Производственный календарь Республики Татарстан – официально утверждённый документ, в котором обозначено чередование рабочих, выходных и праздничных дней. На его основании определяется количество нормочасов для каждого отдельного календарного периода.
В первую очередь производственный календарь используется табельщиками, бухгалтерами и работниками отделов кадров, так как он позволяет легко составлять план-график отпусков на 2018 год и делать перерасчёт тарифных почасовых ставок. Кроме того, его используют как инструмент для определённой формы отчётности, предоставляемой в госслужбы и налоговые органы.
Окончательный вариант производственного календаря Татарстана разрабатывается на основе общего для Российской Федерации, но обязательно согласовывается с нормами рабочего времени, утверждёнными Минтруда Республики. В нём обязательно соблюдается право человека на нормированный отдых, длящийся как минимум 42 часа без перерыва.
Для Татарстана, как и для остальных республик РФ, к использованию допускаются две основные формы производственного календаря:
- Бумажный. Стандартный вариант, который соответствует всем общим требованиям.
- Цифровой (электронный). Удобен для применения на современных предприятиях, так как имеет сервис предварительного уведомления. Также упрощает работу благодаря специальным калькуляторам учёта отработанного времени, применяемым бухгалтерами при обязательных вычислениях.
Оба варианта являются равноценными и могут применяться на предприятиях любой формы собственности.
Какие данные отражает
Использование производственного календаря законодательно не регламентируется. Однако, он представляет собой графическое отражение требований отдельных статей закона о труде на обычном Григорианском календаре.
Помимо привычных данных производственный календарь предоставляет такую информацию:
- таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
- информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
- данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2017-2018 году и о сокращениях в предпраздничные дни.
Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.
Нормы рабочего времени
Норма предусматривает определённое количество часов, которые работник должен отработать на протяжении указанного календарного периода. Этот параметр непосредственно влияет на производственный график. Нормы представлены для трёх основных типов рабочей недели.
Количество рабочих часов за 2018 год:
- 40-часовая неделя -1935;
- 36-часовая неделя - 1740,6;
- 24-часовая неделя - 1157,4.
В 2018 году будет 243 официальных рабочих дня и 122 выходных. Это соотношение распространяется на тех, кто работает по так называемому общепринятому графику (40-часовая неделя).
Выходные и праздничные дни
Производственный календарь Татарстана на 2018 год насчитывает 122 выходных. К ним причисляют не только субботние и воскресные, но также и праздничные дни.
Полный перечень праздников:
- Общероссийские - новогодние и рождественские каникулы (1-8 января), (23-25 февраля), Международный женский день (8-11 марта), Праздник Весны и Труда (30 апреля-2 мая), День Победы (9 Мая), (10-12 июня), День народного единства (3-5 ноября).
- Республиканские - Ураза-Байрам (15-17 июня), (22 августа), День Республики Татарстан (30 августа), День Конституции Татарстана (6 ноября).
Видно, что наиболее длинными выходными будут новогодние каникулы, которые продолжаются целую декаду – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. В марте и на стыке апреля-мая будут выходные по 4 дня, а в феврале, июне и ноябре люди смогут законно не посещать работу по 3 дня подряд.
Региональные праздники определяются Законом Республики Татарстан от 19.02.1992 года, и их даты утверждаются ежегодным Указом Президента Татарстана.
Из-за продолжительности новогодних каникул в январе по требованию производственного календаря будет всего 17 официальных выходов на работу, поэтому их средняя оплата станет самой высокой.
Перенесённые выходные 2018 года
Перемещения выходных утверждаются федеральным и республиканским правительством. К перемещённым выходным относятся:
- суббота 6.01. смещается на пятницу 9.03.;
- воскресенье 7.01. переносится на среду 2.05.;
- суббота 28.04. перемещается на понедельник 30.04.;
- суббота 9.06. перемещается на понедельник 11.06.;
- суббота 29.12. смещается на 31.12.
Оплата труда и периодов временной нетрудоспособности в такие дни начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Предпраздничные сокращённые дни
Производственный календарь Татарстана на 2018 год предписывает официальное сокращение длительности предпраздничного рабочего дня на 1 час.
В 2018 году укороченными будут такие дни:
- в феврале – 22.02.;
- в марте – 7.03.;
- в апреле – 28.04.;
- в мае – 8.05.;
- в июне – 9.06. и 14.06.;
- в августе – 21.08. и 29.08.;
- в декабре – 29.12.
Такое укорачивание в случае перемещённых дней связано с тем, что за основу берут количество рабочих часов, которое изначально присутствовало в графике до переноса.
