свет малышей;
- справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
- документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.
Важно: сотрудники ПФР по межведомственным каналам проверяют отсутствие решения суда в отношении малолетних:
- о лишении родительских прав;
- об отмене усыновления.
Правила расчета
Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):
- базовая часть - 4 982,9 руб.;
- стоимость одного балла - 81,49 руб.
Расчет производится по следующей формуле (на 2018):
- сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
- Кб - совокупность накопленных коэффициентов.
Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:
- стаж официальной работы;
- величина взносов в бюджет ПФР, сделанных работодателем за сотрудницу.
Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ. Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.
Особенности начисления пенсии многодетным матерям
Многодетной маме для получения трудовой пенсии необходим стаж, как в прочем и всем остальным гражданам, которые выходят на пенсию. При этом многодетная мама ни один год своей жизни посвящает своим детям, не ходя на работу! А при выходе на пенсию ей, так же как и всем остальным нужен страховой стаж, иначе размер пенсии будет ниже возможного. Напомним, что многодетной матерью считаются женщины, у которых есть трое и более детей.
При этом на сегодняшний день в страховой стаж засчитывается только время, проведенное в декретном отпуске при воспитании двоих детей. Ну а при рождении третьего ребенка декретный отпуск в общий стаж не входит. Увеличение стажа многодетным матерям! А именно в страховой стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет.
Досрочная пенсия многодетным родителям
Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился. Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.
Трудовой стаж Досрочный выход на пенсию - кто претендует На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет.
На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).
С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей
Важно
Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Последние новости: Пока обсуждаются льготы для малоимущих истцов, их адвокаты требуют увеличить гонорар Если гражданин получает бесплатную юридическую помощь, то он должен быть освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд. Такой законопроект внес на рассмотрение Госдумы Парламент Кабардино-Балкарской Республики.
В то же время адвокаты по назначению требуют повышения зарплаты почти в 5 раз. Информацию об открытом наследстве можно предоставлять третьим лицам Открытие наследственного дела не является нотариальной тайной и может быть оглашено публично неограниченному кругу лиц. Такие разъяснения дала Федеральная нотариальная палата.
МВД обиделось на народную мудрость Карельские полицейские доказали в суде, что две русские пословицы порочат их честь, достоинство и деловую репутацию.
Как начисляется пенсия многодетной матери 3 детей
Таким образом, при рождении троих детей, многодетная мама может рассчитывать только на три года стажа, хотя фактически сидит с детьми 4,5 года. В такой ситуации мама, воспитывающая более двоих детей, теряет в пенсии, так как согласно новой формуле расчета размера пенсии, страховому стажу отведена далеко не последняя роль. И вот, Минтруд РФ выступил с инициативой, что бы такая несправедливая ситуация была устранена.
Суть предложения заключается в том, что бы в страховой стаж засчитывалось время ухода не за двоими детьми, а за троими. То есть при рождении троих детей в стаж засчитают не три года, как сейчас, а 4,5 года! Данный закон пока в силу не вступил, но когда он будет принят и вступит в силу, то произойдет перерасчет стажа и тем многодетным матерям, которые уже вышли на пенсию, тем самым размер их пенсии тоже увеличится.
Мать родившая троих детей может пойти на пенсию раньше
Внимание
Если ответчику не удастся оспорить это решение, всем россиянам придется более тщательно подбирать выражения. Коллекторов могут передать под управление Центробанка Банкиры предложили отдать контроль за деятельностью коллекторов Банку России. А Уполномоченный по правам человека в России Элла Памфилова попросила финансовый регулятор обязать банки и МФО исключить из условий кредитных договоров пункт о праве поручения взыскания долгов граждан третьим лицам либо их переуступки.
Молитва за здоровье как пункт мирового соглашения В мировом соглашении, удостоверенном Арбитражным судом Нижегородской области, ответчик обязался молиться за здоровье истца в благодарность за прощение более чем половины суммы долга, который являлся предметом спора.
С какого возраста назначается пенсия многодетной матери
Пенсия многодетным: 3 детей Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует. Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении. Размер пенсии Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет.
Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях.
Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2018 году
- Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца
- Пенсия многодетным: 5 детей
- Пенсия многодетным: 3 детей
- Размер пенсии
Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:
- женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
- женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).
Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.
Пенсия многодетной матери: в стаж считать уход за 3 ребенком!
Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
- Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
- Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Добавка к пенсии за детей, рожденных в ссср
Было также сказано, что пенсию я буду получать в 50лет. Неужели нынешнее правительство это отменило? Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет… Соответственно, при рождении 3-х детей право на досрочное назначение пенсии отсутствует. В то же время, если мать живет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, то право уйти раньше на пенсию дает рождение 2-х детей.
Дсрочная пенсия для матерей, родивших 3-х детей и воспитавшей их одной
Правовед.RU 244 юриста сейчас на сайте
- Социальное обеспечение
- Пенсии и пособия
Я вдова муж умер, 12 лет его нет, оставил меня с тремя детьми воспитывала детей одна, дети выросли. Мне сейчас 50 лет в пенсионном фонде сказали что я не имею никаких льгот, поэтому я обратилась к вам. Какие льготы имеет мать родившая троих детей и может она пойти на пенсию раньше. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
- Как будет изменена выплата алиментов на троих детей, если в новом браке родился четвертый ребенок?
