Закон о повышении пенсионного возраста. Пенсии работающих пенсионеров Новое для пенсионеров в

Стало известно, что оформление пенсии 2016 года в России будет производиться по совершенно новому алгоритму. Часть нововведений, предусмотренных изменением пенсионного законодательства, уже вступили в силу, и испытать их на себе смогут те граждане, которые будут выходить на пенсию в текущем году.

От чего будет зависеть новая пенсия?

Начисление социального пособия пенсионерам отныне будет проводиться не в рублях, а в условных единицах – баллах, которые будут зависеть от множества индивидуальных факторов:

• размер заработной платы будущего пенсионера. Начисление баллов происходит только на ту часть дохода, с которой работодатель уплачивает страховые взносы, т.е. зарплата «в конверте» при расчете пенсии учитываться не будет;
• продолжительность страхового трудового стажа. Здесь будет действовать простая арифметическая зависимость: чем больше рабочий период, тем больше баллов зачислится пенсионеру;
• возраст гражданина. При выходе на пенсию позднее установленного законом возраста индивидуальный коэффициент будет увеличиваться, и размер пособия будет выше.

Отдельно будут учитываться нестраховые периоды, в течение которых граждане находились на службе в армии по призыву, службе в органах внутренних дел, отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенком-инвалидом или нетрудоспособным гражданином старше 80 лет. Окончательная сумма начисленных баллов будет конвертироваться в рубли исходя из коэффициента, установленного законом «О страховых пенсиях».

В 2016 году пенсии будут насчитываться не в рублях, а в специальных баллах

На 01.01.2015 года «стоимость» пенсионного балла зафиксирована в сумме 64,1 руб. Отдельно закон предусматривает ежегодную индексацию ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) в зависимости от доходов, полученных Пенсионным фондом в предыдущем календарном году.

Структура пенсии

Пенсионная реформа 2016 года устанавливает определенный состав трудовой пенсии. Она будет формироваться из страховой и накопительной частей.

• Страховая часть пенсии будет рассчитываться, исходя из фактически произведенных выплат. При подсчете страховой составляющей учитывается рабочий стаж, который должен составлять не менее 15 лет. В «чистом» виде оценить свою страховую пенсию смогут лишь граждане, оформившиеся на работу с 1 января 2015 года. Для других получателей пенсии ее размер будет пересчитан в соответствии с новыми требованиями. Если в результате перерасчета пенсия уменьшится, то гражданин имеет право выбрать более выгодный для себя вариант.
• Накопительная составляющая пенсии будет рассчитана, как результат деления всех произведенных пенсионных отчислений на статистическую единицу, зафиксированную в Федеральном законе.

Кого коснется пенсионная реформа 2016 года?

Алгоритм нового расчета будет действовать на все виды социальных пособий: пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Отличие состоит в том, что для получения двух последних видов выплат потребуется наличие стажа в 1 трудовой день.

Граждане, профессии которых попадают в льготный список, по-прежнему смогут выйти на пенсию ранее установленного законом возраста. При формировании их пенсионных баллов будут применяться повышающие коэффициенты. Пенсионная реформа 2016 года предусматривает также несколько категорий граждан, на которых не будут распространяться нововведения:

• пенсионеры, которым исполнилось 80 лет;
• граждане, имеющие инвалидность 1 группы;
• получатели пенсии, проживающие в районах Крайнего Севера.

Пенсия или работа – что выбрать?

Начиная с 2016 года, одновременное получение пенсии и заработной платы не допускается. Исходя из принципов пенсионной реформы, более поздний выход на пенсию будет стимулирован существенным повышением индивидуального коэффициента.

Пенсионная реформа 2016 г. усложняет самостоятельный расчет пенсии

Это должно побуждать потенциальных пенсионеров к оформлению социального пособия как можно позже – например, выход на пенсию трудящегося мужчины в 65 лет (а не в 60, как положено по закону) может увеличить его выплату на 85% .

В чем минусы пенсионной реформы?