Особые обозначения
На производственном календаре присутствуют следующие обозначения:
- даты чёрного цвета – обычные рабочие дни;
- даты чёрного цвета со звёздочкой – предпраздничные сокращённые на 1 час дни;
- даты красного цвета – праздники или выходные;
- даты зелёного цвета – региональные праздники.
Отдельные и исключительные случаи
Рабочее нормирование изменяется в таких случаях:
- работники до 16 лет – до 24 часов в неделю;
- сотрудники 16-18 лет и инвалиды I и II степени – до 35 часов в неделю.
Особые нормы предусмотрены и для тех, кто одновременно учится и работает.
Кроме того, в Татарстане на предприятии позволяется изменять производственный календарь на 2018 год и длину рабочего времени, что заверяется коллективным договором (согласно приказу Минздравсоцразвития №588н). Однако, в таком случае его продолжительность не может быть выше максимума, предусмотренного нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
«Татар-информ» узнал, что в новом году нерабочих дней больше, чем в 2017-м, а также когда будут очередные длительные выходные.
Возвращаться к трудовым будням после продолжительных новогодних каникул, согласитесь, непросто. За десять выходных дней мы привыкли к спокойному ритму жизни: поздно ложиться спать и поздно просыпаться, долго гулять на свежем воздухе, смотреть любимые фильмы и читать книги. Как быстро вернуться в рабочий строй? Очень просто – нужно настроиться на позитивный лад и ждать очередных праздников. К тому же у нас есть хорошие новости – в 2018 году выходных дней будет больше, чем в 2017-м.
Согласно производственному календарю на 2017 год, выходных и праздничных дней в прошлом году в Татарстане было 120, а рабочих дней – 245. Календарь выходных дней в 2018 году утвержден постановлением Правительства РФ 14 октября, документ подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Производственный календарь Татарстана составлен с учетом федеральных и республиканских праздников. Из документа, опубликованного Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, следует, что в новом году нас ждут 122 праздничных и выходных и 243 рабочих дня. А это значит, что отдыхать будем на два дня дольше.
Какие праздники отмечаем
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ и статьей 1 Закона РТ «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» нерабочими праздничными днями в Татарстане являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
30 августа – День Республики Татарстан;
4 ноября – День народного единства;
6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
15 июня – Ураза-байрам;
21 августа – Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента РТ. По информации Духовного управления мусульман Татарстана, предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2018 году являются 15 июня и 21 августа соответственно», – пояснили в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Когда праздничные и выходные дни совпадают
Статьей 112 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день (за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января). К тому же Правительство РФ может переносить выходные дни, в том числе два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
Так, в 2018 году перенесены следующие выходные дни:
с субботы, 6 января, на пятницу, 9 марта;
с воскресенья, 7 января, на среду, 2 мая;
с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля;
с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 июня;
с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.
Когда отдыхаем несколько дней подряд
Январь: жители Татарстана провели десятидневный отдых с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года.
Всего жители Татарстана в новом году будут отдыхать 122 дня, что в общей сложности по продолжительности сопоставимо с четырьмя месяцами. Из общего числа выходных дней 18 будут нерабочими праздничными днями и 2 дополнительных дня отдыха. При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 9 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 и 14 июня, 20 и 29 августа, 29 декабря).
«Производственный календарь 2018 Татарстан с праздниками» - такой поисковый запрос весьма популярен среди бухгалтеров и кадровиков предприятий, располагающихся в данном регионе, ведь не секрет, что региональные календари могут иметь особенности. Разберем в статье, чем отличается производственный календарь на 2018 год для Татарстана от общероссийского, какие дополнительные дни отдыха он предоставляет жителям республики и сколько дней следует отработать по нормативу.
До начала очередного года российские власти должны решить, как будет работать и отдыхать население нашей страны. Так, на основании постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14.10.2017 № 1250 был опубликован производственный календарь на 2018 год.
Постановление закрепило перенос праздников:
- с субботы, 6 января, на пятницу, 9 марта;
- с воскресенья, 7 января, на среду, 2 мая;
- с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля;
- с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 июня;
- с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.
С общероссийским производственным календарем можно познакомиться, пройдя по .
В свою очередь, законодательством субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских. Такое право регионам дают нормы ч. 1 ст. 6 ТК РФ и постановления Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11.
Какие праздничные дни в 2018 в Татарстане предусмотрены
Как мы отметили выше, кроме установленных на общероссийском уровне выходных и праздничных дней каждый субъект Федерации вправе вводить свои дополнительные дни отдыха, которые могут не иметь никакого отношения к федеральным. Основанием для определения праздничных дней в Татарстане являются:
- ст. 112 ТК РФ;
- ст. 1 закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992 № 1448-XII (в ред. закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).