- Можно ли при расселении получить квартиру в прежнем районе, если я воспитываю троих детей?
Ответы юристов (1)
- Все услуги юристов в Москве Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.
Как уже известно большинству жителей РФ, в 2019 году в стране начинает действовать пенсионная реформа, основная цель которой повышение показателя нетрудоспособного возраста по старости. Однако подобные нововведения изначально были приняты обществом в штыки, поэтому правительство постаралось сгладить острые углы, представив весь процесс в виде постепенного внедрения нового порядка. Дополнительно отдельные категории населения получили ряд привилегий, в число которых входит досрочная пенсия для многодетных матерей.
Коротко о новом порядке выхода на пенсию
Согласно новому закону об увеличении пенсионного возраста таковой теперь будет составлять 60 лет для работников женского пола (вместо 55 лет) и 65 лет для трудящихся мужчин (вместо 60 лет). Причем интересно, что изначально предполагалось повысить планку для женщин до 63 лет. Однако в итоге законопроект подвергся корректировкам и итоговым значением стал порог в 60 лет.
Тут стоит пояснить, что закон о повышении показателя пенсионного возраста был подписан еще осенью 2018 года. Однако свое действие реформа начнет лишь в январе 2019 года. Именно с этого момента будут фиксироваться изменения значений, актуальных в 2018 году.
В целом это означает, что преобразование возрастной планки планируется осуществлять не одномоментно, а в течение нескольких лет. Полностью переходный период завершится к 2023 году. Тогда же будут окончательно установлены новые показатели, равные 60 и 65 годам (для женщин и мужчин соответственно).
Реформирование сферы пенсионного обеспечения коснулось всех без исключения категорий населения. При этом социально защищенные граждане не лишись привилегий, которыми они были наделены в рамках специфичного статуса, присвоенного им ранее. Большая часть преференций была сохранена. Причем в отдельных случаях условия выхода на пенсию были даже несколько усовершенствованы. Здесь речь идет о многодетных матерях и предоставленной им возможности уйти на заслуженный отдых досрочно.
Стоит напомнить, что прежде женщины, воспитывающие нескольких детей, также обладали подобным правом. Однако реализовать его могли лишь те матери, на воспитании у которых находилось 5 или более детей.
С 2019 года требования видоизменились. Все стало несколько проще, потому как в органах власти пришли к мнению, что многодетные матери в принципе заслуживают некоторых поблажек. Теперь эта категория женщин обладает абсолютным правом претендовать на более раннее оформление пенсии. Причем условие в виде пребывания на воспитании и содержании как минимум пятерых детей более не играет роли. Реализовать право на досрочную пенсию многодетная мать может уже при наличии трех отпрысков.
Особый порядок выхода на пенсионный отдых выглядит следующим образом:
- Женщина с тремя детьми получает возможность оформить пенсионное обеспечение на 3 года раньше, чем положено по новому закону. Соответственно выйти на заслуженный отдых таковая сможет уже в 57 лет.
- Мать с 4 детьми может претендовать на пенсию на 4 года раньше. В этом случае оформление обеспечения произойдет в 56 лет.
- Женщина с 5 детьми и более наделяется правом уйти на отдых раньше всех. В этом случае прежний пенсионный возраст, по достижении которого она могла претендовать на пенсионное обеспечение, не изменяется. При наличии в семействе 5 либо более отпрысков, многодетная мать обладает правом завершить трудовую деятельность все так же в 50 лет.
Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление обеспечения по старости, женщина не должна быть лишена прав на детей. Если же такой прецедент имеет место, то сотрудница не имеет возможности уйти на пенсию раньше, потому как утрачивает любые привилегии, основанные на родстве с ребенком или несколькими детьми.
Условия досрочного оформления пенсионного обеспечения
Как было сказано выше, раньше женщина могла оформить пенсию только в том случае, если родила минимум пятерых детей. Причем существовал ряд дополнительных условий. С вступлением в силу нововведений перечень таковых не изменится.
Основные требования заключаются в следующем:
- воспитание отпрысков до достижения ими минимум 18 лет;
- обязательный стаж, чей минимальный показатель составляет 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);
- наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.
При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление пенсионного пособия по старости ранее достижения установленного возрастного порога. А вот если хотя бы один момент будет упущен, то женщина, встанет в один ряд с прочими представительницами женского пола. Проще говоря, завершит профессиональную деятельность только в 60 лет в соответствии с общеустановленными нормами.
Поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу, то привилегия досрочного выхода на пенсионный отдых полностью обретет силу несколько позже. В 2019, 2020 году и далее такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.
А вот женщины, содержащие 3-4 детей, смогут досрочно оформить пенсию только в 2021-2023 году, когда вновь установленный показатель нетрудоспособного возраста достигнет нужных значений. До этого момента представительницы этой категории будут завершать трудовую карьеру на общих основаниях.
Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:
- женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
- матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
- женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.
И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.