Несмотря на все достоинства грядущего преобразования системы начисления пенсий, реформа имеет ярко выраженные негативные моменты:

• в первую очередь, при вступлении в силу нового порядка начисления пенсий пострадают те граждане, которые получают «серую» зарплату – а таких к концу 2014 года было не менее 59% от всего количества работающих. При официальном доходе размером в 1 МРОТ, стаж для получения новой пенсии должен составлять не менее 20 лет;
• вторая категория пенсионеров, которым будет невыгодна проводимая реформа – те, кто совмещают работу и получение пособия. Теоретически можно отложить оформление пенсии на несколько лет, но практически найти работу в 55-60 лет – задача невыполнимая;
• методика расчета индивидуального пенсионного коэффициента и размера будущей пенсии настолько неоднозначна, что самостоятельно освоить ее даже на начальном этапе не под силу рядовому гражданину;
• минимальный стаж, необходимый для начисления пенсии, увеличен втрое – с 5 до 15 лет.

Дальнейшая работа по реформированию системы начисления пенсий будет продолжаться до 2025 года. В планах государства – ежегодная индексация базовых пенсий и, возможно, повышение возрастной планки для выхода на пенсию.

В 2016 году в законодательство внесено множество изменений, касающихся страховых взносов в ПФР и выплат пенсий. Представляем краткий обзор этих изменений.

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2016 году остается прежним – 22%. Предельная база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд изменилась. Теперь лимит взносов в ПФР составляет 796 тыс. руб. В 2015 году предельная база для начисления пенсионных взносов составляла 711 тыс. руб. (плюс 10% сверх этой суммы). Суммы заработной платы по достижении лимита облагаются взносами по ставке 10%. При этом отменена предельная база по взносам в ФФОМС, взносы на обязательное медицинское страхование уплачиваются по общему тарифу 5,1%.

Все тарифы страховых взносов в ПФР и ФФОМС в 2016 году

Плательщики страховых взносов, находящиеся на общей системе налогообложения и применяющие основной тариф страховых взносов
ИП, применяющие патентную систему налогообложения и производящие выплаты физлицам
Аптечные организации и ИП, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность; некоммерческие организации, применяющие УСН и осуществляющие деятельность в области соцобслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта; Благотворительные организации, применяющие УСН
Организации, производящие выплаты членам экипажей судов, за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти
Хозяйственные общества и хозяйственные партнерства, созданные бюджетными научными учреждениями и автономными научными учреждениями
Организации и ИП, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны, организации и ИП, заключившие соглашения об осуществлении туристско-рекреационной деятельности
Организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий
Организации и ИП, применяющие упрощенную систему налогообложения, в отдельных видах деятельности
Организации, получившие статус участников проекта инновационного центра «Сколково»
Плательщики страховых взносов, получившие статус участника СЭЗ на территориях Республики Крым и Севастополя
Плательщики страховых взносов, получившие статус резидента территорий опережающего социально-экономического развития
Плательщики страховых взносов, получившие статус резидента свободного порта Владивосток

Как и в 2015 году, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде. Сроки сдачи отчетности в 2016 году не изменились: в бумажном виде ее надо представлять 15 февраля, 16 мая, 15 августа, 15 ноября, а в электронном виде – 20 февраля, 20 мая, 22 августа, 21 ноября.

Со второго квартала 2016 года для работодателей введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность . Работодатели должны будут представлять сведения по каждому работнику, в которые включаются ФИО, ИНН и СНИЛС работника. При непредставлении ежемесячной упрощенной отчетности работодателю грозит штраф 500 руб. за каждого работника, по которому не сданы сведения.

В 2016 году увеличился МРОТ, который составляет 6204 руб. Соответственно, увеличился размер фиксированного платежа для индивидуальных предпринимателей. В 2016 году размер фиксированного взноса составит 19 356,48 руб. при доходах в пределах 300 тыс. руб. в год плюс 1% от суммы свыше 300 тыс. руб., но не более 154 851,84 руб.

Напомним, что с 2015 года уплата страховых взносов производится без округления – в рублях и копейках.