Разберем вначале праздники, установленные федеральным законодательством РФ.
В том, что относится ко времени отдыха и чем праздничные дни отличаются от выходных, поможет разобраться эта .
В 2018 году в республике в дни общероссийских праздников отдыхают:
- 1-8 января,
- 23 февраля,
- 8 марта,
- 1, 2 мая,
- 9 мая,
- 12 июня,
- 4 ноября.
Предпраздничными, укороченными на 1 час рабочими днями стали:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 8 мая.
Также сократились на целый час в связи с переносами из-за выходных дней:
- 28 апреля;
- 9 июня;
- 29 декабря.
В следующем разделе рассмотрим праздничные даты, которые являются таковыми в республике в соответствии с региональным законодательством.
Какие мусульманские праздники в 2018 году в Татарстане являются выходными днями
Региональными праздниками в республике являются:
- 15 июня — Ураза-байрам,
- 21 августа — Курбан-байрам,
- 30 августа — День Республики,
- 6 ноября — День Конституции.
Предпраздничными и, соответственно, сокращенными на 1 час стали в 2018 году:
- 14 июня;
- 20 августа;
- 29 августа.
В Республике большая часть населения мусульмане. Неудивительно, что и выходными праздниками здесь становятся именно мусульманские Ураза-байрам и Курбан-байрам. По сложившейся традиции дни их празднования определяет лунный календарь, поэтому ежегодно даты этих праздников смещаются. Однако между ними существует прямая зависимость — Курбан-байрам наступает на 70-й день после Ураза-байрам. Даты устанавливаются указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман Республики Татарстан.
СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ! Не только в Татарстане мусульманские праздники являются выходными. Башкортостан, республики Северного Кавказа, где также основное население составляют мусульмане, принимают решение на региональном уровне об установлении выходных в дни празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам.
В конце 2017 года Минтруда, занятости и соцзащиты республики закрепило календарь-2018 для Татарстана с праздниками, которым надлежит пользоваться всем республиканским работодателям. Так сколько же положено работать и отдыхать работникам из данной республики? Разберем этот вопрос.
О графике рабочего времени, составляемом работодателем, и требованиях, предъявляемых к нему, читайте этой .
Работники из Татарстана на пятидневке (с двумя выходными — в субботу и воскресенье) должны отработать за 2018 год 243 дня, в том числе 9 укороченных на один час. Отдохнут они (без учета отпуска, который считается для каждого человека индивидуально) 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 2 дополнительных дня отдыха.
Таким образом, норма рабочего времени в 2018 году составит:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1935 часов = 40 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
- при 39-часовой: 1886,4 часа = 39 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
- при 36-часовой: 1740,6 часа = 36 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
- при 35-часовой: 1692 часа = 35 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
- при 24-часовой: 1157,4 часа = 24 часа / 5 дней × 243 дня - 9 часов.
Посмотреть производственный календарь 2018 года для Татарстана с праздниками можно .
Итоги
Как видим, производственный календарь для Татарстана несколько отличается от того, что установлен на федеральном уровне. Причиной тому является законодательство данного субъекта РФ, которое позволяет отдохнуть его жителям в дополнительные праздничные дни. В регионе дней для отдыха на четыре больше, чем установленных в Трудовом кодексе. Кроме этого, на час сокращено время и в предпраздничные дни, которых также оказывается больше, чем общероссийских. Республика является мусульманской, поэтому ее жители отдыхают и в соответствующие религиозные праздники.
В статье - утвержденный производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными для пятидневки и шестидневки. Можно скачать бесплатно в форматах excel, word, pdf. Также доступен персональный календарь бухгалтера.
Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили производственные календари в форматах ворд, эксель и пдф, которые можно бесплатно скачать и распечатать:
Используйте производственный календарь от программы БухСофт. Она автоматически сформирует его и пришлет на ваш электронный адрес. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников.
Скачать производственный календарь для Татарстана 2019
Праздники и выходные по ТК РФ в 2019 году
Общероссийское трудовое законодательство предусматривает четырнадцать нерабочих праздничных дней в календарном году согласно статье 112 ТК РФ. Приведем их в таблице 1.