В 2016 году изменились некоторые КБК для уплаты взносов. В целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов в фиксированном размере, исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода и исчисленные с суммы дохода, полученной сверх предельной величины (1%). Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере. Кроме того, изменены коды подвидов доходов КБК для раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу. Все КБК по уплате пенсионных взносов можно посмотреть в таблице .

О пенсиях

Страховые пенсии будут проиндексированы только неработающим пенсионерам . Пенсии этой категории пенсионеров будут увеличены на 4%. Работающие пенсионеры будут получать пенсии без индексации. Напомним, что индексация страховых пенсий будет распространяться на граждан, которые вышли на пенсию до 30 сентября 2015 года . Те, кто стал пенсионером после этой даты, о своем статусе неработающего пенсионера придется уведомить ПФР. Если пенсионер относился к категории самозанятого населения, он будет считаться работающим, если состоял на учете в ПФР в качестве страхователя по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Также на 4% будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Этот вид пенсий проиндексирован на 4% независимо от того, работает получающий пенсию гражданин или нет (с 1 апреля 2016 года).

Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4558,93 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла – 74,27 руб. Для получения права на страховую пенсию в 2016 году необходимо иметь не менее 7 лет стажа и 9 пенсионных баллов. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2016 году составляет 234 месяца.

Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2016 году составит 13 132 руб., социальной пенсии – 8562 руб. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

О пенсионных накоплениях

На 2016 год продлен мораторий на формирование пенсионных накоплений. 6% накопительной пенсии будут направляться на формирование страховой пенсии.

О материнском капитале

Программа маткапитала продлена на два года , то есть ребенок для получения сертификата на материнский капитал должен родиться до 31 декабря 2018 года. С 2016 года средства материнского капитала можно будет направить в том числе на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.

Те, кто не получал единовременную выплату в 20 тыс. руб. из средств маткапитала, смогут сделать это и в 2016 году. Размер материнского капитала не проиндексирован. Как и в прошлом году, он составляет 453 026 руб.

С началом 2016 года в России появилась новая реформа, касающаяся пенсии. Несомненно, размер пенсии будет расти, вот только его расчет будет производиться по-новому.

Расскажем, на что повлияет пенсионная реформа, кто сможет получать пенсию по старости в 2016 году, а также определим, какие недостатки несут изменения в будущем.

Как рассчитывается пенсия в 2016 году – параметры и условия расчета пенсии 2016

Главный документ, предусматривающий все изменения – федеральный закон под номером 385 и названием «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и внесении изменений в особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», утвержденный 15 декабря 2015 года.

Новая система перерасчета заключается в том, чтобы начислять положенные деньги не в рублях, а баллах . Причем ежегодно будет пересматриваться ставка одного балла.

Баллы будут начислены, в зависимости от:

1. Вашей заработной платы.
2. Трудового стажа.
3. Возраста, в котором собираетесь выходить на пенсию.
4. Специальных отчислений, которые вы перечислили на трудовую часть пенсии.
5. Выбора пенсионного обеспечения.

Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

Начиная с 2016 года и по настоящее время, новости для работающих пенсионеров были не очень утешительные. Постоянно появлялись противоречивые слухи о том, сохранится для этой категории граждан пенсия или ее отменят, а если сохранится, будет ли проиндексирована.

Как все начиналось

Для того чтобы исполнить антикризисный план, правительство в 2014 году законсервировало накопительную долю пенсии.

Было обещано, что эта заморозка временное явление, но, как видите, прошло уже три года, экономическая ситуация не выправилась, и размораживания не наблюдается.

В 2016 году власти решили не индексировать пенсии по уровню инфляции, который в 2015 году составил 12,9 процента, хотя данный порядок был установлен законом "О страховых пенсиях".

Вместо этого, осуществили индексацию всего на 4 процента, решив, что данная мера основательно поправит экономическое положение России.

Одновременно, было принято решение перестать индексировать пенсии трудящимся людям пенсионного возраста.

Посмотрите небольшое видео, в котором руководство пенсионного фонда дает разъяснение об индексации пенсий работающим пенсионерам:

Если пенсионер прекращал работать (или прекращал деятельность индивидуального предпринимателя), то выплаты возобновлялись. При этом на индексацию он мог рассчитывать только с момента увольнения.

А что теперь?

В настоящий момент этот порядок для работающих пенсионеров сохраняется.

В 2019 году индексация пенсионерам, которые продолжают трудовую активность не производится.

Кроме этого, правительство решило пока полностью заморозить индексацию пенсий указанной категории еще на неопределенный срок. Если пенсионер уволится, ему обещан перерасчет пенсии и ее выплата в полном объеме с учетом индексации.

Когда уволившийся пенсионер получит повышенную пенсию?

В 2016 году пенсионный фонд ввел ежемесячную отчетность от работодателей, что позволяет им оперативно устанавливать наличие пенсионеров, прекративших трудовую активность, и в без заявительном порядке делать им зачет пенсии с учетом индексации.

Однако, несмотря на это, пройдет какой-то срок для решения процедурных вопросов. Необходимо обработать полученную отчетную информацию, ввести данные в базу персонифицированного учета, принять заключение о пересмотре пенсии.

Таким образом, высокий размер пенсии будет приобретен не ранее, чем через два-три месяца.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2019 году

Начиная с 1 августа 2016 года все пенсии для трудящихся пенсионеров были пересчитаны. Был применен индивидуальный подход, при котором размер пенсии напрямую зависит от размера страховых взносов, что выплачивает работодатель в пенсионный фонд.

При этом никаких действий со стороны пенсионера не требуется, ПФР сам произвел перерасчет, в так называемом без заявительном порядке.

Сам перерасчет производится с учетом бальной системы, и работающему пенсионеру не может быть начислено более трех баллов (в 2016 году 222,81 рубль).

Индексация пенсий в 2019 году

Как уже писалось, правительство отказало работающим пенсионерам в индексации их пенсий. Данная категория граждан рассчитывала, что их пенсию проиндексируют в августе.

Впрочем, Дмитрий Медведев сообщил о том, что правительство утвердило постановление не индексировать пенсии, а подменить ее ежегодным перерасчетом 1 августа каждого года.

Вроде все хорошо.

Чиновники умолчали лишь о том, что сумма такой выплаты не является индексацией, и, соответственно, не увеличивает базу пенсионных выплат. Эксперты сходятся во мнении, что правительство сэкономило на пенсионерах порядка 500 миллиардов рублей.

После того как премьер-министр сообщил о замене индексации перерасчетом, он пообещал, что положенная индексация в феврале 2017 года будет производиться в полном объеме.

Как вы знаете, закон о выплате пенсионерам 5 тыс. рублей был принят Госдумой в ноябре 2016 года. По этому закону, единовременная выплата будет выполнена всем категориям людей пенсионного возраста, в том числе работающим и военным.

Главным условием для получения такой компенсации является постоянное проживание лица на территории России.

Видео: Доплаты к Пенсии в 2019 году Сколько Денег Потеряют Работающие Пенсионеры

Новости из Пенсионного фонда

Руководство ПФР провело пресс-конференцию, на которой попыталось дать ответы на вопросы журналистов.

Озвучим тезисы этой конференции:

1. В 2019 году первая индексация пройдет в феврале, но работающих пенсионеров она не затронет;
2. Точная составляющая для индексирования на первое время в фазе расчетов. Предварительный прогноз соответствует 5,8 процентов;
3. Если правительством данный размер будет утвержден, то пенсионеры получат прибавку в размере 725 рублей;
4. Единовременную выплату в 5 тысяч рублей обретут все работающие и неработающие пенсионеры.

Ежегодный перерасчет пенсий

В настоящее время перерасчет пенсий в августе - это единственное, на что могут рассчитывать трудоспособные пенсионеры.

Для данного перерасчета им не требуется совершать каких-то действий - пенсионный фонд самостоятельно осуществит все процедуры на основании полученных от работодателя отчетов и документов.

Пенсионерам же только остается терпеливо ждать, когда же у правительства появятся лишние деньги, и те наконец проиндексируют их пенсию.

Подведем итоги

В 2019 году пенсия трудящимся пенсионерам не индексировалась даже на 4 процента.