Таблица 1 . Праздники и выходные по ТК РФ
|
Когда празднуем |
Что празднуем |
|
Новый год |
|
|
Рождество Христово |
|
|
День защитника Отечества |
|
|
Международный женский день |
|
|
Праздник Весны и Труда |
|
|
День Победы |
|
|
День России |
|
|
День народного единства |
При этом Правительство РФ и Минтруд ежегодно делают переносы выходных и праздников. Цель изменений - оптимизация дней отдыха граждан в соответствии с фактическим календарем.
Переносы выходных в 2019 году Правительство РФ утвердило постановлением от 01.10.2018 № 1163.
Решено перенести:
- субботу 5 января - на четверг 2 мая;
- воскресенье 6 января - на пятницу 3 мая;
- субботу 23 февраля на пятницу 10 мая.
Праздничные и выходные дни в Республике Татарстан в 2019 году
Российское законодательство закрепляет за властями субъектов РФ право вводить нерабочие праздничные дни в отношении праздников, традиционных для конкретного региона (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).
Законодательство Татарстана предусматривает четыре национальных праздника (Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII):
- Ураза-байрам (4 июня);
- Курбан-байрам (12 августа);
- День Республики Татарстан (30 августа);
- День Конституции Республики Татарстан (6 ноября).
Следует учитывать, что дни праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам своим указом устанавливает Президент Республики в соответствии с лунным календарем и принятыми традициями.
С учетом вышесказанного, дней отдыха в республиканском календаре больше, чем в общероссийском (см. таблицу 2).
Таблица 2 . Праздничные и выходные дни Татарстана в 2019 году
|
Когда празднуем |
Что празднуем |
Сколько празднуем |
|
Новогодние каникулы |
||
|
Рождество Христово |
||
|
День защитника Отечества |
||
|
Международный женский день |
||
|
Праздник Весны и Труда |
||
|
День Победы |
||
|
Ураза-байрам |
||
|
День России |
||
|
Курбан-байрам |
||
|
День Республики Татарстан |
||
|
День народного единства |
||
|
День Конституции Республики Татарстан |
Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками (пятидневка)
В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в РТ нужно отработать 243 дня. При этом 9 дней будут предпраздничными: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря. Дней отдыха в республике - 122. Предлагаем вашему вниманию производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными Татарстана в трех форматах (excel, word, pdf):
Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками для 6-дневки
Календарь при шестидневке выглядит так:
Нормы рабочего времени в РТ при пятидневке в 2019 году
Расчет нормы рабочего времени при 5-дневке для определенного месяца делают так. Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) делят на 5. Результат умножают на количество рабочих дней месяца и вычитают количество часов, на которое согласно законодательству сокращаются предпраздничные дни.
Приведем расчет для 40-часовой рабочей недели:
40ч. / 5 дн. x 243 дн - 9ч. = 1935 ч.
Таблица 3. Нормы рабочего времени в Татарстане при пятидневной рабочей неделе
Нормы рабочего времени в Татарстане в 2019 году при шестидневке
В соответствии с пунктом 1 Порядка (утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н) и статьей 95 ТК РФ нормы рабочего времени для 6-дневки рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели. Приведем их в таблице 4.
Таблица 4 . Нормы рабочего времени в Татарстане при шестидневной рабочей неделе
Производственный календарь РТ в программе БухСофт
Программа БухСофт позволяет создать календарь для Татарстана онлайн, с учетом особенностей республики по составу праздничных и выходных дней.
Начать работу с календарем
Нажмите кнопку «Добавить» (1) и кликните на ссылку «График работы» или «Копию выделенного графика работы».
При переходе на «График работы», программа создаст пустой график. Придется вручную заполнять все рабочие дни в году. Для удобства сделайте копию существующего графика и исправьте в нем данные.
После перехода на «Копию выделенного…» появится сообщение. В нем следует подтвердить создание копии. Затем появится новый график с пометкой «копия».
В новом графике (2) выберите период (3), который надо изменить. Например, нужно внести изменения в июне (3). Найдите рабочие дни, которые следует сделать праздничными.
Нажмите на кнопку «Изменить…» (3).
Откроется окно редактирования. В поле «Код» выберите «В – Выходные и праздничные дни», в поле «Время» (4) поставьте «0». Затем нажмите кнопку «Сохранить».
Для смены названия графика работы кликните на пиктограмму «Изменить…» (5).
Откроется окно для изменения. В нем напишите нужное название (6) и нажмите «Сохранить».
Распечатать производственный календарь для Татарстана
Чтобы распечатать календарь в программе БухСофт, выберите нужный календарь (1), нажмите «Печать» и выберите ссылку «Производственный календарь» (2).
Вы получите календарь в формате excel. Затем его можно распечатать.
Производственный календарь - важный документ, определяющий даты и продолжительность рабочего времени работающих граждан республики Татарстан.
Производственный календарь 2019 позволяет корректно начислить зарплату, учесть количество отработанных часов, рассчитать больничные или отпускные. В Татарстане дополнительно к общероссийским праздничным дням, имеются республиканские праздники. Производственный календарь Татарстана на год содержит праздничные дни 2019 - как общероссийские, так и все республиканские праздничные дни в 2019 году.
Производственный календарь 2019 с праздниками содержит сводную информацию о количестве рабочего времени (в днях и часах) за месяц, квартал и год. Данная информация незаменима при расчете заработной платы и прочих выплат сотрудникам компании.
Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными днями республики
Январь 2019
17 рабочих дней и 14 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Февраль 2019
20 рабочих дней и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 |
Март 2019
20 рабочих дней и 11 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Апрель 2019
22 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Июнь 2019
18 рабочих дней и 12 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Июль 2019
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Август 2019
21 рабочий день и 10 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Сентябрь 2019
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Октябрь 2019
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Ноябрь 2019
19 рабочих дней и 11 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Декабрь 2019
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | |||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |
| 30 | 31 |
Праздничные выходные дни Татарстана в 2019 году
Праздничные дни 2019
| Праздник | Дата |
|---|---|
| Новогодние каникулы | 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января |
| Рождество Христово | 7 января |
| День защитника Отечества | 23 февраля |
| Международный женский день | 8 марта |
| Праздник Весны и Труда | 1 мая |
| День Победы | 9 мая |
| Ураза-байрам | 4 июня | День России | 12 июня |
| Курбан-байрам | 11 августа |
| День Республики Татарстан | 30 августа |
| День народного единства | 4 ноября |
| День Конституции Республики Татарстан | 6 ноября |
Длинные выходные дни
| Начало | Конец | Дней | Название |
|---|---|---|---|
| 1 Января | 8 Января | 8 | Новогодние каникулы 2019 |
| 8 Марта | 9 Марта | 3 | Международный женский день |
| 1 Мая | 5 Мая | 5 | День Труда (первые майские) |
| 9 Мая | 12 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
| 2 Ноября | 4 Ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных дней
Нормы рабочего времени на 2019 год
|
Месяц /
Квартал / Год | Количество дней | Рабочее время (часов в неделю) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 | 39 | 36 | 35 | 24 | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 132,6 | 122,4 | 119 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 155 | 143 | 139 | 95 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 155 | 143 | 139 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 442,6 | 408,4 | 397 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 170,6 | 157,4 | 153 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 139,4 | 128,6 | 125 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 18 | 12 | 142 | 138,4 | 127,6 | 124 | 84,4 |
| 2 квартал | 91 | 58 | 33 | 460 | 448,4 | 413,6 | 402 | 274,4 |
| 1 полугодие | 181 | 115 | 66 | 914 | 891 | 829,2 | 799 | 546 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 179,4 | 165,6 | 161 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 167 | 162,8 | 150,2 | 146 | 98,8 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 163,8 | 151,2 | 147 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 506 | 467 | 454 | 311 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 179,4 | 165,6 | 161 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 151 | 147,2 | 135,8 | 132 | 90,2 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 170,6 | 157,4 | 153 | 104,6 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 510 | 497,2 | 458,8 | 446 | 305,2 |
| 2 полугодие | 184 | 127 | 57 | 1029 | 1003,2 | 925,8 | 900 | 616,2 |
| 2019 | 365 | 244 | 121 | 1943 | 1894,2 | 1747,8 | 1699 | 1162,2 |
Дни религиозных праздников республики Татарстан
Разъяснение о норме рабочего времени в 2019 году в Республике Татарстан
В целях оказания методической помощи для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан разработан Производственный календарь на 2019 год.
В Производственном календаре на 2019 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29 сентября 2016 года № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
30 августа - День Республики Татарстан;
4 ноября - День народного единства;
6 ноября - День Конституции Республики Татарстан;
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента Республики Татарстан.
По информации Духовного управления мусульман Республики Татарстан предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2019 году являются 4 июня и 11 августа соответственно.
ВНИМАНИЕ: Законом Республики Татарстан от 29.09.2016 №67-ЗРТ (Скачать «Закон РТ об отмене переноса праздничных дней») внесены поправки в часть 5 статьи 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан». Согласно изменению, при совпадении праздничных дней Республики Татарстан с выходными днями (суббота и воскресенье) дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется. Таким образом, 07 ноября 2016 года является рабочим днем.
По праздничным дням Российской Федерации перенос выходных дней остается без изменений.