Рассчитывать на индексацию их пенсий государством пока не приходится. Либо нормально зарабатывать, чтобы размер пенсии уже не играл роли, либо увольняться, получать статус не работающего пенсионера, и довольствоваться проиндексированной пенсией.

Теперь все надежды только на ежегодную корректировку размера их пенсий, то есть, начисления страховых баллов к пенсии за отработанный год.

И как обычно, предлагаю вашему вниманию небольшой видеоролик о том, как пенсионный фонд обманывает нас с вами:

Управляющий отделением ПФР по Белгородской области Дмитрий Худаев рассказал о том, как изменится размер пенсии в 2016 году, почему работающим пенсионерам не надо будет ходить в ПФР и подавать заявления об индексации страховой пенсии, и как материнский капитал поможет родителям, воспитывающим детей-инвалидов.

В 2016 году в пенсионном законодательстве появилось несколько изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования - нынешних и будущих пенсионеров, матерей и работодателей.

Вырастет ли размер пенсии в 2016 году?

Да, в 2016 году страховые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению будут проиндексированы на четыре процента. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и набор социальных услуг также будут проиндексированы - на семь процентов (для сравнения: в 2015 году их увеличили на пять процентов). Возможно, во втором полугодии будет проведена вторая индексация, но решение об этом будет принято после оценки финансовых возможностей государства.

Индексация затронет всех пенсионеров?

Страховые пенсии будут индексироваться только у неработающих пенсионеров. Автоматически пенсию пересчитают тем, кто не работал до 30 сентября 2015 года. Если гражданин работал и уволился после 1 октября, для пересчёта пенсии ему нужно будет с заявлением обратиться в Пенсионный фонд РФ. Причём прибавку не отберут, даже если после индексации он опять устроится на работу.

Изменились ли условия назначения пенсии?

Для получения права на страховую пенсию в 2016 году нужно будет иметь не менее семи лет стажа и девяти пенсионных баллов (пенсионные баллы начисляются за каждый год работы, за нестраховые периоды (военная службы по призыву, отпуск по уходу за ребёнком и пр.) и за отложенный выход на пенсию - прим. ред. ).

Пенсионный возраст остался без изменений - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (отдельные категории граждан имеют право на назначение пенсии досрочно).

Для назначения максимального размера пенсии рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд за месяц до наступления пенсионного возраста.

А работодателям в 2016 году ждать ли каких-нибудь изменений?

Для работодателей со второго квартала 2016 года будет введена дополнительная ежемесячная упрощённая отчётность в отношении работающих пенсионеров. Это должно избавить сотрудников от походов в Пенсионный фонд и подачи заявления об индексации страховой пенсии. Эти сведения ПФР будет получать сразу от работодателей. Если же они будут давать неверные сведения, то им придётся заплатить штраф 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Говорят, что мораторий на пенсионные накопления и «заморозка» пенсии - это одно и то же. Так ли это?

Нет, это неверно. С 1 января 2016 года вступил в силу закон, который продлил мораторий на формирование пенсионных накоплений. Надо понимать, что это не «заморозка пенсий» и не «изъятие пенсионных накоплений».

В России действует смешанная пенсионная система. Большая часть страховых взносов граждан идёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование составляет 22 процента, и раньше шесть процентов из них шли на формирование накопительной части пенсии. Теперь эти средства будут направляться на формирование страховой пенсии. Так что в любом случае все страховые взносы, которые заплатит работодатель за своего сотрудника, пойдут на формирование его будущей пенсии.

Изменились ли правила выплаты материнского капитала?

Программу выплат материнского капитала продлили на два года. Ими могут воспользоваться те, кто родит или усыновит ребёнка до 31 декабря 2018 года. При этом получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Раньше материнский капитал можно было потратить на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную часть пенсии мамы. С 2016 года этот список увеличился на один пункт. Теперь деньги можно направить на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Стоит обратить внимание, что в этом случае воспользоваться средствами маткапитала можно в любое время после рождения или усыновления ребёнка. Приём заявлений и подтверждающих документов начнётся сразу после утверждения Правительством РФ перечня товаров и услуг, а также правил направления средств материнского капитала на их приобретение.

← Вернуться